第一篇:员工离职证明范文
员工离职证明范本-离职证明书样本
员工离职证明
离职证明:
_____先生,自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务,由于个人原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
年
月
日
第二篇:员工离职申请表,离职证明
员工离职登记表
附注:
一、凡员工辞职、留职(资)停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续,有特别情事者,得指定
代理人代为办理,但所有一切责任仍由原移交人负责。
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一并缴回,否则视为
未办完离职手续,如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时,应负责赔偿并得依
法追究。
三、本表手续未完成即行离职。
劳动关系终止确认书
特此证明。
甲方:北京星源创意展览展示有限公司乙方:法定代表人(或授权代表)签字身份证号码:
年月日
第三篇:员工离职证明
员工离职证明(汇编15篇)
无论在学习、工作或是生活中,大家或多或少都会用到过证明吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。到底应如何拟定证明呢?以下是小编精心整理的员工离职证明,欢迎大家分享。员工离职证明1
兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
甲方:xxxxxxxx(单位名称)
乙方: xxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx_(职务),于xxxx年xx_月xx_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:员工离职证明2
兹有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
xxxx公司单位(盖章)
xxxx年**月**日员工离职证明3
兹证明姓名,性别,身份证号码:,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
日期:xx年xx月xx日员工离职证明4
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我酒店担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经酒店研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
酒店名称(加盖公章)
____年__月__日员工离职证明5
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的`xxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20xx年x月x日员工离职证明6
_________,身份证号:___________________________,自______年___月______日入职我公司担任技术部程序员,至______年___月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
____________有限责任公司(盖公章)
______年______月______日员工离职证明7
兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年3月 5日员工离职证明8
甲方:____________________
乙方:____________________
乙方原为甲方_____________(部门)的_______(职务),于__________年__________月__________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):_________________乙方代表签字:_________________
__________年________月________日__________年________月________日员工离职证明9
xxx监督管理局:
我单位(x药店)员工(x)担任(x)岗位,已于x年x月x日离职,同意该人员注销其本人的《x行业从业人员上岗证》(证号:xxx),并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字:xxx(单位盖章)
x年x月x日员工离职证明10
xxxxxx监督管理局:
我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日离职,同意该人员注销其本人的《xxx行业从业人员上岗证》(证号:xxxxxxxxxx),并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字:xxxxx(单位盖章)
xxxx年xxxxx月xxxxx日员工离职证明11
甲方:
乙方:
乙方原为甲方xx xxx(部门)的xx xxx(职务),于xx自xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章):甲方代表签字:
乙方签字:
xx年xx月xx日员工离职证明12
姓名:xxx,性别:xxx,年龄:xxx。
身份证号xxxxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx年x月x日员工离职证明13
姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作,在此 期间无不良表现, 因XX原因辞职, 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日员工离职证明14
姓名:_____________,男,身份证号码:__________________________,自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职,至____________年______月______日因_____________原因申请离职,在此_____________年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
经理(签名)_______________
________________________公司盖章
____________年______月______日员工离职证明15
__________________先生/女士/小姐(身份证号为 )自20____________年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20____________年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20____________年____________月____________日
第四篇:员工离职证明()
离职证明
女士/先生,自 年 月 日至 年 月 日在我单位 部担任 一职,月薪为 ,在职期间工作无不良表现。由于个人原因离职,现已解除劳动关系,办理好工作的交接手续,今后不存在任何劳动纠纷。 特此证明
XXXX 公司 年 月
日
第五篇:员工离职证明
离 职 证 明
同志(身份证号码:)于年月日加入我公司,现在部门担任一职。年月日,该同志因原
因主动向我司提出辞职申请,并于年月日与我司
解除劳动合同关系。年月日,该同志正式离职,
现离职手续已办理完毕,情况属实。
特此证明
附:我司人力资源部电话:xx
Xxx公司
(人力资源部)
二0年月日
送达人:被送达人:
联系电话:
年月日年月日
本表一式二份:甲、乙双方各执一份。