加快推进金融改革创新

2023-02-17

第一篇:加快推进金融改革创新

加快推进改革创新-工商银行

工商银行河南省分行简介

工商银行河南省分行作为中国工商银行股份有限公司统一法人体制下的分支机构,下辖1个营业部、17个二级分行、近800个分支机构,员工2万余人。工商银行河南省分行自1985年成立以来,始终坚持立足河南、服务河南的方针不动摇,经过30年的不懈努力,经营网络覆盖全省,科技水平领先同业,成为了全省最大的存款银行、最大的贷款银行、最大的结算银行、最大的电子银行、最大的信用卡发卡行、最大的投资银行、最大的国际贸易融资银行、最大的企业年金和资产托管银行。

近年来,工商银行河南省分行紧紧围绕“加快推进转型发展、加快建设优秀分行”总体发展战略,加快理念、业务、机制三个创新,夯实客户发展、渠道优化、风险防控和队伍建设四项基础,以服务地方经济发展为己任,以打造人民满意银行为目标,紧紧围绕支持中原经济区、郑州航空港经济综合实验区、粮食生产核心区建设,加大信贷投放,加快金融创新,新增表内外融资连年居全省同业和中部六省前列,为经济持续快速发展做出了积极贡献。同时,自身业务也得到了长足发展,存款、贷款、结算、电子银行、信用卡、投资银行、企业年金、资产托管以及互联网金融等业务均居同业之首。连续获得“最受河南人民喜爱的十佳金融单位”、“河南省改革开放30年卓越贡献国有企业”、“中原地区最佳服务银行、最满意银行、最受信赖银行”等多项殊荣,成为全省金融改革发展的领跑者和佼佼者。

第二篇:加快社会组织改革,推进社会管理创新

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加快社会组织改革,推进社会管理创新 作者:

来源:《检察风云·创新社会管理理论》2013年第02期

【编者按】社会组织的兴起和发展是我国改革开放以来社会领域发生的重大变化,随着政府职能的进一步转变,社会组织在社会建设和社会管理中的作用也将日益突出。如何培育发展社会组织,稳步推进政社分开;如何充分发挥社会组织的社会管理功能,形成政府与社会组织的良性互动、合作治理的社会管理新格局等,是本期关注的话题。

【摘要】随着国务院机构改革和政府职能的进一步转变,社会组织成为了社会管理格局中的一支重要力量。对于如何发展社会组织的话题,上海市社会工作党委书记崔明华同志指出,要在充分理解现代社会组织体制内涵基础上,认识社会组织参与社会治理的重要性,并提出了进一步培育社会组织参与社会治理的方向和工作重点。上海市社会科学界联合会党组书记沈国明教授指出,社会组织的发展是势在必行的,我们在鼓励的同时还要规范其运作,让社会组织在有序的状态下发展。上海市社联科研处处长徐中振教授指出,当前应加快形成和完善社会组织体制的公共性领域、支持性体系和社会化机制,注重解决制度安排、政策环境和购买服务方式等问题。上海商学院韩狄明教授和同济大学詹兆雄教授指出,社会组织在解决社会冲突方面有积极的作用,应充分释放其正能量的发挥,同时完善制度以规避社会组织可能造成的风险。上海政法学院社会管理学院院长章友德教授针对目前社会组织在运作中出现的角色不清、角色紧张和角色冲突的问题指出,社会组织必须要认清和明确其在社会转型中的角色和位置,才能发挥其作用,参与社会管理。上海商学院李红艳副教授从国外社会组织的发展概况探讨国内社会组织的发展路径,指出社会组织的发展需要政府的支持和规范。

【关键词】 社会组织 政府职能 社会管理创新 风险防范 社会角色 制度规范 政策环境 购买服务

第三篇:国有企业金融创新讲授专家——宏皓 宏皓:政策持续利好 大力推进国企改革

国有企业金融创新讲授专家——宏皓 宏皓:政策持续利好 大力推进国企改革

2016年是国企改革政策的落实年。中央在推动国有企业特别是中央企业结构调整,创新发展一批,重组整合一批,清理退出一批。推进股权多元化改革,开展落实企业董事会职权、市场化选聘经营者、职业经理人制度、混合所有制、员工持股等国企5项改革试点。当前国企改革的重点聚焦在四个方面:一是化解过剩产能,考虑用三年时间完成处置345户“僵尸企业”,并计划用两年时间压缩煤炭和钢铁10%产能;二是力争用三年时间使多数中央企业管理层级压缩到3-4级以内,法人单位减少20%左右;三是做强做优主业,真正提升企业的核心竞争力;四是今明两年力争实现降本增效1000亿元以上,落实“中国制造2025”战略。

目前,1+N文件体系基本形成,各项改革细则逐步完善,按照“成熟一家,实施一家”的方法,混合所有制和员工持股计划会逐步得到实施。今年以来国企改革的政策与试点进程并没有因为市场的波动而暂缓,推进“十项改革试点”、改革方案逐步落地将给资本市场带来实实在在的投资机会。

供给侧改革是当前和今后一个时期的核心主线,而国企改革又是供给侧改革的重要内容。供给侧改革的推进、商品价格反弹、一系列改革之后降本增效成果的显现,将会提升相关上市公司业绩。国企在很多领域具有顶尖的核心技术和大量的科技人才,在提升国家创新能力中一些企业会获得更强的竞争力,得到更好的发展。

作为国民经济的重要力量,国有企业是维护社会稳定、保障和改善民生、增强国家核心竞争力的重要阵地。随着国企改加速,包括国企之间的兼并重组、国企与其他所有制企业间的兼并重组,亏损的、非主业的剥离,优质资产的注入都会带来投资机会。

国有企业改革的关键,就是实行所有权与经营权分离,在不改变生产资料国家所有的前提下,把经营权交给企业,让企业真正成为相对独立的经济实体,成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者,具有自我改造和自我发展的能力,成为具有一定权利和义务的法人。这实际上明确了国有企业改革的基本原则:不搞私有化,而是改变国家所有制的实现形式,把所有权同经营权分开,国家保持生产资料所有权,把经营权下放给企业。在实践中,我国国有企业改革也一直是按照这个思路展开的。党的十四届三中全会提出建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,国有企业改革的目标和路径更加明晰。但是,一些人却竭力要把国有企业改革引导到私有化方向上去。

《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》》提出,国企改革到2020年在重要领域和关键环节取得决定性成果。国有企业将分为商业类和公益类。积极引入各类投资者实现股权多元化,大力推动国有企业改制上市,创造条件实现国企集团整体上市。发展混合所有制经济则不设时间表,成熟一个推进一个。在国资管理体制改革方面,改组组建国有资本投资、运营公司,将这“两类公司”作为国有资本市场化运作的专业平台,以管资本为主推动国有资本合理流动优化配置,清理退出一批、重组整合一批、创新发展一批国有企业。

国企改革的顶层设计,首先要对国资、国企改革的阶段有个准确的判断,从而明确我们的任务与要求。由于中国特色国有资产监管体制是一项开拓性的实践,在全世界范围内没有现成的经验可循,又是伴随着政府职能转变和经济体制转变的“双转变”复杂条件下而成长的,所以其本身也处于一种发展与变化交织的状态。这些年的实践只能算是一个初级阶段。当前,我们正处于即将开启的中国特色国有资产监管体制发展的“中级阶段”。这个中级阶段的基本任务是:以“大国资”概念为统领,以构建“大国资”体制为抓手,坚决推进对所有经营性国有资产的集中统一监管,不留死角,不留遗漏。彻底实现政府公共管理职能与国有资产出资人职能分开,政府组成部门权力与国有资产经济利益分开。在此基础上,进一步加强中央、省、市、县国资监管机构的沟通与协调,实现监管体制完善、监管制度规范、监管理念统

一、监管合力增强、监管手段科学、监管资源优化的国资监管大格局。

宏皓教授表示,现在国有企业,特别是央企的产业结构偏重,供给侧结构性改革任务很重,国企重化工领域资产总额占比接近70%。国企在供给侧结构性改革中要主动作为,有几个方面: 一是要抓好“三个一批”:创新发展一批、重组整合一批、清理退出一批。对于国家战略需要、国企有优势的产业和战略性新兴产业,比如航空航天、核电、高铁、新能源、新材料、智能电网等,要加大投入力度。对于国企长期亏损和资不抵债的低效无效资产,要加大处置力度,积极化解过剩产能。

其次是要抓创新,虽然国企的创新实力很强,成果也很多,比如去年全国科技大会奖励的科技进步奖,一等奖、特等奖几乎都是国企获得的,奖项总数的34%是国企取得的,但是在这方面还有很多事情要做。

最后是要抓品种、品质和品牌。国企现在产品不少,但精品不多,品牌更少。国际品牌集团评选的品牌100强当中,国企现在还没有,世界品牌实验室2015年的世界500强中,央企只有11个,而央企进入世界500强的有47家。从老百姓需求来看,很多质量、品种远远满足不了。这方面潜力很大,要做好。

深化改革,各方面的利益能够得到平衡发展,特别是要保护员工的利益。作为国有企业,作为央企,更应该是这样。90年代的情况和现在大有不同,一是现在的底子比原来厚实多了。更重要的是,现在的企业管理者经历过几轮市场波动以后,对如何在新的经济形势下、如何在市场竞争中处理好企业发展、员工利益和市场竞争等方面的关系,把握能力、掌控能力都日臻成熟。所以,保护员工的利益始终是下一步改革的一个重要方面,多兼并重组,尽可能少破产,这也是国有企业改革的一个方向。任何改革涉及到职工利益时,要稳妥地处理好。

宏皓教授创建了中国人自己的金融投资理论。是中国金融行业里最具影响力的金融实战专家。著有《融资决定成败》、《中国未来经济模式——互联网金融如何助推中国经济转型升级》等24部著作,是国内在金融领域出版著作贡献最多,受众面最广的金融投资专家。作为中国金融智库首席金融学家、融资专家、财富管理专家,中央财经大学研究员,北京交通大学客座教授、政府、上市公司金融顾问,中经产业基金理事会秘书长,央视网财经评论员,宏皓教授对国企改革有着独到的见解,近年来也多次为地方政府、国企央企授课,讲授关于国有企业未来的发展与战略重组相关问题。

如:2015年3月27日金融学家宏皓给新希望房地产公司讲授《房地产企业融资方法与投融资管理》、2015年4月5日金融学家宏皓给武汉千里马工程机械集团有限公司讲授《新常态下的工程机械行业转型之道—互联网+》2015年9月11日金融学家宏皓给北科建集团讲授《宏观经济形势分析与房地产行业转型升级》、2015年11月12日金融学家宏皓给中建三局讲授《互联网金融时代的投融资管理策略》、2015年4月21日金融学家宏皓给鄂尔多斯市政府讲授《用产业基金推动地方经济转型升级》、2016年4月13日金融学家宏皓给中国机械工业集团讲授《互联网金融时代的投融资管理策略》、2016年5月10日金融学家宏皓给宁夏太阳山开发区讲授《经济转型之路:大数据产业时代》。

在上述课程中,宏皓教授对当前国内外宏观经济形势进行了深入分析,围绕更好推动国企发展、以管资本为主加强国资监管、完善国企法人治理结构等国企改革重点、资本运作、金融创新等问题进行了深入研究。

第四篇:加快企业改革 推进转型发展

省地矿局:

根据局调研组的部署和要求,现将我公司基本情况和改革发展情况汇报如下:

一、公司的基本情况和实际运作状况

河南省磊鑫地质矿产有限责任公司,是由河南省地质矿产勘查开发局投资,于2002年5月经省工商管理部门审核批准登记设立的国有独资公司,注册资金人民币2000万元。经营范围:地质矿产勘查、地矿技术服务和信息咨询服务。公司拥有“固体矿产勘查乙级资质”。

公司下设“一室四部”,即综合办公室、财务资产部、项目勘查一部、项目勘查二部和项目勘查三部。

截止目前,职工总数48人,其中,总经理1人、副经理2人;各类专业技术人员45人(含公司领导),其他专业及工勤人员4人;公司职工中,属于局属事业单位编制人员17人,其编制分别在地调院、区调队、地质二队、地调一队、地勘二院、技工学校等单位。其余为公司外聘职工。

公司在完成了工商登记注册后,注册资本金被局抽回。近年来,公司在省局的关怀和领导下,根据自身特点,充分发挥优势,积极投身于省内外商业地质勘查、地质技术咨询服务及矿产资源储量核查等领域工作,主动服务各类矿山企业。公司依照国家法律法规规范运作,依法经营,但距离做实做强还有较大的距离。

二、公司的法人治理结构及发挥作用情况

本公司是河南省地质矿产勘查开发局发起成立的国有独资企业,河南省地质矿产勘查开发局作为出资人代表对公司行使所有者权利和责任。公司成立之初,就按照现代企业管理的要求制定了公司章程,按照我国企业管理法人治理结构的通行做法成立了董事会、监事会,根据企业生产经营需要,聘任了经理层管理人员及工作人员,制定了与公司生产经营需要相适应的各项规章制度,建立了较为健全的法人治理结构。

由于公司成立后,局抽回了全部注册资本金,所以经营过程中公司董事会、监事会未能正常开展工作。

三、在搞活经营运作方面的举措及成效

近年来,在省局的关怀指导下,公司根据自身情况,制定了“立足地勘,发展矿业”的发展战略,通过公司全体职工的共同努力,2011年公司实现社会商业地勘项目签约合同12份,合同额892万元。

在搞活经营方面有如下举措:

(一)充分发挥自身技术优势,进一步拓展社会勘查市场,积极承担社会地勘项目和技术服务项目。公司在近年承担各类地质勘查项目二百余项,地质勘查业务发展势头较好。

(二)积极实施“走出去”战略,努力开拓国外勘查、开发市场,着力打造公司主业。为把公司建成“勘查——开发一体化”的资源型公司,在加强地质勘查和地质技术服务业的同时,开展并实施了及缅甸金矿合作勘查项目。2007年完成了矿区普查评价野外工作,从结果看该矿品位偏低,选矿难度较大。此项目工作为公司走出国门在国外开展地质工作积累了宝贵经验。

(三)2008年9月至2009年5月,我公司在栾川养子沟建设了一条规模1200吨/日生产线,完成了小规模工业生产试验,并取得良好效果。为使新技术成果尽快应用于工业生产,公司拟以栾川钼(钨)尾矿为原料,以“钨精矿+钼精矿+硫精矿+铁精矿”等为最终系列产品方案,建设数条规模为5000~10000吨/日的尾矿再选生产线,对栾川区内尾矿资源实施工业大规模的二次开发。

现在,《河南省栾川地区钼(钨)尾矿综合回收利用项目》示范工程已建成并试生产,栾川地区钼(钨)尾矿综合回收利用重大项目策划正在实施中。力争以该项目为契机,实现公司矿业发展的突破,为进一步的矿业开发经营打好基础。

四、公司存在的主要问题

(一)公司的注册资本金被局抽回,使公司失去了生产经营的资金实力,公司只能依靠公司人员的技术力量在一些小的技术服务和技术咨询项目上进行生产和经营。

(二)公司在大项目建设上存在问题一是找矿思路、理论、方法、技术和手段还不适应目前新一轮找矿阶段的要求,需要进一步调整和优化。二是公司队伍力量有限、人员不足、业务技术水平下降,造成地质勘查工作质量日趋下滑,导致找矿效果不明显。三是服务于地质找矿的科学研究工作有待进一步提升,科学部署、科学立项的水平不高。四是部分具有大中型远景规模的地勘项目大矿小勘、分段勘查或急于开发的现象明显,从而无法提交有影响力的成果。

(三)国家有关政策和政府的限制,公司不能参与政府两权价款地勘项目,同时由于各种因素,大的商业性地勘项目均由事业性地勘单位承担,致使我公司只能在一些小型社会和商业地质勘查、地质技术咨询范围内进行生产经营,不但影响了公司的发展,也使公司的专业技术人员在职称晋升及公司的资质维护上受到不小的影响;直接导致了我公司核心竞争力不强,在资金和专业技术上和事业地勘单位无法竞争,无法发展壮大。

五、下一步工作定位

从企业性质和行业发展经验来看,专业化很强的公司能够赢得一定的市场空间,在竞争中赢得生存。我公司现在就有强烈的危机感,面临着严峻考验,随时有被市场淘汰出局的风险,所以如何定位公司今后的发展已迫在眉睫。

省局近年来积极运作矿权开发,矿业经济发展迅速。但 更多是在资源勘查领域进行,对资源开发领域虽然有着满腔的热情和坚定地信心,但因为对资源开发领域的规律认识不足,缺少熟悉资源开发领域的高层次人才和运作模式,对矿业技术经济的比较论证显得些许陌生,因此,资源开发领域未能有大的突破。随着局做大矿业开发经济战略的快速、高效推进,集中一个对矿业经济有着较为熟悉的专业人员但位,做好局矿业经济的项目论证、设计实施、矿业技术经济比较等综合技术服务,解决好局在矿业经济开发中得矿业技术、矿业经济短板,较好的服务于局矿业经济的快速发展,是一项重要的工作

磊鑫公司有着一支从事多年矿业开发和矿山生产经营管理的技术人员和管理人员队伍,对资源开发的立项、可研、初设、施工图设计、投资、设备采购、工程施工承包、矿业技术经济论证的程序和过程,有较深的了解和熟悉,能够快速的进入角色,较好地服务于省局矿业经济的发展,为河南新地矿做出自己的贡献。

基于上述理由,我公司下一部定位想法是,集投资,勘探,开采,技术服务为一身的,综合性的矿产资源技术系统服务商。首先服务于省局矿业项目,如局近期开展的西昆仑铁矿项目等,逐步壮大,努力实现找矿快速突破和找矿成果快速转化,以优质项目为支撑,全面推进省内外及国外矿业项目建设,着力打造河南地矿局实施“走出去”战略企业集团,实现地矿经济科学发展,服务中原经济区建设。

第五篇:着力改善经济金融环境加快推进县域经济发展

新蔡县政协九届三次会议

大 会 发 言 材 料 之

改善经济金融环境 加快县域经济发展

经济界委员 胡文君

2008年,从美国华尔街引发的金融危机席卷全球,对世界经济造成重大冲击。我县是国家扶贫开发工作重点县、全国产粮大县,主要以内需型经济为主导,产业结构以农业为主体,虽然受金融危机的影响程度相对较弱,但这场世界性的金融海啸给我县经济也带来了明显的影响,全县经济出现下滑,中小企业运行不畅,大批外出务工人员失业返乡。这些问题影响了我县社会和谐稳定,影响了社会主义新农村建设。

一、县域经济金融环境存在的主要问题

尽管我县在改善县域经济金融环境方面作了一些工作,也取得了一定成绩,但由于观念、体制、政策、管理等方面原因,我县县域经济金融环境还存在一些亟待解决的问题,归纳起来主要在以下几个方面:一是县域金融服务体系不够健全。从目前县域金融机构网点设置来看,随着金融体制改革的不断深入,国有商业银行越来越注重集约化经营、扁平化管理,在县域的机构网点设置呈收缩趋势。我县工行、建行只是在城区各有一个网点。农行在乡镇只有三个网点,由于人员少、机构服务半径大,很难保证金融服务辐射全县,服务精细到位。乡镇金融机构网点较多的只有农村信用社和邮政储蓄所,但由于农村信用社和邮政储蓄所在人员、资金、网络等方面的局限性,难以满足“三农”金融服务需求。二是县域金融服务产品不够丰富。从目前县域金融机构信贷品种来看,对县域经济 1

起着支撑作用的众多民营企业和中小企业信贷品种少,固定资产贷款、进出口押汇打包贷款等,基层金融机构没有相应的贷款权限;从信贷门槛来看,多数中小企业经营规模小、注册资本少、财务制度不健全等,制约了金融机构对企业的信贷投放力度;从贷款保障制度来看,暂时还没有符合条件的中小企业贷款担保公司,中小企业房地产权手续不齐全,不符合金融机构贷款担保要求。三是地方经济发展水平还比较低。经济决定金融。一般来说,县域经济越活跃、优良客户越多,金融需求也会越大;县域经济总量越大,金融机构可控资源也就越多,抗风险的能力也就越强。四是社会信用环境状况不容乐观。市场经济是信用经济,商业银行是以信用为基础的企业。由于目前我县社会信用征信系统不完善,信用双方信息不对称,再加上对失信行为的处罚乏力,使得诚信问题成为县域金融生态环境建设迫切需要解决的问题。信用环境不好,不但增加了交易成本,降低了交易效率,而且很容易导致赖债成风,造成银行不良资产不断上升。五是执法环境状况不利于银行债权保护。由于司法体制不完善,司法部门执法容易受到地方保护干预,特别是银行胜诉案件执行力度不大,很多胜诉案件得不到有效执行,损害了银行的合法权益。

二、应对金融危机,加快县域经济发展的几点建议

(一)要坚持以政府政策支持为先导,积极创造金融发展的有利条件。一是要努力增加政府投入,积极缓解金融发展的制约矛盾。要针对地方金融机构资本金不足、债务负担较重的问题,通过落实专项财政资金等办法,进一步加大政府对金融机构的投入,向地方金融机构充实资本金,积极发展中小企业贷款担保机构,并向中小

企业贷款担保机构充实资本金。二是要搭建经济金融互动交流平台,促进经济金融紧密协作。政府部门要坚持定期组织银企双方举办项目推介会、银行座谈会等形式,通过政府、银行、企业三方互动交流,增进银企互相了解和合作,为金融机构贷款营销和企业获取贷款提供便利。三是积极完善制度政策,进一步增强金融机构支持县域经济发展的积极性。政府部门要制定优化金融生态环境支持县域经济发展的相关政策和制度,要把改善金融生态环境工作列入政府工作日程,纳入各单位工作目标,要对金融机构处置抵债资产、企业和个人办理抵押贷款有关收费实行优惠,对金融机构扩大信贷投入实行目标奖励。四是切实维护金融债权,强化对金融业的支持与保护。政府部门要始终把维护金融债权作为预防和化解金融风险的重大举措来抓。首先,在推进企业改组改制工作中对金融债权实行严格的保护。其次,集中组织开展公职人员欠款清收工作。第三,对一些历史遗留问题,千方百计进行协调解决,对企业不良资产进行了整体打包处置,有效化解企业和相关金融机构的债务负担。

(二)坚持以信用创建为抓手,大力优化县域金融信用环境。县委、县政府要把金融信用环境建设作为主要工作来抓,成立由县委、县政府主要领导为组长的金融信用创建工作领导小组,着力培植“四大信用主体”和建立“四大平台”。一是培植信用乡镇主体。全县各乡镇都要与县政府签订了金融信用环境建设责任状,定期报告创建工作进展情况。二是培植信用村和信用社区。要成立创建信用村和信用社区领导小组,制定创建方案,建立全县信用村和信用社区管理系统,推进全县信用村和信用社区创建工作。三是培植信用企业。要开展信用企业评选活动,建立守信失信激励惩戒机制。

四是培植信用农户。要广泛开展农户信用评级评定工作,对诚信度好的农户,大张旗鼓地进行宣传表彰,努力营造良好的社会诚信氛围。在培植信用主体的同时,我们还要着力构建了“四大平台”,进一步打牢县域信用根基。一是建立经济金融综合协调发展平台。每个季度召开一次由各综合经济部门和银行参加的经济金融分析会,及时协调解决银企合作中存在的矛盾和问题,进一步密切银企关系。二是政府部门与银行之间要建立金融信用法律维护平台。两个系统建立定期工作沟通机制,用法律手段维护金融债权。三是建立银行与金融业务收费部门服务互动平台。人行、各商业银行与房产、国土管理、资产评估、工商等部门联系,建立信息互通和业务协调平台,为金融业务健康发展提供保障。四是建立经济金融运行协调发展服务监测平台。重点对全县企业和金融机构的信贷投入、不良贷款占比等指标信用状况按月进行监测分析,随时向政府提出报告,为领导决策提供依据。

(三)坚持以增强金融服务功能为目标,不断创新县域经济发展的金融服务方式。为进一步发挥金融对县域经济发展的支撑作用,金融部门要积极创新金融服务方式,完善服务功能,提高服务效率。一是积极创新金融服务形式,大力发展面向广大农村的“小额贷款”。要发挥农业银行和农村信用社信贷支农作用,通过公职人员担保、农户联保等形式,加大农户小额贷款投放力度,重点支持农业产业结构调整、农民增收和农业发展。二是积极创新金融服务手段,大力开发新的金融服务产品。农行新蔡县支行为满足不同客户信贷资金需求,开办了农户小额贷款、大额农户贷款、个体生产经营贷款、中小企业贷款等业务。自2008年8月份以来,已累计发放贷款1500

万元,有力支持了全县种养户和中小企业发展。三是积极创新金融服务办法,进一步提高服务效率。工行、农行、建行和邮政储蓄银行为改善农户用卡环境,不断增加自助设备,尤其是农行在县城区和三个乡镇网点安装了5台ATM机,并计划在城区再安装离行式自助设备和存取款机,通过积极创新金融服务办法,金融服务的效率将会进一步提高。

当前经济金融形势严峻,国家为刺激经济,出台了许多拉动内需的政策措施,对我们来说是机遇与挑战同在。我相信:只要我们同心协力,坚定信心,沉着应对,扎实工作,就一定能够战胜困难,迎来新蔡美好而辉煌的明天!

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