第一篇：员工致公司离职感谢信
公司致离职员工的感谢信
从5月份开始，我们拉开了公司调整的步伐，目的是在暑假前完成调整，经过这一暑假，在全体高管们以及全体员工们的共同努力下，xx业绩凸显，xx也变得更强壮，更有战斗力，更能挡风雨。
现在是时候，对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在
6、
7、8月，离开的员工们一个诠释了。他们为xx的成长付出了自己的力量，有些是因为家里有事或者个人原因离开，有些是因为公司的改革而离开，以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的，无论是怎么退潮的，他们都是xx曾经的一员，都是我们曾经的同事，走过了风雨，也走过了彩虹，所以他们的名字和成绩，永远铭刻在华成的成长史册上，他们是：总部市场部，...，...。
他们把情义和热血抛洒在这里，我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感谢他们的付出。
诚如柳传志说的一样，当我们为了与现在在职的所有员工相比，为了对公司现在的每一个人负责，曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”，为我们现在能够坐在这里的每一个人负责，这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是：让工作效率提升起来，对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责;让更多的人先富起来;让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。
谢谢!
总裁：xxx
2013年8月13日
第二篇：总裁致离职员工的感谢信
总裁致离职员工的感谢信(精选多篇)
尊敬的员工：
你好!
你在公司服务整整一年，一年，就漫长的人类世界来说，也许只是短暂的一瞬，但就个人而言，也算不短的岁月。
在你提出离职的那一刻，我有种酸酸的感觉，毕竟，我不只一次跟你们说，大家一起努力，共同退休。
但你因为个人发展，在劳动合同到期的那一天，选择离开服务过365天的潇湘文化，真有一种说不出的滋味。
就设计能力而言，你并不占优势，但你忠厚坦诚、任劳任怨，在这物欲横流的社会，是难得的美德。所以，我一直非常喜欢你。
不知你以后会做些什么，希望以你的美德去感染更多愿意支持与帮助你的人，焉知，人格魅力才是人生发展最大的锐器。
你已经离开公司了，我将这封迟到的感谢信发给你哥哥，希望他转交给你，真诚感谢你为公司所做的艰辛付出，潇湘文化永远不会忘记你的功劳。方便的时候，常回“家”看看。
此致
敬礼!
亲爱的xxx伙伴：
你好!
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献!感谢你对xxxx公司的认可与信赖!感谢你对xxxx公司的忠诚和敬业!感谢你对xxxx公司付出的辛勤和汗水!
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工
作岗位。但是我们相信，在xxxx公司这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的!
优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受------是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把xxxx公司当成你永远的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!
此致
敬礼
从5月份开始，我们拉开了公司调整的步伐，目的是在暑假前完成调整，经过这一暑假，在全体高管们以及全体
员工们的共同努力下，xx业绩凸显，xx也变得更强壮，更有战斗力，更能挡风雨。
现在是时候，对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在
6、
7、8月，离开的员工们一个诠释了。他们为xx的成长付出了自己的力量，有些是因为家里有事或者个人原因离开，有些是因为公司的改革而离开，以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的，无论是怎么退潮的，他们都是xx曾经的一员，都是我们曾经的同事，走过了风雨，也走过了彩虹，所以他们的名字和成绩，永远铭刻在华成的成长史册上，他们是：总部市场部，...，...。
他们把情义和热血抛洒在这里，我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感谢他们的付出。
诚如柳传志说的一样，当我们为了与现在在职的所有员工相比，为了对公司现在的每一个人负责，曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们
是“小爱”，为我们现在能够坐在这里的每一个人负责，这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是：让工作效率提升起来，对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责;让更多的人先富起来;让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。
谢谢!
总裁：xxx
2014年8月13日
总裁致全体员工慰问信
全体扬翔同仁：
你们好!你们辛苦了!
“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”。值此丹桂飘香，秋菊逸彩的中秋佳节和伟大祖国60周岁生日来临之际，我谨代表公司向奋战在各个岗位上的员工，以及默默支持我们的广大家属致以节日的祝贺和最真挚的谢意!
中秋佳节，大家本应同亲人一起享受天伦之乐，但是在这万家团聚的时刻，你们仍然坚守工作岗位，在此，我谨代
表公司向大家表示最诚挚的敬意! 2014年是公司战略转型的关键年，公司从，全体员工以辛勤的汗水、顽强的拼搏精神、高度的协作能力取得了攻坚战一阶段目标任务的胜利，生产任务完成情况更创历史新高。
公司成长的每一个足迹，都凝聚着你们的辛勤的汗水和卓越的智慧，凝聚着你们无私的奉献和真切的关爱、凝聚着你们诚挚的帮助和鼎力的支持。我们始终倡导员工与企业共同成长，你们在工作中兢兢业业、勇挑重担，不仅在个人能力上取得很大进步，也推动着企业的成长和发展，公司以你们为荣!
由于公司正处于发展转型时期，能不能保证转型全面的胜利，人才是关键。为此，公司大力引进了2014届大学毕业生，通过这段时间的培训与轮岗，综合考虑了公司实际经营状况和新员工个人意愿，现已将新员工分配到各岗位。人才的成长需要正确的引导，在此希望广大老员工能不吝赐教，做好新员工的
“传、帮、带”工作。
回顾过去，大家勤勤恳恳，兢兢业业，把美好的年华、巨大的热情和精力都奉献给了前进中的扬翔;展望未来，我们信心百倍，在全体员工的共同努力下，实现集团的战略目标：2014年饲料年销量达到xxx万吨，销售收入xxx亿元;2014年饲料年销量xxx万吨。扬翔在未来的日子里，一定会取得更大的成就，创造出更加辉煌的明天!
各位同仁，“健康是人生最大的财富，家庭幸福是快乐的基础”，这是扬翔的家文化，愿大家一如既往的“每天工作1小时”，“常回家看看”!
最后，我再次对全体充满激情和爱心的扬翔人，为公司无私奉献的扬翔人表示最真挚的感谢!祝大家中秋节快乐，身体健康!
xx xx
2014年9月30日
你好!
你在公司服务整整一年，一年，就
漫长的人类世界来说，也许只是短暂的一瞬，但就个人而言，也算不短的岁月，写给离职员工的感谢信。
在你提出离职的那一刻，我有种酸酸的感觉，毕竟，我不只一次跟你们说，大家一起努力，共同退休。
但你因为个人发展，在劳动合同到期的那一天，选择离开服务过365天的潇湘文化，真有一种说不出的滋味，感谢信《写给离职员工的感谢信》。
就设计能力而言，你并不占优势，但你忠厚坦诚、任劳任怨，在这物欲横流的社会，是难得的美德。所以，我一直非常喜欢你。
不知你以后会做些什么，希望以你的美德去感染更多愿意支持与帮助你的人，焉知，人格魅力才是人生发展最大的锐器。
你已经离开公司了，我将这封迟到的感谢信发给你哥哥，希望他转交给你，真诚感谢你为公司所做的艰辛付出，潇湘文化永远不会忘记你的功劳。方便的
时候，常回“家”看看。
谨祝
事业有成、幸福平安!
第三篇：离职员工给公司领导同事的感谢信
范文
离职员工给公司领导同事的感谢信范文
离职员工给公司领导同事的感谢信范文(一)：
尊敬的领导、同事：
大家好!今天我怀着依依不舍的心情写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的平台上，自己就像是温室里的花朵，必须到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血
流，但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到新邦，作为新邦发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是新邦给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量，为此感到深深的歉意。
在职的这些时间里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学会了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮助，感恩新邦，感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总，感谢所有帮助与支持过我的同事和朋友。
在新邦的日子是充实而且快乐的，
与优秀的新邦人成为同事，一起共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。 千言万语还是一句感谢，感谢过去的五年新邦给予我的栽培，感谢领导给我的帮助，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快!
此致
敬礼!
离职员工给公司领导同事的感谢信范文(二)：
尊敬的各位领导、各位同事：
感谢你们在这一年多的时间里对我的关心和帮助，谢谢。
尊敬的董事长，还记得我刚来公司的时候你找我进行的谈话吗?那次谈话的内容我至今没忘，工作时间久了，就越觉得你的那次谈话，不是老板对员工
的谈话，而是长辈对晚辈的教诲。你说新来到一个公司，要看它的环境氛围是不是能够适应;你说人要随时随地的用心观察，小事情里面有大学问;你说要善于了解其他人最需要什么......，这些我都记得，而且觉得很有道理。感谢你在一个学生刚毕业开始工作的时候给了她指导，你说的这些话，我会终生受用的。
尊敬的张经理，感谢你一直默默地关心我，像兄长一样帮助我，这些我都感受的得到，只是我不善于表达而已，这次辞职，觉得很对不起你，也觉得很没面子，希望你见谅啊。
亲爱的同事们，离开你们的日子我会想你们的。
这份工作算是我的第一份工作，以后的路上，我会时刻以我在亿联工作过为荣的，再次感谢大家!
第四篇：公司团委致员工感谢信
感谢信
尊敬的各位青年朋友们：
首先，祝贺你们以优异的成绩获得了“青年岗位能手称号”。由于你们的坚守本职、兢兢业业、勇于创新，公司特此对你们所做的贡献和事迹予以感谢和表彰。同时，企业团委向各位“青年岗位能手”表示崇高的敬意和诚挚的慰问!
作为朝气风发的青年队伍，你们为企业的发展注入了永葆青春的活力，是企业永久创新的动力源泉。你们为集团公司改革发展和生产经营目标的实现作出了贡献，充分展示了青年人朝气蓬勃、甘于奉献、勇于创新的良好形象。集团公司党政领导充分肯定你们的工作成绩，深知这些骄人的成绩后面是你们在岗位上挥洒汗水，求真务实、默默耕耘中慢慢累积和沉淀得来的。正是由于有了你们，企业才更可能拥有美好的明天，更好的迎接新形势、挑战新任务。
公司党委对青年朋友寄予厚望，希望大家牢记使命，不负重托，扎实工作，不断创新，为谱写齐二机床厂的新篇章而不懈努力!
最后，祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福!
齐齐哈尔第二机床厂团委2010-9-10
生产建设的生力军，争做应对危机、岗位创效的先锋队，争做维护稳定的中坚力量
第五篇：公司致员工的感谢信
全体员工们：您们好!
3月17号是一个值得巍扬人永远铭记的日子。这一天，巍扬公司举办了帮助王捷妈妈的“献爱心”募捐活动。此次捐款的总额达到10857元。这个数字让我们非常感动，我们知道，大家的善举不仅代表着对王捷妈妈的关心，也凝聚着大家真心的祝福和一片真情。
面对痛苦，绝望，除了自身的坚强和勇敢，来自他人乃至社会的关怀，却最能给悲者以希望，给弱者以力量。王捷的妈妈是不幸的，命运的打击让她身心俱疲。然而她更是幸运的：
因为她幸运地生活长汀;
因为她幸运地生了王捷及王祺这对听话的儿子;
因为她幸运地生活在我们这些可爱的巍扬的员工们之间，生活在温暖的真情之中!
都说大恩不言谢，但除了谢谢，我们不知道还能做什么，我们不能一一向员工们说声谢谢，就在此向所有伸出援助之手的员工们表示衷心的谢意，向所有关注王捷的妈妈的员工们表示感谢!是你们用爱心温暖了王捷妈妈的心，谢谢你们!祝愿好人一生平安!
此致
敬礼!