第一篇：报消防审材料表范文
五四红旗团委——基础医学院团委审报材料
五四红旗团委
立足院情 突出特色 全面拓展团员素质 以人为本 科学发展 全心服务青年成长
——咸宁学院基础医学院 五四红旗团委申报材料
基础医学院“五四红旗团委”申报材料
共青团咸宁学院基础医学院委员会现共有共青团员1028人，下辖的各班级团支部共17个，由学院团委书记全面负责领导团委学生会并组织开展相关工作，我院团委紧密围绕学校党政工作的中心，秉承学校党委李友清书记《统一思想 团结拼搏 为开创十二五学校工作新局面而努力奋斗》和校长夏再兴《彰显特色 超常发展 力争跨越 努力开创新局面》的讲话精神，在学院党委的亲切关怀与正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，结合本院自身特点，坚持“争创新，创品牌，扬个性，抓宣传”的工作方针，以“服务同学、服务老师、服务学校”为宗旨，积极开展各项活动，形成了“四项原则，三块阵地”的模式，在探索中总结思考，在实践中不断前进，谱写我院团学工作的新篇章。
一、队伍建设系统化，团委领导班子坚强有力
学院团委配有团专职工作干部1人，任团委书记，副书记由学生担任。下设组织部、宣传部、社会实践部、文艺部、办公室五个部门;学生会开设了学习部、宿管部、女生部、体育部、生活勤工部。目前，团委学生会共有各级团干部(含各班团支部支委)将近140名，占团员比例13.63%。由于我院部的临床专业的学生大三下学期要转到临床医学院，与其他院系不同，所以我院团委的学生领导班子于每年12月进行换届选举，通过采取层层选拔、民主选举、竞争上岗的方式保证团委班子的先进性，优化了团干队伍。
1、强化对团干部的教育和管理
学院高度注重团干部的管理与教育，在每年的9月份团委学生会成员招新时，我们一方面在新生入学教育时向入学新生展现我院团委学生会以往的取得的各项成绩，使他们初步了解院团委学生会，另一方面我们下寝室加大宣传，增加他们对我院团委学生会的了解，大力鼓励支持他们加入我们，然后通过层层选拔挑出精英加入团委学生会，最后对选拔进来的团委学生会干部举办相关的思想、制度、职责和技能培训等，同时要完成校团委的新生干部培训，不断提高他们的干部意识和组织能力，促进团干发挥好模范带头和桥梁纽带作用。同时，在团干部中开展批评与自我批评，同时加强对团干部的规范化管理，使我院团委工作科学化，高效化。在组织管理机构上，采取以下方式：学院党委—学院团委学生会—班团支部，为更好的开展自身教育和管理工作，学院团委进一步完善了《基础医学院团委学生会总章程》《基础医学院团委学生会各部门固定工作流程》等管理制度，规范日常管理，最终建立起一支整体综合素质高，工作作风踏实，思想作风过硬的团委领导班子和基层团干部队伍。
2、团支部管理规范化，不断提升团员意识
共青团员是中国共产党的后备力量，是社会主义的接班人，具有十分重要的地位。为促使学院团组织的科学发展，我院团委加强对各班级团支部支委的规范管理。我院部团委学生会一方面建立了团委学生会与各班级团支部支委的qq信息交流平台，加强了对各项工作的上传下达，对各班级工作进行监督，另一方面组织各班级团支部支委于每月底进行团委学生会暨班级工作汇报交流会，加强其思想教育，并对其工作的指导，同时也收集好的关于团学工作相关建议。在团员管理方面，学院团委积极开展新生团关系转入，团档案整理、学籍档案整理、团费的收缴、团员证的注册与补办、五四评优的选送和资料审核、临床医学专业团员大三下半年团关系转出、大五团关系转出等工作。同时，针对个别同学尚未加入团组织，该院加强了团教育，针对性地采取引导措施，由各团支部考察、讨论、审核发展新团员，保证团员的高质量，促使学院团员队伍科学地发展壮大。
在推优入党方面，学院团委与学生党支部紧密结合，通过辅导培训等措施，让推优入党这一工作规范化，从而进一步提升团员意识。
3、创建教育宣传阵地，加强舆论导向
我院团委积极抓好组织政治学习、开展思想教育、精神文明建设、校园文化建设、内外宣传报道、把握舆论导向的工作。坚持以正面宣传为主的方针，弘扬主旋律，打好主动仗;坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。
(一)围绕校团委的工作中心，有计划地组织师生员工系统的学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习团的教育方针和时事政治。并及时提供学习参考资料。
(二)协助研究落实校团委中心组学习计划，不断提高领导班子成员的理论素质和思想政治素质。指导各班级团支部中心组学习。
(三)加强对学校精神文明建设工作的指导，广泛展开精神文明建设、素质教育、师德师风教育、普法宣传教育及各种校园文化活动，及时宣传先进典型。具体负责学校精神文明建设指导委员会办公室工作。
(四)加强同社会各界特别是新闻媒体之间的联系，充分利用各种机会和形式，向社会广泛宣传学校教学科研、改革发展所取得的成绩，树立学校良好的外部形象，不断扩大学校的知名度。
(五)加强宣传舆论阵地的建设，积极通过校报、广播、电视及校内出版物、校内宣传橱窗、音像制品等宣传媒介即时报道我院部信息，抓好本院部文化活动的管理，努力营造文明健康的校园文化氛围。
(六)组织各班级宣传委员形成宣传小组，不断加强自身建设，提高其政治理论素质、政策水平和业务工作水平，与有关部门一起制定培养规划，加大培训力度，以适应新时期宣传思想教育工作的需要。
二、团学活动特色化，结合形势深入开展主题活动
1、深入学习实践科学发展观，将理论和实践相结合
(一)“服务新农村”科技文化卫生三下乡，在实践中检验知识 2010年暑期，我院和临床医学院学生共同组建 “服务新农村”科技文化卫生三下乡社会实践队，到咸宁市咸安区星星村为村民送医送药送书，并展出大量宣传板，向村民们普及防火、防毒、防病等方面的知识。此次活动获得咸宁学院2010年大学生暑期社会实践活动“先进集体”光荣称号，周立勇老师获得“先进工作者”称号。“服务新农村”科技文化卫生三下乡社会实践队被评为“2010年湖北省大中专学生暑期社会实践活动优秀团队。
(二)广泛联系校内校外开展“爱心传递，送衣下乡”活动 2010年4月，我院将在院部收集同学的300多件衣裤进行分类整理打包，怀着激动的心情，在马桥中学再次进行了“爱心传递，送衣下乡”的团活动，期间我院部的学生还与马桥中学的弟弟妹妹们打成一片，相互的进行各种游戏，了解他们的生活学习状况，也向他们讲解了我们大学生的生活。此次活动受到了马桥中学冯校长的大力支持，《咸宁日报》的夏记者对此次事件进行了跟踪报道，影响非凡，不仅是同学们得到了锻炼，还使同学们从心灵上受到教育!
(三)加强院部同学的思想教育与提高同学的法律意识 本院团委充分发挥其带头作用，通过开展大型的心理健康教育、安全教育和学风建设主题教育班会，要求各个班级团支部支委对班级同学加强思想教育，特别是心理开导，建立心理交流、思想反馈的平台，防止意外事件的发生;同时开展法律知识讲座，对我们以学生的法律意识进行提高，采取试卷的形式对本院部同学的法律知识进行调查;在团委学生会内部要求干部认真学习党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。引导广大青年学生增强了心理素质、自我防范意识与对民族、国家和学校的自豪感、自尊心、自信心，树立了与时代进步潮流相适应的思想观念、价值取向。
2、立足本院院情，加强学生动手实践能力，用知识技能武装青年
(一)立足学院特色，开展实验技能操作大赛
为提升学院广大医学生的实验技能动手能力，培养同学们的专业素养，加强其动手实践和专业理论相结合，2010年12月4日，本院每年一届关于“生理”“免疫”“化生”的实验技能竞赛决赛如期进行。此次比赛吸引了所有医学相关专业的同学进行角逐，共有400多名学生报名参加。经过艰难地过关斩将，由院部相关教研室老师对参赛选手进行评讲，共有4人获得一等奖，6人获得二等奖，8人获得三等奖，36人获得优秀奖。这次实验技能大赛极大地提高了学生的学习兴趣，增强了学生的动手能力，受到老师和同学的大力支持和赞誉!
(二)紧抓学风建设 ，营造良好的学习氛围
为了让大学生了解学风建设的重要性，2010年11月份学院团委组织各班级团支部支委和药理学院开展了“学风大比拼”考察月活动，为加强课堂教学管理，树立学院良好的学风，学院团委成立课堂考勤督察小组对学生进行严格的管理。课堂考勤督察小组以随机抽查的形式进行课堂突击检查，督促学生上课不迟到，不早退，不无故缺课，为促进在全院范围内形成了良好的学习风气起到积极作用。将《大学生诚信守则》覆盖到每一个学生宿舍，为提升学院学风、诚信氛围都起到了潜移默化的影响作用。
(三)唇枪舌剑，培养口才表达实用性人才
为了锻炼同学们的思维分析与口才表达能力，培养同学们正确的辩证思维方式，使同学们了解时事，基础医学院于2010年12月5号晚7：30在教3-202主办了第一届“北极星”杯辩论赛。 这次辩论赛历经初赛、复赛，最后09级预防医学班级和10级公共卫生事业管理班级脱颖而出，进军决赛。决赛中，以热点事件“腾讯和360谁更无理”作为辩题，使辩论赛异常激烈。最终，正方团队—10级公共卫生事业管理班级获得最佳团体奖，平璐同学获得最佳辩手称号。此次活动，班级踊跃参加，学生反映了很好，使同学们学到了很多的东西!
3.抓住热点事件契机，因势展开团员青年思想教育活动
(一)“五四敬老院”活动，引领当代青年关爱老人，增强社会责任感
为积极响校团委关于“五四周年纪念”活动，结合时代背景，学院团委组织策划了形式多样的活动，在丰富青年课外生活的同时提高青年的思想政治觉悟。其中的“五四敬老院”关爱老人大型团周日活动在青年团员中引起了强烈的反响，活动效果显著。在月组织活动方面，各班团支部紧紧围绕校团委活动主题开展，同时紧密联系时政，督促广大团员学生积极关注五四，关注社会。
(二)咸宁学院基础医学院大学生无偿捐献造血干细胞“沈路明事迹报告会”
“因为爱心的传递 才有生命的延续”———— 基础医学院“献血大王”、捐髓救人英雄沈路明，被团市委、市学联、市志愿者协会联合授予“咸宁市杰出志愿者”荣誉称号，团市委还为其颁发了荣誉证书和慰问金。团市委一负责人表示，沈路明是咸宁市捐献造血干细胞的第一人，更是广大无偿献血志愿者中的优秀代表。他积极参加无偿献血，勇于捐髓救人的先进事 迹和高尚情操值得大家学习和发扬。咸宁学院基础医学院大学生无偿捐献造血干细胞“沈路明事迹报告会”以深入开展“学习沈路明同学，争做先进模范”等主题活动为契机，切实完善榜样教育的长效机制，进一步 加强青少年思想政治工作。
(三)湖北高校大学生预防艾滋病宣传志愿者演讲比赛 为了丰富学校预防艾滋病教育教学资源，提高学校预防艾滋病专题教育教学效果，不断推进我校预防艾滋病专题教育教学工作，推选出预防艾滋病宣传志愿者去参加湖北高校大学生预防艾滋病宣传志愿者演讲比赛，我院于2010年10月份举办了2010年学校预防艾滋病宣传志愿者演讲比赛评选活动，到11月28日基础医学院李倩、刘婷、陈松、周鑫和外国语学院的金昆明五位同学代表咸宁学院参加湖北省高校预防艾滋病宣传志愿演讲比赛，刘婷、周鑫和金昆明获得三等奖，陈松和李倩获得优秀奖。
此次活动加强大学生对“AIDS”的相关知识的了解，让人们更好地理解艾滋病及善待艾滋病人;对参赛选手自身也起到了一个很好的锻炼机会!
(四)遏制艾滋，履行承诺，关爱艾滋病人，奉献你我爱心 为提高广大大学生和人民群众自身的自我保护意识，加强精神文明建设，真爱生命，关爱他人，为艾滋患者献出一份爱心。2010年12月1日基础医学院特联系咸宁疾控中心相关部门，特举办“世界艾滋病日”活动，其中包括“预防艾滋知识宣传讲座”、“万人 遏制艾滋，履行承诺 签名仪式”、“预防艾滋 宣传影片”、“户外义卖红丝带”、“ 为艾滋病患者募捐”等一系列的活动，义卖和筹得款项已交给咸宁市全球基金艾滋病防治项目办公室在整个活动过程中，此次活动的形式较为新颖，在校内和校外的影响力较好。符合我院坚持“以人为本，服务学生”的工作准则，学院团委致力于全面提高学生素质，建立良好的校园文化氛围，为全体学生的全面成长搭建舞台。
(五)丰富新生的大学生活，构建展现风采的舞台
为推进学院文艺活动的蓬勃发展，丰富学院文化，活跃学习氛围，给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，2010年11月基础医学院主办了第二届“天翼杯”新生达人秀，大一新生积极踊跃参加，范围广，宣传力度大，总决赛在图书馆学术报告厅隆重举行。校党委副书记吴义煌、副院长白育庭、教务处处长李岱、基础医学院院长刘复兴、副院长陈子敏、党总支书记范杉以及相关负责人应邀出席了此次活动。小品《初进大学面试记》获得一等奖，郝明铭和follow me组合获二等奖，雨月剧社、廉笑笑、黄洋获三等奖，吴栢霖等七人获优秀奖，吴玉文等三人获最佳人气奖。此次活动为大一新生提供了一个展现风采的舞台，激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。影响很好，受到校团委和全体师生的一致好评。
三、表扬个人，奖励先进，创建精英团队，引领时代精神 1，“因为爱心的传递 才有生命的延续” 献血大王沈路明
22岁的沈路明是随州人，2007年考入咸宁学院基础医学院。据了解沈路明从大一开始便积极参加无偿献血活动，3年来累计无偿献31个成分的血小板，相当于全血捐血量20000毫升，是咸宁学院的“献血大王”。 2008年10月25日，他和两位同学一同加入了中华骨髓库，成为了一名造血干细胞捐献志愿者。2010年6月1日，得知自己造血干细胞与一位白血病患者配型成功后， 7月20日，他被告知，其造血干细胞配型完全成功，他因此成为咸宁市首例捐髓配型成功者。随后，他将分2次捐献造血干细胞给受捐的白血病患者。沈路明是咸宁市捐献造血干细胞的第一人，更是广大无偿献血志愿者中的优秀代表。他积极参加无偿献血，勇于捐髓救人的先进事迹和高尚情操值得大家学习和发扬。
2，让行动感染他人，创建精英团队，高举先进旗帜
咸宁学院基础医学院大学生献血大王沈路明无偿捐献造血干细胞感动了天下人，更是影响和引领了一批人，在他的带领下07公管全体同学参加了献血活动。基础医学院号召全体学生向他们学习，发扬无私奉献的精神，服务社会，帮助他人，用血液汇聚爱的“河流”，让爱充满人间。07公管荣获“咸宁学院首届十佳青年团队”称号。 2010年12月11日，07公管程泳兵、黄立立和胡道敏三位同学光荣入伍。07公管共有32名学生，他们再次以实际行动证明07公管是一个非常先进的班集体。
四、其他成绩
我院团委以科学发展观为指导思想，以创建五四团委为契机，带领着学院广大团员精诚团结，锐意进取，不仅出色地完成了学院团委各项工作，更积极组织参加学校团委主办的各项活动!
1、在各类文体竞赛中夺得多项荣誉
2010年11月，在咸宁学院第一届全运会中荣获学生组男子田径团体总分第一名，女子田径团体总分第三名，学生组团体总分第二名; 2010年11月，咸宁学院运动会篮球赛女子组第四名 2010年11月，咸宁学院运动会网球第四名 2010年11月，咸宁学院运动会乒乓球第二名 2010年11月，咸宁学院运动会健美操第三名
2010年9月， 07公管荣获“咸宁学院首届十佳青年团队”称号 2010年暑期，“服务新农村”科技文化卫生三下乡大学生暑期社会实践活动获得“先进集体”光荣称号
2010年暑期，“服务新农村”科技文化卫生三下乡社会实践队被评为“2010年湖北省大中专学生暑期社会实践活动优秀团队”
2、在宣传工作方面的成绩
2010年12月2号
《遏制艾滋 与爱同行》——《鄂南晚报》; 2010年9月25号
《鄂南首例无偿捐髓义举受社会强烈关注》——《咸宁学院报》; 2010年11月2号
《沈路明先进事迹报告会》——《咸宁学院报》;
2010年9月3号
《咸宁"献血大王"昨捐骨髓 系该市首位配型成功者》——《楚天都市报》; 2010年9月5号
《——《长江日报》;
2010年11月8号
《咸宁学院预防艾滋病宣传志愿者演讲比赛成功举行》——咸宁学院校团委网;
2010年9月3号
《咸宁学院“献血大王”昨赴汉捐髓》——荆楚网;
2010年12月10号
《世界艾滋病日——基础医学院汇聚爱的温暖》——湖北健康教育网
2010年4月15号
《送衣下乡》——《咸宁日报》
获得“五四红旗团委”的称号，是一种荣誉，更是一种责任。通过系列创建活动，增进了学院团组织的在青年团员中的凝聚力，加强了团组织的自身建设，活跃了团青各项文化生活，促使学院学生工作科学、和谐发展。创建活动开展以来，我们感到学院团组织在青年学生中的影响力明显增强，先锋模范作用也得到更好的体现。今后我们将继续精诚团结，开拓创新，进一步深化“五四红旗团委”的创建活动，争取更大的进步和成绩!
咸宁学院“献血大王” 来汉捐髓救人》
共青团基础医学院委员会
2011年4月12日 基础医学院“五四红旗团委”申报材料
——事迹简介
我院团委紧密围绕学校党政工作的中心，秉承学校党委李友清书记《统一思想 团结拼搏 为开创十二五学校工作新局面而努力奋斗》和校长夏再兴《彰显特色 超常发展 力争跨越 努力开创新局面》的讲话精神，在学院党委的亲切关怀与正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，结合本院自身特点，坚持“争创新，创品牌，扬个性，抓宣传”的工作方针，以“服务同学、服务老师、服务学校”为宗旨，积极开展各项活动，形成了“四项原则，三块阵地”的模式，在探索中总结思考，在实践中不断前进。
在团队建设管理上，坚持队伍建设系统化，以表格化严谨的工作管理方式，以qq建立信息交流品台，加强了对各项工作的上传下达，对各班级工作进行监督，组织各班级团支部支委于每月底进行团委学生会暨班级工作汇报交流会，加强其思想教育，并对其工作的指导，同时也收集好的关于团学工作相关建议。加大对团委学生会干部相关的思想、制度、职责和技能培训等，同时要完成校团委的新生干部培训，不断提高他们的干部意识和组织能力，促进团干发挥好模范带头和桥梁纽带作用，保持团委领导班子坚强而有有力。
创建教育宣传阵地，加强舆论导向积极抓好组织政治学习、开展思想教育、精神文明建设、校园文化建设、内外宣传报道、把握舆论导向的工作。坚持以正面宣传为主的方针，弘扬主旋律，打好主动仗;坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。
抓好团学活动特色化，结合形势深入开展主题活动，以“服务新农村”科技文化卫生三下乡暑期社会实践，在实践中检验知识;广泛联系校内校外开展“爱心传递，送衣下乡”活动，让爱充满校园， 让同学们深入学习实践科学发展观，将理论和实践相结合。做一个实用性人才!
充分发挥其带头作用，通过开展大型的心理健康教育、安全教育和学风建设主题教育班会，要求各个班级团支部支委对班级同学加强思想教育，加强院部同学的思想教育与提高同学的法律意识;在团委学生会内部要求干部认真学习党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。引导广大青年学生增强了心理素质、自我防范意识与对民族、国家和学校的自豪感、自尊心、自信心，树立了与时代进步潮流相适应的思想观念、价值取向。
立足本院院情，加强学生动手实践能力，用知识技能武装青年,开展实验技能操作大赛提升学院广大医学生的实验技能动手能力，培养同学们的专业素养，加强其动手实践和专业理论相结合。
抓住湖北高校大学生预防艾滋病宣传志愿者演讲比赛热点事件契机，举办2010年学校预防艾滋病宣传志愿者演讲比赛评选活动与“遏制艾滋，履行承诺，关爱艾滋病人，奉献你我爱心 ” 课外社会实践活动丰富学校预防艾滋病教育教学资源，提高学校预防艾滋病专题教育教学效果，不断推进我校预防艾滋病专题教育教学工作，加强大学生对“AIDS”的相关知识的了解，让人们更好地理解艾滋病及善待艾滋病人;对参赛选手自身也起到了一个很好的锻炼机会! 以2010年11月基础医学院主办第二届“天翼杯”新生达人秀为载体推进学院文艺活动的蓬勃发展，丰富学院文化，活跃学习氛围，为大一新生提供了一个展现风采的舞台，激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。
表扬个人——沈路明是咸宁市捐献造血干细胞的第一人，他用自己的行动感动了天下人，更是影响和引领了一批人，在他的带领下07公管全体同学参加了献血活动，用血液汇聚爱的“河流”，让爱充满人间，创建了“咸宁学院首届十佳青年团队”精英团队，高举先进旗帜，引领时代精神!!
“五四红旗团委”的称号，是一种荣誉，更是一种责任。通过系列创建活动，增进了学院团组织的在青年团员中的凝聚力，加强了团组织的自身建设，活跃了团青各项文化生活，促使学院学生工作科学、和谐发展。今后我们将继续精诚团结，开拓创新，进一步深化“五四红旗团委”的创建活动，争取更大的进步和成绩!
共青团基础医学院委员会
2011年4月12日
第二篇：审+计+报+告-----社团
审 计 报 告
XXXX检字〔2014〕第0000号 临沂市XX学校：(为社会组织名称，以学校为例)
我们审计了后附的临沂市XX学校(以下简称XX学校)财务报表，包括2013年12月31日的资产负债表，2013年度的业务活动表、现金流量表以及财务报表附注。
一、管理层对财务报表的责任
编制和公允列报财务报表是XX学校管理层的责任，这种责任包括：(1)按照民间非营利组织会计制度的规定编制财务报表，并使其公允反映;(2)设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报。
二、注册会计师的责任
我们的责任是在执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守中国注册会计师职业道德守则，计划和执行审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。
审计工作涉及实施审计程序，以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断，包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时，注册会计师考虑与财务报表编制和公允列报相关的内部控制，以设计恰当的审计程序，但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估 计的合理性，以及评价财务报表的总体列报。
我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。
三、审计意见
我们认为，XX学校财务报表在所有重大方面按照民间非营利组织会计制度的规定
编制，公允反映了XX学校2013年12月31日的财务状况以及2013年度的业务活动和现金流量。
截至2013年12月31日，XX学校的资产总额为元，负债总额为元，净资产总额为元，其中，限定性净资产元，非限定性净资产元。
2013年度,共计收入元。具体情况如下：(按收入项目列示)
2013年度，共计支出元，具体情况如下：(按支出项目列示)
四、审计中发现的问题
注：根据具体审计情况撰写，主要关注以下事项：
(一) 会计核算与财务管理中存在的主要问题。
1、是否建立财务管理制度;财务管理工作是否遵守国家财务规章制度;经费是否自主管理，业务主管单位是否将社会组织经费纳入本单位经费管理。
2、是否按《民间非营利组织会计制度》进行会计核算，设立帐簿，编制报表。
3、是否配备专职会计人员，不相容职务是否分开。
4、开设核算帐户和银行帐户情况。包括是否按规定开设了独立的基本帐户，是否设立了专帐，是否存在收入不入帐及私设小金库的现象。
5、在财务收支中，是否一律使用国家规定的各种票据，是否有使用“白条凭证”的情况。
6、是否有租借本单位银行帐户、支票、公章、登记证书和代开发票等行为。
(二)业务活动是否合理合法。
1、是否按照章程开展经济活动情况;
2、财务收支是否合理合法。
(1)会费收取是否使用会费收据收取，捐赠、培训费等费用，接收的资助或捐赠是否有协议。
(2)支出是否用于社会组织合情合理合法的自身发展;是否以会议费、劳务费、培训费等名义或以假发票、假合同等手段套取资金，虚列其他支出转出资金;是否列支业务主管单位行政经费、业务经费;是否用于弥补业务主管单位行政经费不足或发放行政机关工作人员各项补贴;是否列支与社会组织名称不一致
的票据;大额支付是否为社会组织的法定代表人/负责人签字，是否存在业务主管单位或其他单位负责人签字入账的情况。
(三)其他事项。
1、社会组织有无抽逃开办资金的行为，净资产是否达到规定的最低开办资金限额或者与登记的开办资金相差悬殊的现象，至审计时是否补足了开办资金。
2、社会组织有无违反规定，将本单位的积累用于分配的行为。
3、有无公款私借行为和长期呆帐、坏帐情况。
4、有无侵占、私分、挪用本单位的资产或者所接受的捐赠、资助的行为。
五、其他重要事项说明
主要包括：
1、或有事项，事项内容，涉及金额等。
2、诉讼事项，涉及单位，未决诉讼金额等。
3、接受和使用捐赠、资助的情况，是否符合条例和其他有关规定。
4、其他需披露的事项。
XXXX会计师事务所 中国注册会计师：
中国注册会计师：
中国〃临沂
二○一四年X月X日
第三篇：安 全 审 查 报 告
淄博旭佳化工有限公司
安全审查报告
为深入贯彻落实国务院第165次常务会议、落实中央领导同志重要批示指示精神，深刻吸取事故教训，落实安全责任，强化防范措施，切实做好公司施工和安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，公司安全环保部按照《关于进一步做好安全生产工作的通知》要求，结合《安全评价报告》，检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。其具体审查内容如下：
一、安全制度和责任的落实情况
为了保障施工进度的安全顺利进行，我厂加强了安全监管力度，完善安全规章制度，部署安全工作任务，不断提高职工和施工队伍的安全责任意识，杜绝施工事故，保证施工的安全进行。公司与施工方安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，各级干部职工和施工队伍自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。
公司领导与施工方签订了《安全协议书》，对施工方做了《现场安全交底》，并且每天对施工进行检查，增派监火人，填写《施工现场安全检查记录》。
二、安全宣传教育和培训情况
公司组织施工队伍进行了安全教育培训考核，深入开展普法教育，召开施工安全生产会议，参加消防安全演练，利用宣传栏、横幅、
标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大施工人员深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。公司每天总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，与施工方交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。
三、落实安全责任和隐患整改情况
设备、管道、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施齐全有效。各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳保防用品。电气设备的接电，由电工操作，非电工不准连接电气设备和线路。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品，按操作规程作业，并定时检查线路及一切电器设备，所有高压危险场所，都设置了防护设施和警示标志，非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。安全环保部按照要求，每天开展了施工安全生产检查，检查出的各类隐患作出整改及治理方案，真正消除了事故隐患。针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。
四、应急预案制定和演练情况
为防止突发事故的产生，公司安全环保部针对部门员工和施工方进行了突发事故预案的学习，在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练和异丁烯系统泄漏演练，提高施工方和职工的安全思想意识，使每位人员清楚认识到了施工和安全在生产上
的重要性，增强了应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高应急处理及实地救援的技能。
五、审查结果
本次施工符合各项要求，各项工作开展正常。
六、审查人员：
于富国
于松年
孟庆月于新图苑振涛 韩培行 2012年6月
第四篇：医保审报相关说明
号： 000042021/2009-07317主题分类：
入库日期： 2009-07-01
文号：机构： 市人力资源和社会保障局 日期： 2009-07-01
关于印发《关于进一步加强城镇基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店审批及管理工作的意见(试行)》的称： 劳社〔2009〕77号
区劳动和社会保障局，各社保经办机构，各有关单位：
《关于进一步加强城镇基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店审批及管理工作的意见(试行)》，印发给你们，贯彻执行。
二〇〇九年五月二十六日
关于进一步加强城镇基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店审批及管理工作的意见(试行)
武汉市城镇职工基本医疗保险办法》(武汉市人民政府令第164号)、《武汉市城镇居民基本医疗保险试行办法》(政[2007]84号)和《武汉市行政审批制度改革领导小组关于公布实施的非行政许可审批事项办事时限、程序、收费的通知》(武审改字[2007]3号)有关规定，现就进一步加强基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店(以下简“两定”)审批管理工作提出如下意见：
一、审批原则
坚持标准，公开审批，统筹规划，合理利用医药资源，加强监督管理，适应医疗保险事业发展，满足参保人员就医和药需求。
二、定点条件
(一)依法取得卫生行政管理部门核发的《医疗机构执业许可证》;或依法取得食品药品监督、工商行政管理部门核的《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》和《营业执照》。
(二)遵守我市基本医疗保险有关规定，遵守卫生、食品药品监督、工商和物价管理的有关法律法规。
(三)依法与全体职工签订劳动合同、办理社会保险并按时足额缴纳社会保险费。
(四)制定管理规章、岗位责任、员工培训等制度，并成册可用。
(五)计算机网络具备与我市基本医疗保险结算系统连通的条件，医疗收费实现计算机管理，具有专职计算机操作和护人员。
(六)正常经营一年以上且无被查实的违法违规行为。
(七)医疗机构和零售药店租用服务场所的剩余时间分别不少于5年和3年。
(八)医疗机构应同时具备以下条件：
、符合区域医疗机构设置规划，符合医疗机构评审标准(综合医院和专科医院符合医疗机构等级评审标准，其他医服务机构应符合相应的医疗机构基本标准)。
、医疗机构从业人员具有符合规定的执业或上岗资格。综合医院和专科医院原则上每个科室至少配备1名专职副高以上任职资格的执业医师，并配备相应数量的药师和护师。
综合医疗机构业务用房使用面积不少于1000平方米，布局合理;承担住院医疗任务的医疗机构必须有卫生行政管理门核定的编制床位批文，住院床位数一般不少于20张。
(九)零售药店至少应配备执业药师1名。药品销售服务区面积不少于100平方米，经营范围至少包括西药、中成药中药饮片。
(十)市劳动保障局根据本市医疗保险事业发展需要规定的其他条件。
三、申报材料
(一)提交《武汉市城镇基本医疗保险定点医疗机构申报表》或《武汉市城镇基本医疗保险定点零售药店申报表》。
(二)提供《医疗机构执业许可证》正副本原件，并提交复印件;或提供《药品经营许可证》、《营业执照》副本和《品经营质量管理规范认证证书》原件，并提交复印件。
(三)提供职工花名册(注明参保状态)、劳动合同和上月社会保险缴费单原件，并提交复印件。
(四)提供专业技术人员任职资格证书和执业证书原件，并提交复印件。
(五)医疗机构还应提供上逐月门诊、住院诊疗服务量及费用统计表、转诊转院统计表和医院制剂清单。
(六)提交单位管理规章制度。
(七)提供医药服务场所产权证明、使用权证明或房屋租赁合同原件，并提交复印件。
(八)申报单位所处地理位置图。
(九)市劳动保障局规定的其他资料。
四、申报和审批
市劳动保障局根据“两定”工作需要，适时向社会发布“两定”公告，申报单位在规定时间内提出申请。
已定点医疗机构的分支机构及本部之外的院区应单独提出定点申请，经批复同意定点方可纳入医保结算。零售药店以店为单位定点，不连锁定点。
(一)申报
申报单位从武汉劳动保障服务网(网址：)下载《武汉市城镇基本医疗保险定点医疗机构申报表或《武汉市城镇基本医疗保险定点零售药店申报表》，按要求填写后，按顺序装订成册，连同有关资料一并报辖区社经办机构。
辖区社保经办机构(含东湖分局，下同)负责指导申报和资料审阅，对不符合要求的申报资料，在收到申报资料之日0个工作日内退还申报单位。
申报资料基本合格的，辖区社保经办机构在收到申报资料之日起20个工作日内组织实地查看。实地查看不合格的，还申报资料;基本合格的，辖区社保经办机构将汇总统计表和申报材料集中报市劳动保障行政管理部门。
(二)审批
市劳动保障行政管理部门负责受理各社保经办机构集中报送的申报资料。申报资料不合格的，在收到申报资料之日起个工作日内退还社保经办机构，并出具书面意见;申报资料基本合格的，组织实地查看。实地查看不合格的，申报资退还社保经办机构，并出具书面意见;实地查看合格的，按程序进行审批。
市劳动保障行政管理部门自集中受理申报之日起90个工作日内，制发批文和证牌。
五、“两定”单位医保结算系统建设
市医疗保险中心、市劳动和社会保障信息中心负责“两定”单位医保结算系统建设。新增“两定”单位自获得定点资之日起10个工作日内，应主动向市医疗保险中心、市劳动和社会保障信息中心申请开通医保结算系统，并按要求配做好有关工作。
六、变更、限期整改和注销
(一)变更
“两定”单位名称、地址、执业范围和公立医疗机构法人发生变更，应自相关行政管理部门批准变更之日起一个月内填写变更申请表(网上下载)，提供相关单位或部门同意变更的有效
批文及相关资料，并提交复印件。
辖区社保经办机构负责审阅，对不符合要求的，在收到申报资料之日起10个工作日内退还相关资料，停止结算，直取消定点资格。申请变更资料基本合格的，辖区社保经办机构在收到申报资料之日起20个工作日内组织实地查看。地查看不合格的，退还变更资料，停止结算直至取消定点资格;基本合格的，辖区社保经办机构提出初步意见后报市动保障行政管理部门。
市劳动保障行政管理部门负责受理并审核各社保经办机构集中报送的变更资料。变更资料不合格的，在收到申报资料个工作日内退还社保经办机构，并出具书面意见，停止结算直至取消定点资格;变更资料基本合格的，组织实地查看实地查看不合格的，变更资料退还社保经办机构，并出具书面意见，停止结算，直至取消定点资格;实地查看合格的提出审核意见，按程序进行审批。
市劳动保障行政管理部门自受理变更之日起20个工作日内，制发批文并换发“两定”资格证副本。
(二)限期整改
“两定”单位发生下列情形之一的，责令其限期整改。整改期限为3个月。整改期间，停止结算其医药费用。所有违行为和停止结算期间所发生的费用医疗保险基金不予支付，已支付的费用由社保经办机构全额追回。
、无正当理由拒绝为参保人员提供医疗保险服务或提供过度服务的;
、为参保人员提供医疗保险服务时，出现医药差错或事故，并经有关单位和部门认定，造成不良社会影响的;
、由于“两定”单位工作人员违规或不当行为，造成医保基金支出或参保人员个人支付费用增加的;
、其他违反医疗保险政策规定的行为，但情节较轻的。
整改期满，由整改单位提出恢复医保结算申请，报辖区社保经办机构。辖区社保经办机构对其整改情况进行检查，并据检查情况提出恢复医保结算或取消定点资格的初步意见，报市劳动保障行政管理部门确定。
(三)注销(或取消定点资格)
有下列情形之一的，取消定点资格，并收回证牌：
、被吊销或注销《医疗机构执业许可证》、《药品经营许可证》、《营业执照》之一的;
、除公立医疗机构外的“两定”单位法人变更的;
、违反我市医疗保险政策规定，情节严重，影响恶劣的;
、单位欠缴社会保险费连续3个月，累计达到6个月的;
、拒不参加或不配合劳动保障部门组织的检查或年审的;
、经市劳动保障局检查或年审不合格的。
取消定点资格的单位及其法人，自取消定点资格之日起2年内不得再次申报定点。
七、定点资格期限
定点医疗机构有效期为5年，定点零售药店有效期为3年。有效期满前3个月，定点单位按申报和审批程序，向辖区保经办机构提出申请，经市劳动保障行政管理部门审查合格的，重新确认、换发“两定”资格证副本;审查不合格的限期整改直至取消定点资格。
八、日常管理和监督检查
市劳动保障局全面负责“两定”单位的管理和监督检查工作，制定检查方案，通报检查情况。
市医保中心、市医疗保险稽核办公室按工作要求负责落实专项检查、重点检查及稽核工作。
市劳动和社会保障信息中心负责检查和维护医保结算系统。
各社保经办机构负责辖区“两定”单位管理，参与各项检查。
实行“两定”单位年检制度，由市劳动保障局负责组织实施。
九、本文下发之前已经确定的“两定”单位，本内原则上都应达到本文规定的要求。
第五篇：企业一套表联网直报工作先进个人材料
全省企业一套表联网直报工作先进个人推荐表
报送日期：2012年11月 08日
(盖章)
企业一套表联网直报工作先进个人材料
我叫秦羽墨，女，汉族，1984年12月XX日生，毕业于安徽师范大学，2009年9月在XX镇XXXX办公室参加工作， 2011年，为有力推进我区企业一套表联网直报改革进程，我被调入区统计局从事统计工作.在工作中,我严格要求自己，勤恳学习，扎实工作，求真务实，
刻苦钻研，在领导的关心和同事们的支持下，我不断提高自身统计业务能力和理论水平， 为企业一套表联网直报改革工作做出自己的一份努力。
一、服从安排，刻苦学习，尽快熟悉、掌握业务
刚到局里，按照安排我负责商业和劳动工资的统计工作，作为一名刚到统计局工作不久的新人，我深感责任重大，加上我对“一套表”改革比较陌生，因此我必须加强学习，绝不允许自己出现有任何差错。
特别是随着企业一套表联网直报改革工作的开展，向统计工作提出了更高的要求。为了保证企业“一套表”联网直报工作高效有序进行，我积极参加培训，充分利用业余时间坚持自学，不到一个月的时间，我熟练地掌握了统计专业和企业“一套表”联网直报操作技术。同时，在局领导和同事们的帮助下，我加班加点，认真学习《统计法》和各相关专业的报表调查制度，很快的掌握了各种调查制度和相关知识，强化和提高了自身的统计专业素质和统计法制水平，这为后来做好一套表改革中的工作打下了很好的基础。
二、严格要求，恪尽职守,树立信心，努力做到优秀
企业一套表联网直报是一项系统工程，是统计工作现代化的一项重大变革，我们所有人都严肃对待，分级分期分批分专业，共举办了十余次“企业一套表”工作业务培训，为了能让基层及企业统计人员在最短的时间内，熟悉、掌握专业报表制度和企业“一套表”联网直报操作技术，我认真备课，充分考虑各个环节需注意的问题，手把手的从下载安装证书到上报完成等一一示范，直至统计人员会操作为
止。试报及年报期间，一套表上报中出现了大量的意想不到的问题，我坚守岗位，每天坚持早上班，晚下班，为完成企业“一套表”，加班加点，在接受企业电话咨询的同时积极向领导及上级部门汇报，遇到电话中说不清的，就下到企业现场解决，每天通话上百次，辖区内100多家企业几乎跑了一遍。在帮助企业统计人员掌握“一套表”联网直报操作技术的同时，我经常向乡镇及企业统计人员讲述遵守统计法、按统计法律法规办事的重要性，保证依法统计，配合全局不折不扣地完成企业“一套表”的改革任务。
三、迎难而上，加强审核，严守底线，确保完成改革任务
在全国企业“一套表”联网直报改革实施中，针对全区100多家三上企业在联网直报中存在困难进行了一一梳理，工作难度很大，为了确保统计准确及时上报，我暗下决心，知难而上，一定要以奋发进取的精神，认真负责的态度，求真务实的工作作风，兢兢业业地把统计改革工作做好。
为了确保数据质量，我严格遵守局里“五不准”规定,(不准编造虚假的统计调查单位;不准以任何方式干预企业独立真实填报统计数据;不准代替企业上报统计数据;不准自行修改和补充企业所有原始数据;不准擅自对外提供和泄露调查单位的统计)。确保源头数据真实可信，让企业“一套表”的实施落到实处，让企业“一套表”为统计事业增光添彩，让企业“一套表”提高统计事业公信力。 严守底线，树立爱岗敬业的自强信心，自觉遵守统计职业道德规范，坚持脚踏实地，勤勉负责的工作作风，争取在自己平凡的统计岗位上，作出不平凡的成绩。
四、爱岗敬业，甘于奉献，在统计工作中实现价值
刚到统计局工作时，由于适逢全国企业“一套表”联网直报改
革，我对统计工作非常茫然，但在领导和同志们的帮助下，通过自己的不断努力和刻苦学习，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，从工作中我所得到和领悟的东西很多，可以说这个过程是艰辛而美丽
的，促使我在工作中不断的磨练自己的意志,立足本职岗位，踏实工作，不断实现我的人生价值。
统计工作是一项十分繁琐的工作，整天与数字打交道，别人都
认为这项工作枯燥、平乏、清苦。既然我已经选择了这份统计工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，
我想无论我做什么都会干一行爱一行，既然我从事了这份工作，就要认认真真，尽职尽责的去完成我的工作。许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩，这就是我追求的理想。