第一篇：入职仪式上的讲话
在新教师入职宣誓仪式上的讲话
2013年9月10日
各位老师：
大家好!今天，我们在这里隆重举行第四高中新教师入职前宣誓仪式，在此，我代表校委会向你们表示热烈的祝贺和欢迎!借此机会，下面我和老师们谈三点想法，和大家共勉。
一、我们要不断增强责任感和使命感
2013年高考，我们整体滑坡，加之我们的高、初中刚刚分离，渭源县第四高级中学刚刚诞生，2014年、2015年以及以后我们的高考成绩如何，教学质量如何，这份责任、这份光荣将承担在我们的肩上。
二、我们要不断升华为人师表的内涵和价值
我们要严格遵守国家的法律法规。我们要模范遵守社会公德。作为教师，我们最基本的职业操守是认真履行好教师职业道德规范，这是我们成为一名合格人民教师的起码要求。
我们要关爱学生。我们要爱教敬业。把我们分配到这里工作，这里的条件比上不足，比下有余，教师不仅是一项谋生的职业，更是我们追求自身发展、实现教育梦想、诠释人生价值的事业舞台。从我们选择教师职业的那天起，我们的一言一行必须要符合教师的规范与要求，我们的所作所为必须对得起老师这个称呼和形象。
三、我们要锤炼真本领，在履行岗位职责中不断提高教书育人的能力和艺术。
1.要勤于学习。“活到老，学到老”，作为一名新教师，我们要要坚持向书本学习，要坚持向他人学习，集采众长，取长补短。
2.要勇于实践。优秀的教师都是在一节节课堂中经过千锤百炼磨砺出来的。对于初为人师的年轻教师来说，教育规律需要我们在实践中逐步认识，教育理论需要我们在实践中不断验证，教学技能需要我们在实践中持续增强，教学经验需要我们在实践中慢慢积累。我们要认真对待每一节常规课，课前要反复钻研教材，广泛收集资料，精心设计教案;课堂要善于观察学生反应，调控学生情绪，把握教学进程;课后要及时撰写教学后记，虚心请教他人，总结优劣得失;课余要多听课，多研究，多写教育教学论文。我们要争取多上公开课，汇报课，不怕“丢丑”，敢于暴露不足，勇于在挫折中汲取进步的营养。
3.要善于规划。一般来说，青年教师成长大致会经历四个阶段：适应期、稳定期、高原期、成熟期，大概需要10年以上。我们要根据教师成长规律，善于制定适合自身发展特点的职业规划，并坚持付诸实施。俗话说：看一个青年教师三年看到老，就是说，头三年对于我们青年教师尤为关键。我们一定要抓住职业生涯刚刚开始的这个重要阶段，开好头，起好步，为今后的职业发展打上厚重的成长底色，奠定良好的发展基础。
老师们，教师工作不仅是一个光荣而重要的岗位，而且是一种崇高而愉快的事业。我们既然选择了这项事业，就应该为之热情投入，倾心付出。让我们在四中这块充满希望的教育园地里，辛勤耕耘，以我们的智慧、心血和汗水，共同描绘武进教育更加美好的明天。
最后，衷心祝愿各位新教师生活愉快，工作顺利，万事如意!顺祝大家教师节快乐!谢谢大家!
第二篇：退休入职仪式讲话
仪式讲话
同志们：
仪式，代表着一种传统，一种热爱，一种追求;仪式给我们带来的是荣誉、责任和归属。刚刚，我们成功举办了四场庄严的仪式，目的就是深入挖掘我局文化底蕴，提高全局职工对工作和生活的热爱和准求，提升全局职工荣誉感，凝聚力和向心力。 退休仪式中，我们再一次看到了老同志们兢兢业业的一生，看到了老同志与单位的不舍和眷恋;就职仪式中，我们看到了新进人员朝气蓬勃的风采，看到了**未来的希望;晋升仪式中，我们看到了****局代代传承的力量，看到了中流砥柱们勇于担当的作风;预备党员宣誓仪式中，我们看到了先锋队再添新鲜血液，看到了有志青年庄严的选择了自己要为之奋斗一生的理想和信念。
同志们，几个仪式，诠释了我们****局团结、务实、肯干的优秀传统;几个仪式，显示了我们****局正大踏步的推进革命化、正规化、现代化建设的美好征程;几个仪式，昭示了我们****局更好、更美、更强的明天。几个仪式过后，我感慨颇多，千言万语，总结为四个词：感谢、欢迎、祝贺、希望。
第一个词是感谢，刚刚为2017年以来退休的四位老同志举行了退休欢送仪式，在这里我代表局党委、代表全局干部职工感谢为了**事业奉献一生的老同志。你们见证了****一步一步的发展脚步，你们参与了****一点一滴的成长历程。是你们的默默奉献为****改革、发展、壮大奠定了坚实基础，是你们的辛勤付出为****现代化管理示范区建设提供了有力保障。在此我代表局党委、代表全局干部职工对你们表示衷心的感谢和由衷的敬意，祝愿各位老同志后退休后能够身体健康、生活愉快。也希望老同志们退休之后能够继续关心支持****的发展，局也将一如既往带着感情做好退休老同志工作。
第二个词是欢迎，欢迎2016年以来的11名新招录人员进入****这个大家庭。一年之计在于春，一天之计在于晨，你们就是****发展的未来和希望，我希望你们能够“向上、向善、向前进”。向上，就是希望你们能够保持年轻人应有的锐意进取、敢闯敢拼的精神，结合实际制定自身成长成才目标，奋发向上，实现新发展，能有新作为。向善，就是希望你们能够明礼知耻、崇德向善，能够修身律己、知行合一，在平常的工作、生活中养成良好的习惯，塑造为民服务的情怀。向前进，就是希望你们能够积极向书本学习、向老同志学习、向实践学习，尽快提升自身的本领，积极投身****管理现代化示范区建设。
第三个词是祝贺，祝贺**当前的中流砥柱们再一次得到了认可。职衔，不简单的只是几个图案的组合，他代表的是作为**人为人民服务的职责，他代表的是国家和人民赋予我们的使命和荣耀。祝贺之际，我对你们有几个希望，一是进取，我们****正在建设**管理现代化示范区的关键时期，希望你们都够继续发挥模范带头作用，发挥骨干作用，开足马力，不断进取。二是担当，示范区建设过程中出现了诸多困难和问题，需要你们直面矛盾和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，能够担当，愿于担当，局党委也将会为敢负责的同志负责，为敢担当的同志担当。三是创新，希望你们能够不断学习，不断提高，不断开阔眼界，不断开拓思路，大胆创新，不怕犯错，充分发挥每一个人的智慧与力量，用创新的思路和成果积极推进示范区建设。
第四个词是希望，10名同志经考察合格被组织接纳为预备党员，这对于我们党委来说是一件大事和喜事。在此我代表局党委对预备党员的同志提三点希望，一是要旗帜鲜明的讲政治，牢固树立“四种意识”，特别是核心意识和看齐意识，与以总书记为核心的党中央保持高度一致。二是要牢记入党誓词，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，进一步端正入党动机，使自己不仅在组织上入党，更要在思想上入党。三是要发挥党员先锋模范作用。作为预备党员，要时刻牢记自己党员身份，守规矩、讲纪律，敢争先，做示范，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投身**建设。
最后，让我们再次以热烈的掌声对退休同志表示感谢，对新招录人员表示欢迎，对职衔晋升人员和新吸收预备党员表示祝贺。
谢谢大家
第三篇：新员工入职仪式讲话稿与新员工入职培训主持词
新员工入职仪式讲话稿
各位新员工，大家好!
首先我代表公司全体员工，向新加入公司的25名新员工表示热烈的欢迎!欢迎你们加入到宁波国际投资咨询有限公司这个大家庭中。
我们今天在这里举行一年一度的新员工入职暨导师结对仪式。这也是公司的传统，十几年来我们一直如此。
我们公司是一家综合智力型服务企业，从1993年2月成立至今已20年，经营范围从单一的工程咨询到现在的工程监理、工程造价咨询、招标代理、工程项目代建、安全评价、信息及智能化监理、节能评估、社会风险评估等，营业收入连续三年突破亿元大关，公司实现了跨越式的发展，在省内外享有一定的知名度。
成绩只代表过去，在未来我们将面临新的机遇和挑战，我希望在座的各位及公司员工能不断提高精神境界，不断增强紧迫感，真正能够做到面向未来、引领未来。
既然作好选择，也希望新员工们尽快成长，做一个对社会、对公司、对家庭有用的人，也是对自己负责的人。你们是一群充满朝气的人，你们的见识很广，思维很敏捷，接受新鲜事物的速度更快，我相信在不远的将来，你们将成为社会和公司的栋梁。但不管你们以后会去哪里在，这里是你们走向社会的第一步，在漫长的人生旅途中迈向美好而有意义的开始。你们将与公司共同进步、共同成长，开创未来，实现自己心中的梦想。
作为公司总经理，或者作为比你们年长的过来人，我在这里送你们几句话：
1、定一个切实可行的奋斗目标。人在不同的阶段都会有自己的奋斗目标。而这个目标会决定和引导着个人前进的方向。从学校步入社会，是人生全新阶段的开始，大家肯定会有各种各样的目标和梦想。有了目标和梦想，就会有前进的动力和激情。为自己确立一个或多个切实可行的目标吧。让我们为之奋斗，为之努力。无论你曾经取得过引以为豪的成绩，还是有很多不如意的经历，踏入公司起，一切都已成为过去。机遇总是青睐有准备的人，有目标，更要有行动，现在你们的机会都是平等的，希望大家把握机会，努力工作，用自 第 1 页 共 3 页 己的实际行动去实现心中的目标。
2、要具备干事创业的综合素养。这里的综合素养主要指：要有积极主动的工作态度，要有攻坚克难的毅力，要有雷厉风行的工作作风，要有严严谨认真的自律意识。邓小平同志曾指出：世界上的事情都是干出来，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体行动、实际的效果，我们的工作才算做到了位、做到了家。所以希望你们立足本职岗位，尽快进入角色，认真学习公司的规章制度，刻苦钻研业务流程，不断提高业务水平和技术水平，努力成为公司建设发展的骨干力量。
3、要有与人为善的博大胸怀。与人为善，主要是善心与善行。善心是善行的内在动力，善行是善心的外在表现。在实际工作中要设身处地、换位思考，要严于律己、宽以待人。
同志们，习总书记说过：不管实现中国梦的路有多远，我们只有一步步去走，才可以到达;不管实现中国梦的路有多难，我们只要认真地去做好点点滴滴，终会成功。实现个人梦也同样如此。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，公司的未来靠大家一起去创造，自己的未来要考自己去打拼。在座的新员工们，你们是公司的未来，希望你们能够继续发扬自己优秀的一面，珍惜以后共事的时光，尽情展示你们的智慧和才华，为实现公司的各项既定目标而努力工作，也为实现你们心中的梦想而努力奋斗。 第 2 页 共 3 页
新员工入职培训主持词
尊敬的各位学员大家下午好!(语气饱含激情和正能量)
欢迎大家加盟××科技，有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们选择xx，请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!
好，谢谢大家，首先向大家做一下简单的自我介绍，我叫×××，现在负责公司的培训工作，希望大家多多支持。
接下来我把本次培训的目的，考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下：
本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度，文化以及发展历史，实现新同事快速融入团队， 融入××大家庭。本次培训共两个小时，培训期间请各位学员认真听讲，务必做好课堂笔记，并及时复习，下个星期我们会进行一次笔试考核，笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件，我要提醒各位的是：笔试合格分数线是80分哦。
好啦，马上进入我们今天的课程，为了让我们有个良好的学习环境，请各位将您的手机调为静音或关机状态，假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟。
调整好了吗?调整好了的话，请用我们最热烈。最整齐的掌声欢迎我们的老师，人力资源总监×老师带来今天的精彩内容。有请冯老师! 结束语
谢谢×老师的精彩分享，相信很多同事通过本次培训对公司有了更深入的了解，希望对大家的工作有所帮助，在××这个充满无限可能的平台上实现自己的职业梦想，最后祝愿大家事业蒸蒸日上，家庭和和美美!谢谢
第四篇：大学生入职培训上的讲话
各位新同事：
大家早上好!首先，我对大家在刚步入社会的时候，能选择**作为自己的人生和职业发展舞台表示由衷的感谢和高兴，在这里，我代表**公司对大家的加入表示最热烈的欢迎!
看到你们在座的19张青春洋溢的脸庞，我的内心多种心情交织在一起，有欣喜，有担忧，也有期待。欣喜的是你们的到来，给企业带来了活力，注入了新鲜的血液;担忧的是你们即将奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现从学生到社会新鲜人角色的转换;期待的是你们早日成才，在各自岗位上建功立业。
**成立至今已走过了二十年，二十年里，公司取得了许多可喜的成绩，并且在今年的年初，**很荣幸的被评为“***”。但成绩仅仅属于过去，我们更关注于**下一个十年的发展。这需要我们大家去努力。
今年，是**公司第六年招收应届大学毕业生，在过去招聘的学生中，有几位已经得到了晋升，目前，他们肩负着公司的技术工作、担任着分公司的助理和主管等职务。下周，公司的**培训班也要开课了，我们将在公司内部为新的项目培养和储备着人才。在座的各位都是大学本科生，在学校学了很多扎实的理论知识，但步入社会才是真正锻炼你们的开始。希望你们能够用空杯的心态，努力工作，积极投入，不耻下问，脚踏实地从每一个细节、小事做起，为日后的工作打下坚实的基础。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台。
最后，我希望每一位同学能尽快融入公司，成为公司密不可分的一分子，同时也希望大家在公司能够快乐工作、快乐生活!
谢谢!
第五篇：在新员工入职会议上的讲话
电子1012班 刘万灵 16号
同志们：
大家好!今天看到这么多新加入的优秀同志，我非常的高兴大家的加入，为福德分公司注入了新鲜的血液，增加了新生的力量。我代表领导及老员工欢迎大家!福德分公司欢迎大家!
经过了竞聘到入职，相信大家对福德分公司有了初步的了解，对公司的管理架构、项目建设、企业文化等也有了初步的印象。分公司作为福德股份有限公司在福建省福州市的分设机构，目前正处在一个高速发展的时期，公司的做强做大，需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才。希望大家把握机会，快速成长，尽快成为公司的中坚力量。在此，我想就四个方面谈一些看法，与大家交流。
一是坚定明确的目标和永不言弃的斗志。目前，公司的工作、生活条件相对艰苦，但是我们既然选择了，确定了发展目标，就应该安下心来，锁定自己的目标，在工作岗位上踏踏实实做点事情，持之以恒，不弃不离，在现实中为自己准确定位，勇敢地为自己承担起责任，敢于为自己的奋斗目标付出心血，这才能让理想在现实中找到自己的归宿，并以此成就自己的一番事业。
二是合作共事的能力和团结协作的精神。共事是缘份，合作是方式，团结是力量。在公司里，如果一个人很不合群，很孤芳自赏，那么就可能没有人愿意跟他在一起共事。希望大家能尽快融入到新的工作环境之中，主动将个人的成长与企业发展联系在一起，善于与周围的人合作，培养自己的团队合作意识，让自身的素质在企业发展中得到提升。
三是坚持学习的习惯和善于思考的理念。周恩来总理曾说过“做到老，学到老，活到老，学到老”。我们很多人参加工作后就放松了学习，时间长了，差距
就慢慢拉开了。所以，希望大家平时多看点书，多学点东西，要善于学习、勤于思考，从实践中学习，从书本中学习，保持良好的学习习惯，有目标的拓展自身的知识结构，不断充实自己，提高自己，认真努力，抓住机会，机会永远只留给准备好的人。
公司建立至今，之所以能有这样快的发展，得益于企业文化建设，让企业内涵更加丰富，促进企业健康发展。
——企业主旨：团结、务实、创新、发展。
——企业理念：服务社会，造福人民。
——企业目标：编制五年发展规划，推行人才强企战略和翔达品牌战略，打造企业核心竞争力，将企业做强作长。
——企业精神：攻坚克难，善打硬仗。
——企业管理：进行三大体系认证、完善规章制度、建立考核奖惩机制、工程管控机制、扶贫帮困机制等。
同志们，大家意气风发、满腔热血的来到福德分公司，就是期望在这里施展自己的抱负、实现自己的理想。在此，我再次欢迎大家的到来，并热切期待大家给公司带来新的思维、新的气象，殷切希望大家以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作，投身到分公司辉煌的事业中，用热情和智慧为公司建设添光彩!