讲担当转作风专题讨论

2023-02-13

第一篇:讲担当转作风专题讨论

讲担当转作风抓落实发言材料

同志们,下午好:

根据公司统一安排部署,我们在这里进行讲担当、转作风、抓落实专题讨论会议,现就我个人的一些意见和建议做如下说明,供大家讨论。

一是强化担当意识。工作上的担当体现在使命责任、积极主动和敢作敢为上。要具备强烈的事业心、责任感。努力践行为人民服务的宗旨,自觉服从组织安排,热爱本职工作,把本职工作当事业去追求,做到干一行,爱一行。牢记组织的嘱托,不忘肩负的责任,始终以兢兢业业、克己奉公的态度履行岗位职责。要有主动担当的意识。积极更新思想观念,建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。主动思考谋划工作,为推进本职工作积极出主意、想办法。主动解决工作中遇到的困难和问题,不等不靠,主动作为。

二是提高担当能力。担当能力体现在统筹谋划上。要紧跟工作发展方向和特点规律,统筹谋划发展目标,理清工作思路,明确具体的工作措施、方法任务逐条逐项地推进落实。同时,要狠抓工作落实的关键节点,及时调整精力、调配人员、完善措施,确保工作顺利落实。担当能力体现在处理解决问题上。工作中难免遇到各种矛盾和困难。在困难问题面前,不回避、不遮掩,抓住主要矛盾和重点问题,深入研究,重点突破,寻求对策。同时,要以问题为牵引,进行深入反思,适时调整思路,改进工作措施。

三是转变担当作风。工作上的担当靠目标引领,靠责任推动,更靠严谨的作风来保障。坚持主动作为。对于上级明确要求的、自身职责范围内的工作,不等待观望,积极出主意,想办法,深入工作一线,深入群众当中,了解掌握第一手情况,力所能及地帮助一线人员答疑解惑,解决困难,化解矛盾。坚持群策群力。

四是、把“讲担当、转作风、抓落实”贯穿于“两学一做”各个环节中。坚持把开展“讲担当、转作风、抓落实”活动与学习党章党规、学习总书记系列重要讲话统一起来,拓展深化学习内容,强化提升学习效果,突出学用结合、知行合一,切实增强针对性和实效性。在“两学一做”各个环节,无论是讲党课、召开领导干部专题民主生活会和支部专题组织生活会、民主评议党员,还是整改落实、立规执纪,都把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。聚焦党员干部身上存在的懒散推拖、逃避责任等问题,在民主生活会和组织生活会上进行严肃认真的批评与自我批评。通过“上级点、自身找、群众提”等多种渠道和方式,对本单位本部门和所属党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题进行全面排查,并采取分层分段的办法加以解决。

第二篇:“讲政治、守纪律、转作风、敢担当、有作为”

自查报告

“讲政治、守纪律、转作风、敢担当、有作为”主题教育活动开展以来,我按照自我平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因进行更深层次的剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。结合自身当前工作和思想工作作风情况,进行分析如下:

一、存在的问题及剖析反思 (一)理论学习不主动,自觉性不高。

往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识,不能高质量完成工作。

剖析原因:个性是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,导致出现了政治意识不强的问题,存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

(二)工作被动落实多,主动超前少。

大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,带给资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行,而且时光紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。

剖析原因:工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、整改措施及方向

针对自我在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改善,时时开展自我批评,严格要求自我,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,持续昂扬向上的精神状态,提高自我综合素质。具体做到以下几点:

(一)加强自我改造,提高综合素质。

首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自我的知识结构、理论水平。

其次,进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为

载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期农村工作的需要。

最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,以高度工作职责感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务。

(二)进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自我的思想觉悟。

首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自我的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养; 其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自我,敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

(三)以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。

工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

在活动中,继续查摆自我在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。

李 艳 2018年11月

第三篇:讲担当转作风抓落实个人反思剖析材料

“全面转作风、全力促提升” 个人对照查

摆剖析材料

按照《教育局党员干部“全面转作风、全力促提升”集中活动实施方案》要求,我校及时召开了专题学习活动,认真组织班子成员和党员干部进行了研讨。结合自己的实际情况,我认真进行了反思和剖析,现将有关情况总结如下:

一、 存在的主要问题

1.按部就班,安于现状。工作满足现状,只求工作正常推进,不求工作超常突破。随着年龄的不断增长,工作激情有所弱化,工作中只求平安无事,不求质量高低,只求完成任务,不管结果如何。工作中习惯用老经验,老办法处理,或者就干脆坐等指示,被动应付的情况时有发生。比如感觉工作久了,情况熟了,经验多了,对于有些工作没有立刻马上全心投入,尽力做好。

2.拼劲不足,缺乏攻坚克难劲头。在新的环境和新的任务面前,瞻前顾后,心存顾虑,谨慎有余,拼劲不足,工作标准有所降低,没有创造性开展工作的动力和干劲。在工作中有时存在多干多错,少干少错,不干没错的思想,只求贪图安逸过得去,不求奋发有为过得硬,缺少了开拓进取、争创一流的责任心,缺少了高标准严要求的责任感。

3. 不愿受罪,缺乏吃苦耐劳精神。随着社会生活环境的改善,过“苦日子”、“紧日子”的思想淡了,认为现在办公条件好多了,没有必要再像过去那样吃苦受罪了。厉行节约不够,管理不严,缺乏艰苦奋斗的精神,有时对于在工作中能节省的没有节省,造成了浪费的现象,没有严格要求自己。

二、 产生问题的原因分析

对上述查摆出来的问题,心里充满内疚和自责,从思想深处剖析自己问题的根本原因,主要表现在以下方面:

(一)理想信念不够坚定。剖析存在的主要问题, “三观”出现了偏差,没有从根子上把思想问题解决好。在工作实践上,觉得完成岗位目标工作是“硬任务”、理论学习是“软任务”,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强,对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒,对“四风”问题抵制不坚决,对作风问题改进不深入。在具体工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,有困惑、有犹豫,战胜困难的动力不足,理想信念坚守不够。

(二)党性修养提升不快。剖析存在的主要问题,缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。自己离党性修养、党员干部党性应有的修养还有差距,因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面,由于经验主义作怪,缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望,常把业务工作当成硬任务,政治理论学习变成软任务,

三、 今后的努力方向和改进措施

通过认真对照检查和问题剖析,我更加清楚的认识到自身存在的突出问题和产生问题的思想根源,同时,也坚定了要涤荡心灵、扎实整改的决心,对此,我将从以下几方面改进和提高:

(一)加强理论学习、坚定理想信念。在今后工作中,要积极主动将理想信念融入到平凡的工作中。我要把加强理论武装作为重中之重,积极带头讲理论,坚决反对学而不思、学用脱节和学习走形式的问题,做到认真而不是敷衍、深入而不是肤浅、真诚而不是虚假地抓好学习。

(二)牢固宗旨意识,践行群众路线。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,要不断坚持把强化群众观点,践行群众路线,增强宗旨意识作为立党为公、执政为民的总要求,落实到各项工作之中。

(三)严守党的纪律,做到廉洁自律。在政治上时刻与党中央保持高度一致,坚决执行中央、省市和局党组的决策部署。带头遵守八项规定、廉政准则以及党风廉政建设的各项规定,正确对待权力、金钱、名利,坚决制止贪图享乐和奢靡之风的现象。

以上是我的反思剖析,恳请同志们对我提出批评意见。

邹城市石墙镇羊绪小学 程凯

2018年5月10日

第四篇: 讲担当 转作风 抓落实研讨会发言材料

今天这次活动既是讲担当转作风抓落实研讨会,也是我们党支部的一次专题民主生活会。我们要以此次专题民主生活会为新的起点,进一步转变工作作风,敢于担当,严守纪律,增进团结,以作风建设的新成效助推村两委工作取得新进展。

专题民主生活会是“两学一做”教育实践活动的一个重要环节,从某种意义上讲,会议质量如何,很大程度上了体现了教育实践活动的成效。在后半年的工作中,两委班子要进一步深化作风建设,正风肃纪、严明纪律,守好规矩、勇于担当,振奋精神、主动有为。

教育实践活动要取得良好的效果,需要一以贯之抓到底。要把民主生活会作为新的起点,深入转变作风、改进作风,坚决防止“闯关”思想,继续把教育实践活动引向深入。要紧密联系实际深入学,加强对事关村集体改革发展长远问题的分析研究。要坚持立说立行抓整改,要对专题民主生活会查摆出来的重点问题,列出清单,排出任务书、时间表、责任人,做到件件有回应、个个有落实。要增进团结。团结能干事,团结促进步,特别是班子成员要带头做好团结,努力把班子打造成为坚强的战斗堡垒。要敢于担当、严守规矩,该承当的责任要承担起来,紧紧围绕我村中心工作,全力服务南岭综改示范乡建设。

第五篇:[“转作风、提素质、敢担当”专题民主生活会对照检查材料]转作风敢担当有作为促发展

按照市纪委机关、市委组织部关于以“转作风、提素质、敢担当”为主题,认真开好专题民主生活会的有关要求,对照市委《在全市党员干部中集中开展“转作风、提素质、敢担当”专项活动方案》中明确提出的整顿重点,结合思想和工作实际,对照党章,对照初心和使命,对标新时代好干部标准,深入进行了查找和剖析,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向。现对照检查如下:

一、存在的问题和不足

(一)不作为方面

1.对市委、市政府安排的工作搞选择性执行,有利的就干,没利的就拖,搞上有政策、下有对策,对上级表态汇报是一套,实际执行落实搞另一套。

对区委、区政府的决策部署研究的不够细致,学习的不够深入,理解的不够透彻,在准确把握上级工作安排和决策部署核心要义方面还有所欠缺,例如在学习贯彻落实2018年***重大会议精神方面还存在很多不足。

2.不敢担当、不负责任,在急难险重任务面前畏缩不前、打退堂鼓,见到好处往前跑,遇到矛盾躲着行。

责任担当不够,敢为人先、攻坚克难的锐气有所弱化,对群众反映强烈的拆迁、土地征收等热点、难点问题有所回避。

3.对涉及部门联动的工作不主动配合和协调,对应当负责的工作敷衍塞责、推诿扯皮、推卸责任,只喊不干,光说不练。

在与其他部门之间的工作配合和沟通联络方面,有时过多的强调了本系统的利益,没有能够站在全局角度通盘考虑问题。

4.对待发展坐着等、站着看,不能主动出击,不抓经济、不上项目。

积极主动争取上级项目和资金的意识不强,行动缓慢,作为政府分管农口副主任,与上级相关部门沟通联系少,主动跑项目、跑资金的时候少。

(二)慢作为方面

5.怨天尤人、牢骚满腹,说三道四、怪话连篇,消极懈怠,热衷于传播负能量。

面对新形势下繁重的各项任务,我虽然能够较好的完成各项工作,但是有时候也存在主动作为的积极性有所下降、有些工作“拖一拖”、“等一等”的错误思想。

6.缺乏服务意识,存在“官本位”思想,位置摆不正、服务跟不上,“衙门”作风盛行。

服务群众的意识不够牢固。缺乏理论联系实际的工作作风,淡忘了从群众中来,到群众中去的作风及理论联系实际等我们党优良的党风、学风和工作作风。

7.不能有效履行职责,不按要求完成任务,工作长期打不开局面,特别是在打好“三大攻坚战”中消极懈怠、失职失责。

作为分管脱贫攻坚工作的副主任,存在听汇报多,实地调研少的现象,例如在脱贫攻坚工作中出现了工作不严、不实、不细,退出不精准的问题。

8.精神状态不佳,不思进取、为官不为、庸懒散拖,工作得过且过、效率低下,推一推动一动,甚至推而不动。

工作中创新意识不强,进取意识弱化,没有跟上时代的步伐,世界观、人生观、价值观有待进一步加强。比如面对上级交办的任务,只是按照上级要求去做,没有充分结合本地区实际进行创新推进。

(三)乱作为方面

9.不积极维护班子团结,思想上不统一,认识上有异见,行动上各自为政,各唱各的调,各打各的鼓,各吹各的号。

有时过分的强调按照各自分工开展工作,导致在开展有些涉及全局性、整体性工作的时候,出现工作合力难以形成,步调不一致的情况。

10.违背党的民主集中制原则,独断专行或者软弱涣散,相互不买账,在领导班子中闹无原则纠纷。

在工作过程中,虽然涉及重大问题都能够按照民主集中制原则,集体决策,但是在做一些时间比较紧的工作时,有时疏忽了协调沟通,可能对班子成员间的工作开展产生不利影响。

11.工作不讲大局,片面强调分管领域,对自己分管的工作别人不能提意见,刀插不进,水泼不进,搞“权力围城”。

大局意识有待进一步提高,对一些中心工作需要整体协调、协同推进的力度有待加强。

12.行政效率低下,审批环节过多,吃拿卡要。

对推进“放管服”改革工作认识不到位、重视不够,忽视了对此项工作的研究指导。

(四)其他作风不实方面

十八大以来本人没有出现组织上约谈、诫勉谈话、函询等情况,并且能够做到严肃、准确的报告个人事项,不存在漏报和数据不准的现象。

二、产生问题的原因剖析

认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

(一)理想信念有所淡漠,坚守不够。当前社会正处于转型时期,传统价值观受到很大冲击,自己也或多或少地受到一些影响。虽然自己也知道共产党员要当先锋、做表率、作贡献,但实际上有以事务工作代替政治和党性锻炼的倾向,党性修养有所放松,有时考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,平时左顾右盼,上下比较,自我感觉良好,觉得自己虽然不是做的很好,但也还不算太差,导致在理想信念上坚守不够。

(二)宗旨意识弱化,站在群众立场考虑问题不够。对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。由于为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫,自然就会在具体工作中体现出来,就必然会表现为在对具体问题的处理上不能完全站在群众的立场上,用群众的观点、群众的方法去判断解决,就不可能真正做到想群众所想、急群众所急。

(三)党性修养有所放松,对自己要求不够。存在得过且过、安于现状的思想,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,工作上也就缺乏了主动性、积极性和创造性。说到底原因就是,自己党性修养不够,平时对自己要求不严,导致想法多了,惰性来了,特别在开展批评和自我批评,积极与不良倾向作斗争方面还有待加强。

(四)忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,认为首先要完成好事务性工作,完成区委、区政府交办的任务,至于理论没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的深度还不够,运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。

三、努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题,我要坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,使各项措施落到实处,切实转变作风、推动工作。

(一)不断加强学习,增强自身素质

一是强化政治学习。进一步加强理论学习,重点学习十九大精神和习近平重要讲话精神,做到入心入脑,夯实自己的理论功底。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,切实改进自己的工作作风,不断提高自己的综合素质,更好地服务于全区经济社会发展的需要。二是提高业务水平。合理安排学习时间,每天抽出一定的时间学习文件、学习业务知识,坚持向书本学,向领导学,向部门学,向基层同志学,及时准确掌握国家的政策法规,系统了解自治区、市发展规划,牢固树立服务意识,团结务实,勤政高效,努力提高在办文、办会、办事方面的工作质量。三是做到学以致用。把眼光放在现在和将来,用高昂的热情、钻研的精神,不断学习新的知识,掌握新的本领,自我完善,自我提高,使工作能够更快、更好地完成。

(二)改进工作作风,密切联系群众

一是拓宽工作思路。和班子成员一起认真进行调查研究,了解基层情况,听取群众呼声,积极探索新形势下做好办公室工作的新路径,切实转变作风,拓宽工作思路,创新工作方式,增强办公室工作的针对性和实效性。二是经常深入基层。农口工作更应该经常深入基层调研,经常深入联系点和村民家里,了解民情,做到与群众“零距离”、“面对面”,想群众之所想,急群众之所急,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。三是正确行使权力。切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,树立正确的利益观、荣辱观、政绩观,自觉抵制不正之风,认真接受群众监督,对涉及办公室的重大事项,坚决贯彻民主集中制,多听取班子成员的意见。

(三)强化责任意识,切实履职尽责

一是认真履行职责。政府办副主任,职位不高责任重大,权力不多位置重要。要做到认真贯彻区委、政府的工作决策,围绕大局,做好协调服务,当好参谋助手,积极主动地开展工作。二是树立担当意识。对上级布置的工作认真落实,不敷衍了事;正视工作中存在的困难,不回避矛盾和问题,直起腰杆,敢于负责,不断提高自己化解矛盾和解决问题的能力。三是加强工作督查。对于区委、政府的重点工作和自己布置的具体工作,不再安排完就不管不问,与科局领导和工作人员一起进行过程跟踪,及时掌握情况,加强指导督促,确保工作实效。

(四)增强党性修养,保持优良本色

一是加强政治思想修养。要通过这次活动,坚定自己的理想信念,强化宗旨观念和服务意识。树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持清醒头脑,审视自己,查找不足,加强学习,不断前进。二是严格执行规章制度。严格遵守中央八项规定、贯彻执行党风廉政建设责任制,按照规定执行办公室对公务接待、公款消费、公车管理和日常办公经费使用的管理,做到防微杜渐、防患于未然。三是加强团结协作。正确处理同级之间、同事之间、上下之间的关系,和睦相处,以诚待人,平等协商,合作共事,多和同事们进行交流工作、沟通思想,帮助大家解决工作和生活中遇到的困难和问题,更好地形成工作合力,发挥整体效能。

以上剖析如有不妥之处,敬请领导和同志们批评指正,我将诚心接受,并认真加以整改落实。

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