第一篇：专职保密员岗位职责
专职保密工作人员职责
(一)熟悉全校保密工作基本情况;
(二)负责起草有关保密工作的规章制度、保密工作计划、保密培训与宣传教育计划、保密工作总结;
(三)负责保密委员会有关会议的纪录;
(四)负责有关国家秘密事项的密级确定与变更的审核工作;
(五)负责保密工作档案的整理与建档工作;
(六)负责办理保密办公室的日常工作，并承办保密办公室主任交办的其他保密工作。
负责学校保密委员会的日常工作
1、每年初制定出全校保密工作计划，并抓好落实。
2、及时组织学习保密工作文件和收看保密教育录相片。
3、健全和完善各项保密规章制度，重点抓好要害部门和领导干部的保密工作。
4、定期对全校保密工作进行检查和指导，搞好保密工作的总结评比工作。
第二篇：专职电工岗位职责
1.负责供电责任区域内配电台区设备的运行维护、巡视检查。
2.负责供电责任区域内低压客户计量表的抄表和电费收取工作。
3.负责供电责任区域内低压用电客户的用电检查和低压报装申请的传递工作。
4.负责完成供电所下达的营业管理目标任务，及时反映和汇报工作中出现的问题，提出改进工作的意见或建议。
5.开展优质服务工作,履行供电服务承诺，做到廉洁自律，服从统一调配工作，主动配合参加有关紧急业务处理。
6.做好安全用电宣传，普及安全用电常识，做好漏电保护装置的运行管理工作，加强电力设施保护，指导客户安全用电、节约用电、依法用电、有效电用，维护正常的供用电秩序。
7.完成供电所交办的其他工作。
第三篇：专职司机岗位职责
领导专职司机管理制度
1岗位职责
1.1岗位名称：专职司机 1.2所属部门：综合办公室
1.3直接上级：董事长、综合办公室主任 1.4职责
1.4.1在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。 1.4.2严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。 1.4.3遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。
1.4.4注重礼仪和仪表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时，应着西装、打领带。
1.4.5热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
1.4.6发生违章或交通事故，应立即向董事长和办公室主任报告，不得隐瞒。 1.4.7严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。
1.4.8坚守工作岗位，遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。保证随叫随到，按时出车。
1.4.9出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。 1.4.10完成领导交办的其他工作。
2工作要求
2.1.爱护车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。
2.2对所驾车辆技术状况了如指掌，负责车辆的维修、保养。及时办理证件、保险、年检、完税等车务手续，以保证车辆使用合法有效。 2.3严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写出车记录表(月底核发出车补助)，配合车辆管理人员工作。
2.4作好车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。
2.5努力提高驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。
2.6司机出车前应对各种证件逐项检查，确保证件齐全。
2.7严禁以车谋私。未经领导批准，不得公车私用和私自将车辆外借。 2.8严禁危险行车，如酒后驾车、疲劳驾车、故障行车等。因司机违章行驶、危险驾驶、私自出车、疏于防范等原因造成的损失和后果，由司机个人承担。 2.9停放车辆要注意选好停放地点和位置，严禁在禁停路段停车，如有违反造成的损失和后果，由司机个人承担。
2.10司机要保证车辆的安全，要按规定停放车辆，离开车辆要锁好保险锁，防止车辆及车内物品被盗，如因未锁好车辆门窗造成的损失和后果，由司机个人承担。 3行车补贴标准
3.1误餐补贴：
3.1.1司机送领导参加应酬，需独自一人用餐的按30元/餐补助，误餐补贴每月随工资发放;
3.1.2司机随领导出差，单独用餐的每日给予60元伙食补助;(早餐10元，中餐晚餐各25元) 3.2出车补助：
3.2.1晚10：30以后执行出车任务补助20元，周
六、日执行出车任务30元，节日(国家法定休息日)出车补助每天60元。
3.2.1司机执行长途(距海口二百公里以外)出车任务，按每2元/10公里给予出车补助; 3.3出差补助：
3.3.1司机随领导出差，跟领导一起住宿的随领导标准实报实销;单独住宿的，每晚给予100元补助。到北京、上海、深圳等消费水平较高地区出差的，单独住宿每晚给予150元补助。 4奖惩规定：
4.1司机按时完成出车任务，没有违规违纪事件发生，未发生安全交通事故，每月发放行车安全奖200元;
4.2违反本制度1.4.6、2.
7、2.8条规定罚款100元。造成严重后果的解除劳动合同。
4.3上班时间找不到人，影响正常出车的，每次扣工资五十元。超过三次者，解除劳动合同。
4.4工作期间严禁喝酒，如发现有酒后驾驶车辆者，一律给予记过处分，并罚款200元;因酒后驾驶造成的损失和后果，由司机个人承担，造成严重后果的解除劳动合同。
4.5经济处罚不得以现金方式，须在工资中体现。 5 其它
5.1本制度未尽事宜参照公司或国家有关规定执行，本制度解释权归公司综合办公室所有。
第四篇：专职授权员岗位职责
1、
2、 认真执行国家关于金融管理的法律法规和本行的规章制度。 认真整理传票，勾对流水，保证账账核对无误，并在传票右上角按顺序打号。
3、 严格执行规章制度，认真审查各种凭证、票据，各项业务操作规程，做好对公、出纳、储蓄、银行卡、代收代付、贷款发放(回收)等临柜业务的授权。
4、 对权限范围内的业务进行授权;按规定对其他柜员办理的业务进行授权;协助管理人员做好日间工作。
5、 完成临时交办的其他工作。
第五篇：专职副主编岗位职责
1.坚持贯彻办刊方针，负责刊物的学术、编辑和出版质量。
2.协助主编做好编委会工作。
3.协助并指导编辑部制订工作规划，做好总体设计和导向，并检查执行情况。
4.负责期刊二校样的复核工作。
5.关注期刊工作的开展动向，加强信息反馈,借鉴国内外先进的办刊方法，注意提高刊物在国内外的学术影响。