时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《镇纪委半年工作总结》，希望对大家有所帮助。
第一篇：镇纪委半年工作总结
镇纪委半年工作总结
根据区委和区纪委相关会议文件精神，结合我镇实际，上半年党风建设工作开展了一系列工作，现将有关情况报告如下。
一、推进惩防体系建设
我镇于4月及时召开了党风廉政建设工作推进会，制定了《关于进一步推进惩治和预防腐败体系建设工作的实施意见》，安排部署党风廉政教育制度、反腐倡廉宣传教育制度、“一事一议”工作制度、“四议两公开一监督”实施办法等监督制衡机制，信访举报工作制度、协作办案制度等查处惩戒机制，目标绩效管理考核办法等运行保障机制。按“五步递进”的构建方法，严格做到了明职责、清事权、定流程、查风险、建制度。镇党委建立完善了四大机制和廉政风险防控工作手册，规范装档成册。各支部也按要求建立健全了各项机制制度，深入推进了惩防体系建设。开展活动情况有相片归档成册，有展板展示惩防体系建设情况。
二、加强学习宣传营造浓厚氛围
在今年的党风廉政建设工作中，镇党委以区纪委部署为主线，创新教育方式，抓住教育重点，开展了形式多样、针对性强、效果明显的反腐倡廉学习教育活动，切实筑牢镇村两级干部的思想道德防线。
(一)认真抓好党员干部的学习教育工作。
结合创先争优、保持党的纯洁性教育和“基层组织建设年”活动，以学习党的十八大和中纪委全会精神为基础，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部任用条例》、“三项治理”等为重点，加强对党员干部和职工的党风廉政教育。同时，完善学习制度，使学习教育常态化，不断增强党员干部反腐倡廉的自觉性和责任感。
(二)镇党委认真贯彻区纪委有关文件精神，结合实际开展“七个一”等党风廉政主题教育活动。
一是精心挑选了《党风廉政建设学习读本》等廉政学习书籍，并下发到支部，方便全体党员、入党积极分子学习查阅;向领导班子成员发放了《廉政准则释义》等书籍，并组织学习。二是在**、**等先进支部各组织一次党员廉政知识测试，取得了良好的成效。三是经常组织镇村干部参观镇廉政教育基地，接受警示教育。四是与支部活动相结合，赴**故居开展革命传统教育，提升党性认识。五是开展上党课活动，由支部书记从党的历史、党的宗旨、党风廉政等方面，为党员干部上一堂廉政党课。六是组织党员干部观看了《**市系列腐败案纪实》等警示教育专题片，进一步认识腐败行为的危害性，做到警钟长鸣，增强廉洁意识。七是结合“三比一树”、维护党的纯洁性、整治“吃拿卡要”问题、党务政务公开等工作，发动党员干部积极参加征文、测试、讲座等活动。
(三)开展党员干部素质提升工程系列培训，提升党员干部在思想政治、职业道德和业务能力等方面的综合素质，夯实抵御腐败的思想认识基础。
三、认真落实党风廉政建设责任制工作
(一)明确责任主体，细化分解工作任务。镇党委把重点工作任务定位到镇党、政班子的每个成员和相关部门，明确工作目标，制定保障措施，提出完成时限。镇纪委加强监督检查，确保各项工作任务落到实处。制定了《2013年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，签订了2013党风廉政目标责任书。
(二)强化“负总责”意识，监督党政主要领导切实履行第一责任人的职责。镇党、政“一把手”严格按照党风廉政建设责任制的要求，抓好分解部署，抓好督查落实，抓好检查考核，抓好责任追究，并以身作则，旗帜鲜明地负起责、带头做，切实抓好领导班子成员的主要任务的落实。做到了重要工作亲自部署，重点工作亲自过问，重大问题亲自解决，重要信访亲自批办，重要案件亲自督办，加强组织领导，深入调查研究，真正担负起当一方领导、抓一方清廉、正一方风气、建一方和谐、促一方发展的领导责任
(三)监督“一岗双责”的落实。领导班子成员切实承担分管范围内反腐倡廉工作的直接领导责任。明确“谁主管、谁负责”，认真履行“一岗双责”，既要管理分管部门的业务工作，又要抓好分管范围内的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。
(四)督促部门各负其责。主要责任单位和协办责任单位齐抓共管，形成整体合力。各主要责任单位严格按照各自承担的职责任务，充分发挥职能部门的优势，综合运用法律、法规、政策和行政管理等手段，搞好党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。从自己管辖范围、工作性质、业务特点出发，有针对性地制定工作计划和落实措施。
(五)开展廉政风险防控管理工作。廉政风险防控管理是预防腐败的一项新工作，镇党委、政府高度重视，统一思想，并加强组织领导和督促检查。
(六)充分发挥镇纪委监督检查的职能作用，强化组织协调工作和检查考核工作。镇纪委积极协助镇党委、政府加强党风廉政建设和反腐败工作，为党委决策提供依据，认真做好党风廉政建设领导小组办公室的日常工作，协助党委做好党风廉政建设工作任务的布置、检查、考核及责任追究工作。按照镇党委部署，镇纪委牵头，对全镇各单位党风廉政责任制落实情况进行半年检查考核，有效地促进各项责任制工作的开展和落实。
四、加强对镇村领导干部的廉洁自律工作
镇党委在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好镇领导班子成员的廉洁自律工作。着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力，规范干部的从政行为。认真开展谈心谈话会。在谈心谈话会上，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。
严格执行领导干部廉洁自律各项规定。督促领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。
五、加强对农村基层党风廉政建设重点工作的开展
农村基层党风廉政建设工作是镇党委的重要工作之一，今年以来，我镇党委对农村基层党风廉政建设工作着重抓了以下几方面：
(一)加强镇村党员干部的作风建设。
1、镇干部五天工作日必须按时上下班，上班期间不得做与工作无关的事情。
2、建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理日常事务，帮助群众解决各种问题。
(二)认真落实镇党务、政务公开，村党务、村务公开。
为促进镇村党风廉政工作的深入开展，便于群众监督，增强党务、政务、村务工作的透明度，镇全面落实了党务、政务、村务公开制度。
(三)加强信访稳定和案件办理工作。
我镇党委高度重视信访举报工作。建立健全了信访各项规章制度，完善了镇村信访网络，畅通镇村信访举报渠道，规范信访举报秩序。镇实行矛盾纠纷定期排查报告制度，将矛盾化解在萌芽状态。
(四)积极开展案件查处工作。
镇党委十分重视纪检监察工作，支持镇纪委开展案件检查工作，在镇党委的领导和支持下，镇纪委采取多种渠道，积极寻找案源。利用信访举报，发挥纪检监察的监督职能作用，在镇岗位责任制的落实、村级财务管理、村务、党务公开等工作中，通过监督发现案源，对违规违纪行为进行处理。
六、存在的不足和今后工作打算
回顾今年来的工作，镇纪委虽然在党风廉政建设工作中取得了一些成效，但与镇党委、区纪委和群众的要求相比，还存在着差距，比如某些工作措施还不够有力，工作落实不够到位，工作方式创新不够等，这些问题都有待于我们在今后的工作中引起高度重视，进一步采取措施，认真加以解决。
在今后的工作中，我们将认真按照区纪委和镇党委的要求，以求真务实的精神，扎实开展党风廉政建设和反腐工作，认真抓好以下几方面工作：
(一)加强领导，各司其责，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，增强监督实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。
(二)继续加强干部队伍建设，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓，进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。
(三)结合豆村实际，不断充实完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。
(四)继续加强工作作风建设，切实改变工作作风，提高工作效率和工作质量。
(五)加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”，不留“死角”。
第二篇：镇纪委半年工作总结
镇纪委半年工作总结2011年以来，镇纪委在县纪委指导下，在镇党委的直接领导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，按照中共当涂县第十一届纪律检查委员会第五次全体(扩大)会议的部署和县、镇、村签发工作的总体要求，紧紧围绕"项目推进年"和"城乡环境建设提升年"充分发挥村 职能，镇纪委半年工作总结。
一、上半年主要工作开展情况
(一)、强化组织领导，确保党风廉政建设责任制的落实
年初镇党委及时召开会议，认镇回顾总结2009年党风廉政建设和反腐败工作开展情况，研究制定了《黄池镇2010年党风廉政建设工作意见》，对2010年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解，明确了党风腐败建设工作"一把手" 抓、负总责。 成员按照分工，实行"一岗双责"。3月31日。镇党委及时召开各党组织主要负责人会议，传达贯彻中共当涂县第十一届纪律检查委员会委五次全体(扩大)会议精神，全面部署我镇2010年党风廉政建设和反腐败工作，会上，镇党委与各党总支(支部)签订了《党风廉政建设责任书》，形成了一级为一级负责，层层抓落实的工作方面。随后，结合2010年党风廉政建设和反腐工作内容和要求修订完善了《村级党风廉政建设和反腐改工作考核细则》，把党风廉政建设和反腐败工作纳入村级年终考核内容，与村干部工资待遇挂钩。
(二)、强强作风效能建设，扎实开展廉政教育
1、扎实开展"干部作风大整顿、工作效能大提升"活动。3月31日镇党委召开会议研究成立了"黄池镇干部作风大整顿、工作效能大提升"活动工作领导小组，制定并下发了《关于在全镇开展"干部作风大整顿、工作效能大提升"活动实施意见》、《关于印发〈作风整顿八条禁令〉的通知》，4月10日我镇如开了群众"干部作风大整顿、工作效能大提升"活动动员大会，全面部署安排。活动期间，各单位按照《意见》要求，组织了学习，并对照要求找准自身存在的问题和不足，便加以整改和落实。同时，我镇把《八条禁令》制作成旧牌(160个)放置到镇村干部办公桌上;在镇政府显要位置张贴了突出整治作风和效能方面五种不良作风标牌;在交通要道拉起了6条横幅，营造活动氛围，同时结合活动要求对机关事务管理制度等进行了修订完善，认真提高了质度的针对性和执行力。为 深入形式走过场，采取明察暗访和突击检查的方式对"五种不良作风"、《禁令》执行情况进行督查。对3名工作 为使活动开展取得成效，我镇于5月底发放"干部作风大整顿、工作效能大提升"活动征求意见表60余份。
2、扎实开展"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展"主题教育活动。一是制定方案，全面动员部署，半年工作总结《镇纪委半年工作总结》。2010年5月9日我镇召开"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展"主题教育活动动员会，就全镇主题教育活动进行了全面部署动员，要求全镇党员领导干部要认真学习《廉政准则》，熟悉掌握《廉政准则》内容，严守《廉政准则》红线。二是组织学习，提高认识。我镇按照活安排，制定学习计划，组织党委中心组成员集中学习了规定篇目，收看专题警示片。通过学习教育，进一步增强我镇党员领导干部大局意识、宗旨意识、法律意识、监督意识。三是围绕"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进和学发展"这一主题，紧密联系本单位反腐倡廉建设实际，结合党员领导干部的思想和工作实际，6月10日开展了党委书记上党课活动，进一步加深了对《廉政准则》精神实质的领导会，自觉严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，为推动黄池镇中心镇发展提供强劲的纪律保障。
3、全面启动"阳光村务"工程建设。一是成立组织，强化责任。县动员会后，我镇及时召开会议研究部署，镇成立了开展"阳光村务"工程建设工作领导组和督查指导组，制定了《关于开展阳光村务工程建设实施方案》和"三资"治理工作实施方案，进一步明确了相关部门和单位职责。二是组织动员，迅速启动。6月10日上午，我镇召开了"阳光村务工程"建设工作动员大会，全面部署我镇?紧锣密鼓地开展"三资"清理工作。同时镇督查"三资"清理小组不定期到各村进行督查指导，确保此项工作有序开展。
4、扎实推进廉政文化进机关、进乡村等活动，不断增强廉政文化的影响力和渗透力。结合我镇实际，要求各村村部廉政标语不得小于4幅;镇机关制作了14幅廉政标牌张贴在政府显著位置和会议以及在公路边悬挂，在全镇营造风清气正的廉政文化氛围。
(三)、加大执法监察力度，推动依法行政
1、按照上级要求，结全我镇实际，由镇纪委牵头，对15个政府投资的重点项目和民生工程，从程序、资金使用、工程质量和廉政等方面进行了全程跟踪执法监察，体现并保证了建设公、公正、公平的原则。近期对2009年财政资建设项目进行了核查，认为财政资金建项目操作程序规范，资金运行合理。迄今为止，镇纪委没有接到和收到这些方面的违纪违法问题的来信息、来访和投拆电话，较好预防了腐败现象的发生。
2、强化征迁拆违、土地置换等工作的督查。为全面做好我镇征迁拆违等重点工作任务的落实，及时转发了县《关于强化征迁拆违纪律的若干规定》的通知，镇纪委组织人员到工作一线进行督战查，对工作推动不力、进度缓慢的单位和个人提出整改意见，从而确保我镇在中心镇建设、项目推进、企业帮扶、土地置换等重点工作任务的推进。
3、加大对镇村党务、政务、村务公开的监督力度。上半年镇纪委对镇村党务、政务、村务公开情况进行了督查，镇村两级做好了公开程序规范，公开内容真实，公开时间及时，切实保障了人民群众得知情权、参与权和监督战权。凡涉及到村集体资产处置、土地、水面等资源以及建设工程的发包，均由镇政府有关部门牵头组织实施，镇纪委主动参与监督，实行阳光操作，有效地预防了违纪违法行为的发生，既保护了村干部，又提高了资源的经济效益，此举受到了社会各界的一致好评。
(四)、认真办理群众来信来访，维护社会稳定
镇纪委十分重视纪检信访工作，在着力做好基层信访和提高初信初访办结率上下功夫。一是强化了信访工作的领导，完善了三级信访网络;二是镇纪委加强了与镇司法、信访等部门联系，及时掌握信访苗头和上访动态，做到及时发现，及时处理，防止越级访事件的发生。到目前为止，镇纪委共收到信访件 件，办结 件。
二、存在问题和不足
上半年镇纪委根据上级纪检部门要求，对照年初工作计划的安排，结合我镇实际，虽然做了一些工作，取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足，与上级要求还有较大的差距。主要表现在：一是自身业务水平不高，有待进一步提高;二是开拓创新意识不强，工作开展不够新颖、全面和深入;针对这些问题和不足，我们将在下一步工作中加以改进和提高。
三、下一步工作安排
(一)强化学习，提高镇纪检队伍的整体素质。
(二)、严格按照上级部署和《黄池镇2010年党风廉政建设工作意见》狠抓落实。
(三)以开展"干部作风大整顿、工作效能大提升"和"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展"主题教育活动为契机，在镇村党员干部中进行作风整顿，不断提高工作效率，增强为民服务水平，强化党风廉政教育，从思想上筑牢拒腐防变的防线。
(四)继续认真做好受理信访举报工作，力争在预警线索和案件查办上寻死求新的突破。
第三篇：xx镇纪委半年工作总结
xx镇2011年上半年纪检工作总结和
下半年工作打算
2011年上半年，我镇纪检工作坚持以党的十七届五中全会和中、省、市、区纪委全会精神为指导，深入践行科学发展观，紧紧围绕“深化纪检工作，推进三化联动，促进社会和谐，服务科学发展”这一主题，扎实做好反腐倡廉建设中人民群众反映的突出问题，突出重点、整体推进、改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设的科学化水平，为奋力推进我镇经济社会发展新跨越提供坚实有力的纪律保证。
一、上半年工作回顾
(一)加强对党风廉政建设的组织领导
一是结合换届，及时调整充实农村党风廉政建设工作领导小组，党委书记任组长，副书记、镇长，纪委书记任副组长，完成党风廉政建设工作的交替和移交;二是认真履行党风廉政建设责任制的政治责任，形成党委书记亲自抓，党委副书记、纪委书记具体抓农村党风廉政建设的工作机制;三是调整充实xx镇党务公开工作领导小组，由镇
- 1成的惩防体系基本框架，为xx经济社会发展提供了比较长久的纪律保障。
3、清查治理成效显著。根据区委、区政府《关于在全区集中开展重点领域清查治理工作的通知》(广区委发[2011]9号)要求，xx镇党委、政府坚持“一时清理，长效治理”的工作思路，积极行动、扎实开展违规从事营利性活动、机关事业单位人员在编不在岗、国有资产处置、财政资金拨付环节、工程建设领域突出问题和国土资源领域突出问题等6个方面的专项治理治理行动。组织人员努力构建重点领域工作的长效机制，积极研究各专项治理领域的突出问题，清查出2名事业干部在编不在岗情况。结合专项治理治理，完善充实适合本地特色的长效制度6项，构建起重点领域治理工作长效机制。
4、强化监督工作力度。加强服务质量信息、社情民意收集，确保镇党委、政府科学决策;开展对村级干部的离任、届满审计，对发现的突出问题，有侧重、有针对性地开展日常监督;严格执行中央“5个严禁、17个不准、5个禁止”的规定，严肃换届纪律;建立健全“三资”管理制度，定期开展清产核资和动态监管，加强对镇村干部的党风廉政行为及日常工作进行监督，放患于未然。
- 3“三风”工作取得了明显的成效。在党员干部中打牌赌博、借机剑财、大吃大喝的明显减少，公款吃喝，公款送礼，公款娱乐行为得到有效控制。重塑了党员干部在群众中的形象，增强党委、政府的战斗力、凝聚力和向心力;建立健全村务监督委员会，整合监督力量，明确监督职责，进一步加强了基层民主管理和民主监督;坚持经常性和专项检查相结合，强化对强农惠农政策落实、农民土地权益以及农民负担管理进行检查，严防损害群众利益的违法、违纪行为。
(五)深入开展党务公开工作
1、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。以方便、实际为原则，建立镇村规范党务公开栏24处，制定党务公开目录，坚持党务公开与村务公开、财务公开相整合，采取公开栏公示与会议公开、文件公开、广播公开结合，真正做到公开及时到位，保障群众的监督权、表达权、参与权。
2、强化党务公开工作的考核，确保党务公开不走形式。镇党委把各党支部党务公开工作，列入各支部绩效考核内容，由镇纪委进行考核，对于不按照党务公开实施方案要求进行党务公开的村，扣减考核相应分值。
- 5深化落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，完善xx镇反腐领导体制和工作机制，认真抓好任务分解、细化、落实，量化考核标准、坚持日常检查，加大责任追究力度，实行勤廉双诺双述双评制度，充分调动党员干部的工作积极性，形成全镇上下党风廉政建设的工作合力。
(四)学习宣传贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》
农村党风廉政建设关系党的执政基础。农村基层干部廉洁履行职责，是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策，加快推进社会主义新农村建设的重要保障;是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设，造就高素质农村基层干部队伍的重要内容;是保证农村基层干部正确行使权力，发展基层民主，保障农民权益，促进农村和谐稳定的重要基础，是加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作，密切党群干群关系的必然要求。
通过学习宣传贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，确保农村基层干部坚定理想信念，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守、为民奉献;
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第四篇：今年上半年镇纪委工作汇报
今年上半年镇纪委工作汇报
镇纪委工作汇报
半年来，镇纪委高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线和方针、政策，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，胡锦涛同志提出的构筑和谐社会的伟大目标。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设以及反腐败工作精神，与时俱进、开拓创新、突出重点、整体推进，使党员干部拒腐防变能力得到了增强
，各项工作取得了明显的成效，促进了乡镇整体工作顺利开展。
一、加大监督力度，保证了党员干部廉洁自律工作深入开展
镇纪委紧密结合“三个代表”重要
思想的学习教育活动，在构建和谐社会中实践先进性，认真贯彻落实中纪委全会精神，落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，组织镇村两级领导班子民主生活会，联系个人实际，查找揭摆自我存在的问题，开展批评与自我批评活动，并针对突出问题开展专项治理，使廉洁自律的各项规定得到了很好开展。一是党风廉政责任制得到了充分的落实。二是监督和约束机制得到了充分的发挥，建立和完善了《镇党委关于厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》;三是党员干部自身素质明显增强，确保了党员干部廉洁勤政，从而干部“走读”现象得到有效的遏制。我们制定并出台了制止领导干部“走读”有关规定，实行“五四”工作制度，明确主要领导干部带班。以解决“不走读”干什么的问题为切入口，先后投资万元，进一步搞好“五小建设”，新建高标准蓝球场一个，组建二个由机关干部
参加的蓝球队，并统一思想购置了服装。新建乒乓球室一个，并在三月份举行机关干部乒乓球赛。娱乐室一个，新设音响卡拉，橡棋、扑克、二胡、笛子等器材。改建了机关伙房等，建立良好的工作生活环境，提高干部的工作积极性，形成了廉洁勤政的工作作风。
二、加强信访工作，加大了查处违纪违法案件的工作力度
一是抓好信访工作。镇纪委意识到，只有信访工作抓出成效，各种矛盾隐患做到及时处理，化解在基层，社会才能够稳定，各项工作才能顺利开展。
①建立信访工作领导小组，组成了一支由党委书记任组长，由一名党委副书记任副组长，吸收综治办、司法所、纪检、信访办人员为成员的人工作小组，负责全镇的信访工作。做到及时排查处理信访隐患，把问题解决在基层。
②健全信访网络，保证畅通。各村成立信访领导小组，由党支部书记为组长，建立人小组，负责本村的信访工作。
镇党委明确一名专职信访员，各村配有一名专职信访联络员，负责信访情况的联络工作。做到村级信访联络员每月要同镇信访员至少联络次，并实行村级每月上报信访隐患排查表制度。村信访联络员每月要把本村的信访隐患排查情况上报镇信访办，做到情况掌握及时，保障信息畅通。
③建立接待室，落实领导接待日制度。
镇纪委专门建立完善了信访接待室，做到各项信访工作制度上墙。并设立领导接待日，对每位领导进行分期排日，每天接待室都有主要领导接待上访案件，做到对群众负责，解决群众的急难盼怨。今年设立领导接待日以来，共解决上访案件0余起，有力的促进了各项工作的开展。
④实行信访督办卡制度。为提高办事效率，使每件信访案件做到有人管，有人办，我镇信访领导小组决定将实行信访督办卡制度，即所有信访案件都由
信访办登记在册，根据上访内容，信访办能调节办理的及时把问题解决。需各部门具体办理的，信访办把上访内容记录在督办卡上，(一式两份)，然后把督办卡交承办部门，限期解决。信访办随时督查，督促各部门解决群众来访情况，各部门处理完问题后，把督办卡和问题处理结果及时反馈给信访办，由信访办掌握好各种情况的办理结果。此制度列入年终考核内容，凭督办卡考核各部门的办事效率与解决问题的能力，做为年终部门评优的一个重要条件。这样，有力的提高部门的办事效率，切实解决一些群众的实际问题。
二是加大违法违纪案件的查处、审理工作力度。镇纪委坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓，严肃查处贪污贿赂，挪用公款，失职渎职，腐化堕落等方面的案件，加大了对村级财务的清理工作，对党员干部在计划生育、宅基地、工程发包、中小学收费等热点问题进行集中
清理，共查办违纪案件件。
下一步的具体工作打算：
全镇党的纪律检查工作的指导思想和总的要求是：以党的十六大精神为指导，全面贯彻实践“三个代表”的重要思想，紧紧围绕经济建设中心，深化反腐败各项工作，加大治本力度，狠抓任务落实，坚持两手抓，做到两手硬，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为建设经济强镇提供坚强的政治保证。
一、进一步深化党员干部廉洁自律工作
为适应社会主义市场经济体制的要求，把党员干部廉洁自律工作作为夯实拒腐防变思想道德防线的大事来抓，要重点12全文查看
第五篇：xxxx镇纪委2011年半年工作总结
xxx镇2011年度党风廉政建设和反腐败
工作半年总结
半年以来，我镇认真贯彻落实省州县纪检监察工作会议精神，紧紧围绕县委、县纪委会议确定的目标任务，牢固树立科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，不断加强惩治和预防腐败体系建设，把反腐倡廉工作融入各项工作中，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、狠抓落实，认真贯彻党风廉政建设责任制
(一)加强教育，打好基础。
以党委中心组学习为载体，以领导干部为重点，着眼于领会责任制的精神实质，把党风廉政建设责任制的宣传教育与政府效能建设和大春生产工作结合起来，组织全镇(包括村级)干部职工开展《王廷军忏悔录》的警示教育专题学习活动，5月27日在xxx会堂召开了农村基层组织建设暨党风廉政教育培训大会，并掀起了向杨善州同志学习的热潮。认真学习党的十七大、十七届五中全会精神和江泽民、胡锦涛同志有关党风廉政建设的重要论述，原原本本地学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和相关的实施办法，了解掌握党风廉政建设责任制的指导思想、基本原则和责任主体、责任内容、责任追究等基本内容，明确自己担负的责任，搞清尽职守责与失职渎职的界限，强化廉洁从政和自觉履行党风廉政建设责任制的意识，提高思想政治素质,提高党风廉政建设和反腐败工作的水平。
(二)加强领导，明确责任。
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成立了以镇党委xx书记任组长，镇有关领导任成员的镇党风廉政建设责任制工作领导小组，把党风廉政建设责任制工作作为“一把手”工程来抓好抓实，形成“一把手负总责”的工作格局，按照领导干部“一岗双责”的要求，明确了各领导班子成员所应负责的党风廉政建设的范围及主要任务。结合村级换届，各村支部配备了纪检委员、成立了勤廉监督委员会，健全了纪检制度。年初，镇党委与各党支部签订了2011年党风廉政建设责任书，将责任制延伸到村一级，从而形成了一个齐抓共管、上下左右协调联动、纵向到底、横向到边的责任网络。
(三)强化监督，严格考核。
为确保责任制落到实处，镇党委认真实行党风廉政建设责任制执行情况报告制度，要求各村(社区)和镇属各部门把贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，开展自我检查，自我监督;实行党风廉政建设责任制检查制度，由镇纪委、定期组织检查责任制执行情况，广泛听取党内外群众意见，监督检查各部门、各单位党风廉政建设责任制落实情况;实行党风廉政建设责任制考核制度，把责任制考核与各科室、机关干部及各村两委的年终考核相结合，严格考核奖惩，为年底评先、评优、奖惩提供重要依据。
(四)落实责任，完善机制。
1.建立和完善农村基层党风廉政建设工作制度。根据《xxx镇关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》，把党风廉政建设各项任务分解到各有关单位，并明确了各块的分管领导责任，进一步加强了农村基层党风廉政建设，为构建社会主义和谐社会、加快建设
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社会主义新农村提供了有力保证。
2.认真贯彻执行党的民主集中制。凡涉及人事安排、干部任免、资金使用、项目建设、发展党员等问题，坚持集体讨论、科学决策，认真听取每位班子成员的意见，集思广益，形成党委决策，真正做到民主集中，形成了团结干事、协调统一的良好氛围。
3.全面推行村务、政务、党务公开。镇党委加强对全镇5个社区、22个村委会的村务公开和民主管理工作的领导，严格执行《xxx镇村务公开和民主管理暂行办法》和“四议两公开”工作法，要求一般村务事项每季度公开一次，涉及农民利益和群众利益普遍关心的事项及时公开。纳新党员提交党支部大会讨论通过前七天在全村进行张榜公示，接受党内外群众监督;党费收缴每年年底在支部大会上宣布;群众敏感关心的宅基地、农村低保、新型农村合作医疗、粮食直补、烤烟指导面积、指令产量等事项都实行张榜公示;同时，重大村务事项严格执行“四议两公开”。通过对政务、村务、财务的全面公开，增强了工作透明度，“给群众一个明白、还干部一个清白”，密切了党群、干群关系，村民的民主管理意识进一步增强，党支部的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。
4.严格执行工程建设管理制度。工程建设是群众关注的热点、焦点问题之一。为确保政府投资和使用国有资金项目特别是扩大内需项目优质、高效、安全、廉洁，使全镇建设工程项目管理依法、公平、公正、公开进行，全镇严格执行《xxx镇工程建设管理办法》，对工程项目的立项、设计、招投标及施工、质量监管、验收、审计、拨款、保修等环节须遵循的事项按照《xxx镇工程建设管理办法》
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来执行，将预防措施贯穿于工程建设全过程;明确了建设工程必须在镇纪委的监督下进行，必须坚持量力而行，不搞举债建设的原则，必须坚持“双合同”制度，签订工程承包合同和工程廉政合同，使工程建设自觉接受党委、政府和群众的监督。
5.严格落实财务管理制度，加强监督审计。严格实行财务管理审批和审计制度。实行集体资金统筹管理和“收支两条线”管理，镇机关职能部门财务统一由财政所管理，村组财务由镇农村集体财务及资产委托代理中心统一管理，解决了资金账户过多、支付混乱、管理人员分散、审批手续不完善的状况，堵塞了奢侈浪费漏洞，严肃了财经纪律。同时加大对农村财务收支及工程建设的监督审计力度，半年共审计项目xx个，审计资金xxxx万元，对审计中发现的问题及时纠正，努力争取给群众一个明白，还干部一个清白，确保了农村的稳定。
6.严格落实惠农政策。我镇始终高度重视中央和各级强农惠农政策的贯彻落实工作，坚持把落实强农惠农政策纳入农民负担监管的重要内容，严格程序，加强监督，做到了政策宣传到位、张榜公示到位、督导检查到位、信访工作到位、现金发放到位“五到位”，严格执行不准降低补贴标准、不准由村组干部代领代发现金、不准借发现金之际向农民收取任何费用、不准用补贴款抵扣各种收费和债务、不准截留、挤占和挪用补贴资金、不准拖延补贴兑现时间“六不准”原则，直补资金采取“一卡通”直接发放到农户手中，确保落实中央惠农政策不走样，农民真正得到实惠。
二、标本兼治，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作
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(一)认真开展廉政风险重点环节防范管理工作。
以查找、评估、防范、化解风险为主要内容，采取一系列措施，扎实推进工作。一是通过重点部门人人查找风险、人人公开风险、人人制定措施、人人参与监督，营造了风险大家谈、大家找、大家防的良好氛围，增强廉政意识。二是认真执行各项规章制度，推进了权力运行的程序化和公开化。三是有效把日常工作同重点环节防范工作相结合，认真落实党风廉政建设责任制及各部门的各项目标责任制。四是推动了镇纪委工作从“站在旁边监督”转向“在融入参与中共同防范和监督”，从“事后监督”转向“事前和全程监督”。通过认真查找，在镇五个重点部门中已确定风险点54个，其中一级风险点10个，二级风险点16个，三级风险点28个。
(二)加强领导干部廉洁自律工作。
镇党委以加强领导班子建设为抓手，要求镇领导干部以身作则，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和制止奢侈浪费行为若干规定，自觉落实报告个人重大事项、收入申报、收受礼品实行登记等三项制度。扎实开展“创先争优”活动，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”的做法，使每个领导干部认真查找了自身党性党风方面存在的主要问题，明确了今后的努力方向，为推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供了精神动力和思想保证。
(三)加大从源头上预防和治理腐败的力度。
镇党委以党委换届和大春生产为契机，组织党员、干部学习邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于党风廉政建设理论和有关讲话精神，明确要求各支部要充分利用党员远程教育系统，收看有关党风廉政
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建设专题片，组织观看党风廉政教育专题片，通过对正反两方面事例的剖析，提高党员干部的识别能力和政策水平，自觉从思想上构筑拒腐防线。同时，强化财务的监督管理，尤其是村级财务管理。严格村级公益事业建设“一事一议”制度，对涉及集体生产、公益事业等所需的劳务，由村民代表大会民主讨论决定。全面推行农村集体财务及资产委托代理制度，镇农村集体财务及资产委托代理中心，接收5个社区、22村委会，204个村民小组、自然村的账务共计218套。建立“五个统一”规范工作程序和“十一项管理”工作制度，使全镇农村集体财务及资产委托代管理工作逐步走上法制化、规范化、制度化的轨道，有效遏制了村级债务，确保了村级正常运转，密切了干群关系，从源头上杜绝了腐败。
(四)重视信访工作，维护群众利益。
认真处理群众来信、来访，倾听群众呼声，密切党群、干群关系，维护社会稳定。为进一步畅通信访渠道，维护信访秩序，构建信访工作新机制，推进我镇信访工作制度化、规范化和程序化建设。在信访工作中坚持重心下移，关口前移的工作方针和问题不过夜、矛盾不上交、小事不出村、大事不出镇的工作原则，明确信访工作职责，规范了处理信访工作的程序及相关要求，完善了相关工作制度。在办理信访事项过程中，恪尽职守、秉公办理、分清责任、正确疏导、及时、恰当、正确处理，做到件件有落实，事事有回音。对反映违法违纪的案件，由镇纪委组建调查组，深入细致的进村入户调查取证。对各类信访案件做到了不积压、不隐瞒、不回避事实，以实际行动取信于民。
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(五)规范农村建房收费，减轻农民负担。
在农村宅基地审批过程中，有的村以发展公益事业为名，擅自设立建房区位优势费、宅基地使用费等各种名目的收费项目，给群众增加了不少的经济负担，针对这一情况我镇及时制定下发了《关于重申规范农村建房收费的通知》，明确规定：在农村宅基地审批过程中，各村党支部书记、主任是第一责任人，必须严格执行《xxx镇农村宅基地用地计划的通知》，严格按规定收取费、税，坚决杜绝乱收费和搭车收费。要求各村进行自检自查，对存在问题进行认真整改，对不按政策规定办事的相关责任人，国土资源分局将依法依规追究相应责任。
三、以效能政府建设推动党风廉政建设工作
按照县委、政府关于效能政府建设的统一部署和要求，我镇全面推行效能政府建设，从规范行政行为、改进工作作风、提升服务质量、提高工作效率等几个方面扎实推进我镇效能政府建设，以效能政府推动党风廉政建设。
一是认真开展效能监察工作。为进一步深化行政管理体制改革，巩固行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，深入纠正和解决行政机关及其工作人员在工作效率、效能和效绩方面存在的突出问题，确保2011年全县10项惠民工程和10个重大建设项目及10项重要工作的顺利完成，镇纪委牵头制定了《2011年全县10项惠民工程和10个重大建设项目及10项重要工作xxx镇效能监察实施方案》，在工作中严肃查处影响政府形象和机关行政效能、经济发展环境的不良行政行为，特别是行政不作为和乱作为等
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现象。
二是加强教育工作。通过镇机关干部每周一上午集中学习，认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和上级有关文件、会议精神，使全镇机关干部提高对开展效能政府建设重要性和必要性的认识，增强搞好效能政府建设的紧迫感和责任感，为开展效能政府建设，规范各项制度，提高工作效率，接受群众监督打下基础。
三是建章立制，强化督查。加强制度建设是提高效能政府建设的基础，结合我镇实际，镇纪委同各支部签订2011年党风廉政建设责任书，让廉政责任落到实处。进一步执行好党风廉政建设各项制度和规定的同时，在原有《xxx镇贯彻落实行政问责办法等四项制度实施细则》、《xxx镇人民政府机关工作纪律制度》等制度的基础上，今年制定了《2011年全县10项惠民工程和10个重大建设项目及10项重要工作xxx镇效能监察实施方案》、《xxx镇人民政府关于推进廉政风险重点环节防范管理实施方案》等制度，不断完善制度，用制度管人、管事、管钱、管权，进一步堵塞漏洞。努力做到细化、量化，增强实效性和可操作性，努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍。
四是切实加强干部作风建设。党委加强领导干部作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，着力解决突出问题，努力实现领导
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干部作风的进一步转变。把加强党性修养与规范领导干部廉洁从政行为结合起来，促进领导干部廉洁自律和厉行节约、反对奢侈浪费各项规定的落实。认真组织开展作风建设专项监督检查，及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题，严肃查处阳奉阴违、独断专行、以权谋私、铺张浪费等问题。针对我镇个别干部会前不请假、开会迟到、中途退会及不按要求参加会议等问题，进一步加强了会纪会风的督察力度，推动了全镇良好的党风政风和社会风尚的形成。
通过努力，我镇的农村党风廉政建设和反腐败工作在省、州、县委的正确领导下，全面贯彻落实县委、政府的各项工作，坚持党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的工作方针，上半年实现了无越级上访事件发生，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保障。
中共祥云县xxx镇委员会
2011年6月12日
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