回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《后勤党支部工作总结》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：后勤党支部工作总结
后勤党支部工作总结
后勤党支部工作总结2007-02-06 09:55:16
实施固本强基，创建“五型”支部
后勤产业第*党支部在实施固本强基工程建设和开展创建学习型、知识型、创新型、服务型、表率型党支部的工作近一年时间，在这期间得到了学校组织部的指导和后勤产业党总支的支持，取得了较大进步。现将近期工作总结如下：
一、加强支部班子建设，提高领导水平
半年来，支部班子主要学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中国共产党第十六届中央委员会第四次会议提出的“加强党的执政能力建设”的战略思想，结合产业今年处于关键和严峻的考验关头，班子建设工作主要是：①重
点加强党的自身建设，不断提高执政能力和支部委员领导水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力;②努力提高党组织领导所在部门的物质文明、政治文明、精神文明建设的能力;③不断地增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥共产党员的先锋模范作用，为完成学校和产业处交给的任务提供强有力的保证。
二、加强党员队伍建设，提高战斗力
如何发挥党员在生产、经营、管理、科研上及服务、表率上的先进性，支部开展“一个党员一面旗帜”活动，要求15位党员做到思想政治争标兵，现代管理当排头兵，技术创新是先锋，生产经营做表率。支部曾多次召开过关于实施固本强基工程及产业定位发展等问题的研讨会。在思想政治教育中要求党员：①积极参加学校组织的政治学习;②支部生活组织学习有关政策法规要联系本单位存在问题不断整改;③关注南方日报
等传媒有关政治时事的报道，开阔政治视野和政治觉悟敏锐性。在业务知识学习上要求党员：①本职业务知识要学而不厌，温故知新，跟上形势，扩大业务知识视野;②技术革新要精益求精，提高技术的整体水平。自觉学习、自我提高已成为每位党员储备知识能量的迫切性。陈志华、刘富来等两位同志经过自己不懈的努力，上半年已通过硕士论文的答辩;刘富来，陈志华、陈晓生、刘佑明、蔡来长等几位同志于2004年在国家级重点期刊或核心期刊等刊物已发表论文10篇。
三、加强思想政治工作，发挥团队合作作用
今年支部的思想政治工作，以发挥产业的团队合作的作用为目标，在同志之间、岗位之间，厂场之间开展相互支持、相互帮助，共同进步活动，使人人认识到，发挥团队合作精神，是我们战胜困难的基本保证。
今年上半年产业遭遇禽流感及物
价上涨等原因造成生产经营较严峻的局面，面对困难，全体党员团结一致，相互支持，群策群力，带领全体职工抓生产，促质量，拓销售，力争下半年将损失降至最低。今年6月份，党支部响应学校妇女委员会的倡议，开展援助单亲特困家庭活动中发动干部职工共捐款1080元。公司财务每天下午往大圃银行存款，有时公家车辆出差找不到车存款时，陈晓生、张熙煌等私家汽车都热情给予支持，运送出纳员到大圃银行存款，确保现金安全入库。等等例子，都体现了团队合作的精神，受到各方面的好评，今年七一在后勤产业党总支举办的庆七一表彰先进的活动中，再次被评为“先进党支部”。
四、提高产业科技平台，谋求产业新发展
今年诸多因素对校产业极其不利，如年初全国多地点发生高致病性禽流感，对以家禽业为主生产的畜牧场、兽药厂、饲料厂影响非常大。又如兽药厂
停报新药生产已三年(因未改造厂房不能通过gmp验收的厂不准申报新药，已报批的药剂到期也不能延续报批)，因此在生产经营药物品种越来越少，影响了销售量，经济效益显著下降。又如今年1～9月份粮价步步高升，兽药厂、饲料厂的原材料上升幅度大于成品升幅，故成本增大，而效益减少。在这种情况下，党支部多次召开党员大会，分析形势，研究对策，采取一些有效的措施，如兽药厂发动销售人员多跑市场，多联系客户，以扩大销售点来弥补产品的不足，从9月份起开始有好转。饲料厂在原料价格日日攀高的情况下，采取一系列措施：①通过科学的配方调整，根据原料价格合理配搭，在最低成本的基础上提高营养的饲喂效果;②开源节支，各个生产环节减少浪费，提高效益;③扩大销售量，以薄利多销争夺市场，增加效益。今年1～10月份销售额1350万元，比去年同期729万元增加%;利润30万元，比去年同期7万元增加328%。畜牧
场今年在禽流感的影响下，亏损较大，他们能抓紧时机，加强饲养管理，从下半年起一点点地搏回利润，以最大努力降低年初的亏损额。
在加强产、学、研建设中，以支部书记缪小群承担主持的产业课题“防制禽流感及其混合感染性疾病的新制剂的研发推广”获2004年广东省科技推广计划项目等经费65万元。
五、过好组织生活，继续开展党支部的凝聚活动
支部坚持每月一次以上组织生活，做到有签到，有记录，组织生活有集体学习、讨论;有结合企业的生产经营谈产业结构思路及企业未来发展目标前景;有外出参观学习取经的集体活动等多种形式。如6月份支部组织党员到“三个代表”足迹地——高州市，参观江泽民同志于2000年2月19日到根子镇视察时在红荔阁旁亲手种植的中华红荔枝树，观望了万顷荔海，党员收获、反响很好。今年的“五一节”、“国庆节”，支部
组织职工开展篮球赛和文体活动，一方面增强了员工体质，增强了党员沟通能力;另一方面又提高职工关心集体、热爱集体、向往集体的集体主义精神，增长了经验和见识，开阔了视野，体会到团队精神的重要性，为更好做好本职工作提升了工作能力。
六、积极培养入党积极分子，做好发展党员工作
支部对所在单位的技术骨干和中青年职工多做发动工作，争取他们向党组织靠拢，积极培养入党积极分子。去年有张美欢，崔志中两位同志写了入党申请书，也组织他们参加学校组织部举办的入党积极分子培训班，完成了政审外调工作，现已进入填表阶段。今年张熙煌同志又写了入党申请书，也参加了入党积极分子培训班，现加强培养考察。党支部采取两个党员帮扶一个非党员的制度，严格按照党员条件，坚持标准，做到成熟一个吸收一个的原则。
第二篇：后勤党支部工作总结
后勤党支部工作总结2010年行政党支部在医院党总支的领导下，按照卫生工委和医院党总支整体工作部署和要求，行政后勤党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，开展创先争优活动，结合行政后勤党支部实际，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，学习党的基本知识和业务知识，积极稳妥地发展新党员，以良好的精神状态、扎实的工作作风展开工作，现就一年来的工作汇报如下：
一、完成支部委员的改选换届工作、支部力量重新整合
今年五月份行政后勤党支部支委会成员完成换届选举工作，新支委继续发扬老支委优良的工作作风，在院总支的正确领导和老支委悉心指导下，新的支委成员加强组织领导，明确分工夯实支部基础工作，积极开展支部各项工作，后勤党支部工作总结。
二、行政支部活动
1、 参观红旗渠
今年是建党89周年，医院党总支组织全体党员参观红旗渠进行红色教育活动，我支部13人参加，参观了红旗渠的分水苑、人工天河、青年洞和太行峡谷，在青年洞前，我支部预备党员何英和张儒杰同志进行了庄严的宣誓。通过参观，党员们深刻认识了红旗渠精神蕴含了党的领导、干部作风和革命精神等十分深刻而丰富的内涵，体现了社会主义制度的优越性和巨大的凝聚力。立足本地条件，依靠自己力量的自力更生精神，艰苦创业、齐心协作的精神。这项活动是对全体党员的一次精神洗礼，对今后的工作必将产生积极的影响。
2、 和农工党支部交流合作
行政支部参加了农工党支部的活动，参观了唐山大地震博物馆，加强了与农工党支部成员的交流沟通。
3、 党员献爱心捐款活动：七月份相应党总支号召，支部全体党员积极参与党员献爱心活动，组织捐款560元，工作总结《后勤党支部工作总结》。
三、行政后勤支部工作
1、组织群众座谈会
九月份，组织行政后勤科室非党员同志召开群众座谈会(仅限于刘星书记和党办主任参加)，征求对医院党务工作、对行政支部工作开展的意见建议，这次座谈会是强化党组织和广大党员与职工群众的密切关系的会议，收到了良好的会议效果。
2、 争先创优工作，党员承诺书
为了适应新形势下西城区卫生系统科学发展的需要，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的成果，扎实做好党建工作的有效衔接，全面推进卫生系统创先争优活动的开展，按照卫生系统实际和医院党总支要求，号召行政后勤党支部全体党员撰写党员承诺书，争当优秀共产党员，承诺中全体党员均以“五带头”为标准，模范履行党章规定的党员义务，正确行使党员权利，在实践中践行党员诺言，在此基础上，广泛征求支部成员意见，形成支部公开承诺书。
3、齐心协力参与医院发展荐言
支部对《展览路医院“十二五”规划》进行讨论，将征求意见汇总报党办。
4、“三评一考”，党员撰写2010个人总结
以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，以科学发展观为统领，充分发挥基层党支部作用，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用为目标。进入12月份，我支部开展“三评一考”相关工作，“三评一考”即群众(党员)评议党员、党员评议党支部、下级党组织评议上级党总支、上级党组织考核下级党组织。支部成员就当年工作和发挥作用情况，从理想信念、组织纪律、奉献意识，素质能力、工作绩效等方面进行自我评价，参与率100%。在此基础上，相关科室群众对我支部全体党员进行客观评议，党员对党支部进行评议。
5、 党员发展工作
按照党员发展程序，本着成熟一个发展一个、支部广泛征求党内外人士意见，五月底我支部发展预备党员两人，财务科的何英和挂号室的张儒杰。十二月份，做好金迪同志预备党员的转正工作，截止到2010年12月31日，我支部共有正式党员20人，预备党员2人，此外入党积极分子6人：杨晓纯、米铁龙、荣建、纪周、祝振江、曹义，今后一段时间，我们要做好这些同志入党的相关培养、考察工作。
第三篇：医院后勤党支部工作总结
后勤党支部在院党委领导下，围绕医院中心工作，根据后勤部门特点，组织开展了形式多样的学习和活动。
认真组织学习“三个代表”重要思想和党的基础理论知识，积极探索新形势下加强党员教育管理的新途径，积极开展党员思想教育，组织生活和制度建设。积极宣传党的方针、政策、贯彻执行党委各项工作决定
。加强党的作风建设，提高党员综合素质。
认真开展对入党积极分子的培养教育、组织业务骨干学习党章和党的理论知识，指定专人负责，积极稳步推进发展工作。同时做好预备党员的教育、考察、转正工作。
积极参与科室管理和医院建设，配合协助部门开展各项工作。积极推进后勤社会化进程。组织党员积极参加医院的各项活动，增强支部的凝聚力，充分发挥先锋模范作用。坚持“一切为临床一线”服务理念，加强科学管理，努力做好后勤服务保障工作。团结协作、积极进取、坚持以人为本、和谐发展。保持党的先进性，与时俱进，是后勤支部成为一个团结、务实、奋发、有为的战斗集体。
第四篇：后勤集团党支部工作总结[1]
中共后勤集团总支第一支部先进事迹材料
后勤集团第一党支部由集团公司、办公室、宿管中心、文印中心、绿化中心、二期物业公司六部门党员组成，共有9名党员。支部成立三年来，围绕学校、集团中心工作，注重党员的思想政治教育，加强队伍建设，重视党支部及党员作用的发挥，各项工作均取得了一些成绩。
一、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。 在“迎评创优”和“文明宿舍”创建、和谐校园建设、基层党建迎评工作等重大活动中，以及贯彻落实学校党政重大决定和部署中，支部党员从领导干部到普通党员，都能团结协作，勇于奉献，放弃休息，加班加点出色完成了一项学校交给的任务。特别在“四体会”和30周年校庆中，支部党员全力以赴，无私奉献。2008年5月12日的大地震，我们党支部成员也都积极主动为灾区捐款。针对公寓内部分来自地震灾区的学生，我们努力做好他们的思想安抚工作，并提供一切可能的帮助，党员干部的表率作用和党员的先锋模范作用得到充分体现。
二、加强支部自身建设，努力搞好理论学习
支部坚持民主生活会制度，积极开展批评和自我批评，并注重理论学习，除参加院党委和集团党总支组织的政治学习外，还抓住机会、抓紧时间学习。2010年支部专门组织学习和参观沈浩先进事迹，并交流学习心得。通过对沈浩同志先进事迹的了解和学习，提高了党支部成员的历吏使命感，增强了支部的凝聚力和战斗力，大家都以更加严谨的工作态度和更饱满的工作热情投入到实际工作当中，并切实地以一名优秀共产党员的标准来约束和要求自己。
三、加强党风廉政建设，塑一身正气。 支部认真贯彻执行学校党风廉政建设的若干规定和党风廉政建设责任制的实施办法，把党风廉政建设贯穿到支部组织生活之中，在要求党员干部自觉学习党风廉政建设制度的同时，强调党风廉政建设制度也是党员领导干部必须自觉遵守的廉政纪律，学习贯彻党风廉政建设制度必须与党的章程各项相关条例结合起来，党员领导干部执行党风廉政建设的情况纳入支部民主评议党员的主要内容，要求党员领导干部自觉、自律、自警，确保廉洁正气。使全体党员深刻认识到加强党风廉政建设的重要性，强化党员干部增强意识，提高防腐拒变的能力。几年来，本支部党员都能做到廉洁自律，无违法乱纪现象，很好地落实了党风廉政建设制度。
四、坚持走群众路，加强思想政治教育工作
支部重视群众的思想政治教育，积极组织开展廉政教育、党课讲座、参观革命纪念地等活动，加强党性教育、革命传统教育和爱国主义教育。支部注重听取党员和群众的意见和建议，关心群众生活，慰问有困难的职工，充分发挥党员和群众的积极性和创造性。
三年来，党支部工作得到了大家认可，但是我们也清醒地认识到自己存在的不足和缺点，这些都需要在今后的工作中加以改进。
一、进一步开展丰富多彩形式多样的组织活动，活跃气氛，创建和谐的工作和生活环境。
二、积极开展入党积极分子的培养工作，关心他们思想和工作，旱日实现他们的愿望，为支部增添新的血液。
2011年5月30日
第五篇：后勤单位党支部2011年工作总结
动力厂党支部2011年工作总结
2011年，动力厂党支部围绕矿“两会”精神提出的各项工作目标，更加紧密地融入中心，扎扎实实开展各项工作，认真实施党建质量目标管理，促进了全厂各项生产经营工作任务的全面完成。
一、 思想文化建设方面
1、不断改进政治理论学习的方式方法。支部坚持中心组学习制度，并扩大到厂机关全体管理干部。同时利用双休日组织工段级以上干部进行脱产集中培训，厂领导作中心发言，人人交流管理案例和读书体会，以沟通检讨会的形式统一思想，增强了两级班子成员用心做事的责任感和管理水平。截止到11月共组织中心组学习11次。
2、加强职工队伍思想政治教育，做好宣传报导工作。年初支部 贯彻矿党委有关宣传工作会议精神，及时召开了宣传工作会，分解布臵了全年宣传报道目标任务，下半年还集中举办了宣传报道员培训班。利用黑板报、宣传标语等多种形式，广泛宣传党的方针政策、法律法规和先进人物事迹，到目前为止较好地完成了各类宣传报道工作任务。
3、以“培育共享价值观”主题活动为抓手，认真开展企业文化 建设及精神文明创建活动。主要是认真开展“强化现场管理，培育现场文化”主题活动和第十一个“爱我矿山，美化永铜”主题教育宣传周等活动，开展了厂区环境整治、树木花草移植义务劳动、悬挂横幅标语等活动，同时还在6KV中控室、电话维修班、35KV变电所等7个班组开展了学习型班组创建活动。在全体工段级管理人员中开展了“企业文化管理案例”征集讨论活动，征集案例16篇，促进企业文化建设向文化管理迈进。积极参加矿“培育共享价值观”案例交流展示活动，“立足岗位当先锋 融入中心做表率”案例获优秀奖。
4、定期调研职工思想动态，认真做好职工队伍思想工作。针对
1 职工群众关心的热点难点问题和不同诉求，党支部经常深入基层与群众沟通，了解掌握情况，释疑解惑。厂领导每月2次参加班组安全政治学习，确保经常性的沟通互动，做好深入细致的思想政治工作，解除他们的疑虑，党政同心协力，及时化解了各种矛盾和纠纷，确保了职工队伍的稳定。
二、组织建设方面
1、开展了支部换届选举工作，按程序以无记名投票差额选举的 办法选举产生了新一届支委，明确了分工。做到定期召开支委会和党政联席会，就生产经营和党群工作的重要事项进行沟通和商量,充分发挥支委一班人整体作用，提高班子的战斗力。
2、认真开展“支部上等级，党员树标杆”活动。一是做好支部 上等级的季度考评和自查自纠工作，结合全员创星工作，支部每季根据支部上等级考评细则考核各党小组，针对存在问题及时督促整改;二是开展好党组织和党员公开承诺活动：主要是将《党员公开承诺书》中的“公开承诺事项”细化为“共性承诺”、“岗位承诺”和“实事承诺”三个方面，及时将《承诺书》张贴公示，并建立了党员承诺考核制度，做到季度检查，每半年通报一次，年底把践诺评议结果作为“创先争优”评比活动的重要依据。三是积极开展党员示范区活动，确立了“通讯工段党员示范区”,以“党员政治素质优、党员业务技能优、党员工作业绩优、党员群众评价优，培育一支一流的党员队伍”为创建目标，结合“创先争优”、学习型党组织创建、全员创星、党员及工段管理干部承诺等各项活动开展创建。坚持“三会一课”和党内活动。截止到11月召开支委会12次，党员大会6次，党小组会12次，党内活动12次，观看党风党纪电教片3次。
3、加强工段级干部管理，开展绩效考评。继续在工段级以上管理人员中开展“用心做事创业绩，敢干担当多奉献”活动，逐级作出了工作和实事承诺，并进行公示，强调践行承诺和结果考评。修改完 2 善了《厂中层管理人员综合考评办法》，将全员创星月度考评与日常动态考评直接挂钩，使之更加完善有效。
4、深入扎实开展全员创星绩效考评活动。今年厂党政高度重视，做到了同布臵、同检查、同考评，突出了日常岗位绩效考评。对全员实行百分制考核，全额挂钩奖金二次分配，每月奖罚兑现。截止到11月，评出“学习培训星”、“文明和谐星”、“安全综治星”和“工作业绩星”97人次。规范了管理，夯实了基础，有效促进了我厂各项工作任务的完成。
5、找准切入点有效开展支部特色工作。围绕我厂生产工作和职工群众关心的热点和焦点，支部确立了“实施小龙坞泵站远程控制”为课题开展特色工作，组织党员干部分析问题存在的原因，有针对性的组织专题研讨和技术攻关，义务劳动127人次，架设小龙坞至供水工段净化站通讯电缆(2公里)，厂党员领导干部亲自授课，对净化站等12名有关员进行技术培训，做到每名值班人员能熟知技术规程和操作规程。制定了《小龙坞泵站远程控制操作指引》，初步建立起长效机制，达到了预期效果。
6、按照党建质量体系要求做好支部党建工作。年初根据矿党建质量目标，支部根据我厂现有实际，认真制定了2011年党建质量目标，强化了对关键点的控制，突出了对重点工作的考评，顺利通过了上级部门的党建内审，为全年各项工作任务的完成起到了积极的推动作用。
三、党风廉政建设方面
1、落实责任制。年初层层签订了干部廉政建设包保责任书9份。
2、组织党员和干部学习永铜纪字[2011]2号文关于开展“倡廉洁、强作风、作表率”主题活动的通知，并观看党风廉政建设警示教育片《党政组织的责任》、《党员领导的责任》和《小岗村记忆》等，使党员干部的拒腐防变能力得到了进一步增强。
3、认真开展了廉洁风险防范管理工作。通过四级查找，共梳理出材料、会计、水电收费等风险点27个，制订了预防措施43条，并全部责任到人，作出了廉洁自律的相应承诺，相应制定了《招待费及抢修工作餐使用管理办法》，按规定上报和公开班子业务招待费使用情况和数额;重新修定完善了《点工使用与管理办法》、《食堂管理办法》等规章制度，形成了“廉洁风险防范管理办法”，严格了内部管理。
四、社会治安综合治理方面
1、落实综治责任制，使综治目标责任到人，措施到位。年初，厂与各工段、职能组签订了《动力厂2011年度社会治安综合治理领导责任制暨目标管理责任书》,同时工段与变电所、制水班等重要岗 位签订了综合治理管理责任书，共签订综治责任书16份。
2、做好日常综治管理工作的同时，着力抓好重点时期和重点部门的综治工作。落实元旦春节、全国“两会”和“五一”期间等重要时期的综治防控措施，并组织对变电所、制水班、电话站等部位认真巡查，对查出的问题隐患及时整改。
3、落实永平铜矿社会治安综合治理“一联一”工作制度。针对生产用的危险物资盐酸，厂领导亲自挂帅，并层层责任到人，及时了解掌握原“**功”练习者思想动态，有针对性地做好思想教育工作。认真执行《盐酸管理制度》，并不定期检查盐酸的使用台帐，确保出入平衡，杜塞漏洞。
4、加强法制宣传和“三德”教育，增强职工群众的法治意识和思想道德意识，及时化解各种矛盾纠纷。近年来，社会上职工私自出售、盗窃单位生产物资的违法案件时有发生，而我厂在维修中也经常有废旧的漆包线、铁管等物资，为杜绝违法行为的发生，我厂会同矿物供中心、矿纪委等部门严格按照矿有关规定集中管理和处臵，并建章立制，完善内部管理，加强了防范。
五、民主管理和群团组织工作方面
1、坚持职代会制度，按时召开了年度职工代表大会，落实依靠方针，维护职工的合法权益，广泛征求合理化建议，对职工群众提出的合理化建议认真落实整改并及时反馈，增强了职工的主人翁意识和责任感。
2、深入实施厂务公开，对涉及职工群众切身利益的热点重点问题以及有关的方针政策做好厂务公开，确保职工的民主监督和知情权，上半年共对36项内容进行了公开。
3、积极发挥科协作用。今年结合我厂生产实际，积极开展了“讲理想、比贡献”活动，确立了“变压器更换”和“主干道生活供水管网改造”等活动项目。认真组织开展“科技进步月”活动，活动期间召开了科技人员座谈会，悬挂科普宣传横幅，营造了氛围。
4、厂团支部积极融入生产经营中心，在团员青年中开展了“转观念、促改革，青年当先锋”大讨论活动，以降低“6KV配电糸统过程监控的故障误报率”为主题开展了青年创新创效活动，较好地激发了团员青年的工作热忱。