十佳班集体事迹材料

2022-10-17

第一篇:十佳班集体事迹材料

十佳巾帼建功先进集体事迹材料

政府幼儿园十佳巾帼建功先进集体事迹材料

围场政府幼儿园,仅在一个内同时获得了国家级“中国优生科学协会儿童健康教育实验单位”、河北省幼儿园优秀自制玩教具工作先进集体、县级“基层工会先进单位”、“春节晚会优秀指导单位”、“艺术节优秀指导单位”等荣誉称号的女工集体是大家敬慕的,因为这代表着群众的认可和组织的肯定。如果提起政府幼儿园的女教工来,了解的人们除了敬慕外,往往还会赞叹的加上一句:看幼儿园的这群女同志,那才叫做巾帼不让须眉呢。

政府幼儿园,作为全县幼教行业的排头兵,承担着推动围场幼教不断向前发展的重要责任,突出省级示范园的特点,发挥着六中心的作用,在这个76人组成的优秀集体中,有女同志70人,占全园总人数的92.1%。一年来,她们以发展孩子,服务家长、成就教师,回报社会为办园宗旨,以办人民满意的幼儿教育事业为核心,以改革、创新、完善、提高为主线,以办好每一个班级,关注每一个孩子为目标,以全面落实《纲要》精神,全面提高保教质量为根本任务,以文体教育局“课堂优化工程”为契机,进一步贯彻 “以人为本”的教学思想,规范教育管理,深化教育改革,推进教育创新,提升教育质量。在全园教职工的共同努力下,出现了学校管理得心应手,校园文化建设日新月异,保教质量稳步提升的喜人景象,使幼儿园的发展又向前迈出了一大步。现将一年来的工作总结如下:

一、班子正、队伍硬、求真务实展新风。

有人说,“三个女人一台戏”,全园70名女同志,每三个人一个班,其难度可想而知。以孙丽华为园长的领导班子正是考虑到如何把劣势变优势, 1 在抓班子、带队伍上狠下了一番工夫。一是改革了会议制度。坚持班子业务例会制度、班子生活会召开制度。班子成员之间形成了工作上相互支持,感情上相互信任、生活上相互关心的融洽氛围。

二是在教师队伍当中,充分发挥老教师“传、帮、带”作用,开展新教师拜老教师为师活动,举行了“拜师会”,共有14名教师选择了自己的师傅。每周请师傅听自己一节课,自己听师傅一节课,并及时请师傅指导自己的不足。幼儿园也把这项工作作为常规工作来抓,坚持对活动进行指导,督促此项活动落到实处,真正提高新教师的综合素质,体现老教师的同伴互助及骨干教师的专业引领,充分合理地开发和利用了园内的人力资源,使我园教师素质得到全面提升。每个班的三个女同志抱成一团,即分工又合作,将各自的班级管理得井井有条。在广大家长和社会得到赢得了良好的口碑,树立新时期幼儿教师的良好形象与风貌。

二、在刻苦中发奋,在磨砺中成长,不断提高教师自身素质。

(一)强化德育工作,营造良好育人环境

“万事德为首”。本学年我们通过自学、集中辅导、邀请专家讲座、利用橱窗宣传等方式。对《幼儿教师职业道德规范》、《教师职业道德的构建与修养》等进行学习和研究,实施“双优”工程,即:优秀师德表现,优质教学素质。同时结合“两评四考”举行职业道德自评自查活动,发现问题及时整改;按照“两评四考”实施方案,由家长、领导、教师三者结合,对教师定期进行了八项评议。并把每次评议的结果纳入对教师年终考核之中,根据师德评议结果和工作表现,评出了“师德标兵”、“双优”标兵给予物质和精神奖励,连续两次被评为“师德最差”的教师,给予了调 2 岗或待岗。

此外,还利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、母亲节等组织幼儿“六个一”活动。让幼儿为妈妈画一幅画、拿一次拖鞋、倒一杯水、唱一支歌、捶一次背、对妈妈说一句感谢的话,让幼儿用实际行动感谢妈妈的养育之恩。清明节,组织学前班幼儿和党员教师到烈士墓进行祭奠活动,并聆听革命烈士事迹,激发了幼儿热爱祖国的情感。“七一”组织了“园兴我荣 园衰我辱”“我为幼教添光彩”演讲比赛,精彩的演讲道出了教师们共同的心声,净化了大家的心灵。

(二)强化教育科研工作,提高教育教学质量。

(1)加强教研活动,改革课堂教学。根据幼儿发展需要,树立目标意识,选择适合幼儿的教育内容,开展符合幼儿认知规律的教育活动。运用多元智能教育理论,组织备课和教学。并且及时召开座谈会,了解教研情况,对教研过程中存在的问题及时指导,并定期组织经验交流会,互相学习,取长补短,本学期组织示范课24节、评优课9节、研讨课49节。完善听、评课制度,使听课成为常规,把理论与教学实际相联系,提高教师评课水平。加强新老师的教育教学指导,使其顺利完成教学任务。

(2)加强教育科研活动,做好课题实验的阶段总结,认真组织教师听课、评课,以研带教,促使教育质量的提高。组织教师学习有关科研工作理论和研究方法,使大家明白,教研就是从日常生活中存在的问题、现象入手,寻找最佳教育策略,从而不断提高保教质量,然后针对教研组的实际情况,围绕提高幼儿的整体素质,选择、确立教研课题。其中申报市级课题《科学管理构建和谐幼儿园的探索与研究》1项,申报县级课题《如何 3 培养幼儿的行为习惯》、《身心健康发展在成长中的重要作用》、《如何培养幼儿自信心》等24项。同时,鼓励教师积极撰写教研论文,其中有20余篇论文获省、市、县奖励。

(3)采用“走出去,请进来”的学习方法,有计划地开展教学研讨活动。本组织17名教师到承德参加主题课程研讨收到了很好的效果,有6名教师参加承德市电教评优课,获一等奖2名,二等奖2名,三等奖2名。聘请北京幼教专家田优优老师到园进行海尔英语课程讲座,并参加网上海尔英语师训会;聘请蒙氏数学、蒙氏阅读专家为全园教师及家长进行现场培训,参加培训的家长和老师共800多名,收到了家园共育的良好效果。

(4)特色活动展风采,特色活动促发展。根据家长需求,组织“特色班”开展早期阅读、舞蹈、美术、英语等特色教育,2007年下学期,又开设了“蒙氏数学”“海尔英语”特色课,从小挖掘,培养幼儿的特长。在“十七届中小学生艺术节”展演中,我园的幼儿舞蹈《椰壳哒哒》获得第一名的好成绩。我园的器乐合奏表演《孤独的牧羊人》获得了三等奖,《孤独的牧羊人》是一节从平时课堂教学生成的器乐表演活动,参与演出的幼儿达27名,占全班人数的二分之一,这个节目代表了我园优化课堂教学的整体水平,也体现了对幼儿综合素质的全面培养方向。同时,7月份我园成功地举办了“政府幼儿园木兰之夏彩色周末” 专场首场演出,师生同台演出,其中以孩子参与的老师自编的舞蹈、唱歌、快板、五句半等节目为主,参与幼儿160余名,精彩的演出吸引了数千名家长前来观看。

二、在实践中创新,在创新中发展,积极探索办园新路。

1、实施以人为本,超越规范管理模式,建设和谐团队。

4 一位经济专家指出:三流的企业靠生产,二流的企业靠营销,一流企业靠文化。幼儿园的管理无非是人、财、物的管理,而这其中人的管理又是占首位的。在对人的管理上,我们确立“打造强势团队,树立园所良好形象”的管理思路,在整个管理过程中,创造性地实施“以人为本,超越规范”管理模式。在工作中我树立人本主义思想,尊重大家的首创精神,不断调动积极性,增强了集体的凝聚力和积极性。为了培养团队精神,我们提出了“在合作中竞争,在竞争中提高”的口号,并付诸行动。我园以“课堂教学优化工程”为契机,在台上,大家是一决高下的竞争对手,而在台下,大家互相交流,互相指导,你帮我改教案,我帮你做教具,她帮我来伴奏,我给她出主意„„大家都毫不保留的贡献自己的智慧和才能。相互的鼓励,相互的帮助,使大家在合作中取长补短,在竞争中发现自己的不足,找到前进的方向和目标,最终取得双赢的结果,获得共同提高。

2、进行优势资源拓展,实施品牌战略。

精心经营园所品牌,合理利用园所品牌,使我园优质的品牌资源得以充分的拓展,是我们的另一办园理念。为打造我园的良好品牌形象,硬件建设必须跟上时代发展的需要。为满足硬件建设的要求,我们尽一切所能将外面可利用的社会资源为我所用。在当今素质教育改革的大潮中,培训显得更为重要。培训使教师们的知识、技能与态度明显提高与改善,从而提高幼儿园的办园质量,获得竞争优势。本,我园组织党员知识问答、考试2次;全体教师专业舞蹈培训4次,共184人次;舞蹈体操培训2次,共94人,个别教师专业指导(包括课堂教学、舞蹈、绘画、唱歌、弹琴)60余人次,骨干教师培训4次,新教师培训6次,新教师岗前培训1周, 5 海尔英语培训2次,蒙氏教育培训1次,骨干教师去承德参加培训6次,法律知识培训2次,教导主任省级培训1次。通过培训,提高了教师的专业能力、整体素质,增强了教师的岗位意识、责任意识,提高了教师解决问题的能力、集体活动能力、沟通协调能力,使得新老教师既有成就感,又有危机感,促进了人力资源的合理运用和开发,本我园教师共参加县级以上的文艺演出5次,其中舞蹈《瑞雪迎春》获得县春节晚会最佳节目奖,代表我先交通局参加市彩色周末专场演出;10月,4名教师参加全国少数民族运动会获得银奖。使我园有了较强的向心力和凝聚力,提高了办园水平,增强了竞争优势,得到了领导和社会的高度赞誉。说明我园管理一流,设施一流,教学一流,服务一流的“四个一流”的园所品牌已深入人心,品牌效益初见端倪。

三、在学习中进取,在探索中提高,努力打造强势团队。

没有最好,只有更好,不前进就要后退,这是我们的信念。为了这一信念,工作再繁重,再劳累,我们也没有停止过学习。工作着是美丽的,学习着也是美丽的,读书学习是大家不断充实、提高、完善自我的有效方法。

1、认真落实“课堂教学优化工程”,全面提升教师业务能力。

(1)制定切实可行的实施方案。本着自愿申报的原则,根据幼儿园实际需要,从推门课、申报课(说课材料、教学设计、上课、授后反思)、平时教案、和专业技能(弹、唱、跳、画)这几方面由考核小组对申报教师进行综合考核。

(2)以考核促学习,以学习促提高。课堂教学优化工程的目的是提高 6 教师课堂教学水平和教学技能,在开展活动过程中,我们更加重视教师的学习提高,先后开展教师绘画、弹琴、跳舞培训,对教师及时进行指导,促进教师积极主动的学习提高。

(3)开放考核过程,公平、公正、公开考核结果。把教师申报课过程和弹、唱、跳、画考核过程向全国体教师公开,使考核过程成为大家学习的最佳途径。激励教师更加努力地提高自身业务技能。

在此次活动中,我园共评出A类教师14名,极大地提高了幼儿园教师队伍的专业素质和教育教学质量。申报B类教师共22名,评定工作正在进行中。

2、建立园本课程,突出园本特色

幼儿英语,早期阅读,手指速算、幼儿舞蹈、珠心算等,一直是我园的特色课程,要在原有基础上,针对各年龄阶段幼儿制定相应、有针对性的特色活动,为各班级幼儿创设不同的特色课程,通过家长会,家长开放日等方式展示到家长面前,如:创设英语故事表演、“特色英语party”“诵读比赛”“手指速算、珠心算表演”等活动,寓教于乐,使家长更能直接地感受到我们的教学成果。

3、提高家长意识,实现家园共育

家园共育是促进实施幼儿个性化的发展基础。为了使幼儿受到全面和谐教育。我们在实施幼儿个性化教育中和家长主动沟通,从教育观念和教育方法上共同努力实现家园共育。本,我园共召开家长会、家长委员会会议2次;以班级为单位召开家长会2次;家长开放日活动2次;家长满意度测评2次;每月定期发放致家长的一封信;组织亲子运动会1次, 7 参与幼儿254名,家长300余名。通过努力,使家长认识到:家庭教育是幼儿教育的一个组成部分,家长是幼儿园教育工作中不可忽视的教育资源。使老师们认识到:做好家长工作有利于促进幼儿发展。只有家园配合一致,才能真正实施因人施教,才能充分体现教育的一致性和有效性,才能对每个幼儿实现良好的个性化教育。

4、积极组织自制玩教具工作。为了补充玩教具的不足,本着少花钱、多办事,不花钱也办事的原则,组织开展自制玩教具活动。2003年至今教师制作供自己使用的玩教具3000余件,其中获得园内一等奖的有360件,二等奖的有870件,三等奖的有1200余件;在2006年全县组织的“自制玩教具”评比中,获奖27件,其中一等奖8件,二等奖11件,三等奖12件,纪念奖7件;在2007年县级“自制玩教具”评比中,获奖5件,其中一等奖2件,二等奖3件;2007年在市级“自制玩教具”评比中,获奖5件,其中一等奖2件,二等奖2件,三等奖1件。因工作突出,被县教育局上报为“河北省幼儿园优秀自制玩教具工作先进集体”。

一年来,除集体荣誉外,教师个人也取得了丰硕的成果:全国少数民族运动会获得银奖4人;省级骨干教师1人;市级骨干教师2人;市级电教评优课一等奖2人,二等奖2人,三等奖2人;市级自制玩教具评比二等奖2人,三等奖1人;市级优秀教师1人;县基层工会“四优”先进个人3人;县级简笔画大赛一等奖9人;二等奖7人;三等奖1人;县级舞蹈创编比赛一等奖3个,二等奖2个;县级艺术节优秀节目一等奖1个,三等奖1个;在国家级刊物《现代教育前沿》公开发表的论文2篇,并获一等奖,在河北省《教育年鉴》上发表论文3篇,其中2篇获得省级科研 8 成果奖;在刊物《承德教研》上发表论文8篇。同时,亲子运动会,彩色周末专场在县电视台发表报道2篇;家长开放日活动在承德日报2007年2月25日发表题为《“家园互动”教育显活力》的报道1篇;2007年3月25日发表报道《积极探索特色鲜明的保教模式》1篇。

随着幼儿教育改革的加速推进,幼儿园之间的竞争日趋激烈。创建特色幼儿园已成为幼儿园面对激烈竞争的重要手段之一。今后,我们除出色地完成教育任务,在整体上具有独特、稳定、优质的个性风貌外,还要有“科研先导”“科研兴园”的意识和行动,努力建设一支专、兼结合的科研队伍,全方位、多视角地开展针对幼儿园自身特色的科研工作。为幼儿园的发展做出一个科学的定位,并以此为基准为其设计全新的理念、营造良好的文化、制定高效的制度、培养优秀的师资、打造和谐的团队、整合优质的资源、塑造良好的形象。

2008年2月19日

第二篇:综采一队十佳班组先进集体事迹材料

钢铁之师 青春无悔

综采一队十佳班组先进集体事迹材料

在**公司,有这样一支队伍,他们不言苦、不言累,在千米井下、地层深处,克难攻坚,勇挑重担。自2005年3月份以来该队认真贯彻落实集团公司、公司各类会议、文件精神,坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,深化认识抓责任,强化管理抓现场,连续被集团公司评为“安全、高产、高效”区队、 “先进党支部”;获得“区务公开民主管理工作‘先进单位’”、“山东省十佳班组”、“矿区十佳学习型班组”等光荣称号,它就是拥有245名员工的综采一队。

抓安全之基, 建立约束机制

安全是综采一队的立队之基 ,生存之本,无论在任何时期,在任何艰苦条件下,他们都始 。

来,全队员工的士气没有丝毫跌落,反而更加团结。区队领导干部盯上靠上,每天都开好碰头会,总结前一天工作并部署当日工作,那段时间里,队长房建洪、书记李军冬经常在井下盯班长达24小时以上,没有叫过一声苦,没有喊过一声累。他们时刻绷紧安全弦,全队上下凝心聚力、团结协作,顺利推过断层,并且保质保量的完成了公司所下达的生产任务。这支由一个个朴实无华的矿工组成的钢铁团队,为矿山的和谐稳定健康发展默默地贡献着自己的力量。

抓队伍作风, 提高整体素质。

综采一队能保持安全产煤的一个重要原因,就是他们有一支作风过硬、技术过硬、能打善战的高素质员工队伍做为支撑。他们的主要做法就是对新工人做好“传、帮、带”,在全队员工中开展技术培训和岗位练兵:“传、帮、带”:传就是传吃苦耐劳的思想, 帮就是帮技术 ,让那些思想觉悟高、技术素质好、安全意识强的老师傅和新工人签订师徒合同 , 促进新工人技术素质的提高; 带就是带作风,少说空话、多干实事、多做奉献,这是该队长期以来形成的优良作风。在技术培训上 , 抓好常规培训、特殊培训、新工人的入队培训。加强岗位练兵,提高全体员工素质。综采一队制定了多种岗位的岗位练兵考核标准,实行日考核,月评比,对各岗位的优胜者给予奖励 , 从而保证了该队各项工作的稳步提高。

抓精细化管理,创精品工程

综采一队一直把质量标准化做为区队重点工作来抓。队里成立了由队长、技术员为组长的质量管理领导小组 , 领导小组成员坚持跟班下井 , 严格对照标准管理验收、对质量标准化工作做到班前有部署、班中有监督、班后有检查,凡发现工程质量不合格 , 坚决要求整改 , 决不马虎、凑乎 、应付,做到小问题不过班 ,大问题不过天。推行精细化管理后该队把精细管理工作与质量特准化工作进行有机的结合,变抓结果为抓过程,变事后考核为事中监督,自我控制、自我调整, 使该队工程质量标准化工作再上新台阶。

抓思想工作,调整员工心态

如果把综采一队比作是一台协调有序的机器,思想政治工作就是这台机器高速运转的润滑剂,综采一队一队坚持将思想政治工作融入到安全生产的全过程 ,把思想政治工作做到前面,用思想政治工作来解决问题、协调矛盾 , 保证全队职工时刻以稳定的思想状态投入工作。他们采取的主要办法是:一是立足实际抓教育。

第三篇:十佳优秀班集体评选材料

08英语班优秀班集体评优

2010年11月

目录

引言----------

2一、麻雀虽小,五脏俱全--------------

2㈠ 班委、团支部及班级制度建设

2㈡ 活动组织、活动项目申报及开展情况----------------------

3㈢ 培训,院、校组织及任职情况 6

二、党风洗礼,绿意盎然-------------- 6

(一)党课、团课及党员、团员情况--------------------------- 6

(二)班级思想教育特色活动----- 7

(三)志愿服务----------------------- 8

(四)困难学生困难帮扶--------- 10

三、茫茫书海,忘我畅游------------ 10

(一)学习帮扶情况开展--------- 10

(二)学习成绩--------------------- 10

(三) 考场与出勤----------------- 10

四、诗意小家,激情跑道------------ 10

(一)宿舍卫生方面--------------- 1

1(二)宿舍文化建设--------------- 11

(三)体育--------------------------- 11

五、浓咖留香,植于实践------------ 1

4(一)响应院、校主题活动------ 1

4(二)假期社会实践开展情况--- 1

5(三)个人风采篇------------------ 15

(四)班级创新活动--------------- 15

(五)班级荣誉--------------------- 16

后序-------- 16

附录-------- 17

附录一:学生会、社团工作情况 17

附录

二、获奖情况------------------ 18

引言

相聚即是缘分。大二的一年是我们学习待人、感受温馨的一年,大二的一年是我们蓄积力量、舒展羽翼的一年,大二的一年是我们找寻未来,坚定信念的一年。或许我们是初生牛犊,抑或我们是在构筑自己年轻的梦想,但我们相信,终有一天,08英语所有人,都能实现平淡却不平凡的人生价值。

过去的一年,08英语紧紧团结在一起,互相学习,一起成长,在思想、学习、生活、实践等各方面都取得了可喜的成绩。但这也离不开所有老师为我们付出的心血,在此,08英语全体同学为你们深鞠一躬。

下面分五个方面为您介绍08英语上一学年的情况。

一、麻雀虽小,五脏俱全

㈠ 班委、团支部及班级制度建设

在院系领导的悉心指导下,08英语班团支部以及班委会成功并如期开展了多项工作,建立和完善了班级建设制度。

稳抓班级基础制度建设。建立健全团支部、班委会机构设置;共同制定履行班训班纪,共守班级公约——为人着想好作风,顾全大局我做起,班级荣誉共维护,美好明天大家创;设计班徽班报,完善班级管理。

保证班级制度有效实施 。如期履行班委及团支部换届选举制度,选举完全民主透明,公开竞选,公开唱票,确保选出的班委和团支部成员能够真正做到为同学尽心尽力服务。

开展“新老班委换届会”。会上老班委总结过去工作中的经验与不足,表达对新一届班委的期望并提出工作建议,完成工作交接,新班委郑重承诺尽全力为集体服务。

综合量化评比在班主任的指导下,我班班委严格按照评比标准,进行评审和计算,54名同学一起进行最后审核,并得到院系教师的认证,充分体现了综合量化考评推优的公平与公正。

班级财务公开透明。班费由组织委员和生活委员共同管理,做到节约支出、款项明了,大笔开销通过班委会同意,每月底对班费使用情况进行公布,接受全体同学的监督,实现了班级财务合理支出、透明管理。

完善班级通讯网络。我班通过手机、飞信、公共邮箱、QQ、博客、校内、微博等各种通讯及交流方式,发布学习、班务等方面的信息,使班级同学保持密切联系,及时了解班级动态、最新时事、学习生活相关资讯。

做好班级规划与总结。每学期开学初及学期末,我班都会召开班会讨论、总结本学期工作学习情况。每次活动后,宣传委员都会写出简报,及时总结经验。另外,我班每两周定期召开班委会,在寒冷的冬天也没有间断过。由于室内没有适合的地方,室外太冷,旧食堂二楼的角落成了我们班委会开会的小家,在这里,各位班委畅所欲言谈班建,共付汗水扬友谊。

㈡ 活动组织、活动项目申报及开展情况

主题班会。2009年12月4日,我班举办了以“08英语的未来——我们共同的未来”为主题的主题班会。这次班会侧重加强班级思想团结建设,每位到场的同学都深受鼓舞,深刻体会到自己肩负的责任与期望。班级沉浸于一片温情世界中,这情,源于我们这些来自五湖四海只身求学的游子,源于每个人都心甘情愿为班级奉献的一颗热心。这次班会达到了“共守班级公约,共创我们未来”的目标。最后,温涛老师在主题班会上作了总结性的发言,赞扬了这次班会的召开,肯定了班会的积极影响。

集体春游。2010年春天,我班组织同学们到玉渊潭公园春游,樱花时节,满园樱花灿烂耀眼,同学们在一起野餐,留影,还玩起了童年的各种游戏,甚至吸引了许多游人加入,成为了公园一道亮丽独特的风景线。

共度佳节勿思亲。09年元旦是我们离开家乡、父母亲人,在

异地度过的第一个元旦,思乡之情被忘我笑容冲淡,班干部的细致准备后,同学们在旧食堂三楼围坐在一起,包饺子,做游戏,演节目,度过了一个温馨,热闹的元旦。

三级共度佳节。我班同学在学院学生会组织的诞旦联欢晚会上,与0

7、0

8、09届学院同学一同表演节目,欢度节日。

元旦超级大火锅。2010年元旦,我班在食堂三楼举办火锅晚会,大家围炉而坐,共同度过了一个终身难忘友谊之夜。

重阳节吟诗品菊。2009年10月25日,重阳节到来之际,我班为了让班级共同享受这个特别的日子,以菊花酒代菊花茶,在视听课童老师的祝福中、菊花茶的诱人芳香与琅琅的小诗的陪伴下,我们举杯欢度了这个属于中国家庭,也属于08英语这个特别大家的节日。

难忘送师party。学期末外教Carol结束了她在本校的任职,返回美国,班里同学自发组织为她制作了留言簿,合影留念,并精心筹办了送别party,很多同学为她表演了节目,送上自己的临别祝福,对师长的尊敬与热爱难于言表。这对外教和同学们而言,都将是最珍贵、最美好的回忆。

我的圣诞愿望是你一生幸福。2009年圣诞到来之际,为了使大家能过一个有意义温馨的圣诞节,班里展开了圣诞许愿活动,每一位同学都在纸片上许下自己的愿望,并随机抽取其他同学的愿望,努力帮对方实现。在最后的愿望大比拼环节,所有同学都至少有一个愿望实现,其中有一句祝愿是我的愿望是你们一生幸福。

教师节露真情。我班这一天的传统是为每位任课老师送上一份精心挑选的小礼物以表感激与热爱,今年我们的礼物是苹果蜡烛,在表达对老师们默默奉献的感激之余,希望所有老师浪漫生活,一生平安。

和学弟妹共赏中秋月。2009年10月3日中秋,08英语和09级的学弟学妹们一起分蛋糕、吃月饼赏月,虽然没有和家人在一起,但却让大家感受到了家的温暖。大家都说,一起分享一个圆圆的大蛋糕比起独个坐在宿舍吃月饼,幸福多了。在这里,我们就是一家人。

班级百科知识竞赛。此次比赛的特点是参与性强,集知识、趣味、精神于一体。题型丰富多彩,包括天文、地理、文学、历史等多个方面。这次活动使大家明白生活与学习是互通的,既增长大家的知识,扩宽了视野,锻炼了思维,又倡导了团队合作精神。

㈢ 培训,院、校组织及任职情况

我班级有三分之二的同学参加了校学生会、社团理事会、岐黄志愿者协会、院学生会以及各种学生社团、艺术团,并在其中担任重要职务,活跃在学校的各种活动中。其中,张祎瑾同学在院团总支担任副书记;徐佳俐担任语言交流志愿者协会首届会长、学生职业素质拓展协会副会长;张茜担任学工联秘书长、外语协会会长;向含玥担任校红十字学会副会长等。一半同学参加过学校组织的各种骨干培训,如党支部干部培训,团校培训等,取得了良好成绩,得到了领导和同学的赞誉。

二、党风洗礼,绿意盎然

(一)党课、团课及党员、团员情况

我班共有团员52名,占班级总人数96.3%,共有中共党员7名,积极分子15名,参加党课的人数比例为41%。

(二)班级思想教育特色活动

师兄师姐奋斗座谈会。2010年4月,我班举办了一场名为“未来,目标,奋斗”的座谈会,邀请了来自北京大学,北京师范大学的研究生学姐学长们,分享了他们一路走来的心路历程。会上气氛活跃,大家踊跃发言,畅谈学习,生活,感情,工作,目标等。大家从学姐学长们的经历中明白了这样一句话:立志欲坚不欲锐,成功在久不在速。

首博游。2010年4月24日,我班40名同学前去参观了首都博物馆参观。此次参观使同学们开拓了视野,进一步了解了老北京城的文化和历史底蕴。

班级同伴教育。2009年10月24日,在红十字会的支持下,举办了班级同伴教育,围绕“艾滋病”这一话题,学习了一些预防艾滋病及其应对的方式方法,以及一些生殖将康方面的知识,这次活动取得了圆满成功。

抗甲流主题班会。2009年9月25日,我班级举行了“安定团结——抗击甲流”主题班会。

五四电影加博客。2009年5月4日——“五四主题团日”,我班级组织同学观看了《南京南京》,并出海报以征集《五四感言》。最后我们还在班级博客上总结了此次活动,分享同学们爱国热情。

班报宣思想。在团班级和班委的推动鼓励下,我班级有组织地开展了马列主义,毛泽东思想,邓小平理论以及科学发展观的学习。定期摘录先进思想,国内外重大事件刊登在班报上,以供大家学习。并且组织班级同学积极参加学校开展的学习实践科学发展观的专题讲座和报告会等,使大家的思想境界得到了一定程度的提升。

(三)志愿服务

我们的肩膀虽不够宽大,力量虽不够强劲,但是我们用尽全力打造了一条属于志愿者自己的长虹。

彩车大队庆国庆。祖国母亲的60岁生日,我班级6名男生和9名女生自愿放弃假期,参与群众游行。其中4名女生被选为标兵。我班高阔同学还代表彩车大队接受了中央电视台记者的采访,用他的爱国热情感动了无数人。

另外,国庆期间,我班级有9名同学作为国庆城市志愿者,在天丰利服务点服务。

校志愿者。我班级有近80%的同学加入了“新绿”、“爱心社”、“推拿协会”、“耳针协会”“红十字会”等学校的志愿者协会。其中,耿俊隆、邓永萍、黄艳青等同学因为其突出的表现,分别被“新绿志愿者协会”,“岐黄爱心社”评为“优秀社员”,荣获校级“校级优秀志愿者”称号。

社会志愿者。我班级14名同学参加了欢迎印尼总统的志愿服务,15名参加了同学协助09级新生报到的志愿服务活动,4名同学参加了学校博物馆讲解员的志愿活动,5名同学参加了学校接待国外学生的志愿者活动。还有很多同学参加了社会上的志愿活动,例如YFU交流学生志愿服务会,扶轮青年服务社等。(图为我班刘学淼同学在防艾活动中受到胡锦涛总书记的亲切接见)

(四)困难学生困难帮扶

对于有些家庭贫困的同学,我班通过学校的勤工助学、自强社、学长学姐介绍兼职等方式,减轻其生活负担。当他们在兼职与学习中徘徊时,班委以及班主任会给予他们正确的引导和建议,并积极引导其进行职业规划。另外,在生活中同学们相互鼓励,感受集体的快乐,不让经济困难的同学产生自卑感。有的同学因为兼职或者其他特殊原因落下了某些课程时,或者需要补考时,我班同学能积极主动地督促帮助其学习。

三、茫茫书海,忘我畅游

作为北京中医药大学医学英语专业的大学生,我们肩负着向世界传播中医药文化的重要使命,因此我们08英语班的同学怀有一个让祖国中医药事业走出国门,走向国际的伟大理想,为了实现这一崇高的理想,我们孜孜不倦,勤学好问,学风端正,以勤为径,以苦为舟,登书山,游学海。

学习永远是我班的第一要务。除了认真学习并掌握课上老师教授的知识外,我们还努力在课外用知识充实自己,积极参加校内外举办的各种知识讲座,自发分享学习资源和学习经验,自发下载各种学习资料,给大家分享,提供复印,组织大家学习。公共邮箱也被很好地利用了起来,和老师们进行交流,和同学们分享学习心得与资源。

(一)学习帮扶情况开展

我班每学期的每门课程几乎都会成立学习小组,例如,毛泽东思想与中国特色体系概论、科技英语、医学词汇、英语写作、高级视听、精读等等,小组同学取长补短,分组方式随机,学习方式多样,如:相互督促上自习,一起讨论问题,一起早起做早读,相互修改作业等等。同时,班委还时常为同学们统一打印复印各种学习资料。通过班委及全体同学的共同努力,全班形成了良好的学习氛围,三分之一同学成绩进步明显。

(二)学习成绩

经过两年的不懈努力,同学们认真严谨的学习态度受到了各科老师的广泛好评。大二学年班级专业主干课的及格率达到99.53%,优秀率达到84.3%,刚刚过去的这学期已经消除了不及格现象,每个同学的所有课程全部通过。另外,我班专业四级一次通过率为87.04%。

(三) 考场与出勤

我班级无一人因违纪受到批评处分,出勤状况良好,无作弊现象,大家都能严于律己,遵守学校的规章制度。

四、诗意小家,激情跑道

建设和谐特色寝室,干净整洁是生活保障,诗意温馨是快乐源泉。开展班级体育运动,积极参与学校体育活动,是学习的保证,也是青春激情的昂扬。

(一)宿舍卫生方面

班级共分布在11个宿舍,每个宿舍都有严格的执勤表,每天一名值日生,负责每天的卫生情况,而且每周一次大扫除。班主任也会偶尔到女生宿舍看看,检查卫生是否达到要求。

A304 宿舍也在今年9月的卫生评比中荣获“优秀宿舍”称号。在传染病多发期,我班级号召大家日测体温,并自行购买消毒用品。大一下学期我班级学五楼119宿舍获得了“文明寝室”光荣称号。军训期间,我班级一宿舍连续两次获得了“优秀宿舍”称号。

(二)宿舍文化建设

班级是大家,每个宿舍就是一个个小家。在这个小家里我们感受到了温暖。每隔一段时间,学习累了或同学生日到了,就组织一次室外的聚会,唱K、郊游、聚餐等,能让大家得到放松,增进彼此的友谊的同时,也营造出一个更加和谐温馨的生活学习环境。(图为我班A305宿舍6人欢乐谷之游)

(三)体育

班级羽毛球赛。本次羽毛球比赛由本班组织,在体育馆进行比赛。我们有选手,裁判,比赛分初赛,复赛和决赛进行。丰富了同学们的课余生活,调动了同学们的积极性,锻炼了大家拼搏进取、勇争第一的意志,提升了团结协作、共同奋斗的团队精神我们的精神风貌。

篮球小分队。学校体育节人文学院组织的火焰杯篮球赛动会中,我班级的同学积极参与,并且取得了优异的成绩。

初级剑队。在学校第五届、第六届体育节时举办的传统体育比赛中,我班级金小艳等6名同学参加了初级剑项目,她们平时坚持刻苦练习,比赛时她们良好的精神风貌,出色的剑术展示,得到了场内观众的称赞和热烈的掌声,并在第六届初级剑比赛中荣获三等奖。

健美操队。在体育节健美操健身舞蹈比赛中,我班级木哈达斯等12名同学以出色的表演获得了健美操第六名以及最佳组织奖。

校健身周。在09年学校组织的“传递健康理念,尽享冬日校园”健身周活动中,经过大家的共同努力,我班级荣获最佳表现奖。

五、浓咖留香,植于实践

(一)响应院、校主题活动

校歌比赛。这次比赛,同学们都表现出一种积极向上的态度,用北中医校歌来诠释我们艰苦奋斗的精神,展示出了班级的凝聚力和团队协作精神。在全班同学的共同努力下我们获得此次比赛的三等奖。

校知识竞赛。“以爱防艾——让青春更精彩”为主题的知识竞赛中,我班代表学院获得第二名的优秀成绩。

公开班会。08年的12月2日,在我班团班级的组织下,我班在新食堂四楼召开了关于奥运的公开班会。这次的公开班会在院团委组织的公开班会评选中,获得了三等奖。

(二)假期社会实践开展情况

2010年8月第二学期,班里17名同学加入了人文学院“支教直通车”实践队,并于10年8日赴内蒙古通辽市扎鲁特旗巨日合镇保安村支教,历时两周。从申请团队、招募成员,到计划实施,总结,每个同学都竭尽全力做到最好。这次支教培养了同学们的团队协作、沟通、处理问题以及吃苦耐劳的能力。

两年来,我班100%的同学参加过返乡实践活动,33%的同学参加过寒暑假北京儿童医院的志愿者活动,31.5%的同学参加过重点团队实践活动。

(三)个人风采篇

xx同学在2010学年的“CCTV杯全国大学生演讲比赛”中荣获第二名佳绩,并且是唯一一名代表北京赛区参加世界大专华语辩论赛的选手,为我校增添了光彩。xxx同学在200

8、2010年学年,参加了我们学校“CCTV杯全国大学生演讲比赛”的初赛,并获得了第二名的好成绩,并将代表学校参加2010年北京高校英语演讲比赛。另外,xx曾在朝阳区台球、象棋比赛中获团体第二名、个人第二名。我班多名同学曾多次参加学校组织大型辩论赛,xxx等曾获校辩论赛第二名。在2009年人文学院“我有我的样”个人风采大赛中,我班有3组队员参赛,成绩前茅。另外,校举办的“我为职场狂”知识竞赛中,我班有3只队伍进入最后的决赛,最终获得

二、

三、四等奖。

(四)班级创新活动

我们的版块。班报“我们”,记录班级大事小事,同学心语以及学习方法、心理咨询等等。每学期出两期,面向全班同学征稿,由宣传委员负责安排同学排版、打印并及时送给每位任课老师及各个宿舍。获得了老师和同学的好评。

系列交流会。我们还定期举办各种学习、考研、实践活动交流会,例如2010年4月,我班举办了一场名为“未来,目标,奋斗”的座谈会,与毕业师兄师姐分享学习生活经验;2010年9月8日,在温老师的支持下,我班举办了2010暑期实践交流会。在会上,同学们纷纷将自己的暑期见闻和感想与大家分享。会后,温老师也作了总结性发言。通过这次交流会,同学们了解了部分工作的基本情况,如英语助教,家教,促销,行政助理等,也认识到健康的重要性,未来择业与知识积累关系等。

(五)班级荣誉

2010上半年校自强社组织为困难学生捐物活动中获“优秀捐献班级”;2010年校体育节初级剑比赛三等奖;2009年5月校体育节健身舞蹈比赛第六名及“最佳组织奖”; 2009年2010年校运动会男子团体第二名、第八名;2009年下半年校团委“传递健康理念、尽享冬日校园”活动“最佳表现”奖; 2009年、2010下半年学院团总支“齐齐开心”二等奖;2010上半年学院团总支校歌比赛三等奖;2010上半年院级优秀团支部。

后序

过去的两年,08英语已成为一个团结活泼的小集体,一个温馨快乐的大家庭。在我们面前纵然有可喜的成绩,但这样的成绩并不是整个08英语班努力的终点。今后的我们,绝不安于现状,而会更加努力,积极配合学校及老师的各项工作,不断创新,开拓进取,在努力学习自己专业知识的同时,主动接触外面的世界,学以致用,积极发挥语言优势,踊跃承担起把祖国中医药文化走向国际化的使命,并为了实现这个目标而不断提高自己的专业素质,向着专业化的人才发展,从而更好地履行我们的使命。

两年多来,我们从个人变成集体,纵然有一些曲折、艰辛,但在汗水背后,是每位同学成长的历程,是整个08英语班的骄傲。我们平凡,但我们有无限的智慧,无限的创造力,集体的力量是无穷的,相信我们08英语班一定能够创造更多奇迹!

附录

附录一:学生会、社团工作情况

附录

二、获奖情况

第四篇:十佳职业道德先进集体主要事迹

***公司

十佳职业道德先进集体主要事迹

近年来,我公司在**市委党委、**区市委党委的下确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以**市委提出的“五个重要”和海峡两岸国际性旅游度假城市战略部署,实现度假区“增强服务,完善管理,提升品质”的工作目标,将全面提高服务职能和服务水平作为中心,大力推进职业道德建设,进一步加强管理,各项工作争一流,上水平,朝着“强素质,树形象”的育人思路大力推进一流干部职工队伍的建设,取得了很大的成绩。近几年获得多种荣誉称号,2005年获**市“巾帼文明岗”;2007年获**区社会治安综合治理“平安单位”建设先进单位;200

7、2008年获**市“工人先锋号”;2007年获南平市“青年文明号”;200

7、2008获省级“文明单位”,连续多年在**区年终考核时评为“优秀单位”。

我公司始终高度重视党员干部队伍素质教育,把建设一支素质过硬,纪律严明的党员队伍作为新时期党建工作的重中之重。党员在职工中占的比例超过25%,在工作中起着先锋模范作用。按照度假区党委的安求,每年都制定了学习计划,每周

三、周五晚上集中学好习。学习内容丰富,包含职业思想、职业责任、职业技能、职业纪律的教育培训,切实做到学习有计划、有行动、有成效,不但保证了学习质量,而且扩大了集体学习的覆盖面。

二、增强服务,利民办事程序及窗口文明服务承诺制上墙。 公司把客户中心工作人员相片及岗位职责上墙,并安装举报电话。对新增用户办理程序和文明用语、文明服务承诺制上墙,并设立了青年文明号服务卡及度假区自来水有限公司办事程序一次告知事项户应提供资料及窗口文明服务承诺制分发箱。制定了窗口文明服务承诺制,如客户服务中心安装队接到漏水报警电话20分钟内出发,到现场后全力抢修。并针对不同在大小管限定了抢修时间。因停电、管网改造面停水,通过电视台或电话事先告知停水时间,地点。对用水户实行一次性告知制度,即将用户办理有关手续所需资料实行一次性告知,并限期办理,提高办事效率以方便用户。

二、加强公司管理和制度建设

为了进一步落实市委、市政府建设**国际旅游度假城市战略部署,实现**水公司增强服务、完善管理、提升品质的工作目标,又快又好发展,全面完成各项工作任务,改进工作作风,提高工作效率。我公司年初按照上级下达的工作目标管理责任书,对窗口部门制定了祥细的工作态度、工作任务的目标责任书。每位员工都要认真学习和体会各项规章制度,强化管理经营的观念,树立自我约束的意识,严格按制度办事;决不能脑袋发热,更不能违反制度;违规办事,后患无穷;没有制约,后患无穷。坚决反对和杜绝规章制度挂在墙上的形式主义和实用主义。因此,我公司坚持把制度建设作为一项常抓工作,常抓不懈,持之以恒。

三、立足窗口,优化客服环境

我公司营业大厅是水公司水费收缴,用户报装立户的主要场所,是服务态度、服务质量主要体现的部门。于2006年水司投入资金把原来公司门口的厂房进行装修,营业厅从水公司办公室分离,搬到公司门口进行业务办理,方便了用户水费交缴和新增用户办理。同时对收费软件进行了改进,提高了收费效率;并安装了空调,改进了营业厅的工作环境,给客户一个舒适的环境。

四、强化服务观念,建设先进企业文化。

我公司对用户承诺“优质服务

用户至上

诚实守信

礼貌待客 及时维修

廉洁高效”的服务理念,亲历亲为,提高服务意识,急客户所急,为客户提供准确为客户提供准确,快捷的服务。正确处理文明优势服务与业务发展的关系,服务与效益的关系,效益与利益的关系,把“以行为有,讲求奉献,把客户第一,服务至上的理念变为自觉行动,我们严格规范柜台服务,从行为举止上,到礼貌用语,到服务规范的学习,从而起到服务质量的提高。

五、延伸服务触角,主动上门服务

在职业文明建设不断取得进步、成绩的同时,我们还积极拓展文明建设的内涵,延伸服务触角。冬天水表镜面破裂,水公司外线员工主动上门为用户更换新镜面。接到用户家说没水时,极积上门为用户查清断水原因,并给予排除问题,让用户极时用上自来水。还给“一对一帮扶”对象免费安装自来水给水管道和相关设施。

第五篇:十佳职业道德先进集体先进事迹

为顺应农业新阶段发展的需要,我局于1999年7月1日在全省率先开通了市‚农业110‛服务热线,为农民提供农业科技、市场信息、政策法规等服务。 2001年省农业厅总结推广我市服务‚三农‛的创新形式,统一改称‚969155‛。几年来,我局以‚969155‛服务热线为载体,坚持面向农业、农村和农民,以快捷、高效、优质服务为宗旨,以争创青年文明号为目标,把农民满意不满意作为工作的出发点和着眼点,认真践行服务承诺,真正做到了急群众所急,想群众所想,真心实意为农民服务,深得农民欢迎。

为适应农民不同层次的需求,我们不断加强、完善‚969155‛服务热线建设,健全服务体系,拓宽服务领域,创新服务形式,提高服务效能。服务内容从单一技术咨询发展了技术指导、政策咨询、市场信息咨询、农民减负及农资投诉等;服务渠道从最初的热线电话拓展了网上专家在线咨询、语音系统等;服务范围从电话咨询延伸至现场咨询、培训班、建立示范点;开发农业信息网站及时发布各类农业信息,大大方便了群众信息需求。目前,市、县两级全部开通969155服务热线电话,已有136个乡镇设立农业969155服务点,形成了三级联动的服务网络。在做好电话咨询基础上,我们还根据农事季节和生产需求,组织969155专家、技术人员主动下乡开展技

- 11亿多人次,累计直接挽回经济损失1.1亿多元,新增经济效益2.2亿多元。2000年以来,969155服务中心连续四年被市委、市政府授予服务农村经济工作先进单位,连续三年获得全省农业969155服务工作一等奖,先后获得‚省农业系统先进单位‛、市‚十佳青年文明号‛、‚新长征突击队‛、‚职工职业道德标兵单位‛、‚双学双比‛先进单位、‚‘三八’红旗集体‛、‚市巾帼文明岗‛、‚创文明行业建满意窗口‛活动示范窗口、‚党员先锋岗‛等荣誉,2004年被授予‚全国青年文明号‛。

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