第一篇：政府办党风廉政建设
政府办党风廉政建设调研报告
建设服务型政府加强勤政建设问题研究
——政府党风廉政建设调研报告
近年来，我县始终围绕建设服务型政府开展工作，服务意识明显增强，各种服务措施不断推出，工作作风逐步转变，服务型建设迈出了坚实步伐。但同时也看到，服务型政府建设毕竟是一项艰巨而复杂的系统工程，还需要稳步扎实推进。
加强勤政建设，是推进反腐倡廉建设的坚实基础，是建设服务型政府的根本保障。建设服务型政府，必须加强勤政建设。我们要尽快把勤政建设提上重要议事日程，从强化组织协调和监督检查入手，围绕以下几个方面，大力推进勤政建设。
第一，要督促和配合有关部门切实加强勤政理念教育。思想是行动的指南，勤政行动取决于勤政理念。因此，我们抓勤政建设，必须从抓勤政理念教育入手。当前，在少数干部中甚至在社会上，存在着一种错误认识，就是认为干部不廉洁、以权谋私搞腐败才是问题，至于在工作中懒惰一点、拖拉一点、失误一点都算不得什么大问题，无关紧要。有的人甚至存在少吃咸鱼少口干、少干事情少麻烦的思想，认为事情做多了，招来的矛盾就会多，难免不犯错误，因此还是少做为佳。这种现象虽然只占少数，但对勤政理念的危害却
1是不可低估的，也充分说明了大力加强勤政理念教育的极端必要性和重要性。因此，我们既要大力宣传勤政建设对践行党的宗旨、保持党的先进性、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的极端重要性，又要深刻分析不勤政对党和国家的事业和人民群众利益的严重危害性;既要大力宣传勤政的先进典型，又要对那些不勤政的严重事例予以公开曝光，公开批评，甚至严肃查处。要通过强化勤政教育，筑牢广大干部反懒倡勤的思想道德防线，形成昂扬向上、踏踏实实做事、兢兢业业工作的精神状态，增强恪尽职守的自觉性，增强对党和人民事业的责任心。增强机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识，树立深入基层、深入群众，直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去的工作态度和勇气，自觉主动、满腔热情地承担和履行自己的职责，发挥自己的聪明才智，坚定不移、及时有效地贯彻落实中央的大政方针和工作部署，努力做出经得起实践、人民、历史检验的政绩。
第二，要督促和配合有关部门切实加强对干部的勤政能力的培养。实现勤政，不仅要有干事之心，而且要有干事之能，因此，勤政建设，不仅要注重提高广大干部工作的自觉性、主动性和积极性，既解决大家是否愿意干事的问题，又要注重提高广大干部履行工作职责的能力和水平，解决大家是否能干事、会干事、干成事、干好事的问题。勤政能力培养是一个系统工程，既要重视广大干部的理论素养、文化知
识水平和依法行政、科学管理能力不断适应形势发展和工作需要而更新和提高，又要重视广大干部思想品格和社会经历的修养和锻炼。同时，还要督促有关部门深化干部人事制度改革，既要注重从基层第一线选拔有实际工作经验的优秀干部充实领导岗位，又要加大干部尤其是领导干部轮岗交流、多岗位锻炼的力度。总之，我们必须千方百计提高广大干部的综合能力，使每个干部都能不断适应新形势发展的需要，胜任本职工作。
第三，要督促和配合有关部门切实加强勤政机制建设。能否实现勤政，既取决于干部个人的政治和业务素质，更取决于体制机制制度。因此，加强勤政建设，必须注重有利于促进和确保勤政的体制机制制度创新。要深入推进政治体制尤其是行政管理体制改革。要坚持以人为本、执政为民，把维护人民群众的根本利益作为改革的出发点和落脚点，坚持与完善社会主义市场经济体制相适应，与建设社会主义民主政治和法治国家相协调的总体原则。按照建设服务型政府、责任政府、法治政府和廉洁政府的要求，着重转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，做到权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力。尤其要以转变政府职能为核心，加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介机构分开，把不该由政府管理的事项转移出去，把该由政府管理的事情切实管好，从制度上更好地发挥市场在资源配臵中的基础性作用。既要改善经济调节，更多地运用经
济、法律手段并辅之以行政手段调节经济活动，增强宏观调控的科学性、预见性和有效性，促进国民经济又好又快发展。又要严格市场监管，推进公平进入，规范市场执法，加强对涉及人民生命财产安全领域的监管。还要加强社会管理，强化政府促进就业和调节收入分配的职能，完善社会保障体系，健全基层社会管理体制，维护社会稳定，注重公共服务，着力促进教育、卫生、文化等社会事业健康发展，建立健全公平公正、惠及全民、水平适度、可持续发展的公共服务体系，推进基本公共服务均等化。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。立党为公、执政为民，勤奋敬业、奋发有为，是党员干部的职责所在，也是确保党员干部清正廉洁的前提和基础。为民、务实、清廉，是一个有机整体。勤政建设搞好了，有利于广大干部形成昂扬向上的精神状态，恪尽职守，转变工作作风，提高工作效率，充实精神生活，从而为廉政建设乃至整个反腐倡廉建设奠定坚实基础。反之，干部精神状态萎靡，工作作风不正，工作效率低下，精神生活空虚，必然导致种种消极腐败的观念和行为滋生蔓延，反腐倡廉建设的成本和难度就会大大增加。
第二篇：政府办党支部党风廉政建设事迹简介
政府办党支部始终高度重视党风廉政建设工作，将其与办公室工作同部署、同安排，着重在制度建设、规范行为、学习教育上下功夫。政府办班子及广大党员坚持率先垂范，严以律已，清白做人，勤奋工作，较好的发挥了廉洁清正的表率作用，特别是严把财务管理、公务接待和公务车管理维修等重要关口，最大限度控制了跑、冒、滴、漏，实现了少花钱、多办事。2001年以来，共节约各项支出约40万元;政府办党支部连续5年被评为虎林市及市直机关先进党支部和党风廉政建设先进集体;2005年被评为全市双“十佳”招商引资优秀单位;政务信息工作连续3年被省政府办公厅和鸡西市政府办评为先进集体。
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第三篇：XX年党风廉政建设责任制总结（政府办）
XX年，我某的党风廉政建设责任制，在各级党委的领导下，认真贯彻十六大精神和“三个代表”的重要思想，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使我某的党风廉政建设和反腐败斗争有了新的进展，促进了全某的改革、发展和稳定大局。现将我某落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下：
一、认真落实党风廉政建设领导体制和工作机制
为了切实抓好我某的党风廉政建设，某成立了以某党委书记、政委刘向松为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了各级党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责;领导班子其他成员根据分工对分管部门和行业的党风廉政建设负直接领导责任;各职能部门在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党委抓具体工作。建立了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。责任明确，重点突出，党政齐抓共管。
年初，某党委组织了两个检查组，对全某10个单位的党风廉政建设责任制的落实情况进行了抽查，针对存在的问题，某纪委协助党委修定了“XX年农某党风廉政建设责任书”，进一步明确了责任主体、责任内容、责任追究的原则，进一步明确了由谁主抓、抓什么、怎么抓的问题。某党委书记与全某33个基层单位党委书记签订了责任书。各单位党委也结合工作重点，将责任分解，层层签订责任书，做到责任到人。为贯彻落实好党风廉政建设责任制，某党委多次召开会议，传达学习党风廉政建设有关会议和文件，听取各单位党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况的汇报，提出工作要求。某纪委积极协助党委抓好督促检查工作，上半年组成四个小组，对全某26个单位的党风廉政建设责任制落实情况进行了检查，并将检查的结果，好的经验和做法及存在的问题进行了通报，对进一步落实好今年的党风廉政建设责任制起到了积极的推动作用。11月27日至12月4日，由某党委统一安排，某党委常委带队，组成六个组对全某38个副团以上单位的党风廉政建设责任制落实情况进行了全面的检查考核。
二、党风廉政建设的各项措施得到进一步落实
某党委于XX年制发了《关于贯彻执行〈中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定〉的实施意见》，《某党风廉政建设责任制实施意见(试行)》，出台了《某某、企业单位领导班子及领导干部考核办法实施细则及程序》，《某党风廉政建设责任制实施目标量化考核办法》，《某领导干部廉洁从政若干规定》，某党委组织部与某纪检委联合下发了《关于纠正团、连干部走读问题的通知》、《关于领导干部调动搬迁的办法》。
一是进一步建立并完善了党风廉政建设责任制。某党委书记与某属各单位党委书记签订了党风廉政建设目标责任书。根据常委的分工，将党风廉政建设的责任分解到班子的每一个成员，责任到人。
二是各级领导干部严格遵守和执行中央、自治区、某关于领导干部廉洁自律的各项规定，结合本单位实际，突出重点，层层签订，一级抓一级。
三、民主集中制得到加强，办事程序更加规范
一是各项规章制度更加完善。某党委进一步完善了某党委常委会议制度、某长办公会议制度、政委办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范了各种议事规则和程序。凡是涉及重大问题的决策都要由党委讨论;党委研究问题时严格按照议事规则办，不随意简化，变通;充分发扬民主，注重调查研究，高度重视咨询论证工作，保证了决策的准确性和科学性;党委讨论问题不搞临时动议，不以传批方式决定重大事项;决议一旦形成就坚决执行，狠抓落实。
二是注重发挥了班子的整体合力。某党政主要领导以身作则，坚持定期不定期地交换意见，并经常与党委班子成员沟通思想，特别是一些涉及全局的重大问题，始终坚持不酝酿充分不上会，不形成统一意见不公开。例如：干部人事的安排，大额度资金的使用，重大项目的建设等，都是在两位主要领导深入调研、充分酝酿、反复论证、征求各常委的意见后，再提交常委会进行研究决定的。
三是干部人事制度改革力度加大，干部管理得到加强。某党委在干部在选拔任用上，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“四化”方针和德才兼务的标准，认真执行党中央和某党委关于干部交流、轮岗、回避制度、公示制度和大力选拔培养使用优秀年轻干部、妇女干部的要求，充分发扬民主，落实了干部考察中的民主推荐、民意测验、民主评议制度，明确了推荐、考察、任前公示等各个环节的责任及追究办法，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。组织基层29个单位党委书记召开了学习贯彻《干部任用条例》座谈会，组织200多名副处以上干部参加了由中组部和人民日报社举办的《干部任用条例》知识竞赛。今年共提拔领导干部12名，其中，农牧某提拔1人;事业提拔2人;政法系统提拔6人，行政机关提拔3人。对毛纺厂社区服务中心3名干部、某新闻中心8名中层干部和4所中学校长职位实行公开竞聘。对后备干部的选拔采取基层党委自下而上推荐的办法、产生的后备干部人选，某党委组织部经考察审核确定XX年团(处)级和副团(处)级后备干部159人，其中大专以上学历138人、中专学历20人、高中学历1人，具有中级以上专业技术职称78人、妇女干部24人，平均年龄36岁。
四、宗旨意识更加牢固，作风建设进一步加强
我们以“三个代表”重要思想统领全局，认真学习贯彻党的十六大、十五届六中，某党委五届四次全委(扩大)会议精神，按照“八个坚持、八个反对”的要求，采取有效措施，切实加强和改进作风建设。
一是深入基层，调查研究。今年政委刘向松、某长何建明多次带领某机关有关部门，集中几次较长时间，到农牧某和二三产业单位调研，寻找新的经济增长点，帮助其解决前进中的困难和问题，共同研究某发展的一系列重大问题。某领导班子成员深入到扶贫挂钩点访贫问苦，帮助职工群众解决生产生活中的实际问题。特别是对于一些困难企业，采取现场办公的办法，切实解决好基层和职工群众反映较大的困难和问题。某党委班子以身作则，率先垂范，并要求各级干部要以蹲点调研为主，真正扑下身子了解情况、解决问题。规定某领导每年不少于2个月的时间、团级领导干部每年不少于4个月的时间深入到基层和职工中去调查研究，同时要求某领导干部全年住团不少于250天，连队领导干部住连时间不少于300天，确保与职工群众的联系。通过领导干部下基层、入连住户、现场办公、领导接待日等多种形式，广开了联系群众渠道。
二是再就业工作力度加大，减负增收常抓不懈。继续深入开展了千名干部帮扶畜牧业空白户和畜牧业养殖大户活动，实施“三个一千”发展自营经济和再就业帮扶工程，通过不断扩大就业渠道，目前全某已有3045人实现了就业和再就业。为进一步减轻职工负担，某将各某连队的编制严格控制在3人以内，合并了一批规模较小的连队，团机关人员实行定编定岗定员，大大降低了管理费，取消了不合理的收费，某党委关于减轻职工负担的各项措施得到了较好的落实。近年来，某党委开展的千名副连以上干部挂钩帮扶职工养畜工作取得明显成效。目前，全某参加帮扶工作的副连以上干部1233人，共帮扶无畜户2241户。其中某机关帮扶干部359人，帮扶717户;某帮扶干部853人，帮扶1524户。截止目前，被帮扶无畜户职工家庭已发展到114647个标准畜，其中牛1749头，羊90407只，猪2551头。
三是牢固树立过紧日子的思想，将有限的资金多用于夯实经济基础。除国家支持的基础产业、基础项目、城市建设之外，其它可调资金由城市转向某，由某转向连队，不断提高造血功能。
四是某党委坚持每月15日和30日两天信访接待日制度。某党政领导和各常委亲自接待大规模的群体访，解决热点、难点问题。某党委每年两次听取信访部门的工作汇报，某领导坚持信访接待日制度，做到有访必接，亲自处理来信来访，并督促有关单位认真解决具体问题。
五、建立了以系列活动为先导、以教育月活动为高潮的宣教大格局
一是深入学习贯彻十六大精神和胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话精神，在广大党员干部特别是领导干部中深入开展牢记“两个务必”的教育。二是扎扎实实的开展了领导干部配偶子女走访困难群众活动。全某有203名副团以上领导干部的配偶、子女，共走访困难群众家庭316户，使领导干部配偶子女在走访活动中深受教育;三是召开了纪检、组织、宣传、新闻媒体等部门参加的党风廉政宣传教育联席会议，进一步研究和部署了宣传教育的工作重点。四是纪委、监察局、检察分院、司法局、宣传部联合举办了14场领导干部和公职人员参加的预防职务犯罪法制宣传教育讲座，受教育人员达2200多人。五是在《某报》开办了“深入开展党风廉政建设宣传教育”和“牢记根本宗旨，践行三个代表”专栏，在某电视台开设《先锋赞》栏目，大力宣传党风廉政建设和反腐败的方针政策和工作部署。六是在建党82周年之际，评选表彰了12名廉洁勤政的优秀基层领导干部，并在某、团两级组织了12场廉洁勤政优秀基层领导干部和优秀党员先进事迹报告会。七是狠抓了“第五个党风廉政教育月”活动。某纪委监察局先后两次组成三个组，对教育月开展情况进行了检查、指导，并通过《简报》及时向各单位通报教育月活动情况。认真安排部署廉洁从政知识考试，全某242名副处以上干部，有236人参加了测试，测试率达97.5%，平均成绩达96.8分。
六、规范运作，强化监督，从体制机制制度消除易滋生腐败的条件
一是深化行政审批制度改革，进一步规范了事权。凡经营性土地使用权出让招标拍卖、建筑工程项目公开招投标、政府采购、产权交易，都必须进入市场，实行公开招标投标拍卖。凡是违反规定的，视为违纪处理。全年挂牌土地9宗，挂牌面积37505平方米。挂牌成交出让国有土地5宗，成交面积17955平方米。统一采购中心共完成40多个采购项目，预算采购资金1872万元，实际采购资金1529万元，预算资金节约率18.33%，节约预算资金343万元。
二是深化财政制度改革，进一步规范财权。进一步强化了预算管理，推行和完善部门预算、综合预算等制度，严格实行行政事业性收费的票据分离和“收支两条线”管理，严禁设立帐外帐，坚决查处设立“小金库”、“帐外帐”，继续清理整顿行政事业单位开设银行帐户。加强了对各单位的财务监管。全面推行“收费统一管理、财务统一标准，会计统一委派”的管理方法。从XX年4月某成立了会计核算中心以来，已将除学校、医院外的所有26个事业单位纳入集中核算。严格收款收费的控制，杜绝资金体外循环，加强了事业单位的财务管理。
三是深入推进干部人事制度改革，进一步规范人事权。建立健全了民主推荐、考察预告、竞争上岗、公开选拔、任前公示、等制度，提高干部人事工作民主、公开、竞争、择优的程度。扩大了民主推荐、民主测评和民主评议的范围。加强了对干部选拔任用工作的监督，建立健全干部选拔任用工作责任制度，实行了用人失察失误追究责任制度。
七、继续落实反腐败三项工作任务
1、狠抓廉洁自律规定的落实
一是出台了《某纪委XX年落实领导干部廉洁自律几项重点工作和党风廉政建设责任制的实施意见》、《纪委负责人同下级党政负责人谈话制度》、《领导干部任前廉政谈话制度》。
二是继续抓好“廉洁假日”活动的开展。对节假日期间职工群众普遍关心的公款吃喝、送礼等“热点”问题，采取早要求，广宣传，加大社会监督、舆论监督的力度。
三是针对全某副团以上领导干部住房中存在的问题，召开部分单位党委书记会议，责成各单位对违规现象进行了纠正。
四是认真清理超编制、超标准配备使用小汽车，对小汽车超标的单位进行了罚款处理和作出了限期补办手续要求，并对今后单位购置小汽车作了具体要求和严格规定。
五是开展了廉政谈话工作。某党委主要领导共与名副团以上领导、某纪委监察局就23名副团以上领导进行了谈话。
2、继续加大查办案件的工作力度
一是畅通信访渠道，在《新疆某报》上开辟了《纪检监察信访知识》专栏，集中一个月的时间向人民群众介绍一些信访基础知识。二是规范业务，加大力度，提高办案质量。举办纪检监察知识综合培训班，对基层单位50余名纪检监察干部进行了业务培训。从基层单位抽调纪检监察干部参与办案，在办案的过程中边学、边干、边指导、边办案;三找准着力点，召开了案件检查工作座谈会、案件评审会，谈经验、查差距、找问题，并表彰奖励先进单位和个人;四是制定了《某反腐败协调小组工作制度(试行)》，调整了某反腐败协调小组成员，建立了《案件检查工作联系会制度》，从而进一步加强了全某反腐败工作的领导和协调力度。
今年，全某初核违纪线索22件，上年遗留线索2件，共初核线索24件，其中，转立案14件，成案率为58.33%，了结10件(失实4件，组织处理6人)，立案涉及科级干部6件，一般干部5件，其他人员3件;共处分17人，其中科级干部7人，一般干部7人，其他人员3人，通过办案挽回经济损失29.48万元。某纪委、监察局自办初查件4件，了结1件，转立案3件，涉及科级干部2人，一般干部1人。结案3件，通过办案挽回经济损失12.09万元。
3、狠抓重点，纠建并举，纠风工作重实效
XX年，我某纠正部门和行业不正之风工作着力于解决广大职工群众十分关注、发生在老百姓身边的、关系群众切身利益的事情，抓落实、重实效。召开了XX年行风建设会议，总结去年的工作，安排部署了今年的任务，并与某教委、卫生局和农业局签订了XX年纠风工作专项治理目标责任书。根据工作实际确定183团、189团为某XX年行风评议重点单位。开展形式多样的督察活动，认真抓落实。先后组织开展了两次督察活动，同时向社会各界发送了200份“行风建设征询意见函”，共征询意见300多条，还通过电视、报纸向社会宣传，广泛征询意见，取得了较好效果。截止11月，全某教育系统进一步减轻中小学生费用负担总额27.22万元，其中：减轻某直学校中小学生费用负担12.35万元，减轻农牧某学校中小学生费用负担14.87万元;全某医疗系统实行医疗器械、药品集中招标采购的医院占全某医院总数的比例为100%，9个医院被验收为“放心药房”合格医院，清理销毁假劣和过期药品总值0.49万元，所有的医院推行“住院一日清”制度和开展“病人选医生”活动。同时各医院还围绕医药购入、管理和使用等关键环节，实行了药品价格、诊疗价格公开;全某农业系统减轻农牧工负担总额393.97万元，其中：规范农工承包土地亩上缴利费减轻农工负担124.47万元，农工承包土地亩上缴利费亩均69.15元，通过规范农用物资价格减轻农牧工负担200.7万元，通过规范农业用水价格减轻农工负担68.8万元。全某11338名农牧工，平均每个农牧工减负347.48元。11个某、95个连队全部实行了团、连务公开，实行公开比率均为100%。发放农牧职工“收入支出卡”8808个，占应发放职工人数95%。
一年来，我们在抓贯彻落实党党风廉政建设方面作了一些工作，取得了一定成效，但是离某党委的要求还有一定的差距，还存在一些亟待解决的问题。主要是工作开展不平衡，个别单位党风廉政建设的落实工作还趋于一般化，治本措施还比较乏力，个别领导干部的工作作风还有待改进。我们将通过此次检查，找出解决的办法和措施，全面贯彻落实党的十六大精神，进一步推进我某党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
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第四篇：政府系统党风廉政建设责任分工
xxx市2011年政府系统党风廉政建设
责 任 分 工
为认真贯彻落实国务院、xxx省政府第四次廉政工作会议精神，扎实推进2011年党风廉政建设，对政府系统党风廉政建设责任制任务目标进行分解，明确各项工作牵头单位、协办单位、完成时限及责任领导，张贺良市长对政府系统党风廉政建设工作负总责，其他各位副市长按照“一岗双责”要求，分别对分管部门的党风廉政建设工作负责。各牵头部门要发挥好组织协调作用，各协办单位要积极配合、主动参与，服从统一安排部署，将党风廉政建设各项工作不折不扣落到实处。现将责任分工如下：
一、全面贯彻中央、省、市关于加强党的作风建设的新部署新要求，加强对中央、省、市推动科学发展重大决策部署落实情况的监督检查。由xxx同志负责，市监察局牵头，各乡镇(办)、市政府各部门参与。
二、紧紧围绕中央、省、市“稳增长、调结构、控物价、惠民生”等政策措施落实情况，开展监督检查;加强对我市实施“一主一特四动”发展战略、推进城镇面貌“三年上水
1 平”等重要工作部署的监督检查。由xxx同志负责，市政府办公室牵头，各乡镇(办)、市政府各部门参与。
三、加强对宏观调控、推进城镇化和“三农”工作、经济结构战略性调整、市场价格调控、房地产调控、规范和节约用地、资源节约和环境保护、保障和改善民生等重大决策部署执行情况的监督检查。由xxx同志负责，市监察局牵头，各乡镇(办)、市政府办公室、市发改局、市财政局、市人社局、中国人民银行xxx市支行、市环保局、市农业局、市国税局、市地税局、市住建局、市民政局、市审计局参与。
四、深入开展反腐倡廉教育。认真贯彻落实关于加强领导干部反腐倡廉教育的相关文件，深入开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教育和岗位廉政教育，积极探索新的有效教育形式。继续抓好《关于对拟提拔党员领导干部实行党纪政纪法规知识考试的意见》的落实。由xxx同志负责，市监察局牵头，各乡镇(办)、市教育局、市文广新局、市人社局参与。
五、坚决整治领导干部违规收受礼金问题。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证，对违反规定构成违纪的，严肃追究党纪政纪责任;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。由xxx同志负责，市监察局牵头，市政府
2 办公室、市公安局、市司法局、市审计局参与。
六、继续深入开展制止公款出国(境)旅游专项工作。严格控制出国(境)团组数、人数和经费支出。由xxx同志负责，市监察局牵头，市财政局、市审计局、市文广新局参与。
七、认真执行公务接待的管理规定。严禁公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。由xxx同志负责，市政府办公室牵头，市财政局、市监察局、市审计局参与。
八、继续严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设，严禁违反规定购建、装修办公用房。由xxx、xxx同志负责，市监察局、市发改局牵头，市国土资源局、市规划局、市审计局参与。
九、继续认真治理领导干部违反规定多占住房、买卖经济适用房或租赁廉租住房等保障性住房。由xxx同志负责，市监察局牵头，市发改局、市住建局、市财政局、市国土资源局、市审计局参与。
十、认真治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，利用职权以委托理财等行使谋取不正当利益，利用内幕信息谋取利益等问题。由xxx同志负责，市监察局牵头，市财政局、市住建局、
3 市规划局、市文广新局、市政府法制办参与。
十一、继续做好规范公务员津贴补贴工作。由xxx同志负责，市财政局牵头，市监察局、市人社局参与。
十二、推进农村基层党风廉政建设。强化对强农惠农资金监管，认真开展清产核资工作，切实加强对农村集体资金、资产、资源的管理，继续推进村级重要事物规范化管理工作，加强村级民主监督组织建设，促进农村改革发展稳定。由xxx同志负责，市监察局牵头，各乡镇(办)、市信访局、市发改局、市财政局、市审计局、市农业局、市民政局、市国土资源局、市教育局、市卫生局参与。
十三、加大查办违纪案件力度，保持惩治腐败的强劲势头。严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的违纪违法案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件。严肃查办商业贿赂案件。严肃查办发生在重点岗位以权谋私、滥用职权的案件。严肃查办以案谋私、贪赃枉法和为黑恶势力充当“保护伞”的案件。由xxx同志负责，市监察局牵头，市公安局、市司法局、市审计局、市政府法制办、市安监局参与。
十四、解决征地拆迁方面损害群众利益的突出问题。坚决制止违法违规强制拆迁行为。由xxx同志负责，市国土资
4 源局牵头，各乡镇(办)、市农业局、市住建局、市监察局、市审计局、市财政局、市人社局、市政府法制办参与。
十五、解决住房保障方面损害群众利益的突出问题。强化对保障性住房建设、住房资金使用、工程质量和分配使用的监管。由xxx同志负责，市住建局牵头，市国土资源局、市监察局、市发改局、市财政局、市审计局参与。
十六、解决食品药品安全方面损害群众利益的突出问题。完善食品药品安全监管体制机制和责任体系。由xxx同志负责，市食品安全领导小组办公室牵头，市卫生局、市食品药品监督管理局、市质量技术监督局、市工商局、市商务局、市监察局、市公安局、市财政局、市教育局、市环保局、市农业局、市政府法制办参与。
十七、解决安全生产方面损害群众利益的突出问题，加强对安全生产法律法规执行情况的监督检查，加大生产安全责任事故追究力度。由xxx同志负责，市安监局牵头，市监察局、市公安局、市司法局、市国土资源局、市政府法制办参与。
十八、严肃查处环境违法行为。由xxx同志负责，市环保局牵头，市监察局、市政府法制办参与。
十九、继续抓好治理中小学校教育乱收费。由xxx同志负责，市教育局牵头，市监察局、市发改局、财政局、审计
5 局、市文广新局参与。
二
十、纠正医药购销和医疗服务中不正之风。由xxx同志负责，市卫生局牵头，市监察局、市发改局、市工商局、市人社局、市财政局参与。
二十一、纠正损害农民利益的不正之风。由xxx同志负责，市农业局牵头，各乡镇(办)、市发改局、市财政局、市教育局、市住建局、市监察局、市质监局、市工商局、地税局、市政府法制办参与。
二十二、治理公路“三乱”。由xxx同志负责，市监察局牵头，市交通运输局、市公安局、市财政局、市农业局、市政府法制办参与。
二十三、开展民主评议工作，推动政风行风建设。由xxx同志负责，市监察局牵头、各参评部门参与。
二十四、进一步加强机关效能建设。继续强化对行政许可事项、非行政许可审批事项、行政监管事项办理情况的监督检查，治庸、治懒、治散，着力解决群众办事难问题。加强行政服务中心建设和管理。加强网上审批、电子监察建设，规范行政处罚行为。认真落实首问首办负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、行政问责制等制度，严肃查处不作为、乱作为问题。由xxx同志负责，市监察局牵头，各乡镇(办)、市政府各部门参与。
6 二十
五、深入推进行政权力运行监控机制建设。深化廉政风险评估管理工作，完善廉政风险防范措施。深化行政权力公开透明运行，重点抓好重大决策、重点领域、重点环节的动态公开。强化对行政权力运行情况的评议考核工作，探索开展政府绩效管理的措施和办法。积极探索和运用科学有效的方法和手段，不断提高行政权力运行监控机制建设的科技含量。继续抓好对住房公积金、社保基金、新农合基金、政府采购、政府投资重大建设项目等方面的监控。由xxx同志负责，市监察局牵头，各乡镇(办)、市政府各部门参与。
二十六、深入推进公共企事业单位权力运行监控机制建设。由xxx同志负责，市监察局牵头，市发改局、市民政局、市人社局、市政府法制办参与。
二十七、深入推进政务公开。由xxx同志负责，市监察局牵头，市发改局、市民政局、市财政局、市人社局、市政府法制办参与。
二十八、深入推进村务公开。由xxx同志负责，市民政局牵头，各乡镇(办)、市监察局、市财政局、市农业局参与。
二十九、认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定。由xxx同志负责，市审计局牵头，市监察局、市人社局参与。
7 三
十、深化行政管理体制改革，进一步削减和下放行政审批事项，规范行政审批行为。由xxx同志负责，市监察局牵头，市政府法制办参与。
三十
一、深化财税管理体制改革。由xxx同志负责，市财政局牵头，市发改局、市监察局、市人社局、市审计局、市国税局、中国人民银行xxx市支行参与。
三十
二、深化投资体制改革。由xxx同志负责，市发改局牵头，市监察局、市财政局、市国土资源局、市交通运输局、市商务局、市政府法制办参与。
三十
三、深化工程建设领域突出问题专项治理。认真贯彻《关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题的意见》，继续抓好排查整改工作，严肃查办在土地资源审批、项目实施、工程质量、资金使用、政府采购、招标投标及执纪执法中的案件，深化对国有建设用地使用权和矿业权出让制度执行情况的清理，探索建立健全政府投资项目监管长效机制。由xxx同志负责，市监察局牵头，市发改局、市财政局、市住建局、市国土资源局参与。
三十
四、继续深入开展专项资金综合治理。加强对扶贫开发、政府支农、企业养老保险、就业再就业、环保等资金的重点审计和检查。认真受理群众举报，严肃查处违法违纪案件，建立健全专项资金监管使用的长效机制。由xxx同志
8 负责，市监察局牵头，市财政局、市审计局、市公安局、中国人民银行xxx市支行、市国税局、市地税局参与。
三十
五、深入开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理。严格审批程序，加强经费监管，规范领导干部行为。由xxx同志负责，市监察局牵头，市政府办公室、市财政局、市商务局、人社局参与。
三十
六、认真开展公务用车问题专项治理。贯彻落实新发布的党政机关和领导干部公务用车配备使用管理办法，重点纠正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰以及公车私用等问题。积极探索推进公务用车制度改革，从源头上防治腐败问题的发生。由xxx同志负责，市监察局牵头，各乡镇(办)、市财政局、市政府办公室、市发改局、市公安局、市审计局参与。
三十
七、认真开展对行政执法情况的监督检查。重点是对政府各部门行政处罚的依据、自由裁量权、落实罚缴分离、收支两条线情况进行监督检查。由xxx同志负责，市监察局牵头，市财政局、市发改局、市审计局参与。
三十
八、认真贯彻实施新修订的《行政监察法》。切实加强和改进行政监察工作，充分发挥行政监察机关的职能作用。由xxx同志负责，市监察局牵头，市政府办公室、市政府法制办参与。
第五篇：德安乡政府班子党风廉政建设
经验交流材料
德安乡人民政府在县委、县人民政府及乡党委的正确领导下，在全乡干部职工的积极参与下，认真贯彻学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设。
一、注重廉政教育，增强反腐倡廉意识
乡人民政府历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。
一是继续深化“三个代表”重要思想和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度。
二是采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、交心谈心等形式，强化了党员干部的党性观念和组织纪律意识，提高了党员干部思想觉悟，提高免疫能力，规范从政行为。利用每月两次的干部职工集中学习的机会，组织全体干部职工学习大政方针、时事政务、各单位相关业务知识等。1
三是认真开展经常性的教育活动，以学习文件、贯彻条例、转变作风、提高效率为重点，组织干部职工深入学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《惩治和预防腐败体系实施纲要》、《云南省公务员八条禁令》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。
二、注重提高认识，充分发挥领导干部表率作用
乡政府班子十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，严格要求自己，自觉遵守中央、省、市、县关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。政府班子成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到;凡要求干部职工不做的，自己首先不做。没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全乡干部职工廉洁从政良好风气的形成。
三、注重“三抓”，提高拒腐防变能力
政府班子注重“三抓”，提高干部职工拒腐防变能力，一是抓好自己联系分管站所和挂钩村的党风廉政建设工作的落实，定期对工作进行检查，督促落实。二是抓好解决与群众利益密切联系的问题，注重深入基层，开展调研，现场办公，解
决问题，树立了勤政廉洁的良好形象。三是抓好自身拒腐防变能力的学习提高，在班子成员之间开展批评与自我批评，不断总结经验和找出不足，提升自我，同时，在日常生活中，注重加强理论学习，不断提高自身素质。
四、注重推进政务公开，打造阳光政府
为进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，着力拓展工作载体，推动党风廉政建设取得新成效，德安乡进一步推进政务公开工作，建设阳光政府。
一是按“公开、公正、透明”的原则，进一步完善村务、政务、公开的内容。发现问题及时予以严肃指正，要求及时公开，并健全了村级账务，从而进一步规范了村务公开工作，加强了农村基层党风廉政建设。政务公开工作对重点事项公开，提高政府工作的透明度，增强干部依法行政的意识和服务意识，规范施政行为，提高工作效率，有效遏制消极腐败现象，实现“干部依法行政、群众依法维权”的局面。
二是认真贯彻落实“阳光政府”四项制度，通过公示栏、政府信息公开网站、“阳光政府”四项制度网站等多种方式，对我乡的职能职责、人员信息、法律法规、管理制度、办事依据、办事程序、工作动态、重点工作开展情况、听证公告等信息进行了公开，并及时发布和更新工作信息，只要不涉及党和国家机密的事务，都向社会公开，做到群众关注什么，就最大
限度地公开什么。同时开设了“96128”政务信息电话专线，方便群众咨询，解答群众疑惑，满足了不同层次群众了解德安乡的需求。
德安乡人民政府在党风廉政建设方面虽然取得了一定成绩，但离上级的要求和群众意愿还有一定差距，仍存在一些不足，如系统化学习党风廉政和反腐败知识方面不足，党风廉政知识宣传阵地不足等问题。在今后的工作中，我们将立足工作实际，不断完善工作制度和方法，促进德安乡人民政府党风廉政建设工作再上新台阶。一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。二是继续加强干部队伍自身建设，进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。三是积极探索做好党风廉政建设工作的长效机制，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，完善各项规章制度。四是深入抓好政务和村务公开及监督工作，从源阔大上制止腐败。坚持惩治并举，注重预防，树好典型，切实推进领导干部党风、政风和工作作风的转变，进一步解放思想，转变观念，求真务实，开拓进取，为我乡的经济社会发展做更大的贡献。
二〇一〇年一月二十九日