第一篇：综合班检修工工作标准
检修分公司输煤队综合班专责工工作标准
1 范围
本标准规定了检修分公司输煤队综合班专责工的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。
本标准适用于检修分公司输煤队综合班专责工岗位的工作。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《输煤设备检修工艺规程》 《检修公司岗位规范》 《电业安全工作规程》 《电力工业技术管理法规》
3 岗位职责
3.1 岗位关系
本岗位主要对输煤队综合班班长负责。 3.2 责任
3.2.1 承担对有师徒合同关系徒弟的教育、培养、传授技术的责任。 3.2.2 承担因本人工作失误所造成的直接责任。
3.2.3 对本作业组及专责设备检修质量、人身安全、经济、文明生产负责。 3.2.4 对本作业组检修设备零部件、工器具保管、原材料的消耗负责。 3.3 权限
3.3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并向上级报告。
3.3.2 有权在班长、技术员授权和本岗位职责范围内对所负责的专项工作进行指挥、协调。 3.3.3 有权参加与本人工作有关的事故分析和专业技术会议，陈述自己的意见。
3.3.4 有权纠正不符合《作业指导书》要求的工作按规定程序进行，并及时向上级反映。 3.3.5 有权参与班组民主管理，对工作提出合理化建议。 3.3.6 行使本岗位工作范围内享有的权限。
4 岗位技能
4.1 基本条件
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱师，团结互助。
4.1.2 具有中技以上文化程度，取得本专业中级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训合格证书。 4.1.3 取得本岗位要求的特种作业资格。
4.1.4 具有较丰富的本专业设备检修、维护工作经验。 4.1.5 从事本专业工作三年及以上。
4.1.6 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。 4.2 专业知识
4.2.1 熟知《电业安全工作规程》、《××集团公司安全生产工作规定》、《输煤设备检修工艺规程》等制度和规定。
4.2.2 了解火电厂中本专业施工、检修、维护的工艺标准、安全、文明施工标准等。
4.2.3 掌握火力发电厂输煤系统中除尘设备、空调设备、水汽暖设备等结构及原理、泵与风机原理、热力学、流体力学等基础知识。
4.2.4 掌握本专业常用工具、机具、量具、仪器、仪表的基本原理、使用方法和保养知识。
1 4.2.5 掌握本专业常用材料的规格分类及使用注意事项。
4.2.6 掌握常用轴承、螺栓、传动件的规格和润滑油的种类、牌号及其使用知识。 4.2.7 熟悉机械制图与识图的基本知识。 4.2.8 了解输煤设备运行的一般知识。 4.2.9 熟悉钳工一般知识。
4.2.10 掌握一定的起重、焊接等特殊工种知识和安全注意事项。 4.2.11 熟悉机械零件、金属材料等有关知识。
4.2.12 了解电工基础知识及一般电气安全注意事项。 4.3 实际技能
4.3.1 具备生产系统流程图和设备结构图的识图能力。
4.3.2 具备所管辖专责设备检修、维护工作的实际操作技能。 4.3.3 具备本人专责设备带摊检修、消缺和定期维护的能力。 4.3.4 掌握所管辖设备检修、消缺的安全措施和危险点分析。
4.3.5 掌握工作票使用及管理规定，熟悉工作票系统的使用，能够熟练开工作票。 4.3.6 熟悉所管辖专责设备的备品备件型号规格、技术参数和使用部位。 4.3.7 能分析所管辖设备频发缺陷，提出解决方案和合理化建议。 4.3.8 正确使用和保养工具、机具、量具、仪器、仪表。 4.3.9 掌握较复杂几何形状的方样、号料、制作和变形校正。 4.3.10 能对焊接件进行质量鉴定。
4.3.11 掌握给水系统，暖气系统，除尘系统、制冷设备的结构、特性、常见故障、检修工艺要求及定期维护工作。
4.3.12 具备基本的钳工操作技能和绘制简单的加工零件图的能力。
4.3.13 能熟练应用计算机登录和使用缺陷管理系统、生产任务管理系统、工作票系统、D7I系统进行缺陷查询、接收任务、开工作票和办理缺陷消除及延期手续。 4.3.14 具备一定的协调沟通能力和语言文字表达能力。
5 工作目标
5.1 不发生人为责任的异常及以上不安全事件，本人实现三不伤害，控制差错和人身未遂事件的发生。 5.2 完成班长和技术员安排的各项任务。
6 工作内容
6.1 周期性工作
6.1.1 定期参加班组的安全日活动、民主生活会、政治学习及其他各种会议。 6.1.2 接受班长或技术员布置的生产任务和安全注意事项。 6.1.3 根据班长或技术员布置的生产任务办理工作票手续。 6.1.4 重要安全、生产及劳动信息向班长汇报。
6.1.5 负责将本人消除的缺陷在D7I中注销或申请办理缺陷延期手续。 6.1.6 坚持专责设备
二、五检查。 6.1.7 定期完成班组技术培训任务。
6.1.8 每年按上级要求完成春季、秋季安全大检查任务。 6.2 非周期性工作
6.2.1 完成本人负责的外创检修工作。 6.2.2 完成师徒合同规定的培训任务。
6.2.3 完成班长、技术员交给的各项临时性工作。
7 检查与考核
7.1 按本《工作标准》和公司有关规章制度进行检查与考核。 7.2 按公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 7.3 接受主管领导和有关部门的检查与考核。
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第二篇：检修分公司热工车间调控班检修工工作标准
1 范围
本标准规定了检修分公司热工车间调控班检修工岗位的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。
本标准适用于检修分公司热工车间调控班检修工岗位的工作。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《检修公司岗位规范》 《电业安全工作规程》 《电力工业技术管理法规》
3 岗位职责
3.1 岗位关系
3.1.1 本岗位主要对热工车间调控班班长负责。 3.2 责任
3.2.1 在班长的领导和技术员、专责工的指导下, 完成设备的检修及日常维护工作。 3.2.2 根据检修生产计划，负责分管检修的安全、质量、进度及技术资料记录。
3.2.3 负责本班设备安装、检修、调试的部分工作，解决分管工作一般性的技术问题。 3.2.4 负责实施检修、安装和服务过程中分管部分的检验和试验状态的标识及标识的传递。 3.2.5 认真总结生产实践经验，虚心向别人学习技艺，提高专业技术水平。
3.2.6 贯彻执行《安全工作规程》、《工作票制度》，对分管设备和人员的安全负责。 3.2.7 负责质量记录的管理。
3.2.8 参加安全教育和技术培训活动，提高安全意识、自我防护意识和技术水平。 3.2.9 严格执行《作业指导书》和检修工艺，对执行中存在的问题，反映个人意见。 3.2.10 参加技术进步、开展技术革新活动，针对所管辖设备存在的问题提出个人意见。 3.2.11 完成班长、技术员、专责工及车间交给的各项工作。
3.2.12 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。 3.3 权限
3.3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并向上级报告。 3.3.2 有权对专项分管工作进行协调。
3.3.3 有权制止违反《安全工作规程》和安全措施的行为。
3.3.4 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品(项)按程序处置。 3.3.5 有权责令不符合《作业指导书》的工作按有关程序进行。 3.3.6 有权参与班组民主管理、对工作提出合理化建议。
4 岗位技能
4.1 基本条件
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。
4.1.2 具有中技及以上文化程度,或取得本专业初级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训合格证书。 4.1.3 身体健康无妨碍本岗位工作的病症。 4.1.4 在本专业见习或学徒期满。 4.2 专业知识
1 4.2.1 熟悉本班计算机控制系统在生产生产中的一般应用，熟悉本专责设备的一般逻辑原理及检修、调试方法。
4.2.2 熟悉计算机的输人、输出点类别、量纲单位、量程及各点数据在生产过程中的意义。 4.2.3 熟悉本专责设备的工作原理图、安装接线图及识图知识。
4.2.4 熟悉所属热工设备的工作原理、简单结构、检修、调试与一般故障处理方法。 4.2.5 熟悉所属热工设备安装的工艺要求和施工方法。
4.2.6 熟悉热工计量基本概念、法定计量单位的有关内容及其换算方法。 4.2.7 熟悉本工种所属试验设备、仪器、工具的使用知识。 4.2.8 熟悉常用原材料、备品备件的规格、性能及代用方法。
4.2.9 熟悉专业技术规程、热工监督制度中与本工种有关条文的规定。
4.2.10 熟悉《电业安全工作规程》、《电业事故调查规程》中与本专责有关条文的规定。 4.2.11 熟悉与本岗位有关的热力系统的设备、工艺流程、主要运行参数、热工设备位置。 4.2.12 掌握微机应用和钳工的初步知识。
4.2.13 掌握安全用电及紧急救护常识。 4.2.14 掌握ISO 9001标准的初步知识。 4.3 实际技能
4.3.1 能绘制所属热工设备的简单原理图、安装接线图及零件加工图。 4.3.2 能进行相关校验设备、仪器、工具的维护和使用。 4.3.3 能进行烧伤、触电等紧急救护。
4.3.4 能对新安装的所属热工设备进行质量检查。
4.3.5 能应用所属区域部分新技术、新工艺、新材料和新设备。 4.3.6 能应用逻辑图分析查找所属区域一般计算机故障。
4.3.7 在指导下安装、检修、调试本班各类热工设备、装置，解决一般问题。
5 工作目标
不发生人为责任的异常及以上不安全事件，本人实现三不伤害，控制差错和人身未遂事件的发生。 完成班长和技术员安排的各项任务。
根据检修生产计划，负责本班设备的安装、检修、调试工作，解决本工种一般性的技术问题。 负责实施检修、安装和服务过程中分管部分的检验和试验状态的标识及标识的传递。 贯彻执行《安全工作规程》、《工作票制度》。 完成车间对外创收工作。 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6
6 工作内容
6.1 周期性工作
6.1.1 定期参加班组的民主生活会、政治学习及其他各种会议。
6.1.2 定期进行安全检查，认真执行反事故技术措施和安全技术措施。 6.1.3 按时完成本专责设备的各项定期试验工作，并做好试验记录。
6.1.4 每周一下午参加班组不少于2小时的安全日活动，必要时进行讨论发言。
6.1.5 每周
二、五对所管辖的设备进行
二、五检查，并做好记录，检查发现的重大问题及时汇报。 6.1.6 按照班组制定的值班表执行夜间及休息日的值班工作，按要求执行消缺及车间布置的工作，并做好详细记录。
6.1.7 负责将本人消除的缺陷在D7I中注销或申请办理缺陷延期手续。 6.1.8 定期完成班组技术培训任务。
6.1.9 每年按上级要求完成春季、秋季安全大检查任务。 6.2 非周期性工作
6.2.1 牢固树立“安全第一”、”质量第一”的思想，严格执行《安全工作规程》和《作业指导书》,全面完成本岗位的工作。
6.2.2 杜绝本专责范围内人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，坚持“三不放过”的原则。认真执行《工作票制度》，不发生不合格工作票。
6.2.3 加强设备管理，定期巡回检查，消除能的缺陷，发现设备缺陷及时汇报。
6.2.4 严格执行《作业指导书》，做到“应修必修，修必修好”，保证原始记录准确、齐全、及时归档，并做到工完、料净，场地清。 6.2.5 熟悉本专责设备常用备品备件、易损部件、重要材料的使用。检修中树立成本意识，努力降低消耗，节约原材料。
6.2.6 努力学习技术，掌握一般检修工艺和检修工具的使用方法。
6.2.7 掌握所属设备的运行状况和设备隐患，提出消除见解。对设备频发性缺陷进行分析，并提出个人的意见。
6.2.8 在班长、技术员的指导下学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
6.2.9 设备检修质量达到工艺要求，修后设备一次验收合格，严格执行《检修工艺规程》和《检修质量标准》，做到修后设备180天无临检;不发生人身和设备损坏事故。保证原始记录，准确、齐全、完整、及时归档。坚持分级验收制度，并做到工完料净现场清。
6.2.10 落实我厂《设备缺陷管理标准》。一类设备缺陷在24小时内消除，消除率达到100%;二类缺陷明确消除时间，并制定相应措施;做好停运机组消缺和主辅设备大、小修、热备临检、节检的维护消缺工作。
6.2.11 确保检修工作安全施工，杜绝违章现象的发生，两票合格率达100%。落实“四级安全目标控制措施”、“三不伤害”保证书的各项要求。做好“季节性安全检查”和各项“保电”工作。“安评整改”、“重大危险源管理”、“25项反措”工作达到标准要求。
6.2.12 努力学习技术业务，在专责工的指导下不断掌握先进的检修工具和先进检修工艺。取得本专业初级工职业技能鉴定资格。《安规》、《检修(试验)规程》考试及格。规程、技术业务知识调考合格。培训考试合格。
6.2.13 认真落实节能计划，所辖设备达到经济运行，工作中自觉节约原材料，反对铺张浪费，消灭长流水、长明灯、长漏汽。
6.2.14 检修现场没有做到三无、三齐、三不乱、三不落地和工完料净现场清。现场工具、材料、零部件按指定地点加垫摆放整齐。作业时不造成二次污染。检修后设备标志及门牌齐全。个人更衣箱、办公场所保持清洁。
7 检查与考核
7.1 按照本标准及厂《经济责任制实施方案》进行检查和考核。
7.2 本标准的执行情况由检修分公司热工车间主任进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。
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第三篇：检修检修分公司修配车间综合班长工作标准
1 范围
本标准规定了检修分公司检修分公司修配车间综合班长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。
本标准适用于检修分公司检修分公司修配车间综合班长。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
全面实行劳动合同制劳动合同管理办法。 《检修公司岗位规范》 《电业安全工作规程》 《电力工业技术管理法规》
3 岗位职责
3.1 岗位关系
本岗位主要对检修分公司修配车间副主任负责。 3.2 责任
3.2.1 作为班组第一负责人对本班组的安全、文明生产、技术、成本、人事、标准化作业等各项管理工作全面负责。
3.2.2 作为班组安全第一责任者，对本班组工作中发生的人身及设备不安全事件负管理责任。 3.2.3 负责落实本单位岗位责任制，监督检查下属岗位工作标准的执行情况。 3.2.4 对班组范围内发生的违法、违纪、违章事件承担管理责任。 3.2.5 承担因本人工作失误所造成的直接责任。 3.3 权限
3.3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并向上级报告。 3.3.2 有权对班组技术员提出任免建议。
3.3.3 有权在班组范围内对班组成员岗位进行调整。
3.3.4 有权组织制定和修改班组经济责任制分配办法(细则)，经班组民主生活会讨论通过后实施，并依据该办法合理分配各项奖金。有权对有突出成绩的班组成员提出奖励，对各种违章、违纪及不安全事件责任者进行考核。
3.3.5 对本班组安全管理、生产管理及其他各项活动有组织决策权。
3.3.6 有权责令检修、安装和服务过程中不符合作业文件要求的行为进行整改，情节严重时责令停止施工，并向上级部门汇报。
3.3.7 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品(项)按权限范围进行处置。
3.3.8 有权按规定批准本班组职工的各种休假，有权根据班组工作情况安排班组人员年休假或调休加班。
3.3.9 有权负责制定本班组的规章制度;有权对本班组所拟规定、办法进行修改和解释。
4 岗位技能
1 4.1 基本条件
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。
4.1.2 具有丰富的本专业检修、维护经验，具有管理、组织、协调能力。 4.1.3 具有中专及以上学历或相当于中专文化程度，高级工以上岗位技能。 4.1.4 取得本岗位所要求的特种作业资格。 4.1.5 从事本专业工作五年及以上。
4.1.6 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。 4.2 专业知识
4.2.1 熟知《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力设备典型消防规程》、《××集团公司安全生产工作规定》、等安全生产的制度和规定。
4.2.2 熟悉火力发电厂国家标准和电力行业标准本专业相关部分。 4.2.3 熟悉、掌握《机械加工操作规程》。
4.2.4 了解ISO 9001质量管理体系标准的相关知识。
4.2.5 掌握机械制图知识，绘制机床配件零件图及复杂工件三视图。
4.2.6 掌握本车间机床设备名称、型号、规格、结构、工作原理、特性、常见故障、检修工艺要求及定期维护工作。
4.2.7 掌握本专业常用工具、机具、量具、仪器、仪表的基本原理、使用方法和保养知识。 4.2.8 掌握钳工中级知识。
4.2.9 熟知常用金属材料性能、热处理方法等一般知识。 4.2.10 掌握安全用电常识和触电急救方法。
4.2.11 了解与本专业有关其它相关专业的一般知识。
4.2.12 熟悉与本专业相关的特种作业技术要求和安全注意事项。 4.2.13 熟悉企业管理、施工管理、全面质量管理的知识。
4.2.14 熟悉与本专业相关的新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。 4.3 实际技能
4.3.1 看懂本车间设备的系统图和机械装配图。
4.3.2 具有较强的机床检修、维护工作的实际操作技能。
4.3.3 依据本车间设备安装、检修、调试的技术要求和工艺标准进行施工安全、质量、进度控制和验收。
4.3.4 能够编制本车间设备的检修施工计划，制定安全措施、组织措施和技术措施。 4.3.5 正确使用和保养工具、机具、量具、仪器、仪表。
4.3.6 具有组织、协调本班组生产、生活及其它各项活动的能力。
4.3.7 具有分析、判断能力，根据本班日常生产变化中易发生的设备故障，能及时提出相应的处理方案及措施，能及时解决工作中发生的疑难问题。
4.3.8 掌握本车间机床备品备件的型号规格、技术参数和使用部位。 4.3.9 具备中级钳工操作技能和绘制复杂的加工零件图。
4.3.10 具有一定思想工作能力和矛盾调节能力,正确处理班组人员之间的纠纷。
4.3.11 具有撰写文件、调查分析报告、总结的文字表达能力和即席演讲的口头表达能力。 4.3.12 具有领导、指挥本班日常生产和管理工作能力。
4.3.13 有组织协调能力，能够合理安排人员和工器具，落实施工计划方案。 4.3.14 能应用微机管理，达到本岗位微机操作水平。
5 工作目标
5.1 管理目标
5.1.1 班组人员思想稳定，不发生违法违纪事件。 5.1.2 完成本车间下达的机床设备检修任务。 5.1.3 完成检修分公司的外创检修及维护任务。
5.1.4 完成陡河厂、检修分公司各部门及队部下达的各项任务。 5.1.5 争创先进班组。 5.2 安全生产目标
5.2.1 不发生个人和班组责任的二类障碍及以上不安全事件。 5.2.2 本人实现三不伤害，控制异常和人身未遂事件的发生。 6 工作内容
6.1 周期性工作
6.1.1 每日上班前检查了解车间机床设备运行情况。 6.1.2 组织班组班前会，布置生产及其它工作任务。
6.1.3 布置生产的同时布置安全注意事项，坚持“五同时”。
6.1.4 定期对本班组重点进行巡视检查，发现疑难问题及时协调、指导。 6.1.5 负责总结每天的工作情况，填写班组日志。
6.1.6 每天将班组重要的安全、生产及劳动管理的信息汇报相关领导。 6.1.7 定期参加本车间组织的各种会议。
6.1.8 定期组织本班组的安全活动、政治学习、民主生活会等。
6.1.9 每周两次“二五”检查：设备分工到人，按时进入现场(查设备机械、电气、润滑、运转)，检查完及时做好“二五”检查记录。
6.1.10 每月按车间年初下发的机床保养计划，由各班组配合完成机床
一、二级保养。 6.1.11 每月审核班组考勤并签字。
6.1.12 每年按上级要求组织本班组春季、秋季安全大检查。 6.2 非周期性工作
6.2.1 负责本车间设备检修、消缺工作的人力协调与组织。 6.2.2 负责与其它单位配合工作和临时工作的安排与组织。 6.2.3 分析班组发生的各种不安全事件，制定落实防范措施。 6.2.4 班组技术员外出或休假期间代理完成技术员工作。 6.2.5 其它各种行政事务性工作。 6.2.6 完成领导交办的临时性工作。
7 检查与考核
7.1 按本《工作标准》和车间有关规章制度进行检查与考核。 7.2 按本车间《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 7.3 接受主管领导和有关部门的检查与考核。
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第四篇：电气检修班技术员岗位工作标准
发布时间：2010-10-15 阅读次数：716 字体大小: 【小】 【中】【大】
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1 范围
本标准规定了设备管理部电气检修班技术员的岗位工作职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。 本标准适用于国电康平发电有限公司。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过GB/T1的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本部分，然而，鼓励根据本部分达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。
DL/T800-2001 电力企业标准编制规则
关于对国电康平发电有限公司定岗定编定薪方案的批复 国电东北人[2007]260号
3 职责
3.1 责任
3.1.1 负责本班所辖设备的检修技术管理工作。
3.1.2 负责本班所管辖设备的图纸、台帐、记录资料的技术管理工作。
3.1.3 负责本班备品、配件的委托加工工作。
3.1.4 负责指导和监督本班职工的正确执行检修工艺和检修技术标准。
3.1.5 负责本班技术革新、技术进步、节能管理、QC小组合理化建议活动等工作。
3.1.6 负责本班对外部门备品、配件的外协加工及图纸绘制，并给材料等部门备品、配件的规格、型号提供工作。
3.1.7 负责班组职工的技术培训工作，并按时完成讲课、技术问答、现场考问及技术比武等工作。
3.1.8 负责本班检修工艺规程、技术标准的修订完善和本班技术措施，安全措施的起草工作。
3.1.9 负责本班设备的检修计划、更改工程及年、季、月、周计划的编制和早报工作。
3.1.10 负责设备检修质量的检查、指导和监督，并参加修后设备的验收工作。
3.2 权限
3.2.1 对本班所管辖的设备的一般性技术问题和重大技术问题有决策权和审报权。
3.2.2 设备检修后的验收工作，参加零星验收的评价并且有权提出评价意见。
3.2.3 现场检修工作，对本班职工违反工艺规程的操作和检修有权进行制止。
3.2.4 有权对本班的技术革新、科技进步、节能活动、合理化建议提出考评意见。
3.2.5 有权对本班内的图纸、资料、技术记录、设备台帐进行检查、审核工作。
3.2.6 有权批评和制止本班人员违章 作业、违章指挥、违反劳动纪律的发生。
3.2.7 有权对设备检修、更改工程及改进提出意见和建议。
3.2.8 有权对班组培训计划、培训任务提出计划安排及建议，对完不成者批评和考核。
3.2.9 有权对班组成员根据工作情况提出奖惩意见和建议。
4 基本技能
4.1 文化程度及所学专业
4.1.1 具有中专及以上文化程度或具有中级技术职务任职资格，并取得本岗位培训证书。
4.1.2 电气专业。
4.2 专业知识
4.2.1 掌握《电力工业技术管理法规》和《电业安全工作规程》中的有关部分。
4.2.2 掌握电工基础、电机学理论、电气设备基本原理、钳工及起重工基本知识。
4.2.3 掌握各种电气设备的结构、性能、用途、调试方法和检修、维护工艺方法。
4.2.4 熟悉《电气检修规程》和《电气运行规程》。
4.2.5 熟悉全厂一次系统和二次保护、控制回路。
4.2.6 熟悉本班设置的仪器、仪表的工作原理及使用维护方法。
4.2.7 了解电气设备各项试验的意义。
4.2.8 了解相关的热动等专业基础理论知识及主要设备参数。
4.3 工作能力
4.3.1 能在电气设备检修中进行全面的技术指导，并解决工作中遇到的技术难题，组织班内进行技术攻关活动。
4.3.2 能对全部电气设备的故障提出判断的理论依据及处理方法。
4.3.3 能对电气设备的技术改进提出理论依据和实施技术措施。
4.3.4 能对实施新技术、新工艺收到的效果做出准确的总结。
4.3.5 能依据施工计划绘制施工网络图，配件加工图。
4.3.6 能按培训计划对全班进行定期技术培训。
4.3.7 能组织专业文材料、编著报告和论文。
4.4 工作经历
从事电气检修工作三年以上。
5 工作内容与要求
5.1 落实设备管理部下达的设备检修、改进工作。
5.1.1 根据检修的计划要求认真学习检修工艺规程、实验规程、安全作业规程。
5.1.2 检修前根据设备的运行状况和缺陷存在情况，提出所需备品、配件和外协加计划。
5.1.3 检修前编制必要的技术措施和安全措施并认真学习。
5.1.4 检修前要准备好检修所必须的图纸记录、验收单并翻阅上次检修记录和台帐。
5.1.5 检修前应对检修所用的专用工具、仪器仪表进行检查，并运到大修指定点。
5.1.6 检修前三天应对参加检修人员安排学习计划措施和设备管理部下达的检修计划任务书，做到项目、材料、时间和人员的落实。
5.1.7 设备检修初期，部件解体后，要对各部件进行鉴定、测绘、更换工作。
5.1.8 检修期间要检查进度、项目、质量标准。
5.1.9 设备检修结束后，注重收集资料、记录、数据，参加分段验收工作，提出验收中的考评意见。
5.1.10 设备检修竣工后，要进行整理各项记录存档，检查技术记录、设备台帐的填写和审核工作汇总后总结上报设备管理部。
5.2 班日常技术管理
5.2.1 掌握每天的设备运行情况，做到及时消缺，真正做到小缺陷不过班，大缺陷不过天。
5.2.2 每周听取设备主人对设备的巡视情况。
5.2.3 根据所掌握设备运行情况，提出每季设备等级的评定，季后三日内上报设备管理部并留底存档和修改班组设备升级计划。
5.2.4 每周要检查设备缺陷及缺陷单存根，做到手续齐全、统计准确。
5.3 检修质量、检修工艺
5.3.1 利用不同形式、方法指导本班人员熟悉、掌握设备的检修工艺、检修质量标准。
5.3.2 随时检查、监督职工执行检修工艺和技术标准。
5.3.3 严格检修工艺规程，不断采用和推广新工艺、新方法，做到逐渐改善检修工艺，检修质量、检修条件、检修环境。
5.3.4 提高管理水平和管理意识，推行和采用全面质量管理，用现代化 的理论、思想方法和工具指导检修质量。
5.3.5 做好所管辖班组设备装量、备品量的统计。
5.3.6 严格备品、配件加工、入库、验收工作，做到不合格者不接受，严格验收手续。
5.4 技术进步、技术培训
5.4.1 带头开展班内技术革新活动，随时掌握收集技术改进、合理化建议成果。
5.4.2 组织开展QC小组活动，不断解决生产和管理中的难题，并积极做好班组的节能活动工作。
5.4.3 搞好班组的培训工作，检查、督促技术讲课、技术问答，现场考问默画系统图按计划完成，并做到不断提高职工的技术水平。
5.5 图纸资料的管理
5.5.1 健全班组中的设备台帐、技术记录、设备的图纸资料，完善和修改检修工艺规程、试验规程的补充、修改工作。
5.5.2 按时上报检修年、月、周计划，并做到齐全、准确、符合实际和起到指导作用。
5.5.3 要求工作人员对设备台帐、技术记录的填写正确、清楚、自己工整，做到及时检查并审核。 6 检查与考核
6.1 本标准的执行情况由设备管理部负责检查与考核。
6.2 依据本标准和双文明建设管理考核标准进行检查与考核。
第五篇：检修分公司电气队通信检修班技术员工作标准
1 范围
本标准规定了检修分公司电气队通信检修班技术员的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于检修分公司电气队通信检修班技术员岗位的工作。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《电力工业技术管理法规》 《检修公司岗位规范》 《电气检修工艺规程》 《电业安全工作规程》
3 岗位职责
3.1 岗位关系
本岗位主要对班长长负责。 3.2 责任
3.2.1 对班组的技术管理工作负责。 3.2.2 对班组的培训工作负责。
3.2.3 对班组的设备检修工艺标准负责。
3.2.4 对班组的设备质量监督及验收工作负责。 3.3 权限
3.3.1 有权在班长不在期间代行班长职权。
3.3.2 有权对班组成员进行技术考核和提出鉴定性意见。
3.3.3 有权对检修质量、和不符合工艺要求的工作，提出处理意见。 3.3.4 有权对本班设备的修后质量进行验收。
4 4岗位技能
4.1 文化程度及所学专业 4.1.1 文化程度：具有中专及以上文化程度或助理级及以上专业技术资格或本专业高级工及以上技能，且经本岗位培训合格。
4.1.2 所学专业：电力通信类或相近专业。 4.2 专业知识
4.2.1 掌握《电业安全工作规程》的有关部分，熟知《通信设施检修工艺规程》、《电话机检修工艺规程》、《通信电缆检修工艺规程》，掌握电工理论基础知识、电子技术基础。
4.2.2 熟知班组所辖设备掌握全厂通信电缆及光缆走向、电话机原理、电工原理、通信设备基本原理、钳工、焊工基本知识。
4.2.3 熟知通信电缆、明线及通信设备的安装质量标准、强电对通信线路的干扰和抗干扰的基本知识。 4.2.4 熟知明线、电缆和通信设备的技术理论,并了解其他通信方式和技术知识。 4.2.5 熟知光缆、计算机网络布线、设备的安装质量标准。
4.2.6 熟知无线设备的技术理论,并了解其他通讯方式和技术知识。 4.2.7 掌握生产、安全、质量和设备管理知识。
4.2.8 掌握一门外语，能借助工具书翻译本专业外文资料。 4.2.9 掌握计算机基础知识，能使用常用计算机应用软件。
1 4.2.10 熟悉通信仪表及各种工具的用途、工作原理及使用方法。 4.3 工作能力
4.3.1 能解决设备检修中出现的复杂的技术难题，在设备检修中进行全面的技术指导。
4.3.2 能对所辖设备在运行或试验中发现的不正常现象，进行正确分析，提出理论上的判断依据，并提出相应的解决措施。能针对所辖设备出现的技术和质量问题，组织进行技术攻关活动。 4.3.3 能对所辖设备的各项安装、调试、改进工作提出具体的技术措施。 4.3.4 能对实施新技术、新工艺收到的效果做出准确的总结。
4.3.5 能独立主持完成本班生产技术管理，独立编制本班各种计划、措施、方案并组织实施。 4.3.6 能按培训计划对全班进行定期技术培训。
4.3.7 能组织有关的文字材料，有一定的语言表达能力。 4.4 工作经历：具有从本事本专业四年及以上工作经历。
5 工作目标
5.1 不发生人为责任的异常及以上不安全事件，本人实现三不伤害，控制差错和人身未遂事件的发生。 5.2 完成班长和技术员安排的各项任务。
6 工作内容
6.1 周期性工作
6.1.1 严格贯彻执行安全工作规程，开展定期的安全教育培训和安全活动。 6.1.2 及时准确上报各种计划、报表。 6.1.3 及时整理班组的技术档案。
6.1.4 按全员培训管理标准组织培训工作，制定并实施年、月培训计划。组织技术讲课、技术问答等各项常规培训工作。
6.1.5 积极参加科技和技术交流活动，积极推广新技术、新工艺，不断提高技术水平。每月组织班组开展QC小组活动，并按要求总结、发布活动成果。 6.1.6 对班组成员进行定期技术考核。
6.1.7 负责技术培训工作，制定并实施年、月培训计划，组织技术讲课、技术问答等各项常 规培训工作。负责上报月培训计划、总结。 6.2 非周期性工作
6.2.1 在班长的领导下，负责班组基础工作，掌握设备运行、检修的各项技术记录。 6.2.2 保管所辖设备的技术资料、图纸、说明书及设备改造和技术改进等资料。 6.2.3 结合本班生产任务、设备状况进行生产技术培训，并定期考核。 6.2.4 根据生产任务情况及时上报设备大小修及维护材料计划。 6.2.5 全面掌握设备运行情况，健全设备台账，组织设备评级。
6.2.6 负责设备维修的质量监督及验收工作。并参加设备异常情况调查分析，从技术上提出意见。保证主设备检修率达到100%，设备完好率达到100%。
6.2.7 负责本班技术管理工作，负责各种技术记录和原始资料的检查登记、整理归档工作，达到标准化管理。
6.2.8 协助班长做好班组各项管理工作，完成各项技术指标。 6.2.9 完成班长交办的其它工作任务。
7 检查与考核
7.1 按本《工作标准》和公司有关规章制度进行检查与考核。 7.2 按公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 7.3 接受主管领导和有关部门的检查与考核。
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