参观华西村的感想

2022-07-04

第一篇:参观华西村的感想

参观华西村的感想

上周六学校组织去参观华西村的活动,所以有机会去参观了天下第一村“华西村”。在那我们听了关于华西村历史的讲座,以及实地参观,我感触很多,体会也很多。

首先说的就是华西。华西,一个令人瞩目的焦点,一个让人惊叹的现实,一个远看像林园、近看像公园、细看是农民生活在幸福的乐园,是中国实现共同富裕的典型;华西,“全国先进基层党组织”、“全国模范村民委员会”、“全国文明村镇”、“全国文化典范村示范点”......。关于华西的殊荣实在太多了,还是说说华西是如何发展壮大的。 一个好的领路人和领导班子。那就是吴仁保老书记和华西的党组织。华西于1957年建立党组织,党员人数占村民人数的70.16%,正是在老书记的正确领导下,在全体党员的团结和努力下,创造了一个又一个的奇迹。有福民先享,有难官先当。这充分体现了华西领导班子不谋私、不谋利、全心全意为人民服务的高尚品德。

有一群高素质的村民。他们爱党爱国爱华西,爱亲爱友爱自己。在华西,如果要召开村民会议,10分钟就能到齐,他们把每一次的会议当作是学习的机会。对党组织决定的事,认真执行,绝对服从。他们相信党,相信华西的党组织。 有一条好的致福道路。农业只能让农民实现小康,只有工业才能让村民走上共同富裕的道路。有一套行之有效的管理制度。无论是华西党组织的各项制度,还是华西的村规民约,资金管理,分红制度,环境保护制度,村民的自检自查制度,把华西、华西的村们置于全社会的监督等等,充分体现了华西的制度非常健全。

有一套行之有效的管理制度。无论是华西党组织的各项制度,还是华西的村规民约,资金管理,分红制度,环境保护制度,村民的自检自查制度,把华西、华西的村们置于全社会的监督等等,充分体现了华西的制度非常健全。

走可持续发展的道路。华西今天的成就,有它自身的原因,也有外在的条件。中国共-产-党的正确领导,华西的地理位置,华西周边城市的辐射,还有就是华西的知名度,全国上下70年代就开始学习华西,这对华西自身来说,既是监督,又是提高自身企业知名度的大好机会。 最后是对吴仁宝书记的看法。吴仁宝不是神,他是一个人,一个农民,一个农民的先进者,一个优秀的农民企业家,一个党员,一个优秀的共-产-党员,一个享誉各种殊荣的共-产-党员;勤劳,他善良,他爱党,他爱民;他坚持共-产-党的领导,坚持走社会主义道路,坚持走共同富裕的道路,不拿全村最高工资,不住全村最好房子,以身做则,自施压力;他善良,胸怀宽广,看到别人的儿子落水身亡,把自己的儿子送给他们,被别人陷害、攻击,他不记仇,一视同人;他是中国共-产-党的化身,是幸福的使者,是华西的骄傲,也是中国人民的骄傲。

第二篇:华西村参观后感想

为庆祝党的生日,接受党的知识教育,学习他人解放思想、忘我工作、奋力拼搏的精神,6月27日市分行纪委书记××同志带领我行优秀党员、优秀党务工作者和各支部书记到新农村建设基地-江阴华西村参观学习。

1961年华西村建村时,全村仅有667人,面积0.96平方公里,集体积累只有1764元。多年来,华西人始终坚持社会主义原则,努力发扬“艰苦奋斗,团结奋斗,服从分配,实绩到位”的华西精神,在全国劳动模范、村党委书记吴仁宝的团结带领下走共同富裕之路。尤其是改革开放之后,全村产业结构发生了根本性的变化,形成了具有鲜明个性的华西特色,基本实现了农村城镇化,农业工业化,农民知识化。从2001年6月开始,华西村通过“一分五统”的方式,纳入周边20个村共同发展,组成了一个面积超过35平方公里、人口超3.5万人的大华西村。同时走出了一条“集体控股、村民参股”的“公私合作制”的发展之路,使村民更好、更快地富起来。如今华西成立了江苏华西实业总公司,已拥有48家企业,其中10家是中外合资企业,形成了铝型材、钢材、铜型材、带管、纺织、化工六大生产系列。现在的华西村更是发展了物流和旅游产业,成为又一个新的增长点。目前,华西的总资产由214亿元,2009年的销售收入超450亿元,人均收入连续7年超8万元,中心村老百姓已过上了“八有”(学有优教、劳有高得、病有良医、老有保养、住有宜居、信有

手机、行有好车、路有大道)的幸福生活。2009年,华西村入选中国世界纪录协会中国第一村。

华西村之所以取得今天的成就与一个好的领导班子分不开。华西村1800多名党员在村党委书记吴仁宝的带领下做到了“发展思路清、真心为百姓”,能够坚持解放思想、实事求是、不断创新、科学发展,团结一切可以团结的人,调动一切可以调动的因素,加快发展。

华西人勤奋、质朴、创新的宝贵经验值得我们深刻学习,并作为我行努力拓展市场,扎实做好管理的榜样。华西之行更加坚定了我行打造好现代商业银行的信心,华西的精神更值得我们每一位党员和入党积极分子在工作、学习、生活上认真思考学习借鉴。

第三篇:参观华西村有感

3月29日——一个春光明媚的日子,为深入开展“创先争优”活动,我们特意安排机关18名离退休老干部党员并邀请系统主要单位支部书记一同前往江阴华西村参观。

春暖花开的时节,正是老干部走出去看一看的最佳时机,结合主题教育活动,安排老干部参观见学是我们一直以来坚持的一项制度,在总结去年前往杭州湾大桥并宁波参观考察的基础上,今年直奔江阴华西村去领略那方水土社会主义新农村建设与家乡苏州比翼双飞又独具魅力的精彩画卷,去感悟和谐社会、小康生活特有的精神风貌。

离退休老干部是改革开放的实践者和见证人,对吴中大地的发展变化有目共睹,对家庭联产承包责任制、乡镇企业集体经济的发展及城乡一体化和社会主义新农村建设等改革实践有着切身的体会,江阴华西村作为集体经济的成功典范和和谐社会的美好缩影,是全国乃至世界学习的榜样,也是广大老干部心领神往的地方,特别是华西村吴仁宝老书记作为“农民政治家”、“农民思想家”、“农民企业家”、“农民语言大师”的独特魅力更让老干部敬仰。

走进华西村,一年一个样,三年大变样的浓厚气息震撼人心。满眼望去,既有“中国华西村”、“天下第一村”的气魄,又有“五容”(山容、河容、田容、村容、厂容)、“五子”(票子、房子、车子、孩子、面子)所体现出的激动人心的变化和自豪,更有时代传承、现代融合、科学发展、惠及民生所折射出的发展理念和乡土风情......在民族文化宫,老干部亲眼目睹了吴仁宝老书记热情洋溢的报告和华西艺术团精彩演出,感受着华西人自立自强自信的精神魅力和和谐华西、村富民安的幸福生活,心情十分振奋。

当前,在深入开展创先争优活动的伟大实践中,老干部有感情,有激情,需要典型作动力,需要变化来呼应,华西人不仅有创先争优、敢为人先的豪情和气魄,更有科学发展、和谐发展的追求和行动。吴仁宝老书记“家有黄金数吨,一天也只吃三顿;豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”、“有福民享,有难官当”、“只要愿意听群众的话,群众就会听领导的话”等一系列朴实而富有哲理的思想和情怀,让老干部敬佩和折服。

通过参观学习,大家切身感受到,苏南苏北,祖国大地,到处都呈现出一片欣欣向荣的景象,在创先争优、科学发展的今天,良好的外部环境和发展机遇给每个人提供了充分施展才华的舞台,有作为才能有地位,只有不断学习、求实创新、发挥作用,才能真正实现“创先争优”的时代价值。

第四篇:华西村参观学习有感

参观学习有感

在公司组织的这次参观学习中,我感觉受益匪浅,我们又一次走出去开阔了视野,思想上再次得到了升华。

参观活动中我们深入的了解了皖北煤电恒源股份任楼煤矿的班组建设情况,其中有许多值得我们学习和借鉴的地方。任楼矿建矿短短十余年时间,能够建成一个“平安、高效、和谐”的煤矿企业实属不易,这与他们的企业战略方向和班组精细化管理是密不可分的。从产业结构上看任楼矿在发展过程中,一方面扩大主产业规模,另一方面建设相关的辅助产业,先后建起选煤厂,利用煤泥发电的电厂,利用瓦斯发电的电厂,以煤矸石为原料的砖厂。通过主产业带动辅助产业发展,通过辅助产业将主产业的价值进行了充分的再利用,从而降低了生产成本,产生了较高的经济效益。在企业中推行班组规范化管理、标准化建设,为安全工作夯实了基础,在水、火、瓦斯、煤尘、顶板、地温等多重有害因素下,实现了企业的安全发展和可持续发展。

任楼煤矿的班组建设非常有特色,有一套行之有效的班组管理办法,他们以班组文化为引导,把班组文化建设作为提高职工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作,通过企业文化建设,使企业共同的理想信念、价值观念、行为准则等深入到职工心中。他们把班组文化定义为安全文化、质量文化、制度文化、民主文化、执行文化、新情文化和学习创新文化,含盖了班组日常工作的方方面面,使各项工作的开展有了指导方向。

班组建设中他们把建设精简、高效、安全、自动自发的精细化标准班组作为目标,建立健全了单简、好记、易执行的规章制度,完善班组建设和管理保障机制,明确班组长自主管理流程和员工自主管理流程,规范班前会管理、规范班中精益化管理、开展班后考核,定期评比,不断提高班组自主管理能力和员工自主管理能力。

我们公司的班组建设工作也已经有序的开展了近两年,两年中我们也取得了一定的成绩,班组长的组织能力和管理能力较以前有了很大提高,员工的综合素质也有了较大提升。通过参观对比,我发现我们差距还很远,我们的制度和机制还不够完善,还有部分工作没有深入下去,执行能力和激励机制还很弱,创新能力仍需加强。通过学习我们要把恒源股份任楼煤矿班组建设的先进经验进行转化,结合我们厂实际情况,针对存在的问题,逐一进行解决,把我们班组建设成为“安全、团结、高效、高素质”的职工团队。

通过参观张家港风电轴厂,看到他们短短三年时间能使企业高速发展,实现规范化生产的优良业绩。走在华西村,看到了中国第一村的辉煌伟大。通过这两个企业的学习,看到了他们把企业做大、做强的决心和勇气,看到了他们克服各种困难、利用智慧解决问题的方法,看到了他们先进的管理理念及积极向上的竞争意识。这些对我们无不是一种激励和鞭策,我们要把所见、所闻、所想到的先进经验润入到我们的企业管理中去,把中实公司建设的更好、更强、更大。

张万乐

2011-5-24

第五篇:华西村参观学习心得体

华西村参观心得体会

2013年4月30,援疆对口上海市特组织部的精心部署下,我们一行四百多人,怀着激动的心情,来到神往已久的“天下第一村”——江苏省华西村进行参观。

从到华西村一开始,思想都在接受洗礼,观念上都在感受碰撞,同时也给予了自己许多工作上的启示。

首先,华西村给人的是一种视觉上的震撼,从一进村,就见道路两边是修剪得平平坦坦的草地,一幢幢欧式小洋房,家家带车库,旁边是游泳池,乡间别墅群就这样出现在我们的视野里。接着映入眼帘的是方便村民活动环境优美的农民公园,旁边还矗立着气势宏伟、即将封顶高达328米的“华西空中增地花园大楼”,再放眼望去,在九座挺拔伟岸的塔群宾馆的簇拥下,是一座象征着华西人民安居乐业的“幸福园”,随着参观的深入,一幕幕让人惊叹的画面不断的跳入眼眶,科学的规划设计,合理的建筑布局,让人不禁感叹这哪里是一座村庄,只用漂亮这样的辞藻我想已经不足以表达溢美之词,真正的社会主义新农村就应该是这样的吧。

此次我还了解到华西民风之可贵,百事以孝为先,在华西有崇尚赡养老人的习惯,村里给予村民很大优惠政策,说要是把老人赡养到80岁,每位后人可以拿到100元奖励,赡养到90岁,给予每位后人1000元奖励,而赡养到100岁,那么每位后人可以得到1万元的奖励。我认为这种奖励制度在江阴乃至全国都是首屈一指的。

接下来我们又参观了集生产、科普、观光于一体的现代农业生

态园和万米长城,在那里看到了稀奇古怪的植物,在这里生长的植物都不是长在地上的,而是长在树上的。看到了许多来自异国的植物---木瓜、芭蕉等,都是平日里看不到的。还参观了世界公园,欣赏了世界的建筑,如:德国的凯旋门、中国的长城和天安门以及回归桥、悉尼歌剧院、捷克的别墅等等,难怪老书记会很自豪地称赞华西两大公园:农民公园和世界公园,一个不土一个不洋,要洋的有洋的,要土的有土的。想想看,华西处处是宝,每天接待成千上万的游客,这无形中增加华西村的收入嘛,所以我总觉得发展农村旅游是增加村收入、促进村发展的有效门路之一。

耳闻目睹的情景,使我们充分领略到华西村经济社会发展的理念之新、气魄之大、速度之快、活力之足,全体考察学习的同志倍感精神振奋、眼界大开。细想华西村的发展历程,给我们感触最深的有两点;一是华西在经济建设上取得的卓越成就,二是拥有一支政治过硬、业务扎实、高尚情操的党员干部队伍。三是要抓好新形势下的基层党建工作,发展是关键。

通过这次参观,使我对社会主义新农村建设的重大意义、目标内涵和工作要求有了进一步认识和理解,既明白了什么是社会主义新农村、为什么要建设社会主义新农村,又明白了建设社会主义新农村该怎么去干;既看到了社会主义新农村的美好前景,又看到本地现实存在的差距,特别是作为一名边远贫困地区的培训学员,我接受了这样的教育,就是无论职位高低,所肩负的历史使命都是一样艰巨而光荣。这是我两年培训以来外出参观前所未有的学习,让我开阔了眼界、开阔了思路,同时也感受到了华西人民的幸福生活。

华西村是社会主义新农村建设的光辉典范,吴仁宝是新时期农村干部的楷模。几十年来,华西村在老书记吴仁宝和现任村党委书记吴协恩同志的带领下,始终坚持率先发展、全面发展、科学发展,走出一条经济繁荣、农民富裕、社会和谐,具有鲜明特色的社会主义新农村建设之路,为全国社会主义新农村建设提供了经验、树立了标杆。

我个人认为,首先要学习华西村认真贯彻执行中央政策,结合本地实际,选准发展道路,创造性地开展工作。透视华西村的发展历程可以看出,华西村的发展不是照搬别人模式,而是坚定不移贯彻执行中央政策的前提下,借鉴先进经验、适应先进生产力发展要求、从广大人民群众利益最大化出发,确立自己的发展目标和方式。其次是要学习华西村树立长期的发展行为。发展是一个永恒的课题,发展无止境。华西村正是抓住“永恒发展”这个主课题,在前进的道路上不断修订和完善目标,向更高境界迈进,才创造了“天下第一村”这个世界奇迹。华西村的发展,充分体现一个好班子特别是一个好书记的地位和作用,上要听中央和各级领导的,执行政策不走样,下要听人民群众的,不断满足人们精神和物质文化生活发展需求,走共同富裕之路,经常查找自身不足,纠正工作中的缺点和错误。

虽然这次参观时间非常短暂,但留给我的是永恒的记忆,心灵的净化,思想的升华,精神的充电。强化了我的使命意识、责任意识和为河湾村发展努力的信心。我相信在以后的日子里我会以我的实际行动参与到老家的发展中来,为老家的发展献给自己的奉献。

闸北小学2班

玉苏普.亚森

128205140

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