第一篇：建设工程专题片解说词
廉政文化建设专题片解说词
廉政文化建设专题片解说词——廉政清风吹响东海
东海县地税局以“建设„三型‟税务、构建和谐社会”、大力推进实施税务文化工程为契机，将廉政文化建设纳入„十一五”地税事业发展总体规划之中，由创建廉政文化建设领导小组统一组织领导，纪检监察部门牵头抓，职能部门合力抓，地税干部家庭积极参与，形成了纵横交错的廉政文化“三进”活动组织网络。这---就是东海地税人的力量。
该局开展廉政文化“三进”活动不仅仅体现在一般的组织领导上，更体现在领导对该项活动的重视和支持程度上，局党组全力配合，强调要把这项活动抓紧抓实抓出成效。局长、党组书记颜景华同志亲自统筹规划，多次召开研究协调工作会议，精心部署，强化落实。分管领导、各科室、分局的负责同志不仅亲自落实廉政文化“三进”活动，还带头让家庭成员参加“廉政文化进家庭”活动。这----就是东海地税人的风格。
该局在廉政文化“三进”活动的总体规划上，综合了各方面的意见和建议，反复酝酿，精心推敲，使廉政文化“三进”活动有条不紊地扎实推进。这----就是东海地税人的精神。
领导重视，整体推进
东海县地税局坚持党组统一领导，纪检监察组织协调，职能部门各负其责的领导体制和工作机制，统一思想，提高认识，对统筹推进廉政文化建设奠定了坚实的组织保证。
局党组多次召开党组会议就党风廉政建设做专题讨论，明确提出要把加强廉政文化建设与组织收入同部署、同检查、同考核，并作为构建惩防体系、加强队伍建设的一项重要内容，纳入到反腐倡廉和文化建设大格局
1 中抓实、抓好。在年初的地税工作会议上，局党组分别和分局以及科室负责人签定党风廉政建设责任状，按照“两手抓”的要求，认真落实“一岗双责”制度，不断完善廉政文化长效机制建设。
同时，把廉政文化建设纳入规范化管理综合考核体系，建立目标量化考核办法。按照“先机关、后基层，先搞示范点建设、后全面推进”的原则，抓好措施落实。
成立专门工作机构，专列活动计划，专项经费保障，专设廉政文化网页，建立廉政文化活动室，购置有关廉政教育网络设备、廉政学习书籍、廉政教育影像资料，不断加大廉政文化建设投入。
每年与有关部门联合开展文化建设研讨活动，探索建立理论研讨制度。使之与建设“三型税务”、构建和谐地税紧密结合起来，通过学习交流，相互提高，加强协作，切实增强了地税干部的团队意识、责任意识和凝聚力、执行力、创新力，推动了地税各项工作顺利进行。
为全面落实省、市“廉正文化建设推进年”工作要求，东海县局研究制定了廉正文化建设的实施方案、计划措施，将廉正文化建设与先进性教育、“遵守党章、执法为民”主题教育、社会主义荣辱观教育、推行税收执法责任制、治理商业贿赂专项工作、机关作风建设以及行风软环境建设等活动紧密结合起来，大力加强县局机关和一分局廉政文化示范点建设，切实推动全县地税系统廉政文化建设向纵深发展。
“三进”活动，内容丰富
为了全面贯彻落实省市纪委会议精神和县委《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步推进东海地税廉政文化建设，增强全系统的反腐倡廉意
2 识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。该局加强领导、精心策划、稳步开展、扎实推进，结合打造学习型机关，把继承与发展结合起来，把教育与娱乐结合起来，坚持领导讲廉、教育倡廉、典型导廉、案例警廉、家庭助廉等形式，扎实开展了一系列彰显地税特色的廉正文化宣传教育活动。
为了增强廉正文化宣传教育的针对性和实效性，每一个活动都围绕一个鲜明的主题来开展。“进机关”，以“学党章、知荣辱、正三观”为主题;“进基层”，以“廉洁自律、警钟长鸣”为主题;“进家庭”，以“营造幸福家庭、倡导廉洁家风”为主题。
寓教于乐、寓情于理。党风廉正宣传教育形式多样化、活动特色化，是本次廉政文化进家庭活动的显著特点。
上好一堂廉政课。各党支部利用党课学习时间，开展各项教育活动，学习有关廉政规定，推荐廉政文章。每年举办一次廉政形势教育专题讲座，邀请县纪委、县机关工委领导作专题辅导报告，结合案例剖析，警示教育全体税务干部。局党组成员每年为所在支部的党员至少上一堂廉政教育课，组织学习讨论，引导动员大家深入学习党纪条规和廉政精神，牢固树立廉洁从税意识。
开展一次案例警示片教育月。通过组织观看《罪案鉴戒》系列警示教育片、印发警示教育文章、撰写心得体会、举办歌咏比赛、演讲比赛等形式，将反腐倡廉内容寓教于活动，贯穿到日常工作、学习中，从而警醒全体地税干部认清前车之鉴，吸取案件教训，算清职务犯罪的“四笔帐”，莫忘廉洁自律，莫做悔恨终身之事，树立正确的世界观、人生观和价值观，
3 正确认识和使用手中权力，做到警钟长鸣。
参观一个廉政教育基地。每年组织一次税务干部参观革命烈士纪念馆和去监狱听取违法犯罪人员忏悔发言，接受正反两方面的针对性教育，特别是让党员干部在监狱这个特殊环境，受到一次深刻的净化思想、震撼心灵的启迪和警示。参观后，组织大家进行集中讨论，引导教育党员干部深刻认识“贪廉一念之间、荣辱两个世界”的道理，引以为戒，严格要求，在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城，在工作上保持旺盛的精力，做一名让组织和家人放心的税务干部。
开设一个廉政网页。充分发挥现代化办公的优势，在局域网上建立了廉政文化网页。内容有廉政条规、倡廉动态、廉文荐读、典型案例、廉政警句等，供大家随时点击学习，既开阔了视野，汲取了廉政文化知识，寓教于乐，又在系统内搭建了思想交流的平台，畅谈廉政学习的园地，传播廉政观念的阵地。
创建一组反腐倡廉图版。将总局“税务人员十五不准规定”、“机关工作人员五项禁令”和省局“六项廉政规定”等内容以“警示牌”的形式挂在办公室墙上、摆在办公桌上，并印制“廉政禁令”小卡片发给大家随身携带，时刻提醒税务干部经常对照自查自省，坚决不碰“高压线”。将有关廉政规定、开展反腐倡廉工作情况，制作成廉政宣传展版巡回展出。
召开一次助廉家属座谈会。借助传统的座谈会形式，每年底组织召开一次中层干部家属助廉座谈会，干部家属聚集一堂，畅谈家庭助廉保廉、支持亲人工作的感受，并向全县地税干部家属发出倡议：“争当廉内助，树立好家风”。通过赠送廉政书籍、签订家庭助廉承诺书，评选“廉内助”等活
4 动，增强了家庭成员的反腐倡廉意识，引导家庭成员争当反腐倡廉的监督员，携手共建廉洁、平安、温馨的家庭港湾。
开展一次征文研讨活动。结合实际制定下发了调研提纲，要求各科室、分局每年至少撰写一篇有价值的调研文章。2004年、2006年二次和检察院联合开展预防涉税犯罪研讨会，“学习贯彻党章、践行„八荣八耻‟”主题教育活动。通过收集双方论文、召开研讨会、评选表彰优秀论文和扩大奖励面等形式，广泛吸引党员干部积极参与，努力提高廉政文化建设参与面和影响力，使撰写征文研讨的过程成为一次思想净化、境界升华的过程，引导大家树立以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻的道德观念。
印发一本廉政教育小册子。开展廉政勤政警言用语征集活动，全系统干部职工参加了此次活动，共征集“收税一丝不苟、勤廉牢记心头”等近200条寓意深刻的廉政警言，并收集税务系统内违纪违法典型案例分析10余个，组织人员进行整理、汇编成册，印制了200本《从税警言宣传册》，发放给全县地税干部及家属们阅读学习思考，以起到自我启迪和警示他人，进一步增强遵纪守法意识和廉洁从税的自觉性。
阳光办税，依法行政
东海地税始终坚持以公开促廉政、以„阳光作业”反腐倡廉，作为地税系统反商业贿赂和廉政文化建设的基础性工作来抓，“以公开为原则，不公开为例外”，通过及时公开、全面公开和真实公开，切实增强办税的透明度，强化对税收执法权和行政管理权的“两权”监督。通过政务公开栏、服务承诺、完善办税大厅功能、举办“法制地税点题服务座谈会”、走进电台行风热线等形式，大力推行阳光政务，及时解决纳税人普遍关心的税收热点、
5 难点、疑点问题，促进构建和谐的征纳关系。
结合东海地税廉政文化建设的需求，东海县局从实际出发，把廉政文化建设纳入落实税收执法责任制和党风廉政建设责任制的考核内容，明确工作思路，创新管理方法，通过反腐倡廉宣传教育联度会议、党风廉政建设工作会议等形式，加强组织协调和督促指导。通过开展廉政漫画专栏、廉政格言、廉政文化墙，廉正监督卡、行风调查表、廉政桌牌等多种方式，探索建立了具有东海地税特色，具有时代精神的廉政文化教育监督体系。 每年开展二次执法检查、执法责任制检查，以执法责任制和执法管理信息系统为支撑，对地方税收管理的工作环节和税收执法岗位进行全程监控，对有关税务人员不良行为进行严格责任追究，去年以来就进行责任追究16人次。
2007年以来，县局党组明确以税收征收管理、财务经费管理和干部队伍管理“三大管理”为抓手，定期开展综合管理检查考核，督察组加强效能监察，严明作风纪律，解决存在问题，督促整改提高，增强责任意识、忧患意识和争先创优意识，推进干部队伍整体素质建设。
东海地税人还充分发挥自己的文艺特长，广泛开展群众性的文体活动，创作演出的反腐倡廉文艺小品节目，参加市局、省局文艺汇演，受到了各级领导的肯定和好评，录制出了“地税成立十周年成果展示”宣传光碟，寓教于乐，让广大地税干部在轻松愉快中受到启迪和感染。
一份辛勤一份汗水，一份耕耘一份收获，东海县地税局通过廉政文化“三进”活动的开展，提高了税务干部及家庭成员反腐倡廉的自觉性，有力地保障了东海地税事业的又好又快的发展，促进了两个文明建设的“双丰
6 收”。该局从1994年成立以来，实现税收收入连年增长，尤其“十五”期间，该局累计组织各项地方税费收入6.2亿元，是2000年8倍多，2007年完成各项地方税费收入首次突破5亿元大关。连续三届获全省文明行业;连续多年被市县评为经济目标管理、法治平安创建、软环境建设的先进集体、文明单位;2006年该局被国家文明委表彰为全国精神文明建设先进单位;局长、党组书记颜景华荣获“连云港市思想政治工作先进工作者”、“连云港市五一劳动奖章”称号。一分局办税服务厅相继被表彰为市级“十佳文明诚信服务窗口”、省级“巾帼文明岗”、“全国三八红旗集体”，二分局荣获“全国税务系统文明单位”和“江苏省文明单位”，五分局、九分局获市级“青年文明号”等，地税收入稳定快速增长，文明创建工作硕果累累，较好地树立了良好的东海地税人的新形象。
尾声：
蓝天下，税徽熠熠生辉，廉政清风在东海县城劲吹;廉政之花在东海大地斗色争妍。
如今，弘扬清风正气，呕歌勤廉风采，倡导敬廉崇廉尊廉的社会新风已经在东海地税局悄然兴起。读廉政书、唱廉政歌、诵廉政诗、走廉政路已是东海地税人的一种时尚，他们也为此而感到自豪和骄傲! 新的起点，新的希望，新的目标，新的追求，昭示着东海地税人在追求不息的雄关漫道上，必将继往开来，再创辉煌!
第二篇：水土保持生态建设专题片解说词
片 头
这是一片风光旖旎、景色宜人的秀美河山，中原佛教胜地、千年古刹灵山寺在这里迎接四海宾朋。
这是一片历史悠久、积淀厚重的文化圣地，国家非物质文化遗产“**皮影”在这里繁衍生息唱响梨园。
这是一片书写壮丽、托举荣光的红色沃土，红二十五军、红二十八军和红四方面军从这里走向全国。
这是一片资源丰富、物华天宝的富饶土地，茶叶、板栗久负盛名，水稻、小麦高产丰收，自古就有“江淮宝地、鱼米之乡、北国江南、江南北国”的美称。
**，这座魅力**的卫星城，正乘着中原经济区建设的东风，顺势而为，乘势而上，努力走出一条不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的“三化”协调科学发展之路，使经济更加繁荣、生态更加良好、人民更加幸福、社会更加和谐。
山水画卷 灵秀** ──**县水土保持生态建设工作纪实
**，又名“宝城”，地处豫东南，南枕大别山，北依淮河水，如同一块镶嵌在巍巍大别山中的宝石，璀璨夺目、熠熠生辉。在这块两千余平方公里的土地上，生活着74万勤劳智慧的人民。全县辖19个乡镇，300个村居委会。
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【规划为魂】
以人为本，富民惠民，是发展的最终目的，也是开展水土保持生态建设工作的根本出发点和落脚点。**县坚持把水土保持生态建设工作列入重要议事日程，作为实现可持续发展的重要途径，响亮提出了“治一方水土、兴一方经济、富一方百姓、美一方家园”的奋斗目标。参与编制了《国家水土保持重点建设工程河南省2008——2012年建设规划》和**县治理规划，把水土流失严重的5个乡镇、46个行政村作为治理重点，细化目标，明确责任，着力构建“政府主导、统一规划，部门协作、多方配合，群众参与、共同建设”的工作机制，全力打好治理水土流失、修复生态环境攻坚战。
【治理为要】
水土保持，功在当代、利在千秋。**县认真贯彻执行“预防为主、综合治理、全面规划、因地制宜、加强管理、注重效益”的方针，以生态建设为目标，以小流域水土保持综合治理为重点，捆绑涉农项目资金，吸纳社会民营资本，共同参与水保治理工程建设，取得显著成效。近年来，累计完成灵山项目区水土流失治理任务149平方公里、总投资4949万元，全面完成灵山、曾店、洪河、陡山、刘湾、张湾等6条小流域治理任务，项目区土地利用率达75.8%、植被覆盖率提高了14.3个百分点，拦蓄地表径流638万立方米，保土拦沙53万吨，水土流失得到有效控制。
在推进水土保持和生态建设工作中，坚持把发展农村经济和实现农民增收作为重要目标，以开发治理为契机，大力发展林、栗、茶、果等特色产业，着力培育新的经济增长点，不断为地方经济发展和群
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这些生态科技园区汇聚了淮河流域水土保持的丰富经验和科研成果，集科普教育、典型示范、试验研究、技术交流于一体，不仅能改善当地生态环境、促进水土资源可持续利用，而且对大别山区的水土保持工作起到示范带动作用，是探索治理大别山区水土流失问题的最佳途径，具有十分重要的科研、示范、宣传、教育和推广价值。
春风化雨润无声，待到秋时果垂枝。今天的**，水土保持生态建设理念已深入人心，无论是城镇还是乡村，无论是社区还是企业，无论是干部还是群众，“创灵秀**、建生态家园”已成为全县上下的共同心声。
历尽天华成此景，人间万事出艰辛。**的水土保持生态建设与科学发展的要求同频共振，与改善民生的步伐齐头并进，与构建和谐的目标合拍相应。
风雨兼程发展路，扬帆起航为明天。站在新的历史起点上，务实重干的**人民，正满怀着对“**梦”的美好憧憬，脚踏实地，奋勇争先，续写建设灵秀**的壮丽诗篇!
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第三篇：户塬小城镇建设专题片解说词
(片头语)金钱河畔，天蓬山下，这里，钟灵毓秀;这里，人杰地灵;这是一片美丽的地方，处处都有迷人的景色;这是一片富饶的土地，处处都有富饶的物产;这是一片希望的田野，处处涌动着生命的活力;这是一片祥和的河山，处处都洋溢着幸福的话语;这里不是梦中的桃花源，这里是现实中的户塬。
(推出片名)
金钱河畔的一颗璀璨明珠
——户塬小城镇建设纪实
户塬镇位于山阳县城西南40公里处，西面与镇安县、柞水县接壤, 镇域面积162.8平方公里，全镇辖22个村、115个村民组，总人口为28717人。城镇建成区面积0.6平方公里，人口6000余人。
金钱河穿境而过，境内谷深峡幽，山清水秀，风景旖旎，在建的天蓬山寨景区和规划建设的腰坪电站库区水上乐园将会成为一道靓丽的风景线，成为山阳旅游热点。户塬植被丰茂，环境优美，物产富饶，资源丰富，境内森林覆盖率62.5%，空气清新，可谓天然氧吧;盛产核桃、柿子、魔芋、黄姜等经济作物。
户塬镇交通便捷，区位优势明显，2012年被列为市级重点镇，后发优势巨大，开发前景广阔。
近年来，户塬镇紧紧抓住市级重点镇建设的良好机遇，按照“立足长远，着眼当前，拉大框架，完善功能”的总体
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迁砍伐树木等补偿标准》，他们利用会议、走访入户、个别谈心等形式向群众做工作。做到了动之以情，晓之以理，使拆迁工作得到了大多数群众的理解和支持。二是拓宽思路，创新方法。为了做好群众的思想工作，户塬党委政府推行“一法三制”工作法。“一法”：即所有镇村干部实行一线工作法，工作在一线开展，问题在一线发现，矛盾在一线化解。“政策宣传入户入心制”： 即对个别群众政策不理解，思想上还不通的，细心向他们讲政策。拆迁开始前，一些群众说：“土地是我们的命根子，征地就是割我们身上的肉，要我们的命。”针对这些情况，工作队反复和群众谈心，摆事实，讲道理，谈形势，讲政策。工作队对征地拆迁户上门谈心户均15次，最多的25次。功夫不负有心人，最终使群众自觉支持拆迁和城建工作。“疑难问题会办制”：户塬镇在充分征求拆迁户和广大群众意见的基础上，提前对拆迁疑难问题全面进行梳理，由工作队通过集中会办确立解决方案，坚决杜绝个人随意表态、暗箱操作行为的发生。“处理结果公示制”：工作队设立公示栏，把全部征地拆迁农户的土地、家庭人口、住房等基本情况和处理意见、解决方案等，第一时间公布，主动接受群众监督，确保处理问题的公开性、公平性和公正性，保障被拆迁户、征地户的知情权和利益诉求。
据统计，户塬镇共拆迁28户，征地 亩，砍伐树木1400余棵，迁坟31冢，拆迁补偿全部到位，无一户群众上访，做到了文明拆迁、和谐拆迁。
(字幕)突出工作重点，大手笔开发城镇。 同期声：资金是制约城镇建设瓶颈，为此，我们采取借资、争资、投资和企业垫资等方式，多渠道筹措资金，确保
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建设。
(书记)为官一任，造福一方。我们一定要以民生为根本，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，我们相信有县委县政府的正确领导，有各个单位、企业的大力支持，有全镇干群的努力工作，我们一定能建设一个美丽文明幸福宜居的新户塬!
(结束语)
悠悠金钱河，巍巍天蓬山，这是美丽的地方，这是神奇的土地，这里的人民多勤劳!这里的景色美如画!
大地飞歌，群山欢唱，这里正在演奏一首奋斗之歌、幸福之歌、快乐之歌。美丽、幸福、文明、宜居的户塬正在这里崛起!
第四篇：布尔津县人民法院文化建设专题片解说词：
厚德载物文化兴院耀天平
闻名遐迩的童话边城布尔津位于阿尔泰山脉西南麓，风景秀丽，安静宜居的环境让人流连忘返。在这里有一支以忠诚和坚韧践行着“公正司法、一心为民”的队伍，他们高挚公平正义之剑，捍卫着祖国边城的和谐与安宁，这就是布尔津县人民法院。
变迁的是岁月，不变的是对司法队伍德行的培养与坚守。布尔津县人民法院深知良好的人文环境对推动全院工作发展的重要性。始终从细节入手，从实际入手，努力营造团结拼搏、忠诚履职、敬业奉献的文化氛围，有力增强了队伍司法能力，弘扬了司法文明。满意司法已经成为各族群众心中一道永不改变的美丽风景。
明晰思路铸造品牌
打造成为“阿勒泰地区法院的一张名片”是布尔津县人民法院的一个目标。 “崇法厚德，公正为民，清廉务实”的院训成为铸造这个品牌的基石。独具特色的法院标志由指北针图标、天平、月亮湾景色、五星红旗构成。月亮湾是嵌在喀纳斯湖上的一颗明珠，她似纯洁的司法铭刻人心。天平象征着公平、正义的司法天职，鲜红的国旗背景彰显出全体干警忠于祖国的决心。
文以润之内化于心
坚持养成教育是干警树立崇高品德的重要手段。针对全院队伍日趋年轻化的特点，通过专题学习、个人自学、召开报告会、警示性谈话、开展征文演讲等形式，对干警进行理 1
论和行为引导。购置法律、历史、文学类书籍1000余册，搭建起提高学识的平台。全院开展了“一当二品三比四学”活动：当好一名法官;牢固树立法官品位，增强法院品牌意识;与党员示范岗比奉献，与农民兄弟比苦累，与先进典型比差距;学习农民兄弟不怕苦、不怕累、尊重客观规律的精神，学习军人雷厉风行，令行禁止的作风，学习法官行为、规范提升业务素质;学习先进人物司法为民情怀。
该院出台廉政措施，引导干警提高自觉抵御落后腐朽文化侵蚀的能力。《司法礼仪规范》对法官们的言行举止有了明确限定，实行法官着装规定和挂牌上岗制度，去向指示牌制度。在显眼处设置院长信箱和群众投诉举报信箱，成立了法官干警违法违纪举报中心，公布举报电话，接受当事人来访群众及社会各界的监督。建立干警风采展览室，制作《法苑之声》、《工作动态》、《案件质量通报》等内部刊物，激发队伍的创造力。5年来，该院共有16人通过了司法考试。
文以濡之 外化于物
走进布尔津县法院审判法庭楼，深厚的文化底蕴更加突显出庄严、肃穆、公正的审判内涵。醒目处“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的题字，“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，时刻提醒法官在心中保持着永不偏移的天平。
各楼层设立了不同内容的文化走廊，展示了古往今来国内外法制精髓，成为每月法院开放日观众法治教育必看内容。“荣誉史志室”展示了布尔津县人民法院一路走来所留下的闪闪发光的足迹，浓缩了全心全意为人民服务的公仆宗旨，成为全院干警汲取力量、凝聚力量的源泉。
倾心打造舒心环境，使干警和群众感受到家的温暖。在
建设乒乓球馆、台球馆、综合健身房、法官休闲室等基础上，营造宽松、和谐的司法环境，建成诉讼服务中心，成立“家”、“恕”、“诚”不同主题调解室，有效化解了婚姻家庭、权属、合同等类型案件纠纷。
文以养之规范执法
“在队伍的教育管理上，无论法律还是制度都有达不到的地方，文化却能起到全方位的作用。”这是最高人民法院院长王胜俊谈到文化建设时的论述。布尔津县法院深刻领会，加强文化在制度建设中的引领作用。
这本100余页的《规章制度汇编》，是通过多次修改、完善而形成的涵盖全院各项工作的总纲，成为规范全院干警职业行为的指南。以文化建设贯彻到各项制度中，注重强化程序意识，规范群体行为。抓司法作风，定期对工作人员日常文明用语、接待和庭审行为、仪容装束等进行检查，确保从细节上体现良好的司法形象;抓司法公开，自觉接受人大及社会各界监督，拓宽民意沟通渠道，不断提高司法活动的透明度。通过这些以人为本、行之有效的管理制度，既实现了法院管理的规范化，又强调了教育树人的人性化，既发挥了硬性的纪律约束作用，又发挥了柔性的自我管理作用。
文以铸之民生品牌
坚守“司法为民”，让群众感受到的不仅仅是司法的威严，更是司法的亲和力。全院着力构建便民利民体系。在诉讼服务中心和信访接待大厅，该院设置了导诉台、电子滚动大屏和电子触摸屏，配备了诉讼指南，添置文书样板、电话座椅等设施，创造温馨的诉讼环境;以当事人无障碍参加审判进程为切入点，推行诉讼权利告知、类型案件指引等做法，强化法官的服务意识;实行执行全天候备勤制，随时提供执行
信息查询，保障申请执行人的合法权益;开展有针对性的法制宣传，抓住重大节日等关键节点，通过建立“无诉社区”、“马背法庭”、妇女儿童维权热线，确保当事人打一个公正、便捷、明白的官司。
有生命力的文化建设凝聚成为催人奋进的巨大力量，带动全院各项工作不断百尺竿头、更进一步：1999年，被最高人民法院荣记集体一等功，并被自治区高级法院评为“人民满意的好法院”;2007年，院立案庭被团中央、最高人民法院命名为“全国青年文明号”;2012年，院党组成员、副院长刘俊荣同志被最高院授予“全国法院系统先进个人”称号;1998年，该院被自治区高级法院评为“优秀法院”，并荣记集体二等功;2003年、2005年连续两次被自治区高级法院评为“优秀法院”，并荣记集体二等功;2007年，该院被自治区高级法院评为“十佳法院”，并荣记集体二等功;1997年，被自治区纪委、监察厅评为全疆“党风廉政建设先进集体” ;2008年，精神文明创建工作荣获“自治区最佳文明单位”荣誉称号;2000年，院妇委会被自治区妇委会命名为“巾帼文明岗”;2004年，院政工科被授予自治区法院系统“政治工作先进集体”;2010年，获自治区“无执行积案”先进法院称号;2011年，院综合审判庭获自治区法院系统“先进集体”称号;1995年，院民事审判庭庭长扎尔禾木同志，被自治区高院荣记一等功;2006年，院党组成员、副院长刘俊荣同志，被自治区高院授予“十佳优秀女法官”称号;2003年至今，在地区法院系统综合考核中始终名列前茅。
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。文化建设任重道远，如今布尔津县人民法院向着一个更高的目标迈进，相信在上
级部门的领导和关心支持下，通过全体干警的不懈努力，必将绽放出更加绚丽的花朵，创造更加灿烂的明天。
第五篇：校园文化建设专题片解说词-----提升校园文化品位 积极构建和谐校园
提升校园文化品位 积极构建和谐校园
——和政中学校园文化建设记实
在松柏青翠的太子山下，银珠滚滚的三河之畔，古动物化石博物馆，积淀了深厚的古代文化，欢快的三河浪花，流淌着灿烂的现代文明。
座落在博物馆与滨河路之间的和政中学，在古代文化与现代文明的联姻中诞生，在现代文明和古代文化的沐浴下成长。她年青茁壮，英姿飒爽。
这是一所既年青又有五十多年历史的农村中学。她始建于1955年9月，1958年更名为“和政中学”。1959年后，更名为“和政县第一中学”。2007年9月，学校实行初、高中剥离，校名又恢复为“和政中学”，成为县属独立高中。她在各级领导的关心支持下，秉持着鲜明的办学特色，为国家培养了一批批学界骄子、杏坛骨干、企业精英、艺术人才和大量合格的劳动者。
和政中学现有46个教学班，在校学生2586人。教职工218人。学校占地面积160亩，校舍建筑面积2.3万多平方米，绿化面积为3.2万多平方米，教学区有教学楼、综合办公楼，生活区有学生宿舍楼、师生餐厅，活动区有草坪足球场、400米八道塑胶跑道、灯光球场等基础设施。有校园局域网络、计算机室、多媒体教学大厅及理化生实验室、师生 1 图书阅览室、音乐室、美术室、电子备课室等专用教室。这里校园宽敞，环境优美，碧水青山，靓丽多姿，已成为学子健康成长的沃土，放飞希望的摇篮。
一、高度重视校园文化建设，组织机构健全，思路明确。 和政中学在县委、县政府和教育主管部门的领导下，坚持社会主义办学方向，坚持“以人为本，全面发展“的办学理念， 以办人民满意的学校为目标，努力改善学校办学条件,始终以提高办学水平和教育教学质量为己任，实现了跨越式发展——办学规模迅速扩大，教育教学质量稳步提高。多年来，学校领导高度重视校园文化建设和“四项工程”建设，坚持“校长挂帅、多方联动、齐抓共管、责任明确、管理高效”的原则，成立了和政中学校园文化建设领导小组，统一领导学校校园文化建设和“四项工程”建设工作。近年来，为推动校园文化建设向高层次高品位发展，我校以科学发展观为指导，以学生为主体，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园文化环境为重点，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体，让学生在日常生活中得到先进文化的熏陶和文明风尚的感染，使学校管理水平、师德师风建设、教育教学质量、办学条件等各项工作得到整体推进，使我校的校园文化建设步入了发展的快车道，形成了文明、和谐、富有特色的校园文化。
二、加快环境建设步伐，创造优美育人环境。环境对人格的形成和发展具有巨大的作用。为此，学校在原有硬件建设标准化的基础上，继续加大校园环境建设力度，提高校园环境质量，为创设优美的育人环境奠定了坚实基础。
1.科学规划校园整体布局。学校在现有校园布局的基础上，充分利用占地面积宽绰的优势，多方征求意见，充分挖掘学校的文化内涵，以现代和超前意识对校园进行整体规划、布局，使校园规划布局合理、严谨、美观，让校园自然环境和人文环境突出校园人文，生态环境特色，同时体现出全方位的育人功效。
2.加大资金投入，加快基础设施配套的步伐。学校除安装弱电系统、校园广播、闭路电视和网络系统及校园安全监控系统外，购置安装了电子白板、多媒体教学移动专柜、办公电脑和学生宿舍桌凳。
3.以“四项工程”建设为载体，美化校容校貌。学校利用春秋植树季节，抓紧时间进行美化、绿化、净化、硬化的“四项工程”建设。平整校园，栽植花木，美化、亮化环境。平整土地面积达1000平方米，栽种了3万多元的花草树木。在大力美化校园环境的同时，重视卫生保洁工作，划分各班卫生清洁区，实施每周一大扫、每天四清扫的卫生制度，完善卫生考评制度。
三、加大文化建设力度，提升校园文化品位。 学校人文环境建设是一所学校师生精神风貌和思想素质、修养的内在及外在表现，是一所学校高层次办学的体现，它的终级目标就在于创设一种祥和愉悦的文化氛围，陶冶学生情操，构建学生健全人格，全面提高学生素质。
1. 根据学校50多年的发展史，确立了“以人为本，全面发展”的办学理念;“教书育人，办人民满意的学校”的办学目标;“质量强校、教研兴校”的办学思路。走进校园，“文明、和谐、求实、尚美”的校风，“敬业、树德、爱生、进取”的教风，“立志、勤学、善思、创新”的学风和“团结、进取、协作、创新”的校训，体现了用校园文化陶冶学生情操，滋养学生心灵，提高学生人文素养，完善人格的育人思想。
2.用催人奋进的书画装饰教师办公室，激励教师爱岗敬业、严谨治学、率先垂范、为人师表。
3.在校园内悬挂20多条具有教育、激励性的条幅，时刻激励师生拼搏进取。且每两月更新一次。对40个版面的文化橱窗内容每学期更新两次，对学校校务、收费、学生救助和评优等及时进行公布。
4.用中国字画、学会尊重、学会惜时、学会学习和语言文字规范化等标语装饰在教学楼、办公楼走廊醒目之处和 4 教学楼一楼书画展厅，时刻启发师生秉承传统文明，弘扬民族精神。
5. 用《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》布置各班教室。用“爱护校园，爱护一草一木”等标语牌竖立在草坪上，时刻提醒学生做到文明、守纪。教育学生播种良好习惯，收获健康人生。
6. 在校园报栏40个版面张贴时事政治内容，让师生及时关注时事政治，了解国际国内大事。
7. 在教学楼一楼设置“校史展厅”，组织学生定期参观， 激发学生热爱学校的情感。
8. 阅览室每天开放1.5小时，让学生普及科学知识，关注科技前沿。
9. “校园之声”每周早上3次中文、2次英文及时播发校园新人新事和先进事迹，弘扬正气。同时用优美、健康向上的乐曲陶冶学生情操。用《校园新闻》、《高校介绍》等栏目培养学生关注时事，树立远大理想。
润物细无声，墙壁会说话，花草会赋诗，设施能启智。学校的一草一木、一砖一瓦能成为知识的载体。现在我校的学生宿舍、多媒体教学大厅、图书室、阅览室、音乐室、美术室、档案室、电子备课室、校史展厅、书画展厅、文化橱窗、报栏、黑板报等校园文化设施已成为我校文化建设的一个亮点。
四、开展丰富多彩的文化活动，积极构建和谐校园。 校园文化活动是校园文化建设的重要体现，是育人的重要途径。学校充分挖掘潜力，广泛运用教育资源，积极开展主题鲜明，形式多样的文化活动。
1.通过开展爱国主义教育、革命传统教育、理想前途教育、爱校教育、感恩教育、遵纪守法教育、行为规范的养成教育、诚信教育、成才教育，化解各种矛盾的教育、友爱教育和安全法制教育等主题教育活动，教育学生学会做人，学会学习，学会健体，学会审美，学会感恩。主题教育活动成为我校德育教育的一道亮丽的风景，得到家长、社会及上级部门的肯定。
2. 通过日日训育、中华经典诗文朗诵、周记批阅、主题班会、值周评比等常规教育活动，对学生文明行为习惯的形成起到了潜移默化的教育作用。
3. 通过学习先进人物事迹材料，入党积极分子培训暨党史报告会，同唱一首歌，开展“感恩、诚信”为主题的作文竞赛、演讲比赛，举办手抄报、语言文字规范化大赛、知识竞赛和税法知识进校园专题讲座、“学科学、用科学”知识竞赛、科普小(画)报、小制作、小发明作品比赛，科技进校园主题班会、科技图片展、机器人展示等活动，展示了我校素质教育的成果，帮助学生树立了远大理想，增强了创新意识，提高了科技素质，坚定了求学信念。
6 4. 通过组织师生观看和政籍博士后董世魁和近几年考入重点大学的学生勤奋学习、苦读成才历程的光盘，观看《脊梁》《暖春》《信天游》等优秀爱国主义影片，激励学生勤学上进，早日成为家国有用人才。
5. 举办学生书画展，成立浪花文学社，以校刊《浪花集》为平台，使学生接受了更高层次文学艺术的感染和熏陶。学校已举办书画展3次，出版校刊《浪花集》7期;并汇编了《和政中学学生必读》、《和政中学制度汇编》、《德育工作简报》、《教学工作简报》、《德育工作〃静思录》和《国旗下的演讲》。
6.坚持每周一次的升国旗仪式和周五降旗仪式。在每周一的升国旗仪式上，值周领导国旗下的讲话，是对学生进行爱国主义教育、理想前途教育、诚信教育、感恩教育、遵纪守法教育、行为规范的养成教育、文明礼貌教育、成才教育、化解各种矛盾的教育和安全法制教育等思想品德教育的有效途径。每周五学生国旗下的演讲，是学生自已的见闻和感想，培养了能力，锻炼了才干，从而达到了让学生自我反思、自我评价、自我教育的目的。国旗下的讲话已成为我校德育教育的重要渠道和行之有效的方法之一。
7.通过“校园之星”、“学雷锋先进个人”、“孝亲之星”、“校园十佳”、“文明教室”、“文明宿舍”、“优秀舍长”的评选，调动了学生追求上进的积极性，确保了我校德育教育活
7 动的层次性、连续性、整体性和科学性。
8. 加强了住宿生的管理。在宿舍管理人员值班室墙上布置了《住宿生情况一览表》，对每位住宿生建立了住宿生登记卡。除每天安排两名宿舍管理员外，学校还专门安排了值周领导和两名值周教师住宿，加强了对住宿生的辅导和管理力度。为了给住宿生提供良好的学习和生活环境，学校为每个宿舍添置了书桌两张，单人凳8个，统一购买了床单、被套，改善了住宿条件。
9.坚持开展丰富多彩的课外文艺体育竞赛活动，保证了师生每天一小时的体育锻炼，做好“三操”(早操、课间操、眼操)，强健了师生体魄。通过组织师生越野赛、文艺汇演、春季田径运动会、篮球比赛等活动，让学生在紧张的学习中放松身心，增强了体质，培养了他们的集体荣誉感。
10.积极开展心理健康教育活动，实施“关爱〃激励”教育、“愉快〃成功”教育，加强学生的教育引导作用。改善学生亚健康状态，保证学生校园生活轻松、愉快、健康的成长。
11. 认真抓好安全法制教育、生命健康教育。坚决贯彻安全第一 ，预防为主的原则，加大校园安全设施的投入力度。校园内安装了55个摄像头的校园安全监控系统，对校门口、教学楼、宿舍楼、办公楼、教学楼和食堂后面重点区域进行24小时监控，大大减少了校园盗窃案件发生的可能
8 性。认真落实各个岗位安全责任制，切实做到安全警钟常鸣，确保师生的生命安全和学校财产安全。加大饮食安全监督、检查力度，确保学生的交通安全，饮食安全，交友安全。
12.积极开展“帮扶贫困生，献爱心”活动，学校通过“和慧”奖学金、国家助学金、国家奖学金、贫困住宿生生活补助、“春蕾救助”、“王博计划”、社会资助和学校“阳光救助金”等多种资助渠道分别救助了一批品学兼优的贫困学生，使众多贫困学生能安心就读，顺利完成学业。2010—2011学共救助学生3656人次，救助金额达2472325元。
五、以校园文化建设为主线，打造团结协作的教师团队，为学校发展注入活力
和政中学拥有一支敬业爱岗，师德高尚，结构趋于合理，业务比较精良的教师队伍。学校认识到发展壮大需要有一支过硬的师资队伍，品高学富的师资队伍是学校未来的名片，也是校园文化建设的实质所在。学校在切实关心教职工的工作、学习、生活的同时，特别在精神上关心和支持教职工，努力使教师树立自信、自尊、自强、自重的优良品质，以促进教师队伍整体素质的提高。学校多次组织全体教师学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《关于进一步加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德实施纲要》等法律法规，提高教师队伍政治素质、业务素质和职业道德水平，为树立教师
9 新风作了不懈努力。在教师队伍管理上，以人性化管理为前提，尊重人、激励人、关爱人、发展人、引导人，在教职工中达成“校兴我荣，校衰我耻”的共识，把学校发展与教师的专业成长结合起来，激发教职工的内在动力，全力营造融洽和谐、民主平等、团结尊重、协作共事的人际环境。
在教师业务培训方面，重视师德教育，积极引导教师结合自己在教育改革、课程改革、教育方法研讨、教学工作等方面的实践活动，通过学习、反思、感悟，撰写读书心得、笔记、札记、学术论文，建立学习型教师队伍，使师德师风教育落到实处。充分发挥骨干教师的榜样和示范作用，对部分教师经常性地进行岗位培训，对教学效果进行阶段性评价和终结评价。对班主任、年级组长进行“周评、月考核”制度，对全体教师进行量化考核，目标管理，从而端正了教风，转变了工作作风，形成了全体教职员工“人人育人、时时育人、事事育人、齐抓共管”的良好局面。近年来，为地方经济建设和高等院校输送了大量的合格人才。
正是这支“品正业精”的优秀队伍，以勤业、敬业、精业、创业的精神，造就了和政教育一代又一代的辉煌。他们能自觉地提高师德修养，并博采众长、求实创新，逐步形成自己独特的教学方法和风格。许多教师努力发掘自己的潜能，并以“办好教育、培育英才、报效祖国”作为自己的人生价值。数十位教师曾多次获省、州、县表彰奖励。
六、学校党总支紧紧围绕学校发展目标和教育教学中心工作，积极开展党建工作，强化了校园文化的力度。
充分利用党员学习、教职工大会、升降旗仪式、学校广播室等平台，以学习宣传党的十七大精神和科学发展观为主线，结合学校实际，以集体学习和分组学习的形式，以“党员示范课”活动为载体，扎实推进政治理论学习。
认真坚持“两会一课”制度，做到了定主题、定时间、有成效，充分发挥了正确的导向作用。积极开展“争优创先”活动，进一步发挥党员的先锋模范作用，根据《和政中学优秀党员评选条件》，2009——2011年，在教师节表彰了涌现出的22名“优秀共产党员”。
认真做好党员发展工作，教育、培养、考察预备党员和入党积极分子，壮大和发展党员队伍。2009——2011年发展预备党员16名，其中4名为品学兼优的高三学生。
积极开展《“举党旗、铸党魂、唱红歌、坚定信念跟党走”，纪念建党90周年》系列活动。组织高
一、高
二、高三级学生举行了三场“红歌演唱比赛”。组织教职工开展“庆七一”活动，组织全体党员“重温入党誓词，歌唱红歌”活动2次，并举办《入党积极分子培训暨党史报告会》，300多师生主动参加，聆听了报告。提高了师生的政治思想觉悟。
加强组织建设，严格党员教育与管理，建立健全了党务工作档案材料。
11 发挥工会、校团委、学生会、妇委会的功能，调动积极因素，促进了学校全面发展。
七、一份耕耘，一份收获，学校在校园文化建设方面成效显著。
2010年1月学校获“临夏州示范性普通高中”称号。2010年高考中有525名学生考入高等院校。在2011年全州普通高中综合督导中名列全州第五，其中学校管理、教师发展均名列第三。并在高考中有660多名学生考入高等院校，创历年最好成绩。2011年1月，被省委、省政府命名为“文明单位”。 2011年12月，被教育部和国家语言文字工作委员会认定为“第三批国家级语言文字规范化示范校”。
“百花园中花似锦，花红要靠育花人。滴滴汗水花上浇，喜看来日满园春!”我们坚信，在党和政府的领导下，在社会各界的支持下，让我们解放思想、凝心聚力、开拓创新、奋力拼搏，创建文明和谐校园，为办人民满意的学校做出更大的贡献。
和政中学 2012年5月