街道总工会工作职责

2022-09-18

第一篇:街道总工会工作职责

街道总工会工作职责

中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。东城街道总工会在区党委和市总工会的指导下开展好各时期的工会工作:

1、 组织并代表职工参与本镇(街道)、经济文化等重大活动,支持、

协助政府开展工作,推进本镇(街道)物质文明、政治文明、精神文明建设、领导基层工会努力完成镇(街道)党委、政府和上级工会布置的各项任务、努力增强基层工会的凝聚力和活力。

2、 组织职工参与民主管理和民主监督,推行厂务公开制度,指导

基层工会建立和完善职工代表大会制度、民主协商制度、指导基层工会与企业建立平等协商、签定集体合同制度和工资集体协商制度。

3、 积极参与调处劳动争议、协调处理职工的来信来访,加强劳动

保护和安全卫生的监督,依法维护职工的合法权益,保护女职工和未成年工的特殊利益。

4、 组织和动员职工积极参与企业建设和改革,开展形式多样劳动

竞赛、合理法建议、技术革新和技术协作等群众性经济技术创新活动,调动职工的积极性和创造性、促进企业经济的发展。

5、 对职工开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,以及法制和

职业道德教育,全面提高职工队伍素质,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

6、 履行劳动模范、先进人物(集体)推荐和评选工作,加强劳动

模范的日常管理,做好劳模先进事迹宣传报导。

7、 组织、指导基层工会开展形式多样,职工喜闻乐见的文娱体育

活动,活跃职工文化生活,增强职工身心健康。

8、 固本强基,抓好工会组织建设,发展壮大会员队伍。指导和帮

助辖区内企业组建工会,加强对基层工会的领导和管理工作。推动和指导基层工会开展建设合格“职工之家”活动和“员工满意企业”活动。

9、 抓好干部队伍建设。协同党组织考察和选配好村(社区)一级

工会联合会领导班子,指导基层工会换届选举。加强干部培训,提高工会干部的政治业务素质和工作水平。

10、 开展帮扶、“送温暖”工程活动和做好工会费经费上缴任务。

第二篇:街道总工会工作总结

XXXX街道总工会在区总工会、街道办事处的高度重视和大力支持下,紧紧围绕区总工会XXXX年工作计划和要求,按照“1+6”文件精神,充分调动广大职工参与辖区的社会事业和社区建设的积极性,为维护社会稳定、群众性精神文明建设、文化体育活动、社区管理等各项工作发挥了积极作用,为构建幸福云XX做出了一定的贡献。主要工作有建立工会组织和进行工资集体协商等维护职工切实利益,工会经费税务代收以及其他工作。

一、完成的主要工作:

1、积极推进工会组织的建立,发展新会员,全方面提高广大会员的素质

2、切实维护会员合法权益,积极帮扶,排忧解难,为会员办好事、做实事通过司法所在所有基层工会中建立了法律援助点,建立专职人员确保了法律援助进企业、进社区,为切实维护广大职工的合法权益起到保障作用。

3医疗互助保障坚持对生病住院会员进行慰问,累计慰问XX人次。开展节日慰问和困难帮扶活动,今年通过调查、摸底、申请对XX名困难职工发放困难补助XXXX元,还对XXX申请困难救助金XXXX元,金秋助学困难职工X名XXXX元。

4、切实为下岗失业人员服好务。建立了辖区企业台帐,掌握企业职工状况,组织下岗失业人员参加XX区群团组织的招聘会与XX街道一起组织招聘会。

5、贯彻落实《劳动合同法》,做好职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件X起,成功调解X起拖欠工资、经费等。

6、督促企业工会签订集体合同和工资集体协商,完成了今年年初为民办实事的折子工程,单位落实工资集体协商XX家,有X家企业工会到人事劳动局备案,其余X家因工会法资格证和组织机构代码等手续未办理完毕,只到区总工会办理工资协商手续。在非公企业XX家独立工会中工资集体协商率为100%,实现了企业和职工双丰收。

7、办理“京卡•互助服务卡”,增强职工得实惠。实录网报工会会员XXXX人,给XX人办理了京卡,提升了京卡的使用效率。

8、为基层工会中XX名会员办理了职工互助保险。职工互助保险已经成为履行维护职责,维护职工群众最现实、最直接、最关注利益的有效途径和措施。

二、工作中好的做法:

1、积极与XXX地税局联系,掌握基本数据,在此基础上结合统计局和全国非公企业数据库再对辖区企业进行逐户摸底,全面掌握企业数量、人员、规模、职工思想状况和工资分配情况等第一手资料,做到底子清、心里明。依靠积极培训,做到业务熟悉。

2按照地域原则,将任务分解到X个社区,将摸底资料复印下发至每位工作人员,召开培训会,明确工作的目的意义,讲解工作的方法要求,做到统一思想、提高认识,熟悉业务、推动工作。

3、广泛宣传,积极引导参与。通过悬挂横幅、发放宣传资料等形式,大力营造浓厚氛围,并针对部分业主认识不到位,抵触情绪较重等实际,

发扬持之以恒,耐心细致的精神,挨家挨户上门宣传,以最大诚意争取业主支持。发挥指导员的作用,做到依法推进。严格遵守依法推进的原则,强化法律意识,加强对工作的指导监督力度。每周五下午召开工作推进会,研究解决存在问题,对下步工作提出要求,杜绝了违规操作现象的发生。

4、建立农民工培训基地,配发电视、DVD等。

5、积极开展各类文体活动,不断丰富了职工的精神文化生活,进一步加强企业的凝聚力。

三、工作中存在的问题:

1、工会规范化建设有待于提高。

2、基层工会组织在工作水平上还存在一定的不平衡性。

3、依法维护职工合法权益的厉害还不够有力。

4、工会干部队伍素质有待进一步的提高。

回顾今年以来的工会工作,虽然取得了一点成绩,但是对照市、区总工会的要求,还存在许多的不足。这些问题都要在以后的工作中加以改进和解决。

四、XXXX年的工作计划:

1、加强工会自身建设,完善工会制度。进一步推进自身体系建设,推动工会制度的落实。

2、继续加强对非公企业的摸排工作,促进“普遍建会、普遍工资协商”落到实处。确保新建10人以上的企业100%加入工会组织,到XXXX年底,职工入会率达到90%,全面实现工会组织全覆盖的工作格局。

3、全力做好工会经费税务代收工作。积极宣传税务代收工作目的任

务和要求,消除顾虑,争取对税务代收工作的理解和支持,确保有足额工会经费开展工作。

4、切实履行维权职能,开展送温暖活动。依靠区总工会和帮扶中心,继续搞好 “两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”关爱劳模、“七一”走访困难职工党员和金秋助学等活动。继续开展互助互济事业,保障职工的权益,减少职工的后顾之忧,达到50%的会员参加职工互助保险。

5、继续做好培训,提升职工素质。以提升企业职工素质为重点,以“争创学习型组织,争当知识型职工,树新时代职工形象”为主题。

6、进一步规范财务制度,加强监管。街道总工会要进一步规范本级财务管理工作,搞好工会经费的预算,严格按照预算执行,保证预算的严肃性。指导基层工会充分利用工会经费的留成,坚持取之于职工,服务于职工的原则,做到工会独立建帐,明确支出明细,搞好经审工作,建好台帐,确保工会发挥职能,为职工服好务。

7、积极开展各类文体活动,不断丰富职工精神文化生活,进一步增强企业的凝聚力。增加员工体质,积极配合并组织职工参加乒乓球、羽毛球、五月鲜花职工文艺汇演以及春节联欢等活动,增进团结和友谊。

在新的一年里,我们XX总工会将加强服务大局、抓好规范、提升档次、丰富活动、彰显作用,努力营造和谐、稳定的劳动关系,团结广大辖区企业职工,开创工作新局面。

第三篇:街道总工会工作总结

XXX街道总工会 MMMM年工作总结

今年以来,在街道党工委的正确领导和区总工会直接领导下,XXX街道总工会坚持以十八大,十八届三中、四中全会和市总第十六次代表大会精神为指导,坚持科学发展观,紧紧围绕街道党工委的中心任务及区总工会的安排和部署,围绕街道中心工作、服务大局,主动作为,以更加昂扬的斗志,更加务实的举措,奋力加强工会自身建设,充分发挥工会的各项基本职能,开拓创新,扎实工作,圆满完成了各项任务。现将本的工作汇报如下:

一、夯实基础、规范管理,不断加强工会自身建设。

1、为了增强工会的吸引力和凝聚力,吸引更多的职工加入到工会组织中,街道总工会十分注重社区工会建会和职工入会工作。今年按照区总工会“组织建设月”活动的安排,社区工会在对辖区所有私营企业和个体经营摊点逐一进行摸底登记和核实的基础上,认真做好宣传动员入会工作,让更多的职工了解工会组织,自觉加入到工会组织中来。今年共新增会员N名。

2、为了使社区工会工作人员熟悉工会的各项工作,并能使他们较为熟练地独立自主地开展工作,街道总工会近日组织各社区基层工会工作人员进行了为期一天的业务培训,培训的内容主要有《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》。培训结束后,为了检验社区基层工会工作人员对工会知识的掌握情况,我们还组织了工会知识竞赛。通过知识竞赛,使得工会基层干部在复习

备考过程中更好的掌握了工会知识,提高了自身的业务素质,为更好的完成基层工会任务奠定了坚实的基础。今年N月份,街道总工会选派一名优秀基层工会干部参加了省总工会在XX举办的集体合同签订的业务培训。在今年的N月份,街道还积极选派基层工会干部N人参加了区总工会在XX区举办的业务知识培训。

3、为加强我处工会组织建设,拓展工会工作的社会空间,健全善工会组织体制,夯实工会组织基础,根据区总工会“广普查,深组建,全覆盖”的要求,结合我处网格化管理工作意见,街道总工会在全处广泛开展实施工会组织网格化管理工作。通过分层分级划定区域,明确职责,推动工会工作规范化、科学化管理,形成横向到边、纵向到底的工会组织工作网络,实现工会工作的全覆盖,实现工会管理的新跨越。

4、加强学习,切实提高职工素质。市总工会第十五次代表大会召开以后,街道总工会早动手早安排,在七月初就以集中学习、个人学习、书写心得体会,以会代训等形式,对XX主席在十五次代表大会上的讲话内容进行了认真细致的学习。为了能学深学透会议精神,我们对XX主席的讲话按照讲话的内容分两次进行了集中学习。N月N日上午,进行了第一次集中学习,学习内容为讲话的第一部分过去五年的主要工作和基本经验。N月N日进行第二次集中学习,学习内容为第二部分今后五年的工作要求和主要建议。在N月初还安排社区工会以座谈会的形式进行了学习,同时街道工会还参加了区总工会的考试。通过考试,大家进一步明确了目标,并对今后工会工作的完成充满信心。

二、促进就业、科学维权,切实维护职工的合法权益。 就业是民生之本,也是实现和发展职工权益的基础,尤其是

在当前面临的形势下,街道总工会把关心职工的就业需求,维护职工的就业权利,努力促进职工就业作为首要任务。在日常工作中,我们十分注重收集各类招聘信息,凡是上级下发的各类就业招聘信息,街道总工会就下发到各基层工会,并张贴到社区的醒目位置。为失业人员,特别是就业困难和零就业家庭提供就业服务。为了让更多的失业人员,特别是就业困难和零就业家庭重新走上工作岗位,街道总工会还积极选派无业人员参加区总工会举办的各类就业培训班学习,今年来,共选派N余人次。

XXX街道总工会所辖非公企业N个,个体工商户N余户,流动摊点N多个。为了切实维护职工的合法权益,街道总工会深入开展“平等协商活动月”活动,积极动员社区工会与辖区企业签订了七份区域性集体合同。两个社区工会联合会还与较大的两家私营企业签订了工资专项集体合同,依据有关法律、法规,规范和促进集体合同、工资协议和劳动合同的签订和履行,指导和帮助职工签订劳动合同,确保职工合法的劳动地位,保护广大职工的积极性和创造性,建立稳定和谐的劳动关系。

为了规范用人单位开展集体协商的工作,维护职工的合法权益,建立稳定和谐的劳动关系,促进用人单位的经济发展。根据《劳动法》、《工会法》、《山西省企业集体合同条例》等法律法规的规定,XXX街道总工会所属N个社区基层工会,在N月N日至N月N日期间,在各自的辖区内相继召开了职工代表大会。通过此次会议的召开,大家认为社区基层工会在工作中还有许多问题和不足,但是相信在全体工会工作人员的努力下,社区工会的各项工作会进一步规范和完善。

三、以人为本、扶贫帮困,大力关注和解决困难职工和群众的各种困难。

1、积极广泛开展送温暖活动是基层工会组织贯彻落实科学发展观、推进以改善民生为重点的社会建设的重要内容,也是充分调动会员积极性、增强工会组织凝聚力和影响力的有利举措。XXX街道总工会坚持以人为本,围绕稳定发展大局,大力关注和解决职工群众的各种困难,年初,街道总工会指导社区工会对困难职工,会员进行认真摸排,配合区总对困难职工进行了慰问,共N人,发放慰问金N元,面粉N袋,油N桶,大米N袋。今年N月在市总工会开展的女职工“关爱行动”中,街道总工会还积极配合市总对三名单亲女职工家庭进行慰问,共发放现金N元。在对全市患癌症尿毒症的困难职工开展的专项救助中,我们为一名患尿毒症的女职工申请了N元的救助,同时申报一名省总慰问的女职工。

2、为使每一户困难职工子女不因困难而上不起学,街道总工会积极开展金秋助学活动,对社区工会内的困难会员子女上大学情况进行摸底登记,并如实上报区总工会。今年,共资助N名困难会员子女走进了学校,圆了他们的上学梦。

3、为了保持职工大病互助工作的可持续性和健康运转,进一步提高广大职工的医疗保障水平,街道总工会组织社区基层工作广泛发动,最大限度地把应当参加互助的职工吸收到互助队伍中来,广泛开展职工大病互助工作。在第N期的职工大病医疗互助活动中共有N名职工参加了互助活动,缴费N元。

四、搭建平台、丰富内容,切实增强基层工会的活力。

1、今年的三八等节假日组织社区工会相继开展踢毽子、拱猪、拔河、合唱比赛等活动,营造了浓厚的节日氛围。

2、N月份在全区总工会帮扶中心指导下,进行了全省困难职工帮扶系统网络升级。

3、积极组织工会女职工N人参加全省举办的《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛。参加省总工会组织的《女职工特病保险》活动,我辖区共计N份。

4、N月份按照区总工会的安排部署积极开展爱国卫生月活动。

5、今年N月份街道总工会配合区总工会在社区开展放电影活动,活跃广大职工群众的业余文化生活,受到了大家的好评。

6、在今年开展的“劳动我最美”全国职工微博大赛活动中,街道总工会积极组织职工和基层工会参与,共交N个作品。在矿区工会发展促进会国庆节前举办的职工美术、书法、摄影作品展中,街道总工会共展出书法作品N件、摄影作品N件。

7、在今年市总举办的全市职工“牵手玫瑰缘”相约金秋十月大型公益相亲会的活动中,街道总工会共选派N名适龄女职工参加了相亲活动。

XXX街道总工会今年以来做了大量的工作,虽然较之以前有了较大的进步,但离上级工会的要求还有很大的差距,在今后的工会工作中,我们将不断努力工作,力争使街道总工会各项工作再上一个新台阶。

第四篇:街道总工会2014工作总结

街道总工会2014工作总结 街道总工会从“服务基层”“密切联系群众”“建设规范化基层工会”的工作思路出发,深入贯彻落实“组织起来,切实维权”的工作方针,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,以维护职工合法权益、促进经济发展为目标,以完善工会基层组织建设为基础,以企业工会自身规范化建设为关键,深入开展工会活动,全面完成了全年的工作任务。

一、重点工作

加强企业工会规范化建设,推动辖区企业基层工会开展工作。

街道总工会组织各社区工会干部逐一走访巡查企业基层工会,了解企业经营和工会运作情况,了解企业工会工作是

否存在困难,面对面帮助企业工会干部做好企业工会组织的各项工作。今年,街道总工会带领各社区走访指导企业基层工会526家。通过走访巡查检查企业基层工会的工作开展情况,指出不足和提出整改意见,推动企业基层工会实行规范化建设,做到有批复,有名册,有活动资料,有牌子等,为建设有用工会、实力工会打下基础。街道总工会对辖区30个重点企业基层工会重点指导督促,在规范民主换届程序、签订集体合同和企务公开化管理上花大力气,玛雅城有限公司工会建立了职工俱乐部;艾奕康公司工会、百佳公司工会完成民主换届工作;永旺特慧优国际贸易有限公司完成民主建会工作;完成企业工会换届74家。广州百佳超级市场有限公司工会被评为“市先进职工之家”称号。世纪星源和沃尔玛嘉里中心店工会递交罗湖“巾帼文明岗”申报资料,并获得“巾帼文明岗”称号。、

二、工作亮点

加大力度开展组建工会工作,扩大工会的影响力。

今年街道总工会按照市总、区总的要求,对100人以上未建会企业进行组建走访发动工作。街道总工会带领各社区工会干部,对辖区100人以上未建会的企业作重点攻关对象,进行认真细致的工作,多次上门与企业沟通,把工会组织的作用进行详细解说,工会组织是党群组织,是为企业和员工服务的组织,通过工会协商平台可以减少劳资纠纷。今年,我街道辖区新组建企业工会19家。 全面做好集体协商工作,切实保障职工的基本权益。

街道总工会把集体协商作为核心工作,通过开展集体协商,组织和引导职工,建立劳资对话、协商、合作的机制。街道总工会9个社区工会联合会,审议通过签订区域性集体合同9份,覆盖企业4422家,员工61908人,完成今年的区域性集体合同签订任务。同时,在辖区企业工会中广泛宣传集体协商和摸底工

作,确定今年签订集体合同的企业,并发出集体协商的要约。现已有21家企业签订了工资集体协商协议书,覆盖员工2150名。辖区内世界500强法人企业7家签订了工资集体协商协议书,覆盖员工931名。

积极开展各项文体活动,促进和谐劳动关系。

1、组织职工参加区各种竞赛和文体活动。街道总工会积极动员辖区企业基层工会参加三八节《罗湖区第四届女职工趣味运动会》,我街道有6家企业基层工会60多名运动员参加此次运动会,并取得优异成绩,荣获了罗湖区总工会奖励。在这次运动会中,既丰富了企业职工的业余生活,又使员工在运动中得到了锻炼,提高了工会的活力。街道总工会积极组织辖区职工参加区《“我在罗湖.璀璨有我”珠宝之星系列活动》。其中,金雅福珠宝集团有限公司符绍文参加了起版之星的比赛,取得了第一名的优异成绩。街道总工会推动辖区企业参加市总《安

康杯》活动,辖区3家企业参加,为企业的安全生产起到推动作用。

2、组织开展“工会情”主题系列活动10场。为丰富职工的文化体育生活,进一步增强企业工会组织的凝聚力,街道总工会于8月份举办了“2014年“工会情”羽毛球友谊赛”的主题活动。此次活动有世纪星源、艾奕康等36家企业工会组队共263人运动员参赛,比赛项目有男子单打、女子单打、混合双打和团体奖项。比赛展现出职工顽强的拼搏精神和良好的团队协作意识,获得企业和职工的一致好评。加强辖区企业职工之间的感情交流,为企业单身职工牵线搭桥,同时丰富职工的业余文化生活。8月16号下午,街道和平社区工会联合会携手海关机关服务处、深圳生利投资管理有限公司共同在深圳海关活动中心三楼举办第二届“相遇缘在和平”鹊桥联谊会。150多名来自海关、广深铁路等大型企业的优秀单身青年男女前来参加,活动分为心的宣言、心心相映、破冰游戏、心有所

属、心有灵犀五大主题,现场成功促成了13对姻缘,活动取得了圆满成功。 积极开展职工培训工作,提高职工综合素质和技能。

根据区总工会2014职工素质培训工作方案,结合各企业基层工会情况,开展补贴培训、技能培训、班组长培训、素质培训、工会业务培训、安全主任、安全员培训等形式多样的培训课程。

1、组织了近百人参加区总工会工人活动中心的各项培训课程,有会计实务,计算机图像处理、英语、摄影技术等课程,为职工提供提升自身素质的平台。

2、街道总工会同时为职工工作需求组织100多人参加了区工会技能培训,有会计实务、计算机高新技术、营养师、物业管理员,钻石检验员等技能培训课程。职工参加了系统的培训后将考取各类职称证书增强专业素质。

3、组织了近百名职工参加区总工会的英语素质培训,提高职工的英语素质。

4、在辖区社区工联会开展9场公益讲座,有心理健康、消防

知识、工会业务知识等课程。 积极做好职工帮扶工作,确保送温暖常态化。

加强职工服务中心建设,推动工会帮扶工作。建立统一的困难职工档案,并做好困难员工家庭回访和档案信息的动态管理。街道总工会在中秋国庆期间、元旦春节期间开展重大节日帮扶工作,共帮扶困难职工42人,支助帮扶慰问金共5元,给困难家庭送去温暖,帮助困难家庭欢度节日。同时,街道总工会向区总工会申请困难帮扶共帮扶9人,申请金秋助学共帮扶5名困难职工子女上大学。

第五篇:街道总工会工作总结及工作要点

街道总工会工作总结及工作要点

一、抓好组织建设工作

1、想方设法,克艰攻难,帮助指导企业组建工会,超额完成区总工会下达的50家工会组建任务,实际完成58家。

2、深入调研,创新管理模式,做好工会属地化管理相关工作,组建了大港社区总工会和其它9个社区工会工作委员会,实行网络化管理新模式。

3、帮助指导基层工会换届选举工作,已有10家基层工会顺利换届。

4、做好基层工会基本情况调查登记工作。

5、做好北仑区总工会第六次代表大会代表推荐工作。

6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。

二、积极开展各项争先创优活动

1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。

2、开展和谐企业创建活动,已有12家企业参加申报

3、开展工会活力“6+1”活动,评选出10家区级示范工会,21家区级先进工会和32家合格工会。

4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动,2家被评为区级先进,13家获区工人先锋号称号。

5、15名同志被评为区级优秀工会干部,另15名同志被评为区级优秀职工,还有7名同志获区级优秀工会之友称号。

三、做好职工维权工作,为企业职工办实事做好事

1、走访慰问困难职工35名,重病人员3名,劳模5人,共发放各类慰问金4万余元。

2、贯彻落实《劳动合同法》,做好

职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件69起,成功调解58起。

3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议,签订率在90﹪以上。

4、做好帮困互助工作,已有3650名企业职工参加医疗互助保障,超额完成区总下达的任务。

5、认真贯彻落实《宁波市工会劳动保障法律监督条例》,开展职工“安康杯”安全竞赛活动。

6、开展送清凉活动,对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问,款项达2万余元。

7、开展“中秋送礼”活动,有60家基层工会干部收到慰问品。

四、组织开展好各类活动,增强工会凝聚力

1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥运、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。

2、组织企业职工参加“中辉环”保

龄球大赛。

3、做好四川地震灾区在北仑务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作,组织企业职工开展为四川地震灾区捐款捐物活动,由各级工会组织的捐款达270余万元,募捐特殊会费万元。

五、组织好各类培训,提高基层工会干部的整体素质

1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的各项培训班,通过请领导和专家讲课,专业培训,以会代训等各种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动合同法》等相关知识,参加人员近300人次。

2、举办女职工维权知识竞赛。

3、组织开展和谐企业创建培训班。

六、做好工会经费收缴和年报统计工作

街道总工会工作要点

一、学习贯彻落实全总十五大会议精神,提高自身素质,为推动企业发展、促进社会和谐作工献。

二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。

三、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设,规范各中层机构的各项制度和工作程序,提高中层机构的活力。

四、深入开展企业工会活力“6+1”活动,进一步规范基层企业工会建设。

五、认真组织学习《劳动合同法实施细则》,继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实,切实维护职工群众的合法权益。

六、以开展和谐企业活动为切入点,通过劳动竞赛、提合理化建议等活动,帮助企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。

七、组织开展丰富多彩的职工文休活动,进一步增强企业的凝聚力。

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