移动公司个人先进事迹

2023-05-17

第一篇:移动公司个人先进事迹

移动公司个人先进‎事迹

移动公司个‎人先进事迹

奉献青春 熠‎熠生辉——**移‎动公司*个人先进‎事迹青春、责任、‎奉献、挑战,这些‎看似毫无联系的词‎语全都指向了一个‎年仅24岁的年轻‎小伙子,他就是*‎*移动公司网络部‎的普通员工***‎。***自201‎X年进入苏州移动‎网络部工作以来,‎立足本职岗位,认‎真负责、任劳任怨‎、忘我工作、开拓‎创新,用美好的青‎春谱写了一曲又一‎曲不畏艰险、勇攀‎高峰的壮丽事业篇‎章。他是一名有想‎法、敢于创新的小‎伙子。由于公司工‎作调整的需要,他‎**于**年**‎月开始担当了公司‎工程验收管理工作‎。对他而言,虽然‎这是一项陌生的任‎务,但他本着对公‎司负责、对个人负‎责的敬业态度,以‎谦虚谨慎的良好作‎风和大无畏的创新‎精神,结合工程实‎际情况对管线验收‎系统进行了数次优‎化和改进,并顺利‎完成了例行的验收‎汇总分析反馈,以‎自己的实际行动高‎效而出色地推动着‎管线验收和转资工‎作的进程。他是一‎名不怕吃苦、务实‎肯干的小伙子。在‎**年一年多的时‎间里,他积极配合‎**顺利完成了包‎括南门主机房、胜‎浦、长桥等核心机‎房在内的大小**‎个机房的搬迁工作‎。在繁重而忙碌的‎搬迁工作之中,他‎从未喊过一声累,‎也从未有过一声的‎抱怨,用年轻人的‎朝气与活力积极主‎动地进行搬迁,并‎不断改进工作进制‎、提高工作效率。‎尤其是在配合南门‎主机房搬迁割接工‎作中,他始终坚守‎在零下

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第二篇:移动公司经理个人先进事迹材料

青草平凡,却成就了山河的碧透春意;碎石平凡,却铺就了通天大路。生活中许多平凡的人却创造了不平凡的业绩。姜凭,男,38岁,汉族,中共党员,学历。自年月任县移动公司经理,踏上基层管理战线的那天起,他就立志要出色地干好本职工作,干一行,爱一行,钻一行。工作中不论是对待领导同事还是工作,总是不计较个人得失,讲奉献,讲学习,讲团结。从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上努力践行“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,平凡的岗位上留下了踏实的脚印,忠实实现着为县移动公司的事业增光添彩的誓言。

如今,当荣誉纷至沓来,芸芸众生的脸上,只有钦佩与羡慕的表情。然而,他患难与共的同事们,他朝夕相处的亲人们,才真真切切地知道他荣誉背后的艰辛。

一、作为一名党员,他始终保持了以党性作为后盾,以科学发展观武装思想,以政治责任感为动力。

该同志以严谨认真的工作态度、豁达淡泊的处世原则、正直无私的高风亮节影响着这里的每一个人,在短短的时间里受到了领导的肯定和赞赏,得到了同事们的尊敬和爱戴。工作中和生活中都是那么的平易近人,而且谦虚好学。尤其是在坚持理论学习上,他更是时刻提醒自己:只有不断的丰富和完善自己,在理论上才能紧跟时代步伐,才能不断的提高自己的思想觉悟水平。

二、工作时他任劳任怨、认真负责;生活中他廉洁自律,克己奉公。

该同志经常说:“火车跑得快,全靠车头带。”他为县公司事业,舍小家,顾大家,一心扑在工作上。该同志人到中年,家务事很多,但为了工作,他经常加班加点,有时节假日也不休息。

在与同事的相处上,他大事讲原则、小事讲风格,大是大非面前态度明确,对违纪现象绝不姑息。可是在牵扯到个人利益的事情上,他总是先考虑到别人的难处,从不计较个人的得失,也不会因为个人利益而和同事闹矛盾。在妻子孩子眼里,他是一个慈祥的父亲;在领导口中,他是一名得力的"干将";在同事们的心里他又是位开朗幽默的朋友。在日常生活中,他对名利不争不求,淡然处之,时时处处体现了他良好的修养和豁达淡泊的心性。然而他却甘于奉献,在困难面前总是处在战斗的第一线,从没叫过苦,从没叫过累。这是一种什么精神?这是一种不求轰轰烈烈,不图显赫声名,老老实实做人,认认真真办事的精神。

三、坚持以人为本,加强队伍建设。

任何工作成绩的取得都与人息息相关,该同志充分调动广大干部职工的工作积极性,以此来推动公司管理工作再上一个新台阶。

一是关心职工生活。该同志在工作中坚持以人为本,严格要求职工,做到奖勤罚懒,赏罚分明;生活中关心他们,做到冷暖相知,有求必应,不断实现好、维护好他们的根本利益,本着“群众利益无小事”的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题。如:(关心职工方面的)。二是加强员工培训工作。多次举办了员工技能大赛和岗位培训活动,使他们不断适应新工作、新任务,以此来增强干部职工的向心力和战斗力。三是营造良好工作氛围。在广大职工中开展“学先进、争先进”活动,是县移动公司涌现出一批先进,(添加具体先进情况),极大地弘扬了劳模精神,有力地促进了县移动公司事业的全面发展。

四、加强精神文明建设,培植单位文化。

开展丰富多彩的文体活动是培植单位文化的一个重要组成部分,通过各项活动的开展,能起到寓教于乐的好效果,同时也增强职工的团结战斗力,代表单位的活力和气势。该同志任职以来,十分重视工会精神文明的建设。先后开展了、活动(请根据实际添加)等一系列丰富多彩的文娱活动,营造了和谐的氛围、促进了工作创新、使公司精神文明建设更加深入。

作为一名基层管理者,该同志还善于做公司干部职工的思想工作。他做思想工作从来都是从关心干部职工的角度出发,坦诚相待,以理服人。年,县移动公司营业员因为与客户发生争执对公司形象造成了不良影响,该同志了解到这一情况后,主动与这位营业员谈心,推心置腹地交换思想,肯定他在工作中取得的各项成绩,同他一起分析原因,查找工作中的不足之处,并积极鼓励他放下包袱,轻装上阵,大胆开展工作。经过他坦诚地开导和鼓励,这位营业员解开了心中的疙瘩,主动向客户道了歉,并表示将一如继往地做好自己工作,并使当年的工作取得了显著成绩。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”相信该同志今天能够取得这样的成绩与他平日的努力不无关系。姜凭作为普通的移动公司基层管理者,凭借这那股不达目标不罢休的干劲。这一切都在悄无声息的影响着他身边的每个人,大家更是以他为榜样,努力提高自身文化修养和综合素质。

第三篇:移动公司个人先进事迹(范文模版)

奉献青春 熠熠生辉 ——**移动公司*个人先进事迹 青春、责任、奉献、挑战,这些看似毫无联系的词语全都指向了一个年仅24岁的年轻小伙子,他就是**移动公司网络部的普通员工***。***自2008年进入苏州移动网络部工作以来,立足本职岗位,认真负责、任劳任怨、忘我工作、开拓创新,用美好的青春谱写了一曲又一曲不畏艰险、勇攀高峰的壮丽事业篇章。

他是一名有想法、敢于创新的小伙子。由于公司工作调整的需要,他**于**年**月开始担当了公司工程验收管理工作。对他而言,虽然这是一项陌生的任务,但他本着对公司负责、对个人负责的敬业态度,以谦虚谨慎的良好作风和大无畏的创新精神,结合工程实际情况对管线验收系统进行了数次优化和改进,并顺利完成了例行的验收汇总分析反馈,以自己的实际行动高效而出色地推动着管线验收和转资工作的进程。 他是一名不怕吃苦、务实肯干的小伙子。在**年一年多的时间里,他积极配合**顺利完成了包括南门主机房、胜浦、长桥等核心机房在内的大小**个机房的搬迁工作。在繁重而忙碌的搬迁工作之中,他从未喊过一声累,也从未有过一声的抱怨,用年轻人的朝气与活力积极主动地进行搬迁,并不断改进工作进制、提高工作效率。尤其是在配合南门主机房搬迁割接工作中,他始终坚守在零下

三、四度的严寒天气之中,连续多日配合完成光缆和设备割接工作。最后,主机房的搬迁任务高效地完成了,但他却因为过度劳累患重感冒和咽喉炎而错过了南门机房搬迁工程庆功喜宴。 他是一名勇挑重担、不畏艰险的小伙子。**年,公司为了更好的推动td建设工作,于*月底成立了ptn三期工程推进小组,他顺利当选为小组成员。在配合工程推进的过程中,他主动承担重大复杂任务,积极收集规划方案变更信息,协调沟通线路与设备人员紧密合作,并通过采取有效的管理措施大大推进了ptn三期工程进度,他的突出贡献得到了领导和同事们的大力表扬和一致肯定。在*月*日下午ptn例会后,他不顾个人安危配合专线故障抢修,不幸摔伤造成左腿髌骨骨折,在住院调养期间他仍然不断关注工程进度,对ptn接入层121个环共计651个td新站点进行梳理整合,及时沟通跟进,同时有效进行跳纤调度安排,以高度的事业心和责任心有效地保证了ptn三期的工程建设进度和站点开通。 在他年轻的脸庞上,我们看到的是他对于公司事业的激情与活力,在他一次又一次的奉献之中,我们看到的是他无怨无悔、任劳任怨的高尚情操。他如花一般的青春因无悔的奉献而更加丰富多彩、熠熠生辉。

第四篇:移动公司个人总结

奋斗的青春才美丽

时间转眼即逝,留下的只有一点一点青春的回忆。马云曾经说过:“什么是人才?人才就是你让他做一件事,他做好了,你再让他做一件事,他又做好了”,我对此印象非常深刻,这个也是我的一个座右铭。弹指之间,来综合部已经过去一个多月,在这段时间里,师父的谆谆教诲,同事的关心呵护,让我学会了很多,也懂得了很多。回顾过去才可以更好的展望未来,所以我对自己作如下总结:

一、回顾过去总结

(一)新闻宣传

新闻宣传工作主要是对内或者对外进行一些信息报道和宣传。一是进行信息的省公司上报送。泸州分公司每月报送信息需要被省公司采纳三篇才算合格,综合部按照要求制定方案,并让政企、市场、全业务和网络部进行省公司信息报送工作,再根据相关奖励机制进行奖励。二是对外发布一些信息报道。近期泸州正在创建全国文明城市,泸州移动积极响应泸州市委号召,配合市委做好相关工作,一方面是进行整改落实,另一方面就是进行信息报道,每周报送一条相关信息,每个月报送一个月总结,截止目前,总共报送信息到泸州市文明办公室信息15条。三是舆情管理。进行网络舆论监控,对于有负面影响的舆论信息,及时进行管控,并将网络舆情进行下线处理。四是网评收集。网评的目的在于让四川移动官方微博评论内容更加具有导向作用,并且传递真正能量。我从接手这个工作以来,都积极组织各区县分公司和各部室参与评论,努力完成省公司交代的任务。

(二)机关第一党支部工作

从上个月来到综合部,我就通过支部改选,作为机关第一党支部秘书。支部工作除了每个月定期要开的专题学习会,还需要对照着《2016年泸州分公司基层党建考评打分表》和《泸州分公司所属党支部落实党风廉政建设监督责任基础工作考核评分表(2016年)》开展工作。

(三)合同工作

虽然自己是半路出家,刚开始接手过来做的不是很熟练,用章的各种规章制度不是很熟悉,但是,一个月之后,自己不管是在合同用章上,还是在合同管理上,线上线下的技能都已经基本掌握。并且在这份工作上,必须做到谨慎小心,一次用章不仅仅是戳一下就可以了,它更代表的是一份法律责任。

二、总结工作、学习经验

(一)多听、少说话、勤跑腿。

记得刚来综合部,赵经理就对我说了印象最深刻的一句就是:多听,少说话,勤跑腿。在这一个月的工作中,这句话显得尤为重要。记得有一次和吴总吃饭,由于自己口误,接了领导的下嘴,领导当时直接指出了我的错误,瞬间我都有打自己脸的冲动了。自己才出大学不久,并且又来到综合部新的岗位,我需要向各位领导和同事多多学习,多听听他们的经验总结,少说一些没有必要的话,做事儿要勤快,不能拖拖拉拉。虽然现在我做的还不是很好,但是,我相信自己正在改变的这个过程中,也会尽快转变到自己工作要求的状态中。

(二)问问题前一定要勤思考。

从最近的工作中,我也发现自己问问题十分的单纯,并且很没有艺术。只知道遇到一个问题就直接问一个问题,只解决眼前遇到的困难,从来没有思考过:我为什么问?我需要问什么?我问了之后该怎么做?自己也分析了一下原因:一是过强的依赖心理。曾经在区县分公司的时候,自己对于专业上的东西很多都是不懂的,只有遇到问题,就往师父那里跑,这样就导致自己在做事儿的时候,过分的依赖自己的师父。二是自己的工作独立性不强。由于综合部的工作需要认真、仔细和谨慎,每次做完事儿之后,总觉得不放心,害怕犯错,想着要给师父看一下心里才会妥妥的,这样的工作情节,让自己很难独立。三是离聂姐很近。可能是由于位置的原因,聂姐就在我的旁边,有时候问问题就随口而出,没有考虑太多。有一次中午聂姐和张老师找我了谈很久,我印象非常深刻,就像聂姐说的:问问题前先看看自己能不能解决,实在不能解决的想好了再问。在那之后,也一直在努力着改变自己问问题的方式。

(三)礼仪文化需多学。

虽然大学时候学过现代商务礼仪,知道一些基本的知识,但是自己在实践中的应用却非常的少。在开会、用餐和乘车上,需要注重太多的细节。领导坐的位置,用什么样的餐等问题,都是我在课本上无法学到的。自己一方面向聂姐和杨姐学习,另一方面就是经常跟着赵经理,聂姐和杨姐现场实践。

(四)日事日毕 日清日结

做新闻宣传秘书工作,事情会比较多,那么就需要好好的对工作进行梳理。以前在区县分公司做工作自己有一个习惯,就是把自己要做的工作用一个笔记本记录下来,按照时间紧迫性来做。可能由于自己对现在的工作不是很熟悉,不能很好的判断出做某一项工作所要用的时间,从而导致许多工作需要聂姐提醒了才会努力去做,使得自己做事儿显得十分的被动。过后聂姐告诉我,做事儿不仅仅需要用笔记本记录,而是需要把每一件没做完的事分阶段来记录,比如这个事儿到今天了,现在的进度是怎样的?下一阶段需要做什么?要什么时候完成?等,从聂姐那里,我深刻学到了做事儿的方法和技巧。

(五)多看书,多练习。 在公文写作方面,我面临着一个问题,就是在公文写作上不是很熟悉,聂姐也推荐了许多公众号和资料给我,让我尽快学习并掌握这些知识。我深知自己的不足,在来这个岗位之后,我自己也在慢慢的努力着,一方面是自己多看关于这方面的知识;另一方面就是多实践。各区县分公司上报省公司的信息,一看是否按省公司要求上报的内容;二看整体框架是否完整;三看具体内容。我还得感谢聂姐,这些方法都是从她那里学到的。

三、存在的不足

(一)胆子比较小,自信力不足。

可能是受到以前工作的影响,在区县分公司,自己接触到的人绝大多是是营业厅、装维和用户,很少很领导接触。在来到综合部之后,环境不一样,总有一种放不开的感觉,比如在各位领导和同事面前,很怕和他们多说话、多见面和一起吃饭。但是我相信自己能够克服这些,慢慢从这个过程中转变出来。

(二)说话不讲艺术,很容易犯错。

可能跟我个人的性格有关,我自己比较爱说话,所以就很容易犯错。有句话说的好:言多必失。特别在综合部新闻宣传秘书这个职位,自己处处都必须严格要求自己,谨言慎行。既然自己来到了这个岗位,我就会严格的要求自己,管好自己的嘴,并学会对自己的言语和行为承担责任。

(三)做事没主见,依赖性强。

在综合部的工作中,我对聂姐的依赖性比较强,一遇到问题,就直接找聂姐,都没有好好的思考问题是否可以自己解决?一个月多月了,自己也成长了很多,作为徒弟,也该从师父那里断奶了,自己也需要逐渐学会在做事之前多问几个为什么。比如:我做的是什么?我为什么要这样做?我需要怎么做?按着这样的方法,我相信自己会会成长的更快。

四、我和我可爱的团队

来到综合部这个大家庭,我成了部门唯一的“小鲜肉”了。尽管工作的时候,大家各司其职、按部就班。但是,在生活上,小有小的好,大家都非常关心我,赵经理时常找我谈心,办公室的几个姐姐,有水果、零食等都会拿给我吃。由于才到综合部,在工作、学习和生活上都需要跟姐姐和哥哥们学习,有问题都会向他们请教,他们都会很耐心的跟我说。同时,聂姐的谆谆教诲,不吝赐教让我更快的融入到了综合部这样一个优秀的团队中。既来之,则安之,我爱我这个团队,更爱这里面每一个可爱的人。

五、未来展望

(一)工作计划

一是做好新闻宣传工作,特别是上报省公司信息,一定要及时准确,严格按照省公司要求上报;二是做好新闻,特别是“云视泸州”专题报道。三是做好每一份合同的审核和管理工作;四是做好机关第一党支部工作的各项工作;五是做领导信得过的好秘书、好帮手;六是多看书、多练习公文写作。七是谨言慎行、严以律己。

(二)成长计划

在工作上,多向聂姐学习,让自己尽快成长,争取自己在三个月内掌握自己工作的基本技能,并在半年内熟练该项工作,且要独立做好新闻宣传工作。在1-2年内成为这份工作的行家。

一路上,感恩有你,是你们使我一路成长。以上内容就是我这一个多月来的个人总结,内容句句真实,发自肺腑,如有不详尽和不妥之处,还请批评指正。

总结人:冯创 2016年12月11日

第五篇:移动公司员工个人鉴定

自我鉴定

岁月不居!转眼间我来到中国移动通信集团新疆有限公司阿克苏地区分公司工作将近一年多了。在过去的一年多里,公司领导和同事们对我悉心关怀和指导,再加上我自己的不懈努力和认真学习,促使我迅速成长为一名合格的移动公司员工,但也存在了诸多不足之处。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将自进公司以后所干的各项工作总结如下:

一、工作方面

2013年1月16日我入职阿克苏地区移动公司,经过短暂的培训后被分配到新华东路营业厅。实习两个月后,我被调到阿克苏市职业技术学院做为期一个月的wlan驻点营销,并在这一个月里跟两位新同事取得了一定的成绩,完成了公司下达的wlan用户数的指标。一个月结束后又被分配到阿克苏市华能营业厅当营业员,开始转正拿计件。在平凡的岗位上,我脚踏实地、认认真真做好每一件事、给客户办理好每一项业务。同时,学到了一些最基本的东西,比如资金稽核、终端销售、业务服务、外呼回访、熟练运用boss系统等。此外,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从做事上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了厅经理的正确引导和帮助,使我的工作能力得到了提高。

2013年8月听从领导的安排,被安排到大客户服务中心当客户经理,开始接触和学习集团上的业务。在这里,被分配维护的单位较多,几乎每天都要跑单位做单位的维系工作,同时办理各项集团的业务。通过同事们的指导和自己的实践操作,我已基本掌握了自己所需要的工作技能,能够较好的完成自己的工作任务。

2013年10月被安排到销售服务部做渠道管理,没有做过渠道管理的工作,刚开始一点经验都没有,什么都不懂,边干边学,不懂就问,不会就学。一个月后我将此工作干得井然有序,出了问题也知道怎么样去处理,怎么样用最简便的方法解决。有时在想这个工作能不能这样干这样做更好一些,寻找方法,找寻创新。在2014年1月21日领导将FTTH的工作交给我做。主要是督促协调FTTH工程建设、FTTH工单派单安排装机、FTTH投诉处理、FTTH日常业务支撑、FTTH装维单位管理。接触家庭宽带的工作,干起来着实的非常的不容易,每天都有好多事情,但是不管怎样,咬咬牙也就全部干完了。有时候觉得以前自己办不到的事情,现在都觉得非常的简单,不得不说自己的能力有了进一步的提升。这也得感谢这份工作,我相信在以后的工作中我将做的更好。

二、思想汇报

2013年是我真真正正走上工作岗位的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从心态这个角度去把握自己的思想脉络。心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是所有的工作都是自己所爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这份工作的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,才懂得成功,期间来不得半点勉强。

时间催促我在不断的前进,憧憬激励着我在工作上取得新高。在以后的工作中我将拿出百分百的热情、百分百的责任心干好每一天的工作。

鉴定人: 2014年6月9日

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