第一篇：锅炉工安全作业责任书
锅炉工安全作业责任书
为了营造一个稳定、安全、和谐的学校环境，切实保障师生员工的生命、财产安全，根据上级有关文件精神和相关法律法规要求，结合我校实际，特制定此责任。
1、锅炉工专人专岗，并严格依照操作规程操作。
2、非司炉人员一律不准进入锅炉间。若有特殊情况，须经有关领导许可，方能入内。
3、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内堆放杂物。
4、严守工作岗位，未经允许不准离开，不得擅自离岗。
5、做好锅炉日常维修保养工作，严禁锅炉及附近设备带故障操作，做好维护检查登记工作。锅炉设备巡回检查时应注意： ①压力、温度、水位表是否处于正常工作状态。 ②燃料供应情况是否正常。
③烟囱、风道是否畅通，档板位置是否适宜。
④给水系统中水箱情况是否正常，水泵运转状况和给水调节伐、逆水伐的工作状况是否正常。
⑤排污阀和管道有无异常情况。 ⑥各类仪表工作是否正常。
⑦受压件有无渗漏、变形等异常情况。
⑧检查各转动机械的润滑油系统是否需补充润滑油。
6、如遇事故发生，应及时向校内安全领导报告，并积极协助安全领导和专业人员处理事故，待事故处理完毕后方可操作。
7、上班期间不准喝酒，如发现喝酒或有病，由安全领导小组导采取措施，另行指派合格人员代班。
8、做好锅炉房内的清洁卫生工作，定期及时清理锅炉房卫生，避免杂物堆积引起火灾，如出现事故责任自负。
9、锅炉工必须严格执行学校作息时间，按时并保质保量供热。若未能按时供热，或因供热不足引起事故由锅炉工本人承担。
10、每次清理炉灰时绝不能带明火倒在室外煤灰堆上，以免发生火灾。高热炉灰禁止直接倒在室外煤灰堆上，以引起师生烫伤。
本责任书自签订之日起实施。 学校：(盖章) 司炉工：
2018年 10月 26 日
第二篇：司炉工安全作业件
第四章：司炉作业制度 第一节：司炉、水处理工职责
司炉人员负责锅炉及蒸汽系统、供水系统、供电系统。其职责如下：
1、司炉工必须持证上岗，严格按锅炉操作规程和水处理规程作业，安全第
一、工作质量第一。
2、做好锅炉日常维修保养工作和安全装臵的检查软化水的检查和火焰燃烧情况观察，控制煤耗、水耗、电耗，室内外整洁有序。
3、做好锅炉日运行记录，月运行总结和交接班记录，提出合理化建议供领导参考。
4、每天做好用电量和电容补偿的记录工作。
5、每天做好配电室的巡视工作。
6、坚守工作岗位，准确、果断处理意外情况，确保安全生产、文明生产。有隐患及时报告。
第二节：司炉操作规程
生产锅炉是将燃烧的化学能转化成为热能，将水烧成蒸汽供制粒机制粒生产，保证制粒、膨化的需汽量和蒸汽品质。
1、锅炉起动前的准备工作
1-
1、司炉人员必须检查炉排、上煤装臵、除尘装臵、鼓风、引风运行正常，水路、汽路的阀门是否处于正确状态，保证畅通;给水系统、给煤系统以及各阀门、阀兰有无滴、漏现象，如有则修复。
1-
2、 检查烟道门状态和防爆门状态是否正常;检查转动机械转向，如风机、水泵，保证转向正常。
1-
3、保证日用煤斗的煤量可至少用2小时以上;软水箱的水位应确信至少用2小时以上。
1-
4、锅筒水位计、压力表表盘清晰，照明充足;汽水阀门灵活，高、低水位报警正常;控制面板指示灯、仪表完好。
1-
5、若制粒仓中有料，司炉人员务必于上班前将气压烧好以免制粒时等气而耽误生产。 1-
6、司炉人员到岗后，必须认真查看上一班的各项记录，确定锅炉的排气率，并进行排气率的处理。
2、点火 、升压
2-
1、确信上述各项符合要求后，用木材或废旧预混料袋子点燃前排炉火，炉火较为稳定时，打开鼓风，再打开引风，等煤层充分燃烧后，启动炉排。
2-
2、点火成功后，及时添加煤量，用炉勾挑动炉火，在观察口添煤，使炉火增强。
2-
3、锅炉启动后，司炉人员要进行巡回检查，对燃烧情况、水位、压力、温度等作严密监视，对不良之处随时处理。
2-
4、提高设备的利用率，降低煤耗、水耗、电耗。 2-
5、对锅炉日常维护保养和定期维护保养的部位，按照工作安排按时保养，以免在正常生产过程中，因锅炉出现故障而耽误生产。保持室内、外卫生清洁、整齐、做到文明生产，安全生产。锅炉一旦发生事故，司炉人员必须保持镇定，处理事故要求以“稳、准、快”为原则。事后对原因，处理结果报上级领导。
3、送汽
3-
1、开启送气阀，注意要动作缓慢，并注意疏水和暖管，以防“水击”。
3-
2、气阀开尽后要回转一圈。
4、运行中的监测
4-
1、水位是否正常，发现水位过高或过低要及时调整。 4-
2、汽压是否正常，是否控制在压力控制器的范围之内;并要检测锅筒上的压力表与分汽缸上的压力表读书是否一致。
4-
3、炉给水是否正常，水质是否合格，如不合格及时处理。
4-
4、转动机械要采用一看二听三摸的方法检测，发现异常，立即查找原因并处理。
4-
5、排烟温度控制其变化不超过20℃。
5、水质处理
为了延长锅炉使用寿命，节约材料、燃料，保证蒸汽品质，防止由于水垢、水渣、腐蚀而引起的锅炉部件损坏或者发生事故，对锅炉进水、炉水必须进行处理。 5-
1、水质处理人员必须做好水质管理工作，采取有效的处理措施，使锅炉运行时的锅水、外给水符合《低压锅炉水质标准》的规定。
5-
2、水质处理的化验和处理是相辅相成的，化验的结果直接关系到处理效果，因此必须要求化验数据准确。 5-
3、化验的药品等必须按要求配制，保证其质量。 5-
4、水处理方法的选择要根据原水水质，锅炉给水和锅水的质量要求，外外给水量、排水率，水处理设备的出力而定，要灵活适用水处理知识。务必使锅炉安全运行，经济运行。 5-
5、化验仪器要求清洁干净，摆放整齐。
5-
6、通过水质处理要求蒸汽品质合格，气压稳定，使制粒作业不因蒸汽原因而烦恼。
6、煤的接收
煤运来之后，入库时要注意煤质是否优良，是否含有石块和土，新煤来后及时使用已检验煤的热卡。
7、锅炉的维护保养
7-
1、每天启动锅炉前，检查引风、鼓风、炉排运转是否正常，
7-
2、每月对引风、鼓风、炉排的轴承进行加油。 7-
3、 每月对水位器、压力表、安全阀进行检查，如发现有问题，应立即清除。
7-
4、 每月对水处理控制器进行检查，防止漏水，引起失控。 7-
5、每日检查电磁阀有无漏油。
7-
6、开关箱内应经常吹去积灰，各电器部件接线螺钉应经常紧固，以防松动。
7-
7、经常检查锅炉给水路、汽路，发现跑、冒、滴、漏，要及时修复。
7-
8、定期检查接地线和零线是否牢靠。
7-
9、要保证锅炉的各种设备清洁，搞好“5S”工作。
8、配电室的巡视
8-
1、每天早晨上班后抄取前一天各种用电量。
8-
3、每天对配电室的电容补偿不少于三次巡视，确保电容补偿功率因数大于0.9。
第三节：锅炉房“5S”清扫执行基准
1、适用范围：生产锅炉房、洗澡间
2、清扫工具与材料：扫帚、抹布、硬毛刷、长竹梯子、油漆刷、拖布、洗衣粉、试管刷
3、清扫负责人：生产班长
4、实施人员：司炉工
5、清扫方法：
5-
1、房顶、罐顶、墙壁
借助梯子上顶，用扫帚清扫、用长竹竿、扫帚自上而下清扫。
5-
2、窗户、玻璃、罐壁
借助梯子，用抹布或棉纱擦拭。 5-
3、电控柜、仪表
用刷子清扫表面灰尘，再用抹布擦拭。 5-
4、锅炉本体、水处理设备、水汽管、泵
用拖布擦拭，积垢用硬毛刷刷后，再用棉纱擦拭。5-
5、地面、阳沟
用水冲洗或借助扫帚冲刷 5-
6、水处理玻璃器皿
用试管、洗衣粉清洗，再用清水、蒸馏水冲洗。
6、要求：整洁、无污迹、灰尘，仪表光亮。
7、所需时间：20钟
8、清扫时间：作业中
9、清扫周期：房顶、天花板、墙壁、玻璃每周五清扫，其余每班清扫，并随时保持。
第三篇：锅炉工安全责任书
伊村学校学校锅炉工用工协议书
根据学校工作需要，现聘用 同志为我校锅炉工，具体协议如下：
一、职责与要求
1、严格遵守锅炉操作规程，按按上级主管部门有关锅炉操作的规定操作，确保供暖设备安全运转，正常供暖。
2、严格执行安全制度，工作时间不得擅自离职，不得请其他人员代班，有事必须向学校主管领导汇报、请示，以防意外事故的发生。
3、煤要勤装薄烧，注意安全、节约用煤、用电。
4、保证按时供水、供气，保障师生生活、工作秩序，虚心听取用水、用气人员的意见，不断改进服务态度，提高服务质量。
5、爱护设备、工具，防止损坏和丢失，注意维修和保养。发现问题应及时反映，及时研究，及时处理。人为因素造成的设备损坏丢失，要按价赔偿。
二、聘期与待遇
1、聘用期限：2014年11月10日起——2015年3月15日止。
2、在认真履行上述职责要求，完成工作任务基础上，每月工资壹仟元人民币。否则，学校可以扣发工资或解聘。
3、聘用期间，学校只提供简单的劳保用品外，没有其他任何福利待遇。
4、聘用期间，出现任何意外事故或患病等完全由当事本人，学校不负任何责任。
此协议书双方签字生效，一式二份，学校存档一份， 被聘人一份。
聘用单位：(盖章) 被聘人：
负责人签字: 手印 :
伊村学校 2014年10月10日
第四篇：学校锅炉工安全责任书[推荐]
锅炉工安全作业责任书
了营造一个稳定、安全、和谐的学校环境，切实保障师生员工的生命、财产安全，确保学校不出大的安全事故，杜绝责任事故，把安全工作真正落于实处，根据上级有关文件精神和相关法律法规要求，结合我校实际，特制定此责任。
1、锅炉工专人专岗，并严格依照操作规程操作。
2、非司炉人员一律不准进入锅炉间。若有特殊情况，须经有关领导许可，方能入内。
3、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内堆放杂物。
4、严守工作岗位，未经允许不准离开，不得擅自离岗。
5、做好锅炉日常维修保养工作，严禁锅炉及附近设备带故障操作，做好维护检查登记工作。锅炉设备巡回检查时应注意：
①压力、温度、水位表是否处于正常工作状态。 ②燃料供应情况是否正常。
③烟囱、风道是否畅通，档板位置是否适宜。
④给水系统中水箱情况是否正常，水泵运转状况和给水调节伐、逆水伐的工作状况是否正常。
⑤排污阀和管道有无异常情况。 ⑥各类仪表工作是否正常。
⑦受压件有无渗漏、变形等异常情况。
⑧检查各转动机械的润滑油系统是否需补充润滑油。
6、如遇事故发生，应及时向校内安全领导报告，并积极协助安全领导和专业人员处理事故，待事故处理完毕后方可操作。
7、上班期间不准喝酒，如发现喝酒或有病，由安全领导小组导采取措施，另行指派合格人员代班。
8、做好锅炉房内的清洁卫生工作，定期及时清理锅炉房卫生，避免杂物堆积引起火灾，如出现事故责任自负。
9、锅炉工必须严格执行学校作息时间，按时并保质保量供热。若未能按时供热，或因供热不足引起事故由锅炉工本人承担。
10、每次清理炉灰时绝不能带明火倒在室外煤灰堆上，以免发生火灾。高热炉灰禁止直接倒在室外煤灰堆上，以引起师生烫伤。
本责任书自签订之日起实施。 校长： 司炉工： 学校：(盖章)
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第五篇：光明学校锅炉工安全责任书
光明学校锅炉工用工协议书
根据学校工作需要，现聘用同志为我校锅炉工，具体协议如下：
一、职责与要求
1、严格遵守锅炉操作规程，按按上级主管部门有关锅炉操作的规定操作，确保供暖设备安全运转，正常供暖。
2、严格执行安全制度，工作时间不得擅自离职，不得请其他人员代班，有事必须向学校主管领导汇报、请示，以防意外事故的发生。
3、煤要勤装薄烧，注意安全、节约用煤、用电。
4、保证按时供水、供气，保障师生生活、工作秩序，虚心听取用水、用气人员的意见，不断改进服务态度，提高服务质量。
5、爱护设备、工具，防止损坏和丢失，注意维修和保养。发现问题应及时反映，及时研究，及时处理。人为因素造成的设备损坏丢失，要按价赔偿。
二、聘期与待遇
1、聘用期限：2011年10月10日起——2012年4月30日止。
2、在认真履行上述职责要求，完成工作任务基础上，每月工资贰仟元人民币。否则，学校可以扣发工资或解聘。
3、聘用期间，学校只提供简单的劳保用品外，没有其他任何福利待遇。
4、聘用期间，出现任何意外事故或患病等完全由当事本人，学校不负任何责任。
此协议书双方签字生效，一式二份，学校存档一份，被聘人一份。
聘用单位：(盖章)被聘人：
负责人签字:手印 :
2011年月日
光明学校2010年9月30日