第一篇：电工聘用协议书范文
电工聘用协议书
招聘方：中铁十一局集团建筑安装工程有限公司南京枢纽NJ-2标项目部(简称甲方) 受聘方：唐程(协议制职工)(简称乙方)。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
协议生效期限为/个月，从 2010 年 6 月 24 日起至 相关工程结束 止。
第二条：工作内容
1、负责本项目部及工地的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护。
5、负责月底抄录用电单位电表并整理报送财务。
第三条：劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项具体规章制度;严格操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本项目部相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。
第四条：劳动报酬
1、乙方月工资为：元/月，工资已包含社会保险金。
2、乙方每月工资由甲方于次月20日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何费用。
4、乙方在工作期间福利待遇与甲方正式职工相同，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。
第五条：协议终止及违约
1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因项目工程竣工有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。
第六条：其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方(姓名)：签约代表人：身份证号码
职称：户口所在地地址：
2010年 月 日20010年 月 日
第二篇：聘用兼职电工服务协议书
甲方：
乙方：，家庭住址：
上网作业证号：联系电话：身份证号：甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 协议期限
1、协议有效期：自年月日至年月日止(其中试用期个月)，协议期满后自然终止。
2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。工作内容包括：(1)每月对变电室进行日常维护一次(含卫生清理);(2)入冬前对变电室进行各种小动物的预防检查;
(3)每月对低压用电线路及设备的维护保养和及时维修;
(4)其他用电系统设备、线路的维护保养和维修。
2、甲方因工作需要随时(包括夜间)电话通知乙方前
来工作，乙方若无特别理由不得拒绝。如乙方外出到滨城区以外，应提前电话通知甲方，便于甲方另作安排。
3、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。
第三条 工作条件和劳动保护
1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤，不受甲方时间约束。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。
5、甲方应为乙方购买工伤保险，提供必要的保障服务。
第四条 工作报酬
1、甲方按月支付乙方工资为人民币。
第五条 工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。
第六条 聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议
规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的;
(5)上网作业证失效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的;
(2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的;
(3)乙方不履行聘用协议的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
代表(签字)：
签订时间：年月日签订时间：年月日
第三篇：聘用兼职电工服务协议
甲方：
乙方：
，性别，
身份证号：
，
电工证：
。
在乙方具备相应的电工证等从业资格基础上，甲、乙双方根据国家法律和有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 工作内容及岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方单位范围内电路系统的维修、维护及相关业务。本合同性质不属于劳动合同，因甲方聘用乙方为兼职电工，故乙方仅与本单位属于雇佣关系，乙方与其他单位也存在雇佣关系。
2、乙方应按甲方要求检查、维修、处理好本单位的各种电路、通电线路、电力设施;每月例行对本单位进行日常维护一次;每月对低压用电线路及设备进行维护保养，出现问题时能够及时维修。
3、甲方因工作需要可随时(包括夜间)电话通知乙方前来工作，乙方保持手机或其他联系方式24小时开通，乙方若无特别理由不得拒绝，随时提供用电保障和维修维护服务，并应保证在节假日也能照常工作。如乙方外出不在本市，应事先电话通知甲方，便于甲方另作安排。
4、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。
第二条 合同期限及工作报酬
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中试用期 0个月)，合同期满时聘用关系自然终止。
2、 根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按乙方的实际工作量按月支付乙方报酬，计酬方式：
。
3、 乙方不享受甲方单位的其他福利待遇。
第三条 工作条件
1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤及甲方工作时间约束。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。但因乙方违章操作导致其自身受损，甲方不负责赔偿。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。
第四条 安全责任：
1、乙方在工作过程中应规范操作，认真落实电工工作安全责任条例，在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故，一切责任均由乙方承担。如乙方因安全事故丧失工作能力，甲方则同时终止与乙方的聘用关系，甲方不负责赔偿。
2、聘用期内乙方若无故不履行工作职责造成损失，追究乙方的责任及损失赔偿(损失赔偿在报酬中扣除)。
第五条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
2、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)被证明不符合聘用条件的;
(2)不能完成甲方工作任务的;
(3)严重失职，对甲方单位利益造成损害的;
4、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第六条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式4份，甲方3份，乙方1份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)
乙方(签字)
代表人/法人(签章)
在后页附乙方身份证复印件
双方签约时间：
年
月
日
第四篇：电工聘用合同
电工技术服务聘用合同
甲方：
乙方：身份证：电工证：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自2011年4月1日至 2012年3月 31日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要明确乙方的具体工作岗位为兼职电工。
2、负责处理配电室的操作管理，发现安全隐患要及时通报甲方，并协助甲方消除隐患。保证配电室不出问题，确保不耽误生产用电。
3、甲方因生产需要随时电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝.
第三条 工作报酬
1、 根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 500人民币。
2、工资以月结算。
第四条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
第五条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式两份，甲、乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(盖章)乙方(签字)
代表(签字)
签约时间：年月日
第五篇：临时电工聘用合同
甲方(单位名称):浙江鲍斯高服饰有限公司经济性质:股份制
地址: 浙江省永嘉县瓯北五星工业区鲍斯高服饰法定代表人: 陈 进 宝电话: 0577-21887733 乙方(劳动者姓名):性别:出生年月:家庭详细住址(户籍地):有效身份证号码:甲乙双方根据国家相关法律、法规规定，按照平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限
1、协议有效期：自协议期满自然终止。若甲方电工提前到岗，协议自然终止。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为临时电工，全权处理甲方企业范围内水、电维修、维护及相关业务。
2、甲方因为工作需要，随时通知乙方工作，乙方若无特别理由不得拒绝。乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下工作。
第四条工作报酬
1、甲方按月支付乙方工资为30天×实际出勤天数)
第五条工作纪律
1、乙方应遵守国家法律、法规。
2、乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律，自觉服从甲方管理。
3、乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方按法规及单位的有关规定，给予处罚。
第六条聘用协议的变更、终止及解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用协议
(1) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。
(2) 故意不完成工作任务，给聘用单位造成损失的。
(3) 电工证失效。
(4) 乙方不履行聘用协议的。
甲方(签字∕盖章)：乙方(签字∕盖章)：
年月日年月日说明：企业办理劳动合同备案手续时，应提供企业与劳动者签订的劳动合同备案登记表花名册，备案登记花名册一式二份，劳动行政机关备案一份，企业一份。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。