第一篇：聪明和精明范文
做人要聪明,做事要精明
做人之难在于分寸，做事之难在于尺度。如果你懂得聪明做人，具有超凡的交际能力的话，就会多获得千百种机会，让你的成功之路变得更加平坦;如果你懂得做事规则，就能为人生赢得加分。但是做人做事说起来很简单，真正要做起来就不容易了。
本书主要是教人懂得如何聪明做人，精明做事。通过生动形象、发人深省的故事为人们解读做人做事的奥妙，为人们提供指导和借鉴，希望人们在以后的为人处世当中能够得心应手，处处逢源。
人这一生，其实都只有两项内容：做人，做事。不是吗?
你知道“21世纪教育委员会”在其报告《教育——财富蕴藏其中》中提到的教育的四个支柱是什么吗?它们是“学会认知、学会做事、学会共同生活、学会生存”。
也许有人会认为，做人谁不会?是的，做人谁都会，但并不是谁都能做好。做事也是同样的道理。
冷眼看人事的鲁迅先生，60多年前曾发出感叹：“人世间真是难处的地方，说一个人‘不通世故’，固然不是好话，但说他‘深于世故’也不是好话。”做人之难，可见一斑。
人活着就有许多的事情要做，就要面对一系列的问题。出门和别人交际、在家和家人相处、在办公室和同事共事、在商界中和生意人过招„„为什么有些人活得春风得意，而另外有些人却处处碰壁;有些人做什么都好，而还有些人忙碌了一辈子却什么都没有;有些人整天开开心心，而有些人却整日愁苦不堪? 社会上有这么一种人：他们能力超群、见解深刻、才华横溢，但同时他们也恃才傲物，认为自己比别人优秀，是不可或缺的人，因此狂妄白大，不能很好地与周围的人相处。这种人虽然很优秀，却总是与成功擦肩而过，因为他们不懂聪明做人。
做人做事说起来很简单，只要与家人和睦，与邻居、朋友友爱，与同事、领导相容，那便能活得游刃有余、幸福快乐。但是，做到这些是相当不容易的。要学会宽容、隐忍、友善、仁慈，能让人处且让人，不因自己好而轻视别人，也不因别人比自己好而嫉妒或自卑„„
不管是谁，都希望做个受欢迎的人。但并不是和蔼可亲、面带微笑就可以成为受欢迎的人，做人做事是一门学问，也是一种艺术，更是一门重要的课程。尤其是在人际关系复杂的职场、商界，也许一不小心就会犯错，一不小心就得罪了人。
有些事做了，有些话说了，就是不会做人，但有时不做、不说也是不会做人。怎样做，怎样说，什么时候做，什么时候说也大不一样。当然，这些还不是最难的，最难的是这些东西没有一套现成的标准可供参考，
更没有人会明白地告诉你该怎么做、怎么说，而全要靠自己去领悟。
本书正是要帮助你领悟这些道理。我们首先告诉你怎样为自己打造人际关系网，怎样才能知人知面也知心，怎样才能与小人巧妙周旋，该以怎样的心态面对与你交往的人们，怎样让自己的形象更加光彩照人。然后，我们还为你讲述了与人沟通的技巧，该怎么巧妙地表达自己，怎么专心地倾听别人。最后，我们会为你详细介绍精明做事的学问。故事生动深刻，道理发人深省，相信定会让你大有收获。
作者
2010年1月
图书目录：
上篇聪明做人，上下融通受欢迎
第一卷投资人际——聪明做人，以小投资换大回报
1.人际就是做事的资本
2.即使是小人物，也可以深交
3.想对方之所想是人际交往的要领
4.结识核心人物，先接近他身边的人
5.为领导挽回面子，为自己找对位子
6.人际，不能被动拥有，只能主动争取
7.送礼要送对门口
8.雪中送炭，收获人情最经济的方法
第二卷透视人性——聪明做人，知人知面更要知心
9.深入内心，先打开眼睛这扇窗
10.大度小气，付账便知
11.观察行动细节，洞悉对方品性
12.是真诚赞美还是虚假恭维?
13.疾风知劲草，患难见真情
14.测试友谊，不妨用金钱试试
15.跳出感情圈子再看人
16.明枪要躲，暗箭要防
第三卷明哲保身——聪明做人，不要栽在小人手里
17.伸出的不都是援手
18.即使是熟人，也不要放松警惕
19.做人勿揭别人短，做事勿戳别人痛
20.幽默自嘲，巧下台阶
21.不要完全相信，也不要完全不信
22.保持理性，别被小人当枪使
23.宁可得罪君子，不可得罪小人
24.谨言慎行，留人把柄就会受制于人
第四卷捕获人心——聪明做人，打造信誉光环效应
25.恪守诚信，不要因小失大
26.露出宽容笑容，博取对方好感
27.洁身自好，别让谣言找上门
28.做个聪明的老好人
29.有修养，有品位，才能有气质
30.大方的付出就有快乐的收获
31.善用可怜之相去打动人心
32.宁可自己吃亏，也不能丢掉仁义
第五卷学会变通——聪明做人，玩转语言耍足手段
33.正话反说，反话正说
34.该装傻时就不要太聪明
35.见人说人话，见鬼说鬼话
36.即使猜透对方心理，也不要轻易显露
37.第二比第一更安全
38.将撞南墙快调头
39.将错就错不失为一种妙计
40.有把柄在手，不怕他不听你的
下篇精明做事，把事做到点儿上
第六卷弃车保帅——精明做事，舍小利才能谋大业
41.回头草依然好吃
42.是好汉，就不怕吃眼前亏
43.做事退一步，事业进一步
44.与其聪明外露，不如智慧深藏
45.责不可不负，功不可独邀
46.忍一时之气，才能成一世之功
47.面子心理，做事精明的最大阻碍
48.该你请客，就不要吝啬
第七章上下通融——精明做事，当职场的玩牌高手
49.菜鸟心得：“向老鸟鞠躬”
50.做事之前，先记住每个人的名字
51.掌握在办公室“和稀泥”的方法
52.机灵做事，用热心肠去融化冷面孔
53.亏要明着吃，利要暗着赚
54.做上司肚子里的蛔虫
55.千万别在同事面前逞英雄
56.在背地里更要赞扬别人
第八章收放自如——精明做事，不鸣则已一鸣惊人
57.柿子要拣软的捏
58.明着轻闲，暗地使劲
59.抓住关键，才能有的放矢
60.做事看颜色，打狗看主人
61.巧钻空子，见缝插针
62.瞄准时机，先到才能先得
63.登上赛场，才能被伯乐相中
64.高调做事，一直沉默终被埋没
第九章留出余地——精明做事，要给自己留条后路
65.逢人只说三分话
66.狭路相逢勇者未必胜
67.对方错五分，你只需点三分
68.话不说满，别让自己下不来台
69.恰如其分地为对方解围
70.保全别人面子，不要当众揭人短处
71.学会拒绝，别为承诺而被迫做事
第十章有效合作——精明做事，在团队中实现价值
72.事业团队，最好的能力学校
73.借助巨人肩膀，事业才能起飞
74.孤军奋战并非明智之举
75.合作贵在有效，避免“羊群效应”
76.为衬托鲜花，要甘愿做绿叶
77.真诚与忠诚，团队的内核
78.赞美团队中的每一个人
79.强强联合，增强合作效果
80.做团队中不可或缺的一份子
第二篇：聪明人和傻子和奴才
2012-2013学下学期初二语文导学案教师评价：班级：姓名：组别：组长评价：《 聪明人和傻子和奴才》导学案编制：审阅：
【学习目标】：
1、了解文章的内容和情节。
2、在讨论和表达的过程中锻炼学生的思维能力、表达能力，增强思想认识的深度。
3、摒弃聪明人和奴才的人性弱点，学习傻子高贵的精神品质，完善自我人格。 【学习重点】：
分析三种人的形象特点，认识三种人的悲剧性。 【学习难点】：
1、理解文章“笑着哭”的风格。
2、体会鲁迅先生的绝望和悲哀心情。 【学法指导】：
1.初步朗读课文，整体感知课文内容，自主处理生字词。
2.反复诵读，在书本上批注自己的理解，勾画出体现细节的语句。
3.在朗读过程中，体会三种人的性格特点，并把握本文的情感。 4.认真阅读“知识链接”，重点知识用记号笔画下并记下来。 5.将预习中遇到不能解决的问题记下来，并写在“我的疑问”
处。
【知识链接】：
1、作者简介：
鲁迅,原名周树人，字豫才，浙江绍兴人。中国现代伟大的文学家、思想家、革命家。1918年5月，首次以“鲁迅”作笔名，发表了中国文学史上第一篇白话小说《狂人日记》。他的著作主要以小说、杂文为主，代表作有：小说集《呐喊》、《彷徨》《阿Q正传》，历史小说集《故事新编》，散文集《朝花夕拾》(原名《旧事重提》)，散文诗集《野草》，杂文集《坟》《热风》《华盖集》《南腔北调集》《三闲集》《二心集》《而已集》等16部。鲁迅的小说、散文、诗歌、杂文共数十篇(首)被选入中、小学语文课本等，小说《祝福》、《阿Q正传》等先后被改编成电影。北京、上海、广州、厦门等地先后建立了鲁迅博物馆、纪念馆等,同时他的作品被译成英、日、俄、西、法、德等50多种文字，在世界各地拥有广大的读者。
七岁开始读书，十二岁从寿镜吾老先生就读于三味书屋。十三岁那年家里发生一场很大的变故，经济状况渐入困顿，接着父亲一病不起，使他饱尝了冷眼和侮蔑的滋味，“看见世人的
真面目”。 1898年离开故乡考进南京江南水师学堂;后又转入憎恨我以野草作装饰的地面。”这“地面“就是产生野草的社会。
江南陆师学堂附设的矿路学堂。1902年初毕业后被选派赴日留学，先是学医，后为改变国民精神，弃医从文。1909年8月回国。 辛亥革命后应蔡元培之邀去南京临时政府教育部供职，后又随部迁住到北平。1918年在《新青年》上发表新文学的第一篇白话小说《狂人日记》，正式开始了辉煌的创作生涯，至1926年，又相继出版短篇小说集《呐喊》和《彷徨》等。 “四·一二”反革命政变使其思想产生了飞跃，由此进化论思想为主导，转向以马克思主义的阶级论思想为主导。1930年3月“左联”成立时，被荐为常委，成为中国共产党领导下的左翼文化运动的主将。 后十年的杂文，更加深刻、犀利，有如匕首、投枪，充满了唯物辨证的精神。这些作品收在《而已集》、《三闲集》、《二心集》、《南腔北调集》、《伪自由书》、《准风月谈》、《花边文学》、《且介亭杂文》等专集中。1936年10月19日病逝于上海。
毛泽东认为：鲁迅是 “文化新军的最伟大和最英勇的旗手”， 是“最热忱的空前的民族英雄”，“他不但是伟大的文学家，而且是伟大的思想家和伟大的革命家”;“鲁迅的方向，就是中华民族新文化的方向”。
2、写作背景：
鲁迅在《野草》的《题辞》中说：“我自爱我的野草，但我 《野草之二十·聪明人和傻子和奴才》就写出了对这社会的几中人的不同态度。作者批判了维护旧社会的“聪明人”，讽喻了对这社会不满而实际又在维护这社会的“奴才”，歌颂了和旧社会作坚决斗争，要毁坏这旧社会的“傻子”。本文短小精悍，明白晓畅，寓意深刻，是《野草》中的一篇佳作。
《聪明人和傻子和奴才》是一篇近似寓言故事的散文诗，鲁迅采用对比的手法，描写了三种人物对待黑暗现实和奴隶悲惨生活的不同的态度。
一是“奴才”，他身受主人残酷的剥削压迫，但他丝毫不想反抗主人的压迫以改善自身的处境，只是逢人便流泪诉苦，满足于虚伪廉价的同情和空洞浅薄的安慰。当真有人以实际行动帮助反抗主人压迫时，他竟大喊打“强盗”，纠合其他奴才将其赶走，得意洋洋地向主人邀功请赏。
二是“聪明人”，他倾听奴才的诉苦，尽力作出悲悯和同情的样子。但他没有给奴才任何实际的帮助。
三是“傻子”，他为奴才的悲惨生活和主人的残酷而愤愤不平，替奴才将黑暗阴湿的屋子开窗。即使奴才威胁他这样干“主人要骂的”也毫不退缩。结果奴才受到主人的夸奖，聪明人得到奴才的感谢，而见义勇为的傻子却被他想帮助的奴才们赶走。
在这篇散文诗里鲁迅辛辣地剥露了聪明人的伪善和欺骗，
歌颂了傻子的执着和反抗，而对奴才的驯服和麻木给予了无情的嘲讽和鞭挞。文章以生动凝炼的笔调，寓深刻的哲理于具体的形象描绘中，寄寓了作者的爱憎感情和美丑观念，至今仍给【我的疑问】我们很大的启迪。聪明人象征着封建统治阶级的维护者，他表面上同情奴才的遭遇，其实是给他们以精神上的麻醉。傻子则象征着封建统治的坚决反抗者。奴才则是封建统治阶级的受害者，他象征着那些愚昧无知、不知反抗的病态社会中的人们，如阿Q等。 【自主学习】
1、给加点字注音： 煨.银耳磨.面敷衍..猪窠.秽.气
2、解词：
敷衍：晦气： 【合作探究】
1、作者在文中描写了哪几种人?着墨最多的是哪一个?
2、作者是从哪些方面刻画人物形象的?
【合作探究】
3、 文中的三种人各有什么特点?请结合文章内容谈谈。
4、“奴才”的主要特征是什么?其命运最终能否改变?主人为什么“慢慢地最后出来”
5、 有人说“傻子”太鲁莽，办事不讲究方法。对此你怎么看?
6、 鲁迅为什么说“这个社会是不能靠聪明人支持下去的，尤其
是中国的聪明人”?
7、 鲁迅分别赋予三种人怎样的象征意义?
8、作者写此文，最终想要表达自己的何种思想?
【拓展延伸】
9、你认为在现实生活中有这三类人的原型吗?
【我的收获】
林秀贞
事迹：林秀贞，女，1946年出生，河北省衡水市枣强县王常乡南臣赞村农民，1971年加入中国共产党。林秀贞同志先后荣获全国优秀共产党员、全国“三八”红旗手、全国“五好家庭”、河北省优秀共产党员、2005年“感动河北十大人物”、衡
水市优秀共产党员、衡水市“双十佳”文明市民标兵、衡水市
十星级文明家庭“标兵户”等荣誉称号。
三十年如一日，河北省衡水市枣强县农妇林秀贞克服了各种困难，像女儿一样赡养了6位孤寡老人。她给智障老人喂饭;给大小便失禁的老人换洗尿布;为去世的老人送终„„被她赡养悉心照料的孤寡老人，度过了幸福的晚年，享年都超过了八十岁。
林秀贞在当地带头创办个体企业，她先后向8位残疾人传授了玻璃钢和橡胶生产技术，并在自己的企业为他们安排就业岗位，还帮助他们解决了许多生活中的实际困难。
林秀贞热心乡村教育事业，先后出资4万多元帮助乡村中小学改善办学条件。还资助本村和邻村14名贫困家庭子女步入大中专院校，救治并收养了一名出生仅40天的患病弃婴。她热心公益事业，积极为村里修路、打机井、文化娱乐队伍建设等公益事业捐资出力。王常乡党委书记陈国强评价说：“林秀贞聪明能干，性格刚强，诚实守信，她要是光顾自己，早就发大财了。
颁奖词：善良在村庄流淌，她用30年的热心，去温暖世道。 【讨论】你认为林秀贞是个傻子吗?
第三篇：傻子和正常的聪明人
一直不清楚一问三不知中的三不知到底是指什么，我也从没问过他人也没查过资料。我在猜测是不是说一不知你问什么，二不知答案是什么，三不知你这样问的用意是什么。
我不想否定自己的猜想。很多时候把不懂的地方弄明白后回把心中幻想的美好打碎，就如人性的真善美一样。可能也是因为如此所以一直不愿去探究他是什么。有时候不知道为什么也好似一件好事，就像那些一问三不知的人，其实他们是幸福的人。他们在享受一种叫无知的幸福，顶多会被人叫傻子，但傻子有什么不好的，不是说傻人有傻福吗?他们傻，但他们却可以享受正常人梦寐以求的福气，他们和乐而不为呢?!
正常的聪明人再怎么聪明也有被聪明误的时候，煞费苦心最终却只落得一场空!苦心经营的一切也会毁于一旦，这样又有什么意义呢?面对这些，正常的聪明人只会用有这番经历也不枉这一生了这一类话来自我安慰，有用吗?只会得到一个空悲切?让他人又多了一个饭后闲聊的话题罢了。
我不懂为什么人总是不能吸取前车之鉴?明知道那样是不对的，却偏偏还一意孤行，到结局后便后悔莫及，才想起世上是没有后悔药这种东西的。我更不懂为什么那些正常的聪明人一面对权力、地位、金钱便像那些走火入魔的习武者一样忘掉了本性，丢弃了真、善、美。
难道就是因为被生活所迫，社会所逼吗?我能让这些不成理由的理由通行吗?
我想我没资格去质疑那些正常的聪明人的原始动机，就如我没资格质疑在街上卖艺的艺人一般。因为我还只是一个吃父母的负累。但我有资格去评判他们已经变质了的行为，我更有资格去赞扬那些可爱的三不知傻子。
他们三不知只是一不知权力的真、二不知地位的善、三不知金钱的美，便被正常的聪明人称之为傻子、可悲的人!
我一直在想到底谁才是真正的可悲的人，是傻子还是正常的聪明人?
第四篇：鲁迅聪明人和傻子和奴才读后感
《聪明人和傻子和奴才》选自鲁迅先生的《从百草园到三味书屋》散文集。
这篇散文内容简练明了，语言优美，生动，是不可多得的好作品。
文章讲述了一位财主家的“奴才”受到财主的压迫，总是向人诉苦。一天，他遇到了个“聪明人”，便向他诉起苦来。聪明人听后安慰了他：很快会好起来的。奴才很感动。但是，奴才的生活并没改变，不久，他又找人诉苦，这人是个“傻子”。傻子听后大怒，替奴才抱不平，去砸财主的屋子。奴才反叫人赶走了他，还讨好财主。因此，奴才得到了财主的赏识。“聪明人”来祝贺他，让奴才以为是聪明人的预言实现了。于是他很感激聪明人。
这是个很荒诞的故事，不是吗?文章中的三个主要人物正代表了社会中的三类人：一种是“聪明人”，他们对于别人的苦难只是说好话，而不付诸行动，却往往得到感谢;一种是“傻子”，他们用实际行动帮助他人，但不一定有好报;还有一种就是“奴才”，他们常常受到别人压迫却只是诉苦而不反抗，甘受统治者的统治。但让我见识了现实社会中一些人的所作所为。文章通过“聪明人”和“傻子”和“奴才”的不同态度，批判了社会中一些人虚伪、谄媚的所作所为，使正义得不到伸张。其实，在我看来所谓的“傻子”其实才是真正的“聪明人”。才是社会真正需要的力量。
第五篇：职场语录：不要和聪明人较劲
职场语录：不要和聪明人较劲
1.郭敬明是很励志的，我朋友说郭敬明不写书的话，这么矮的个连对象都找不到。但现在呢，他成功了。
2.王石面如金刚，这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉;而潘石屹面如菩萨，看他说的都是心慈手软的话，做的却是心狠手辣的事情。
3.上海人都很喜欢站在道德制高点，从前余秋雨是这样，现在韩寒也是。道德制高点就是种毒品，能让人很爽。但爽过后呢?死的也很惨。
4.其实人兽的区别很明显，你是人，老板是动物，上司介于两者之间。
5.上司夸你越多，你拿到的好处就越少。
6.看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
7.你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上下就写满三个字：“不要脸。”这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。
8.你以为是在努力建设祖国，其实不过是努力建设房价。不努力时还能买得起房，一努力全完了。
9.现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。
10.失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。
11.你可以不聪明，但不可以不小心。
12.在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
13.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
14.做事做得好，干活干到老。
15.钱钟书说，二十岁不愤青是没血性，四十岁还愤青是没脑子。许多人就是年轻时没血性，长大后又没脑子，都白活了。
16.为什么我们越挣钱越买不起房?你挣钱就好比用自己的身体造血，而房产商就是那根吸血的针管。
17.其实事业问题就是做xx还是立牌坊的问题，以电影为例，冯小刚是只做xx不立牌坊，很成功。陈凯歌是做了xx舍不得牌坊，结果两头不到岸。张艺谋最决绝，推倒从前的牌坊，专心做xx，最后成就一代大师。
18.过劳死——你努力工作，撒手而去，钱全留给如花似玉新寡的老婆。这是革命主义无私奉献的精神
19.从普通职员到最低管理员这一层是最难升的，至少九成人都是倒在这一步的，这九成人因为这步走不过而只能
当一辈子的小职员。
20.往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
21.也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
22.偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
23.站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
24.这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。商人，交换各种利益。愤青，专门糊弄人。而其余大多数混子，负责被奴隶。
25.对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。
26.真正的职场高手，给人的第一印象绝不是“谁的人”，而是“踏实肯干”，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
27.没有不合理的职场，只有不合理的心态。
28.不管上司对你说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。
29.上司只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。
30.上司是趋利动物，关键时候一定会出卖你。
31.当上司把自己的理想和员工绑在一起时，这通常不叫绑定，而是绑架。
32.如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
33.想要看透这种洗脑管理，你就要经常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?
34.你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。
35.对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。
36.除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。
37.上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
38.当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权
宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。
39.在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
40.有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
41.一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
42.放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，最终损害的，都是你自己的利益。
43.没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。
44.把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
45.职场不是一个可以自主选择喜好的地方，因为职场给你薪水，买断了你工作的时间，在这个时间内，你只能站在工作和利益的角度上来分析，自己应该怎么做。
46.在职场上，得罪人是有成本的，能够相处的时候就相处，能够合作的时候就合作，常年为敌，两败俱伤是最坏的结果。
47.在职场中的升职，并非靠老板而是靠上司。
48.该你的不一定能拿到，不该你的一定不是你的。
49.中国人的习惯就是出头椽子先烂，真正世故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一点，没有那么聪明;往往是职场新人，会故意装得很聪明，事事都露头，还处处想要教训人。
50.在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。
51.偶尔跟老板交心是必要的，但要有的放矢。
52.上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。
53.比靠山还可靠的，是让自己有价值。
54.高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。
55.上司不是可效忠的，而是可利用的。
56.不要和聪明人较劲，让他们去送死。
57.不管什么时候，说好话都是对自己有好处，对别人无益处的，所以多说无妨。
58.职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。
59.在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
60.你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。
61.在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要
考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。
62.钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。
63.当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。
64.恨一个人并不需要去得罪他，当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，又能有什么好处。
65.上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。
66.人生无常，今天你整垮的人，明天他还会回来，如果你以为今天赶绝对手就能高枕无忧，那么明日他一定会带着更强大的力量回归，让你悔不当初。
67.真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占尽便宜。
68.今天教你潜伏隐忍，那是看上司和看时候的，你在虚伪型上司手下可以潜伏，可换到事业型上司的手下，潜伏几天就让你走人了;你在麻烦事面前可以隐忍不出头，可利益来了的时候老不出手，这一辈子也就虚度了。
69.有限度的受欺负，有节制的抵抗。抵抗时，最好的办法是用势压人，只需令对方知道厉害就可以。有经验的人，对付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，让对方知难而退就可以了。
70.老板对你说的每一句话，每一个道理都不是白说的，他们时间宝贵，任何字背后都是有利益推动。
71.老板说“吃亏是福”，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。
72.老板说“团队精神”，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。
73.我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。
74.老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
75.老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。
76.老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需
要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
77.一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。
78.老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
79.工作不会害你，只有人才会害你。
80.在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
81.老板对你讲的道理，永远是对他有利的。
82.你喜欢谁并不重要，重要的是谁对你有用。
83.上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
84.教导给普通人的是儒家的“道德”，让他们遵循道德法则而行，所以好人接受坏人的管理，懂道德的人被不用道德的人管理，这是在中国绵延千年的秘密。
85.即使是古代的政治领袖，甚至是一国皇帝，也必须要装出善良无私的面目，这样才可以忽悠住更多单纯的人。
86.不管上司还是同事，都喜欢你有大公无私的情操，而不喜欢你太过市侩。自然，他们自己宁可市侩一点，但最好别人都是无私的，这样才好占便宜。
87.“才女”的定位使得徐静蕾迅速与其他女星区别开来，这是差异化营销的惯用手法。
88.民族英雄戚继光是一个阿谀奉承的人，甚至经常给上司送美女。戚继光的做法已经违反道德准则，可若不这么做，他就无法继续带兵，更不能纵横沙场，荡平倭寇。
89.害得女人嫁不出去的不是男人，是她自己，和比她手脚更快的女人。
90.在选老公的超市里，你要选的不是最高分，而是过及格线的。因为这是个不断变化的流水线，当你找到最高分时，他早已被人挑走。
91.任何人都拥有着同时爱许多人的能力，这是生物的本能，压抑这种本能就好像是节食减肥一样，值得与否自己知道。
92.男人的爱是短暂的，基本就是上床到下床的时间;男人决定和谁在一起，通常是看下床后自己还有多需要这个女人。这就是男人爱情的真谛。
93.一个聪明女人，是不会用爱情绑住男人的，她只会让男人需要自己。这不是爱情，但这是爱情的控制术。
94.《蜗居》告诉我们做一行爱一行，干一行专一行，做员工就要和老板拿钱，做小三就要和干爹拿钱，心软住不上大房子。
95.真正聪明的女人，是“小三的命，老婆的身份。”明朝有个万贵妃，比皇帝大十九岁，而且奇丑无比，但却能把皇帝迷住，甚至不爱江山爱丑女，万贵妃这才是妇女的偶像啊。
96.女人最大的事业应该是让自己变得更漂亮、更有魅力，更体贴，如果连
让自己漂亮的理想都没有，那你的余生就只有和小三们战斗了。别抱幻想，所有的老公都比想象中更俗气。
97.要一个男人既成功又脾气好，还要遵纪守法有道德心，更要对老婆好没小三，这种概率有多少?大概和中彩票差不多吧。
98.不爱江山爱美人的男人总归是有的，但首先他得有江山啊，所有做梦的女孩请注意，白马王子吸引人之处不在白马，而在王子的身份。
99.《蜗居》能走红是因为绝大多数人买不起房;《潜伏》在办公室能成功是因为绝大部分人在职场受压迫被欺负。这些作品成功的基础都因为别人的失败，可谓一将功成万骨枯。
100.什么是悲剧?不该你承担的责任去承担了才算悲剧。譬如剧院失火，你冲进去救人，结果人都获救，你被烧死在里面，这是悲剧，你是悲剧英雄。