第一篇：纪检监察信息范文
纪检监察信息
城管局积极开展环境卫生集中整治活动
近日来，针对我县开展环境卫生集中整治活动动员会上反映城区占道经营、店外经营反弹严重、公厕管理混乱现象，城管局积极开展环境卫生专项整治活动。11月10日上午，城管局局长王红岩带领班子成员及二级单位负责人，深入城区主干道召开现场办公会，明确整治重点、责任人及完成时限。针对公厕管理卫生差、设施损坏严重等问题，他要求进一步完善管理措施，强化监督检查机制，7个工作日内要整改完毕。最后他强调：
一、细化责任目标责任制。各单位要进一步明确任务、责任人工作要求和完成时限，做到层层有人抓，事事有人管。
二、加强督促检查，局班子成员实行每天带班检查制度，深入管理一线，每天一检查，每天一评比，发现问题及时整改。
三、严格奖惩措施。对行动迟缓、工作不力、措施不到位，造成管理效果不明显的责任人，实行责任追究，确保各项目标圆满完成。
城管局纪检监察室 2014年11月10日
第二篇：纪检监察信息
中共新村镇纪律检查委员会2011年6月16日
新村镇狠抓机关女干部作风整顿
为进一步转变机关干部作风、加强机关行政效能建设， 树立新村镇女干部的良好形象和崭新风貌，进一步规范机关内部管理秩序， 6月15日，新村镇党委副书记、镇长赵淑梅专门组织机关全体女干部召开了作风整顿会，着力整顿两个方面的突出问题：一是重点整顿女干部的思想认识问题;二是重点整顿女干部工作作风问题;三是为女干部实行“角色定位”，坚持不换思想就换人。赵镇长指出：构建和谐新村，实现新村经济和社会跨越式发展，抓好女干部作风建设十分重要。召开此次会议目的就在于解决机关部分女干部在工作中存在的在其位不谋其政、有职位不作为现象。她要求全体女干部一定要摆正自己的位置，克服性别优势和混日子心理，坚决纠正机关个别女干部作风不实、主动性不强、畏责心态重等不良倾向，树立积极主动、敢抓敢管、团结互助的工作作风，充分发挥女干部的“半边天”作用，以饱满的政治热情和高度负责的工作态度积极投身于我镇的各项事业中去，为建设富裕文明秀美和谐的花园新村提供坚实的人力基础。
(撰稿人：新村镇纪委吴嫣然)
第三篇：纪检监察信息
纪检监察信息 第十六期
中共四川省泸州市工商行政管理局纪检组
四川省泸州市工商行政管理局 监 察 室 二00九年六月二十九日
学习王瑛，筑永恒丰碑
纳溪区工商局 马斌
有人说她柔媚似水；有人说她大气如山。她多情善感，眼里常含热泪，每一个父老乡亲的疾苦都让她心痛；她亦有的利益，绝不退让。 拍案而起的侠气，哪怕面对权高位重者，只要损害人民群众
她对自己共产党人的信仰无限忠诚，就像当年用鲜血和生命浇灌了她脚下这片巴山热土的红军将士，她是他们无愧的后来者。
在她生前自己设计的一方小小名片上，我们看到了烂漫如霞的巴山红叶，一行娟秀的小字透着生命的气质跳跃在红叶之间——她就是中共南江县委常委、纪委书记王瑛。
对她来说，群众是不舍的牵挂。她工作上满腔真情的付出，都 1 是为了“背二哥”、黄霞们脸上的笑容；
对她来说，忠于职守是她最大的责任，“当一天纪委书记就要尽一天责，不能得罪纪委书记这个称谓”；
对她来说，脚踏实地地推动当地科学发展，是她不懈的追求与探索，“一定要为改变老区贫穷落后的面貌，贡献自己的力量”；
对她来说，工作就是最大的快乐。当被查出身患癌症，医生告诉她要做些快乐的事时，她毅然重返工作岗位。“就是倒下了，也要倒在工作岗位上！”
王瑛是一个平凡而伟大的战士，更是一个平凡而伟大的共产党员，她的这种崇高的精神，具有无限的感召力、无限的生命力和穿越时空的永恒魅力。在她的身上，我们看见了真诚、宽容、节俭、敬业和执着。这些往往容易被我们忽略的品质不正是我们民族生生息、源远流长的精神本质吗？
王瑛的先进事迹向我们展示了一位优秀共纪检监察干部在关键时刻是如何冲在前面的，同时更向我们展示了一位优秀的党员干部在工作和生活中不断加强党性修养，忠诚践行党的宗旨的光辉轨迹。她以红叶的风骨，不惧霜打，在党和人民利益的防线上傲然挺立；她以鲲鹏的眼界，天高地阔，以超前的工作为党凝聚起万千的力量；她以孺牛的深情，俯首朝下，人民群众的冷暖疾苦是她不舍的牵挂；她以寒梅的操守，风尘不染，认定自己只是一个人民权力的保管员； 2 她以流水的不朽，虽死犹生，以生命最后的燃烧诠释了一个红色的灵魂能走多远。
和平年代，并不需要我们每个党员都用生命去体现党员的先进性，也不可能每个人都干出一番惊天动地的大事，但是，只要我们立足本职岗位，时刻牢记党的宗旨，每走一步，每做一件事，都想想人民满意不满意、人民拥护不拥护、同意不同意，时时记得为人民服务，那就永远不会失去先进性。
在当前改革发展的关键时期，在保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定面临的压力明显增大的情况下，我们需要千千万万个“王瑛”在紧要关头站出来，冲在前，面对得与失、公与私、生与死的考验，不畏艰险，勇挑重担，以坚强的党性和良好的作风，带领广大党员群众迎难而上、共克时艰。
关键时刻冲在前，这是党的号召，这是人民的呼唤，是时代的要求，也是王瑛先进事迹中闪烁着的耀眼光芒。
生命是可贵的，但生命的长度不是我们所能掌控的，我们只有在有限的生命中，不断扩展生命的宽度，努力实现人生价值，我们短暂的生命才会绚丽多彩。
王瑛走了，像一片红透的枫叶飘落在巴山的土地上…… 她的身后，65万南江父老乡亲洒泪壮行；她的身后，巴山枫叶一夜尽染。还有什么比生命享受如此的挚爱与燃烧更幸福的？
3 这是红叶的选择。
这是一痴爱枫叶的女纪委书记王瑛的选择。 逝者已去，生命如歌！
旗帜在前，催人奋进。在王瑛这面旗帜下，我们对照自己，深刻思考；在王瑛这面旗帜下，我们牢记使命，努力工作；在王英这面旗帜下，我们执政为民，在人民心坎上筑起丰碑……
叙永县工商局落实责任 党风廉政建设工作取实效
一是“三个负责”：
1、分级负责。按照层级管理原则，全局系统自上而下、建立了一级抓一级，一级对一级负责的责任制体系；
2、分工负责。根据“一岗双责”要求，按照领导班子成员各自的职责范围和工作分工，班子成员负责抓好分管股、所、队的党风廉政建设；
3、分项负责。按照“谁主管谁负责”的原则，制定了机关股、所、队联系基层所制度，实行专项工作专人负责。从而建立主要领导“问责”，分管领导“督责”，所有领导带头履行职责的制度体系，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，股、所、队各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。
二是一把手“三个亲自”。
1、党组书记、局长亲自抓反腐倡廉教育，逢会讲廉洁自律；
2、亲自抓分解任务，明确每一名班子成员 4 的责任和任务；
3、亲自主持召开会议，听取党风廉政工作汇报，研究部署党风廉政建设工作。
三是各股、所、队做到“三个必须”。
1、必须结合所承担的任务，明确责任人员和承担责任；
2、必须从实际出发，有针对性地作出具体安排，做到年初有布置、年终有检查、年底有总结；
3、必须与各协办单位搞好协调，及时解决工作中遇到的问题，要努力改进作风，真抓实干，务求实效。 (叙永县工商局)
送：市局班子成员，纪检组成员，县、区局局长，纪检组长 报：省局纪检组、监察室 市纪委 四川省泸州市工商行政管理局监察室 2009年6月29日
第四篇：纪检监察工作信息
联城镇多措并举抓好纪检监察工作
一是加强领导、落实责任。镇党委将党风廉政工作列入党委重要议事日程，结合我镇的实际情况，召开了党风廉政建设专题会议，研究制定了党风廉政建设工作计划。健全领导体制和工作机制，将党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。镇党政主要领导对农村基层党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据分工切实负起责任，并将责任延伸到村级党组织，真正做到责任到位，任务到人，使镇、村、组层层有责任，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实、事事抓到位的良好局面。
二是加强学习教育，筑牢思想防线。坚持主题教育，增强廉洁自律意识。召开镇干部党风廉政建设教育培训会，组织学习《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《四条禁令》、《八荣八耻》等，增强了全镇党员干部严格执行党风廉政建设各项规定的自觉性，自觉接受各方面检查，积极维护党群、干群关系。强化宣传教育，党员干部“立党为公，执政为民”的观念进一步增强。组织镇、村干部开展“廉政清风进联城”的宣讲活动，在全镇上下营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围，
三是围绕作风建设年活动，纠风工作有序开展。我镇在深化作风建设年工作中，突出以纠正群众利益不正之风为重点，紧紧围绕乡镇纠风工作职责，对各单位、各部门的工作情况进行跟踪督促检查。目前，通过区纪委的暗访和镇纪委的专项督查，未发现违反行政问责四项制度的现象。公开设立投诉箱，拓宽群众对党员、干部、职工的监
1督渠道，杜绝执法不公、吃拿卡要和无故刁难群众的不正之风。认真执行区纪委对乡镇领导干部工作纪律要求。一是实行领导带班制，每天安排1—2名班子成员值班。二是责任落实到位。采取住村领导包村、分管领导包站所的形式，并把各项工作责任落实到人，实行责任追究倒查制度，形成层层抓落实的工作格局。
四是突出重点，深入推进农村基层党风廉政建设。建立健全了民主参与、民主决策、民主监督制度。在全镇27个村都建立了村级民主监督委员会，各村配套成立了村级财务管理小组和监督小组。“村集体工程大家建”工作在凤鸣、下圩村先试点，取得了很好的实效，下步港口、金周、下林三个列入“一事一议”项目的村正在有序地推进。开展了党风廉政建设“星级廉政村”评选活动，全镇27个村评选出二星级廉政村14个，三星级廉政村9个，四星级廉政村4个。通过量化考核体系，健全动态管理机制，推动了农村基层党风廉政建设任务落到实处。(联城镇 单遥)
第五篇：纪检监察信息28
纪检监察信息 中共仙源镇纪委2011年11月13日
仙源镇 “五抓五强”全面推进 “五带头”活动
“忠诚于党我带头，服务人民我带头，加快发展我带头，作风优良我带头，廉洁自律我带头”，响亮的“五带头”提出了老百姓的心声，明确了新一届党委班子工作方向。“五带头”活动既是目标，又是内容，关键在于行动。仙源镇认真贯彻落实中国共产党习水县第十二次代表大会精神，以积极的姿态，奋发有为的精神面貌，以“五抓五强”全面推进“五带头”活动的深入开展。
一、坚持忠诚于党我带头，抓宗旨信念教育，强化党员干部忠诚奉献意识。
开展忠诚于党的理想信念教育。结合教育宣讲活动，在各支部、各部门集中开展学习党的十七届六中全会及县的十二次党代会精神，组织爱国主义、服务人民的宗旨教育。做到“三个一”，党政主要领导上一堂廉政党课，驻村领导在所包村居开展一次党性教育宣讲，党员干部自学一篇党性修养文章;“两个至少”：至少观看2部以上优秀共产党员教育影片，至少开展2次一次党性专题研讨会。务必做到“三个有”：有一本读书笔记，有一篇心得体会，有一篇交流总结。通过党性和宗旨信念教育，激发党员干部的奉献意识、服务意识和责任意识。
(二)坚持服务人民我带头，抓执行能力提升，强化党员干部服务发展能力。
抓干事创业效率。以制度创高效，做到“两个必须”，即镇党委每月必须开展一次中心工作的调度会，各村居每月必须向党委政府汇报当月的工作进展情况。并严格兑现奖惩，形成奖勤罚
懒的工作制度。对工作完成不好，执行力不强的部门要进行诫勉谈话，对工作完成好的单位和个人要进行奖励，形成良好的工作氛围，激发工作热情和活力，提升工作效率。
抓服务水平提高。窗口部门要以真情服务为宗旨，做到“三要”：要使用文明礼貌用语，要着装整洁，要耐心细致。驻村干部切实做到“四个至少”，每周至少到所挂帮村居开展工作3次、每周至少到挂帮点进行1次矛盾纠纷调解、每周至少蹲点2天。
抓能力素质培养。以拓宽发展思路，增强改革创新意识为目标，采取定期组织村支部书记和中层干部外出学习考察、交流经验等方式，理清党员干部工作思路，提升改革发展能力。以增强专业素质为宗旨，提升服务农业农村工作水平为目的，采取专业对口，针对性强的培训教育，邀请农技、司法、城建和旅游开发、新农村建设等专家学者到我镇讲学，提升党员干部的能力素质。
(三)坚持加快发展我带头，抓经济发展提速，强化党员干部比学赶超热情。
制定发展目标。严格落实“三有一账”，各部门和村居按照每月的中心工作情况，拟定当月的工作计划，内容要确保“三有”，即有具体工作任务，有具体工作规划，有具体工作承诺。并报镇党委形成一本工作台账，镇党委按照各部门各村居的工作台账进行调度。各村居每年要结合实际，确定几项涉及经济社会发展全局的重点任务，明确责任，推动工作落实。
拟定发展时间。各村居和部门在工作台账形成后，要明确牵头领导、落实责任单位和责任人，明确实施和办理时间，在规定的时间内实施和办结，确因不可抗力造成工作进度缓慢的，要报镇党委备案。对计划任务，要一个一个地解决、一项一项地落实。
承诺发展成效。各村居和部门对当月所干的工作要有效果承诺，要列出发展分步实施计划，镇政府将按各村各部门上报的经济发展计划实行督查，并通报督查情况，结果作为年终考核兑现的重要依据，实现重奖重罚，确保全镇各项事业取得实实在在的
效果。
(四)坚持优良作风我带头，抓作风纪律整顿，强化党员干部遵章守纪行为。
强化工作纪律。健全和完善《考勤考核制度》，严格上下班签到制度，严格请销假制度，月底考勤通报制度，对不遵守工作纪律的个人实施经济处罚、组织处理。认真开展自查自纠活动，形成工作台账，制定整改措施。
加大督查力度。以中心工作为重点，常规工作为要点，采取明查暗访、实地查看、电话询问等方式抽查干部到岗到位情况，工作落实情况，对违反工作纪律的及时通报批评和处罚。
倡导健康文明生活。以丰富党员干部文化娱乐生活为目的，打造多元化健康生活方式为目标，培养发展兴趣爱好团队，以晨练、篮球、乒乓球、羽毛球、象棋等体育活动为重点，鼓励有热情、有特长的干部带动，组织关心推动，全员参与拉动，形成良好的业余生活氛围。
(五)坚持廉洁自律我带头，抓反腐倡廉教育，强化党员干部自警自省意识。
有组织“看”。看四渡赤水纪念馆，让党员干部明白今天的幸福生活来之不易;看警示教育基地，让党员干部保持心如止水的开阔胸襟。
有意识“听”。听“老同志”讲述艰苦创业史，听领导、专家讲授廉政党课，听腐败分子走入深渊的忏悔，让党员干部自觉提高拒腐防变的能力。
有必要“说”。说读书感想，说腐败分子腐化堕落的原因和危害，说人情世故、说待人接物、引导干部以诚相待谈心，推心臵腹交流，相互启发，相互监督，相互教育，从而净化“八小时以外”生活圈和社交圈。
有重点“干”。组织开展访贫问苦送温暖活动，与五保老人、贫困农户结对帮扶，让党员干部知道弱势群体生活的艰辛，工作的艰苦，发展的艰难，从而增强反腐倡廉教育的渗透力。