前言:如何顺应新的时代新的形势,来加强和改进施工企业的党建工作。这就要结合时代特点,创新工作思路,寻找自身的问题,并积极寻找应对的措施,提高施工企业党建工作的实效性。要响应党的号召,机构要优中选优,人员要合理搭配,采用各种方法,激发员工的工作积极性,使他们能够保持饱满的精神状态,这样才能提高工作效率。
一、施工企业党建工作的重要性
习近平总书记在党的十九大报告中指出:“中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。”习总书记提出的新时代要有新气象新作为,彰显了中国共产党人“不忘初心,牢记使命”的责任和担当。施工企业党建工作在企业发展中占主导地位,要坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
1.党的建设代表企业形象,经常与普通群众接触,可以反映出施工企业党建工作的扎实程度。群众可以看出,以施工企业为代表的单位,乃至整个地区的党建工作水平。它是企业的门面,代表着党和人民的形象。因而,加强和改进施工企业的党建工作,提高党员的自律性,对推动企业中心工作有着重要的意义。
2.中国共产党的理念,一直是执政为民,一切为了人民,一切依靠人民,目标就是为人民服务。施工企业中,农民工所占的比重非常大,农民工中的党员人数很少,而且施工单位比较偏远,生活艰苦,人员流动性很大。每一位党员都应该充分发挥急先锋模范作用,把我们党关心人民,为人民服务的宗旨传递给一线员工群众。
3.要加强党建工作,用我们党的先进思想,引领人民,为人民服务。施工企业的员工,大多数时间都是在外工作,不仅工作辛苦,而且思念家乡,思念亲人。在这种情况下,基层党建工作就显得尤为重要。党建工作人员要关心员工,经常做思想工作,并且要丰富施工企业员工的业余文化生活,使每一位员工都敢于承担责任,在基层项目部营造积极向上的精神风貌。
二、施工企业党建工作产生的新问题
1.施工企业党建工作存在弱化、淡化、虚化、边缘化问题:个别组织对党建工作重视不足,重业务重管理、轻党建轻监管现象比较突出;个别组织软弱涣散、组织生活不严肃不认真不经常,难以发挥基层党组织战斗堡垒作用;个别党务工作者缺乏应有的党建基本知识和抓党建、加强思想政治工作的思路,党建各项制度检查和落实不到位,整体工作推进效果不明显。
2.党员干部队伍中存在“不严不实”的问题:一是担当意识不够。部分党员存在不思进取、不抓落实、自由散漫的“慵懒散”,和“在岗不作为,履职不担当”的为官不为,“好人主义”盛行等不正之风。二是规矩意识不强。个别领导干部本位思想严重,搞“上有政策、下有对策”,有纪不遵,有令不行。三是执行力不强。对企业的重点工作部署执行不力,管理效能层层递减。
三、施工企业党建工作的新思路
迈入新时代,党建工作越来越呈现出综合性、复杂性、动态性的特点,在党建工作中,施工企业要强化政治功能,抓住党建工作责任制这个关键,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
1.提高思想认识是前提。施工企业要手握两把剑,不仅要关注企业的经济效益,还应该注重基层党建工作,给企业、社会乃至国家所带来的长远的效益。党建工作人员要认真了解国家的政策方针,在保证经济建设的同时,还要开展各种党建活动,凝心聚力,为企业和员工注入更多的正能量。增强企业的活力,要注重方法,首先要公平公正对待每一位员工,注意培养员工的能力素养,健康向上的品格,也要尊重能力的差异,宗教的信仰,做到物尽其用,人尽其才。不断提高员工的幸福感和存在感,这样才能让企业双赢。
2.抓好党支部建设是基础。党支部作为党的活动的基本单位,能否切实履行党章规定的职责,对提高党员素质、发挥党员作用、保持党的先进性和纯洁性、增强党组织的战斗力具有重要意义。新时代要以服务型党组织建设引领基层党建工作,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题,把引领群众和服务群众紧密结合起来,推动基层党组织在强化服务中更好发挥政治功能;把基层党组织标准化建设与日常工作,“三会一课”与“三基一创”紧密结合起来,推动基层党组织日常工作规范化,使党支部真正成为牵挂群众、群众牵挂的“主心骨”。
3.提高党员队伍质量是根本。党员是党的肌体细胞,是党的战斗力的基础。要严把党员“入口关”。按照新时代发展党员要求,以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针为指导,严把党员发展,真正把忠诚于党、忠诚于企业的优秀人才选出来、发展起来。要守住党员“成长关”。通过加强党员教育管理,强化思想政治教育,健全党内组织生活,完善民主评议制度等,使每名党员都能充分发挥党员先进性。通过强化约束,增强自律,让党员牢固树立“全心全意为人民群众服务”的宗旨,充分发挥党员的先锋模范作用。要疏通党员“出口关”。健全党员能进能出机制,严明党的纪律,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作,以纯洁党的队伍,保证党员队伍质量。
4.选优配好带头人是关键。治党之要,首在用人。提升施工企业基层组织力,关键要靠一支熟悉基层、热爱基层、服务基层的高素质带头人队伍,着力建强党支部书记队伍,突出抓好带头人的政治标准,通过一看政治忠诚,是否牢固树立“四个意识”;二看政治定力,是否坚定“四个自信”;三看政治担当,是否坚持原则,敢于担当;四看政治能力,是否具备与职位相当的政治观察力和政治敏感性;五看政治自律,是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩。只有抓好政治标准,炼就了“金刚不坏之身”,带头人才能在大是大非面前旗帜鲜明,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。
结束语:施工企业不仅要追求经济效益,还要与时俱进,了解时代的特点,总结在新时代新形势下产生的新问题,发扬中国共产党的优良传统,并借鉴工作当中的经验,不断创新、不断学习,以披荆斩棘、不怕困难的精神来完成施工企业的党建工作,为施工企业的发展做出自己应有的贡献。
摘要：施工企业党建工作,对企业的发展起着指引的作用,是企业的灵魂。积极开展党建工作,能够使施工企业快速发展,保证党在施工企业的执政地位。尤其是在新时代的背景下,更要加强和改进施工企业的党建工作,在工作中存在的问题,要结合时代背景,寻求解决的方法,提出合理化的建议。
关键词：新时代,施工企业,党建,策略
参考文献
[1] 潘桂妹,新时期加强国有企业党建工作的思考[J]湖南社会科学,2010(11)
[2] 冯琦涛,新时期加强国有企业党建工作的探索与思考[J]才智2014(20)