回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《质监局创建工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：质监局创建工作总结
质监局创建工作总结
荥阳市质量技术监督局创建工作总结
在市委、市政府的正确领导下，在市创建办的具体指导下，我局以科学发展观为指导，认真开展卫生创建工作，取得了明显的成效。现将我局卫生创建工作情况总结如下：
一、加强领导，提高认识
为了搞好创建工作，我局把创建工作作为重要任务列入工作议事日程。从组织上、思想上、制度上保证创建工作的扎实开展。一是成立由局长亲自挂帅的爱国卫生组织、创建工作领导小组、健康教育工作领导小组、病媒生物防治工作领导小组、控烟工作领导小组和专项活动领导组织，确定一名副职具体主抓，领导小组定期召开专题会议，及时解决创建工作中存在的问题;二是高度重视，精心策划，认真落实创建责任。切实把创建工作抓在手上，自创建以来，我局自始至终坚持党政一把手亲自抓的原则，将创建工作列入业务工作考评，精心部署创建计划，建立创建业务工作台账，领导亲自督促创建任务完成，定期定时对创建工作进行会商，细化创建目标、创建日程，将创建任务层层分解到各业务科室，逢会必讲，事事硬抓，督促检查，使创建工作有了坚强的组织领导保证。由于对创建工作的高度重视，我局的创建意识日益增强，创建工作逐步走向了制度化、规范化、经常化的管理模式。全体干部职工思想高度统一，充分认识创建的重大意义，形成齐心协力抓创建，鼓足干劲促创建的可喜局面，创建已经成为全体干部职工的自觉行动。干部职工深入贯彻执行上级
有关创建要求，不断增强干部职工的卫生意识。我局教育干部职工从自身做起，培养良好的卫生习惯，建立文明、健康、科学的生活方式，提高生活、工作质量、优化生活、办公环境。
二、落实责任，积极推进创建工作
创建是一项长期的带有战略性的重要工作，也是一项复杂的系统工程，不可能一劳永逸。为了将创建工作推向深入，我局按照创建要求，结合实际，对创建目标进一步明确。为保证创建工作有序开展，制定了创建工作计划，突出创建工作各个阶段的重点和难点;进一步明确了创建工作组织领导机构、工作目标、工作任务分工和工作要求;确保了各项创建工作领导到位、人员到位、责任到位。
目前，我局的创建工作已经建立起了统一指挥，共同承担，共同努力的创建工作新机制，形成了一股凝聚全员力量，齐抓共管的创建工作合力。为使创建工作落到实处，严格执行爱卫会、创建办的文件精神，将卫生责任、“门前五包”层层落实到各科室和个人。卫生工作还实行了分片包干责任制，把工作区和公共区划分到人，责任到人，并且明确了清扫、保洁标准。
三、加强管理，措施到位
一是抓机关创建，建设文明机关。今年，我们对机关办公区楼道、厕所和办公用房等硬件环境进行了清理和修缮。在办公卫生基础条件得到改善的基础上，我们重点抓好机关创建制度建设和日常管理作，进一步修订完善了“卫生管理制度”。坚持做到
卫生每天打扫一次，周末系统大扫除，并由分局领导亲自带队对机关卫生进行检查、评比;同时聘请了卫生保洁员，对机关卫生进行日常保洁。干部职工每周一上班前和每天早晨上班以前进行全面清扫，保持了办公桌、椅、门、窗、公共地段以及宣传橱窗的整洁，创造了良好的卫生环境，展现了干部职工良好的精神风貌。机关环境始终保持清爽、干净状态。
二是抓创建宣传，营造浓厚的创建氛围。我们不断加大宣传力度，采取多种形式开展创建宣传，利用宣传栏、黑板报进行宣传。在宣传中我局除了注重宣传的多样性外，还注重宣传的针对性，机关创建宣传注重创建的全面性，系统性、知识性;环境的创建宣传体现爱护环境，共建美好家园，文明之花、卫生之花、生态之花的思想。
三是抓创建检查，建立创建长效机制。坚持创建自查、抽查、定期、不定期、集中查的有机结合，建立健全了创建的长效机制。坚持每个月局领导带队检查、每旬局创建办组织督察，每周各科室进行巡查、自查的制度。我局多次召局办公会会、主任办公会、创建专题会议，主要领导亲自带队对创建工作进行检查，共组织专项检查10次。检查中不搞形式不走过场，专挑“毛病”， 检查各科室工作区和公共区的清洁工作，特别是走廊、楼道、厕所、档案室等公共区段，做到无杂物堆放、无痰疾、无蜘蛛网、无乱写乱画“四无”，要求既整洁又卫生，贵在坚持保洁。对出现的
问题限期整改，对好的做法进行表彰和奖励，创建检查如今已经成为我局推动创建工作开展的一项重要措施。
我们指定局办公室人员，负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查，保证了创建工作的严格落实。我们加强绿化工作。征订了与绿化有关的刊物，认真组织学习;搞好办公地点的盆栽;积极参加义务植树等各项绿化工作。我们认真开展除“四害”工作。按照爱委会和创建办的要求，积极领取灭“四害”药物，统一消杀，不留空白，今年投放了药物消灭“四害”，消除疾病，并加强了药品管理，避免了各种不安全事故发生。
四、加强学习宣传，做好健康教育工作
为增强全局干部职工和社区居民健康意识，养成良好的卫生习惯，我局坚持不懈的开展健康教育工作，利用宣传栏、黑板报、学习例会和发放健康知识手册的形式，由健康教育工作成员对机关内部、居民楼院入户进行宣传，通过活动，使干部职工健康知识知晓率、行为形成率达到80%以上，使分包的家属楼、无主管居民楼、城中村居民入户率达到200户，入户率100%，行为形成率、知晓率达到80%以上，并做到健康教育工作有计划、有记录、有总结、有评价。同时，开展了禁烟活动，在各科室及卫生区张贴禁烟标志，在会议室，办公室等场所不设烟灰缸，对让烟、吸烟的行为，监督员及时给予劝阻、制止。为检验学习效果，每季度进行健康教育知识测试。干部职工的健康知识合格率达到90%以上。
五、加大经费投入，完善创卫硬件
07年以来，投资20000元，对局大院和家属楼院进行路面
硬化，聘用专职保洁员进行保洁。投资5000余元，对分包家属楼和无主管居民楼进行刷白，垃圾洞封堵四十余处。投资2000元，设置了四处健康教育宣传栏。我局“路长工程”路段位于火车站，人员流动性强，管理任务坚巨。自“路长工程”实施以来，局领导班子多次召开会议，制订了“路长工程”包干治理工作方案，认真进行布置，层层分工逐人进行落实。我局根据自身情况，投入10000余元，增加了卫生、保洁洁具，在会议室配齐了禁烟标志等相关硬件设备，保证了创卫工作的顺利开展。
六、存在的问题和努力方向
在创建办和爱卫会的正确指导下，在局领导的高度重视和全体干部职工的共同努力下，我局创建工作取得了较好的成绩。同时，我们仍存在管理精细化不够等问题。
我们还需要在以下方面加强努力：一是提高认识，进一步增强创建工作的责任感;二是明确职责，进一步完善创建工作机制;三是狠抓落实，进一步加大创建工作督察力度。
我们坚信在创建办和爱卫会的正确指导下，我们将按照荥阳市创建的部署和要求，扎实推进创建工作，不断开创创建工作新局面，为荥阳人民交一份满意的答卷。
第二篇：质监局法治创建工作总结
一年来，在地方党委政府和上级主管部门的正确领导下，我们围绕法治创建工作的总目标，认真抓落实，取得了法治创建工作的显著成绩，现将主要工作总结如下：
一、深化宣传营造良好的创建氛围
二、坚持培训不断提高依法行政能力
依法行政是我们衡量每个人工作能力和业绩的准则，为不断提高依法行政能力和水平，我们侧重采取以下三个途径：一是建立自我培训制度。明确每周三上午为学习日，采取案件交流、典型事例分析、卷宗观摩，分管领导集中授课等方式方法。落实自我培训计划全局人员达到40个课时;二是选派人员外出培训。其中主要是有计划有组织选派人员参加省市局举办的专业培训班。全年选派外出培训人员近20人次;三是借助外力开展培训。全年先后十余次安排30多人次到外地观摩学习。邀请市局领导2次来我局开展专业授课，充分利用我局首创开门审案所建立的专家库，由相关方面的专家为全体干部职工依法行政方面的法律法规知识和业务技能等。通过以上途径取得了明显效果。全局全年所办行政案件正确率达100%。连续四年在淮安市大型户外伤风执法活动中零投诉。在区委区政府作风评议中取得连年进位奖等优异成绩。
三、强化考核延伸法治创建工作手段新领域
法制创建工作的目标能否实现，其制度是条件。措施是保障，监督是重点。为此我们不断完善一系列规章制度。先后出台一系列新举措，突出贡献监督重点，抓法制创建工作在实施监督中强化以下具体工作，一是完善组织，成立由局主要领导为组长的法治创建领导小组。负责创建工作的组织领导;二是成立案审会，由局党组成员和部门主要领导组成，严格审理所办每起案件，保障案件质量;三是成立案审小组，由分管局长任组长，对行政处罚3000元以下案件审理把关;四是实施工作监督卡制度，接受行政相对人监督;五是坚持明查暗访制度每半年一次。广泛征求社会各界意见。由局纪检组组织实施等。通过以上举措，有力的失去法治创建工作。于今年年终顺利通过市级依法行政示范单位的考核验收，被授予依法行政示范单位荣誉称号。
四、着力创建增强和谐社会的构建力度
法治创建对行政执法单位来讲是一个不小的难题，为取得了社会和广大消费者的认可，我们在创建工作中，紧紧围绕广大消费都和行政相对人的满意程度。创新开展工作，今年来，我们重点做好四方面工作。一是公开服务承诺，在新闻媒体和局服务大厅公开承诺服务标准，服务内容，服务程序等事项。接受社会的广泛监督;二是建立处罚善后服务制度，每装卸召开一次行政相对人坐谈会，征求他们的意见，听取情况反馈;三是行政案件开展说理式文书活动，请行政相对人通过说理式文书明确法律法规的要求等;四是首创开门审案，搞“群言堂”的行政案件输模式等。从而使我局的法治创建工作受到各级的好评。被市区两级法制部门评为依法行政先进单位。
回顾一年来的法治创建工作，我们总感觉到工作还有差距，仍会存在一些不足之处，敬请领导和同志们指正
第三篇：质监局创建文明 和谐单位总结
新的一年以来，质监局以创建“文明和谐单位”为载体，以促进山西转型跨越发展为主题，全面唱响“和谐文明，科学发展”主旋律，内强素质，外树形象，与时俱进，开拓创新，将创建文明处室与日常业务工作紧密结合，监督管理和执法打假工作成效显著，文明和谐单位创建工作硕果累累。
一、强化理论学习，提高思想素养
一年来，我们按照省局党组的统一部署，积极参加局党组和机关党委组织的各种教育学习。根据机关党委的安排，组织全处党员采取集中学、分散学、和个人自学三种形式认真学习，保证时间、内容、人员三到位。尤其是通过学习观看中国改革开放三十年和中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则电视录相，联系实际对全处人员工作作风进行了全面整顿。同时围绕落实科学发展观、全面履行好质监职能，积极推进学习型党组织建设，使大家对如何加强执政能力的学习更加自觉主动，学有成效。另外，我们还充分利用业余时间，学习有关理论和业务知识。通过不断的学习，全处人员思想进一步得到解放，视野进一步得到拓展，工作能力不断提高，法制观念不断增强。
二、目标任务明确，创建工作扎实
1 在创建文明和谐单位的活动中，监督处的目标是创建一个依法行政、业务精熟、热情服务企业、工作氛围融洽的文明处室。一年来，我们按照创建文明处室的要求，团结协作，互相帮助。积极参加献爱心、捐款等公益行动，工作中坚决杜绝门难进、脸难看等现象，对照省局党组创省级文明和谐单位的五项标准，内抓行风，外塑形象，始终坚持把服务企业、服务基层作为全处各项工作的出发点，创建文明处室工作取得了良好的效果。
三、工作效能突出，社会效益显著
(一)统筹安排定期监督检查
结合我省的实际情况，按照突出重点、分级管理的原则，统筹协调、安排部署了全省产品质量定期监督检查计划，对全省XX个省、市、县三级质检机构下达了XX年监督产品质量定期监督检查计划。计划突出了定企业、定时间、定机构、定产品、定频次的“五定”原则，进一步规范了检验行为。全年共完成定检计划9206批次，涉及全省生产和流通企业5524个，产品质量定检合格率为96.5%。
(二)不断强化监督抽查工作
我们突出了重点产品、重点企业、重点地区、重点项目的监督抽查，继续把解决人民群众最直接、最关心的产品作为抽查重点，紧紧围绕食品安全、人身财产安全、生产安全、劳动安全、公共安全等重点产品开展监督抽查。省局全年共
2 对38类2515批次产品进行了监督抽查，合格2239批次，合格率为89.03%。
(三)积极推进消费维权
我们按照《产品质量申诉处理办法》，积极受理产品质量申诉，加大处理力度。今年以来全省各级质监部门共受理产品质量申诉1370余件，已处理1201件，解决率达88%。挽回经济损失达300万。
(四)组织开展行政执法大比武
为进一步提高全系统执法打假干部队伍的综合素质和专业岗位技能，提升执法打假水平和应急处置能力，我们从去年7月份开始，在全系统自下而上层层组织开展了行政执法大比武活动，组织大比武活动166场次，参加人员达到了2644人，实现了以比武促学习、以比武强能力、以比武夯基础的目标。
(五)积极开展检测工作大整顿
为使检验检测结果更好地服务全省经济社会发展、服务企业、服务消费者，从去年4月份开始，牵头组织对各级质监部门及其全系统126家检测机构，针对制度建设、制度落实、人员管理、仪器设备使用和维护管理，以及检测工作监督管理中存在的突出问题和薄弱环节开展了检测工作大整顿。在此期间，安排了检测技能大比武活动、实验室开放集中展示月活动、实验室能力验证、产品质量监督抽查实施规范培训等重点工作20项，真正实现了思想认识上水平、制 3 度建设上台阶、制度落实过硬招、人员管理重培训、监督管理加力度、检测能力得提升的目的。
(六)深入开展打假治劣行动
我们始终把打假治劣作为全年工作的重中之重来抓，紧紧围绕“质量提升年”活动，组织开展了食品、农资、建材等打假专项战役，重点开展了家电下乡专项执法检查和区域性质量问题集中整治行动，积极开展了打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣产品专项行动，从源头打击和防范制假售假活动，执法打假工作取得了明显成效。查处各类违法案件5465起，查获假劣产品货值6330多万元，捣毁制假售假窝点910个。
第四篇：市质监局文明创建工作侧记
质监新风溢满园
文明之花灼灼开
——※※市质监局文明创建工作侧记
10月19日，※※市局在※※县举行全市质监系统‚为民服务创先争优‛暨创建文明行业系列活动，有效总结全系统在创先争优和文明创建成效。自2009年开展十一届文明单位创建以来，※※市质监系统共有4个单位申报第十一届省级文明单位通过考评，并已公示，数量居全省系统第一;6个单位申报市级文明单位，2个单位申报县级文明单位，已全部通过考评，有望实现所属单位、直属机构均获得各级文明单位的目标。有1名优秀共产党员获得市委表彰;12名优秀共产党员获得省质监局的表彰;7个基层党支部获得当地县委表彰的‚先进基层党组织‛称号，3个基层党支部获得市委表彰的‚先进基层党组织‛称号;2个基层党支部获得省质监局的表彰。
三年来，※※市局通过准确的定位、突出的载体、有效的互动，营造了‚质监新风溢满园，文明之花灼灼开‛的良好格局
高点定位“花”香溢
文明创建对塑造质监形象意义重大。2009年我到任后，多次与班子成员碰头，认真分析研究※※质监文明创建工作，清晰定位，明确了‚以业务促文明，以文明促发展‛的思路。确定把创建文明系统和文明单位当作‚一把手‛工程来抓，成立了文明创建活动领导小组，由我本人担任组长，带头抓，亲自抓，并将业务工作目标和创建工作目标一起量化考核，层层分解落实，确保做到文明创建工作一级做给一级看，一级带着一级干，把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，为文明创建工作提供了强有力的组织保证。三年来，领导小组先后17次专题研究文明单位创建工作，全局上下加
- 1监督杂志社、省纤检局联合开展2场主题摄影采风活动;组织3次‚七一‛党日活动，深入古田会址、江西井冈山、湖南韶山等革命圣地，开展爱国主义教育;按照市文明办的部署要求，每年组织1次以上实践活动，先后安排57名青年志愿者开展13项文明活动;在省局组织的纪念建党90周年诗歌朗诵、摄影比赛中，※※质监系统分别获得
一、二等奖及两个优秀奖;积极组织参加《中国质量报》举办的‚纪念质检系统成立十周年‛征文比赛，其中《质监魅力 催人奋进》获优秀奖。
二是抓牢扶贫帮困载体。三年来，我们先后组织向西北贫困地区儿童捐献衣物及生活学习用品1000多件;为见义勇为基金捐款2790元;为玉树地震灾区和云南旱灾地区捐款32980元;开展‚让知识在爱的手中传递‛的捐书活动，捐书283册。先后5次组织干部到蕉城区敬老院、五保户家庭为老人清洁卫生、整理家务;每年‚三八‛妇女节开展1次‚爱心妈妈‛活动，共慰问16位农村留守儿童，12位五保户老人;为蕉城区岩柄村，柘荣县溪坪村、岭边亭村捐赠帮扶款6万元。扶贫帮困工作进一步做实。
三是抓实典型引领载体。在总结※※质监‚做好五种人‛文化理念的基础上，开展‚平凡质监人‛活动。通过挖掘身边平凡质监人的事迹，并依托新闻媒体，宣传身边默默奉献的质监工作者，以此在全市质监系统形成你追我赶、比学赶超的工作氛围。共对5名身边干部的事迹进行提炼总结。《福建质量技术监督》、《闽东日报》、《※※电视台》对※※局卢建华等同志的事迹进行报道，反响很好。陈宏、程德忠等两位同志分别作为省局先进事迹报告团成员(全省仅6名)全省巡回做先进事迹报告。
四是抓深窗口服务载体。我们在政府网站上公开办证的相关规定，确保企业到质监窗口办理相关证件能一次性带齐所需材料;还
- 3国专业标准化技术委员会工作组落户我市，我们还牵头制定国家标准5项，累计完成4项国家标准、4项行业标准、54项地方标准的制修订任务;并有16家企业通过AA以上测量管理体系认证，31家年耗能5000吨标煤以上企业100%实行网上直报。此外，通过群策群力，全市现有‚福建名牌‛产品74项，今年争创福建名牌产品创历年最高，共有45家47项产品推荐上报。同时，我们围绕重点行业、重点产品发展状况，加强了产品质量分析研究，定期向各级党委、政府提交质量分析报告，为党委政府加强宏观经济管理提供质量依据。三年来撰写支柱产业质量分析报告 75篇，获得领导批示57人次，列全省首位。
三是结合监管文明，有效加强安全监管。主要利用文明创建中创新监管的契机，有效提升安全监管水平。三年来，我们逐步健全加工食品安全监管，全市现有449家企业取得584本食品生产许可证;2010年全市加工食品监督抽查1784批次，合格率为97.73%，比全省平均合格率高3.7%。2010年全市产品质量监督抽查合格率达89.9%，比2006年提高13个百分点。此外，还采取措施，有效加强特种设备安全监察，目前，全市共有各类特种设备7016台件，比2008年增长130%;法定检验各类特种设备1.1万台(次)、压力管道159千米、钢瓶45万只;先后开展28个专项整治，消除安全隐患。
一份耕耘，一份收获。三年来，我们虽然在文明创建工作中进行了一些探索，取得了一些成绩，但由于文明创建工作是一个与时俱进，不断创新的过程。新时期的文明创建工作，我局将继续增强工作责任感和使命感，发扬成绩，扎实工作，以个人创一流业绩、单位创一流品牌、行业创一流环境，为质监事业发展再立新功。
第五篇：*质监局食品安全示范点创建工作总结
民以食为天，食以安为先，抓好食品安全工作是政府的一项重要职责。近年来，*质监局紧紧围绕“平安*”、“和谐*”的建设目标，牢抓食品安全工作不放松，切实保障全县人民群众的饮食安全。今年，我县把创建市级食品安全示范乡镇作为提升全镇食品安全保障水平、推进和谐新农村建设的有效载体，按照“政府负总责、部门齐参与、行业严自律、社会共参与”的工作要求，抓准范点，线面互促，立体推进，深入开展市级食品安全示范乡镇创建活动，取得了明显成效。现将创建活动开展以来的工作总结如下：
一、健全责任体系，夯实工作基础
创建生产加工环节食品安全示范点工作开展以来，局党组高度重视。一是将创建工作纳入全局的中心工作，写入工作报告。做到工作有研究、有计划、有部署、有督查、有考核。二是健全工作责任制。成立了食品安全示范点创建领导小组，明确局长是创建工作的第一责任人，对创建工作负总责;分管领导是具体责任人，负责创建工作的具体事务，并且把创建工作任务分解到各镇和各村，纳入目标考核体系。各村的一把手是第一责任人，公共安全协管员是具体责任人。从上到下形成了责任分工明确的食品安全管理网络。三是健全责任追究制。制订了《食品安全领导小组办公室工作职责》和《食品安全责任追究制度》，凡因履行
食品安全工作职责不力，造成重大食品安全事故的，对负有责任的政府领导人和直接责任人依据有关法律法规和相关规定予以责任追究。四是完善其它各项制度。建立督察巡查制度，主要领导每一季度不少于1次督察食品安全工作，局长办公会议每季度听取1次食品安全工作汇报。出台《食品安全事故应急预案》，完善应急体系建设，从制度上保证了创建工作的规范和有序。
二、开展宣传教育，深化安全意识
要形成全社会共同参与的局面，广泛开展宣传教育是关键。一是在全镇各村分别书写一到两条食品安全永久性宣传标语;在各村宣传栏中张贴一到两副食品安全宣传画;在镇辖区内设立4副食品安全大型宣传牌。利用集市，累计向向农民发放食品安全小册子、宣传画等各种宣传资料200多本。二是组织食品生产经营加工企业业主和卫生从业人员进行安全知识培训，通过培训进一步增强生产者、经营者的责任意识，强化食品安全理念，努力营造放心消费、人人关注食品安全的市场环境。
三、狠抓范点建设，强化自律规范
在创建食品安全示范点活动中，我们确定了“点上求辐射、线上求延伸、面上求覆盖”的工作思路，从抓准各线的示范点建设入手，充分发挥示范点的典型引路作用，不断推进创建工作。确定十个食品生产加工企业，提高生产加工食品质量安全。通过调查摸底，做到了证照齐全、“三框”上墙、台帐健全、工艺布局合理，环境卫生，包装规范。召开生产企业整治动员会，
宣讲整治基本要点，并签定《食品生产加工企业质量安全承诺书》。
四、加强监管整治，提升总体水平
我局定期或不定期对辖区内的食品加工经营企业进行深入细致的检查，加强日常的监管整治。进行了食品添加剂专项整治，多次对豆制品、蛋糕、面粉、调味面制品等加工企业违规使用和过量使用食品添加剂等行为进行了重点检查和专项治理。对来路不明和“三无”添加剂进行了查封。
在总结上阶段工作基础上，我们下阶段工作的主要打算是：一是食品专项整治要实现突破。继续开展面粉、豆制品、食用油、水产品等品种的专项整治，着力抓好豆制品、食用油、初加工农产品等品种和学校食堂等重点部位的食品安全问题。二是检验检测工作要实现突破。借助县检测中心，进一步完善检测制度。
上阶段的工作虽然取得了一定的成绩，但我们意识到食品安全示范点创建工作是一项只有起点，没有终点的工作。今后，我们将在上级食安委的指导下，克服困难，不断提高，不断创新，再创佳绩。