不管你身处哪个领域，工作在哪个工作岗位上，汇报都是一项必须掌握的技能。在一个项目的准备阶段，你可能要向领导汇报准备情况，在项目过程中，你也需要随时要领导和利益相关者汇报项目进度，在项目结束后，你也需要汇报项目完成情况，并进行总结。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能更好的进行汇报呢？下面是小编为大家整理的《人大评议医院汇报材料》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：人大评议医院汇报材料
材料人大评议汇报
人大评议汇报材料
按照县评议意见和方案要求，鱼市镇人大主席团认真抓好县工业经济局、林业局、教育局、司法局、农业局、水务局调研评议工作。从8月14日至23日，以县人大代表、各村村干部及老党员为载体，分四个调研组，分别由镇党委副书记、镇长姚沅标任调研组组长，人大主席邹荣昌为副组长。各驻村干部为成员深入13个村民小组对工业经济局、林业局、教育局、司法局、农业局、水务局工作进行评议，以工作绩效、协调服务、依法行政、规范执法、教育管理、作风建设等情况，分别以满意、基本满意、不满意三个层次进行了民意调查，共填写评议民意调查表50份，并提出了改进建议和意见。现将梳理、评议情况汇报如下：
1、县工业经济局
①近三年来工作绩效。重点是对实施工业强县战略、加强经济运行、加大工业招商、实施项目发展带动情况进行评议，其中满意52%，基本满意46%，不满意2%。
②协调服务方面，重点对项目跟踪服务、加强银企对接、协调、协调解决企业矛盾与问题。满意42%，基本满意56%，不满意2%。
③作风建设及干部队伍综合素质。重点是勤政廉政、班子建设、人才培养情况。满意38%，基本满意60%,不满意2%。
1 对工业经济局总体评价为满意占56%，提出了意见及建议：工业污染严重，大多是先污染后治理模式，违背了科学发展观。建议工业经济局加强管理，真正完善并落实政策，加快步伐加大力度招商引资着手扶贫最贫穷的村以缩小贫富差距，进一步打造工业强县。
2、县林业局
①近三年来工作绩效。重点是植树造林、封山育林、林政管理、打击滥砍滥伐。满意56%，基本满意42%，不满意2%。 ②依法行政和依法依规办事方面做得如何?重点是林业砍伐指标发放、盗伐滥伐的处理、林业纠纷的调处等。满意42%，基本满意56%，不满意2%。
③作风建设方面。重点是党风廉政建设、服务林农方面。满意44%，基本满意56%,不满意没有。
④抓干部队伍综合素质建设。重点是班子建设、对干部职工的监督机制、约束机制及激励机制。满意42%,基本满意58%,不满意没有。
对林业局总体评价为满意占54%。提出意见及建议：目前乱砍乱伐现象较严重，对树林爱护意识较弱。建议林业局加大对滥砍滥伐的处罚力度，加强护林意识，积极植树造林。
3、县教育局
①近三年来工作绩效。重点是贯彻、执行党和政府教育方针、政策情况;科学规划教育事业发展情况，深化教学改革、提
2 高教育教学质量情况;教师队伍建设情况;教育管理情况;促进各类教育协调发展情况。满意56%，基本满意42%，不满意2%。
②依法办学和教育管理方面做得如何。重点是机关干部服务学校能力情况;学校教育理念更新情况;学校办学品味的提升情况;学校安全稳定情况;学前教育普及水平;职业教育情况;规范民办教育管理情况;教育督导和检查情况。满意44%，基本满意52%，不满意4%。
③规范收费方面。重点是执行收费公示制情况;执行“收支两条线”管理情况;建立健全学校财务制度情况;是否存在乱收费、乱摊派、乱作为行为等。满意46%，基本满意50%，不满意4%。
④作风建设及干部队伍综合素质。重点是班子建设情况、勤政廉政情况、教师业务水平及责任意识;专业人才引进和培养情况。满意42%，基本满意56%，不满意2%。
对教育局总体评价为满意占48%。提出意见及建议：近年来，村小全部撤完，而农村儿童上学仍然很困难，集中教育在一方面也加重了边远山区小孩的负担。建议教育局因地制宜撤村小，在义务教育阶段合理收费，加强管理，提高教学素质。
4、 县司法局
①依法行政和发挥部门职能做得如何。重点是普法工作、法
3 律援助、人民调解、“两劳”释放人员的安置帮教。满意42%，基本满意56%，不满意2%。
②在群众观念、服务态度和服务质量、政务公开方面。满意50%，基本满意48%，不满意2%。
③在班子、效能、作风建设和廉价建设方面。满意44%，基本满意54%，不满意2%。
④局里和乡镇司法所干部队伍综合素质。满意42%，基本满意56%，不满意2%。
对司法局总体评价为满意占50%。提出意见及建议：加大对农村普法及调纠工作力度。
5、县农业局。
①近三年来工作绩效如何。重点是农业产业(种植业)结构调整情况;组织实施农业产业化产品及无公害农产品、绿色食品、有机食品的质量监督、认证情况;农业教育和农业职业技能开发工作情况;指导监督耕地保养与改造情况等。满意42%，基本满意58%，不满意没有。
②执法工作方面。重点是贯彻执行国家、省有关农业行政管理的法律法规情况;依法开展对种子、农药、肥料等农资的执法检查情况;办理农业行政许可事项的审核情况;农产品质量安全执法检查情况;依法对全县范围内的植物防疫、检疫情况。满意42%，基本满意58%，不满意没有。 ③ 为民服务方面。重点是科技试范推广与培训方面;农业生
4 产资料供应方面;市场信息服务方面;灾害救助方面;新技术新品种的推广与服务方面;农业产前、产中、产后一体化服务方面等。满意42%，基本满意58%，不满意没有。 ④ 作风建设及干部队伍综合素质如何。重点是勤政廉政、班子建设、专业技术人才培养等。满意48%，基本满意52%，不满意没有。
对农业局总体评价为基本满意占56%。提出意见及建议：落实好政策，特别是农业保险的实施，农药及种子等涉农产品要货真价实，确保搞好农业建设。
6、县水务局
①近三年来工作绩效。重点是水利工程建设管理包括小型农田水利建设规划设计及实施和质量监管、人需饮水安全、小水库除险加固，防汛抗旱情况。满意38%，基本满意56%，不满意6%。
②执法工作方面。重点是河道两岸违规建筑、河道乱倾倒等方面执法情况、涉河工程建设审批工作等。满意42%，基本满意52%，不满意6%。
③小水电站开发建设管理及运行方面做得如何。重点是黄雷 电站。黄雷万家电站、洛溪口电站基本运行情况及运作模 式。满意36%，基本满意62%，不满意2%。
③ 作风建设及干部队伍综合素质如何。重点勤政廉政情况、 班子建设、专业人才培养情况。满意42%,基本满意56%,
5 不满意2%. 对县水务局总体评价为满意占50%。提出意见及建议：抓农田水利为重点，重点支援贫困地区，加强农村饮水工程项目的实施力度，真正落实并实施好水利建设，以便及时应对抗旱工作。
O一一年八月二十四日
鱼市镇人民代表大会主席团二
第二篇：官底卫生院关于人大评议的汇报材料
官底镇卫生院关于人大代表评议
汇报材料 尊敬的各位代表; 你们好! 首先我代表官底医院全体职工向前来我院检查指导工作的各位代表表示热烈的欢迎，向多年以来对我院的建设和发展给予大力支持的各位领导和代表表示衷心的感谢!下面我将我院近一年来的工作情况作以汇报：
基本概况;
我院在各级党委政府的正确领导和大力支持下，经过全体职工的共同努力，现已发展为一所集医疗、防疫、妇幼与保健为一体的综合型乡镇医院，本院设有内、外、儿、妇、骨、五官等临床科室，检验、心电B超、放射等医技科室，防保科、办公室、合疗科三个行政科室。护理部设有病床 20 张，并为住院病人提供人性化服务，手术室设备先进，能开展各类大中型手术，如胆囊、子宫、四肢骨折固定、剖腹产等。为周边的患者解除病痛，提供了方便的条件和有力的保障，赢得了当地群众的好评。本院还担负着全镇3万余人的医疗、急救、预防保健工作，为我们官底镇的经济发展提供了有力的保障。
一、 加强干部职工思想素质教育，深入学习实践科学发展观。
根据卫生局2009(09)号文件精神，进一步加强卫生队伍建设，强化干部职工政治思想和业务素质，我院从2009年2月4日开始至2月16日召开动员会，对本单位思想作风纪律整顿活动进行全面安排，组织干部职工认真学习党的十七届三中全会精神、全国卫生工作会议精神、全省社区卫生工作会议精神、区委十四届七次全委会议精神、及解放军总医院医德医风建设先进经验事迹。本次学习采取集体与自学相结合的方式，以自学为主，每人一份心得体会。学习笔记不得少于3000字，并举办学习专栏、板报，营造了良好的学习氛围。通过学习，使全体干部职工充分认识加强思想作风建设的重要性、必要性和迫切性，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，为做好全年工作奠定坚实的思想基础。自2009年9月初，我院进入第三批深入学习实践科学发展观，学习采取集中学习和自学相结合的方式，以“转变职能、加强政府行为、加快村卫生室建设、夯实公共卫生、提高医疗水平、构建健康和谐官底”为载体，组织全体党员干部、村卫生所所长深入学习实践科学发展观。通过学习树立了典型，大大提高了工作效率，改善了服务态度得到了群众的好评。
二、扎实开展合作医疗惠民政策，切实解决群众看病难、看病贵问题。
二00六年元月一日，新型合作医疗试点工作在我区顺利的开展，我院积极响应区卫生局的号召，做了精心的组织和广泛的前期宣传，取得了我镇连续四年参合率达到90%以上的可喜成绩。今年取得参合率达95%，上缴资金87万元。今年四月份，按照区卫生局安排，抽调专业技术人员16人利用1个月时间对我镇3886名未享受过住院报销的参合农民进行健康体检。为使新农合工作科学化、规范化、制度化的顺利实施。我院制作了参合农民就诊导示图，方便和引导患者就医办理补偿手续。设立扶贫病床全年减免医药费1916元。截止10月份全院住院人数 391人，门诊数4150，参合住院人数395人，合疗报销总额54.19万元，其中区内17.79万元(281人)，区外36.40万元(102人)，健康储蓄44.49万元。
我们严谨作风，端正工作态度，规范工作程序，严肃合疗工作纪律，向单病种靠拢严格执行直通车报销。使每一位参合的住院患者得到相应的补偿，决不少付一分钱。区外补偿款到位，院长、合疗负责人、出纳一同开救护车送到患者手中，让他们感到党的温暖，沐浴公共财政的阳光，增强了医院在老百姓心目中的形像。
二、 转变职能，加强政府行为，夯实公共卫生。
随着国家对公共卫生方面的投入的增加。公共卫生计划免疫工作是乡镇卫生院的重中之重，是乡镇卫生院的职能所在。我院今年7月份为全镇1192名儿童接种了汉逊精制乙肝疫苗接种，大大的防范了乙肝病毒的传染。我院利用3天时间完成了全镇1994年01月01日—1995年12月31日出生276名儿童乙肝疫苗查漏补种及1997年01月01日—2009年02月18日出生的662名儿童乙脑疫苗查漏补种工作。认真学习贯彻了，〈〈传染病防治法〉〉，〈〈突发性公共卫生事件应急条例〉〉等卫生法律法规。设立公共卫生办公室，由食品卫生监督员、防疫专干、妇幼专干组成，年初参加培训，使其工作正规化。全年接到家庭聚餐申请10家，无1例不安全事件，办健康证 23人。
今年6月接种门诊通过市上验收达标。每月5号6号为接种日。达到疫苗管理规范化安全注射率达到100%接种及时率100%。，加强传染病疫情报告管理，于10月做好甲流防治工作，设立发热预检分诊处和发热门诊。防疫专干负责收集传染病例，建成卡册，由专人通过网络进行上报，每月将疫情进行统计，录入档案。坚持冷链运转、日清月结。按时上报各种卡表。今年7月份为全镇1349名人群接种精制乙肝疫苗。
至今年5月份全省实行农村孕妇免费分娩以来，我院为全镇孕妇办理免费分娩卡205张，这一举措，提高了孕产妇住院分娩率，降低了孕产妇死亡率。
对乡医每月1号开例会，发放60元补助，来时带卡证册，与医院签定〈〈目标责任书〉〉，与补助挂钩，对镇40名乡医进行网络教育培训。
抽调内科医师、防疫专干、食品卫生监督员、护士和区卫生局包联干部利用为期一周时间对全镇21家村卫生所进行督导检查。
各项工作的不断完善到位，夯实了计划免疫底子。今年12月份对全镇1989名65岁老人进行了健康体检，并建立健康档案，大大提高了群众的防病意识，健康知晓率，查出的糖尿病、高血压、心脏病等慢性病及时反馈，得到群众的好评，从根基上解决了群众看病难、看病贵问题。
三、 改善医院环境，争创卫生单位。
我院精心修缮门诊楼墙裙，对污水排水道合理化处理，及对花园杂花杂草进行彻底清理。修缮门诊楼墙裙改用瓷片贴新800平方米，门诊楼大厅用矿棉板吊顶90平方米。对住院楼门窗进行修缮油漆，安装全省卫生院的标识和形像墙，使面貌焕然一新。在住院部与门诊楼之间翻新花园，绿化面积216平方米，在职工宿舍前新建花园绿化面积196平方米，彩色方砖硬化路面180平方米。要求每位医务人员做到微笑服务。加强讨论深思在自己的岗位上如何搞好医患关系，和谐医患如何沟通。
在住院部，对病房彻底清扫，新增16床被褥，给病房专设1台热水器，为住院和门诊病人提供一次性喝水杯，大大方便了患者，得到住院患者的好评。我们推行人性化服务，对每例住院患者实行救护车免费接送。还在门诊楼和病区设立固定、规范的教育健康专栏，对病人和社会群众进行健康教育和传染病卫生宣传，发放5千余份健康知识宣传单。
五、坚持公开办事，服务于人民。
为了增进医患沟通，转变服务观念，注重诚信服务，构建和谐的医患关系，制定了完善的劳动纪律，进行了文明用语，文明规范行为的全员培训，全院工作人员衣帽整洁、挂牌上岗，诊疗环境整洁，对入院的患者住院费与诊疗费优惠20%，合疗患者门诊辅助检查优惠20%，出院时救护车免费送回，得到患者的好评，为更多的患者减轻了负担。坚持收费项目公示和一日清单制，让老百姓明明白白花钱，放放心心看病。
六、 加快村卫生室建设，更好的服务群众。
今年3月份省政府要求每个行政村有一个卫生室。加强规范化村卫生室建设是陕西省发展农村卫生事业的一项重要举措，是区委、区政府进一步夯实农村卫生工作基础，解决农民群众看病难、看病贵问题的一强力措施。我院利用三个月时间全面完成21个规范化村卫生室的建设任务，达到卫生室使用面积不少于75平方米;达到诊疗用房与生活用房严格分离;达到诊断室、药房、治疗室、留观室四室分开;达到标识统一;达到制度统一;各种资料完整统一。达到“疫情有人报、防病有人管、小病有人治、大病及时转”的目标。
今年以来，虽然我们取得了一定成绩，但上级领导的要求和群众的需求，及兄弟单位相比，还有一定的差距，我们将按照上级有关部门的安排的部署，进一步深入学习实践科学发展观，不断提高医疗水平和服务质量切实解决群众看病难、看病贵问题。加强公共卫生建设，扎实有效推行合疗制度，自觉接受群众监督，以群众是否满意为标准。以“团结、敬业、创新”的三大精神，为官底镇的经济发展和构建和谐社会做出应有的贡献。
二00九年十一月一日
第三篇：医院2011行风评议汇报材料
池州市人民医院2011作风评议汇报报材料
2011年，我院围绕以规范诊疗行为、创建无职务犯罪单位，建立长效机制等为主要内容，强化教育，完善制度，加强监督，进一步改进工作作风，规范工作行为，净化医疗环境，提高医疗服务质量和技术水平，收到了良好效果。现将有关工作的开展情况汇报如下：
一、加强领导，深化党风廉政建设责任制落实
一是制定了《池州市人民医院2011年党风廉政建设和反腐败主要任务分解表》，坚持把党风廉政建设与业务工作一起研究部署，一同考核奖惩。从责任制的落实、领导干部执行廉洁自律规定、抓源头治理、宣传教育等方面落实。
二是积极开展创建“无职务犯罪”先进单位。召开了全院创建“无职务犯罪”单位动员大会，成立了活动领导小组，进行了全面部署和动员发动，不断推动预防职务犯罪工作创新创优，确保医院又好又快发展。
三是完善“一岗双责”工作规范，完善民主决策机制，制定并严格执行了党委会和院长办公会议事规则，对“三重一大”问题必须由集体研究决定。健全监督机制，充分发挥职工代表大会、职工代表的监督作用。以完善的制度促进医院加快发展，以优良的医德医风保证医院发展，促进社会和谐。
四是认真落实院务公开制度，自觉接受群众监督。领导班子成员带头遵守财务、人事、资产等方面的管理规定和制度。
二、强化教育，夯实行风建设的思想根基
一是开展卫生法律法规和医德医风教育。为加强医务人员的法律意识，我们先后组织全院干部职工深入学习了《中华人民共和国职业医师法》等相关卫生法律法规，使广大干部职工的法律意识和责任意识不断增强。
二是制定了《职工行为规范》，建立了良好的职业道德和行业作风体系。
三是在全院党员中发起“抵制回扣、廉洁行医”的倡议活动，组织签名承诺仪式，倡导建立以奉献为核心的职业道德和行为规范。
四是深入开展警示教育，组织岗位教育，加强对广大党员职工的正面典型示范教育。
五是大力宣传卫生系统先进典型。开展示范教育，认真学习大家身边的模范——神经内科琚双五医生先进事迹，充分发挥典型的引导作用。
三、以活动为载体，强化行风建设
结合医院《开展创先争优活动实施方案》及《“三好一满意”活动方案》，我们以活动为载体，将行风建设与各类活动月相结合，坚持边学边改，努力培养良好的医德医风，提高医疗服务质量、构建和谐医患关系。
在医疗方面，我们根据医院“三好一满意”活动方案要求，从实际出发，研究制定了活动实施方案，着重抓好合理检查、合理用药、合理治疗。根据上级政策精神及时调整药品、医疗卫生耗材价格，让群众受惠。上半年分5批对药品价格进行调整，其中仅仅4月份就下调61个品种的中西药品价格，最高降幅56%，平均降幅15%;同时将医院常用的抗生素由 种核减为50种，将1023种卫生材料加价率由原来10%下调为6%，且最高加价不超过100元，一次让利20余万元，努力减轻患者经济负担。医院如期完成石台县“贫困白内障患者复明工程”、第九批“万名医师支援农村工程”，组织医疗队到基层医院义诊、手术、讲学，院外会诊。救治三无人员、五保户10人次。为特困人群、重点优抚对象减免11169.00元。
在护理方面，我们着重抓好护理示范病区的整改工作，改革护理模式，改变传统排班方式，实行由临床护士全程管理病人责任制工作模式。每名患者入院后，由一名责任护士进行患者住院全过程的管理，建立个体化的护理措施，配置基础护理服务用具，直至患者出院。为示范病房增配护士，定期召开病人及家属工休会;公示基础护理服务项目及分级标准，开展常见病健康教育，向患者广泛宣传，让群众逐渐接受，推动示范病房工作全面开展。
在窗口服务方面，我们着重抓好门诊流程、挂号收费、预约门诊及便民就诊工作，新建了临时门诊，设置通透式挂号交费一体化窗口，高峰时期可以增设十个窗口，减少排队等候时间。在侯诊大厅添设简明易懂的标识、设置座位、供应茶水、安装通风电扇，方便患者就诊。招募了一批志愿者充实到门诊参加导诊服务。公布预约电话，为病人提供专家预约、大型检查预定、预约挂号等服务。医生定期门诊，方便病人复诊。开展节假日专家门诊，满足群众对优质诊疗资源的需求。
为切实保证主题月活动的实施效果，各职能科在学习、教育、医疗质量、服务态度、劳动纪律等方面不断加大监督检查力度，对在活动期间出现的行风投诉及违反院部相关规章制度的情况，根据医德医风考评标准及相关制度从重处罚。
四、狠刹不正之风，从源头杜绝“开单提成”
一是加强药品采购管理。严格贯彻上级对药品和医疗设备采购的各项规定，修订和完善了采购程序， 90%以上的药品按省网药品采购目录进行采购, 万元以上的设备由政府统一招标采购 ， 医用耗材统一集中采购,确保了药品和医疗器械采购工作的规范运行。
二是严把用药关。为加强合理用药管理，特别是血液制品、自费项目、限制性药品管理，严格执行审批程序。对自费费用超标准的科室，加大考核力度，千方百计提高病人实际补偿比，让病人满意。每月对使用量位于前二十位药品实行动态管理，前十位监控分析。组织外科专家，对Ⅰ类切口手术病例的抗生素使用情况进行检查，细化抗菌药物使用督查办法，将抗菌药物合理应用作为重点监测内容，对不合理使用抗生素的医生全院通报，并进行经济处罚。
三是强化监督约束机制。加强了处方管理，所有处方专人保管，重新核定有关人员微机权限，为有效防止利用电脑私自统方强化了监督约束机制。
四是切实加强对医保和农合费用的监管，每月定期考核，与科室奖金直接挂钩。
五、完善制度，建立纠风工作的长效机制
一是根据各科室业务的特点，进一步建立健全了规章制度和考核标准。如：《池州市人民医院设备及耗材采购招标工作管理办法》、《池州市人民医院药品、高值耗材使用监控实施方案》等。
二是与中标单位签定《物资采购、基建装修、设备维修招标廉政责任承诺书》，加大了制度的制约力度，在对一些违规违纪行为的处罚上，真抓实管，不徇情迁就，保证规章制度在执行中不打折扣。
三是严格人员考核招聘制度、干部选拔管理制度，坚持药品、设备、基建公开招标制度，健全物资、财务管理制度等。对新进人员在纪委监督下，严格考试择优录取，严把“进口关”
五是院领导与全院中层以上管理干部签订了《池州市人民医院党风廉政建设和行风建设责任书》，要求在完成业务工作任务的同时，也要抓好职工的思想工作和廉政建设。
六是实行服务承诺制，对外公布 “服务承诺”。在承诺内容上主要包括：拒收红包、提成，合理检查、合理用药，热情服务，收费公示等，主动向社会公示，接受社会监督。
七是建立了外部监督机制。设立了举报电话、行风举报箱，聘请了行风评议员，广泛收集意见，及时整改。
八是落实医德考评制度。按照《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》要求，认真组织开展医德考评活动，把医德考评与科室评先、个人评优和个人晋级晋职结合起来，与职工考核结合起来，建立职工医德医风档案。
九是坚持热点岗位干部轮岗制度。对财务、设备、基建、人事、药剂等重点部门和重点岗位，建立权力分解、监督制约、人员轮岗交流等制度和措施。同时强化轮岗人员廉政谈话制度。
十是以推进廉政风险防控管理工作为契机，进一步加强我院党员干部特别是领导干部防范廉政风险的自觉性;全面排查重点岗位风险、职责风险、制度机制缺失造成的风险;进一步完善工作机制，逐步建立以岗位为点，以工作程序为线，以制度为面的主动预防、超前防范的廉政风险管理机制，全力遏制腐败现象，提高党员干部干事创业积极性。
通过全院职工的共同努力，2011年1-6月份总收入1.08 亿元，其中医疗业务收入6260.7万元，同比增长27 %;药品收入占业务收入的41.8%，与去年同期相比下降0.8个百分点;出院病人12933人次，增1365人次。门诊诊疗147250人次;手术3924 例，同比增长14.1 %;
三、四类手术2999例，同比增长4.7%;病床利用率为118.6%(以600床位计)，增加9.7百分点。平均住院日9.7天，减少0.3天。上半年调查结果显示：综合满意率98.%。医护服务态度、诊疗技术、环境卫生、安全管理满意度均在96%以上，门诊病人满意率也一直保持在90%以上，患者对门诊就医环境快捷方便、接诊医生服务态度、医生看病时间的满意率均大幅度提高。
第四篇：卫计局人大评议汇报
在区人大常委会对卫计局工作评议会上的报告
凝心聚力 团结奋进
努力做东区群众健康的守门人
xxxx局 xx (xxx年xxx月xxx日)
尊敬的xxx主任、各位评议组成员：
区人大常委会对卫计局开展工作评议，是区人大及其常委会对卫生计生工作的高度重视和大力支持，我局对照评议的5项内容积极进行整改落实，现将有关情况汇报如下，不妥之处，请指正。
一、提高认识，把握重点，努力做好人大评议工作 区人大常委会对卫生计生工作进行评议，是对我们工作的一次全面检验和支持帮助，更是促进我区医疗卫生工作再上新台阶的大好机遇。为此，我局从“服务群众，提高群众健康水平”这一中心工作入手，强化认识，突出重点，积极开展卓有成效的工作。一是加强组织领导。区卫计局成立了人大评议工作领导小组和工作机构，具体负责工作评议的组织和协调工作，先后2次召开局党委会、局务会，研究部署人大评议工作确保评议工作扎实有效地推进。发放问卷调查表广泛征求收集社会各阶层的意见和建议，召开专题会议，对意见建议的整改落实进行责任分解，明确整改的工作标准和时间要求，全面推进评议工作。二是营造良好氛围。8月12日，区人大常委会组织召开评议工作动员大会后，区卫计局立即全面部署，紧密联系工作实际，突出医疗卫生特点，
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层层发动，形成人人参与的良好局面。通过东区政府网、宣传栏、电子屏等媒体，进行全方位、多种形式的宣传，为评议工作创造良好的舆论氛围。三是抓好工作结合。为确保评议工作取得实效，将人大评议与党的群众路线教育实践活动相结合，进一步治理“四风”问题，提升服务效能，提高服务质量;与提高诊疗服务水平相结合，提升医疗保障水平和服务能力;与“三好一满意”、行风评议等工作相结合，努力提高群众满意度。四是查纠并举转作风。我们紧紧围绕思想作风、工作态度、工作质量、遵章守纪和自身要求五个方面，扎实开展了“五查五看”活动。在自查过程中，局领导班子和各科室负责人带头进行自查自纠，对近三年来的工作进行了认真总结、回顾，利用局机关工作会议的机会，举办了“内强素质、外树形象”的专题讲座。还通过座谈会深入剖析自身问题，分门别类梳理原因，切实制定整改措施。
二、凝心聚力，攻坚克难，全面落实卫生计生工作
(一)坚持依法治卫，全面贯彻实施卫生法律法规 近三年来，我局严格按照卫生计生和食品药品相关法律法规，规范行政行为，把卫生执法作为提高管理水平和维护群众健康权益的重要途径加以实施。一是广泛开展法制宣传教育工作。充分利用LED、宣传栏、横幅、宣传册、宣传标示、公示牌等宣传工具，以“世界卫生日、儿童预防接种日、全国爱国卫生月、全国法制宣传日等活动为载体，广泛宣传卫生法律法规。近三年，发放各类宣传资料5万余册，张贴各类宣传标示2万余份，各基层医疗单位发放各类宣传材料(法律法规、健康知识等)近10万余份;培训各类涉卫行业从业人员1.5万余人次，举办餐饮、公共场所负责人“食
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品安全”培训班6期，1000余名负责人接受了培训。二是健全和完善依法行政管理体制。落实行政执法责任制，完善审批制度。2010年起行政许可项目纳入行政审批中心，实现卫生许可审批全部“一站式服务”。对4类行政审批、服务项目和内容依法进行简化办理程序，压缩审批时限至10个工作日以内。三年来，共受理办结各类许可3000余件，各类许可、服务事项按时办结率100%。全面构建全区卫生监督执法体系。认真落实卫生部、财政部《关于做好2011年基本公共卫生服务项目工作的通知》我局在卫生监督所建立了协管服务办公室，并依托6个社区卫生服务中心(乡镇卫生院)30个社区卫生服务站和20个村卫生室成立了卫生监督协管室，形成以区卫生监督所为龙头、各社区卫生服务中心协管室为枢纽、社区卫生服务站(村)协管员为基础的城乡卫生监督执法网络。畅通群众监督投诉举报渠道，设置了投诉举报电话，2014年共受理投诉举报56余起，并按规定时限进行处理，现已全部结案。三是突出重点，推进卫生综合执法。每年组织开展五小行业、非法行医等专项整治活动，严厉打击各类危害群众健康的违法行为。督促从业人员健康体检1.5万余人次，取缔无证经营240余户次，责令限期整改600余户次，较好地改善了“五小”行业的面貌。医疗机构整顿围绕“打击无证、规范有证”开展工作。检查医疗机构1200余户次，依法注销不符合规定的厂矿医务室11户，社区卫生服务站3户，取缔非法行医30户次。检查公共场所4000余户次，联合公安、消防规范公共场所经营单位500余户次，取缔无证经营90余户次。四是贯彻实施卫生法律法规。严格按照《传染病防治法》依法管理和防治各类传染病。认真
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做好免疫规划工作，本地儿童计免建卡率、“五苗”接种率均分别达100%和98%以上，流动人口儿童分别为95%和98%。新入学儿童持证率为96.17%，新入托儿童持证率为98.67%。以手足口病、麻疹、艾滋病、结核病等传染病为重点，采取有力措施，预防和控制传染病的发生和流行传播，三年来无甲类传染病报告。孕产妇住院分娩率达到98%以上，三年来，完成农村妇女“两癌”筛查4500人次，儿童系统管理率达96%以上。三年来共行政处罚370件，罚金达30余万元，无行政复议、行政诉讼案件发生。
(二)目标明确、措施得力，医改各项目标任务圆满完成
1、全民医疗保障体系不断健全。一是乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室全部纳入新农合门诊定点医疗机构，所有药品全部实行零差价销售，使群众享受到了医改的惠民政策。二是认真落实基本医保、大病医疗保险、医保支付方式等各项医保政策，严格执行医保诊疗项目、药品目录、服务设施标准目录和125种单病种住院医药费用限额付费价格，控制医药费用。三是积极落实医疗机构分级诊疗和双向转诊制度，截止到12月底，上转病人3523名，下转0人。四是积极落实惠民政策，坚持为患者解除病痛，为党和政府分忧作为根本。坚持低价、高效、全方位优质服务的发展模式，落实惠民政策，对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体来院就诊时，减免部分医疗费用，今年减免各项费用达69238元，11488人次，有993名患者享受到了“先住院、后结算”的惠民利民的优惠政策。
2、扩大基本药物制度实施范围。全区所有政府举办的
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乡镇卫生院和城市社区卫生服务中心及村卫生室全部实行720种基本药物制度(含省级增补品种)，配备、使用和零差率销售均达到100%。同时，社会力量举办的社区卫生服务机构实行100种基本药物零差率销售。区政府对区属公立医疗机构药品销售给予了100万元的零差率销售补助。区属公立医院实施药品零差率销售后次均门诊费用与上一年度同期相比由78.53元下降至75.23元，下降3.3%。
3、巩固基层医疗卫生机构运行新机制。一是建立了用人新机制。按照“人员总量控制，合理配置，动态调整”的原则，健全了按岗聘用、合同管理和能上能下、能进能出的用人机制。同时，进一步完善了绩效考核体系，加大了对基层卫生单位的绩效考核力度。2014年4月，我局与青海省第五人民医院签订了聘任协议，聘任省xxx医院外xxx同志为院长,为全面提升医院管理、提高医疗卫生服务能力发挥了积极的作用，二是配齐领导班子。今年，我局通过组织考察为7家医疗卫生单位配齐了领导班子，为医疗卫生计生工作的深入开展打下了坚实的基础。三是加强基层医疗卫生机构中藏医科、中藏药房建设。打造中医诊疗精品“国医堂” 3家，在xxx、xxx卫生院和四个社区卫生服务中心、20个行政村卫生室和30个社区卫生服务站全部开展了重点人群中藏医治未病服务。
4、加强基层医疗卫生机构建设。按照填平补齐的原则，我局开展公共卫生服务机构布局，新建了xxx和xxx社区卫生服务站，重新划分了公共卫生服务人口和预防接种点。使设置更合理，执业行为更规范;加强城乡基层医疗卫生机构规范化建设，今年共申请验收规范化建设社区卫生服务机构
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26所、省级示范社区卫生服务机构6所。基层医疗机构达标率达到了96%以上。2014年积极争取乡镇卫生院扩建项目。实施xxx卫生院锅炉“煤改气”改造项目，全面开展乡镇卫生院信息管理系统和基本公共卫生服务信息管理系统的对接和推广应用，实现了城乡居民健康动态管理。
5、创新城乡医疗卫生服务管理模式。城东区“医联体”内省五院与我区各社区卫生服务中心签订医疗服务合作协议，建立了长期稳定的双向转诊服务模式。积极推进紧密型城乡基层医疗卫生一体化管理和服务工作，稳步推行城乡居民全科医师家庭签约服务工作，截止到12月，城市重点人群签约人数22000余人，签约率达65%，家庭医生已签约9万余户，签约率达90%以上。
6、继续推进基本公共卫生服务均等化建设和重大公共卫生服务项目。一是加强基本公共卫生服务项目管理，全面开展14项基本公共卫生服务项目，完成了城乡居民电子健康档案、高血压、糖尿病患者规范化管理、65岁老年人健康体检等项目，公共卫生服务社会效益明显。2014年全区共建立健康档案359018份，建档率达99.81%，家庭医生已签约9万余户，签约率90%以上，规范管理高血压患者16717人，管理率93.98%，糖尿病患者6486人，管理率93.69%，重性精神疾患者605人，管理率为90.58%。共为29801名老年人提供免费体检，体检率达93.71%。二是重大公共卫生服务项目服务效果明显提升。妇儿保健保持在高位运行。2014年，孕产妇系统管理率95.07%，高危孕妇住院分娩率和管理率均达到了100%，全区7岁以下儿童保健覆盖率达88.03%;3岁以下儿童系统管理率达85.43%，实施了农村妇女“两癌”普
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查1550人，向146名农村孕产妇发放了住院分娩补助，补助金额7.3万元。联合区残联完成了150例白内障患者筛查工作。全区五苗接种率为99.7%，适龄儿童乙肝疫苗接种率达99.9%。全区无甲类传染病发生，传染病疫情和突发公共卫生事件报告及时率、规范率均达100%。三是加大了基本公共卫生服务资金的监管力度，依据2013年公共卫生服务考核结果，下拨公共卫生服务补助资金。同时，按照2014年到位公共卫生经费的70%预拨付各社区卫生服务机构和农村的公共卫生服务补助资金共计879万元。
7、对口帮扶和创建和谐医患关系示范区工作。认真落实市xxx医院对xxx卫生院、xxx医院对xxx卫生院的对口帮扶工作，强化受援单位人才、技术、管理水平，提高医疗卫生服务的可及性。成立了由主管副区长为组长，各相关部门一把手为成员的区创建和谐医患关系示范区活动领导小组，制定印发了《城东区卫生系统开展创建和谐医患关系示范区活动实施方案》，区创建工作领导小组定期召开联席会议，督促各成员单位各负其责，狠抓工作落实，2014年调解医患纠纷6起。我区近几年的医患纠纷调解工作，为医患纠纷的化解和预防积累了宝贵的经验，为社会和谐稳定做出了一定的成绩，2013年省、市卫生部门把我区作为全省典型推荐，海西州、格尔木市同行前来学习交流，2014年初国家司法部、卫生部领导前来我区检查指导，肯定了我区医疗纠纷调解工作取得的成绩，受得了领导们的好评。
8、抓项目，培人才，推动卫生计生工作。三年来，我们狠抓项目建设，积极争取国家和省市卫生项目，区疾控中心实验室、卫生监督所项目已实施，年底可望投入使用，争
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取了xxx社区卫生服务中心项目，该项目已通过了可研审核，进入规划设计阶段，两镇卫生院周转房项目与卫生院扩建项目均进行规划设计，xxx医院门诊楼扩建装修和双电源改造项目已完工，9个村卫生室建设项目，各村已纳入建设规划，各建设项目均实行责任制和招投标、工作监理制，无滞留和挪用项目资金的情况。在做好卫生项目建设的同时，积极协调人社部门给基层卫生单位招录医疗卫生人员34名，通过竞争上岗和组织考察任命的方式，给基层7家卫生单位配备了领导班子;积极落实基层医疗卫生机构转岗培训，三年来培训全科医师158人次，乡村两级卫生人员培训120人次，省外进修学习10人次。举办了城东区卫生系统HIS系统信息员培训班，培训人员52名。同时，我们还搭建平台，与深圳市福田区卫生和人口计划生育局签订了卫生合作框架协议书,9月和10月，参加了由深圳福田区政协和卫计局举办的卫生监督和社区卫生服务管理培训班，有60人参加了培训。通过卫生项目实施和卫生人才的培养，促进我区医疗卫生服务不断提升，推动了全区医疗卫生事业的不断发展。三年来，我区卫生基础设施不断完善，卫生资源配置进一步合理，为辖区群众享受廉价、便捷、安全的医疗卫生服务打下了坚实的基础。
(三)突出重大疾病防控，扎实做好卫生计生工作
1、坚持以预防为主，公共卫生服务体系日趋完善。继续实施重大公共卫生服务项目，认真组织实施艾滋病、乙肝母婴传播项目和农村孕产妇住院分娩补助等重大公共卫生服务项目，项目实施率达100%。组织开展了以乙肝、甲流、手足口病等重点传染病为主的综合防治工作，重点传染病综
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合防治实施率达100%。全面实施扩大国家免疫规划，以乡镇为单位6岁以下儿童预防接种建卡建证率达96%以上，持续保持无脊灰状态，三年来未发生人间鼠疫。
2、孕产妇、儿童系统保健工作再上新台阶。孕产妇系统管理率97.26%，高危孕妇住院分娩率和管理率均达到了100%;全区7岁以下儿童保健覆盖率达90.84%，3岁以下儿童系统管理率达86.27%，儿童系统管理率达到88.42%，农村孕产妇住院分娩率达到98%以上。三年来完成农村妇女“两癌”筛查近5000人次。
3、统筹安排，卫生应急工作不断强化。一是健全区级突发公共卫生事件应急体系，进一步修订和完善了各项应急预案和工作方案，组建了5支突发公共卫生事件应急处置机动队，使物资管理和应急队伍建设步入专业化，突发公共卫生事件及时报告率、有效处置率均达到100%，全区无一起突发公共卫生事件及传染病疫情发生。二是成功处置2起食物中毒事件，由于协调有力、处置果断、救治及时，未发生人员伤亡事件。三是组织开展了突发公共卫生事件网络直报模拟演练、饮用水事件网格模拟演练、鼠疫疫情应急处置演练，通过演练进一步验证了我区在应对突发事件中的应急处置能力，进一步巩固了突发事件应急处理的相关知识及实践能力。
4、齐心协力、顺利通过国家创卫复审。充分发挥区爱卫办的综合协调作用，协调辖区省、市各部门、各单位、驻宁各单位、部队、企业开展环境卫生综合整治和病媒生物防制工作，形成了省、市、区三级联动，全民创卫建卫的良好格局，同时极大的推动了全区爱卫各项工作的深入开展，顺
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利通过了创卫国家复审，并形成了建卫长效机制。
5、细化目标，明确责任，推进计划生育工作。一是细化目标，明确责任，与韵家口镇及各社区公共服务中心主要负责人签订了党政领导责任书，对各中心计划生育专干进行了培训。二是人口出生率控制在8‰,2014年人口出生率为4‰，符合政策生育率为98.8%。全员人口信息数据动态变更准确率为96%。三是国家免费孕前优生健康检查项目进行顺利，覆盖率为90.7%。四是单独二孩政策落实率为100%。已受理25个符合单独二孩生育政策家庭的申请，全部及时予以审批。五是国家“三项制度”及省、市、区所有计划生育利益导向政策全部落实，落实率为100%。三年来共发放各类奖励补助金180余万元。六是完成康福家千村万户工程目标，创建10个示范村(社区)、354户示范户
(四)以专项整治为重点，规范食品药品监管，保障群众饮食用药安全
全区现有餐饮单位2188家，其中：建筑工地食堂34家，学校、托幼机构82家，机关、企事业单位80家，餐饮店1992家，小餐桌21家，私房菜18家，药店171家。我局克服人员少、工作量大的实际困难，积极开展各项卫生监督执法工作，保障了群众饮食用药安全。三年来，共处理投诉举报150余起，行政处罚1200余起，没收各类过期食品1000公斤，假冒伪劣药品30余箱，价值40余万元，罚款30余万元，限期整改1000户，取缔非法经营240家，下发监督意见书5000余份。
在卫生监督执法工作中，我们坚持以教育培训为抓手，注重法规宣传，努力提升群众饮食用药安全意识。一是利用
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各类节庆日进行宣传。三年来，共接待群众咨询8000余人次;开展了食品药品安全知识“三下乡”活动和“文明餐桌”活动，共发放宣传资料3万余份。二是加大对餐饮服务单位负责人、食品安全管理员、从业人员的培训力度。三年来共培训各类从业人员1.5万余人。通过上述措施，进一步增强了消费者饮食用药安全意识，提高了从业人员的法律意识和责任意识，加大了食品药品监管工作的宣传力度。坚持以准入为抓手，规范经营管理，提高餐饮单位质量。一是严把餐饮服务许可关。二是实行规范化管理，统一建立经营单位台账，实施量化分级管理，做到规范化管理。城区餐饮服务单位量化分级管理率达到100%，现有A级单位7家，B级单位215家，C级单位1534家。三是推行餐饮食品安全监督公示制度。对餐饮单位进行综合评价，采用“笑脸”、“平脸”和“哭脸”的方式表示其食品安全状况的好、中、差，并在经营场所醒目位置悬挂餐饮服务食品安全监督公示牌，提醒广大消费者及时了解食品安全监督信息。坚持以专项整治为抓手，部门联动，确保群众饮食安全。三年来，我们先后开展了餐饮服务无证经营，餐饮具消毒，学校及校园周边食堂，建筑工地食堂，茶园(农家乐)，食品添加剂和乳制品、豆制品，“地沟油”等专项检查。共计执法检查2万余户次，取缔非法经营240家，限期整改600余户次，移交司法机关处理食品安全违法案件1起。同时。积极开展创建省、市级餐饮服务食品安全示范街和示范店活动，夏都大街评为省级示范街，移动公司食堂、西宁市世纪职业学校、伊兰世家、等14家食堂和餐饮单位获得示范店称号。持续开展了“青洽会”、“清食节”“高考中考”、“环湖赛”、等重大活
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动餐饮食品安全保障工作。开展食品安全监测，每年抽检重点食品98个批次，抽检餐饮(用)具450份，确保群众食品安全。坚持以科学监管为手段，提升药械监管水平。一是落实责任，强化日常监管。每年与辖区药品零售企业签定《药品安全承诺书》，每季度进行考核评分，对存在问题多、管理不规范的单位增加监督检查频次并建议市食药局推迟年审。二是加强对药品、医疗器械的日常监管和跟踪检查力度。查处了市局稽查函中所列的双黄连、穿心莲、骨康宁胶囊、违法销售麻磺碱类处方制剂等，开展了非法行医专项检查，加大中药市场整治工作，共抽验药品120批次。三年来共出动药械执法人员30人次，检查药械单位500余户次，监督覆盖面达到了100%。
三、高度重视，狠抓落实，认真办理人大批评建议
2011年以来，我局共承办人大批评建议6件，满意率100%。我们始终把建议办理工作作为接受群众监督、转变工作作风、改进工作中存在问题的大事来抓，紧紧围绕政府和卫生中心工作，围绕群众关心和社会关注的热点难点问题，以法律、法规及党和国家的方针政策为依据，认真分析研究每件建议，扎扎实实解决代表反映的问题。采取班子研究、办前沟通、科室承办、定期督查等措施，不断提高办理质量。一是健全组织明确责任。专门成立建议办理工作领导小组，由局长担任组长，其他班子成员任副组长，承办科室负责人为成员，明确每件建议办理的责任领导和责任科室。领导层、承办层各司其职，各负其责，确保了办理工作高质高效。二是认真办理注重实效。按照“统一受理、归类办结、限时反馈、跟踪回访”的原则，办理结果经分管领导和主要领导审
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核签批后，以规范格式正式印发答复函，向有关部门和代表反馈。同时，主动加强与代表的沟通与联系，办理前，充分了解建议的真实意图;办理中，共同会商建议落实的方法和途径;回复前，征求代表的意见建议;办理后，注意跟踪回访。通过沟通交流赢得了代表的理解与支持，提升了代表的满意度。三是规范工作立足长远。通过办理建议中的个案，认真研究，深入分析，以点带面，举一反三，建立长效机制。例如，在办理代表提出的“在青藏铁路花园小区设立医疗点或社区卫生服务站第24号”的建议时，局领导班子决定以规范社区卫生服务机构设置、调整服务人口、公共卫生服务绩效考核3个方面为重点内容的“规范调整社区卫生服务机构”行动。先后对全区社区卫生服务机构的服务人口、覆盖范围、工作开展情况等进行检查，制作了城东区卫生服务查询系统，制定了城东区医疗卫生机构设置规划。取消了互助西路、南山路、滨河路等5家服务范围重叠的机构，把一颗印、园山、大众街社区卫生服务站分别合并到林家崖、园山社区卫生服务中心。经过调研和与省市卫生行政部门的协调，在青藏铁路花园小区设置了青藏花园社区卫生服务，在七一路延伸段设置了建国路社区卫生服务站，在康南路设置八一路康南社区卫生服务中心，使全区医疗卫生机构设置更为合理。我局还积极争取国家和省市项目，争取在韵家口地区设置社区卫生服务中心，并按照城市发展把规范设置医疗机构作为今后一项长期工作坚持下去。
四、存在的问题和以后的思路
医疗卫生方面：基本药物目录品种需进一步调整、充实;基层医疗卫生服务及中医工作仍是薄弱环节，中医药的特色
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优势还没有得到充分发挥，基层医疗卫生机构中医药医疗、保健功能亟待加强。村卫生室业务用房不稳定，医务人员年龄老化，保障不完善;农村和社区医疗卫生机构人才匮乏，乡村医生的养老待遇等问题未得到解决，制约着农村卫生事业发展;我区回族医院和东关大街社区卫生服务中心是一套人马挂两个牌子，上级部门核定的编制为中心的编制，没有给医院核定编制，制约了医院服务功能的发挥。也局限了医院的发展;爱卫工作方面：虽然顺利通过了创卫复审，但我区镇、社区服务中心普遍存在缺经费、人员少、巡查力度不够，部分居民和村民缺乏建卫意识，不配合社区、村开展的各项建卫工作、辖区存在破产家属楼院无人管理、缺乏经费等问题。需要各部门各单位大力协助，广泛开展整治环境卫生、除“四害”，加强居民健康卫生知识的宣传教育，共同做好爱卫和健康教育工作。计划生育工作方面：城区旧城改造力度逐年加大，搬迁、过渡、流动等原因给计划生育基础管理造成一定的困难。新型社区成立以后，网格员空缺现象严重，且年龄偏大队伍不稳定，一定程度上影响了相关工作的开展。食品药品安全方面：食品药品机构改革还未完成，监管职能多、工作量大，卫生监督人员严重不足，食品药品安全宣传工作还存在着面不够宽、度不够深的问题。餐饮服务市场点多面广，准入门槛低，设施设备简陋，从业人员素质较差，守法和诚信经营意识有待提高。市场管理者缺乏主体责任意识和食品安全意识，存在有较多的食品安全隐患。
具体工作思路如下：
一是继续巩固基本药物制度、促进基本公共卫生服务逐步均等化工作;二是积极争取卫生项目，坚持以公立医疗机
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构为主导，社会力量举办的医疗卫生机构共同发展的基层医疗卫生服务服务格局，使我区医疗卫生服务体系更趋完善，群众就医更加方便，医疗费用进一步降低;三是积极全面开展家庭责任医生制度和乡村医师签约服务制，强化医疗卫生单位经营和管理理念，加强队伍建设，树立行业形象，提高服务水平和服务质量，最大限度满足群众的医疗卫生需求;四是进一步加强突发公共卫生事件应急能力建设;五是夯实妇幼保健两个系统管理工作基础。做好“三网”监测，有效降低孕产妇、新生儿、婴幼儿和5岁以下儿童死亡率;六是加大卫生监督执法力度，加大公共场所、医疗卫生监管力度和打击“三非”的力度，努力营造安全和谐的医疗安全环境;七是继续坚持计划生育基本国策。坚持和完善党政领导、责任部门、人口计生系统“三线”考核和“一票否决”制度，人口计生事业保持持续稳定、适度低生育水平的良好态势。八是建设高素质的卫生和人口计生干部队伍。积极加强与省市卫生部门的联系，加大卫生和计生干部队伍培训，采用外出深造和“外引内联”的形式，多方位、多层次培训医疗卫生和计生人才，努力造就一批技术过硬、服务周到热情的医疗卫生人才，更好的服务群众。
第五篇：县人大评议工作汇报（大全）
一、基本情况：
我县土地面积_.__万平方公里，耕地面积__万亩，占土地总面积_.__%，全县有__个乡镇，_个农林牧场，___个行政村(包括居委会)，总人口为__万。
目前有全国、自治区、县、乡镇四级人大代表共____名，其中：全国人大代表_名，自治区人大代表_名(其中：目前在我县的有_名)，县人大代表___名(应有代表___名，因故出缺_名，调离_名)，其中：汉族代表__名，少数民族代表___名;乡镇人大代表____名(其中：汉族代表__名，少数民族代表___名)。
我们根据《****自治区各级人大常委会干部评议条例》于____开始了评议工作。鉴于以前从未开展过此项工作，便决定首先在两个工作人员较多、群众基础较好、局领导一班人工作比较出色、成效显著的县教育局、农业局作为试点单位，开展评议。初步取得一些经验后，将评议工作作为人大的一项重要工作列入年度工作计划，每年至少对_-_个单位进行评议。_年来，我们共评议了__个单位和个人，其中工作评议__个(____年评议教育局、农业局、检察院批捕科、法院民事庭，____年评议法院、司法局、人事局，____年评议计划局、卫生局、科技局，____年评议城建局，文体广电局、水利局)，述职评议_个(国土资源局、工商局、质量技术监督局)，被评议单位已达到应评议单位的__%。今年将对县民政局、公安局、财政局、交通局等单位领导和领导班子的工作进行评议，听取地税局领导的述职报告。
我们主要把评议工作的重点放在对国家机关工作人员贯彻执行宪法、法律和上级、本级人大常委会决议、决定，依法行政情况;办理代表议案情况。现将评议工作的作法汇报如下：
二、基本作法
评议工作我们一般分七步进行，主要是：
第一步：_、做好评议前的各项准备工作，要求被评议单位和个人写出单位和个人述职报告交评议小组审阅;_、对被评议单位进行财务审计;_、召集评议小组成员组织学习《条例》和有关的法律、法规知识;_、召开新闻发布会，向社会公布有关评议工作事项，设意见箱、举报电话、受理群众意见;_、对评议对象进行有关法律知识考试。
第二步：召开评议工作动员大会并做具体部署。要求被评议单位的干部、职工全部参加，动员大会上对被评议对象进行一次民意测验。
第三步：在动员大会后述职前一段时间组织评议小组成员对被评议单位进行一次视察，走访，召开各种类型的座谈会和背靠背的个别交谈，广泛听取干部群众意见，了解被评议对象在执法、司法公正，履行工作职责，廉洁自律等方面的情况，视察结束后向人大常委会提交视察报告。
第四步：被评议对象在单位干部、职工大会上进行述职，并在干部群众中发放对述职报告的意见表，征求干部群众意见。
第五步：在县人大常委会议上依照评议会的程序对评议对象进行面对面地评议。
第六步：评议小组对评议意见进行整理形成文字结论并交主任会议审定后送达被评议对象单位和本人，并报送县委组织部和纪检委。
第七步：评议结束后要根据条例要求在一个月内进行整改工作，并将整改方案报县人大常委会评议工作组。
三、几点体会
评议工作必须把握四个原则，处理好四个关系。评议工作虽然是人大实施监督的一种具体行为，但牵涉面广，触及问题深，政策性和法律性强，为保证评议工作的正确方向和实效，应把握好四个原则，即一是服务党的中心工作的原则;二是依法评议的原则;三是客观公正的原则;四是人大代表是主体的原则。
为了强化监督力度，提高评议质量，必须重点处理好四个关系，一是正确处理好议人与议事的关系;二是正确处理好评成绩与摆问题的关系;三是正确处理好评议与整改的关系;四是正确处理好人大常委会任命的人员普遍评议和重点评议的关系。同时，充分利用宣传舆论工具向社会公布评议结果，扩大评议影响面。
实践证明，通过评议，有利于推动社会主义民主政治建设和依法治国方略的实施，有利于密切国家机关工作人员与人民群众的联系，有利于推进一府两院的工作。特别是____年，我们探索性地对_个条管单位(国土资源局、工商局、质量技术监督局)进行了述职评议，听取他们依法履行职责情况工作报告，在社会上反响很大，改变了过去对条管单位“管不了”的说法，受到了广大群众的好评。今后，我们将进一步探索评议工作的深度和广度，适时将评议范围扩大到县级领导，切实达到评议对象的普遍性。