第一篇：惠州市环保局范文
池州市环保局
池州市环保局 行政审批项目半月报
( 5 )
环保局政务中心窗口2008年3月31日
三月份下半月办件情况报告
2008年3月份下半月，市环保局政务中心窗口共受理审批项目13件,其中办结11件,受理办件中2件;按环评类型分报告书3件、报告表5件、登记表1件，另夜间施工许可4件;按承办科室分为监督管理科承办6件、自然生态科承办2件、环保窗口审批5件;按地域分为市直(含贵池区)8件、青阳县1件、东至县4件;按环评单位分市环科院3份、产业中心2份、南大环科院2份、广州环工院1份;按项目类型分工业化工类5个、矿山类2个、房地产类2个。详细情况见附表。
※窗口信息※
1、经过公开评比考核，中心27个窗口单位的严格打分，市政务服务中心环保局窗口荣获2007年度“红旗窗口”的光荣称号(池政管[2008]01号文)。同时获得此称号的还有市工商局、市国税局、市人防办、市建委;
2、为保障市烟草专卖局顺利通过ISO14000的环保认证工作，环保窗口工作人员认真履行职责，加强与该局联系，
耐心解释有关国家法律法规，详细说明建设项目环保分类目录及审批程序，从而使该局主动要求补办环境影响评价续;
3、为认真落实我局针对杏花村宾馆、池州宾馆等七家宾馆、饭店的要求限期补办环评手续通知，环保窗口工作人员逐一进行电话联系，要求各单位上报基本材料，经汇总后向局分管领导进行了汇报，确定补办环境影响登记表，现已基本落实到位;
4、为帮助池州市特殊教育学校向省教育厅申报中央财政补助，环保窗口工作人员在认真审查材料的基础上通过现场察看，帮助该校详细分析项目的主要环境问题及制订相关环保措施，使该校顺利完成环境影响登记表的填报工作;
5、市政务服务中心窗口办件新增了短信告知功能，是指在审批事项办件过程中，电脑系统会自动向申请办件人发送2次手机(小灵通)短信，向申请办件人告知办件名称、受理时间、承诺时限、办结时间、收费标准等相关内容。要求各窗口做到当日受理当日登记。抄报：市委、市人大、市政府、市政协办公室，施永春副市长、汪时
军副秘书长
抄送：市发改委、市经委、市工商局、市国土局、市监察局、市人行、
市政务服务中心，市委信息科、市政府信息科，本局各领导 发：各县、区管委会环保局，局属各单位、局机关各科室
共印30份
附表
第二篇：徐州市环保局作风建设督查情况通报
徐州市环保局作风建设督查情况通报
作者： 发布于：2015-3-18 15:37:22 点击量：52市环保局作风建设领导小组
2015年3月18日 【编者按】
作风建设关系到党的性质，关系到人心的向背，影响着社会风气，决定着党的命运，是党的建设的一个十分重要的问题。新年伊始，2月26日，省委省政府召开江苏省机关作风建设大会，明确打造“担当、务实、创新、清正”的江苏干部队伍，以优良的作风深入贯彻落实总书记在江苏提出的“四个全面”重要论述。3月3日，市级机关事务管理局根据都市晨报暗访市级机关开班第一天曝光情况和市作风办下达督办单，及时整改下发《关于调整行政中心就餐、洗浴、健身等活动时间的通知》。3月6日，市作风办下发了《关于严明机关工作纪律加强作风建设的通知》，对机关工作纪律提出更加严格要求。局党组一直高度重视全局作风建设，要求各单位迅速行动，切实抓好作风建设工作。从本月起，局作风建设领导小组将根据作风检查情况继续印发作风建设简报，表彰先进批评落后，真正做到“作风建设永远在路上”。
【工作动态】 作风建设督查情况通报
根据局领导安排，作风建设督查组于3月13日、3月16日、3月17日分别对12个机关处室、9个直属单位、4个分局进行了一次全面的作风纪律突击检查。现将本次督查情况通报如下:
一、基本情况
1、深入贯彻上级作风建设精神。各单位均能按照要求，认真贯彻学习市局转发的市级机关事务管理局《关于调整行政中心就餐、洗浴、健身等活动时间的通知》和市作风办下发的《关于严明机关工作纪律加强作风建设的通知》文件精神，通过召开领导班子会议、职工大会、作风建设会议，层层传达，边传边改，整改效果成效显著。
2、严格执行考勤制度。所有单位均落实了签到考勤制度，工作纪律性较以往有所提高，大部分人员节后很快进入工作状态，工作秩序井然，按时上下班，不迟到早退，不脱岗离岗，请假现象明显减少，多数单位已着手从严制订本单位的工作纪律规定，部分单位主要领导亲自查岗，进一步增强考勤制度实效。
3、将作风建设与党建及业务学习紧密结合。所有单位均按照局党组部署落实每周两会制度，即工作例会和政治与业务学习会。通过实施两会制度，全局干部职工深入交流，对习近平系列重要讲话及新《环保法》等内容学习领会透彻分析，对单位及支部建设建言献策，会议氛围浓厚，促进基层环保队伍不断增强向心力、凝聚力和战斗力。大部分单位能够较好贯彻落实“三会一课”制度，局2015党建工作计划和作风建设工作计划安排，扎实有序开展本单位党建活动。
4、严格执行厉行节约和廉洁自律规定。未发现春节期间滥发津贴补贴、公款吃喝、公款送礼等违法违规现象。目前，各区分局局长全部取消公车接送上下班，各单位公务接待活动大幅减少，接待费用大幅下降。
二、存在问题：
1、考勤不够严格。个别单位在考勤方面，还存在不重视的思想，在客观上强调因环境现场执法需求造成人员流动大，难以执行等。在考勤制度执行时缺乏监督，存在提前签、代签现象。个别单位的个别人员有无故旷工现象。
2、请销假不规范。部分单位口头请假人员较多;病假人员未按要求执行请销假手续，医院证明未按要求提供、核实;公务派出未执行书面申请。
3、工作纪律松散。个别单位工作纪律巡查不到位，个别人员有上班时间浏览与工作无关页面以及串岗、脱岗现象，个别人员在公共场所吸烟。
4、工作环境脏乱差。个别单位部分办公室文件整理不到位，打扫卫生不及时，致使办公环境相对较差。
三、下一步措施及建议
1、责令各单位针对此次督查情况，集中开展一次作风建设专题教育，切实提高思想认识，从严教育，从严管理，从严自律。
2、严格执行规章制度。严格落实按时上下班、外出报告、服务规范等工作纪律、管理制度。确保考勤制度，请销假制度执行到位，手续完备，台账齐全。
3、加大日常巡查力度。各单位主要领导要亲自负责作风建设工作，分管领导要具体负责，实施不定期抽查、巡查，发现问题要及时纠正，主要领导要亲自约谈，确保作风建设的严肃性和重要性。
下一步，局督查组仍将采用定期不定期检查方式对全局系统进行作风检查，对发现的违规违纪情况，在全局范围内通报，做到作风建设常抓不懈，紧之又紧。
第三篇：台州市环保局创建“人民满意机关”汇报材料
积极创建“人民满意机关” 推进台州环保事业的新发展
台州市环境保护局 (2006年11月)
今年以来，我局根据市委、市政府关于创建“人民满意机关”的统一部署和要求，针对2005市满意机关评议中我局被确定为“重点整改单位”的实际，坚持以党的十六届五中全会和市三届二次党代会精神为指导，以全面推进学习型、服务型、效能型、创新型机关建设为主题，扎扎实实地开展了创建“人民满意机关”活动，围绕全局观念、服务意识、创新精神、依法行政、勤政廉洁、工作实绩等六个方面，认真对照检查，抓好整改落实。现将主要情况汇报如下：
一、我局创建“人民满意机关”的主要做法和成效
1、党组重视，创建要求高。去年底的满意机关评议结果，说实在，很出乎我们的意料。在“811”环境污染整治行动取得突破性进展的同时，我局机关评议却历史性地跌到了最低谷，我们上下都感到很震惊。震惊之余则是深刻的反思，为什么会这样?在知道消息后，局党组迅速进行了研究分析，还相继召开了局长会议、局务会议统一了思想认识，认为评议结果和群众的意见与建议，集中反映了各个层面的广大干部群众对改善台州环境质量的强烈愿望，对环保部门转变作风、优化服务、提高效率的迫切要求，有利于我们加强环境整治，推进生态市建设，更好地开展各项环保工作。因此，一方面要求全市环保系统的干部职工正视现实，端正态度，正确对待评议结果和群众的意见与建议，进一步
—1— 确立“立党为公、执政为民”的理念，从群众的肯定、信任中树立信心，改进工作;从群众提出的意见中看到不足，认清责任，提高工作标准，摆正位置，端正对人民群众的根本态度。坚决做到“五个不”，即对上不找领导叫委屈;对外不发牢骚搞攀比;对内不互相埋怨搞指责;对工作不降标准争先进;对自身建设不放松严要求，老老实实从主观上找原因，抓整改。另一方面，在思想上高度重视“人民满意机关”创建工作，把其与生态市建设、“811”环境污染整治、创建国家环保模范城市一起列为今年我局的四大重点工作，作为一件贯穿全年的大事来抓，要求全市环保系统上下以去年的“满意机关”评比活动为契机，认真总结吸取经验教训，针对收集到的意见和建议，制订并采取有力措施，实行责任分解，全面抓好整改工作的落实，以更加昂扬的精神状态、更加勤奋敬业的工作态度，努力做好各项工作，以人民群众的环境质量要求作为衡量我们工作好差的唯一标准。对创建人民满意机关，我们还提出了班子成员向班长看齐、中层干部向班子成员看齐、一般同志向中层干部看齐的要求，实际工作中，局领导从考勤签到到日常集体活动都处处带头做表率，每逢哪里有化工臭气、哪里有污染事故，班子成员都冲在第一线，很好地鼓舞了全局上下齐心协力干好环保事业的信心。为了保证完成今年的各项工作任务，树立良好的机关形象，原任局长阮孟合还提出了“五个必须”的工作要求，即必须有良好的精神状态，必须有扎实的工作作风，必须有工作上的协调性和人际之间的亲和力，必须不断进行工作创新，领导干部必须当好表率，对与会的领导和中层干部起到了很好的触动作用。章维建局长10月份甫一上任就召开局务会议，对创建“人民满意机关”工作提出了要求;在随后召
—2— 开的全体人员参加的学习会上，又进一步明确了创建工作要求;11月8日，又召开全市环保局长会议对创建工作作了专门部署，要求全系统同志共同努力把各项创建工作落到实处。
2、行动迅速，动员部署早。去年底的万人评议机关结果发布之后，在市里出台文件要求创建“人民满意机关”之前，我们就把创建“人民满意机关”工作列入了今年的工作计划，作为四大重点工作之一列入了2006年的环保工作要点。2月6日，春节后上班第二天，即召开局务会议，就创建满意机关工作作了专门部署，要求大家在思想上高度重视，有针对性地抓好整改落实，切实打好两场硬仗、做好四项重点工作、完成六项工作任务，争取让人民满意。我局及时成立了创建“人民满意机关”工作领导小组，以确保创建工作的顺利推进，由党组书记、局长任组长，局党组成员任副组长，机关各处室、各直属单位主要负责人和各县、市、区环保局长为成员，实行局长负总责，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，机关和基层共同抓的工作格局。制定了台环保党组„2006‟1号《关于在全市环保系统开展创建“人民满意机关”活动的实施意见》，对创建工作的指导思想、工作重点、方法步骤、主要措施作了明确的规定。2月22日，召开了全市环保系统工作会议暨创建“人民满意机关”动员大会，市人大常委会副主任洪显周、副市长叶阿东、市政协副主席张正煜出席会议并讲话，全市环保系统各级领导班子、市局机关和直属单位全体人员等近160人参加会议，环保系统创建“人民满意机关”工作全面展开。
3、重点突出，结合实际紧。我们充分认识环保系统“人民满意机关”整改与创建的一致性，创建活动从整改入手，从群众最关心的和最迫切解决的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，
—3— 注重在解决问题上下功夫。对去年万人评机关中群众对我局的意见与建议，我们进行了认真的梳理归纳，根据分工不同，将相关的群众的意见与建议分解到各分管领导和相关单位，限时搞好整改，落实整改责任。同时，结合环保工作实际，围绕人民群众关注的环境热点、难点问题，要求突出抓好五个方面的整改工作：一是环境质量抓改善。环境质量的好与差，已经成为各界关注的热点，成为人民群众评判环保部门工作的重要标准，必须始终摆到工作的重中之重，集中力量，坚持不懈地抓下去。今年我们以改善环境质量为目标，进一步深化重点区域、重点流域、重点行业、重点企业的环境整治，突出重点狠抓了“两摘帽两取缔”工作，即椒江外沙、岩头化工区和黄岩王西、外东浦化工区两个省级环保重点监管区域“摘帽”;路桥、温岭进口固废和电子废物场外拆解基本取缔。同时，全面启动了创建国家环保模范城市工作;以水污染防治为重点推进农业农村生态化建设，重点加强市区内河水系综合整治，高度重视长潭水库等饮用水源地的生态保护、综合整治工作。二是“两年”活动抓深入。开展“工业服务年”和“项目推进年”活动，是市委市政府全面推进“两个社会”建设的主抓手，环保部门必须围绕全市的工作重点和要求，更好地服从服务于经济建设。我们在继续加强建设项目环境管理的同时，对市里确定的重点项目和滨海工业新城项目开通项目审批“绿色通道”，做到急事急办，特事特办，深化行政审批制度改革，进一步简化了办事程序，提高了办事效率。三是依法行政抓规范。认真贯彻执行环保法律法规，加强环境执法基本功训练，努力提高环境执法能力和执法水平。加大环保执法力度，严肃查处环境违法案件，切实保障群众环境权益，维护环保法律权威。同时，加
—4— 强环境行政监察和执法监督，切实做到严格依法行政、公正执法，防止和纠正有法不依、执法不严、循私枉法等问题。四是服务群众抓满意。深化文明单位创建工作，不断增强服务意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。认真接待群众来信来访，妥善调处环境投诉案件，做到“件件有着落，事事有回音”，积极帮助群众解决实际问题和困难，不断取得群众的理解、支持和信任。继续排摸环境隐患，加强环境污染事故应急处置工作，确保不发生群体性事件，维护环境安全稳定。认真办理党代表建议和人大代表、政协委员议提案，规范了办理程序和时限，确保了各项建议提案得到高质量办理。五是队伍素质抓提高。按照“内强素质，外树形象”的要求，加强了对干部职工的思想政治教育，要求全体干部职工严格执法环保系统“六项禁令”以及省、市机关效能建设的各项规定;同时加大效能监察、行政监察、廉政监察的力度，进一步构建落实惩治和预防腐败体系，努力建设一支素质好、行风正、懂业务、会管理的环保队伍。
4、形式多样，创建方法活。为保障创建工作的顺利推进，我们做到了几个结合：一是抓系统与抓自身相结合。人民满意机关创建工作既是市局本级的大事，也关系到各县市区局，我们在抓好机关创建工作的同时，也加强了对各县市区局创建工作的督查和指导。从本局来讲，我们除了按照实施意见一步一步把创建工作落实到位的同时，还召开了局内部务虚会，专题研讨满意机关建设方面的问题，班子成员、各处室和直属单位主要负责人，根据局党组的实施意见，针对评议中群众对环保部门的意见和建议，结合各自的职能和分管的工作，就满意机关评议六项内容“全局
—5— 观念、服务意识、创新精神、依法行政、勤政廉洁、工作实绩”中我局存在的经验和不足及如何加强改进、搞好群众意见建议的整改等问题展开了讨论，提出了一些新的见解和举措。还召开了全市环保局长务虚会，各县市区局长根据上级精神，结合各单位的实际，对如何按照国务院《决定》的要求，以新的思路做好新的环保工作;对照满意机关评议的六项内容，从主观上查找本系统本单位有哪些不足;如何总结吸取的经验教训，加强改进;对群众的意见和建议，如何搞好整改等问题作了探讨，对推动创建工作的开展起到了很好的促进作用。从全系统来讲，我们集中开展了一次“热情服务树好形象，严格监管不辱使命，振奋精神争创满意”的专题教育，使全体干部职工以更加昂扬的精神状态，更加勤奋敬业的工作态度，投入到工作中去。各县市区局都结合实际，很好地开展了创建工作，如黄岩区环保局治庸提效，科学信访，切实地解决了一些突出环境问题;路桥分局进一步深化“效能革命”，不断提升整体工作水平，更好地为发展服务，为企业服务，为群众服务;温岭环保局着眼于推动温岭经济社会发展，围绕“处理五个关系，增强五个意识”，深入开展了“热情服务树好形象，严格监管不辱使命，振奋精神争创满意”主题活动，出实招、重实效，以实际行动取信于民;玉环县环保局以“营造新环境、再创新优势”为主题，开展机关思想作风建设大讨论活动，通过“四破四强”，致力加强当前该局机关干部队伍的思想和作风建设;仙居县环保局以创建学习型、服务型、效能型、创新型机关为目标，在全局范围内开展了“内强素质外树形象、创建人民满意机关”活动。二是抓业务与抓思想教育相结合。在坚持抓好业务工作、确保环境质量有进一步改善的同时，根据建设学习型
—6— 机关的总体部署，着眼环保部门的特点，认真抓好政治和业务学习，加强党建和思想政治工作，进一步提高环保工作人员的思想素质、理论水平和业务能力。要求干部职工在自学的同时，必须参加集中学习，对请假的实行补课。今年以来，我们很好地组织了学党章、“七个减少”和“四不”、社会主义荣辱观——“八荣八耻”、《江泽民文选》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》等为主要内容的学习活动，对中纪委六次全会、国务院廉政工作会议和省市纪委全会精神、市委三届五次全会精神及上级有关重要会议、文件精神，以及与时俱进的浙江精神和郑万九的先进事迹等内容都认真组织了学习传达，要求全系统牢固树立社会主义荣辱观，切实做好台州的环境保护工作。还突出重点举办和参加了几个主题报告会：2月27日，由宣教法制处处长胡华琴主讲，组织学习了国家监察部和国家环保总局联合颁布的《环境违法违纪行为责任追究(暂行规定)》和国务院关于落实科学发展加强环境保护的决定; 3月13日，邀请市人民法院张夫球副院长作了有关辐射环境管理的专业知识辅导报告;3月20日，全体党员参加了市直工委组织的“学党章、守党纪、树形象”主题报告会;4月17日，邀请台州学院教授高飞作了《台州文化与执法环境》的讲座;8月14日，污控处处长沈土华就创建国家环保模范城市工作作了专门讲课;9月25日，邀请市委党校副校长金先龙专门就《江泽民文选》的学习作了辅导报告;11月13日，副调研员胡华琴同志专门就《浙江省环境污染防治监督管理办法》作了讲解。三是内部查找问题与外部征求意见相结合。对于如何抓好去年机关评议中群众意见建议的整改工作和更好地开展今年的人民满意机关创建工作，我们坚持开门纳谏与闭门整
—7— 风相结合。对内认真查找实际工作和工作作风中存在的问题，分析存在问题的原因和差距所在，坚持从单位出发、从处室出发、从个人实际出发切切实实地找问题、找差距，并本着互相帮助、互相谅解的态度，相互之间找问题、提建议，实实在在地解决了一些问题。对外，我们主动与各界人士和环保行风监督员加强联系，征询自身存在的问题和需要改进的不足之处，征求他们对于我们工作的建议意见，以增强整改工作的针对性。阮孟合局长多次找有关领导汇报工作、征求意见;在市“两会”期间我们还召开了人大代表、政协委员座谈会，3月3日我们邀请台州市地专级离退休老领导座谈，征求他们的建议和意见，收到了很好的效果。11月17日，我们邀请副市长叶阿东参加了在海正药业召开的恳谈会，征求企业对环保工作的意见，在良好的氛围中，大家共同探讨了如何加强环境保护,并在保护环境中优化经济增长，实现环境与经济的共赢等话题。同时，我们完善了整改督查和考核机制，实行责任追究，做到经常分析创建活动的形势，总结推广先进经验，注重树立宣扬正面典型，及时发现和纠正工作存在的问题，以保证环保系统创建“人民满意机关”的活动富有新经验、新典型、新成效、新气象。8月份，我局向社会各界发出160多份征求意见函，从回收的情况来看，总体评价较好。我局的创建活动也多次受到了市领导和媒体的好评。
5、注重实效，整改进展快。一是迅速制定了创建“人民满意机关”实施方案和整改措施，召开了全市环保系统工作暨创建人民满意机关动员大会，分解了责任，明确了任务，确保了创建工作的顺利进行。二是积极参与“两年”活动，强化服务，严把建设项目审批关。认真贯彻国务院环保《决定》、周生贤局长环评七
—8— 项承诺及全省建设项目管理会议精神，进一步提高了办事效率，对能不召开评审会的项目坚决不召开会议，及时办理审批手续;根据相关部门要求，对一批污染较轻的项目先出具环保意见再按程序审批，赢得了相关部门的好评。局领导带队主动走访黄岩区、仙居县，与两地党政领导就产业结构调整等工作进行沟通交流;主动与台州经济开发区招商局、经济发展局等相关部门联系，及时了解滨海工业新城项目申报、建设情况，为项目的审批、环评提供高效、便捷的服务;多次走访我局联系的海翔医药化工有限公司及台州力通制冷有限公司，对企业提出的问题及时向相关部门反映，以便及早给予解决。认真做好沿海高速，椒江、路桥污水处理二期工程，滨海工业新城等市委、市政府确定的重点项目及列入“十一五”培育规划的“513”工程企业的指导工作。及时修改完善建设项目审批及“三同时”竣工验收办事程序，重新编印了办事指南，并对项目审批做到从严把关，实施网上批前公示。1-10月份，市环保局共审批项目148个，滨海工业新城83个项目已全部审批完毕。三是全面启动“创模”工作。配合市创建办筹备召开了“多城同创”动员大会，分解落实责任，同时加强督促检查，确保了各项创建工作的推进;加强了与省环保局和国家环保总局的沟通联系，11月10日，《台州市创建国家环保模范城市规划》顺利通过国家环保总局评审，为今后创模工作的顺利开展提供了科学依据。四是扎实开展“811”环境污染整治。黄岩王西、外东浦48家医化企业全部关停到位，周边群众对区域环境质量的信访投诉由2004年的46件下降到今年的6件。10月27日，黄岩王西、外东浦化工区已通过省整治办的现场检查验收，公示期限也已过去，估计能正式“摘帽”。椒江外沙、岩头化工区医化企业
—9— 规范化整治均已通过正式验收，低洼地填平工作已经完成，九条河治理工程等各项整治工作均取得了明显成效，主要污染物排放总量明显下降，化工废水从3万吨/天下降到1万吨/天，有效削减废气排放量80%以上，11月16日，椒江外沙、岩头化工区整治已通过市级核查，现正准备迎接月底省整治办组织的检查验收。路桥场外固废非法拆解点取缔基本到位，共取缔9500多户场外拆解户，32家定点加工利用单位整改合格率达100%。温岭市场外固废拆解取缔工作也已到位。11月15日，路桥、温岭两地的场外固废拆解取缔工作已通过市整治办组织的现场检查验收，待公示通过后将正式摘掉市级环保重点监管区的帽子。其他市级环保重点区域整治也都取得了实质性进展，根据年初工作计划安排，我市原有的12个省、市级重点监管区中，除黄岩江口、仙居城南化工区外，有10个省市级重点区域已经或均可望于年底前完成整治验收。五是加大环境执法和信访调处工作力度，确保环境安全。多次组织、实施了全市环境安全大检查。自5月27日开始，由市环保局领导带队进行了为期一个多月的市区二级夜间联合执法检查，特别是加强了中高考、“两会”和省运会期间的环境监管，有效维护了社会稳定。对巡查发现的环境违法行为坚决进行查处，1-10月，全市共立案查处了环境违法企业683家次，受理调处环境信访5175件，有效防范了重特大环境污染和生态破坏事件的发生。六是实现了环境质量的总体稳定，局部地区有所改善。由于环境整治和产业结构调整力度大，清洁生产和循环经济稳步推进，全市万元GDP废水排放量为全省最低。今年1-10月份，全市空气环境质量二级以上天数达98.7%，其中市区为94.4%，主城区环境空气质量有所改善，化工恶臭污染发生率、范围和强度明显下降。
—10— 1-10月份，我市主城区总体恶臭发生率为9.3%，同比下降了11.9个百分点;其中7-10月份主城区恶臭发生率为5.3%，比上半年又下降了4.9个百分点，比2003年下降了21.9个百分点。
在创建“人民满意机关”工作中，尽管我们做了大量工作，取得了一定进展，但仍有许多问题和不足，需要持之以恒的努力，主要表现在：一是城乡环境质量还没有根本性改善。工业结构性、行业污染问题还一定程度存在，农业农村面源污染越来越突出;地表水污染特别是城区内河水质污染相当严重，水体水质均为V类劣V类，已成为台州“创模”的主要瓶颈;空气质量不尽人意，遇气候条件合适，局部区域间歇性恶臭还会发生;二氧化硫排放量大大超出总量控制要求，酸雨率达80%以上。二是环境安全隐患严重存在。我市医化等重污染企业所处的位置十分敏感，基本上都位于主城区或离主城区不远，环境安全隐患和群体性事件隐患严重存在。三是环保队伍自身建设还需进一步加强，整改落实工作进度还需要进一步抓到位。
二、今后的工作打算
今后，我局将以党的十六届六中全会精神为指导，继续深化“人民满意机关”创建工作，根据国家环保总局的要求深入开展“创建文明和谐机关(单位)、争做人民满意公务员”活动，围绕转变政府职能、提高行政效能、建设和谐文化、坚持廉洁行政、提高队伍素质，进一步深化机关“五大建设”，提升机关文明层次，推进我市环保事业的健康发展，为我市构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。
一要强化思想教育，强化干部队伍政治素质。围绕机关(单位)“五大建设”，深入推动、深化管理;在机关和单位继续深入开展
—11— “争创先进党委(党总支)、党支部和争当优秀共产党员、优秀党务工作者”活动，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强干部职工的针对性学习教育，及时组织学习上级的各种指示精神，提高队伍的整体思想境界。牢固树立中国环保精神，争取使“八荣八耻”成为每个人的行动准则，切实打造一支为民、务实、清廉的环保队伍。
二要坚持廉洁行政，深入推进党风廉政建设。牢固树立正确的权力观，高度重视在环境问题成为社会关注的热点和环保审批等成为社会攻关重点的情况下，可能出现的廉政风险，坚持从贯彻科学发展观的高度、从依法行政的角度加以认识，防止权力过分集中，坚决克服心存侥幸和随大流思想。进一步深化惩预体系建设，全面推进反腐倡廉工作，加强监督检查，做到关口前移;进一步规范行政执法行为，努力克服工作中不负责任、办事拖拉、互相推诿等行为，确保我市环保事业健康发展。
三要加强监督管理，开展行政效能监察和执法监察工作。重视加强制度建设，用切实可行的规章制度来监督、规范、制约干部职工的行为，从而提高干部队伍的管理水平。进一步明确岗位职责，认真受理效能投诉，运用行政监督、效能告诫等方式，及时纠正和查处侵犯群众、企业合法权益的行为。围绕环保中心工作开展执法监察，严肃查处在环境执法中不作为、乱作为和包庇袒护违法违规的行为。认真执行政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律，特别是针对以权谋私等执法腐败现象，按照从严治党、从严治政的要求，狠抓党纪、政纪的执行，保证干部队伍的纯洁性，维护环保机关的良好形象。
四要加强环境监管，进一步改善和提高我市环境质量。以生
—12— 态市建设为总抓手，认真贯彻落实《台州市关于落实科学发展观加强环境保护的实施办法》，坚持一手抓环境污染防治，一手抓生态建设与保护，强化环境执法监督，突出抓好重点流域、重点区域、重点行业和重点企业的环境污染整治，着重解决一批环境污染热点、难点问题，进一步消除区域环境不稳定因素，大力发展循环经济，推进产业结构和产品结构调整,确保到2007年底，全市环境污染和生态破坏趋势基本得到控制，五大水系和主要湖泊、水库水体环境有明显改善，省、市级环保重点区域全面实现摘帽，创建国家环保模范城市工作各项指标基本达到要求，“811”环境污染整治行动任务全面完成，人民群众的生活环境质量有进一步提高。争取到2010年，我市环境质量总体上有明显改善，基本符合功能区要求;到2012年，初步建成生态市，80%以上的县(市、区)初步建成生态县(市、区)，80%以上的乡镇建成生态乡镇，并有30%以上的乡镇建成环境优美乡镇;到2020年，建成一个繁荣、文明、优美的现代化滨海生态城市。
—13—
第四篇：池州市环保局2008年双拥工作自查报告
近年来，市环保局在市双拥工委的领导下，认真落实市委、市政府关于创建全国双拥模范城的工作要求，紧紧围绕市委、市政府工作大局和经济工作中心，以提高环境质量为目的，积极研究新情况，解决环境突出问题，不断调动和激发全局职工开展双拥工作的积极性，推进环保系统双拥工作的有序健康发展，现将我局近年来双拥工作开展情况及取得的成效自查总结如下：
一、领导重视、组织健全。
近年来，我局双拥工作始终坚持 以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神，始终把双拥工作摆在维护国家长治久安、社会稳定、经济发展的重要位置，并将双拥工作纳入工作计划，常抓不懈。认真落实双拥工作领导小组责任制，及时调整充实双拥工作领导小组成员，由局长任组长，其他局领导任副组长，领导小组成员由局机关科室负责人和局属单位主要负责人组成。领导小组下设办公室，负责具体的日常工作和负责组织安排全市环保系统开展“双拥”工作，局副调研员、党组纪检组长任办公室主任，环保局将“双拥”工作同环保工作有机地融合在一起。制定了双拥领导小组职责及例会制度、双拥办公室职责、联络员职责等。领导小组对全局双拥工作进行统一领导、组织协调，定期召开会议研究双拥重大事项，研究部署“双拥”工作计划，，明确任务，量化责任，部署双拥工作任务。局党组更是高度重视，把尊重、爱护、支持人民军队作为本单位份内职责和应尽义务。几年来，我局首先做到“三个健全”、“一个完善”，即：健全全局“双拥”工作领导小组、健全“双拥”工作网络、健全“双拥”活动制度;不断完善优抚、安置等工作。创建全国“双拥”模范城工作不但列入了我局党组的议事日程，每年党组专题讨论研究创建“双拥”工作不少于2次，而且在经费上给予保障。局党组帮助支持下派挂职干部做好挂职村的“双拥”工作，得到了镇、村干部群众的一致肯定。
二、宣传教育、广泛深入。
积极宣传双拥的政策法规，采取多种形式和途径，注重抓好以爱国主义为核心的国防教育和拥军优属教育，增强了全局职工自觉履行保卫祖国和其他国防义务的国防观念和双拥意识。为使双拥宣传、国防教育深入人心，我局结合创建全国双拥模范城工作，将双拥宣传和国防教育纳入全体干部职工的学习教育计划，数次邀请当地驻军官兵到我局进行专题讲座，进行国防教育和革命传统教育。还组织了射击活动，体现了军政军民团结和对双拥工作的关心重视。在双拥活动时张贴宣传标语。通过这些活动，既激发了全局干部职工的爱国热情，增强了国防观念和双拥意识，增强了做好拥军优属工作的自觉性，出现了领导主动抓双拥工作、军地密切配合、军民相亲的良好局面，促进了军政军民关系良好的发展。
三、职责明确、政策落实。
拥军优属工作是“双拥”工作的重要内容，是一项政治性很强的工作，做好优抚工作，有利于依法维护和保障优抚对象的合法权益，有利于促进国防建设和部队建设，有利于促进社会稳定。近年来，我局发扬拥军优传的光荣传统，把支援部队建设作为义不容辞的己任，不折不扣地认真贯彻国务院、中央军委颁布的《军人
抚恤优待条例》、《池州市拥军优属若干规定》和有关国防建设和加强军政军民团结、优抚安置等双拥工作政策法规，最大限度地使优抚对象得到党和国家的关怀。每年，我局都向职工大力宣传《兵役法》，动员职工子女符合服役条件的，主动服兵役。
做好军转干部接收安置工作。妥善安置转业干部和退伍军人，是地方对军队改革和建设的最大支持。我局在安置工作中本着“热情欢迎、积极接待、合理使用”的原则，在人员编制十分紧张的情况下，克服困难，先后安置退伍军人3名，安置部队干部家属1名，妥善安置了1名军转干部，并为他们创造了良好的工作条件。目前， 环保在岗的转退军人都在各自岗位上尽职尽责，较好地发挥了模范带头作用。
四、双拥活动、常抓不懈。
几年来，我局坚持以开展活动来教育人、鼓舞人、激励人为工作重点，坚持开展“全民国防教育”、“拥军优属座谈会”、“春节慰问军属”、“走访慰问部队”等一系列的双拥活动。每项活动既做到继承老传统，又适应新的形势，不断创新，赋予新内容，收到了较好的效果。我局在开展这些活动是一般都具有连续性。在按时完成市委、市政府、军分区及市双拥工委、双拥办部署的工作任务的同时，还积极按时参加双拥工委、双拥办组织的各项活动、会议。对退伍军人生活上的要求和困难只要条件允许，都想方设法给予解决。每年春节，局领导都是亲自登门慰问转退军人家属，并为每户发放500元慰问金，给他们送去了党和政府的温暖与关怀。
“双拥”工作，我局做到按照职责、对照职能，年初制定“双拥”实施计划，所开展的各项活动有记录，有总结。通过常抓不懈，形成了主要领导亲自抓，各科室、单位协调配合，社会积极参与，齐抓共管的双拥工作新局面。
五、军民共建、成效显著。
我局与当地驻军、武警中队和消防中队建立了军民共建活动。早在1999年，在建设池州生态经济示范区的初期，我局就与池州军分区联合组织实施“百点千兵”示范工程，即在全市建立100个民兵建设生态经济示范点，1000个民兵建设生态经济示范兵。到2002年，仅仅三年的时间，“百点千兵”示范工程硕果累累，全市已建成116个示范点和1127名示范兵。目前，“民兵建设生态经济百点千兵”示范工程活动已成为池州市发展生态经济的一种重要形式，发挥出了良好的经济、军事和社会效益，并且不断向纵深发展，2003年3月份，我局开展全市环保系统春训活动，我们又邀请市消防中队的教官对我市环境监察人员进行军训，既训练了队员，又加深了感情。军民关系融洽，军地互相支持，互相帮助已蔚然成风，多年来我局单位无违反群众纪律记录和军民纠纷，无优抚对象和部队投诉现象发生。
2004我局被中共池州市委、池州市人民政府、池州军分区授予“创建全国双拥模范城先进集体”的光荣称号。
在今后的工作中，我们将在市双拥办的领导、指导下，继续赋予双拥工作新的内涵，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党中央精神，全力推动双拥工作，进一步规范化、制度化、社会化，为我市创建全国模范双拥城工作做出更大的贡献。
第五篇：惠州LNG环保公交车发展消息
惠州环保公交试点范围扩大 加气站数量已不足
2012-09-13
惠州市区自2010年起先后投放200台环保LNG(液化天然气，下同)公交后，进入9月来，博罗县和惠东县也相继投放了28辆和50辆环保LNG公交进入市场营运。
然而，记者在走访中了解到，虽然经过“油改气”后，公交公司燃油成本下降了，排放也更少了，但受制于目前加气站数量太少，“加气难”的瓶颈问题成为了环保公交进一步推广的障碍。
2015年底市区所有公交“油改气”
近日，不少在博罗县和惠东县的居民都发现了县城一个明显的变化：多辆崭新的公交车上路营运，而这些公交车与之前的公交车不同的是，它们不再排放浓浓“黑烟”，玻璃窗上还贴着LNG环保公交的字样。
进入9月以来，博罗县和惠东县紧随市区的步伐，分别新投放了28辆和50辆由“烧油”改“喝气”的环保公交车，而自2010年2月起，惠州市区也已先后投放了200辆LNG环保公交车，若加上今年内惠州市东江公共汽车运输公司和惠州市公共汽车总公司计划新增的130辆，届时，市区的LNG环保公交车数量将达330辆，整个惠州市的环保公交车数量也将达到408辆。
据惠州市公交公司相关负责人介绍，1立方米LNG天然气的市价相当于1升国Ⅲ标准的0号柴油的0.8倍，每辆LNG公交车相对于燃油公交车，每月可节省燃料费用近3000元，一个月下来，100辆公交车可以节省燃料费用近30万元，一年可以节省300多万元，而到2015年底，包括该公司旗下500辆公交车都将全部置换成LNG节能环保型车。
“虽然已经开通了环保LNG公交线路，但车辆加气要跑到惠州市区才行。”作为新增公交线路的运营者，惠州汽运集团博罗分公司有关负责人告诉记者，由于目前博罗县范围内并没有建设加气站，因此，本月新增的28辆LNG公交车需到市区大湖溪附近的天然气加气站加气，而更显尴尬的是，目前市区也仅有2座天然气加气站。
燃气省钱加气却难规划再建4个加气站
据司机杨师傅介绍，自市区公交车“油改气”后，部分出租车也加入到了“喝气”的行列，不过，由于出租车装气气瓶一次最多可以装20立方米的天然气，充满后大约可跑200公里，但每辆车每天约要跑300多公里，因此，一天至少得加两次气。
在加气站外，排队等候加气的多名出租车司机向记者反映，由于惠州天然气加气站数量偏少，一共只有2家加气站，分别位于东平和河南岸，但随着LNG环保公交和CNG(压缩天然气)环保出租车数量的逐年增多，加气站偏少的现状让使用天然气为动力的车辆处境颇为尴尬。
据河南岸加气站的工作人员称，该加气站每天约为出租车和公交车加气500余辆次，其中大多数的加气车为出租车，每天下午下班时间也是加气的高峰期，每到这个时段，加气站外就会排起长队，最多的时候有30余辆车排队，等待最长时间近1小时。
对此，惠州市公共汽车公司的相关人员也告诉记者，目前两个加气站的供气量“基本够用”，若是年内再新增100辆LNG公交，用气量肯定会增加，为此，该公司和中海油准备新建1个加气站，而中石化也正在惠州火车西站和惠博沿江路投入建设2个加气站，并准备同惠州一家民营运输公司合作建设1家加气站，待这4个加气站建好后，应该能基本满足市区“喝气”车辆用气需求。
市区需求有望解决，那么，博罗和惠东的问题该如何解决?
对此，中海油惠州公司方面的负责人告诉记者，目前，该公司已与博罗县交通部门达成了合作意向，计划对位于博罗县罗阳镇广汕公路旁4号开发区的中海油罗阳加油站进行改造，实现加油和加气“一体化”，到明年3月份，博罗的环保LNG公交车便不用开到市区加气。
而惠东县俊鹏公共汽车有限公司董事长刘建武也向记者介绍，为了配合此次LNG公交车投放，该公司特意改建了一个天然气加气站，可同时给两辆LNG公交车加气，不过这个加气站只是临时的，未来可能设在其他地方。
出处 南方日报
惠东首批LNG公交车今日起驾
2012-9-7
昨日，一排黄色车身LNG公交车在惠东县惠东大道998号天然气加气站准备就绪，将于今日上路。
惠东县俊鹏公共汽车有限公司副总经理蔡达文告诉记者，这个天然气加气站9月6日投入使用，可同时给两辆LNG公交车加气。而今天，惠东县第一批16辆LNG公交车上路试运行，发班时间和线路与当地1路公交车一样。据了解，该公司投入2000多万元购置50辆LNG公交车，并对驾驶员进行了专业培训。记者魏云鹤 黄秀霞通讯员蔡锦贤 摄
出处惠州日报
博罗新增3条LNG公交线路 票价2元20分钟一发
2012-09-04 昨日上午，博罗县城3条新公交线路、14辆全新的LNG环保公交车试运营。博罗县也因此成为了我市除市区外，首个投入使用LNG公交车的县区。该批公交车的投入也将给力博罗创建全国卫生、文明县城。
据悉，新增的3条公交线路分别是：B1线、B2线、B3线。其中：B1线从博罗汽车东站出发到生鸡桥调头，经人民路、西北路、榕新路、塘滩路、下园路、罗阳一路、罗阳二路、博罗大道、博罗行政中心，倒回博罗汽车东站;B2线从博罗汽车东站出发，经博罗汽车站、生鸡桥、协作城左转至博罗新城、文化广场、商业西街、商业东街、体育中心、惠博大道，到博罗汽车东站;B3线从省技工学院经上塘路、北门路、榕新路、环城路、东江桥到东江新城。
这三路LNG公交车的运行时间是从早上6时到晚上8时，每间隔20分钟发一班车，目前采用无人售票方式运营，每人每次投币2元，不设找赎、不刷卡。
市汽运集团博罗汽运分公司相关负责人介绍，此次汽运集团实际一共引进了28辆LNG公交车为线路开通服务。在试运营阶段考虑到旅客需求，因此只投入14辆，正式运营后会根据旅客需求量逐步加密。
据县交通运输局有关负责人介绍，开通运行B
1、B
2、B3三条环城公交线路旨在全力配合创建省卫生县城、文明县城工作，方便群众出行，进一步改善县城交通秩序，营造安全、畅通、文明的交通环境。接下来，该县将积极完善3条公交线路的上落客站点等硬件设施建设。据了解，博罗现有28辆LNG公交车，试运行期间投用14辆，其余14辆将视时机投用。由于LNG公交车使用燃料为液化天然气，目前博罗还没有加气站，公交车需到惠城区加气站加气。为此，该县计划对位于广汕公路旁的中海油罗阳加油站进行改建，在原先油站的基础上增设气站，计划明年3月建成博罗首个LNG公交车加气站。同时，根据试运行期间的情况对班车运行时间进行适当调整，其中尽量缩短班车发车时间的间隔。
出处 东江时报
今年再增100辆LNG公交车
2012-4-12
针对群众在“万众评公务”活动中提出的问题，市交通运输局将对市汽车客运总站开展专项整治，严把车辆安全例检关、进出站关、服务质量关和执法监督关，以改变脏、乱、差现象。已启动市汽车客运南站建设，等新站启用后，站场使用总体布局、硬件设施等方面将获根本改善。
据介绍，针对群众提出的提高公交服务质量问题，该局今年将投放15条公交线路，新增230辆公交车。充分利用GPS调度管理系统加强车辆调度，合理安排发车间隔，尽力降低市区道路堵塞。计划今年再增加100辆LNG环保公交车，进一步提高我市公交节能减排水平。记者郑 娜
出处 惠州日报
百辆LNG环保公交车今上路 接替13条公交线路公交车
2011-11-18
市区又有100辆公交车将消灭“黑尾巴”。记者从市公共汽车总公司获悉，从今日上午起，新到的100辆LNG环保公交车将接替
1、
3、
9、
14、
21、
22、
23、
24、
28、30、
31、
33、37等13条线路的柴油公交车。据介绍，明年该公司将再投放100辆环保公交车。
特点1：安全 后门设置逃生窗
日前，记者在市公共汽车总公司长湖苑停车场提前见到了这批投入4000多万元购买的LNG公交车。
与去年2月我市投放的首批LNG公交车略有不同，这批LNG公交车中间和前排座位排序有所调整，窗户玻璃全部采用推拉门式设计。后门有一处较大的逃生窗，但该窗仅供紧急逃生使用，平日严禁开启，一旦拉开将发出警报声。另外，灭火器也使用专门的铁箱封存，防止行车过程中倒下。
市公共汽车总公司党委书记、总经理叶林介绍，这批新车全部采用碟刹制动，制动性能比目前市区运营的所有公交车都要好。另外，公交车电路线也采用集成技术，可降低因电线短路而引发火灾的几率。车内地板采用PVC材质，具有防火、防腐等特点。
LNG是一种十分稳定安全的气体，其比重比空气轻，燃点比柴油、汽油高，无色、无味、无腐蚀性，即便泄漏也能很快在空气中挥发。
特点2：环保 每车每年少排10吨污染物
由于LNG的主要成分是甲烷，燃烧后几乎不排放污染物，因此平日在市区运营的LNG公交车均见不到“黑尾巴”，尾气管只排出洁净的水。
叶林介绍，LNG公交车与柴油公交车相比，每辆车平均一年要少向大气中排放10吨污染物，非常有利于改善城市环境质量。
特点3：智能 实时监控 还能防扒
这批公交车从上路运营之日起，将接入市公共汽车总公司的GPS系统。这套系统具有实时定位、监控、报警、分段限速、自动报站、轨迹回放等功能。
“如果公交车司机在工作时有任何违规操作，我们都能及时发现，并通过后台记录和提醒司机，还能防扒。”叶林说，GPS强大的功能有效规范了公交车司乘人员的工作，乘客的人身安全得到进一步保障，近两年的投诉率也大幅降低。
“我们对公交车进行分段限速。比如公交车在环城西路是限速40公里/小时，我们的公交车驶入该路段后，一旦超速，系统就会立即报警，并将该公交车当时车速等数据传回后台，事后也有充分证据处罚司机。”记者刘挺 通讯员谢茹
知多D
公交车为何不用CNG?
目前，我市已投入200辆LNG公交车、100辆CNG出租车。
据介绍，LNG是液化天然气，CNG是压缩天然气，两者主要成分均是甲烷。公交车选用LNG作为燃料，是因为同体积容器内，液化天然气比压缩天然气盛得更多。一辆公交车加满一缸LNG可以跑500公里，但加满一缸CNG只能跑100多公里。
LNG是天然气净化后，再经超低温(-162℃)常压液化形成。因此，公交车气罐的密封盖上难免会有少量液体渗出气化。“公交车主要是在大马路上跑。气化的天然气很快就会挥发在空气中，不会造成安全隐患。
出处 东江时报