在现实社会中，很多场合都离不开制度，制度是每个人都需要遵守的规则或行动准则。你接触过什么样的制度？下面是小编精心整理的《职工代表安全巡视制度》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：职工代表安全巡视制度
职工代表巡视制度
连云港青旅职工代表巡视制度
为了切实保障职工在企业中的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性，加强企业民主管理，根据集团相关文件要求，特制定本制度。
一、职工代表选举
每年年初召开员工大会，会上投票选举职工代表5名，选举产生自动生成工作小组。职工代表负责巡视、反应职工日常工作生活中的存在的安全隐患、职业病预防以及心理等方面问题的反应与跟踪解决。
二、职工代表巡视程序
1、职工代表巡视工作由职工代表工作会议上讨论组织实施，巡视工作可以有职工代表以外的公司人员参与。
2、职工代表巡视工作小组课根据集团工会的布置、员工反应等提出书面巡查方案，提交集团工会，根据集团工会指示开展相关工作。
3、巡查工作可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等方式开展。
4、检查中发现问题，督促存在问题门市、部门、个人尽快提出整改计划，并开展回头看工作，落实整改情况。
5、巡查结束后，工作小组及时将检查情况形成巡查小结，上报至集团工会。
二、巡查内容
1、工会文件、活动等传达落实情况。
2、日常工作、生产经营情况。
3、集体合同落实情况。
4、安全生产、劳动保护等切实关系到员工利益的制度履行情况。
三、巡查时间安排
原则上每年巡视检查不得少于2次
四、巡视检查结果处理
公司巡查小组接到工会下达的通知后，及时开展相关工作，结束后形成工作总结，想上级工会汇报落实情况。
五、附则
1、本制度自员工代表选举会议结束之日起执行。
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第二篇：职工代表巡视制度
集团有限公司职工代表巡视制度
第一条 为加强企业民主管理，认真落实坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办好企业的指导方针，充分发挥职工代表的作用，推动职代会决议的贯彻落实，根据《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《 公 司 职工代表大会实施细则》的有关规定，结合公司实际，制订本制度。
第二条 公司工会负责集团职工代表巡视活动的组织、协调工作，集团所属单位工会负责本单位职工代表的组织工作，各受检单位、部门应积极配合。
第三条 每次巡视活动前，工会应根据巡视内容，提出参加巡视活动的职工代表名单，巡视活动还可吸收职代会各专门委员会成员、有关部室负责人、专业技术人员参加。
第四条 职工代表巡视原则上每年进行1-2次，根据巡视内容分综合、专题巡视。综合巡视是指按照职工代表职权范围的内容进行的全面巡视;专项巡视是指针对某一专题进行的巡视。 第五条 职工代表巡视检查活动的主要内容：
1、职代会决议、决定的落实情况;
2、企业生产经营、管理及重点工程建设情况;
3、企务公开制度的执行情况;
4、集体合同、劳动合同的履行情况;
5、职工代表提案的办理、落实情况;
6、安全生产、安全卫生、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和规章制度的执行情况;
7、企业文化建设、精神文明建设、职工素质工程建设、职工职业道德建设和职工文化生活等情况;
8、职工普遍关心的生活、福利、送温暖资金使用等其它问题的执行情况。
第六条 职工代表巡视活动可采取“听、看、问、测、评”等方法进行。“听”即：听取有关单位的情况汇报或介绍，听取职工群众的意见、反映和评价。“看”即：查看实物、台帐、报表、相关档案资料、生产现场、设备卫生、现场安全等情况。“问”即：对巡视中发现的问题，当场向有关人员进行询问或提出质询。“测”即：通过调查问卷等形式了解职工对某项工作的满意度。“评”即：代表就巡视中发现的问题填写一份评议表，提出意见建议，促进整改。
第七条 开展职工代表巡视活动前，要研究制订代表巡视活动方案，确定巡视内容，并提前通知参加巡视活动的职工代表及有关单位。
第八条 职工代表巡视检查的步骤是：
1、调查摸底。首先对受检单位及部门的管理、工作情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。
2、制订方案。结合受检对象的实际，制订实施方案，确定时间、地点、内容，并做到人员落实。
3、选派代表。根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成巡视检查小组。
4、召开预备会。巡视代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会，通报巡视检查的内容、意义及要求。同时通知受检单位做好准备。
5、巡视检查。按计划安排，组织职工代表对受检单位进行巡视检查。
6、评议阶段。职工代表对巡视检查的结果进行评议、肯定成绩，指出问题，提出整改意见。
7、意见反馈。对职工代表所提出的意见，有关单位和部门应制订整改措施，在规定的时间内进行整改，并将整改结果及时反馈给职工代表。
8、总结通报。每进行完一次巡视检查活动，都要作出书面总结，好的给以表扬，差的提出批评。
第九条 职工代表要积极参加巡视活动，认真履行职工代表职责。职工代表参加巡视活动时应佩戴“代表证”，以示代表巡视活动的严肃性。
第十条 各单位要积极支持职工代表巡视活动，并为代表巡视活动提供必要的方便。接受代表巡视的单位领导，应认真向参加巡视的代表通报有关工作情况，回答代表提出的问题，听取代表的意见建议，努力改进工作。
第十一条 职工代表巡视活动结束后，工会要通过一定的方式收集参加巡视活动代表的反应，并将有关情况向同级党委和行政进行汇报或反馈。
第十二条 职工代表参加巡视活动所占用的生产或工作时间，应享受正常出勤待遇。
第十三条 各单位可结合实际，制订本单位职工代表巡视制度。 第十四条 本制度自发文之日起试行。
第三篇：职工代表巡视检查制度
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职工代表巡视检查制度
为了认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实保障职工在企业的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性,加强企业民主管理，特制定本制度。
一、职工代表巡视的程序
1.职工代表巡视工作,由职代会各专门工作小组分别组织进行。职工代表巡视检查活动还可吸收相关职工、相关部门负责人、专业技术人员参加。
2.各专门工作小组根据工会的布置或职工反映的问题,提出检查的内容、方法、时间等有关事项，写成书面报告报送公司工会，公司工会提前十天通知被检查的单位做好准备。
3.检查可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等多种形式。
4.检查中发现问题,督促被检查单位尽快提出整改计划和制定整改措施，并组织落实。
5.
检查结束后，各专门工作小组及时将检查情况写出小结,向公司工会和有关行政领导报告。
二、巡视检查的内容
1、 职代会决议、决定的落实情况;
2、企业经营、生产及重点工程建设情况;
3、厂务公开制度的执行情况;
3、集体合同的履行情况;
4、职工代表提案的办理情况;
5、安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和相关制度规定的执行情况;
6、员工普遍关心的其它问题的落实情况。
三、巡视检查的时间
原则上每年巡视检查不少一次。
四、巡视检查结果的处理
公司工会在接到各专门工作小组的书面报告后,及时向公司党委汇报,同时,将检查情况及存在问题与公司领导互通情况,由公司行政提出改进措施。
在下一次职代会或职代会联席会上由公司领导进行报告。
五、附则
1、本制度自代表大会通过之日起执行。
2、本工作由公司工会负责解释。
第四篇：西马乡职工代表巡视制度
职工代表巡视制度
第一条 根据《劳动法》、《企业法》、《工会法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，结合本单位的实际，特制定本制度。
第二条 组织职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。
第三条 职工代表巡视检查活动包括对乡政府所有包括服务、安全、生产、经营等各部门进行巡视。
第四条 职工代表巡视检查的主要内容：
1、职工生活福利部分。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、职工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等;
2、经营管理部分。包括年度计划落实情况、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等;
3、文化建设部分。包括精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等;
4、民主管理部分。包括职代会通过事项的落实、职工代表提案落实、厂务公开工作制度执行情况、集体合同和劳动合同等。
第五条 职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会、行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。
第六条 职工代表巡视检查活动由工会牵头组织，各有关业务部门协办，各受检查部门应积极配合。
第七条 职工代表巡视检查的方法是：采取听、看、查、议、评。要广泛听取广大职工群众的意见和受检单位主要负责人的汇报;查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。
第八条 职工代表巡视检查的步骤是：
1、调查摸底。首先对本单位各项管理及各部门的工作情况和项目工程施工情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。
2、制订方案。结合受检对象的实际，认真制订实施方案，在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。
3、选派代表。根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视检查。
4、召开预备会。代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求，同时通知受检部门做好安排。
5、巡视检查。按计划安排，组织职工代表对受检部门进行巡视检查。根据实际情况每年进行1—2次。
6、评议阶段。职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。
7、意见反馈。对职工代表所提出的意见，应在规定的时间内及时整改，并将整改的措施及整改进展情况及时反馈给职工代表，一般反馈时间不超过15日。
8、总结通报。每进行完一次巡视检查活动，都要作出书面总结，好的给予表扬，差的提出批评。
第九条 本制度适用于乡级各机关和站所，解释权归乡工会。
第十条 本办法自发布之日起执行。
西马乡工会联合会
第五篇：职工代表巡视制度的运作与成效
文章标题：职工代表巡视制度的运作与成效
企业在新的法人治理结构下，形成了新的企业权力制衡机制。如何更好地落实职代会的职权，拓宽职工民主管理渠道，是一个新的课题。实行职工代表巡视制度，是在企业中强化职代会职权、更好地发挥职工代表作用的有益探索和实践。实行职工代表巡视制度的动因
在新的企业权力制衡机制下，必须建立一种新的有
效的工作机制，突出强化职代会的权力和地位，这是产生职工代表巡视制度的背景。
现代企业制度需要职工更广泛地参与企业管理的全过程。建立职工代表巡视制度，适应了现代企业制度对职代会提出的新要求，弥补了职代会监督检查作用的不足，使职工能够全过程地参与企业管理，确保了职工的主人翁地位，有效地促进了企业职工民主管理与现代企业法人治理结构的有机融合。
职代会闭会期间需要职工代表通过一定渠道发挥监督检查作用。职工代表巡视制度对企业生产经营情况进行实时的全过程监督检查，是职代会职能的延伸，变事后讨论表决为事前参与、事中监督、事后检查，进一步突出了职工代表的职能作用，是职工参与企业民主管理的一条有效途径。
企业重要决策需要有一支专门的力量监督检查落实。由于职工代表来自于企业的不同部门，他们熟悉生产经营的各个环节，使其监督检查更具有专业性，意见和建议更具有针对性，反馈的情况全面具体，有利于企业行政进行科学决策，避免了上级机关对下级部门检查时蜻蜓点水和碍于情面的弊端。职工代表巡视制度的运作
在职工代表巡视制度的具体运作中，应当注意把握好三个环节：一是选好职工代表。要选举群众威信高、业务技术精、敢于为群众说话的职工作为代表，并且大部分代表应来自一线。同时，要举办职工代表专题培训班，组织职工代表学习交流，引导他们认识企业和职工利益的一致性，增强为企业发展找问题、想办法的自觉性，保证巡视质量;二是规范巡视过程。要制定职工代表巡视制度，明确巡视程序和巡视重点，实行巡视工作的规范管理。要通过职工代表联席会、民主对话、小型巡视等途径倾听广大职工的意见和建议，强化基层民主管理和监督;三是做好整改和反馈工作。要把影响企业发展的重点、难点以及职工关心的焦点和热点问题作为巡视内容，针对这些问题及时做好整改和反馈工作。职工代表巡视制度的成效
职工代表巡视活动的成效主要有三个方面：一是对企业的责任意识、问题意识和执行意识普遍增强，在发现、分析和整改问题的过程中改进了工作、提升了管理、促进了发展;二是职工代表感到被尊重，体会到自身价值，从而激发了更高的管理热情，调动了参政议政的积极性。与此同时，职工代表也在参加巡视活动中不断学习，提升素质;三是职工代表巡视制度促进了工会工作与企业管理工作的结合，提高了工会组织在企业中的地位，为工会开展好其他工作、发挥好职能作用奠定了基础。
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