第一篇：国家公务员面试攻略
公务员考试面试备考攻略
新华为教育特邀首席公考培训师：罗耿
一、理解公务员面试
1、公考面试的本质：面试与笔试一样，是进一步测查考生从事机关工作的能力。
2、公考面试的基本组织形式：结构化面试
一是面试过程把握(面试程序)的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段，面试官要做些什么、注意些什么、要达到什么目的，事前都会相应策划。
二是面试试题的结构化。在面试过程中，面试官要考察应考者哪些方面的素质，围绕这些考察角度主要提哪些问题，在什么时候提出，怎样提，在面试前都会作出准备。
三是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判应考者的面试表现，等级如何区分，甚至如何打分等，在面试前都会有相应规定，并在众考官间统一尺度。
3、公考面试逐渐规范科学，大家要相信公考面试是公正的。
二、面试备考四大偏差心态
1、焦躁型
有些同学在得知笔试排名后不停地计算自己与对手的分差，频频打探对手动向，听到有关“黑幕”的风吹草动便波澜大起，焦躁不安，难以静下心来进行深入的复习与研究。实际上，自1996年实行公考制度起的这十四年内，公考制度一直在不停的修正与完善之中，即便个别地区的少数单位可能存在“暗箱操作”，也不能成为放弃面试和打扰公考备考的障碍。这类同学可以潜心进行一下SWOT分析，认清自身优势(S)与劣势(W)，把握机会(O)，至于威胁(T)，在不可控的范围内尽量忽略或将注意度降到最低，将重点放在最大程度发挥优势改变劣势上，做到全力以赴，无愧于心即可。
2、幸运型
有些同学并未积极备考笔试，进入面试从某种程度上讲是意料之外的事，七分实力加三分运气，因此在得到面试的机会后企图得到上帝的二度垂怜，只象征性地进行了一些咨询，浮光掠影地浏览了一下书籍便踏入了面试考场，甚至在礼仪方面也未多做关注，遗憾地与公务员职位失之交臂，回顾起来痛心疾首悔不当初。这类同学注意，机遇是可一而不可再、可遇而不可求的，机会只眷顾有准备的人，而不会对不懂得珍惜与努力的人二度垂青。
3、自信型
有些同学在校期间成绩突出，笔试成绩也遥遥领先，擅长口头表达与交际，也曾多次组织院系活动，这样的同学在面试备考的过程中普遍表现得自信，张口千言，旁征博引，但容易脱题千里，不能在最短的时间内抓住题眼，结合题目向考官清晰地展现自己的思想与能力。这类同学也应充分重视面试拉开差距的可能性，积极研究出题意图与答题脉络，反复模拟练习把握时间，在面试的战场上打一场漂亮的保卫仗!
4、盲目型
在我们身边不乏这样的同学，他们充分重视得之不易的机会，广泛开拓信息来源，征求所能获得的各方知识与意见，抱回数撂复习资料，内容包罗万象，千头万绪从头始，一本一本啃到底，时间耗掉一些，效果却不见起色，尤其是过分注重书本忽视了模拟练习的实践效用，以致于难以学以致用，付出与收获不成正比，最可惜的是在短暂的面试备考期未能达标，收效不佳。这类同学应注意本省考情的题型侧重，自身优劣的清醒认识，教材的有效遴选和实践的高效转化，方法有效方能事半功倍，步步为营才可马到功成!
三、面试提升三个阶段
1、知识积累
2、题型掌握
3、个性体现(亮点提升)
新华为的特训设计就是按这三个阶段来组织，最终达到厚积薄发的目的。
四、培养正确的面试思维习惯
1、琢磨自己
2、琢磨面试组织形式
3、琢磨考官心理
4、琢磨对手
5、琢磨应急预案
面试培训入学测验
一、通用题：请做一个自我介绍，时间控制在3分钟以内。
二、选做题(每位考生一道，时间在3分钟以内，由老师任意选取)：
1、当前，面对就业的压力，一些毕业生纷纷打出“低工资就业”、“零工资就业”。面对这种现象，你如何看待?
2、为什么有的单位能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的单位则是“三个和尚没水喝”?对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?
3、恩格斯说：“一些小事可以看出一个人的优良品质。”结合公务员的工作特点谈谈体会。
4、近年来，一些地方纷纷制定了廉洁退休金制度，即在职时没受过处分，退休时可领取数额高昂的“廉洁退休金”。对此，你怎么看?
5、古人云：“君子和而不同，小人同而不和”，请谈谈对这句话的理解，并结合实际谈谈对“和谐社会”的看法。
6、对公务员升职慢，在单位里熬年头，你有什么看法?
7、现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对这个现象是怎么看的?
8、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人。对此，你怎么看?
9、有人说成功是对人有益的，也有人说失败是对人有益的。请你谈谈对此的看法。
10、你怎样看待“数字出官，官出数字”的现象?
11、优点的边缘是缺点。你怎么理解?
12、大学生可以买半价票，可以享受条件较好的候车室，而民工就没有半价票，还得在车站广场顶风冒雪。对此，你是怎么想的?
13、一些地方政府不顾实际，以“过节、庆典、招商”的名义，花高价请来歌星、影星到场献艺，票价高卖不出去，就进行摊派。老百姓把这种现象称之为“政府搭台，明星唱戏，领导露脸，百姓买单”。你怎么看待这种现象?
14、看到三条平行的波浪线，你会联想到什么?
15、有人认为，一个人要发展，必须靠“机遇”。但也有人说“机遇”可遇不可求，最终还要靠实力。你怎么看?
16、现在许多用人单位对应征者的性别、身高、相貌、婚否等方面做出了具体要求，你认为这是否合理?如果你比你的竞争者有这方面的优势，你将如何看待?
17、据报道，全国各名牌大学为抢夺优秀生源，纷纷采取奖励5000元到20000元不等的高额新生奖学金作为优惠措施，来吸引优秀学生报考本校。对此。你怎么看?
18、如果将若干个长短不一的木板箍成一个水桶，其盛水量不是取决于最长的木板，而是最短的那一块。这就是“木桶效应”理论。请你结合实际加以评述。
19、有两个旧钟一个新钟，其中一个旧钟对新钟说，我们一年要走××秒!新钟一听，面露难色，不走了。另外一个旧钟对新钟说：我们一次只要走一秒，新钟听后高高兴兴地走起来了。请问你如何理解?结合工作实际回答。
20、有人说一流人才出国，二流人才进外企或大公司，三流人才当公务员(或领导干部)，结合自己情况谈谈你的看法。
21、好习惯像滚雪球越滚越大，坏习惯像负债越背越重，谈谈你对习惯的看法。
22、劳务市场上，有的企业招不到人，有的人找不到工作。你怎么看待这个问题?你认为该如何解决这种现象?
23、有人说：一把手是绝对真理，二把手是相对真理，三把手没有真理。你对这句话怎么看?
24、小张是一个博士，可是老板录用他后，只是见人就说他是个博士，而不真正用他，请问你如何看待这一现象?
25、癞蛤蟆每天都在叫，没人理它，公鸡每天早晨啼叫大家都喜欢。请问怎么理解?
26、时下年轻人追求“快乐原则”，有人说，过分追求快乐原则，会让年轻人丧失进取奋斗之志。请问你怎么看?
27、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车;而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧!”你如何看待这种现象?
28、很多企业家抱怨：要花很多时间与政府部门打交道。你是如何看待这一问题的?
29、请问你对“有些人看起来像朋友但做不了朋友，有些人看起来不像朋友但却是真正的朋友”这句话怎么看?
30、2010年中央、国家机关招考公务员报名与招考的比例创下了105∶1的历史最高纪录，个别职位达到6000∶1。对此，请谈谈你的看法。
31、英雄的定义有两个，要么牺牲，要么凯旋。可是，在美国和伊拉克战争中，有8名伊拉克战士投降了。很长时间后，这8名战士被美国飞机送回伊拉克，在机场，他们受到伊拉克人民英雄般的欢迎。请问，为什么这8名战士投降了，还受到了英雄的待遇，你如何看待?
32、有人说朋友是“信用无则交易断”，又有人说“害人之心不可有，防人之心不可无”，你怎么看?
33、有人说“有为才有位”，又有人说“有位才有为”。你是怎么看的?
34、公务员是执政为民还是执政为党，这两者孰轻孰重?
35、深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”。你怎么看?
36、一只螃蟹可以爬出篓子，很多只却爬不出来，这一现象说明了什么?
37、水可以淹死人，火可以烧死人，水看起来比较温柔，容易接近。你的看法呢?
38、诸葛亮27岁作《隆中对》，出为军师;基辛格从哈佛大学教授直接进入白宫成为美国的重要领导。20世纪80年代以来，我国也有一批技术专家、学者直接走上领导岗位，并很快适应工作。你怎么看待这一现象?
第二篇：公务员面试着装攻略（女生版）
一.穿戴方面：
1、上衣：
上衣要根据肤色来选择色系，肤色暗的女生可以选择粉色，粉色特别能够显肤色。夏天，女生的上衣颜色以明快色系为主，比如，白色，淡粉，淡蓝等，黑色上衣在夏天，会让人觉得太沉闷。可以有一些花边的修饰，让人觉得青春，活泼。也可以简单，让人觉得稳重。但是切忌过于繁琐的花边修饰，让人觉得幼稚不成熟。衣服还要注意质地要好些(个人觉得，衣服的价位要根据自己的经济状况，不要太超过自己的经济能力范围，给自己太多压力。)。 上衣的领口一定不能太大，以鞠躬不走光为准。最上面的一个扣子不要扣，其它要扣好。进考试之前，检查下扣子。有的地方，该DIY暗扣的，不要怕麻烦，一定要上暗扣哈。
2、裙子或裤子：
裙子或裤子都行，我比较喜欢裙子，哈哈，女生的特权呢。色系方面，要跟衣服搭，一般黑色或灰色就百搭了。裙子，不要高过膝盖10cm，穿着感觉是迷你裙就不好了;也不要过膝盖，让人觉得老气。穿裙的MM一定记得穿丝袜哈，筒袜丝袜的长度以坐下来不会露出丝袜头为准。连体的，就不要往下掉就可以了。一定记得带一双备用的丝袜。
腿实在穿裙不好看的(不包括心理作用的不好看，能穿裙子的，都穿裙子吧。)，就选择裤子吧，裤子也是要质地好，选择有垂感的，剪裁好的，能显出你美好腿型的裤子。色系，也是黑色灰色百搭，淡色的不提倡。
PS：新的衣服，自己要穿着一天试试，跟衣服磨合好。不要怕把衣服穿什么了，面试那天也不好给人崭新崭新的感觉呢。还有，要检查线头。。
3、鞋子：
穿单鞋。不穿暴露太多的凉鞋。跟的高度，根据自己的实际情况去选择，不习惯穿高跟的MM选择矮点。以不超过8cm，不低于3cm为准;选择5cm左右为宜。鞋子宜简洁大方的，不能有太多装饰。
色系方面，深色的裙裤搭深色的鞋子，浅色的裙裤搭浅色的鞋子。
鞋跟，要做消音处理，整个考试回荡你的高跟鞋声音，会给你留下不好的印象。不过我不知道在哪儿做消音处理呢，希望知道的同学，回答一下哈。
4、配饰：
全身不能超过3件配饰，不然人家会觉得你是圣诞树。配饰一般是，耳钉或耳环，项链，手表或手链(面试的时候，我不赞成戴戒指)。这三个配饰的色系要一样，金色就都金色，白色就都白色，一般戴白金的吧。配饰要简洁大方，不要给人太华丽丽的感觉，毕竟我们是去面试的，不是去参加晚宴。配饰不一定要闪闪发光，但不要让人有暗淡，脏的感觉，那样就适得其反了。注意是耳环或耳钉哈，一定要简洁大方，不要戴那种长长的耳坠。项链，不要太粗，手表不能太幼稚，手链有坠子之类的不可太长。
二.头发等方面:
1、发型：
不论长短发，刘海都梳起来吧或用发夹往旁边固定好，不然你一鞠躬，刘海掉下来，你得整理;思考题目的时候，掉下来你又要整理，会让考官觉得你太多小动作。而且弄起来，给人感觉很清楚很清爽。需要修剪头发的MM(短发需要稍微打理下，长发可剪可不剪)，大概在面试前一周左右去剪下，不要在考试前一两天哦，因为剪完头发自己接受新的形象大概需要几天时间。
把头发都梳起来的MM，可以去看看航空公司的宣传画中空姐的发型，就是前面有拱
起来的那种，可以梳成这种，端庄整齐不呆板也不失庄重。后面的头发，可依个人喜好，梳个马尾或是盘起来都可以。梳马尾的MM走路的时候要注意，不要甩动你的马尾。染了颜色的头发，建议低调点，盘起来。头发上不要有太多装饰，一定要用装饰的话，一定要简单。
2、脸部：
面试那天，要画个淡妆，一定是淡妆。不会化妆的MM可以请会化妆的朋友同学代劳。请别人代劳的MM，时间一定预算充裕(话说，本人化妆方面是个菜鸟就是请朋友代劳的呢，一共四个，一个主化，一个打下手兼提意见，两个围观兼提意见。用了足足一个小时，把我的早餐时间都用进去了，没吃早饭就直奔那什么车去了考场。)
化妆方面，我是提不了什么建议了哈。我的感觉就是妆面要自然，眼睛可以画有神些。 戴眼镜的MM，想戴隐形眼镜就戴隐形眼镜，从来没戴过的也没必要冒险，万一不适应什么的就不好了，就戴眼镜吧，但是镜框的颜色要保守，不要太夸张的颜色。
PS：据说，还有英国研究说，戴眼镜面试更容易被录用呢。哈哈。
再PS：再美丽的妆容，都比不上微笑呢，所以，MM们，展现你们的亲和力，大胆地冲考官们微笑吧。
3、其它
手脚指甲都要修剪干净，不要涂有颜色的指甲油，有涂指甲油习惯的MM就涂透明的吧。
形象方面，你把这些做到了，一般没什么问题了吧。最重要的，还是在答题部分!
第三篇：徐州公务员面试自我介绍攻略
国家公务员面试自我介绍这种老生常谈的问题，很多人还是弄不清楚。连自我介绍都做不好的人不仅意味着对自身定位不清，同时也反映出个人缺乏自我总结，自我反省，自我规划。就这个意义上来说，自我介绍不仅仅是介绍自己，也是一次认识自己，提升自我的机会。
一、自我介绍决定面试成败
在国家公务员考试面试的题目设置中，自我介绍题目往往安排在第一个。特别是在银监会、商务部、外交部、海关等部门的面试当中，通常都会有1分钟的自我介绍环节。但是面对如此熟悉的题目，绝大多数考生却表现得差强人意，为什么?大家不妨扪心自问一下，自己是谁?自己真的了解自己吗?或许绝大多数的人都不敢确定吧，自己已然成为心中那个“最熟悉的陌生人”。常言道：良好的开头是成功的一半。自我认知题目作为面试的第一题，此题回答的成功与否至关重要，成功的回答不仅会给考官留下深刻的印象，同时还会缓和考生紧张的心理，所以，对于自我认知题，考生在备考时要格外注意，作好万全的准备。
二、解码“自我介绍”
自我介绍，也就是个自我认知的过程。自我认知，指的就是人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括：认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认知自己的优势和劣势，觉察自我的情绪变化、原因等。在考试时，一般以 “请考生简单地做一自我介绍”为代表。
值得注意的是，现在面试中的自我介绍题已经不再局限于“请你介绍一下自己”这种简单的自我介绍，而是从一个侧面，比较隐含地要求考生介绍自己的情况，即不会要求考生做“全面介绍”，而是从某一个角度进行“局部介绍”，而这种介绍往往还有一定的限定条件。例如“你工作中做的最成功的一件事是什么?”中公专家提醒各位考生，适当关注此类试题。
三、完美自我介绍的四维度——正确真实、巧妙自然、精炼流畅、自信大方
技巧1：内容：正确真实
正确、真实是作答自我认知题目的核心。考生一定要把握恰当的分寸，不但非常诚恳地说出自身的优势，同时也要非常客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我。
技巧2：顺序：巧妙自然
自我介绍时还要注意介绍的顺序，一定要时刻以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容;为使答题更有层次，在优点和缺点衔接部分要可加适当的关联词或者过渡性的句子。
技巧3：语言：精炼流畅
精炼就是要求考生答题时要做到“三个少说”——暴露自己不足的话少说;与题目联系不紧密的话少说;不规范的话少说;
流畅就是要做到说话流畅，要做到“四忌”——忌夹冗字、废话、口头禅;忌停顿太久;忌啰嗦重复;忌一口气说到底;
技巧4：态度：自信大方
自信不仅是面试的要求，更是作为一名公务员应该体现出来的一种气质、一种高品位。在面试时，大方地进门、彬彬有礼地问候、稳重地就坐、落落大方地回答考官的提问、真诚地与考官交流……顺利做好一切流程，自信、严谨的心态体现在考生的举手投足之间。
四、自我介绍精彩展示
为了使大家能够更好地理解自我介绍的考查重点，中公专家结合以下的自我介绍作具体的分析。自我介绍示例：
我是一名应届大学生，今年22岁。小时候生活在一个山清水秀的小山村，在农村读完小学之后，我以优异的成绩考进市立中学，在那里读完了中学和高中，并成为了一名光荣的共产党员。2004年，我以全市第一名的成绩考上了我理想中的大学，成为一名经济学专业的学生。在大学期间，我认真学习本专业的知识，获得了学士学位，同时选修了与本专业接近的经济法专业，并获得了此专业的学士学位：系统化的理论学习，为我将来服务社会打下了深厚的理论基础。(表明自己专业知识扎实)
为增强自己的社会实践能力，一方面我积极参加学校组织的社会实践活动，另一方面，我还利用寒暑假在一些单位实习，在实践中磨炼自己的意志，在实践中不断获得进步。(表明自己具备一定的实践能力)
每个人都是不完美的，我也不例外。(优缺点衔接部分的过渡句)
我知道我也有很多不足。孔子说：“知错就改，善莫大焉。”在今后的工作中，我会通过自身的努力，在领导、同事的帮助下，不断改正缺点，努力成长为一名合格的工作人员。(表明自己积极的工作态度和谦虚的学习态度)
【专家点睛】从上述的分析中，我们可以发现自我认知题考核的是考生对报考动机的自我剖析，侧重考核考生理念共鸣和思想状况。在出题形式上，也会通过一定的场景对考生的心理造成一定的冲击，来考查考生的报考动机以及人生观、价值观、甚至是否爱国等。
自我介绍包括基本情况、知识结构、能力结构、性格特征和优缺点这四个方面，当然在自我介绍的时候要有侧重，不能长篇大论。以下范文可以参考
各位考官早上好，很荣幸我能参加这次面试，我将如实反映自己的情况。
首先，介绍一下我的自然情况。(不能说姓名)我是一号考生，今年21岁，来自古城西安，是一位刚走进社会的好范文。大学四年生活对我来说极其宝贵，在此期间我不仅充实了专业知识，也提升了综合能力，经过四年的磨练，终于成为了一名合格的中共党员，在以后的工作生活中我将继续以高标准严格要求自己。从小成长在一个公务员家庭，父母言传身教，让我自幼就对公务员岗位充满了向往之情，现在即将走进社会，能够实现儿时的梦想让我感到既兴奋又紧张。
其次，谈谈我的专业背景。知识就是力量，培根的这句话给我很大的启示，在军校四年的学习生活中我注重把自己培养成专业型人才，因此我学习勤奋刻苦，核心主修课平均成绩达到80分，连续三年综合评分在班里名列前茅，获得一等奖学金一次，二等奖学金两次。一次性通过了国家计算机三级考试，取得了大学英语490分的好成绩。为了适应竞争激烈的就业环境，学有余力时我还阅读了大量文学、心理、营销等课外知识。(岗位匹配)大学的环境自由轻松，这种环境培养了我独立思考和自主学习的能力，这种能力能够帮助我尽快学习深圳边防科员工作所需要的业务知识，勇于创新，提高工作效率。
再次，我具备很强的工作能力。大学就像一个舞台，在这个舞台上能充分展示个人的才华。在校期间我不仅积极地参与学校组织的各项活动，还自己组织策划过艺汇演、运动会、元旦晚会等大型活动。过程中积累了许多宝贵经验，诸如凡事预则立不预则废，一定不打没把握之仗，活动之前要做好策划准备工作。(举例子)我曾经在文艺晚会中负责整个会场的布置和秩序维持工作。活动之前我精心选择得力人手，每个出口的接待和维持秩序人员明确落实，做好通讯录人手一份，保持沟通畅通，确保万无一失。也许这件事情微不足道，但是我坚信细节决定成败，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。(职位匹配)边检工作与其他工作不同，它的重要意义在于守护中国的国门，维护一方安定，主要职责是对出境、入境的人员及其行李物品、交通运输工具及其载运的货物实施边防检查;按照国家有关规定对出境、入境的交通运输工具进行监护等，这些工作琐碎细致，但我认为正是在这样的工作中才能实现我的个人价值，我们不能把为人民服务总当成口号，要在平时处理琐碎的工作中体现出来，螺丝钉精神在当代依然有着积极意义。
最后，谈谈我性格中的优缺点。(职位匹配)我是个男生，平时喜欢运动，锻炼了一副健壮的体魄，能够适应边检工作24小时倒班，夜间户外执勤较多的要求;身边的亲友对我非常信任，源于我是一个责任感很强的人，不会轻言放弃，只要是我认为值得做的事会坚持到底;此外我善于独立思考，做事很有原性，不会被“潜规则”影响。俗话说无规矩不成方圆，只有坚持原则，社会才能更有序、更体现出公平、民主。当然金无足赤人无完人，我也有自身的缺点，我社会经验不足，对事物的判断不够准确，不能统揽全局。我想这个问题可以通过积极向领导和老同志求教以及平时工作积累与总结得以解决。
第四篇：公务员考试面试联想题答题攻略
职业培训教育网()
公务员考试面试联想题答题攻略
一、联想题的命题趋势与题型特征分析：怎么考?
在公考面试中你会遇到这样的题目：
“面对世界地图你会想到什么?”
“编一个故事，以„在一个春暖花开的日子‟开头，到„原来是一场误会‟结束，要求情节曲折，内容合理，思想向上。”
“对于„算‟，请尽可能地多列举出在公务员工作中你能联想到的词汇。”
“用下列词语编一个故事：人才，阳光，市场，创业，风险。”等等。
各类公考中每道题目的答题时间不超过3分钟或者5分钟，在一些省市甚至出现每道题平均时间不超过2分钟的状况。如果考生在面试中碰到此类题目，基本思考时间就用了一大半，但脑子还是一片空白。可想而知，当时心里的那个纠结呀，恨不得拿着板砖拍自己。
当然真正面试时大家无论遇到什么情况都应该无畏无惧，自信沉着地面对。而这份自信和从容不是盲目的，正所谓“台上十分钟，场下十年功”，需要大家在日常学习中，对此类题目进行有效备考，从常见的出题形式、考察的核心，以及如何应对等方面都做到透彻的了解和分析。最后你会发现，其实联想题很简单。
首先，我们需要来了解下此类题型的一个题型特征和考察核心。通过前面的真题展示，大家可以发现这类题目不同于结构化面试的五大基础题型，此类题目的特点是出题形式多样、开放，要求考生对一副漫画、图形、寓言故事、几个词语等内容进行联想并阐述，其目的在于考察考生的发散思维能力和创造力。
如2011年国家公务员面试真题：
看图说话，两个圆，大小相同、相离，请你联想。
国家公务员面试真题：
漫画如下：一只站着的鸡，长着很多脑袋，谈谈你的看法。并给漫画起一个名字。 国家公务员面试真题：
图形联想题：两幅画，第一幅是一棵树有茂盛的叶子，有两根光溜的杆子支着;第二幅另一棵树上的叶子掉光了，杆子上长出了叶子。
问题：追问两个图的内涵，并给图形取个名字。
第一题中直接要求考生直接对图进行联想;第二题虽要求考生对漫画谈看法，但给出的漫画无主题，所以首先还是需要考生进行联想，才能定主题，谈看法;第三题也是同样的道理。所以对于参加2013年国家公务员考试的同学来说，对于联想题的备考还是要多加重视，做到有备无患。
二、考察核心分析：考什么?
职业培训教育网()
要做到有效备考，我们首先应明白联想题为什么要考，考大家的是什么，这样才能做到有的放矢，有效备考。那么公务员招考面试中为什么会出现这种类型的题目呢，其意图是考察考生的哪方面能力呢。
这其实是和公务员的实际工作紧密相联的。众所周知，公务员在实际的工作中，需要面对很多复杂的场景和突发状况，很多时候都需要突破程式化的思维模式和工作套路，敢于大胆创新，开拓工作思路，提高工作的高效性。这就要求一名合格的公务员应该具备良好的创新能力和发散思维能力。
而联想类题型的设置正是针对这一核心能力来进行的。具体来说是思维能力和创新力，要求大家面对某一元素进行观察时，需要充分发挥想象力，突破原有的知识圈，通过知识、观念的重新组合，寻找更新更多的设想、答案或方法。
比如有一道智力测验题，“用什么方法能使冰最快地变成水?”一般人往往回答要用加热、太阳晒的方法，这种答案就是非常的常规。有人给出的答案为“去掉两点水”。这就体现了回答者的发散性思维。
如面试真题“请用头发丝、粉丝、摩丝、铁丝、蚕丝五个词，编一个给群众暖心窝的故事”。如果用常规思维，从这五个词本身入手，此题可谓难解，五个“丝”之间没有什么直接联系，从何编起。但如果考生能够打开思维，不再局限于五个词，在一个更广阔的思维角度去寻找方法解决问题，而是将五个词作为“配角”，根据自身积累的一些群众暖心窝的故事为大背景，编加一些情节，将五个词代入的话，会发现并不是很难。
专家指出，考生面对问题时要能够具备从从不同的方向、途径和角度去设想，探求多种答案，最终使问题获得圆满解决的思维方法。只有具备这样的能力，在实际工作中才能逐渐掌握和学会使用创新方法、技能，培养创新思维方式;面对新事物敏感，才能发现、扶植新生事物，总结新鲜经验;善于分析新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作。这种思维方式和创造力也正是大家在面试场上回答联想类题目时需要向考官展示的能力，以获得考官对自己发散思维能力和创造力的认可。
第五篇：2013年联考公务员面试高分攻略
2013年联考公务员面试：即兴演讲类的高分攻略
我们即将迎来2013年联考公务员面试，朋友们一场硬仗正在等着你们哟，趁着还有时间可要多多备好子弹呀，给大家介绍一些面试的相关复习资料，以备不时之需呢，要相信成功是需要努力的，江西考德上公培在此给各位考生助阵啦!
从形式方面而言，考生要注意结构的完整性：标题—开头—主体—结尾
1.标题要简洁洗练，辞约旨达
即兴演讲无论是命题式还是开放式，都需要有个明确的标题。不少考生在回答时忽略标题的重要作用，这是非常失策的做法。除了角色扮演情景对话可以省略外，其他情况都可以用词语简约而主旨通达的标题来提升表达效果，一个好的标题好于百字冗余的赘述。
2.破题要准确深入，开门见山
好的开端是成功的一半。瑞士作家温克勒说：“演讲的开篇有两项任务：一是建立说者与听者的同感;二是如字义所释，打开场面，引入正题。”优秀的演讲者，都能深刻体会到在开篇用最简洁的语言、最经济的时间，把听众的注意力和兴奋点吸引过来的重要性。公务员面试中的演讲题目也不例外，考生如果能够做到开门见山，一开讲就切入正题，避免拖沓和冗长，那么就会早早抓住考官的眼球和注意力，给考官留下良好的印象。
开篇的方法很多，但即兴演讲效果较好的有两种。A.开门见山，直接破题。用几句精炼规范的话把对问题的认识准确地表述出来，用精辟的观点树立演讲的门面。世界上很多著名的政治家、国家领导人的演讲都是这样的。B.引经据典，巧做铺垫。许多优秀的演讲在切入正题之前，经常先引用一件小事、一个比喻、一个设问或者轶事传闻，与演讲的主要内容进行巧妙的衔接。
3.论证要逐层深入，环环相扣
这是演讲的重点部分，也是充分展示考生认识问题、分析问题、解决问题能力的部分。针对面试演讲的特点，要求考生在阐述问题的过程中，一定要处理好思路的起承转合。换句
话说，考生要力求用清晰的层次、自然的过渡、鲜明的节奏，展示出自身逻辑思维的严谨性，认识问题的深刻性，从而达到环环相扣，逐层深入的效果。
4.结尾要简洁有力，卒章显志
演讲的开篇非常重要，同样演讲的结尾也是不可忽视的。如果一个演讲过程在开篇时候引人入胜，结尾时候让人振奋，那么这个演讲的效果肯定是美妙的。美国作家约翰•沃尔夫说：“演讲最好在听众兴趣到高潮时果断收束，未尽时戛然而止。”结尾是演讲内容的自然收束。言简意赅、余音绕梁的结尾能够使考官精神振奋，而松散拖沓、枯燥无味的结尾则只能使考官感到味同嚼蜡。所以，考生在结束演讲的时候，一定不要啰嗦，要用具有号召性、鼓动性的语言果断结束，让考官的情绪一直保留在意犹未尽中。
即兴演讲的形式和内容是辨证统一的，二者相辅相成。演讲框架构建非常重要，演讲的内容同样不容忽视，就如同骨架之外还需要肌肉皮肤的充实才会丰满一样。
面试其实并没有想象的那么难哟，朋友们一定要坚持每天复习，多看点习题，最后，江西考德上公培衷心祝愿大家考试顺利!