报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《讲话精神自查报告》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：讲话精神自查报告
学习贯彻落实习近平一系列重要讲话精神自查报告
学习贯彻落实习近平一系列重要讲话精神自查报告党的十八大召开以来，总书记发表了一系列重要讲话，提出了许多治国理政的新思想新观点新论断新要求，思想深邃、内涵丰富。城关镇党委要求全镇广大干部职工要把学习贯彻总书记一系列重要讲话精神作为当前一项重大政治任务，充分认识总书记一系列重要讲话精神的重大意义，准确把握精神实质，不断把学习贯彻引向深入，在全镇范围内迅速掀起学习贯彻总书记重要讲话精神的新热潮。
一、提高认识，高度重视。城关镇党委、政府高度重视对总书记一系列重要讲话精神的学习、贯彻、落实。为了不断加强对全镇干部职工的思想认识上的辅导，使其深刻领会到“学习”的重要性，城关镇于10月12日专门召开学习总书记系列讲话精神辅导会议，组织全镇干部职工集中学习了总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话、在**省委常委班子民主生活会上的重要讲话、在调研指导**省党的群众路线教育实践活动中的重要讲话等一系列讲话精神。切实让全体干部职工对学习贯彻落实习近平一系列重要讲话精神有了更高、更全面的认识，进一步增强了全镇干部职工展开“学习”的紧迫感和积极性。
二、深刻领会，准确把握。
第二篇：精神文明建设自查报告
我局坚持以创建文明系统为目标，以交通经济工作为中心，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以提高职工队伍素质为根本，深入扎实地开展“三学四建一创”活动，并以此为主线，切实加强作风建设，加大源头治腐力度，取得了精神文明建设的新成绩。
一、党建工作常抓不懈
一是注重班子自身建设。面对新形势、新要求，系统班子成员克服工作多、任务重的困难，轮流参加WTO知识培训和十六大文件精神的学习，认真做好学习笔记，交流心得体会，并在全系统内继续推行“学考结合”制度，力求做到“四新”，即学习新知识，了解新动向，拓宽新思路，适应新要求。同时，针对部分二级单位班子年龄老化等实际，对运管、轮渡、公路段、征稽所党政班子进行了充实和调整。二是加大党风廉政建设责任制的落实力度。继续坚持实施“一把手”工程，局与所属各单位签定了《党风廉政建设责任制》，印发了《党风廉政建设责任考核实施细则》，细化责任、明确目标、严格考核。并在系统党建工作会上，印发了“八不准”：即不准参与赌博，不准以权谋私，不准行贿受贿，不准私开公车，不准酒后执法，不准公款吃喝，不准拉帮结伙，不准自行其是，较好地发挥了“两个作用”。三是加强组织建设。
坚持注重对入党积极分子的培养，通过推荐到党校学习、组织谈话等多种形式，确定发展对象，使之不仅在政治上入党，而且要在思想上入党。上半年共发展新党员11名，并有8名预备党员如期转正。
二、行业管理逐步规范
一是规范农村道路客运市场秩序。根据我县运力大于运量的实际情况，严格实行“六严”，即严把市场准入关;严把客运线路审批关;严打无证、无牌非法经营行为;严处坑、宰、甩客和不依线路运行的经营行为;严查乱收费行为;严格票证管理制。四至五月份，通过大力整顿运输市场秩序，合理配备运力和班次，共处理违章运输25起，暂扣车辆50台，收缴罚款1500元，打击黑车4辆，使市场监管力度明显增强，运输服务质量明显提高，行业整体形象明显改善。二是规范水上运输管理。加强蓄水期间的现场维护和蓄水后的管理工作，划定安全停泊水域，制订各港口码头趸船定位加固、拖航移泊方案，完善下河便道，恢复渡口设施，培育市场，优化服务，吸引更多的非客运船只落户秭归。针对部分船舶办事处管理混乱，少数客运站各行其是，所售船票无计划、超定额载客等现象，制定了《旅客分流与应急处理实施方案》，实行统一协调、加强沟通、计划配额等，由管理部门审核售票计划，船舶单位办事处负责分配售票计划，从而有效控制了客运站超定额售票等问题。
三、安全工作态势平稳
一是全力以赴抓春运。今年春运恰逢三峡工程碍(断)航翻坝转运，工作难度大，服务要求高。为此，交通系统上下一心，精心组织，圆满完成了春运工作任务。在历时40天的春运中，陆路运输共发489班次，客运量22.58万人次，客运周转量1580.6万人公里;水路运输共投入航线7条，客(渡)船29艘，2047客位，运行1448航班，运送旅客13.8万人次，旅客周转量414万人公里，实现了全县春运工作安全、有序、优质的目标。二是强化管理措施。上半年修订完善了《安全管理责任追究制》，与各乡镇逐层签订《安全责任状》，加大安全管理人员责任的落实力度，使安全监督工作有法可依、有规可循。多次开展水上安全大检查，对船舶持证资质、船员适任水平、适航等情况进行详细检查;狠抓从业人员安全培训;对全县客、货运车辆的发动机、尾气排放、灯光、方向等状况进行了严格检测，逐一发放车辆检测报告;运管所加大流动稽查力度，禁止未参加检测或检测不合格车辆参加营运。上半年，全系统安全“四指数”均为零。
四、非典防治效果明显
为切实做好非典型肺炎的预防工作，最大限度的避免疫情的传播，全县交通系统本着对国家和人民生命高度负责的态度，按照县委、县政府的要求，结合各单位的实际情况，
分别成立“防非”领导专班，制定多份预案。建立“日报告、零报告”制度，要求各单位一旦发现有“非典”患者或可疑患者应在15分钟内上报局和县非典办。从4月21日起，我们按上级要求在车站、码头增设留验站，加派工作人员对进出车站、码头的旅客实行登记制度，截止6月15日，水陆运输共登记17万人，其中紧急处理了7次拦截、追查工作，共排查1500人，隔离观察35人。同时，加大宣传力度，将预防非典的宣传单复印发至各个职工，并在码头、车站、住宅区等人口密集处的宣传栏粘贴预防非典的相关资料，多形式提高人们的防预意识和预防能力，最大限度的控制“非典”通过交通工具传播，从源头上堵住疫情，真正发挥了交通应有的保障作用。
五、文明创建初见成效
全县交通系统的文明创建工作，按年初制定的建一条文明样板路，建三个文明窗口，建一个精品工程，建八辆(艘)翻坝运输文明车(船)的“1318”具体目标，经过艰苦努力，收到较好效果。公路段积极创建文明样板路，坚持公路养护“以车为本，以人为本，建养并重”的发展理念，做到“五不一方便”，即修路不堵车，补坑槽不过夜，不强行拦车搭车，不故意刁难司机、行人，不以职谋私，主动为司机、行人送方便。三个文明窗口之一的运管所办证大厅，坚持“五个一”工程，即：一张笑脸，一声问候，一个意见簿，一部
举报电话，生人熟人一个样的态度，对经营者提供全方位、高质量的服务，创建了“一厅式办公，全程服务”的管理模式，积极争创“青年文明号”;卡子湾大桥作为全年“精品工程”，自去年底以来，加大工程质量和安全管理力度，如期完成工程进度，在5月初进行的中间验收综合评分达到93.18分，已完工程被评为优良工程。
六、坚持正确宣传引导
坚持正确的舆论引导人，是促进精神文明建设的有效手段。一方面，我们根据新形势下交通工作遇到的问题和新情况，在系统内部，现实了办公自动化，并建立了宣传信息网络，以正面宣传为主，积极办好自办的《政务信息》和《秭归交通》，及时报道全系统两个文明建设的动态，总结经验，推广典型。截止到目前，自编简报10期，载稿68篇。另一方面，加大对外宣传的工作力度，与县电视台联办栏目，大力宣传全系统文明创建的好经验、好作法，并鼓励系统职工踊跃投稿，共被县以上采用的稿件达48篇，其中被部省级报刊采用了5篇。
我们在精神文明建设中虽然取得了一定的成绩，但与新形势、新任务的要求尚不相适应，主要是职工队伍有待进一步提高，思想政治工作有待进一步创新。我们深信，有县委、县政府的正确领导，有上级业务主管部门的精心指导，有我县干部职工的共同努力，我县精神文明建设必将喜结硕果，
再上台阶。
第三篇：精神文明建设自查报告
2008宣传思想和精神文明建设工作自查报告
桓台县建筑管理局
按照桓发[2008]15号文件要求，不断加强我局精神文明创建，加强思想宣传，促进全局各项工作健康有序发展，特对我局宣传思想和精神文明建设工作进行自查，具体情况如下：
一、加强理论学习，增强业务素质
建管局进一步加强了理论学习，深入开展学习实践科学发展观活动，学法律、学文化、学业务、学时事。在深入学习实践科学发展观活动中，局党委每周一上午与周五下午组织集中学习与分组交流，其余时间根据个人情况进行自学。主要学习了《十七大报告》、《学习读本》、《党章》的有关内容，特别对科学发展观进行了深入细致的学习。学习期间，局内每人均记录了两万字以上的学习笔记，撰写了三份以上的心得体会，一式两份进行了上交和张贴。积极开展了“法律五进”活动，全体人员认真学习了《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《物权法》、《劳动合同法》、《国家赔偿法》、《建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》等法律法规，并运用指导日常工作。
二、多措并举，推动建筑业发展
坚持以科学发展观统领全局，以调整优化结构、转变发展方式为主线，大力实施扶优扶强和走出去战略，全面推进发展模式、增长方式和体制机制三个转变，着力营造规范健康的建筑业发展环境，不断提升建筑业多元经营、专业生产和外向拓展能力，提高经营管理和科技进步水平。在房地产
市场走势低迷、原材料涨价和劳动力成本大幅上升的背景下，全县建工系统广大干部职工创新思路，积极应对，克服困难，埋头苦干，建筑业却进入了历史上少有的又好又快发展阶段。全县建筑业累计承接施工面积2267.4万平方米(预计数，下同)，完成建安产值171.3亿元，同比分别增长10.2%和20.6%。
三、加强调研，规范行业管理，进一步增强建筑业企业社会信誉
建管局班子成员进一步到企业进行调研，查找问题，结合实际制定整改措施。多家职能部门联合出台了全县农民工工资保证金、安全生产保证金和房产备案必备条件等相关文件并严格执行，从源头上杜绝了一些不安定因素的发生。县域内建筑施工全年安全无事故，民工上访率明显下降。行业主管部门结合资质考核，对9家质量无保障、安全无保证、拖欠农民工工资、社会信誉不好的企业进行了重点治理整顿，收效显著。3家特级资质企业不等不靠、上下求索、查缺补漏，为资质的平稳过渡奠定了良好的基础。万鑫建设被评为“全国建筑业百强企业”、 “山东省进陕施工先进企业”、“淄博市建设系统抗震救灾先进单位”。天齐集团的“天齐”商标获山东省工商行政管理局2008“山东省著名商标”称号，实现了淄博市建筑业企业“著名商标”零的突破。
四、走出国门，增进“建筑之乡”的知名度
大力实施“走出去”战略，加大向新市场、特色市场和大市场渗透力度，在站稳老市场的同时，不断开拓新市场。天泰建工充分利用在新疆中石化基地承建工程的便利，到卡
塔尔承建杜汉油田医院等建筑面积5万平方米的工程，首批30多名员工已经到位，年底前能达到200余人。我县企业将以最先进、最可靠的全新设备，一流的人员、一流的管理、一流的质量和一流的速度圆满完成施工任务，让 “建筑之乡”这面旗帜在卡塔尔高高飘扬。
二00八年十二月
第四篇：精神文明单位创建自查报告
党发【2011】41号
俄体镇旗级文明单位创建工作
自查报告
旗文明办：
根据俄体镇精神文明建设工作安排，结合我镇精神文明单位创建工作的实际，我镇精神文明创建领导小组成员，对精神文明创建工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、基本情况
我镇共有旗级文明单位标兵2个、旗级文明单位7个。通过自查发现大多数文明单位在保持荣誉，创新发展上都做了大量卓有成效的工作，例如俄体中学在档案材料和环境建设等方面都取得了一定的成绩。，领导班子团结，党风廉政建设工作成绩突出，精神文明建设制度健全，经常性开展一些富有成效的群众创建活动，切实加强思想道德教育，社会治安良好。
但是在自查中我们也发现，有些单位存在问题与不足。不注重档案材料的规整，制度不够健全。我们将通过重点管理和培养的方式提高该类单位的建设管理水平。
二、查摆原因
各单位创建意识普遍提高，但受经济制约，实现创建水平的目标存在困难。由于农村集体经济薄弱，导致各单位创建热情高，但受经济制约，很多硬性指标心有余而力不足，鉴于上述情况，镇党委本着求真务实的原则，决定对现有创建单位及积极创建的单位进行重点培养，待条件成熟后进行申报。
从总体看，我镇精神文明创建工作主流是积极向上的，但也存在着精神文明创建经济投入少，、思想工作不到位等问题。对于存在的问题我们进行了重点研究制定出了有针对性的整改措施，争取在今后的工作中不断的进行改进，把我镇精神文明单位创建工作提升到一个新的水平。
中共俄体镇委员会
2011年4月20日
第五篇：精神文明单位创建自查报告
我局以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和
三个代表
重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真贯彻党的xx届六中全会和xx大精神，继续深入开展精神文明单位创建活动，以文化的大发展和大繁荣为追求目标，主动融入、主动贴近、主动服务和谐社会建设、海峡西岸经济区建设和漳州生态工贸港口城市建设的发展大局，努力推动文化事业和文化产业的发展。
一、加强组织领导，完善工作机制。
局党组高度重视精神文明创建工作，按照创建省、市级文明单位的有关要求，把创建活动纳入工作目标责任制，摆上局党组的重要议事日程，做到年初有计划、有部署，年终有总结、有检查，形成了上下一心、齐抓共管的工作格局。
一是加强组织领导，制定创建规划和管理制度。
建立三级行业创建领导体系，及时召开专题会议进行部署。根据领导变动及时调整充实精神文明创建工作领导小组，实行一把手负责制，成立了精神文明创建办公室，由局机关党委会、办公室负责日常工作，各科室密切配合、分工合作，确保创建活动有组织、有领导、健康有序地进行。精神文明创建工作领导小组及办公室成立后，认真完善了行业创建规划管理制度和xx计划，将文明单位创建活动与工作有机结合起来，进行统一规划，统一部署，进一步明确了创建工作的目标、任务。半年一次定期对文化行业创建工作和示范窗口进行巡查，开展创建工作调研，指导和推动基层落实工作。保障创建工作的活动经费，重视行业窗口建设，配备了现代化的办公设备，XX年，投入三十万元，在文化与出版稽查队建立网吧视频监控系统，进一步加大对网吧监控力度。此外，在管理制度完善方面，还制定创建工作的实施办法，完善考评制度，建立健全精神文明创建的工作档案，放在局机关共享文档中，由各科室不断补充材料，提供给领导、干部、职工查阅。
二是建立创建管理工作机制。
为了使创建工作真正落到实处，局领导班子以身作则，率先垂范，积极参与各项精神文明创建活动。局党组每年至少两次专题研究和布臵精神文明建设工作，把精神文明建设同文化工作一同布臵、一同实施、一同考评，做到事事有人抓、件件能落实，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。同时，定期通报各种创建工作动态，特别在文化执法方面，把检查与处罚分开，并建立四支文化市场监督队伍，建立内外结合的监督网络，在规定时间内及时处理群众反映的各种问题。
三是加大思想道德建设力度。
致力弘扬民族精神和时代精神，做好物质文化遗产和非物质文化遗产申报工作，XX年，土楼申报世界文化遗产已通过，成为我省一大世界文化遗产。闽南文化生态保护实验区成为全国第一个生态保护实验区。我们还利用各种纪念日、节庆日开展形式多样的文化活动，如举办庆xx大
唱支山歌给党听
歌唱大会、新年音乐会等。同时，设立红军进漳纪念馆、漳台民俗文化陈列馆等为特色教育基地，向广大群众开放。据统计，三年来，红军进漳纪念馆接待参观人数达3万人次以上。
四、加大文化建设力度。
三年来，我们向上争取了3000多万元的资金投入我市的文化及文物建设。其中完善了市博物馆二楼、三楼陈列馆建设，成为对台文化交流的一个重要窗口。在基层文化设施建设方面，我们向上争取了1000多万元进行了19个乡镇综合文化站的改建、扩建项目。目前为止，我市共有近60个乡镇综合文化站得到了扩建和改建。XX年起，我们还争取了近500万元投入了村农家书屋建设，至今为止，已建成了近500家村农家书屋。此外，我们还争取了XX多万元进行了国家文物保护单位江东桥的维修、世界文化遗产土楼周边环境整治及维修等。三年以来，全市各级文化行政部门共开展了各种广场文化活动、社区文化活动、三下乡文化活动等900多场，和谐文化建设取得了新成效。
二是认真抓好基础创建工作。
我们认真开展
廉政文化进机关
活动，开展文明单位、党建创先、文明窗口等群众性创建活动，特别注重培育文化自身的创建工作，如与市体育局联合开展扶持农村文化中心户活动，扶持了100个文化中心户和10个农家书屋，并筹集了100台dvd、1000片音像片及10000本图书赠送给农村文化中心户。积极参与文明委统一部署的城乡共建活动以及相关职能部门的各类创建活动，无重大党风廉政案件、重大责任事故、重大刑事案件和违反计划生育的现象发生。
三是开展社会公益行动。
局党组十分重视公益活动，先后开展了社区志愿者巡逻活动、无偿献血、公益植树、扶持贫困母亲、帮扶挂钩村计生贫困户、帮助筹集资金成立挂钩村石亭镇乌石村的教育基金以及该村的照明工程等活动。并组织行业协会帮扶困难学生，提高了全系统干部职工的社会责任心，取得良好效果。
以上是我局关于创建精神文明单位的汇报，不足之处，请各位领导批评指正。