厂区安保制度管理制度

在当今社会，在很多情况下，我们都会接触到制度。制度对社会经济、科技、文化教育的发展对维护社会公共秩序起着非常重要的作用。如何制定一般制度？以下是小编收藏的《厂区安保制度管理制度》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：厂区安保制度管理制度

厂区安保制度

门卫和保安是企业安全保卫的直接责任人，要自觉遵守国家有关安全生产的法律法规，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，为维护公司利益、确保公司财务和人员安全，做好防火防盗工作，制定本制度，公司全体员工及保安执勤人员均需按本制度执行。

一.出入管理

1.员工上班时间外出，与门卫说明原因。门卫需在登记本上记录时间，并在回厂时签“入厂时间”。

2.有外来人员及车辆来访时，保安人员应先询问是否有联络人，如果有，电话确认后，按联络人员要求予以接待并登记，否则一律请示公司总经理再做决定。

3.携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆以及来访人员报不清受访部门及受访者，一律不准进入厂区。

4.节假日值班人员或因事需进车间、仓库者，需要保安人员陪同方可进入。

5.公司产品或公司的其它物品出厂时必须出示“物品出门证明”，出门证明应该由部门主管出具，并有公司总经理签名，凭出门证明核查无误后放行。

6.公司员工携带行李、包裹、提箱以及车载物品(包括后备箱)保安人员有权检查，公司员工应配合查验后放行。

二、防火防盗

1.保安应安排巡逻路线，不定时的进行厂区巡逻，深夜当班的人员必须不定时的对厂区的电源、火源及宿舍进行巡查，处理及排查一切安全隐患并做好相关记录。

2.有下列情况保安及时处理并及时上报公司主管领导。

①食堂或宿舍区违规用火用电者;

②擅自处理、搬移、侵吞公司财务者;

③打架斗殴者;

④严重影响公司形象违反公司管理制度及其它行为。

3.对新来员工身份的真实性进行跟踪调查核实。

4.负责厂区内周边的巡查，及时清除厂区边的易燃易爆物品，及时清除事故隐患。

5. 严格禁止厂区内吸烟。

6.熟记场内各处的水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临危慌乱，对重要的电灯、门窗有缺损时应及时上报主管部门进行维修处理。

7.执勤中不得出现：擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。

8.巡查中发现问题不得偏袒徇私推卸责任，损害公司利益。

9.认真履行值班登记制度，值班中发现处理的各种情况在登记簿上进行详细登记，交接班时交接清楚责任明确。

三.保安部门对破坏公司安全人员，按有关规定有处置权; 按公司规定对违规人员有处罚权，处罚额度为50-200元，直至开除;对情节恶劣，后果严重者，可依法移交司法机关。

以上是厂区安保管理制度，请各位职工自律遵守。

第二篇：出入厂区管理制度

 总则

第一条 为维护本厂员工人身、财产安全和生产秩序，使人员、车辆、物品出入的管理有所遵循，特制订本制度。

第二条 凡人员、车辆、物品出入厂区均应遵守本制度，门卫人员有责任与权利按本制度管理。

 人员出入管理

第三条 本厂员工

(一)员工进入工作区域限在上班时间内，节假日、公休日或下班后禁止员工进入工作区域。

(二)员工进出公司大门必须按规定佩戴厂牌以便门卫识别。

(三)工厂关大门时间为24：00点(特殊情况以公告为准)，24：00-01：00内回厂者记警告一次，01：00后回厂记小过一次处罚。 第四条 其它人员

(一)工程承包人及其雇用人员

工程承包人及其雇用人员需入厂区工作，先由工程承包人出示《进出车辆登记》，经管理部主管签核。

(1)入厂：凭工程承包人的《进出车辆登记》核对无误后发给《外来工作人员》临时证件。

(2)出厂：当日工作完毕出厂时，应交还《外来工作人员》临时证件后方可放行，午间出厂用餐及工作中出入厂区时亦同。

(二)外来公务人员 厂商、顾客前来洽谈业务：来访者在大门门卫处填写『进出车辆登记』，并领取『访客证』佩戴于胸前，由门卫指引进入厂区，门卫或前台总机人员以电话通知接待部门或个人，来访人员如要进入车间必须经公司最高领导批准，并有被访者陪同，若未有陪同而进入车间，门卫有权阻止，并追究来访者和被访者的相关责任。

(三)参观人员

政府机关、社会团体、客人(包括国内和国外)如要入厂参观时，由接待人员按规定的参观路线陪同，出入厂时门卫应作相关记录。

(四)员工亲友来访

(1)员工的直系亲属(父母、子女等)和配偶来访时，生活上均由本人负责。 (2)管理类干部的直系亲属(父母、子女等)和配偶来访需常住的，必须书面申请经管理部主管批准，签订《员工家属住宿协议》，宿舍门卫详细登记。如该家属违反公司相关规定，将追究申请人的责任。

(3)其他亲朋来访只能在门卫室接见。 (4)上班时间禁止私人探访。

 车辆出入管理

第五条 进入厂区的车辆必须服从公司管理。一律限速每小时20公里以下，且按规定的路线行驶和指定的地点停放，出入需接受门卫人员检查。

第六条 车辆管制 (一) 送货车辆

(1) 送货车辆从生产区大门进出，且出入时需登记时间、送货厂商的数据，经大门门卫检查后方可进出。

(2) 送货车辆出厂时，须出示管理部主管签核的『出厂放行条』，门卫核查后方可放行。

(二)来访、恰公的摩托车、汽车经大门门卫检查办好手续后，可驶入办公室前靠边停放。

(三)公司车辆

公司人员需使用公司车辆时，填写《车辆使用申请单》，经管理部门主管和公司最高领导核准，由管理部统一使用。

(四)公司员工车辆

自行车、电动车、摩托车出入公司大门时，请下车推行，严禁在厂区骑乘自行车、电动车、摩托车(可骑乘至指定停车处)。摩托车进出须接受门卫人员检查(包括打开工具厢、尾厢查看)。

 物品出入管理

第七条 任何物品“包括成品、材料、员工私人物品、工具、设备”等出入厂时均 须办理《出厂放行条》。门卫须仔细检查并核对《出厂放行条》的记载是否与实物相符。

第八条 物品进厂时，门卫人员须详细检查，如有危险品、易燃品及凶器等,禁止进 厂并报告上级处理. 第九条 工程承包者或其它业务来往企业或个人携带的工具、机器、物品等，门卫 人员应于进厂时先行登记，出厂时核对无误后出厂。

核准： 审核： 修定： 管理部 2009-2-10

第三篇：厂区安全管理制度

厂区安全管理制度(待修改版)

前 言

为减少生产事故，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证员工生命健康安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。结合本公司实际情况制定本制度。

一、 使用范围

本规定适用于各职能部门和全体员工;物资出入厂区的管理。

二、 职责 行政人事部负责本制度的执行和监督;

三、 工作内容及要求

1、人员管理

(1) 全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识。

(2) 工作时间，职工要按规定穿戴工作服并保持端正整洁。夏季禁止袒胸赤膊，禁止穿短裤、裙子进入车间，禁止穿拖鞋。

(3) 进入厂区，职工要佩戴标志牌(胸卡)。外来人员随身携带会客牌(来访牌)。

(4) 工作时间，禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。 (5) 酔酒后禁止上岗。

(6) 外来人员进入厂区时参照执行。

(7) 外来人员不得随意进入车间(取送货人员除外)，用户进入车间需有销售员陪同。 2车辆管理

(1) 所有乘用车辆禁止进入生产区域。

(2) 所有车辆(包括业务单位的货运车辆)要按指定区域停放，禁止堵塞厂区交通;禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域。 (3) 厂区限速20公里/小时，车间门口及转弯处限速5公里/小时。倒车、进出库房或厂房门口，限速2公里/小时。厂区内禁鸣高音喇叭。

(4) 禁止非本公司聘用驾驶员驾驶厂内车辆。 (5) 厂大门外两侧50米内禁止停放任何车辆。

(6) 外来入厂车辆参照执行。业务单位的货运车辆在业务完结后要及时出厂，禁止在厂区无故逗留过夜。

3、安全生产例会制度

(1)必须将安全生产工作列入企业办公会议的重要议事日程，不定期的根据上级有关安全的规定、要求和本企业安全生产形势的需要进行研究部署。各分管领导在汇报工作的同时，必须认真汇报各管辖内的安全生产工作。

(2)厂生产部门每月召开一次由全体员工参加的安全生产会议，会议由生产厂长和副生产厂长负责召集，主要由各车间汇报分管工作内的安全生产工作，针对发现的安全生产问题，研究部署下阶段的工作任务。 (3)各分管领导要根据分工系统内的安全生产管理情况，不定期召开本分管内的安全生产工作会议，确定安全工作重点，明确安全生产目标。

(4)厂生产部门作为企业具体负责安全生产工作的领导机构，要根据本企业安全工作重点、上级部门的统一部署，不定期的召开车间的安全生产会议，做到及时上传下达，不延误时间。

4、安全培训制度

一、 公司安全教育

(1)对新入厂员工，在进厂时进行安全教育，使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项，树立遵章守纪安全第一的观念。

(2)每年进行一次安全培训，学习有关安全法律法规，学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识，提高员工的安全素质，预防事故的发生。

(3)结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施，从中认真吸取教训，增强自我保护能力。 (4)不定期的学习外地经验和重大事故通报。

二、新工艺、新技术的培训

在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经培训合格后，方能进行独立操作。

三、特种作业人员培训

特种作业人员必须按《特种作业人员技朮培训考核管理办法》的要求进行培训、考核，取得特种作业操作证后，方可上岗工作。

5、安全生产评价管理制度

(1)厂生产主管部门将内的安全生产指标分解到车间、班组及重点生产岗位，并签定安全生产目标管理责任书。

(2)厂生产主管部门要根据自身安全生产管理的特点制订安全生产管理标准，主要包括车间、班组安全组织标准;班前会标准;安全检查标准;安全操作规程;安全制度管理标准;安全生产标准等。 (3)厂生产主管部门及分管安全生产的负责人不定期的对各基本生产车间、班组、重点生产岗位进行安全生产检查。通过检查发现事故隐患，责令其及时整改。并定期对车间、班组进行安全生产评价，总结经验教训，杜绝事故发生。

(4)对车间、班组进行安全生产评价要按照企业制订的各项安全生产管理制度和有关的安全标准进行，不得随意降低标准。通过安全生产评价，不断提高车间、班组的安全生产管理水平。实现个人无违章;岗位无隐患;车间、班组无事故。

(5)厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位的安全生产评价要与 职工的经济利益挂钩，以鼓励职工积极参加全面、全员、全过程的安全生产管理，努力实现企业的安全生产目标。

附安全生产目标责任书：

安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。

一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。

二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。

四、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。

五、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私自处理。

六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进行表彰奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。

企业主要负责人： 安全责任人：

年 月 日

5、禁止烟火

(1)所有人员厂内生产区域禁止吸烟，不乱携带和使用火种。外来人员遵照执行，由业务接洽部门负责申明此项规定并监督执行。 (2)对于厂区内易燃易爆品，仓库应在醒目位置标明“严禁烟火”警示标识;如有必要可派专人看守。

(3) 厂区内明火作业需向安全监督部门提出申请，申明动火原因、地点及安全防护措施，安全监督部门进行现场勘察及审核，确认有必要动火且安全防护措施合格的，允许同意后，方可动火。厂区内易燃易爆区域的焊接作业参照执行。

(4)厂区内禁止焚烧树叶、垃圾，冬季禁止使用电火炉或者其它限制级设备取暖。

(5)消防器材的放置位置地点要经安保部审定，原则上不影响生产现场的正常操作，便于取用，醒目的固定位置，并防止于特制箱内，有明显标识。消防设施执行“三定”管理。即定人管理、定位管理、定期管理。

(6)贯彻“以防为主，以消为辅”的方针，积极采用先进的防火，灭火技术，建立健全保卫义务消防组织，开展安全教育，加强防火检查和灭火器材管理。

四、应急体系

(1) 全体员工须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全工作指导方针。

(2) 各职能部门要把预防事故发生、控制事态发展和减少事故损失作为应急救援工作的中心环节和重要任务。

(3) 公司成立“突发事件应急小组”，以下简称“应急小组”由公司生产厂长和副厂长担任组长，其它职能部门和相关人员组成。发生意外时 “应急小组”必须优先开展抢救生命，最大限度避免意外扩大并于第一时间报告总经理。

(4) 为体现预防为主的原则，“应急小组”负责日常安全生产排查、监督，负责联络各相关职能部门对员工的安全教育培训，安全生产管理和厂区安全隐患的排除工作。

本规定由行政人事部与生产部修改后发布并负责解释

第四篇：厂区交通管理制度

厂区交通(车辆)管理制度

1、本厂内运输气体的机动车辆必须为危险品专业运输车辆，车况符合危险品车辆所需的各项要求，驾驶员必须经过专业的技术教育及培训，取得驾驶证和资格证后，方准驾驶。违者，按违章作业处理;

2、机动车辆的驾驶员不得驾驶与车辆不相符的车辆;

3、机动车辆的制动器、转向器、喇叭、后视镜、灯光、阻火器等必须保持齐全有效。对性能不完好的车辆，严禁使用;

4、行车前，驾驶员应查看前方及周围有无行人和障碍物，鸣笛后开车。在转弯时应减速、鸣笛、开方向灯;

5、倒车前，驾驶员应查明周围情况，确认安全后，方可慢速倒车;在危险地段倒车时，必须有人在车后指挥;

6、机动车辆在厂区行驶速度最高不得超过5千米/小时，在倒车、转弯、狭窄路、交叉口、会车、出入厂及车间的大门、厂房等危险地段，更要慢速行驶;

7、严禁酒后及疲劳驾驶车辆，不得在行驶时吸烟、饮食、攀谈或做其他有碍安

全行车的活动;

8、限于厂内运送气瓶的机动车辆，不得用于载人;

9、机动车辆运送气瓶离开装卸台后，必须关闭栏板，才能起步开车，并严禁超载运输;

10、随车人员应坐在安全可靠的指定位置，严禁坐在车厢侧板上，不得站在踏板上，严禁扒车和跳车;

11、属于特种作业机动车驾驶的，按其特种作业管理规定执行;

12、各驾驶员停车时必须在指定地点存放，如违规乱停将作严肃处理。

13、车辆使用人员在使用前应对车辆进行检查，发现问题及时处理，确保使用车

辆各种性能正常;

14、车辆管理单位要加强对机动车辆的维护保养及驾驶员的日常安全教育、安全

管理工作;

15、此制度所指的机动车辆是指为本厂生产、经营提供运输服务的各类车辆。

上虞市东关气体厂

第五篇：厂区规章制度

上海卡柏洗衣有限公司

为了加强企业规范化管理，构建和谐工厂，提高员工的整体素质，根据本厂实际情况，经公司讨论通过，特制定本厂规，望各位员工共同遵守：

一、 认真遵守国家的法律、法规，不做违法乱纪和有损本厂利益的事，爱厂如家，建立良好的企业形象;

二、 爱整洁，讲卫生，严禁厂区内、办公室内抽烟和随地吐痰以及乱扔垃圾，各岗位要保持所辖范围的卫生清洁、物品摆放整洁，做到每天一清洁、一天一整理。如发现在责任人管辖的范围和责任人操作的机械不做好卫生清洁工作的，初次罚款10元，贰次以倍数增加。

三、 工作时间穿着统一工作服，保持良好的工作态度、精神面貌，不在厂区内休息、闲聊、大声喧哗，违者初次罚款10元，贰次以倍数增加;

四、 禁止在办公室内吃饭、睡觉、抽烟。下班后应关闭所有电器，清扫地面整理杂物。违者初次罚款10元，贰次以倍数增加。

五、 爱岗敬业，严禁在工作时间进入办公室休息，不得擅自离岗、串岗、睡岗。违者初次罚款10元，贰次以倍数增加。

六、 严禁在工作时间自拿衣物到车间加工，违者初次罚款10元，贰次以倍数增加。

七、 对厂部管理人员、质检人员指出质量问题意见或制止不良行为等情况有屡教不改、打击、报复行为的，每次罚款200—500元，情节严重者开除处理;

八、 严格操作规程，注意生产安全，每天下班后应关闭机器总电源，将晾晒在外的衣物回收到场内并关好大门。如因违章操作所造成的经济损失及其后果均由该违章者负责。

九、 爱护公共财物，故意造成损坏的要照价赔偿，领用厂里的工具，要爱惜使用和妥善保管，借用厂里的物品做到今天借今天还，如故意损坏或丢失的，要照价赔偿;

十、 认真遵守上下班时间，员工因有事不能上班的，必须向所在部门负责人请准假。 十

一、 不准在厂内拉帮结派、搬弄是非、无理取闹、打架斗殴，违者每次罚款100—500元，无理者负责赔偿各项损失和医疗费。情节严重者开除出厂，并送公安机关追究刑事责任。

卡柏——健康生活新净界