学校支部党建工作方案

2023-05-11

方案是一种常见的应用文内容,有着自身的格式和内容,那么一份详细的方案,应该具体包含哪些内容呢?今天小编为大家精心挑选了关于《学校支部党建工作方案》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:学校支部党建工作方案

学校党支部党建带团建工作实施方案

中共方坪乡小学校总支委员会

党建带团建工作计划

为进一步加强和改进党对共青团的领导,在党的建设中带领和推动团的建设,增强团组织的生机和活力,巩固和扩大党执政的青年群众基础,为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的组织保证。特制定殡仪馆创建“党建带团建”工作实施方案:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,进一步加强和改善党对共青团的领导,通过强化党建工作,带动团的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展,不断优化团组织的工作条件,进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

二、目标要求

按照“六带一优化”和“班子好、队伍好、活动好、制度好、保障好”的总要求,高标准建设示范点。主要是:团支部班子健全,班子成员政治素质好。党组织主要负责人每半年至少为团员青年上一次党课或作一次形势报告,参加一次以上团的活动,团组织每季度应召开一次支部会议,团青比例不低于20%,力争每年推荐1名优秀团员入党,推优入党率应达到80%以上。

三、创建“党建带团建”工作示范点的主要措施

(一)创新工作思路

按照“服务大局、服务青年、服务社会”的总要求,以“思想建团、实干固团、创新活团”为基本工作思路。充分发挥党的助手和后备军作用,团结带领团员青年为构建和谐社会奉献青春力量。

(二)创新工作载体

要以“竭尽青年所能,服务社会所需”为主题,开展青春奉献社会为主要内容的特色活动,通过有效的服务活动,打造党政认可、青年认可、社会认可的共青团品牌工程。

(三)创新工作内容

突出开展“团建”示范点工作。以党建带团建,不断加强基层团组织建设,增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。继续做好团员意识教育活动和青年培训工作,不断加强对团员的教育和管理,建立完善工作机制,抓好“三会一课”,团内民主评议、团籍注册、组织生活、团员组织关系转接、团费收缴和推优入党等制度建设,把加强基层团组织的建设和开展活动紧密联系,使加强团的基层组织建设与团的活动做到相互促进、共同发展。

方坪乡小学校党总支部委员会

第二篇:学校党支部关于落实意识形态工作责任制实施方案

为贯彻落实意识形态工作责任制,建立意识形态工作责任体制机制,强化意识形态领域工作职责与监管,根据xx区教育局党组《关于意识形态工作责任制实施方案》(教[2018]x号),结合学校实际,制定本实施办法。

一、完善责任体系,坚强组织领导

1、成立学校意识形态工作领导小组。党支部书记xx任组长,党支部委员、副校长xx任副组长,其他班子成员为组员。主要职责:按照分级负责和谁主管谁负责的原则,落实xx区教育局党组的第一责任,分管领导的直接责任,领导班子成员的“一岗双责”,全面领导和组织学校意识形态工作。

2、下设办公室,由xx任主任,教务处、工会、团委各1名同志为成员。办公室主要职责:按照学校党支部统一部署,统筹、协调、检查、督导意识形态工作责任制的落实。

二、建立常态机制,持续深入推进

1、学习教育制度。党支部每季度至少组织1次有关意识形态工作内容的学习;每年班子成员开展1次有关意识形态工作内容的授课,每年撰写理论学习心得体会文章不少于1篇。

2、报告工作制度。学校党支部每半年向区教育局党组以书面形式汇报1次意识形态工作。设立舆情信息员,遇有重大舆情,第一时间迅速报告。

3、风险评估制度。在酝酿涉及教职工利益的重大政策、项目、工作举措时,通过论证会、座谈会、公开征求意见等多种方式听取相关部门、教职工的意见建议。方案发布前,进行必要的舆情风险评估,制定工作预案。

三、扭住关键环节,牢牢掌控阵地

1、加强意识形态阵地建设与管理。加强对校内新媒体如微博、qq、微信等的监管力度。加强网上正面思想舆论引导,切实加强网络信息监管和校园舆情收集,规范网上信息传播秩序,有效应对涉及师生的舆论事件严把政治关、意识形态关。

2、加强对课堂教学的管理。决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见,不允许公开发表违背中央决定的言论,不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。对课程开设、教材内容进行严格把关。落实教学管理有关文件,进一步加强课堂教学管理力度,确保教学质量以及教育方向的正确性。

3、加强教师思想政治教育和师德师风建设。严格教师职业准入制度,建立健全教师违反师德行为的惩处机制。加强对教师思想政治素质的把关。对教师进行上岗培训,评选教师先进典型,实施青年教师培养,激发爱岗敬业热情。

4、加强对校园文化活动的引导和管理。把校园文化建设作为创新和拓展学生思想政治教育的新途径,进一步优化校园育人环境,夯实文化校园阵地,搭建学生文化平台。开展“我的中国梦”、社会主义核心价值观主题教育活动,引导广大师生坚定理想信念,刻苦学习工作,积极投身实践。深入挖掘中华传统节日文化,不断扩大传统优秀文化阵地。充分发挥团总支、工会的自我教育、自我管理功能。

5、做好党外知识分子的团结引导服务工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳,加强同师生员工的联系,做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

6、加强舆情分析和研判工作。对重大事件、重要情况、重要师生民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,分析问题、商议对策,维护意识形态安全。教务处利用学科优势,组织力量对当前思潮和热点问题进行研判,并提出引导意见,为学校党支部、行政开展思想政治教育与舆论引导提供参考。

四、加强检查督导,深化责任意识

建立健全党支部统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的意识形态工作机制。

1、校党支部领导班子对学校意识形态工作负主体责任,党支部书记为学校意识形态工作第一责任人,党支部其他成员按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作。

2、各教研组分工负责各方面具体工作,确保意识形态管理环环相扣,不留死角。

3、对意识形态工作中出现问题的领导干部,按照实事求是原则,依据xx区教育局党组《关于意识形态工作责任制实施方案》进行问责和约谈,并报区教育局党组备案。受到问责的领导、教师,取消当年考核评优和评先资格。

第三篇:实验学校党支部整改方案

根据《遵义师院保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作方案》的精神和要求,针对分析评议阶段中征求到的群众意见和支部自身查找出来的突出问题,为达到切实加强基层组织建设、提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作的目标,经支部委员认真研究,特制定出本方案。

一、整改内容之一(存在的问题)

支部组织学习形式单一,开展活动较少,理论联系实际不够、外出参观学习机会不多。

(一)整改目标:

创新学习形式、培养学习兴趣、激发学习热情,尽量给大家创造参观学习的机会。

(二)整改措施:

1、支委首先要认识学习的重要性,带头加强政治理论学习,争做学习型党员,努力提高政治理论水平;用先进的、科学的理论指导支部工作。

2、在师院党委的领导下,要求党员带头参加“五比”活动,以扎实有效的方法促进全校教职工的政治理论学习;同时,还采取领导辅导、专题讨论、知识竞赛、经验交流、外出参观和利用多媒体等形式。

3、在学习中,还要与师德师风建设相结合,立足在丰富学习内容,培养学习兴趣,激发学习热情,营造学习氛围上下功夫。

二、整改内容之二(存在的问题)

学校领导要尽量用亲和的眼光看待教师,用亲和的语言对待教师,多表扬和鼓励工作好、表现好、师德好的教师;并多给教师的肯定,党支部要多关心教师的身心健康。同时,对有缺点、错误的同志进行面对面沟通,这样效果更好。

(一)整改目标:

进一步加强领导与教师、党员与党员、党员与群众、群众与群众之间的沟通和学习,达到以学促进,以学促改。

(二)整改措施:

1、制定出学校领导与党员、领导与群众、党员与党员、党员与群众、群众与群众的谈心制度,领导与党员经常深入到群众中,与群众沟通,变被动谈心为主动谈心,增进相互理解,加强党群关系、干群关系,积极为教职工排忧解难,当好服务员,真正体现共产党为人民服务的宗旨。

2、加强个人修养,经常反思,支委之间多开展交流、评议活动,转变工作态度、创新工作方式、带好党员队伍、树好党的形象,对教职工多鼓励、多表扬、少埋怨。

3、对不良现象要敢于批评帮助,同时注意方法和态度,以激发教职工的工作积极性和主人翁精神。

三、整改内容之三(存在的问题)

本届支委已任职六年,应尽快改选。

(一)整改目标:

在短期内改选支部委员。

(二)整改措施:

1、通过公平、公正、公开的选拔方式来选拔党性强、作风正、能力强、业务精,热爱党的工作的同志到支部班子中来。

2、抓好培养发展党员的工作,加强联系培养思想好、作风正、业务强的教职工,特别是潜力较大的中青年教师,争取做到成熟一个发展一个,保质保量。

3、积极坚持党建工作和党建带工会、团队工作的新机制和新方法,使广大党员得到有效的教育和监督,从而有效地实践“三个代表”重要思想,使党建设工作、工会工作、团队工作上新台阶。

四、整改内容之四(存在的问题)

希望学校领导改善办学条件、找准学校特色定位,培养名师,把学校办成有特色的名校。

(一)整改目标:

坚持用党的教育路线、方针、政策来监督和指导学校的办学创办特色学校。

(二)整改措施:

1、坚持用党的教育路线、方针、政策来监督和支持学校行政工作。

2、坚持在教学上实行互帮互带,集体备课等制度,尽量给教师创造展示自己、展示才华的平台;同时尽量给教师创造学习进修的机会,给教师创造不断学习、终身学习的条件。

3、制定有关的管理条例来对教师和学生进行规范管理。

4、规范学生的活动秩序,尽量保证学生“两操一课”得以开展;

5、我们将尽力向上级有关部门积极反映我们的困难,争取早日为一千多名学生拥有一个能够正常接受九年义务教育的场所而努力,并努力创办特色学校。

第四篇:学校团支部“五四”团日活动方案

为了纪念伟大的“五四”运动93周年,宏扬“爱国为民”的五四精神,我们学校团支部决定在五月四日这天开展一系列纪念活动,共庆这个属于我们青年人的节日。

时间:5月4日下午2时

参加人员名单:优秀团员,大约为50名

活动途经地点:城隍庙,市三女中

活动详述:

早上在市三女中门口集合,全员着校服,通讯员暂定为团组织委员,拍照者暂定为团宣传委员。人员到齐后从地铁二号线江苏路站上车,坐四站至南京东路站下车,换乘10号线至豫园站下车。费用约为三元,由参加同学自行承担。

下地铁后至点春堂这一段路程内,由团支书简单介绍小刀会起义的相关事件。

到达点春堂后进行参观。在那之后于城隍庙附近稍作逗留,在城隍庙吃中国小吃,费用由参加同学自行承担。随后便返程回到市三女中。

第五篇:学校党支部三化建设实施方案

学校党支部

深入开展“惩防体系"系统化、标准化、常态化"建设”的

实 施 方 案

为了加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,根据后委发[2012]14号文件及叙教党发[2012]10号文件精神,结合我学校实际,推进惩治和预防腐败体系“系统化、标准化、建设化”建设(以下简称惩防体系“三化”建设),结合我校实际,特制定本实施方案。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕加强党的执政能力建设和加快建设教育强区的改革发展目标;坚持为民、务实、清廉的作风,坚持从严治党,执政为民,办学为民,廉洁从政,廉洁从教;坚决贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针;通过深化改革、创新体制、加强教育、强化监督,把反腐败寓于各项重要政策和措施之中,用发展的思路和改革的办法防治腐败,不断提高学校领导班子和全体教职员工的拒腐防变能力,办好让人民满意的教育提供有力的保障。

二、目标步骤。

1、学校党员、领导干部廉洁从教意识明显提高,反腐倡廉工作—上新台阶。

2、对学校领导和重点环节、重点部位权力运行的制约和监督得到加强,对人、权、物等方面有处置权的相关人员进行监督。

3、逐步建立起具有学校特色的惩治和预防腐败体系的基本框架,形成反腐倡廉的工作格局,使廉政文化进校园。

4、健全领导体制和工作机制,落实工作责任,深入推进反腐倡廉,在我校形成政治清明、廉洁高效、和谐稳定的良好局面。

5、强化宣传推动,及时将我校惩防体系“三化”建设的情况以图片新闻配文字通讯,上传叙永教育网等媒体进行宣传报道。

三、进一步健全教育机制,构筑拒腐防变的思想道德防线。

1、提高思想认识。中央颁布的《实施纲要》、《叙永县教育局推进惩治和预防腐败体系“系统化、标准化、常态化”建设工作方案》和《中共后山镇委员会关于在全镇深入开展惩防体系“系统化、标准化、常态化”建设的实施意见》是当前和今后一个时期我校深入开展党风廉政建设、师德师风建设、行风建设和反腐倡廉工作的重要指导性文件,也是从源头上防治教育腐败的重要举措。我校支部一定要从讲政治和讲大局的高度,深刻认识贯彻落实《实施纲要》的重要意义,进一步完善学习制度,要把学习贯彻《实施纲要》纳入学校党组织的学习计划,纳入政治理论和党风廉政建设学习的重要内容。

2、抓好反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面,坚持教育与管理、自律与他律相结合,督促校长和党员教师加强党性修养,廉洁自律,防止腐化堕落,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”。积极推进廉政文化进校园,积极开展“六个一”(一封信、一个活动、—条信息、—次谈话、一个报告、—场晚会)为载体的家庭促廉活动,把反腐倡廉教育纳入党的建设和思想教育工作的总体部署,纳入校长、党员教师培训的教学计划。学校每年开展不少于一次的党风廉政专题教育活动。

3、抓好教师职业道德教育。人民教师是“人类灵魂的工程师”,教师职业的本质属性和根本任务是教书育人、培养合格的社会主义现代化事业的建设者和接班人,教书育人的职责要求教师必须忠诚于党的教育事业,具有高尚的思想道德情操,精湛的教学业务,爱岗敬业,

热爱学生,严谨治学,廉洁从教,为人师表。学校要进一步采取措施,在全体教师中开展师德师风教育、纪律教育、法制教育。结合敬业爱岗、廉洁从教系列教育活动,帮助教师进一步提高依法履行职责、依法从教、依法施教的自觉性,通过教育,使广大党员、教师进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉忠诚于党的教育事业,自觉抵制有偿家教,拒收学生和家长钱、物等,不断增强教师的责任感和使命感。

4、稳步推进廉政文化进校园工作。通过对青少年学生的诚信教育、法制教育和道德教育,培养青少年学生正确的人生观、价值观和高尚的道德情操,使校园逐步形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

5、丰富和创新廉政教育内容和形式。要积极采取措施,深入开展形式多样的党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和理想信念、法律纪律、优良传统教育活动,使广大党员教师坚定理想信念,始终坚持立党为公、执政为民。

四、加强制度建设,严格规范从政从教行为。

1、健全和完善反腐倡廉基本制度。各学校要加强反腐倡廉制度建设规划,制定符合上级要求和教育实际的反腐倡廉各项制度,努力建设具有教育特色的反腐倡廉制度体系。

2、严明党的政治纪律、组织纪律。进一步落实学校领导班子的工作制度、议事规则,坚持重大事项集体研究、分工负责和校务公开制度。凡涉及学校的改革、建设、发展、管理、稳定等重大事项、重大决策,必须经过学校领导班子集体研究,民主、科学决策,分工负责落实。

3、建立健全领导干部述职述廉制度。学校领导班子及其主要负责人每年向教代会述职述廉,并向局纪检组提交书面报告。今后,领导干部的廉政状况将作为业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据。

4、严格财务管理制度。建立和完善财务报告制度和教代会财务审议制度,切实加强群众对资金使用合法性和合理性的监督,以规范资金使用行为。完善财务审批制度和由学校一把手一律签批财务单据制度,严肃财经纪律,严禁设立小金库。坚持公开、公正、透明的原则,健全规范基建工程招投标、大宗物资采购等活动的运作程序。加强对教辅用书、教具学具等订购,报刊杂志订阅等管理,逐步推行招标办法来规范运作过程中存在的问题。

5、规范教育收费制度。一是进一步落实上级有关规范教育收费的各项规定,严格执行农村义务教育免杂费规定;二是坚持实行收费公示制度,有关教育的收费政策,必须通过校务公开栏等及时向社会公布,每学期开学收费时,学校必须设立校长公示牌,向学生和家长公布收费项目、收费标准、收费依据等内容;三是进一步加强对学校收费的监管,严格执行“收支两条线”管理规定,确保学校收费收入全部用于教育事业;四是继续完善扶贫帮困的政策措施,积极资助和扶持贫困家庭学生,完善“两免一补”政策;五是按照“加大教育投入、规范合理收费、治理乱收费”和“教育、制度、监督并重”的要求,建立和完善惩治与预防教育乱收费的长效机制。

6、加强纠风治乱工作。按照“谁主管,谁负责”的原则,大力纠正损害群众利益的不正之风,对典型案件严肃查处、公开曝光,并追究有关责任人的责任,进一步规范教育行政行为、学校办学行为、教育收费行为、教师从教行为等。

五、切实加强组织领导,确保惩防体系建设各项任务落到实处。

1、加强领导,落实责任。为加强对构建惩治和预防腐败体系工作的组织和领导,成立构建惩治和预防腐败体系工作领导小组,要把贯彻落实惩防腐败体系作为一项重要的政治任务和严肃的工作任务,列入学校的重要议事日程;要采取积极有效措施,扎实推进惩防腐败体系建设,推动党风廉政建设深入开展,确保反腐倡廉各项任务落到实处,为全面推进学校建设与发展,办让人民满意的教育,提供坚强的政治保证。(工作领导小组名单见附件)

2、加强责任考核,强化责任追究。对惩防体系建设贯彻落实好、成效显著的学校领导

和教师,予以表彰,并作为考核任用、选拔干部的重要依据;对惩防体系工作不重视的领导和教师,将进行严肃批评,限期整改;对贯彻落实惩防体系不到位,出现重大失误、重大事故的领导和教师,将追究其责任,直至给予党纪、政纪处分。

3、在政廉政教育、公仆意识教育上查找存在的问题和不足,加强对党员干部的思想教育,提高党员干部遵纪守法的自觉性,增强党员干部监督的主动性和接受监督的自觉性。通过各种形式的教育,从根本上减少不正之风和违法违纪案件的发生。

五、方法步骤

第一阶段:动员部署、搭建框架(3月中旬至4月初)。

1、 上级文件精神结合我校实际制定工作方案。

2、 设计我校惩防体系框架。

3、 与学校教职员工签订惩防体系“三化建设”目标责任书。 第二阶段:查找梳理、管控风险(4月初至4月底)

1、 梳理岗位责任,查找廉政风险点填写学校廉政风险查找表和个人风险查找表,并填报风险等级。

2、 对学校领导班子廉政风险进行前期、中期、后期全程动态防控。

3、 对学校教职员工进行职权梳理,制作职权目录表。

4、 选定廉政风险突出的工作项目进行项目化管理,制作廉政风险防控流程图。 第三阶段:完善制度,打造亮点(5月初至5月底)。

1、 进行惩防体系制度汇编,构建一套切合我校实际、科学管用的制度体系,并汇编成册。

2、 结合我校实际,打造亮点填报《亮点特色打造任务分解表》和《亮点特色打造项目工作表》。

第四阶段:做好准备,迎接检查(6月初至6月底)。

按照要求,全面建成惩防体系基本框架,做好迎检的各项工作。 第五阶段:督促指导,落实整改(7月初至9月底)。

查漏补缺,自我整改,收集资料归档。

第六阶段:总结完善,评估修正(10月初至12月中旬)。

进行我校惩防体系建设情况工作的总结、提炼、深化和完善。

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