第一篇：招生工作要点范文
2021年体育工作要点_体育局工作要点范文
xxxx年全市体育工作的总体要求是：认真学习贯彻________精神和习近平总书记对体育工作系列讲话批示精神，树立“五大发展理念”，紧紧围绕市委、市政府“解放思想、内外兼修、北上南下”和“六大攻坚战”统一部署，抓改革促创新，抓项目促提质，抓群体促健康，抓竞技强基础，抓产业促消费，抓宣传浓氛围，抓队伍优作风，着力推进全民健身与全民健康、健康运动与休闲旅游的融合，为改善人民生活、建设健康XX作出贡献。
一、抓改革促创新
1、着力解放思想。倡导敢破敢立、敢闯新路、开明开放，提高健身健康意识，切实转变落后的思想理念、思维定势，让敢想敢干、执着担当、创新创造在体育系统蔚然成风，不断趟出新路子、开辟新境界。
2、以推进“一县一品”为抓手，着力转变体育发展方式。强化服务，继续支持南康乒乓球省级训练基地发挥改革引领示范作用，以乒乓球项目快速普及，带动乒乓产业各门类、新业态发展，形成竞技体育、群众体育、体育产业共同发展局面，走出一条体育改革社会化、市场化、职业化路径。盘活公共体育场馆资源，探索市属体育场馆采取公司化、企业化运营模式。支持崇义县、XX县、XX区、赣县推动户外运动项目发展;支持大余县进一步开发建设丫山健康运动休闲旅游区;支持瑞金、兴国、于都打造红区运动休闲旅游基地;其他县因地制宜、探索体育综合发展之路，拉动体育与相关产业的融合发展。
3、完善公共服务方式，充分调动体育社会组织积极性。研究制定《政府向社会力量购买体育基本公共服务管理办法》《体育彩票公益金资助体育社团开展全民健身活动办法》，以购买服务的方式推动社会力量、体育社会组织承接体育部门转移职能及委托开展的体育赛事活动，让赛事活动、健身场地由政府、部门包办转变为政府部门购买服务、社会一起办。创新经营服务形式，提升公共体育服务质量和效率，充分调动社会组织和社会力量参与公共体育服务积极性，为体育市场注入活力。
4、创设体育发展平台，着力推动智慧体育建设。通过斯迈夫会员社群分会等体育产业会员社群和体育产业资源共享平台，吸引社会资本、社会力量进入体育设施建设、体育赛事运作、体育用品制造等领域。探索建立市级体育产业研究智库，为体育产业发展提供智力支撑。建设XX智慧体育平台，通过“互联网+”等方式，整合体育社会组织、场馆、教练、社会体育指导员等资源，实现数字化管理，为全民健身广泛开展提供便利。
二、抓项目促提质
1、落实体育事业发展相关规划项目。深入贯彻落实《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》《国务院办公厅关于加快发展健身休闲产业的指导意见》《“健康中国xxxx”规划纲要》《XX市全民健身计划(xxxx-xxxx年)》等体育相关政策，推动《XX市“十三五”体育事业发展规划》《XX市“十三五”体育产业发展规划》《XX市足球事业发展规划(xxxx-xxxx)》等规划项目的落实。
2、推进现代服务业体育重大项目规划建设。落实国家旅游局、国家体育总局《关于大力发展体育旅游的指导意见》，积极融入我市“现代服务业攻坚战”部署，抓好体育旅游有关项目建设，按照城市社区“十分钟健身圈”建设目标，坚持体育用地、居住绿地与公园绿地的“三地”融合，建设便民、利民的健身设施。加大户外运动场地建设力度，促进体育与旅游(休闲)项目的深度融合，积极打造有影响力的体育旅游目的地、体育旅游示范基地及体育旅游精品赛事、精品线路。市本级实施XX市老年活动中心项目和XX图书文化体育综合体项目建设。指导配合县(市、区)规划建设运动主题健身休闲公园、登山步道、山地自行车道、城市绿道、足球场、攀岩场、滑翔场、汽摩场等户外体育设施，有计划建好城市、乡镇、社区的室内外场馆(全民健身中心、“两场一馆一池”、乡镇健身工程等项目)。发挥各地资源潜力，支持打造x-x个体育特色小镇、体育产业发展示范点或示范基地，引导产业集聚发展。
3、积极做好赣南等原中央苏区振兴发展工作。认真落实“北上南下”工作路径，加强与国家体育总局、省体育局的汇报沟通，加强向体育事业发展先进地区的学习，服务好对口支援工作，拓宽振兴发展新路。争取国家相关部委(省厅局)在人、财、物等方面给予XX、崇义等更多的倾斜和扶持。xxxx年计划组织、承接并开展国家、省、市体育相关人员培训活动xx次以上，参训人数xxxx人以上。争取更多的赛事落户XX。
三、抓群体促健康
1、推动《XX市全民健身实施计划(xxxx-xxxx年)》的落实。加强对全民健身计划实施情况的督导检查，进一步明确并细化“十三五”期间全民健身工作的发展目标和任务，加快群众体育的社会化，努力构建完善的全民健身服务体系。
2、突出品牌特色开展全民健身活动。广泛开展“体育.惠民xxx”为主题的全民健身活动。举办XX市民健身大联赛，搭建活动平台，印发《市直驻市单位及各县(市、区)全民健身活动安排》《市级体育社团民健身活动安排》，推动机关、企事业单位、社会团体、学校等实行工间(课间)健身制度并发挥引导示范作用。开展好节、假日群众健身活动，办好春节“龙腾狮跃闹元宵”、端午赛龙舟，国庆球类、户外项目赛事，暑期游泳等XX本地特色的群众性体育活动。在x月x日“全民健身日”期间，联合各相关单位及单项体育社团，集中推出一批优秀全民健身项目、优秀体育社团、健身站点，打造“市民健身大联赛”等活动。培育好健身休闲项目，争创省级全民健身活动基地。有针对性地组织开展符合单位系统、企业职工特色的全民健身比赛和活动。
3、积极举办和承接特色赛事。发挥各类体育主体作用，积极挖掘红色、客家、山水资源，盘活体育场馆，争取多部门协调配合，承接国家级、省级、周边省市赛事活动。xxxx年全市重点举办(承办)好乒乓球、攀岩、游泳、篮球、足球、自行车等xx个以上高级别赛事和若干个体育品牌赛事(游泳、自行车、攀岩、足球、乒乓球等)，扩大XX影响力。
4、落实社会体育指导员“千人培训计划”。举办全国健身气功培训班，抓好一级和二级社会体育指导员培训。各县(市、区)开展好三级社会体育指导员培训，年培训人数不少于xx人。吸引高校、社会专业人才，企事业单位体育骨干，大学生村官、志愿者(义工)等加入到社会体育组织和体育指导员队伍中。在全市开展“优秀社会体育指导员之星”评选表彰活动。组织举办百城千村健身气功、太极、武术等展示，XX市社会体育指导员技能展示等活动。完善全民健身志愿服务组织体系建设，开展以“同一片蓝天”为主题的全民健身公益志愿服务活动。
5、规范指导并积极培育发展社会体育组织。进一步健全和完善体育社会组织管理考评办法和相关激励机制，市级培育x星级体育社会组织x-x个，培育发展体育社会组织x-x个，完善体育社会组织x个。做好各类全民健身活动站点的登记备案工作。
6、加强国民体质监测工作。建立和运行市级国民体育监测中心，指导督促县(市、区)建立县级国民体质监测站，配齐监测设备，完善监测机制，明确监测任务，确定监测场所和人员。创造条件为党政机关、企事业单位、社会团体及健身群众开展体质监测。
四、抓竞技强基础
1、备战十五届省运会。xxxx年是十五届省运会举办年。要加强项目队伍的组建，做好与十五届省运会项目设置的对接工作，根据省运会组别设置、年龄结构要求，有针对性的把各组别人员配全配齐，做好现有队伍的优化工作，确保参加年度锦标赛的运动员年龄段符合省运会年龄段比例，做到既突出重点、又不不缺项。
2、建好体育后备人才训练(培训)基地。发挥我市攀岩运动先发优势，与省体育局、x应用技术职业学院合作共建x省攀岩队，深化教体融合，打造专业攀岩队，形成长效机制。支持并发挥省乒乓球二队南康训练基地优势，借力引力，推动我市乒乓球项目发展。结合我市实际，积极培育水上运动等项目金牌新增长点，做大做强重竞技等优势项目。加强和规范田径、游泳、水上、摔跤等省、市级单项后备人才基地建设，力争创建x个省级单项体育后备人才基地，办好市级单项体育后备人才基地。发挥青少年体育俱乐部、体育传统项目学校作用，使校办运动队、俱乐部、传统项目学校、后备人才省(市)基地融为一体，创出品牌和效益。
3、强化体教结合。完善体教结合联动机制，充分利用学校资源，扩大训练网点，形成自身优势，改善训练、办学、保障条件。加强对县(市、区)青少年体育工作的指导，健全县级体校机构，积极推动项目进校园，市本级项目进校园学校数量达到x所以上。武术、攀岩、跆拳道等项目开启进校园试运行模式。
4、强化教练员、裁判员培训。提高各级教练员业务水平，把好入口关。用好国家体育总局对口支援的优势，进一步协调市内外体育院校、训练单位分期分批帮助培训我市教练员(体育教师)，年内组织乒乓球、足球、综合教练员等多期教练员培训班。继续开展全市“十佳教练员”评选活动。抓好裁判员管理、培训、发展工作，根据我市裁判员项目、年龄结构、地域分布等做好全市裁判员培训统筹规划工作，推进我市青少年锦标赛裁判员选派制度改革，将裁判员纳入各项目协会管理，推动裁判员公平执法能力和执法水平的提高。
5、加强运动员队伍建设。全面掌握县(市、区)各项目业余训练情况，规划和明确市、县级开展项目、规模、输送等任务指标。加大对优秀运动苗子的培养输送力度，争取多人进入省体育局“xxx优苗工程”重点培养对象。各县(市、区)积极参加全省百县田径、篮球、足球运动会并力争取得好成绩。
6、做好青少年参赛、办赛工作。参加全国青少年相关锦标赛、攀岩赛，争取取得好名次;参加省锦标全部比赛项目，争取获xx个项目团体前三，全部项目实现团体前六，个体第一实现xx个以上。依托省级训练基地办好高水平赛事，xxxx年计划承办全国乒乓球后备人才基地分区赛(南方赛区)、全国夏季游泳锦标赛、全国攀岩比赛及x省青少年乒乓球、游泳、足球锦标赛等x项省级以上赛事，举办篮球、足球、田径、乒乓球、攀岩、武术套路、举重、摔跤、游泳等x个项目的市级青少年锦标赛。
7、加强市体校建设。市体校加强科学管理，提高训练水平，努力打造全省一流体校。着力解决好市体校运动员文化教育问题，争取教育、编制、财政、人社等部门的大力支持，在办学形式、教师聘任、设施完善等方面走出一条新路，促进市体校可持续发展。
五、抓产业促消费
1、提升体育在现代服务业中的比重。主动融入市“现代服务业攻坚战”工作大局，加强体育与文化、旅游、休闲、健康等产业的融合，整合力量，发展体育服务业，培育体育休闲、体育旅游、健身娱乐、竞赛表演、训练培训、“互联网+体育”等体育市场。积极打造有影响力的体育旅游目的地、体育旅游示范基地及体育旅游精品赛事、精品线路，支持体育产业发展示范点或示范基地建设，引导产业集聚发展。出台并落实鼓励扶持政策措施，吸引社会资本，支持社会力量参与体育设施建设，为全民健身设施建设注入更多资金活力。培育和引进大型综合体企业、广告策划公司、体育用品生产企业、销售企业落户XX，引导大众体育消费，提升体育在现代服务业中的比重。
2、加强体育场馆运营管理。牢固树立公共体育设施“亲民、惠民、利民”，“以体为主、公益为先”的发展理念，进一步健全场馆设施的免费、低价位开放的常态化、长效化机制。利用场馆资源优势，积极推进场馆运营机制改革创新，激发场馆活力，增强场馆综合运营能力，充分发挥场馆社会效益和经济效益。积极推进有条件的学校、企事业单位场馆加大对外开放力度。
3、培养复合型体育产业人才。吸引市场运营、金融、互联网、宣传等行业人士参与发展体育产业。积极争取国家体育总局、省体育局支持我市与体育发达省、市企业及社会组织对接，多形式开展体育管理干部、体育社会组织培训、交流等活动。鼓励有条件的市属、驻市高等院校加强与发达地区高等院校体育相关专业的对接，开设体育经纪、场馆运营、体育宣传、体育休闲等专业，培养更多能从事服务体育产业发展的专业人才。鼓励体育社会组织加强与发达地区、周边省市的联系、交流，借力开展相关人员的培训。
4、推动体彩销售创新发展。进一步落实省“x+x”文件，注重抓基层、打基础，优化服务手段，强化网点建设，巩固、扩大彩民群体，加大体彩宣传力度，争取各方支持，落实体彩工作考评机制，加大体育资源与体彩销售的良性互动。推进依法依规治彩，进一步规范销售行为，强化彩票销售工作安全运行，提高彩票工作能力和水平，积极推动增机扩点，开展好大卖场等销售活动，力争全年销售总额比上年增长xx.xx%以上，即达到x.x亿元以上。
六、抓宣传浓氛围
1、拓宽宣传渠道。提升体育宣传意识，发展壮大体育宣传员队伍，完善宣传激励机制，充分发挥和运用好传统媒体、新兴媒体的宣传效力，丰富XX体育信息网，构建XX体育微信、体育终端平台，不断拓宽宣传渠道。
2、加强主题宣传。加强与新闻媒体的沟通合作，积极开展体育活动赛事、体育行业先进人物示范典型、体育设施建设、体育场馆开放服务、体育彩票惠民等主题宣传活动，倡导正能量，浓厚体育发展氛围，提升体育文化吸引力。
七、抓队伍优作风
1、贯彻落实市委市政府“改作风、提效率”意见及市委推进干事创业实行容错减责免责的办法(试行)和领导干部“为官不为”问责办法(试行)，大力倡导和积极践行“敢想敢干、奋勇争先，直面问题、敢于担当，马上就办、办就办好，善谋实干、一心为民”等优良作风，努力建设一支创新、实干、团结、进取的体育干部队伍。
2、落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。认真践行“三严三实”，讲政治、讲规矩、守纪律;落实局党组主体责任和领导班子成员“一岗双责”，积极开展理想信念、党性党风党纪、政治品质和从政道德教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，建立和完善廉政风险动态排查、目标管理、预警问责等制度。进一步落实中央“八项”规定，健全和完善各项规章制度，进一步降低“三公”经费和其他各项公务成本，严肃各项工作纪律，确保廉政纪律执行到位。
3、切实加强基层党组织建设。规范基层党组织组织生活，落实组织制度，在政治上、工作上、生活上关心党员干部，激发党员干部工作积极性和奉献精神。发挥工、青、妇作用，开展形式多样的集体活动，增强党组织凝聚力、战斗力，切实提高系统内干部队伍的业务水平和工作能力。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强对体育社会组织党组织建设的指导和管理，落实“三会一课”制度。
4、紧紧围绕市委、市政府工作部署，结合体育部门职能，服务中心、服务大局，抓实抓好市直单位“精准扶贫”及服务“六大攻坚战”等各项工作，把好事办实、实事办好;统筹兼顾，科学安排，做好综治维稳、法治建设、深化改革、公共机构节能、体育宣传、文明创建、计划生育等工作，努力争取多项工作进入全市先进行列，创建更优的体育发展环境。
第二篇：林业工作要点
2016年林业工作要点
2016年是“十三五”规划的开局之年，是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年，是推进绿化增量提质的攻坚之年。为全面谋划和做好2016年全县林业工作，根据中央、省、市、县关于林业工作的决策和部署，结合全县林业工作实际，特制订本工作要点。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指针，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。坚持以建设生态文明为总目标，以发展现代林业为总任务，以全面深化改革为总动力，突出生态林业和民生林业重点，全面推进造林绿化，切实维护生态安全，有效提升绿色产业，持续深化林业改革，着力强化科技支撑，不断提高综合服务水平和行政效能，全面开创林业工作新局面。
二、目标任务
全县力争完成人工造林5.6万亩;完成通道绿化467.4公里;全面推进村庄绿化，完成村庄绿化示范点建设50个;完成义务植树194.1万株;完成新育苗面积0.1万亩，圃地苗批合格率达到100%;森林火灾发生率低于20次/10万公顷，森林火灾受害率低于1‰;林业有害生物成灾率低于4‰;实现森林覆盖率增长2
- 1化发展，完成义务植树194.1万株，义务植树尽责率达到90%。
5、抓好良种壮苗培育。继续强化育苗基地化、规模化、集约化建设，重点抓好名特优新品种引进工作。全县计划完成育苗任务0.1万亩，生产合格苗木1400万株，其中枣子50万株，油茶50万株，用材林300万株，花卉苗木1000万株，苗批质量合格率达到100%，主要造林树种良种使用率要达到90%以上。
(二)切实保护森林资源
6、加强资源管理。落实县级人民政府保护发展森林资源目标责任制;加强森林采伐限额及采伐源头管理，在2016-2018年实施森林禁伐减伐三年行动期间，严格采伐审批程序，认真做好公路、铁路、省道、国道、城区周边等重点区域禁伐、减伐工作，对国家级、省级公益林全面实行禁伐;加强木竹加工市场管理，不定期对全市木竹经营加工市场进行清理整治和安全生产督查，重点打击无证经营、加工行为; 加强林木采伐的监管和采伐迹地更新造林的督促和验收;严厉打击无证运输、盗伐滥伐林木等行为;加强古树、大树、名木的保护和移植、移栽规范管理。
7、强化公益林管理。进一步巩固生态公益林保护建设为民办实事成果，加强日常管理，重点抓好公益林政策的宣传工作，全年开展主题宣传不少于2次;不定期对全县公益林日常管护情况和生态公益林补偿资金发放情况进行抽查，确保面积管护到位率和资金发放到位率达到100%。
- 3林开垦、毁林采石采矿等违法使用林地行为。
11、加强有害生物防控。全面开展林业有害生物普查工作，重点抓好松毛虫、竹蝗等主要林业有害生物的监测和防治工作，大力推广无公害防治，确保成灾率控制在4‰以内;认真开展松材线虫病春秋两季的普查和除治工作，从2015年开始，要确保连续三年不发生疫情和疑似疫情。
12、加强湿地保护区建设。积极开展湿地保护宣传教育，提高公众意识，建立湿地保护制度，推进保护管理的法制化、规范化，进一步完善湿地保护管理体系建设，建立健全的湿地保护管理机构，明确与湿地资源保护利用有关部门的职责权限，协调行动，使我县湿地保护事业健康、有序地发展。
(三)提升产业发展水平
13、推进林业产业建设。继续推进“两带三区”建设，优化主产区、产业带和基地建设布局，做大做强油茶、枣子、速生丰产用材林、珍贵树种等战略优势产业，积极发展区域特色经济林和花卉苗木。充分挖掘林业资源优势、地域优势、政策优势，因地制宜加快树种、品种改良和结构调整，不断发展壮大林业产业。
14、助推林产工业发展。加强对龙头企业的指导、服务和扶持力度，争取资金和项目支持林产工业和家具产业的发展;加强对油茶和板材等林产品的质量监管，力争林产品合格率达90%以上。
- 5积极开展林权流转、抵押贷款、资产评估等服务性项目。
20、加强林业工作站建设。全面推行林业站“一站式、全程代理服务”，按照制定的实施方案，周密安排，有计划分步骤认真实施，确保到2016年底“一站式、全程代理服务”模式在全县所有乡镇林业站实施。同时，加快推进林业站标准化建设，切实提高服务水平，树立服务优良、社会满意的基层林业站形象。
21、强化林业科技支撑。开展科技推广服务活动，全年组织科技培训不少于3次，科技下乡不少于3次，进村入户不少于1次;推进测土配方信息系统运用，确保信息系统知晓率、维护率和造林使用率均在100%以上。
22、加强林业法治建设。进一步规范林业行政许可，开展林业行政执法案卷评查工作，确保全县所有行政许可和处罚案件均严格依照法律程序进行，案卷合格率达到100%。强化执法队伍建设，举办全县林业行政执法教育培训，开展林业法治专题研讨活动。加强对执法大队、基层林业站的执法监管，促进林业执法规范化。做好林业行政案件复议、应诉工作，落实重大行政决策法制审查制度，建立以法制机构为主的法律顾问制度，加强行政执法与刑事司法的紧密衔接。
23、推动全面建成小康。强力推进全面建成小康社会建设工作，对涉及的各项指标数据进行监测、收集和统计，建立完整的电子台账及文本档案，完成监测任务。
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28、扎实开展廉政建设。落实党风廉政建设党组主体责任和纪工委监督责任，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，强化纪律执行的监督检查和问责处理;抓好“三严三实”专题教育和党的群众路线教育实践活动后续巩固工作，不断改进党员干部作风，巩固“四风” 整治成果;严格落实中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”、县委“十项规定”、《党政机关厉行节约、反对铺张浪费条例》等各项规定;严格执行权力运行公开制度和制度廉洁性评估工作;加强执法监督，确保办案质量;严格执行民主集中制原则和“三重一大”事项的规定;开展“庸、懒、散、拖”，“不作为、乱作为、慢作为、滥作为”和重点岗位、重点环节的专项整治工作。
29、强化队伍素质建设。开展党组中心组学习和在职干部网络在线学习工作，继续抓好林业系统人员的技能培训和考试，考试成绩与工作性津补贴、奖励性绩效工资挂钩;组织学习中央、省、市、县政策和相关会议精神，邀请有关专家开展专题讲座1-2次;加大林业专业技术人员继续教育力度，鼓励在职人员参加函授学习、自学考试、攻读学位等业余教育。严格上下班考勤，推动机关效能建设，推动在职党员到社区参与服务群众的活动，提升干部综合素质。
30、抓好行业安全管理。落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经
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第三篇：林业工作要点
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十六届*中全会精神为指导，以深入学习贯彻落实《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》和全国林业工作会议精神为动力，以建设山川秀美新××为目标，以实施两大生态工程建设(退耕还林、天保工程)为核心，坚持一手抓发展、一手抓保护的建设方针，坚持生态
优先，兼顾社会、经济效益，坚持严管林、慎用钱、质为先的建设原则，搞好“六个结合”(即生态建设与综合扶贫开发、药业兴县战略、农村产业结构调整、林业产业开发、农业基础设施建设，农村政策落实紧密结合)，大力保护、培育和合理利用森林资源，管好现有林，扩大新造林，优化林业结构，加快林业两大体系(建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系)建设步伐，为我县全面建设生产发展、生态文明、生活富裕的小康社会做出新贡献。
二、目标任务
全年完成营造林××万亩，其中退耕还林××万亩，荒山造林××万亩，天保公益林建设××万亩，飞播造林××万亩，封山育林××万亩。完成林木大田育苗××*亩(其中示范大田育苗××亩)，容器育苗××*万袋;四旁植树××万株，义务植树××*万株;经济林连片科管××万亩，良种嫁接改造××万株;林业案件和信访案件查结率达××以上，森林火灾受害面积控制在××以内，完成森林病虫害防治××万亩。全面实施天然林资源保护工程，完善县、乡、村三级管护网络和制度建设，加强工程管理和护林员队伍建设,确保××*万亩森林资源安全。
三、工作要点
为了确保上述目标任务顺利实现，要重点抓好以下几项工作：
1、克难攻坚，抓好退耕还林工程。××年退耕还林工程要以“突出重点，强化管理，提高效益，稳步推进”为核心，切实搞好核实建档、确权发证、政策兑现、依法管护四方面工作。一是要认真总结经验，科学规划，合理布局，全面完成新退耕造林任务。以××个乡镇为重点，以流域和行政村为单元，在留足口粮田的前提下，按照全面规划，整体退耕的原则，集中力量抓好一批整体退耕示范乡村，高标准实施好*万亩退耕新造林，继续抓好××沿线退耕还林精品示范工程建设。二是要结合退耕还林确权发证工作，做好退耕还林工程建档工作。坚持“谁退耕、谁管护、谁受益”的原则，坚持“公平、公正、公开”的原则，严格按照申请、受理、勘界、公示、审核、登记、发证等程序，全面完成退耕地确权发证工作，依法保护退耕户利益，做到地定权、人定心、树定根。同时要建立健全退耕还林档案管理体系，做到任务落实到户、检查验收到户、政策兑现到户、管护责任到户、档案建立到户。三是要切实做好退耕还林政策兑现工作。严格按照“八不准”和“十不兑现”的要求，确保及时足额将补助粮钱兑现给退耕户。同时，要组建林政稽查大队，加大督查力度，积极配合纪检、监察和检察机关，严肃查处退耕还林实施和政策兑现工作中的违法违纪案件，确保退耕还林工作健康有序进行。四是要认真贯彻《退耕还林条例》，下硬茬解决退耕地禁种和管理问题。对未落实禁种措施的地块，必须坚决禁种;对未进行抚育管理的必须定期进行抚育管理;对已享受退耕还林补助政策，又不履行退耕还林地抚育管护、禁种义务或毁树返耕的要依法从严查处。要积极培育后续产业，努力增加农民收入，确保退得下、稳得住、不反弹。
2、加大力度，抓好天保公益造林工作。一是抓好飞播造林。抓紧做好飞播造林规划设计、播区植被处理等前期准备工作，按期完成××万亩的飞播造林任务;积极做好当年播区成效调查，全面实施人工补植、补播，提高飞播造林成效;建立健全飞播林管护网络，加大管护设施建设，全面落实播区护林人员和管护责任，对现有的飞播林区实施全面有效的抚育管护。强化飞播工程管理，建立健全各项管理制度，尽快使飞播造林工作步入制度化、规范化轨道。二是抓好天保人工造林。要在全面做好××天保人工造林补植完善工作的基础上，实行“五制管理”(项目法人负责制、招投标制、监理制、合同制、质量负责制)，严把“六关”(设计关、苗木关、整地关、栽植关、检查验收关、抗旱措施推广应用关)，按照公益林建设招投标管理办法，高质量、高标准完成0.5万亩人工造林建设任务。三是抓好封山育林。通过封护、封育、补植等综合措施，加强封山育林设施建设，完善封育制度，落实封育机制和责任，提高封育成效，确保达到预期的封育目的。
3、严把质量，抓好林木育苗生产。林木种苗生产要坚持计划指导、市场调剂、保障供给、价格调节、质量第一的原则，努力实现种苗质量和苗木良种化两大突破。一要严把育苗用种质量，规范育苗技术措施，强化育苗经营管理，切实提高苗木质量。二要充分发挥国营苗圃的主导作用。要加大县中心苗圃和天保示范苗圃基础设施建设和科技投入力度，全面提高种苗质量和生产效益。三是加强苗木检疫检验工作，坚决实行苗木生产许可
证和苗木使用“一签两证”制度，强化林木种苗经营管理，规范林木种苗经营行为。四是严把种苗质量关，逐步推行种苗采购公开招投标制度，认真做好工程用苗的调剂供应工作，服务生态环境建设大局。
4、统筹兼顾，抓好路堤绿化和城镇造林绿化工作。路堤绿化要在完成省道、县道公路及××河、××河、××河、××河沿岸河堤绿化任务的基础上，向乡村
公路和主要河堤的支流延伸。县上将重点巩固抓好××段的河堤绿化工作。荒山绿化要在继续抓好××绿化工程的补植和管护工作的同时，以省道、县道公路沿线迎坡面的中低浅山为重点，大力营造油松、侧柏公益风景林，建设百公里绿色长廊。要以城镇为重点，广泛开展全民义务植树活动和义务采献种活动，积极配合教育、共青、武装等单位抓好义务植树的组织实施，推动造林绿化工作健康开展。继续实行机关单位包块绿化责任制，城镇绿化行政领导负责制，落实绿化责任，加快绿化步伐，确保3至5年内使城区和城周环境得到绿化美化。
5、完善机制，抓好天保工程实施工作。坚持“严管林、慎用钱、质为先”的九字方针，按照国家提出的三项任务和六条标准，切实做好天保工程的实施工作。一要进一步修订完善有关制度和管理办法，突出抓好天保工程森林管护示范乡镇和示范工区建设，积极开展创建“五无一满意”(无乱砍滥伐、无乱捕滥猎、无乱拉滥运、无乱占林地、无森林火灾和让群众满意)责任区活动，不断总结经验，全面推进国有林和集体林管护工作。二是要强化管理，确保工程资金安全高效运行。采取有效措施，确保资金足额及时到位，建立和规范集体林管护费委托报帐制度，按实施方案使用资金，按工程进度拨付资金，加强天保工程资金审计检查工作，严查违规违纪行为。三是要加强天保工作人员和护林员考核管理工作。加强护林员队伍培训，制订护林员和天保工作人员学习培训计划，开展培训教育活动，全面提高业务素质和政策水平。经常性的开展检查，定期召开护林站长和护林员工作会议，及时通报检查情况和安排部署护林工作，严格考核奖惩，做到奖罚分明，激发护林员的工作积极性和责任感。四是严格实行天保工程信息管理制度。各乡镇林业站和国营林场要严格按照××号文件精神在每月的1日至5日将上月的天保工程进展情况向天保中心写出书面汇报，规范填报工程实施情况月报表。五是要积极稳妥地做好国有林场富余人员的安置工作。××国有林场要积极培育新的经济增长点，千方百计拓宽安置渠道，关心富余人员的生活，维护发展稳定大局，确保国有林区山有人看，树有人管，林有人造，职工安居乐业，林区秩序井然。
6、依法治林，抓好森林资源保护工作。一是要强化林木采伐限额管理，严格采伐申报审批程序。强化对农民自用材采伐计划管理，切实做到按计划申请，按申请设计，按设计发证，持证采伐和及时做好伐区验收工作。对林区群众生活烧柴凡胸径5公分以上的都要实行林木采伐许可证制度。对河堤、公路两旁的树木也要纳入限额管理，凭证采伐。二是要继续执行“六禁止、一追究”的资源保护责任追究制度，扎实开展“四打击二查禁”严打整治斗争和对乱开滥垦林地的专项治理，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动。特别是对于继续顶风作案开垦林地和乱砍滥伐林木、烧制木炭的违法犯罪分子必须予以重点打击，并在重点乡镇和区域及时召开公开处理大会，达到处理一人，教育一片的目的。要切实强化林地管理工作，加强对有关林地管理政策的宣传，开展对农村建房、开矿办厂和开山取石等占用林地的清理整顿工作;要进一步规范征占用林地的报批程序，严格实行申报审批制度，以保证林地资源不流失。三是要认真贯彻落实“预防为主、积极消灭”的护林防火工作方针，坚决克服麻痹侥幸心理和消极厌战情绪，始终保持清醒头脑，抓早、抓细、抓实，确保不出问题。广泛深入地开展宣传教育，千方百计提高全民的防火意识;要从堵塞火源漏洞入手，进一步强化火源管理，继续实行“六长”负责制和“五种人”监护责任制，把防火责任层层落到实处;建立健全严格的防火值带班和报告制度，组建扑火队伍，做好火灾案件的查处，切实做到发生一起，查处一起。通过扎实认真地工作，把森林火灾受害率控制在0.04‰以内。四是要以国营林场、飞播林区和核桃、板栗基地乡为重点，积极抓好森林病虫害预测预报和防治工作，做好林木、林特产品、果品及林木种苗进出境检疫工作，将森林病虫害成灾率控制在6.4‰以下，产地检疫率达到81以上。
7、克服困难，抓好林业产业开发工作。坚持以核桃、板栗主导产业开发为重点，以茶叶、柑桔、油桐等区域优势产业为补充，以杜仲、二花、连翘等木本药源基地建设为特色，“富山、富县、富民”为目标的开发思路，大力实施行业脱贫致富工程，积极开展多种经营和非林产业开发，着力培育森林旅游、苗木花卉、林下资源开发等新的林业经济增长点。县林产品公司、××*公司要采取内引外联等各种途径多方争取和筹集生产流动资金，积极做好金银花、核桃、板栗等林特产品的深加工和新产品的开发工作，加强内部管理，盘活固定资产，选好经营品种，完善利益分配机制，适应市场竞争，扩大经营效益，摆脱经营困境。××*国营林场要抓住实施天保工程和退耕还林工程的有利时机，结合场情实际，建设一批以金银花、五味子、杜仲、连翘、茶叶等为主的产业基地，积极开拓新的门路，围绕森林旅游、苗木花卉、林下资源开发利用，开展多种经营和非林产业开发，拓展开发领域，不断优化林业产业结构。
8、按照“三个代表”要求，加强党风廉政建设、林业干部队伍建设和精神文明建设。一是要切实加强党的建设，围绕工作抓党建，抓好党建促工作。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，重视党员纳新工作，发展壮大党的队伍。进一步广泛深入地开展“三个代表”重要思想的学习教育活动，学习邓小平、江泽民关于中国特色社会主义的论述，学习十六届三中全会精神，通过学习活动，努力营造解放思想、实事求是、与时俱进的良好氛围，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，努力营造倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定的良好氛围。二是要加强领导班子建设。坚持集体领导下的分工协作负责制度，做到知人善任，民主集中，分工负责，团结协作，增强领导班子的凝聚力，树正气、讲团结、抓落实、求发展;班子成员每季度召开一次民主生活会，广泛征求意见，接受群众监督，做到知法、守法、自重、自省、自律，树立良好的公仆形象，在全系统形成团结奋战的良好局面。三是要切实加强廉政建设。进一步完善政务、警务、财务、事务“四公开”制度，加强干部职工的职业道德和行风教育，内强素质，外树形象，牢固树立为人民服务的宗旨意识，坚持做到依法办事和按法律程序办事，杜绝循情枉法的现象。四是要加强基础设施建设。积极筹措资金，重点抓好××林业站和××林业派出所等基层林业站所的新建工程，改善林业站所办公条件。五是要切实加强精神文明建设。在全系统开展以学理论、学业务、比工作、比贡献的“双学双比”活动为主的“创佳评差”活动，争创文明单位，争当优秀公仆，推进各项工作的顺利进展。
四、工作措施
1、强化领导，夯实责任。要紧紧围绕林业工作总体布局，依靠各级党委、政府的正确领导，解决好存在的突出问题和实际困难。认真落实各项工作责任和措施，继续实行局领导班子成员分片包乡镇包重点工程责任制、林业技术干部联乡包工程双向承包责任制和公安干警分片包乡镇森林资源保护监控责任制，县乡村层层签订责任合同，真正做到任务分解到人，责任落实到人，事事有人管，件件有人抓。要按照林业工作管理制度要求，坚决实行造林质量、资源保护、退耕还林、专项资金征收、错案办理责任追究制。要在具体工作实施过程中分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，讲求方法，力求实效，切实抓好方方面面的工作。
2、强化宣传，提高认识。深入学习贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》和全国林业工作会议精神，加大林业法律、法规和政策的宣传力度，充分利用各种行之有效的宣传手段，广泛深入的做好《森林法》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》和有关林业法律、法规和政策宣传工作，消除宣传工作的死角死面，努力提高广大干部群众保护森林资源，参与生态环境建设的积极性和主动性，增强保护森林资源的紧迫感、责任感和自觉性。
3、抓点示范，典型引导。按照胸中有全局、手中有典型的工作思路，在坚持全面推动的同时，每一项工作都要抓出一批高、精、尖的典型，尽快发挥样板示范和典型引路作用，推动全年各项林业工作高标准、高质量地全面开展。县上将重点抓好“五个五”示范工程，××××*，要将示范工程建设作为单位量化考核的重要内容，签订责任合同，落实建设责任。通过县乡两级抓点示范，全面促进全县林业工作再上新台阶。
4、加强管理，严肃纪律。一要严格按照《××县林业工作规章制度》的行为规范要求，约束林业干部职工的工作行为。要加强制度学习，不断强化干部管理，进一步严肃干部纪律。切实转变工作作风，密切干群关系，坚决克服官僚主义和形式主义。二要进一步修订和完善财务管理制度，严肃财经纪律。严格实行收支两条线，严禁专款、专项资金及罚没款坐支挪用、截留私分;严格开支审核，所有支出都要做到领导把关、财务审核、出纳付款、手续齐备;实行重点工程招投标和重大开支请示汇报审批制度。对超出权限的支出必须经单位集体研究，否则一律按违纪开支对待;对单位财务实行定期审计制度，建立健全领导离任审计制度。三要切实抓好廉政建设。必须将廉政建设贯穿于工作始终，坚决禁止在工作中以权谋私、优亲厚友、乱收费乱罚款、办人情案。要求全系统广大干部职工都要按照廉政建设准则，严格约束自己，以工作的廉洁高效取信于民。四是要加强执法队伍建设，积极开展执法培训和岗位练兵活动，强化警风警纪建设和民警管理工作，严格执行公安部“五条禁令”和省公安厅“四个严禁”，全面提高林业执法队伍的整体素质和执法水平，树立良好的行业形象。
5、强化督查，严格奖惩。按照平时检查与年终考核相结合的办法，强化监督检查，严明奖惩兑现。对于阶段性工作，做到有安排、有部署、有检查，半年一小结，全年一总评。县局将把工作的主要精力放在督促检查与管理考核上来。对乡镇林业站及干部职工实行退耕还林、专项资金征收、森林资源保护、示范点建设四项工作一票否决，任务完不成的，年终不能评为先进，不予奖励，单位领导就地免职;职工个人完不成的，年终考核定为不称职，是技术干部的三年以内不得评聘技术职称;县级林业技术干部依照包乡抓点的技术工作业绩进行单项考核。同时要求县局各股室要加强对自己分管业务的检查指导，协助基层解决工作中的实际困难与问题，以确保全年林业工作任务全面完成。
第四篇：老龄工作要点
天老龄办发„2011‟2号
关于印发2011年老龄工作要点的通知
各县区老龄办：
现将《2011年全市老龄工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
二〇一一年三月三十日
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2011年全市老龄工作要点
2011年，全市老龄工作的总体要求是：在科学发展观指导下，深入贯彻落实全国、全省老龄工作会议精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，坚持“以人为本、为老服务”工作宗旨，进一步改进方法，创新思路，健全机制，完善措施，以加强制度建设、落实优待政策、推进养老服务、夯实基层基础为重点，促进老龄工作新发展，确保“十二五”老龄事业发展开好局、起好步。
一、以推进保障制度建设为重点，保障老年人基本生活 认真贯彻落实中央和省上关于加快建设覆盖城乡老年社会保障体系的要求，进一步加强城镇居民养老保险、医疗保险、城乡最低生活保障、农村新型合作医疗制度建设，积极推进农村新型养老保险试点工作，使更多的老年人享受养老保障。深入开展对特困老人帮扶救助和“空巢”老人志愿服务行动，继续做好“定人定点定时”探视工作，把特困、“空巢”、高龄老人作为救助、救济、援助和保障的重点，创新工作形式，拓展服务内容，建立和完善各项保障措施，解决好“老有所养”、“老有所医”方面的问题，努力满足老年人的基本生活需求。
二、以落实老年优待政策为保证，维护老年人合法权益 进一步明确成员单位为老服务工作职责，量化、细化分解任务，充分发挥老龄部门督促检查的职能，确实把省委、省政府《关于加强新时期老年人优待服务工作的意见》和《省老龄委成员单
位落实老年人优待服务工作责任》落到实处，维护保障好老年人的合法权益。积极争取各级人大、政协对老龄工作的重视和支持，开展专项调研督查和视察活动，努力构建“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作格局，促进全市老龄事业科学发展。认真做好统计工作，准确掌握全市老年人口结构和基本生活情况。研究制定普惠型优待老年人办法，逐步提高优待标准，尽可能地将生活补贴发放范围延伸到80—89岁高龄老人。
三、以发展居家养老为载体，提升养老服务工作水平
一要加强城乡养老服务社会化体系建设。加大对养老服务事业的经费投入，推进国办养老福利事业发展;制定和完善各项优惠政策，加大对民办养老机构的扶持力度，促进各类养老服务事业和老龄产业发展，支持社会力量兴办具有文化养老功能的养老服务机构。二要深入推进社区居家养老服务。将其作为“民心工程”、“德政工程”列入经济社会发展规划和工作重点，逐步建立“政府主导、民政牵头、部门配合、社会参与”的养老服务社会化管理体制和工作机制，开展居家养老服务的社区达到60%以上;在开展试点的基础上，总结经验，巩固成果，逐步在农村推行居家养老服务，积极探索建立农村“空巢”老人居家养老服务制度和救助办法，加快推进农村养老服务和基础设施建设。三要加强为老服务队伍建设。积极开展养老服务从业人员专业培训工作，建立以“专业队伍为骨干、志愿者队伍为主体、义工队伍为补充”的社区居家养老服务队伍，提升行业业务水平。
鼓励大中专院校学生、机关干部、社区党员和低龄健康老人加入社区志愿者队伍，广泛开展志愿者与老年人长期结队服务、企业助养贫困老人等活动，努力解决“空巢”、高龄、失能等老年群体在养老方面的困难。四要总结推广“老有所为”工作成功经验，进一步完善机制，创新方法，建立老年人才数据库，搭建信息服务平台，发挥老年人才的积极作用。
四、以强化舆论宣传为平台，营造孝亲敬老的社会氛围 进一步加强老龄宣传工作，积极开展敬老爱老教育，推进敬老文化建设，优化老龄事业发展环境。充分发挥报刊、电视和网络的作用，开辟专题栏目，创新宣传形式，加大新闻媒体对老龄工作的宣传报道力度。继续开展好争创“敬老模范乡镇(村居)”、“敬老文明家庭”、“敬老好儿女”和“敬老月”等活动，大力弘扬尊老敬老的传统美德。充分利用庆祝建党90周年、“老人节”和开展“敬老月”活动的机会，及时对老党员、老劳模和特困、高龄老人进行走访慰问，组织老龄工作先进个人和孝亲敬老模范进社区、进学校开展宣讲活动，努力营造尊老爱老助老的浓厚社会氛围。
五、以夯实基础建设为手段，加强老龄机构自身建设
加强各级党委、政府对老龄工作的领导，积极争取重视和支持，加大督促检查力度，抓好以“配强领导、配齐人员、配足经费”为主要内容的基础工作。加强对基层老龄工作的帮助指导，建立健全乡镇老龄机构和村居老年人协会组织，总结推广先进经
验，推动村居老年人协会制度化、规范化建设，确保老龄工作方针政策在基层的落实。加强学习培训工作，在参加省上统一培训的基础上，根据人员变化等情况，采取专题辅导、学习交流、以会代训、外出考察等形式抓好学习培训，提高老龄干部的业务素质和工作能力。深入开展符合我市实际的城乡“空巢”老人养老保障、居家养老、老年福利服务、非公有制养老事业发展、基层老龄机制创新等重点问题的调查研究和制度建设，为老龄工作创新发展提供理论支持和制度保证。认真编制并组织实施好老龄事业发展“十二五”规划。
六、以加强阵地建设为基础，丰富老年人精神文化生活 努力提升国办养老机构服务水平，加强对社区“星光老年之家”的管理，鼓励企事业单位自有活动室向老年人开放使用，协调农村建好老年活动阵地，积极推进老年福利设施建设，为老年人开展活动创造条件。大力发展基层老年文体组织，教育引导老年人树立科学健康、文明向上的生活方式，为老年人开展比赛、娱乐、健身、交流作好协调服务，推动经常性、群众性老年活动深入开展，努力实现“老有所乐”。引导社会力量投资兴建老年文化、教育设施，发展多种形式的老年教育，不断满足老年人的精神文化需求。
主题词：老龄问题工作要点通知抄送：省老龄办天水市老龄工作委员会办公室2011年3月31日印发
共印10份
第五篇：党委工作要点
党委2004年工作要点
一、2004年工作指导思想
2004年是我院改制的重要一年。2004年院党委工作总的指导思想是：以党的十六届四中全会精神为指导，坚持以人为本，以德兴院的方针，以转变观念为突破口，加强和改进思想政治工作，加强领导班子建设，充分发挥各级党组织的政治核心作用，为实现我院全年的方针目标提供强大的精神动力和组织保证，以优异的成绩迎接建院五十周年。
二、认真贯彻十六届四中全会精神，建设适应社会主义市场经济和企业改制要求的高素质干部队伍。
党的作风建设关系党的形象，关系企业的生存发展，关系人心向背。加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。
要适应重组改制的要求，搞好干部调整工作。各级党组织要把坚持党管干部的原则同改进管理办法结合起来，按照市里的安排，从公司重组改制的实际情况出发，及时做好干部调整工作。要坚持政治素质与业务素质并重，突出指标创新、注重实绩考核的原则，进一步加大对干部履行管理目标情况的考察考核，对思想政治素质好、工作实绩突出、群众公认的优秀干部予以提拨重用;对政治素质低，不干事，不团结，群众意见大的干部坚决予以调整。各级党组织要坚持用好的作风选人，选作风好的人，做好后备干部的选拔、培养、管理、任用工作，为我院的改革发展提供组织保证。
加大干部人事制度改革力度。坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，拓宽思路，改进方法，逐步推行领导干部任职公示、任职试用期和公开选拨、竞争上岗等措施，落实职工群众对干部选拨任用的知情权、参与权、选择权和监督权。通过逐步实行干部考察预告制度和差额考察制度，完善干部考核制度和方法，加强群众对干部选拔使用工作的监督。要进一步完善干部激励机制，促进干部能上能下，奋发工作。做好人才招聘工作和专业技术职务评聘工作，提高专业技术人员素质，调动各类人才积极性，为公司发展提供人才支持。
要坚持民主集中制原则，提高各级领导班子的整体效能。要严格依照《公司法》、公司章程和有关议事规则，建立科学的议事决策程序，决定企业重大事项，从我院实际出发，将“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则落到实处。
要坚持标本兼治，将反腐倡廉同体制改革、制度创新结合起来，通过深化改革、逐步建立和完善对干部队伍监督制约机制，从源头上预防和治理～。要把外部监督和内部监督结合起来，把党内监督、～监督和职工民主监督结合起来，从实际出发抓好党风廉政责任制的落实。要加强对干部的教育，对各级干部要严格管理、严格要求、严格监督，增强干部拒腐蚀防变的自觉性。各级领导干部不仅要廉政，而且要勤政。要抓住科研生产经营的关键加大效能监察工作力度，促进我院管理水平的提高。
三、要不断党组织的工作方式，以适应新形势、新体制的需要
要按照“三个代表”的要求，建设好各级党组织，充分发挥党组织和政治核心作用和党员的先锋模范作用，为完成全年方针目标提供强有力的组织保证。
根据公司重组改制的统一要求，作好党群部门机构改革和人员的调整工作，建设与社会主义市场经济和相代企业制度相适应的精干、高效的思想政治工作队伍。
适应我院运行体制的重大变革，不断改进党组织的活动内容、活动方式。要认真研究上市公司党建工作运行的有效方式，研究规范党组织发挥作用的有效途径，探索建立适应新体制要求的党建工作运行机制，使党建和思想政治工作与我院中心工作在目标上统
一、内容上相联、功能上互补。通过机制创新、方法创新使各级党组织活动更符合社会主义市场经济的要求，更切合我院的实际，更贴近干部职工的思想实际、效果显著。
要进一步深化争创“五好”基层党组织活动，增强基层党组织的战斗力。加强对争创“五好”活动的检查督促和指导，通过争创活动的不断深化和健康有序的开展，促进党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用和充分发挥，“七一”前夕，我院将召开创选争优表彰大会，会上将对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和“五好”基层党组织进行表彰和命名。
要进一步加强党员教育管理。各级党组织要坚持“三会一课”、“创先争优”、“党员责任区”、“民主生活会”等党内制度，并根据新情况，按照“缺什么、补什么”、“什么弱、强化什么”的原则，加强对党员的思想教育、技能培训，提高党员队伍的整体素质，同时严格对党员工作业绩的考核，以党员的模范行为带动职工为完成重组改制和实现公司方针目标而奋斗。各级团组织要继续做好“推优”工作，不断为党员队伍输送高素质的后备力量。
四、坚持以人为本，以德兴企，创新方法，不断增强思想政治工作的针对性和实效性
要坚持以人为本，做好职工思想疏导工作。各级党组织要做到因人制宜、因事制宜，因时制宜，以情感人，以理服人的原则，开展思想政治工作。针对干部职工不同年龄、不同文化水平、不同社会经历、不同思想状况，采取不同方式开展思想政治教育，把先进性与广泛性、共性与个性要求结合起来，使思想政治工作做到有的放矢。要及时把握干部职工的思想脉搏，把握职工关注的倾向性问题。进一步完善职工思想动态分析制度，重大问题专题调研制度，不断增强思想政治工作的前瞻性和主动性。要完善群众来信来访接待制度、谈心谈话制度，疏通上下对话的渠道，及时化解矛盾、消除隐患。
要进一步健全党委统一领导、党政工团齐抓共管、分工协作的思想政治工作领导机制，各级党组织负责同志要当好思想工作第一责任人;要探索建立思想政治工作考核评价机制。坚持全心全意依靠职工办企业的方针，进一步坚持和完善职工代表大会、院务公开等制度，按照相关法律、章程维护职工的合法权益。要充
分发挥团员青年的突击队作用，做好离退休工作，最大限度调动各方面的积极性，为科研生产经营服务。
要强化业务培训，提高职工队伍的整体素质。各级党组织要联系职工的思想实际，通过报告会、专题讲座、大讨论等形式，进一步加大理论教育和法律法规教育，宣传部门要围绕“如何理解重组改制”、“如何开展二次创业”等主题开展的讨论，并及时总结职工的新实践、新体会，认真加以推广。
要联系企业改制的实际，加强形式任务教育。宣传部门要定期编写形式任务教育材料，向本单位职工宣讲生产经营指标完成情况，使职工明确工作重点在那里，总是和差距在那里，奋斗目标是什么，措施和对策是什么。发挥～阵地作用，抓住科研生产经营重点和职工关注的热点，加大宣传力度，要有重点地宣传一批先进单位和典型人物，抓亮点，搞好深度报道。
要坚持以法制企与以德兴企相结合，加强职业道德建设。要组织职工认真学习《公民道德建设实施纲要》，在职工中大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德规范;党委各部门要与有关部门一起总结近年来我院加强职业道德建设的新实践，升华提炼出符合社会主义市场经济要求和企业实际的经营理念、服务理念等，并配合有关部门狠抓落实、力求取得实效。要注意选树一批窗口单位和岗位标兵，发挥典型带动作用，促进职工行为方式的规范化、制度化，增强职工对企业的荣誉感，增强企业的内要凝聚力。
院党委号召各级党组织和广大干部职工振奋精神，团结一致，开拓创新，拼搏创业，创造一流业绩。