第一篇：消防战斗员岗位职责
培育战斗精神 提升消防部队战斗力
湖北总队经常性思想政治教育教案
培育战斗精神 提升消防部队战斗力
二〇一四年四月十日
培育战斗精神 提升消防部队战斗力
教育目的：通过对培育战斗精神意义的学习，加深官兵对战斗精神的认识，发挥战斗精神在加强官兵履职尽责中的作用。
教育重点：
时间： 1课时
一、课程意义
有人认为当前军队的信息化建设和科技强军力度不断加大，只要装备好，就能打胜仗。
有人认为战斗精神嘛，在战场上一打自然就有了! 一支强大的军队，离不开精神力量的支撑。大力培育和弘扬部队战斗精神，是做好军事斗争准备、有效履行我军历史使命的重要保证。近年来随着消防装备建设和打造现代化消防铁军活动不断向广度和深度推进，部队的战斗力有了大幅提高，却忽视了战斗意识的培养。因此本节课的目的就是针对这些错误认识，我们将从什么是战斗精神、新时期培育战斗精神的重要意义、如何着眼培育战斗精神履行职责使命三个方面进行阐述，希望能够带给同志们一个全新的认识。
二、何为战斗精神
战斗精神，古人称之为士气，亦或锐气、勇气，中国古代的军事思想家们历来论兵都把培养和激发军队士气看得尤为重要。《孙膑兵法•延气》提出的激气、利气，厉气、断气、延气在本质上就是我们今天所倡导的战斗精神。
“战斗精神”一词源于我军。外军所谓的“军心士气”、“职业道德”、“战斗作风”等，都与我军提倡的“战斗精神”有着许多相似之处。比如，美军强调的“军种核心价值观”，认为它是军人信仰、准则和理想的高度概括，是每个军人必须遵守的职业操守;俄军常用“军心士气”、“永恒的高尚品质”等表示近似内容。由此可见，虽然称谓不尽相同，但是外军普遍认为，“爱国、忠诚、守纪、勇敢、顽强”等精神品质是构成军人“战斗精神”的基本要素。基于这些认识和思考，结合公安消防部队承担的职责和使命，认为消防部队战斗精神的主要内涵应该由"荣誉"、"忠诚"、"英勇"这三个核心要素构成。 (一)荣誉
所谓荣誉，就是人的人生观、价值观和世界观的总和。荣誉是人的精神中最深层的精神因素，是人类最核心的价值观。纵观古今中外，都把荣誉作为军队精神的核心和支柱。孙子在其兵法的首篇就明确提出“将者，智、信、仁、勇、严也”。其中，“仁”就是一种“爱国爱人”的荣誉观。美国著名的西点军校也始终把荣誉作为军人的行为标志，视荣誉为生命，也始终把荣誉教育优先予以考虑。其校训就是“责任、荣誉、国家”。由此看来，荣誉是各阶级、各时期军队战斗精神的核心要素之一。荣誉之所以能够成为战斗精神构成要素中的核心部分，是因为它可以凝聚军心、激发斗志。既然投身军营，就要在军营奉献青春年华，就要有强烈的成就欲，有强烈的荣誉感。拿破仑曾说过，“只要给我足够的勋章，我就能够征服世界”。
(二)忠诚
忠诚在军人的词典里，抒发的是一种“平生铁石心，忘家思报国”的爱国情怀，心存的是一种“闲居非吾志，甘心赴国忧的”忧患意识，表现的是一种“捐躯赴国难，视死忽如归”的献身精神。电视剧《亮剑》中，李云龙最为经典的一次演讲中，就有过这样的表述：“面对强大的敌手，明知不敌也要勇于亮剑。即使倒下，也要成为一座山，一道岭”。
(三)英勇
英勇是“一不怕苦、二不怕死”的革命英雄主义，与“打不垮、拖不烂”顽强战斗作风和勇猛顽强、敢打必胜的坚忍不拔意志的叠加，是战斗精神的核心内涵。古今中外，一切军队也都注重强调军人要英勇，我国古代兵法云：“夫战，勇气也”、“狭路相逢勇者胜”。军事家孙武，也早在两千多年前就指出，英勇是军队克敌制胜的五个重要条件之一。和平时期，公安消防部队使命所系，决定了灭火救援行动过程充满了危险性、突发性和不确定性，消防官兵随时都有危险和牺牲的可能。因此，勇敢是消防官兵必须具备的首要品质。无数次大火的成功扑救，无数次急难险重应急救援任务的圆满完成，无一不证明，英勇对于火灾扑救和应急救援整体作战行动的成败起到了至关重要的影响。
三、培育战斗精神的重要意义
(一)培育战斗精神是提高消防部队战斗力的保证。 马克思主义战争观认为，物质因素决定着战争胜利的可能性，战斗精神则是将这种可能性变为现实性的决定因素。
(古今中外的军事家都非常看重人的精神因素在战争中的作用，有人还形象地把精神比作战斗力的“催化剂”和“倍增器”。法国军事家拿破仑曾说：世界上只有“精神”和“利剑”两种力量，而最终“精神”必将战胜“利剑。这里所说的“精神”就指的是战斗精神。)
当今，随着高新技术在战争中的广泛运用，武器装备的作用越来越突出，但在现今的武器也需要有战斗精神的人来掌握和使用，战斗精神在现代战争特别是信息化战争中的地位不是降低了，而是更加重要、更加突出了。武器装备无论多么先进，都不能代替人的战斗意志和战斗作风所激发的力量。人，始终是战争胜负的决定因素，是战斗力构成的核心。因此，大力培养战斗精神，是实现人与装备有机结合的最佳途径，是提升战斗力的重要保证。
(二)培育战斗精神是推进消防部队建设发展的需要。
1、是提高人员素质的需要。
消防部队的战斗精神，从某种意义上讲，是部队的职业精神和操守，是官兵素质和觉悟的全面体现，也是广大官兵求战热情、作战意志和牺牲精神等职业素养的凝结与升华，更是部队精神面貌和战斗品质的集中体现。
近年来，积极开展大练兵活动，狠抓消防装备建设，推进信息化建设进程，有力地促进了部队战斗力的提升。但是随着部队老兵的复员退伍， 80后、90后的新兵正逐渐成为当前消防部队的主力军，这些兵是时代骄子但吃苦耐劳精神不够，是国家栋梁但奉献意识不足，是青年才俊但牺牲精神不强，他们的心理素质、身体素质与新时期消防部队承担的繁重的抢险救灾任务极不相适应。
2、是当前消防思想建设的需要。
近年来，消防部队坚持不懈地抓好基层经常性思想工作，极大地促进了部队战斗精神的培养，确保了部队建设不断加强，确保了执勤灭火、抢险救援、消防保卫等任务的圆满完成。但是随着消防保卫任务的愈加艰巨繁重，消防部队建设将会遇到许多新情况，部队指战员面临着新的考验，战斗精神的培养在部队建设中的地位和作用更加突出。尤其在当前消防部队警力少、任务重的情况下，要真正教育好、培养好、发挥好消防官兵和消防装备的作用，就必须紧紧抓住战斗精神这个重点不放松，进一步把战斗精神教育摆上位置，加大力度。
3、是加快消防部队长远发展的需要。
加快消防部队发展步伐，解决长期制约部队发展的“瓶颈性”问题，特别是要在加强基层基础设施建设、提升城市抗御火灾的能力、推进消防装备建设、提高后勤保障能力和发展多种形式消防队伍等方面取得突破，需要不进则退的忧患意识、攻坚破难的创新勇气、求真务实的科学态度、驾驭全局的能力和对党高度负责的态度，这些都需要一种与时俱进的战斗精神作支持。
四、如何弘扬和培育战斗精神
消防部队是一支时刻准备同火灾作斗争的军事化队伍，随着消防部队担负的职能不断拓展，更加需要培育官兵的战斗精神，激发官兵献身消防的荣誉感，为消防事业奉献终身的坚定信念。
一是强化理想信念教育，建立“振奋精神”的“心气”。以科学发展观重要思想为指导，着眼形势和任务的发展变化，紧贴实战，突出重点，围绕坚定官兵的思想信念和凝聚军心鼓舞斗志，采取多种途径，深入扎实地抓好爱国主义、革命英雄主义和部队根本职能教育，切实回答和解决好官兵头脑中深层次的思想认识问题，紧紧围绕培育听党指挥、勇于牺牲、敢打必胜、严守纪律的战斗意志、战斗精神和战斗作风，抓住支队党委中心组这个重点和基层官兵这个大头，认真抓好专题辅导，引导官兵不断强化真抓实备的责任感和紧迫感，打牢为保卫国家和人民生命财产而战的思想基础。
二是科学提升实际战力，掌握“克敌制胜”的“底气”。把作战勇气的培养建立在对客观规律的准确把握上，组织官兵进行信息研判、网上作业等各种先进理念和科学方式，掌握火灾发生的一般规律和扑救火灾的有效方法，牢固确立“主动驾驭、攻防并重”的思维方式。组织官兵系统学习火灾发生发展、危化品性质等基础知识，学习研究消防车辆器材装备的基本性能、工作原理，练习掌握各种操法战术的运用方法，从而增强了克敌制胜的信心和勇气。切实树立基层官兵的忧患意识，增强主观能动性，提高学习的质量。只能在以理论知识的教育为前提上，使得官兵从理论上认识潜在的危险，消除未知的恐惧感。
三是加强执勤实战训练，培养“一往无前”的“勇气”。 “平时养之有素，战时方显有威!” 火灾和抢险救援现场是磨练提高官兵战斗精神的大课堂、大熔炉。培养铸造官兵的战斗精神，要敢于把部队放到风口浪尖上进行锻炼，坚持从难、从严、从实战需要出发训练部队，练就官兵高素质、高技能和过硬的体魄，提高部队抗疲劳、抗眩晕、抗饥锇等耐力和意志，培养官兵过硬的心理承受能力。结合部队执行重大任务、抢险救援、抗震救灾、重大演习等时机摔打锻炼部队，激励官兵发扬“一不怕苦、二不怕死”的精神，鼓舞部队以饱满的战斗热情和革命斗志，迎接各种艰难困苦的挑战，勇于接受各种考验。
四是重点深化心理训练，增强“处变不惊”的“豪气”。 敢打必胜的自信心直接影响到官兵战斗精神的发挥。针对复杂环境下应急作战官兵常见的心理问题，扎实开展“锤炼过硬心理素质、驾驭复杂战场环境”实践活动，组织官兵认真学习心理学基础知识，邀请军地心理学专家向官兵传授心理攻防技能，帮助官兵了解掌握自身心理特征、变化规律和调控方法。依托卫生队，开设“心理门诊”，建立官兵心理档案，定期组织心理测试和咨询活动，开辟“网上心理导航”专栏，帮助官兵及时解决常见心理问题。根据“攻防一体”原则，按照作战任务和作战阶段，完善多级心理疏导机制，研究制定战时心理攻防预案，加强心理预警能力，让战斗精神能保持长久生命力。
五是大力培育励志精神，扎实锤炼“无坚不摧”的“锐气”。 要着眼新形势下战斗精神的新内涵、新标准、新要求，注
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第二篇：打造消防铁军必须注重培育消防战斗精神
在当前全市公安消防部队扎实开展的打造名城消防铁 军工作中,支队党委明确提出了要培育“弘扬传统、崇尚荣 誉、坚忍不拔、英勇无畏”的名城消防精神,为培育消防战 斗精神指明了方向,定出了目标。在打造名城消防铁军工作 中,联系形势任务和官兵思想实际,积极探索做好战斗精神 准备的方法路子,是思想政治建设的一项紧迫课题。
一、澄清模糊认识,依靠教育引导培育战斗精神
教育是培养官兵战斗精神的重要途径。打造公安消防铁 军, 一些官兵思想中还存在一些模糊认识。 必须要通过教育, 切实解决一些官兵思想上存在的 “无所谓、 不必要、 受不了” 问题。
一是要解决练不练兵“无所谓”的问题。 近几年来,由 于我市防火工作成效显著,没有发生重特大和群死群伤的恶 性火灾事故,部队灭火工作没有面临过严峻挑战,打大仗、 打恶仗的意识和准备一定程度上在官兵思想中有所弱化,因 而练不练后无所谓的思想有所抬头,练兵动力不足,战斗意 识淡化。必须通过加强对消防官兵的职能使命、消防职业道 德教育,牢固树立官兵养兵千日、用兵千日的思想,随时做 好“灭大火、抢大险、救大灾、打恶仗”的准备。
二是要解决深化练兵“不必要”的问题。 近几年来,随 着经济建设的发展,地方政府在消防装备建设上投入加大, 特勤装备器材、 个人防护装备、 先进消防车辆大量装备部队, 极大地提升了部队战斗力。从而一些官兵产生了打仗就是打 装备,深化练兵不必要的错误认识。对此,要通过“武器装 备是战斗的重要因素,但不是决定因素” 、 “人与装备完美结 合才能产生最大战斗力”等教育,引导官兵认识到火场战场 情况复杂,千变万化,关键时刻还是要靠官兵体能、技术、 战术的运用和发挥,使装备充分发挥作用,才能最大限度地 减少损失,最大限度地避免伤亡,最大限度地抢救生命。 三是要解决深化练兵“受不了”的问题。 这次打造消防 铁军工作,提出的“ 10个 100”等训练课目,标准严,要求 高。 目前部队基层战士中独生子女比例大, 家庭条件好的多, 很多在家中没有吃苦受累的经历;而在当前生活讲档次、付 出论回报的大
环境下,部分官兵认为现在都强调以人为本 了, 部队强调吃苦受累不合时宜, 产生了深化练兵 “受不了” 的心理, 攀险迎难的勇气、 不怕牺牲的精神有所淡化。 对此, 要从强化消防职业道德入手,通过军人的价值、幸福、回报 是什么的教育,使官兵认识到吃苦受累、牺牲奉献是消防职 业道德的内在要求,亏了我一个,幸福千万家是军人的应有 品格,认识到对军人来说人民的安宁是以人为本的前提,也 是军人幸福、价值和牺牲奉献的追求、体现和回报,正确把
握消防官兵 “忠诚可靠、 服务人民、 竭诚奉献” 的时代内涵。
二、遂行作战任务,依靠重大任务锤炼战斗精神
近两年来,全市消防官兵先后圆满完成了奥运安全保 卫、抗击雪凝灾害、 “ 5.12”抗震救灾等重大任务,当前又 在全力投入国庆 60周年安全保卫工作。事实证明,重大任 务是锤炼战斗精神的重要途径,在思想政治工作中,部队要 善于充分利用这一平台,锤炼部队战斗精神。
一是利用重大任务的政治性,培养官兵坚定的政治信 念。 重大任务的政治影响往往大于其本身。在实践中,要注 重引导官兵从世情、党情、军情的高度认清重大意义;采取 召开誓师大会、挑应战、营造浓厚政治氛围等多种形式,展 示重大任务的政治含量和政治意义;完成任务后,有针对性 地开展查“为党崇高使命赴汤蹈火的信念坚定不坚定,服从 全局需要的战略观念强不强,党指到哪里就打到哪里的态度 好不好”等,从根本上筑牢官兵“四个忠于”的坚定信念。 二是利用重大任务的突发性, 培育官兵随时献身的革命 气节。 火灾战斗少、抢险救灾少的相对安宁环境,容易使官 兵对突发事件、突发战斗的考验心理准备不足。前些年某支 队官兵,面对火灾,指挥员喊上没人上的局面,一定程度上 就反映了官兵面对考验心理准备不足的问题。重大任务是考 验官兵牺牲精神的 “试卷” , 是摔打部队革命气节的 “火山” 。 要广泛开展“当先锋、打头阵、抢头功”的活动,倡导“逢
赛必夺、有一必争” ,大力表彰不怕牺牲、舍生忘死的人和 事, 激发官兵壮志豪情; 注重加大任务的难度、 强度、 险度, 让官兵在恶劣环境中经受生死考验,锤炼革命气节。
三是利用重大任务的极限性, 培育官兵血战到底的顽强 意志。 无论灭火救灾还是抢险救援,很多时候战斗对消防官 兵来说都是极限的挑战,即使战斗不一定激烈,过程不一定 精彩,任务不一重大。但多数时候,完成重大任务既是对官 兵体能和技能的挖掘,也是对体能和技能极限的挑战。要引 导官兵认清战场上战斗员极限的发挥就是生命、就是胜利, 增强挑战极限的自觉性、 使命感。 在打造铁军的深化训练中, 要有意识地把任务设难、 把情况设真, 把环境设险, 在险局、 难局、残局中培养官兵压倒一切敌人的狠劲、百折不挠的韧 劲、坚持到底的后劲;确立“临界”用兵的思想,科学确立 任务和目标,使任务的难度、险度处在用最大努力才能实现 的生理和心理临界点上。
三、狠抓管理教育,依靠平时养成磨砺战斗精神
战斗精神准备在平时,关键在养成。没有平时的严格管 理教育,没有持之以恒的点滴养成,仅靠一时的强调,一事 的教育,不可能培育出良好的战斗精神。
一是在比武竞赛中树立敢打必胜的信心。 战场无亚军, 只有输和赢。要注重把比武竞赛渗透到部队建设的各个阶 段、各项任务、各个专业中,广泛开展“摆擂台、投标杆、
破纪录”和“争第
一、夺红旗”等活动,激发官兵锐意进取、 勇当先锋的战斗豪情。在当前打造消防铁军深化消防体能技 能训练中, 尤其要组织好、 创造好, 以多种形式、 多样方法, 激发官兵的训练热情。
二是在落实制度中强化组织纪律观念。 要加强教育管 理,通过开展月学、周评、日查落实条令条例制度活动,反 复灌输“从严治军是战斗力源泉” 、 “条令就是准则、纪律生 于生命”等基本道理;结合“整军纪、严制度、抓规范”活 动,认真清理土政策、土规定,一招一式抓养成;对违纪的 人和事要上升到保持政令、军令畅通的高度来认识,增强维 护纪律的严肃性、自觉性,从而把战斗精神培养渗透到训练 管理和生活中,不断强化令行禁止意识。
三是在追求效益中培养科学精神。 讲求科学是战斗精神 的内在要求。在日常工作训练和生活中,要注重从追求工作 效益出发培养官兵的科学意识和科学精神。要加强对消防理 论知识的学习,开展“科技兴队、科技练兵、科学育人”活 动,大力宣扬科学建队、练兵、育人的先进单位和个人的先 进事迹, 清理不讲科学的训练管理方法, 营造一种尊重知识、 尊重科学、尊重人才的良好氛围,不断强化官兵向科学知识 要战斗力、向科学管理要凝聚力、向科学组织要实效力的观 念,使官兵正确把握拼命精神与科学精神,自觉用科学态度 分析研究灭火作战,用科技知识驾驭武器装备,用科学方法
搞好训练。
第三篇：论消防铁军战斗精神的培育
消防铁军的战斗精神是消防官兵特有的意志品质和心理素质，是消防官兵理想信念的具体体现，是消防官兵遂行职责任务的力量源泉，是衡量消防部队战斗力强弱的重要指标。它来自于官兵对其职责使命的深刻认识和警营生活特别是消防军事生活实践的磨练。从消防部队现实斗争的紧迫性和职能任务的多样性来看，打造消防铁军面临的难得机遇和严峻挑战对战斗精神的培育提出了新的更高要求，消防铁军战斗精神的培育必须以当代革命军人核心价值观与新时期公安消防精神为基础，大力培育消防官兵攻坚克难、敢打必胜的战斗精神，提高部队遂行急难险重任务的战斗力，推动消防事业健康可持续发展。
实践证明，没有过硬战斗精神的消防部队，不可能所向披靡，攻克一个又一个难关；没有过硬战斗精神的消防官兵，不可能勇往直前，创造一个又一个辉煌。因此，培育消防铁军的优良战斗精神在打造消防铁军工作实践中具有首要性。
一、消防铁军战斗精神的基本内涵
中央军委胡锦涛主席多次强调，要大力培育战斗精神，使我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统一代一代传下去。这说明，战斗精神是在继承我军优良传统基础上，由官兵的信念、情感、意志和能力等浓缩升华的一种力量，是精神力量中直接影响和支配官兵行为的、适应职责使命要求的一种精神状态。
消防铁军的战斗精神正是在继承和发扬一代又一代消防官兵赴汤蹈火、舍生忘死、英勇顽强、无私奉献的优良传统上形成和发展的。它既有永恒不变的传统内容，又有与时俱进的时代要求，具有很强的政治性、深刻的社会性、鲜明的时代性和明显的实践性。它的基本内涵主要有以下六个方面：
一是坚定的战斗信念。忠诚可靠是消防部队不变的“警魂”，是消防铁军战斗精神的最高要求。培育消防铁军的战斗精神首要的是筑牢警魂意识，确保党对公安消防部队的绝对领导。因此，消防铁军部队必须保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于社会主义、忠于法律的战斗信念，坚决在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度的集中统一，时刻听从党的召唤，党指向那、队伍就打到那，成为维护社会安全稳定、推进经济社会发展的“尖刀”、“拳头”部队。
二是优良的战斗素养。“养兵千日，用兵千日”，这是对消防部队24小时肩负执勤战备任务，随时准备冲锋在扑救火灾、抢险救援、抗击自然灾害等一线的形象描述。消防铁军部队作为消防部队的“拳头”、“尖刀”，必须随警出动、遂行作战，做到第一时间随车出动，第一时间到达现场，第一时间展开战斗，第一时间深入一线，第一时间控制并完成应急救援工作。
三是高昂的战斗士气。“三军可夺帅，匹夫不可夺志”，说明一支没有战斗精神激励、没有高昂战斗士气的队伍，是没有战斗力的。在一定条件下，精神的“软杀伤力”比军事的“硬杀伤力”更具成效。消防铁军部队必须在熟练掌握现代化器材装备的同时，始终保持披坚执锐的高昂战斗士气，敢于迎接新形势下多样化复杂化任务的挑战，敢于灭大火、打恶仗，敢于应对处臵各类突发的急难险重的灾害事故，敢于冲锋在一线现场、纵深在危险区域，敢于攻克难关、夺取胜利。
四是顽强的战斗意志。“狭路相逢，勇者胜！”战斗意志即是《亮剑》主人公李云龙谈到的“亮剑精神”。纵然是敌众我寡，纵然是深陷重围，我军都能英勇顽强，浴血奋战，战斗到最后一个人，靠的就是广大指战员顽强的战斗意志。消防铁军部队必须有打恶仗、打硬仗的思想，有一往无前、不怕牺牲的精神，有不怕苦、不畏难、攻必克、战必胜的战斗意志，在遂行急难险重任务中，把力量集中到最关键、最艰苦、最激烈的重要目标上，始终做到遇险不惊、临危不惧、从容应对，以压倒一切的英雄气概和大无畏的崇高精神履行神圣职责使命。
五是勇敢的战斗作风。部队作风好，战斗力就强。随着高层建筑火灾、隧道火灾、地下火灾、石油化工火灾等的增多，官兵的思想、心理、身体、意志面临着复杂的考验，是否具有吃苦耐劳、顽强拼搏、连续作战的战斗作风，对遂行急难险重任务具有至关重要的作用。消防铁军部队必须在超常规、超强度、超难度等特殊训练中，经受住实战条件和复杂环境的考验，在战备训练中培养敢于进攻、善于内攻、敢于胜利的战斗作风，不怕牺牲，不怕疲劳，连续作战，英勇顽强，绝不辜负党和人民的召唤和期望。
六是必胜的战斗信心。人是树，信心是根。战斗信心是激发官兵攻克难关、克“火”制胜的力量源泉。消防铁军部队必须搞好技能、战术和信心的综合训练，培育攻坚必克、敢打必胜的战斗信心，引导官兵立足现有特殊装备想打赢方法、谋打赢能力、练打赢本领，以积极乐观的态度和科学理性的方法应对突发事故，正确处臵应对的急难险重任务，不断增强“打得赢”的战斗信心。
二、培育消防铁军战斗精神的重要意义
党的十八大报告强调，要坚持以推动国防和军队建设科学发展为主题，以加快转变战斗力生成模式为主线，全面加强军队革命化现代化正规化建设。对于公安消防部队来讲，打造现代化公安消防铁军是实现消防部队革命化现代化正规化建设的必经之路，是提升消防部队灭火救援攻坚克难能力的重要举措，是推动消防部队建设和发展的催化剂，是消防部队宗旨意识和新时期公安消防精神的集中体现。
（一）培育消防铁军战斗精神是培育官兵核心价值观念的内在要求。消防铁军部队履行职责使命需要过硬的战斗精神来支撑，而战斗精神源自官兵心中始终坚守的核心价值观。胡锦涛主席提出的当代革命军人核心价值观正是需要官兵始终坚守并一以贯之的核心价值观念。当代革命军人核心价值观是新世纪新阶段我军历史使命发生最广泛、最深刻变革而形成的意识形态，既是间接抵制国外敌对势力和反华势力企图“西化”、“分化”和“军队非党化、非政治化”、“军队国家化”等政治图谋的强劲舆论，也是直接打击国内分裂势力利用民族、宗教实施破坏行动的有利武器。同时，由于受社会物质形态影响和网络不良信息侵害，官兵的理想信念、道德观念在一定程度上出现“滑坡”。培育官兵的核心价值观念已成为消防部队各级党委必须应对的重大课题，亟待一种精神来凝聚警心士气。这充分说明，培育过硬的消防铁军精神，是培育官兵核心价值观念的必然要求。因此，消防铁军部队必须锻造一种过硬的战斗精神——消防铁军战斗精神，以此引导官兵坚定“听党指挥”的政治立场，筑牢“热爱人民”和“报效祖国”的理想信念，强化“献身使命”的职责认同，保持“崇高荣誉”的可贵品质，展现消防铁军的新风采。
（二）培育消防铁军战斗精神是忠诚履行神圣职责使命的现实需要。随着经济社会的快速发展和人民群众安全需求的不断增加，有着“政府领导、现役序列、公安管理、地方工作”等特殊性的消防部队所承担的职责任务日益加剧。特别是新《消防法》颁布实施后，消防部队的职责使命在外延和内容上得到拓展。承担起重大灾害事故和以抢救人员生命为主的应急救援职能后，由于消防部队履行政府公共安全服务管理的作用更加凸显，处理国家突发公共事件应急救援工作的地位越发重要，人民群众对消防部队履行职责使命有了新的期待，提出了新的要求。在全国消防工作会议上，国务委员、公安部孟建柱部长适应形势任务发展需要，站在贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度，要求公安消防部队必须有更高的标准、更严的要求，走在公安机关各警种的前列，要打造一支铁的队伍，切实担负起党和人民赋予的神圣使命。这充分说明，培育消防铁军的战斗精神是消防部队忠诚履行神圣职责使命的现实需要。因此，消防部队必须锻造一种过硬的战斗精神——消防铁军战斗精神，以此激励官兵忠诚履行灭火救援、抢险救灾等职责使命，切实维护社会安全稳定，全力保障经济社会发展和人民群众安居乐业。
（三）培育消防铁军战斗精神是消防铁军战斗力生成的重要源泉。近年来，全国公安消防部队以科学发展观为指导，全面落实公安部“抓基层、打基础、苦练基本功”的要求，狠抓勤务实战化建设，官兵个人综合素质得到明显增强，部队勤务实战水平得到有效加强提升，为部队灭大火、打恶仗奠定了坚实的实战能力基础。但由于火灾隐患和各类致灾因素不断滋生，火灾事故仍处于易发、多发和高发期。尤其是高层建筑、地下工程、石油化工企业和易燃易爆单位不断增加，大跨度、大空间、大面积的公共建筑和人员密集场所日益增多，新型可燃保温材料等新材料、新能源广泛使用，煤化工、煤制油等新技术、新工艺不断出现，给灭火救援工作带来了许多新情况、新问题，火灾扑救和事故处臵难度越来越大，消防部队的战斗力生成，在一定程度上与社会发展出现不相适应、不相同步的问题。因此，消防部队必须锻造一种过硬的战斗精神——消防铁军战斗精神，以此发动官兵积极投身火热的警营生活，从难从严、从实战出发，认真开展军事素质和业务技能训练，锤炼自身能力素质，促进部队整体战斗力的生成。
（四）培育消防铁军战斗精神是推动消防事业健康发展的有效途径。公安部党委提出了大力加强包括公安信息化建设、执法规范化建设和构建和谐警民关系的“三项建设”。“三项建设”是公安部党委深入学习实践科学发展观，从巩固党的执政基础、提高党的执政能力的高度，针对国际、国内形势深刻变化，适应新形势、新任务的新要求和新挑战而作出的重大决策部署。既是公安工作全面协调可持续发展的总体布局，也是消防工作和部队建设坚持以人为本思想和统筹兼顾方法，推进消防事业实现又好又快发展的战略性工程。当前，在地方各级党委政府的关心和支持下，消防部队的后勤保障体系建设、消防装备体系建设、监督执法体系建设等呈现良好发展势头，推动了消防事业的蓬勃发展。但由于有的地方经济社会发展滞后、个别地方领导关心重视不够等诸多原因，致使消防部队出现后勤保障体系不完备、装备体系建设不配套、监督执法体系不科学等问题，严重制约了消防事业的建设发展。因此，消防部队必须锻造一种过硬的战斗精神——消防铁军战斗精神，以此号召官兵始终保持高昂士气和旺盛斗志，务实工作，谋求创新，推动消防事业实现新一轮的跨越式发展。
三、培育消防铁军战斗精神的基本途径
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”只有平时刻苦认真的磨练，关键时候才有斗志昂扬的展现。消防铁军的战斗精神不是与生俱来的，也不是一朝一夕就能培育出来的。它需要融入消防部队的业务职能以及广大官兵的思想实际和职责使命，渗透到执勤战备训练、重大勤务保卫、灭火救援和抢险救灾等的全过程，经过长期磨练，点滴养成，最终培育成“正果”。
（一）要在思想政治教育中培育。思想政治教育是培育消防铁军战斗精神的根本。战斗精神的强弱，取决于战斗集体和每个官兵的理想信念是否坚定，对祖国、对人民是否忠诚。因此，培育消防铁军战斗精神要从强化官兵的理想信念入手。要把党的创新理论和中国特色军事变革思想作为培育消防铁军战斗精神的根本指导原则，把战斗精神作为思想政治教育的主要内容，贯穿思想教育的全过程。一是要认真学习党的创新理论。用党的创新理论武装官兵头脑，是我军的优良传统和制胜法宝。要认真组织官兵学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的创新理论，深刻领会精神实质，科学掌握理论体系，坚定社会主义、共产主义的理想信念。二是要深入理解当代革命军人核心价值观。当代革命军人核心价值观是军队的灵魂，是官兵的“精气神”。要认真组织官兵学习当代革命军人核心价值观的“五个方面”，深入理解丰富内涵，明确“五个方面”对官兵思想和行为规范的现实要求，筑牢警魂意识、宗旨意识、使命意识和责任意识。三是深刻领会新时期公安消防精神。公安消防精神是消防部队的“思想武器”。要深刻领会公安消防精神“三个要素”的实质内涵，掌握“三个要素”与消防工作和部队建设的内在联系，始终保持锐意进取、英勇顽强的精神状态，确保在党和人民召唤的任何时候都能拉得出、攻得进、救得下、打得赢。
（二）要在严格军事训练中磨砺。军事训练是部队最基本最重要的实践活动，也是激发和培育消防铁军战斗精神的主要途径。而坚持从难、从严、从实战需要出发摔打锤炼部队是培育消防铁军战斗精神的主要方法。一是要严格实施训练。按照“练为战”的指导思想，坚持高标准严要求，特殊任务需要什么就组织开展什么训练，什么地方薄弱就练什么，狠抓军事训练。在官兵能够承受的范围内，不断加大训练的难度和强度，锤炼官兵求真务实的训练作风和坚忍不拔的意志品质。二是要强化实战演练。着眼实战，结合特殊任务的特点，组织经常性、常态化的火灾扑救和抢险救援等实战演练，尽量把情况想复杂一些，把困难想多一些，把演练环境设臵逼真一些，让广大官兵在环境恶劣、条件艰苦、情况复杂的实战演练中磨练战斗意志、锻造过硬作风。三是要加强心理工作。要把心理健康工作纳入培育消防铁军战斗精神之中，积极开展心理健康教育和心理健康讲座，普及心理健康知识，强化心理行为拓展训练，提高官兵自我调控和减压能力，培养敢于面对艰难困苦的心理品质和沉着、机智、勇敢的心理素质，打牢临危不惧、遇险不惊、遇扰不乱、遇挫不馁的心理基础。
（三）要在火热警营生活中养成。消防铁军的战斗精神表现在战时，培养在平时，重点在磨炼，关键在养成。只有平时多加锻炼，关键时候才能发挥巨大作用。可以说，立足警营生活实际，强化平时养成，是培育消防铁军战斗精神的有效途径。一是要在严格管理中提高。要坚持从严规章、守纪律、正军容、规言行入手，狠抓部队的管理，培育官兵令行禁止、雷厉风行的战斗作风，用铁的纪律统一官兵的意志和行动，保证贯彻执行上级的指示要求不讨价还价、不打折扣，确保党指向那队伍就打向那。二是要在战斗氛围中熏陶。要立足警营文化设施建设，充分利用队史馆、荣誉室、俱乐部、宣传标语、板报橱窗等阵地，设臵突出消防铁军战斗精神的培育内容，让官兵抬头见荣誉、低头思责任，在潜移默化中受到战斗精神的熏陶，从而激发其战斗精神的生成。三是要在警地文化中凝聚。要充分挖掘警地文化资源，实现警地文化相互融合，借助烈士陵园、革命纪念馆、历史博物馆、爱国主义教育基地和廉政教育基地等平台，积极开展形式多样的教育活动，强化理想信念，振奋革命精神。并在经常性的文体活动中突出对抗性、竞争性和激烈性，锤炼官兵英勇顽强的拼搏精神和团结作战的团队意识。
（四）要在执行重大任务中锤炼。灭火救援、抢险救灾、抗击自然灾害等急难险重任务，背景复杂，任务特殊，要求很高，最能锤炼出官兵过硬的战斗精神，是培育消防铁军的战斗精神的重要途径。因此，抓住遂行重大任务的有利时机培育消防铁军的战斗精神，做到“打一仗”、战斗精神提高一步就显得尤为重要。首先，要善于利用重大任务的政治性，把提高部队的战斗力水平作为锤炼消防铁军部队战斗精神的根本出发点，做好广泛、深刻的动员，强化无坚不摧、无难不克的战斗意志，树立敢打硬仗、善打恶仗的战斗作风。其次，要善于利用重大任务的突发性，最大规模、最高规格的做好宣传引导，鼓励官兵克服怕苦思想和畏难情绪，保持高昂的士气和顽强的斗志，树立战胜强敌的信心和底气，勇于迎接挑战和考验。再次要善于利用重大任务的极限性，在切实搞好人与装备最佳结合的同时，有意识地把任务设难、把情况设真、把环境设险，让官兵在恶劣环境中经受生死考验，在险局、难局、残局中培养官兵压倒一切敌人的狠劲、百折不挠的韧劲和坚持到底的顽强意志。
（五）要在健全机制建设中保障。培育消防铁军的战斗精神是一个长期性、持久性的复杂工程，需要有长效管用的制度来保障。建立健全相关规章制度是培育消防铁军战斗精神的有效途径。一是要加强组织建设。各级党委要把培育消防铁军的战斗精神作为基础性工作，摆上重要议事日程，形成军政主官亲自抓，政治委员负总责，政治部(处)主任抓落实的领导机制和由“政治机关搭台、机关部门唱戏”的协作机制，形成合力抓落实的运行机制。二是要完善先行机制。战斗精神培育不仅靠抓，更要靠带。党委机关要强化“走前列”意识，严于律己，增强素质，率先垂范，始终保持昂扬的精神状态，抓党委带机关，抓机关带部队，抓干部带士兵，带动和促进消防铁军战斗精神的培育。三是健全保障机制。基层党委、支部要把基层党组织书记确定为培育消防铁军战斗精神的第一组织人、实施人和责任人，强化基层党组织书记的培训和帮带工作，不断强化第一责任人抓思想政治工作和管理教育的能力，为培育消防铁军奠定坚实的组织基础。四是深化激励机制。各级党委要把培育消防铁军战斗精神的成效，作为衡量党委、支部工作的重要标志，与单位评比先进结合起来；要把官兵的精神状态、实际成绩作为评价个人综合表现的重要内容，与评选先进、立功受奖、入党、提干、选改士官等相挂钩，让表现突出的单位和个人既得到应有的政治荣誉，又得到实在的物质利益，充分调动和激发官兵的主观能动性。五是建立预警机制。各级党委要建立培育消防铁军战斗精神的预警机制，在执勤训练、灭火救援和抢险救灾等工作中开展定期评估和不定期考评，并做到奖惩并举，从而及时发扬先进、表扬典型，有效鞭策后进、激励后进，最大限度地激发消防铁军部队的战斗精神。 消防铁军的战斗精神作为消防铁军队伍建设的重要内容，有着深刻内涵，比如坚定的战斗信念、高昂的战斗士气、顽强的战斗意志等。这些内容，消防部队和官兵在任何时候都不能丢弃、不能改变。同时，这些内容又不是僵化的教条，不是一成不变的。随着经济社会的发展和消防部队职能的拓展，消防铁军部队不仅要狠抓战斗精神的培养、军事素质的训练，还应抓好科技智力的增长和业务技能的提高，努力锻造一支攻无不克、战无不胜、英勇顽强的消防铁军部队，忠诚履行党和人民赋予的神圣职责使命。
第四篇：公安消防部队执勤战斗条令(全)
一、单选题
1、公安消防部队执行灭火与应急救援任务，应当坚持(C)的指导思想。 A、先控制，后消灭
B、全警出动，快速施救 C、救人第一，科学施救
D、加强第一出动
2、在灭火战斗中，一切处置行动自始至终要严防引发爆炸，当遇有紧急情况危急参战人员的生命安全时，指挥员应果断下达(A)命令。
A、撤离
B、撤退
C、掩护
D、避险
3、《公安消防部队执勤战斗条令》规定，灭火战斗中非紧急情况下的组织指挥原则是：统一指挥和( B )。
A、授权指挥
B、逐级指挥
C、计划指挥
D、临机指挥
4、下列不属于全勤指挥部战备职责的是(D)。
A、实行二十四小时不间断战备值班制度，贯彻执行上级的命令、指示;接受下级的请求报告，并及时妥善处理
B、掌握辖区各类灾害事故的特点、处置对策、消防安全重点单位有关情况和本级执勤战斗预案相关内容
C、掌握公安消防部队、专职消防队伍执勤战斗实力
D、发生火灾，立即派员赶赴现场，提供灭水救援相关信息，协同开展灭火救援行动
5、下列不属于作战指挥中心战备职责的是( B )。 A、掌握辖区交通道路、消防水源和消防安全重点单位等情况 B、划分火灾等级，制定消防力量调度方案 C、统计、分析接警和出动情况
D、掌握辖区社会相关单位灭火与应急救援力量情况及联系方法
6、公安消防部队战备等级分为( A )、二级战备、一级战备。
A、经常性战备
B、日常性战备
C、三级战备
D、常规性战备
7、《公安消防部队执勤战斗条令》规定：公安消防中队执勤人员听到出动信号，必须按照规定着装登车，首车驶离车库时间一般不得超过( B )。
A、45秒
B、1分钟
C、1.5分钟
D、2分钟
8、某地区发生重大灾害，该地区公安消防部队应进入( B )战备状态。 A、 一级
B、 二级
C、 三级
D、经常性
9、( B )属于二级战备要求。
A、召回在外全部人员
B、严格控制人员外出
C、力量进入执勤区域
D、停止人员请假外出
10、公安消防部队火场组织指挥通常分为( C )个层次。 A、3
B、4
C、5
D、
6、
11、某地区发生特别重大灾害时，该地区公安消防部队应进入( A )战备状态。 A、 一级
B、 二级
C、 三级
D、经常性
12、为始终保持良好的战备状态，公安消防部队实行(D)制度。 A、值班备勤
B、指挥长
C、领导带班
D、等级战备
13、公安消防部队为完成日常执勤战斗任务所保持的准备任务状态时所保持的战斗准备状态为(D)。
A、一级战备
B、二级战备
C、日常性战备
D、经常性战备
14、公安消防部队在保卫任务繁重的重大节日、重要活动、遇有特殊保卫任务或者发生重大灾害、事件时所处的战斗准备状态为(B)。
A、一级战备
B、二级战备
C、日常性战备
D、经常性战备
15、公安消防部队在国家进入战争状态，全国或部分地区处于紧急状态，遇有特别重要的消防保卫任务或发生特别重大灾害、事件时所处的战斗准备状态为(A)。
A、一级战备
B、二级战备
C、日常性战备
D、经常性战备
16、《公安消防部队执勤战斗条令》规定，交接班时听到出动信号，由(B)负责出动。 A、接班人员
B、交班人员
C、全体人员
D、交接班商定人员
17、公安消防大队对所属部队应当( B )至少进行一次战备检查。 A、每天
B、每周
C、每月
D、每季度
18、公安消防支队( C )对所属部队至少进行一次战备检查。 A、每天
B、每周
C、每月
D、每半年
19、事故现场有易燃易爆气体或有毒有害物质扩散时，消防车要选择(A)的适当位置停靠。 A、上风方向或侧上风方向
B、上风方向
C、侧上风方向
D、下风方向 20、下列哪项不属于危险化学品槽车泄漏事故的特点。(D)
A、事故地点不确定
B、物质性质难判定
C、事故危险性大
D、易造成大量人员伤亡
21、公安消防部队在参与重大灾害事故应急救援中，一级个人防护为(B)。 A、全身、封闭式防化服、全棉防静电内外衣、正压式空气呼吸器或全防型滤毒罐 B、全身、内置式重型防化服、全棉防静电内外衣、正压式空气呼吸器或全防型滤毒罐 C、全身、简易防化服、全棉防静电内外衣、正压式空气呼吸器或全防型滤毒罐 D、呼吸、简易防化服、战斗服、简易滤毒罐、面罩或口罩、毛巾等防护器材
22、公安消防部队在参加抢险救援行动中进入剧毒重度危险区时，应实施(B)级防护。 A、特级
B、一级
C、二级
D、三级
23、公安消防部队在参加抢险救援行动中进入剧毒轻度危险区时，应实施(C)防护。 A、特级
B、一级
C、二级
D、三级
24、灭火救援中要加强( A )和安全措施，确保行动安全。
A、个人防护
B、协同配合
C、信息反馈
D、火场供水
25、事故现场有易燃易爆气体或有毒有害物质扩散时，消防车要选择(A)的适当位置停靠。 A、上风方向或侧上风方向
B、上风方向
C、侧上风方向
D、下风方向
26、事故现场有易燃易爆气体或有毒有害物质扩散时，在扩散区(A)选择进攻路线接近扩散区。
A、A、上风、侧上风方向
B、上风方向
C、侧上风方向
D、下风方向
27、《公安消防部队执勤条令(试行)》规定，灭火战斗中非紧急情况下的组织指挥原则是：统一指挥和(B)。 A、越级指挥
B、逐级指挥
C、计划指挥
D、临机指挥
28、处置高速公路事故时，应在事故区域前、后方(D)米处设置明显的警戒和事故标志。
A、100
B、200
C、300
D、500
29、火情侦察一般不少于(A)人，并由指挥员带领，严禁单独行动，情况复杂现场必须有单位知情人引导。
A、三
B、四
C、五
D、七
30、进入建筑物内部侦察时，应当对建筑结构强度进行评估，兵充分利用地形、地物，靠近(C)行动，防止坠落物伤人。
A、房间中部
B、隔墙
C、承重结构
D、门窗
31、处置公路隧道交通事故时，车辆应选择在隧道两端(A)停放
A、洞外右侧
B、洞内右侧
C、洞外左侧
D、洞内左侧
32、液化石油气泄漏处置时，现场作业人员的防护等级不得低于(C)。
A、一级
B、二级
C、三级
D、五级
二、多选题
1、公安消防部队执行灭火与应急救援任务，应当坚持“救人第一，科学施救”的指导思想，按照(ABCDE)的要求，组织实施灭火与应急救援行动。
A、第一时间调集足够警力和有效装备
B、第一时间到场展开 C、第一时间实施救人
D、第一时间进行排烟降毒 E、第一时间控制灾情发展，最大限度地减少损失和危害
2、灭火救援执勤人员应由(ABCD)组成。
A、值班人员和带班首长
B、通信指挥中心(室)人员 C、基层战斗中队
D、作战保障人员
3、公安消防部队实行等级战备制度，战备等级分为( ACD )。
A、经常性战备
B、日常性战备
C、一级战备 D、二级战备
E、三级战备
4 、公安消防部队进入二级战备的基本要求有(ABCDE)。
A、进行战备动员
B、各级首长和值班人员在岗在位
C、调整执勤力量
D、停止批准休假，严格控制人员外出
E、落实各项执勤战斗保障
5、公安消防部队进入一级战备的基本要求有(ABCDE)。
A、进行临战动员
B、停止探亲休假和外出及节假日休息，召回在外人员
C、立即调整人员、车辆，充实加强一线和重点地区执勤力量 D、总队、支队值班首长、指挥长在作战指挥中心值守
E、根据需要派出力量进入重点场所现场监护
6、公安消防总(支、大)队交接班主要内容有(ABE)。
A、通报执勤战斗情况
B、明确战备任务
C、检查清点器材装备
D、汇报执勤工作
E、安排执勤工作
7、公安消防中队交接班由执勤队长组织，主要任务是(ABCE)。
A、通报执勤战斗情况
B、调整执勤力量 C、检查清点装备 D、汇报执勤工作
E、安排执勤工作
8、各级公安消防部队应当开展经常性战备教育，在(ACD)或者其他特殊情况时，必须进行战备教育。
A、补兵退伍期间
B、重大自然灾害
C、重大节日
D、重要活动
9、执勤训练安全管理制度主要包括(ABCD)等方面。
A、安全教育制度
B、装备安全管理制度
C、训练安全制度
D、灭火救援行动制度
10、执勤训练安全管理教育主要包括(ABCDE)。
A、安全责任制
B、安全教育学习
C、事故分析
D、处理
E、奖惩
F、行动安全
11、进入(ABD)等区域作战时，必须着隔热服、避火服、防火防化服或防爆服。
A、高温
B、强热辐射
C、浓烟
D、有爆炸危险
E、缺氧
12、进入一级战备的时机通常是(ABCD)。
A、国家进入战争状态
B、全国或者部分地区处于紧急状态
C、国家发布戒严令
D、发生特别重大灾情时
13、氯气泄漏事故处置中，可喷射(AC)等物质溶液进行化学中和。
A、碳酸氢钠
B、次氯酸钠
C、氢氧化钙
D、二氧化碳
三、判断题
1、灭火救援执勤人员应由值班人员和带班首长、通信人员、基层战斗中队及作战后勤保障人员组成。(×)
2、指导其他消防队伍的战备工作是司令部的执勤职责要求。(√)
3、结合部队战备工作情况，适时、灵活地开展政治思想和心理教育疏导工作是政治处的战备职责要求。(√)
4、参与制定执勤战斗预案，提供相关信息资料是防火监督处的战备职责要求。(√)
5、熟悉器材装备参数性能，建立装备档案是后勤处的战备职责要求。(×)
6、制定各类灭火救援调度方案是作战指挥中心的战备职责要求。(×)
7、组织实施消防站定期开放工作是大队首长的职责要求。(×)
8、战备等级是根据公安消防部队在规定期限内完成执勤战斗准备的程度区分。(√)
9、公安消防部队战备等级分为一级战备、二级战备和三级战备。(×)
10、经常性战备是指公安消防部队完成日常性执勤战斗任务的准备状态。(√)
11、二级战备要求部队停止批准休假，严格控制人员外出。(√)
12、一级战备要求召回在外人员，实行全员在岗执勤。(√)
13、一级战备命令必须由公安部消防局首长批准后发布。(×)
14、作战指挥组通常由全勤指挥部人员组成，由指挥长任组长。(√)
15、大队每月要对所属部队至少进行一次战备检查。(×)
16、各级公安消防部队必须建立严格的战备值班制度，保证不间断值班。(√)
17、交接班时，听到出动信号，由接班人员负责出动。(×)
18、执勤战斗装备使用后必须检查、保养，发现损坏及时修复或补充。(√)
19、各级公安消防部队必须建立严格的执勤战斗信息报告制度，按时上报执勤实力变化和执勤战斗中发生的重大问题。(×)
20、执勤训练安全管理制度是为预防执勤训练安全事故制定的行为规程或行动准则。
21、《公安消防部队执勤战斗条令》所称执勤战斗，是指公安消防部队为完成火灾扑救、应急救援任务以及重大活动现场消防勤务而实施的准备与行动。(√)
22、公安消防部队必须随时做好战斗准备，接到报警或者命令立即出动，迅速、安全地赶赴现场，实施灭火与应急救援。(√)
23、公安消防部队执行灭火与应急救援任务，应当坚持“救人第一，科学施救”的指导思想(√)
24、公安消防部队执行灭火与应急救援任务，应当坚持“全警出动，快速施救”的指导思想。(×)
四、简答提纲
1、制定《公安消防部队执勤条令》的目的是什么?
答： 为了规范公安消防部队执勤战斗行动，保障执勤战斗任务的完成，依据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规，制定本条令。
2、公安消防部队在执勤中必须做到哪些?
答：公安消防部队必须随时做好战斗准备，接到报警或者命令立即出动，迅速、安全地赶赴现场，实施灭火与应急救援。
3、公安消防部队在灭火与抢险救援战斗中，应当坚持的指导思想是什么?
答：公安消防部队执行灭火与应急救援任务，应当坚持“救人第一，科学施救”的指导思想。
4、公安消防部队指战员在执勤战斗中的要求是什么?
答：公安消防部队各级指战员必须做到坚决服从命令，听从指挥，严守纪律，忠于职守，发扬勇敢顽强、不怕牺牲、连续作战的作风。
5、战斗员战备职责是什么?
答：
(一)了解辖区交通道路、消防水源、消防重点单位等基本情况;
(二)保持个人防护装备和分管装备完整好用，熟悉装备性能，熟练操作使用;
(三)掌握辖区主要灾害事故处置的行动要求，熟悉中队执勤战斗预案中本岗位的主要任务。
6、消防车驾驶员战备职责是什么?
答：
(一) 熟悉辖区交通道路、消防水源和消防安全重点卫单位地址等相关情况;
(二)熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作方法，能够及时排除一般故障;
(三)负责车辆和车载固定灭火救援装备的维护保养，及时补充车辆油、水、电、气、灭火剂，保持良好的战备状态。
7、 公安消防中队交接班主要内容是什么?
答：主要内容是通报执勤战斗情况，调整执勤力量，检查、清点装备，安排执勤工作。
8、公安消防部队实行等级战备制度，战备等级分为哪几级?
答：分为经常性战备、二级战备、一级战备。
9、公安消防部队各个战备等级分别有哪些规定?
答： 公安消防部队为完成日常执勤战斗任务所保持的准备状态为经常性战备;公安消防部队在保卫任务繁重的重大节日、重要活动、遇有特殊保卫任务或者发生重大灾害、事件时进入二级战备。公安消防部队在国家进入战争状态，全国或部分地区处于紧急状态，遇有特别重要的消防保卫任务或者发生特别重大灾害、事件时进入一级战备。
10、火场供水的基本要求有哪些?
答：火场供水应当按照下列基本要求，正确使用水源，确保重点、兼顾一般、力争快速不间断：
(一)就近占据水源，集中主要的供水装备保证火场主攻阵地特别是内攻救人灭火力量的供水;
(二)使用市政消火栓供水时，应当根据给水管网的形状、直径和压力确定消火栓的使用数量;当火场供水压力不足时，应当通知供水部门增大水压;
(三)根据消防车泵的技术性能和水源与火场的距离，合理选择直接供水、接力供水或者运水供水的方式，并尽量使用大口径水带铺设供水干线;寒冷地区冬季灭火供水时，应当防止供水线路结冰冻结;
(四)在市政消火栓不能满足火场供水时，应当充分利用天然水源和蓄水池、水井等水源设施供水;
(五)当多层、高层建筑物或者地下工程、生产装置发生火灾时，应当尽量使用固定消防给水系统供水，同时利用移动装备供水。
11、战评一般应当包括哪些内容?
答：
(一)受理报警、力量调度和出动情况;
(二)灾情的发展变化、作战方案以及采取的战术技术措施情况;
(三)各环节的组织指挥、战斗行动、协同作战和战斗保障情况;
(四)现场纪律、战斗作风与完成任务情况;
(五)主要经验教训和改进措施。
12、 抢险救援工作的范围包括哪些?
答：公安消防部队依照国家规定主要承担下列重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作：
(一)危险化学品泄漏事故;
(二)道路交通事故;
(三)地震及其次生灾害;
(四)建筑坍塌事故;
(五)重大安全生产事故;
(六)空难事故;
(七)爆炸及恐怖事件;
(八)群众遇险事件。
13、预先展开有何要求?
答：从建筑外部能够看到火焰和烟雾时，指挥员在组织火情侦察的同时，命令参战人员携带战斗装备接近起火部位，铺设水带干线供水，做好进攻准备。
14、二级战备的基本要求是什么?
答：二级战备的基本要求：
(一)进行战备动员，通报情况任务，研究制定执勤作战方案;
(二)各级首长和值班人员在岗在位，总队、支队全勤指挥部成员集中值班，指挥长在作战指挥中心值守待命;
(三)停止批准休假，严格控制人员外出，总(支)队机关现有官兵95%的人员在所在城市待命，大(中)队现有执勤人员在岗在位率不得低于95%;
(四)责令专人及时收集、报告有关信息，及时对灾情、任务进行分析评估;
(五)根据需要调整执勤人员，充实一线执勤人员，落实各项执勤战斗保障;
(六)必要时派出力量在重点区域执勤。
15、一级战备的基本要求是什么?
答：一级战备基本要求：
(一)进行临战动员，通报形势任务，研究制定执勤作战实施方案;
(二)部队所有官兵停止探亲休假和外出及节假日休息，召回在外人员，各级首长和各类执勤人员全部在岗在位;
(三)立即调整人员、车辆，充实加强一线和重点地区执勤力量，各项执勤战斗保障到位;
(四)总队、支队值班首长、指挥长在作战指挥中心值守，执勤中队人员视情着战斗服装待命;
(五)根据需要派出力量进入重要场所现场监护。
16、 组织指挥的程序是什么?
答：迅速调集作战力量，启动指挥决策系统，侦察掌握现场情况，制定作战方案，部署作战任务，指挥战斗行动，落实战勤保障。
17、灭火战斗中，公安消防部队的组织指挥原则是是什么?
答：组织指挥应当坚持统一指挥，逐级指挥的原则。紧急情况下，指挥员可以实施越级指挥，接受指挥者应当执行命令并及时向上一级指挥员报告。
18、 公安消防部队灭火与应急救援组织指挥通常分为哪几个层次?
答：分为总队、支队、大队、中队、班五个层次。
19、战斗展开有哪几种形式?
答：准备展开、预先展开、全面展开20、中队指挥员，由中队值班队长担任。主要职责是什么?
答：
(一)组织现场侦察，确定救人、灭火、排烟、排险和保护、疏散物资等战术措施，及时向上级报告现场情况，视情请调辖区内的其他力量和专业救援队伍;
(二)向各战斗组(班)下达战斗任务，落实安全防护措施，确定进攻路线和阵地，指挥灭火与应急救援攻坚作战行动，组织火场供水，检查执行情况，根据现场情况的变化，调整力量部署;
(三)在上级指挥员未到达现场前，负责现场的组织指挥工作，及时向增援力量布置任务，组织协同作战行动。
21、公安消防中队遇有哪些情况，必须立即出动。
答：
(一)接到火灾及其职责任务范围内的报警或者上级命令时;
(二)上级检查执勤战备情况，发布出动命令时;
(三)其他需要立即出动的情况。
22、公安消防部队在灭火战斗中应当做到什么?
答：公安消防部队在灭火战斗中，应当按照先控制、后消灭，集中兵力、准确迅速，攻防并举、固移结合的作战原则，果断灵活地运用堵截、突破、夹攻、合击、分割、围歼、排烟、破拆、封堵、监护、撤离等战术方法，科学有序地开展火灾扑救行动。
23、火情侦察的方法有哪些?
答：通常情况下，火情侦察可以采取外部观察、询问知情人、利用消防控制中心侦察监控、深入内部侦察、仪器探测等方法。
24、对实施火情侦察人员有什么要求?(此题作废，与新规定不符)
答：侦察人员应当佩戴空气呼吸器等防护装具，配备必要的探测仪器，并指定专人负责，明确侦察任务，通信联络方法，注意事项等。
25、火情侦察应当查明哪些情况? 答：
(一)有无人员受到火势威胁，人员数量、所在位置和救援方法及防护措施;
(二)燃烧的物质、范围、火势蔓延的途径和发展趋势以及可能造成的后果;
(三)消防控制中心和内部消防设施启动及运行情况，现场有无带电设备，是否需要切断电源;
(四)起火建(构)筑物的结构特点、毗连状况，抢救疏散人员的通道，内攻救人灭火的路线，有无坍塌危险;
(五)有无爆炸、毒害、腐蚀、忌水、放射等危险品以及可能造成污染等次生灾害;
(六)有无需要保护的重点部位、重要物资及其受到火势威胁的情况。。
第五篇：大力培育新时期公安消防战斗精神
泉山中队 胡必胜
信念坚定可以造就一支无敌军队，信念倒塌可以毁掉一支精锐之师，随着时代的发展变化，战斗精神培育在消防部队建设中的地位作用愈加突出，已成为当前消防部队建设的重要课题，消防部队在汶川“5.12”特大地震抢险救灾和北京奥运消防安全保卫中表现出的信念坚定、忠诚可靠、不畏艰险、处变不惊的豪情壮举和英勇气概，正是新时期消防部队“战斗精神”的集中体现，同时又从另外一个侧面证明了培育新时期公安消防战斗精神的重要性。
一、公安消防战斗精神的精神实质和内涵
所谓战斗精神，是由军人的信念、情感、意志、行为等融合并升华的一种内在力量，是直接支配军人行为，夺取战斗胜利的精神支柱和力量源泉，是战斗力的重要组成部分，也是战斗胜负的决定因素。战斗精神不是空的、虚的，不是孤立的，而是非常实际的、非常具体的，它体现在各项工作中，并通过历次灭火救援战斗来检验。我认为，公安消防战斗精神的科学内涵具体包括：崇高坚定的理想信念，闻战则喜的高昂士气，敢打必胜的坚强信心，防消结合的战术意识，前赴后继的牺牲精神，决战决胜的英雄气概，协同作战的全局观念，果敢泼辣的战斗作风，临危不惧的心理品质。战斗精神是公安消防官兵的必备素质，是消防部队战斗力的重要 组成部分，是部队始终保持旺盛的士气、高昂的斗志和顽强 1 的作风，打赢现代条件下灭火救援和抢险救灾战斗，有效履行新世纪新时期消防部队的历史使命的重要保障。
二、消防部队培育战斗精神的重要意义
一是适应时代发展的需要。当前，火灾事故的多发性和抢险救援任务的艰巨性伴随着迅猛发展的现代化城市建设日显突出，要想在火灾扑救和抢险救援的战斗中能够所向披靡、战无不胜，就必须具有压倒一切困难而决不被困难所屈服的英雄气概，具有战胜一切艰难险阻而不被困难所吓倒的顽强意志。消防官兵作为灭火救援工作的主力军，随时面对血与火、生与死的考验。消防部队的战斗力来源于人与装备的结合，而实现人与装备的最佳结合，不仅需要先进的消防器材装备、合理的体制编制，而且更要具有高昂的战斗精神。
二是提高兵员素质的需要。战斗精神是战斗力中的重要因素，认真扎实地抓好战斗精神教育，不仅是上级的要求，更是形势所迫、任务所需、基层所盼。近年来，全国消防部队认真按照“练为战”的要求，积极开展大练兵活动，狠抓消防装备建设，推进信息化建设进程，有力地促进了部队战斗力的提升。但是随着部队老兵的复员退伍，80后、90后的新兵正逐渐成为当前消防部队的主力军，这些兵是时代骄子但吃苦耐劳精神不够，是国家栋梁但奉献意识不足，是青年才俊但牺牲精神不强，他 们的心理素质、身体素质与新时期消防部队承担的繁重的抢险救灾任务极不相适应。
三是当前部队建设的需要。近年来，消防部队坚持不懈地抓好基层经常性思想工作，极大地促进了部队战斗精神的 2 培养，确保了部队建设不断加强，确保了执勤灭火、抢险救援、消防保卫等任务的圆满完成。但是随着消防保卫任务的愈加艰巨繁重，消防部队建设将会遇到许多新情况，部队指战员面临着新的考验，战斗精神的培养在部队建设中的地位和作用更加突出。尤其在当前消防部队警力少、任务重的情况下，要真正教育好、培养好、发挥好消防官兵和消防装备的作用，就必须紧紧抓住战斗精神这个重点不放松，进一步把战斗精神教育摆上位置，加大力度。
四是推进消防部队长远发展的需要。加快消防部队发展步伐，解决长期制约部队发展的“瓶颈性”问题，特别是要在加强基层基础设施建设、提升城市抗御火灾的能力、推进消防装备建设、提高后勤保障能力和发展多种形式消防队伍等方面取得突破，需要不进则退的忧患意识、攻坚破难的创新勇气、求真务实的科学态度、驾驭全局的能力和对党高度负责的态度，这些都需要一种与时俱进的战斗精神作支持。
三、培育战斗精神的有效途径
一是强化理想信念教育，建立“振奋精神的心气” 。以科学发展观重要思想为指导，着眼形势和任务的发展变化，紧贴实战，突出重点，围绕坚定官兵的思想信念和凝聚军心鼓舞斗志，采取多种途径，深入扎实地抓好爱国主义、革命英雄主义和部队根本职能教育，切实回答和解决好官兵头脑中深层次的思想认识问题，紧紧围绕培育听党指挥、勇于牺牲、敢打必胜、严守纪律的战斗意志、战斗精神和战斗作风，抓住支队党委中心组这个重点和基层官兵这个大头，认真抓 3 好专题辅导，引导官兵不断强化真抓实备的责任感和紧迫感，打牢为保卫国家和人民生命财产而战的思想基础。
二是科学构建认知体系，掌握“克敌制胜的底气” 。把作战勇气的培养建立在对客观规律的准确把握上，组织官兵进行信息研判、网上作业等各种先进理念和科学方式，掌握火灾发生的一般规律和扑救火灾的有效方法，牢固确立“主动驾驭、攻防并重”的思维方式。组织官兵系统学习火灾发生发展、危化品性质等基础知识，学习研究消防车辆器材装备的基本性能、工作原理，练习掌握各种操法战术的运用方法，从而增强了克敌制胜的信心和勇气。切实树立基层官兵的忧患意识，增强主观能动性，提高学习的质量。只能在以理论知识的教育为前提上，使得官兵从理论上认识潜在的危险，消除未知的恐惧感. 三是加强执勤实战训练，培养“一往无前的勇气 ”。 火灾和抢险救援现场是 磨练提高官兵战斗精神的大课堂、大熔炉。培养铸造官兵的战斗精神，要敢于把部队放到风口浪尖上进行锻炼，坚持从难、从严、从实战需要出发训练部队，练就官兵高素质、高技能和过硬的体魄，提高部队抗疲劳、抗眩晕、抗饥锇等耐力和意志，培养官兵过硬的心理承受能力。结合部队执行重大任务、抢险救援、抗震救灾、重大演习等时机摔打锻炼部队，激励官兵发扬“一不怕苦、二不怕死”的精神，鼓舞部队以饱满的战斗热情和革命斗志，迎接各种艰难困苦的挑战，勇于接受各种考验。加大特勤业务训练力度，培养官兵在灭火救援战斗中行动迅速、技术娴熟、 4 沉着冷静、科学严谨的战斗素养和攻坚克难、顽强拼搏、英勇善战、敢打必胜的战斗品质。
四是重点深化心理训练，增强“处变不惊的豪气”。敢打必胜的自信心直接影响到官兵战斗精神的发挥。针对复杂环境下应急作战官兵常见的心理问题，扎实开展“锤炼过硬心理素质、驾驭复杂战场环境”实践活动，组织官兵认真学习心理学基础知识，邀请军地心理学专家向官兵传授心理攻防技能，帮助官兵了解掌握自身心理特征、变化规律和调控方法。依托卫生队，开设“心理门诊”，建立官兵心理档案，定期组织心理测试和咨询活动，开辟“网上心理导航”专栏，帮助官兵及时解决常见心理问题。根据“攻防一体”原则，按照作战任务和作战阶段，完善多级心理疏导机制，研究制定战时心理攻防预案，加强心理预警能力，让战斗精神能保持长久生命力。
五是大力培育励志精神，扎实锤炼“无坚不摧的锐气” 。 要着眼新形势下战斗精神的新内涵、新标准、新要求，注重发现和培养灭火救援、执勤训练中涌现出来的各类先进典型，选树一批“小老虎”、“大力士”和岗位技术能手、训练标兵、灭火救援尖兵，弘扬他们刻苦训练、努力钻研、勇于攻关的具有时代特征的先进典型事迹，利用多种形式大力宣扬他们的先进事迹，使广大官兵学有榜样、赶有目标;要充分发挥各级领导的模范带头作用，通过明确要求、加强监督检查，引导他们带头锻造战斗精神，以政治信念坚定、战斗作风过硬的良好形象和人格魅力影响部队、感召官兵。