第一篇：党校意识形态工作要点
党校意识形态工作自查情况报告
按照巡察组的要求，现将意识形态工作自查情况报告如下。
一、近几年来的具体抓法
(一)把意识形态工作内容作为干部教育培训的重点。
一是按照中央意见要求，突出党的理论教育和党性教育的主课地位。在教学计划安排中，增加了马克思主义基础理论教育和党性教育的教学课程比重。按照总课程7O%的比重设置理论教育和党性教育教学专题，其中党性教育课单独设置教学单元，课程占比2O%以上。二是严格执行新课试讲制度。我校每年年初进行新课试讲，认真审查教师讲稿和课件，确保党校课堂无“杂音”。
(二)把抓好研究咨政作为提升科研水平的重点。
党校科研要紧紧围绕党的中心工作展开，为坚持和巩固党对意识形态工作的领导、巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位作出积极贡献。
(三)把抓好师资建设作为党校意识形态工作的重要保障。
一是党校近三年累计向中央党校、区委党校、井冈山红色教育基地等地派送学习进修教师45人次。二是建立健全兼职教师聘任制度，充分利用党校和直部门领导干部和业务骨干力量等充实壮大校外师资库;三是创新干部使用管理。近两年来，我校采取竞争竞聘上岗的方式，对学校环节干部进行了两次公开选拔，把真正优秀的人才放到重要的岗位。
(四)把强化自身建设作为意识形态工作的重要根基来抓。
一是严格执行“三会一课”制度，着力提升学校党支部、广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用;二是坚持党校姓党根本原则，加强党员干部的党性教育，增强党性意识，牢固树立社会主义核心价值观;三是制定方案，成立实施领导小组，明确领导小组成员职责，每半年向机关党委专题汇报1次意识形态工作，主动将意识形态工作落实到各个班次当中。
二、存在的主要问题
(一)对意识形态工作重视不够。
一是按照要求每年专题研究意识形态工作达到2次，但是我校没有针对意识形态工作召开专门会议，只是在安排教职工学习以及举办各类培训班的会议中一并提及;
二是在意识形态工作中，虽明确校委主要领导为第一责任人，分管领导负主要责任，各项工作责任人负直接责任，但目前未制定追责办法，这样会导致出现问题没人承担责任，直接导致对意识形态工作重视程度下降。
三是没有充分发挥意识形态工作在一些具体载体中的结合度和鲜活性，只是就意识形态说说意识形态工作，没有真正了解意识形态的内涵和实质及表现形式，比如：党校的社会主义核心价值观宣传阵地建设、单位精神文明建设等都存在着很大的正能量未发挥的空间。
(二)党校主阵地主渠道作用发挥不够充分。
党校处于意识形态工作一线，是党的宣传思想工作的主阵地、干部教育培训的主渠道，但是意识形态相关内容的课程开发速度较慢。
一是党校各类专题培训班次很多，每位教师涉及的课程不少，但针对意识形态工作的专题课程和专题班次不足，忽略了意识形态专题内容的重要性。
二是教师外出培训涉及意识形态专题的内容很少，导致教师自身对意识形态内容的理解和把握不够深入，未能把党的理论路线方针政策讲的有深度有高度。
三是今年全旗主体班次举办的较少。由于脱贫攻坚工作任务繁重，很多主体班次未能如期举办，意识形态方面的课程内容未能宣传到位。
(三)科研能力特别是科研成果转化力严重不足。
我校近几年公开发表的论文达45篇，数量挺多，质量很低。主要问题是理论联系实际的内容少，就理论谈理论的多，多年来没有为旗委政府决策咨询提供有价值的咨政报告，科研成果转化力严重不足。
一是没有真正建立起完善的科研体制机制，现有的科研制度只是停留在简单的调研完成任务而已，没有从根本上调动教师的科研积极性、主动性。
二是没有真正重视科研成果转化，近几年没有一篇好的调研报告成果报送给旗委政府，受到旗领导的签批，来指导旗委、政府的工作，党校的“智库”作用没有真正发挥出来。
三是科研和教学环节严重脱节，结合度严重不足，没有真正发挥出基层党校教学、科研和基层社会实践结合度高的优势。
(四)对党员的意识形态学习关注度不够。
一是学校坚持每周三例会学习制度，学习的内容包括中央、自治区、盟旗文件精神、“两学一做”相关内容、时政内容、理想信念内容等等，意识形态的专题学习较少。
二是针对退休老党员学习和关心做的不够。针对老党员应采取送学、建立微信群传送学习资料、到校集中听党课等方式进行学习，但是今年未邀请退休党员到校参加学习，针对老党员意识形态相关内容的学习更少。
(五)对宣传媒体平台的掌控和利用还远远不充分。
没有做到经常把党的声音传播出去，这样好的一个意识形态宣传阵地没有利用好。
一是意识形态主阵地的意识不足，主要是党校有活动才发，没事就闲置，近几个月公众号每月发布信息平均在2次左右，没有发挥好这个阵地作用。这里有人员安排不到位的和制度建设不健全的问题，但归根结底还是校领导班子，特别是主要领导缺乏足够的对意识形态的认识问题。
二是在宣传内容的取材上注重日常事务，缺失作为党校姓党，让党的旗帜在党校上空高高飘扬的主阵地意识。
三、整改措施
在今后工作中，我们将按照巡察组提出的整改要求，强化整改措施到位，认真贯彻全国党校工作会议精神，充分发挥党校培训党员干部主渠道、主阵地作用，扎扎实实做好党校意识形态主阵地建设。一是要在政治站位上突出党校姓党根本原则，增强“四个意识”，
学习宣传贯彻好党的十九大精神，切实发挥好党校意识形态主阵地作用。按照党校制度体系建设的总体安排，及时修改完善校委会议事规则，强化意识形态领域责任落实，将每年专题研究意识形态工作2次纳入其中。二是紧紧扭住“主业主课”，提高做好新形势下党校工作的能力，把加强党的理论教育和党性教育作为工作重心和主业主课;巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，
三是注重意识形态内容宣传，充分利用公众平台传播党的声音。四是认真谋划乡镇党校分校和重点村教学点建设，切实发挥好党校干部教育培训的主阵地作用。
第二篇：党校教育工作要点
2010年处党校教育培训工作的指导思想是：以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七届四中全会和省委十一届七次全会精神，按照省厅党建工作的部署和处党委工作要求，围绕中心、服务大局，突出党建，强化教育，着力推动全处党建水平的不断提升，全面提升全处党员的先进性素质，为增强各级党组织的先进性提供教育保障。
一、深入学习胡锦涛总书记在学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，进一步加深对科学发展观理论理解。胡锦涛总书记在全国学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，是对近三年来全国学习实践科学发展观活动所取得的成效、经验的高度提炼和总结，在深入总结经验的同时，也对今后进一步学习实践科学发展观提出了明确的要求，对于党员干部进一步解放思想，更加深入的学习实践科学发展观具有十分重要的指导意义。当前，处各级党校要把学习胡锦涛总书记在全国学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，作为党员教育的首要内容，组织党员学习、理解讲话精神，从而对学习实践科学发展观在思想认识上有新的提高。
二、学习贯彻党的十七届四中全会和省委十一届七次全会精神，不断增强党建工作自觉性。深入学习贯彻党的十七届四中全会和省委十一届七次全会精神，运用多种形式组织党员学习《中共中央关于加强的改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，学习胡锦涛同志在党的十七届四中全会第二次全体会议
上的讲话《努力开创新形势下党的建设新局面》(发表于《求是》杂志2010年第1期)，进一步提高党员对加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性的认识，进一步加深对新形势下加强党的建设工作任务、措施和工作要求的理解，提高做好党建工作的自觉性。要结合各单位党建工作和党员队伍状况实际，着重围绕建设学习型党组织、增强党员队伍生机活力、提高党的建设科学化水平等课题进行专题学习和辅导。使学习既系统全面又重点突出，以全新的理论认识，更好地推动基层党组织建设。
三、以“双百双先”争创活动为载体，搞好党员争先创优教育。要认真学习贯彻全省交通运输系统党建工作会议、处2010年党委工作会议精神，切实把上级党组织对党建工作的部署和工作要求内化到每个党员的头脑中，扎实地推动“双百双先”争创活动的健康发展。系统地开展党员党性党纪党风教育，一是要坚持以学党章为主的党的基本知识教育，开展党的知识竞赛活动，切实增强党员在党意识、宗旨意识、大局意识和责任意识。增强党员的先进性意识。二是坚持对党员进行争先创优教育，运用参观、读书、演讲等灵活多样的各种形式学习时代英模事迹和所反映出的时代精神，同时，注意宣扬本单位的优秀党员的先进事迹，用党员身边的人和事，教育广大党员在本职岗位上争先创优。三是开展好党员读书竞赛活动，通过有组织的读书活动增强党员的综合素质。
四、坚持形势任务教育和社会主义核心价值体系教育，着力增强党员的责任感和使命感。组织党员深入学习中央和全省经济工作会议精神，学习贯彻处2010年航务工作会议精神，充分认
识航务事业在“调结构、促转型，扩内需、保增长，保民生、促和谐”中的重要使命，充分认识建设平安、绿色、高效、畅通航道的深远意义，深刻理解交通运输快速发展、高效发展、安全发展、绿色发展的辩证统一关系，不断增强党员自觉发挥先锋模范带头作用，与广大职工同心协力、干事创业、争作贡献的责任感和使命感。要坚持开展社会主义核心价值体系学习教育，把理想信念教育作为党员学习践行社会主义核心价值体系的重点，教育党员做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。加强党员思想道德建设，加强党的优良传统教育，引导党员带头弘扬以爱国主义为核心和民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自学践行社会主义荣辱观，保持奋发向上的精神状态。要通过集中上党课、专题辅导和组织研讨等形式，务求理论学习与形势教育有机结合，力争取得最佳成效。
五、深入学习贯彻中纪委十七届五次全会精神，切实增强反腐倡廉、廉洁自律的自觉性和坚定性。认真学习领会胡锦涛总书记重要讲话精神，从推进苏北航务事业科学发展的实际出发，深刻理解当前的反腐倡廉形势和工作的总体要求，深刻认识反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性和基本要求。要组织党员学习掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，使党员干部自觉地用“8个禁止、52个不准”规范自身行为。各级分校要结合具体工作实际，把学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，与全面推行部门权力内控机制建设工作，工程建设领域专项治理活动，推广使用《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册》，学习执行处《工作人员违反职业道德职业纪律处罚规定》
等工作有机结合起来，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，筑牢拒腐防变的思想防线。
六、进一步创新党校教育途径和培训方式，提高教育成效。进一步探索完善各种学习形式，要加强日常学习的常态性，注意精心组织短期集中培训，注重实效。片区分校和各单位分校要充分发挥和利用自身优势，拓宽教育内容对党员进行灵活多样的教育培训，教学中，注意从传统的“填鸭式”的教学方式转变到教员和学员充分互动的方式上来，通过参观、研讨交流、互动答疑等，提高党员认识、分析和解决实际问题能力，达到通过自我体验和亲身感悟来掌握需要学习知识和技能的目的。要运用现代信息技术手段，更新教育培训工作理念，创新现代教育培训方式。通过改进教育培训形式，不断提高党校教学质量。各级党校要充分利用处网上党校这个平台，进行党校教育工作动态情况和教学经验的相互交流与学习，推动全处党校教育工作不断上新台阶。
第三篇：2020意识形态工作要点
**管理局
2020意识形态工作要点
为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强胡杨林管理局意识形态工作，根据旗委相关文件精神和要求，结合保护区工作实际，制定胡杨林管理局2020年意识形态工作计划如下：
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建，唱响主旋律，弘扬正能量，为保护区事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持。
二、责任落实
按照谁主管谁负责原则，局领导班子对全局意识形态工作负主体责任。党组书记作为第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作要求
(一)切实加强组织领导
局党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳
入党的纪律监督检查范围。
一要抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，确保各项工作的顺利推进。
二要积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进胡杨林保护区教育工作。
(二)大力推进理论武装工作
围绕建设学习型党组织，深入推进理论武装工作。
一要认真制定学习计划，组织开展好政治理论学习活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导党员干部多读书、读好书、善读书。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
二要抓好形势政策教育，组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动党员干部贯彻执行党的理论、路线、方针和政策。
(四)维护网络意识形态安全
一要建立健全网络意识形态工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
二要加强网上正面思想舆论宣传。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。
四、加强督导考核
(一)履行好指导、组织、协调、督查和抓好落实职责。每年对意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。
(二)将上级部门关于意识形态工作的决策部署纳入执行党的纪律的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。
(三)要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导干部的重要考核依据。
第四篇：2010年党校工作要点
1、干训处：
(1)继续深入开展学习实践科学发展观活动，严格按县委的统一部署和安排，开展好活动的每一个环节，认真完成各阶段的各项任务。
(2)坚持在县委的直接领导下，积极争取相关部门的支持与配合，精心组织举办好干部培训和公务员培训班;积极配合好县委，完成2010年干部理论学习培训的任务。坚
持探索主体班教学质量的提高途径，协助学校完成2010年村干部培训任务。
(3)继续坚持从严管理，确保质量，搞好在校3个班的学历教育。努力搞好2007级经济管理大专班的毕业论文辅导、组织好答辩工作和加强其它班级的教学管理工作;加强跟班辅导和及时了解教学信息反馈，及时掌握学员的学习情况，加强对学员的考核，规范有关程序和常规管理。
(4)继续建立和完善内部管理制度，加强管理工作和教育教学工作的规范化和制度化，确保各项工作的有序开展。
(5)积极争取县委的支持和帮助，安排教师下基层进行调研，写出高质量的调查报告或论文，尽可能为县委、政府的决策提供参考;争取机会让教师到上级党校进修、培训，以提高教师的业务能力，进一步提高教学质量;
(6)按时按质完成上级部门和县委交办的其它工作任务;
(7)积极完成学校行政和有关部门交待的临时性工作，做好干训处的日常事务和努力探索加强干训处管理的办法。
(8)进一步加强教学改革的力度，认真贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》，结合景谷经济社会发展和干部培训的实际，配合学校积极推行教学改革，充分发挥学员学习的主体性和教员的主导性两个作用，促进教学相长、学学相长。
2、师训处：
(1)精心设计，认真组织好秋季的中小学教师履职晋级培训工作;
(2)安排、实施初中、小学班主任远程培训工作，年内完成300人的培训任务;
(3)根据上级行政部门的安排，结合学校实际，选派教师参加省、市相关培训学习，提高培训者素质;
(4)抓住教育人事制度改革的契机，组织校内培训学习，提高认识，提高能力;
(5)继续做好云南省农村中小学校教学骨干培训的支持、引导、督促、考核工作。
(6)开展教育调研活动，了解全县中小学教师的培训需求和发展需求，每年走进课堂调研性听课每位教师60节以上。
(7)继续认真细致的做好学历教育工作;
(8)组织师训处全体教师到省内先进进校进行一次考察、交流学习活动，扩大视野，借鉴异地经验，丰富信息资源，内强自身素质。
(9)做好工作计划，做好工作总结，全面完成上级交办的临时性相关工作。
3、医训处：
继续开展好社区医疗服务工作，加强健康知识的宣传，为社区居民开展常见病、多发病的诊治。
4、完成县委交办的各项任务。
总之，党校对继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质做出全面部署，提出新的更高的要求。面对新形势新任务，作为党校人要进一步增强使命感和责任感。在新的一年里，在县委的正确领导下，深入学习和贯彻落实党的十七大精神，按照科学发展观要求，我们既要重视所取得的成绩和经验，也要大胆面对所存在的问题和不足，在认真总结经验的基础上进一步积极探索教学方法和管理方法。我们相信，只要坚持了解放思想、事实求是、与时俱进的思想路线，不断创新，我们的工作就一定能上新台。
第五篇：公司2018年意识形态工作要点
2018年公司意识形态工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕学习宣贯党的十九大精神这条主线，充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，牢牢把握“两个巩固”根本任务，紧紧围绕“四个全面”战略布局，着力加强思想理论建设，大力推进社会主义核心价值观建设，着力提升舆论引导水平，着力深化精神文明创建活动，为加快推进广东公司意识形态工作提供思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。
一、实施强基固本工程，逐步健全意识形态工作机制
1、坚持党管意识形态工作原则，落实意识形态工作主体责任。公司“一把手”作为意识形态工作“第一责任人”，安排部署意识形态工作，定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，在重大突发事件、重要敏感时期，亲自调度，组织研判，指示有关部门提前做好工作预案。做到“三带头”“三亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，切实把责任扛在肩上、将使命刻在心头、把责任落实在行动上。
2、建立意识形态工作的检查和考核机制。认真贯彻中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，把意识形态工作作为党的建设和党风廉政建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党员干部目标管理，与公司业务运营工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。在广东公司党建党廉考核中加入意识形态工作的要求和内容，建立健全检查指导和追责问责机制。
3、加强公司各类培训活动、研讨会、讲座论坛的管理机制。按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，各类培训活动、研讨会、讲座论坛必须事先经过相关部门的审核和本单位党委批准后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人或嘉宾。加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
二、实施理论武装工程，努力提升党员干部素质水平
4、突出思想引领，深入开展“三项教育”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“大学习、深调研、真落实”活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织学好用好《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，引导广大党员、干部全面领会新思想和系列论著的基本精神、基本内容、基本要求，坚持把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，引导广大党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
三、实施舆论引导工程，全力营造健康积极文化氛围
5、不断改进和加强宣传思想工作，着力强化意识形态阵地建设与管理。有效发挥电子显示屏、QQ、微信等新兴网络宣传载体的作用，把意识形态工作落实到每一位员工身上，在意识形态宣传教育上力求抓实抓细、抓出成效。牢牢把握思想意识形态领域斗争的主动权，抓苗头，抓倾向，见微知著，防微杜渐，时刻警惕各种腐朽思想意识、价值观念的侵袭，及时击退各种反马克思主义思潮的进攻，使正确的理想信念在思想交锋中进一步明晰起来，树立起来，坚定起来。
6、进一步加强思想政治教育队伍建设。着力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治教育队伍。进一步完善新闻宣传激励机制和培训机制，加强对骨干通讯员、文化管理员及网络文化志愿者队伍的业务培训，努力提高理论宣讲、新闻宣传、舆论引导和文化服务能力。
四、实施创优提质工程，着力提高公司文明建设程度
7、大力培育和践行社会主义核心价值观。结合中国共产党成立97周年主题宣传教育活动等契机，加强核心价值观宣传教育。广泛开展爱国主义教育，开展“图说我们的价值观”宣传活动。积极做好各级道德模范、和谐楷模的申报以及推荐工作。加强志愿服务工作，做好志愿者服务总队日常管理和品牌志愿项目建设，大力推进学雷锋志愿服务活动制度化常态化。
8、做好精神文明创建工作，深化精神文明创建成果。积极落实省文明办相关工作要求，以及集团公司精神文明建设“八八工程”的要求，坚持物质文明和精神文明两手抓，广泛开展各级文明单位创建活动，推动精神文明建设工作系统化、常态化、显性化，营造“内顺外和”的发展氛围。进一步加强文明创建力度，积极配合全省文明城市创建活动，对照考察测评记录表，对相关进行整改提高，组织对社会渠道迎检宣贯工作，强化社会渠道的迎检意识。加强公益广告宣传工作。加强公司“道德讲堂”建设，开展各种形式的讲道德、尊道德、守道德活动。