不管你身处哪个领域，工作在哪个工作岗位上，汇报都是一项必须掌握的技能。在一个项目的准备阶段，你可能要向领导汇报准备情况，在项目过程中，你也需要随时要领导和利益相关者汇报项目进度，在项目结束后，你也需要汇报项目完成情况，并进行总结。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能更好的进行汇报呢？下面是小编为大家整理的《党建工作迎检汇报材料》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：党建工作迎检汇报材料
党建迎检汇报材料
党建汇报材料
各位领导、同志们: 为认真贯彻实施上级要求，我们西马庄村党支部紧紧围绕 “创先争优”活动，深入贯彻落实科学发展观，切实加强基层组织建设、村组班子建设，干部队伍培训建设和党员队伍建设。为实现全村安全稳定、全民安居乐业提供强有力的保障，现就我村基本情况及工作情况汇报如下：
一、西马庄村党支部情况
西马庄村党支部成员5人，全村共有十一个党小组。目前全村党员107人。注重党员培训和党员队伍建设，开展了党员联户结亲帮扶活动，解决群众在生产生活中的疑难问题和各种矛盾纠纷，义务为群众扫路、保洁，义务为群众巡逻，并为群众致富提供宣传惠农政策，传授实用技术，协调发展资金和项目，得到了上级党委的肯定和表扬。2007年2010年被郑州市评为“五好”村党组织，200
8、 200
9、2010连续三年被新密市评为“五好党支部”。
二、明确思想，搞好自身建设
一是以党的方针政策为指导，深入学习贯彻科学发展观，围绕“创先争优”活动要求，争创“五个好”党支部，“五个好”优秀共产党员，坚持“三会一课”学习，设立党员学习日， 定于每月30号，全体党员认真学习，努力提高自身素质，充分调动广大党员干部的先进模范作用和桥梁纽带作用。二是在硬件方面。换届后，投资4万多元，进行村室改造整修，建设党员活动室，新增办公设施，重整党务政务公开栏，制做固定标语等，以展示我村的新面貌，增加党建宣传氛围，给党员一个良好的学习氛围。
三、规范发展程序，严格考核管理
一是严格按照“四议两公开一监督”工作法认真做好党员发展工作，严格推行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，坚持发展党员“六不审批”制：培训教育不满一年不审批，成绩不合格不审批，材料不全不真实不审批，经支部讨论不合格不审批，群众反映有问题不审批，不符合程序不审批。同时让联户代表参与发展党员工作，认真吸收党内外群众意见，让监督委员会全程参与发展党员过程，增强工作的透明度，充分接受群众的监督;二是按照党员联户结对帮扶登记册，动态管理，认真总结经验，每年年终必开总结大会，及时表彰一批“先进党小组”、优秀共产党员，以点带面让每个党员真正做到：趴下身子当桥梁，站起身子做灯塔。
四、理清思路抓党建，抓好党建促发展
为了西马庄村的发展，村“两委”班子成员，首先召开好班子会，理清思路，结合本村的实际情况，进行产业结构调整，推进农业产业化，想方设法从各个方面为群众谋福利。一是从07年至今，全村已种植核桃树1000亩，育苗40亩。目前，核桃树长势喜人，部分已经挂果，相信在不久的将来，我们的村民将获得很好的经济效益。二是我们投资30余万元，进行郑州市林业生态村建设，改善村民的生活环境，现已通过了郑州市林业局验收。三是争取到了农业局土地复耕项目，目前项目基本完成，正在进行土地深耕作业。这个项目完成，将新增耕地100亩，我们将更好的利用这些土地，让它为群众造福。
四是保证村民福利的发放。在今年物价上涨的形势下，我们想尽办法，保证村民的福利按时发放，每月每人一包盐，中秋节每人一斤月饼，春节每人一壶油、10斤大米、1斤白糖。
回顾这一年，我们村的各项工作都取得了很好的成绩，这些成绩的取得和上级党委政府的领导，和全村党员群众的共同努力是分不开的。下一步，我们将在上级的领导和我们的精诚团结下，继续努力，更好地发挥党员的先锋模范作用，为西马庄美好的明天努力奋斗!
第二篇：安全工作迎检汇报材料
2011-05-11 07:19
安全重于泰山，安全工作是学校工作的生命线。长期以来，我校始终把学校安全工作放在学校各项工作的首位，牢固树立“安全第一”的育人理念。不断强化学校安全管理，提高师生员工安全意识、责任意识，安全工作扎实，有效地避免了各种事故的发生，为师生营造了一个文明、和谐、安全的育人环境。现就我校安全工作的主要做法作以下汇报：
一、加强领导，强化责任，完善制度。
1、学校成立了以校长组长，领导班子及班主任为成员的安全工作领导小组。还组建了校园安全巡逻队、应急救援分队和火灾扑救分队，以备应对意外事件。
2、强化师生及学生家长的安全责任意识。学校与教师、学生家长层层签订了安全教育责任书。提高教师、学生、家长的安全责任意识，增强教师、学生、家长的安全责任感，使学校、教师、家庭形成三结合的安全教育体系。
3、完善安全管理制度，制定各项安全事故应急预案。学校随着时间的推移，与时俱进，不断完善各项安全管理制度，使安全管理工作有章可循，有法可依。在完善制度的同时制定了《校园重大突发事件应急预案》、《重大火灾安全事故应急预案》、《学校突发性食物中毒事故应急预案》、《学校集体活动安全事故应急预案》、《学校突发传染病应急预案》。以备应对各项突发事件。
二、加强安全教育及安全演练，提高学生安全防范意识
学校利用升旗仪式、晨会、班会、安全教育日、防震减灾日等时机进行安全教育，二是利用宣传橱窗、班级黑板报出安全特刊，让每一位学生明确安全的重要性，了解安全、自救、逃生知识，掌握安全保护的方法技能。学校每学期至少组织一次学生应急疏散演练，使学生掌握应急疏散、逃生技能，提高他们的自救能力，防患于未然。
三、加强学校值班、巡逻、排查
学校在专职保安值班的基础上实行领导带班，教师轮流值班制度，明确值班职责，强化教师值班意识，要求值班教师夜间对学校重点部位加强巡逻，保障学校师生和财产的安全。学校建立了安全台账，定期对校舍及各项设施进行逐一排查，发现隐患立即整改，无能力整改的上报中心校以备解决。
四、强化消防安全
学校针对消防安全，一是足量购买灭火器，并定期进行检验。二是经常对学校的电路、通道检查治理。保证电路规范，通道畅通。三是对教学楼梯口实行值班监督，防止踩踏事件发生。
五、严格食堂管理。
一是学校要求食堂必需取得卫生许可证，操作人员必须持健康证上岗。二是严把原料采购关，坚决杜绝来路不明的的制品及假冒伪劣食品进入校园，监督落实购物索证登记制度，并及时做好登记存档。三是坚持一日三餐饭菜留样制度。四是学校每周不定时对食堂进行检查。五是加强食堂环境卫生的管理和消毒工作，要求做到每餐前后及时打扫环境卫生，每天做好餐具清洁消毒工作，随时做好灭蝇、灭蚊工作。
学校安全是一切工作的前提，是学校工作的重中之中，今后，我们将继续把学校安全工作抓紧抓好抓实，让学生舒心、家长放心、社会安心。
二○一一年五月十一日
第三篇：正路中学迎检工作汇报材料
尊敬的各位领导：
首先我代表正路中学全体师生对你们的到来表示热烈的欢迎，其次真诚地希望各位领导、各位专家对我校的工作予全面细致的督察，恳请各位领导给我们留下宝贵的意见和建议，为我们以后的发展指明方向。下面就我校的教育教学管理工作向各位领导汇报如下：
一、学校概况
正路中学始建造于1959年，位于乡政府所在地---正路村,是一所典型的农村山区寄宿制初级中学。校园面积20040平方米，校舍建筑面积6031平方米，绿化面积1286平方米，在校学生94人，共10个教学班，专任教师25人。
二、办学特色
(一)营造温馨育人的校园文化环境，构建书香、文明校园
1.丰富人文内涵，增添特色亮点，使校园环境建设做到 “三化”，即绿化、美化、净化，打造绿色校园。今年春季，我积极联系园林局，为我校争取到各种花草450株、树苗20棵，全校师生积极栽花植树，美化校园环境。政教处将整个校园分片划分为各班卫生区域，每日由值周教师督查评分。
2.强化文明礼仪，加强学生行为养成教育，创建文明校园。继续坚持“五项”考核评比机制，严格按照班级管理考核内容，值周教师督促检查学生文明礼仪、宿舍卫生情况，周一晨会公布考核结果。开展“文明班级”、“三好学生”、“优秀学生”、“文明宿舍”的评选活动，表彰先进，树立榜样，激励后进。从机制上增强创建文明班级、争做文明学生的自觉性。
3.以创建“书香校园”为切入点，促进校园文化建设。落实好“晨读”、“午练”工作。班主任和科任老师共同合作，抓好早读、午练工作，养成习惯，抓好实效，提倡晚饭后校园内读书，使整个校园处处洋溢着读书声。各班建立读书角，制定图书借阅管理各项制度。规定学校图书室开放时间，完善、落实借阅登记制度。成立“红领巾广播站”，各班培养两名播音员，每周四下午开播。充分利用黑板报、读书角、文化走廊、宣传橱窗等文化阵地，
宣传学习道德模范感人事迹,让学生在日常学习生活中接受文明风尚的感染，在良好的校园人文、自然环境中磨砺品质、陶冶情操，促进学生全面发展和健康成长。
(二)增强服务意识，完善后勤保障工作。
在宿舍管理方面：第一，建章立制。建立了宿舍楼值班制度、财产损坏赔偿制度、夜间出入结伴制度、宿舍管理制度以及各宿舍卫生文明公约。第二，营造宿舍文化。学校为宿舍统一配置了储物柜和高低床，学生积极动脑动手布置宿舍，充分发挥学生的创造力、想象力，使宿舍布置的各俱特色，并做到物品摆放整齐、卫生清洁，共同打造了温馨舒适的生活环境。
在食堂管理方面：学校制定了食堂管理、工作人员操作、食堂卫生、统一用餐等制度。严格按照上级营养餐管理规定，落实“双十”管理。学校除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。管理食堂的教师认真研究制定食谱，最大限度地满足师生的口味，师生不但吃得饱，而且吃得好，切实做到一周无重饭。师生食宿管理现已成为我校管理的一大亮点。
(三)积极开展阳光体育大课间活动
学校召开全校教师动员大会，制定了大课间活动实施方案，由政教处牵头，安排指导教师，规划活动场地，利用周
二、周
三、周四课间操时间和下午课外活动到放学时间，开展跳绳、踢毽子、足球、篮球、打沙包等多项活动，使全校师生都投入到锻炼之中，丰富了学生活动，活跃了校园气氛。六一儿童节，全学区趣味运动会将在我校召开，我们将以此为契机组建舞蹈队、鼓乐队、彩旗队，由少先队辅导员薛鸿老师负责训练。
(四)打造敬业奉献的教师队伍
教师是学校的第一资源，建设一支高素质的教师队伍是学校能否达成办学目标的关键，加强教师队伍建设也就成了学校工作的重中之重。我校紧紧围绕《中小学教师职业道德规范》，全体班子成员率先垂范，领导干部带头践行，通过政治学习、表彰奖励先进典型等方式不断加强教师的职业道德建设。爱岗敬业、热爱学生、敬业奉献已成为我们教师的主旋律。
三、主要工作措施
(一)明确办学方向，强化学校管理
学校坚持全面贯彻国家的教育方针，执行教育法律法规，遵循教育规律和学生成长规律，坚持以人为本，大力推进素质教育。学校实行校长负责制，建立健全学校例行会议制度，健全管理机构，实行岗位责任制，通过座谈会、培训学习、自我反思等途径加强领导班子建设。科学、合理的考核办法正在讨论制定中，将每项工作、每次加班都量化考核，周一例会公布结果，学期末总结考核结果，以此作为绩效考核的依据。
(二)继续探索高效课堂模式，提高教学科研质量
1.抓教学常规管理，打造高效课堂
我校以教学“五认真”为日常教学工作着力点，狠抓教学常规管理。继续推行“三段五环”的高效课堂教学模式。“三段”即：课前准备阶段、课堂探究阶段和课后巩固三个阶段。“五环”是指情境导入、自主学习、合作探究、拓展延伸、当堂反馈等五个环节。通过自主学习、合作探究、拓展延伸等环节，激发学生兴趣和学习动力，培养学生的创新能力和实践能力，提高教育教学质量。按照教务处高效课堂实施计划与教学常规检查方案进行，教学工作有头有序，有章可循。每两周进行一次教学常规检查，既讲求效率又不流于形式。对好的现象提出表扬，对不良现象提出教育批评。
2.抓好课题研究，提高科研水平
本学期学校继续加强对构建高效课堂和小班额教学的教研和实验，组织教研组开展研究实践。开学初，各教研组按学校关于高效课堂构建的实施方案，制订了本学期的教研计划，各科任教师也结合本学科对高效课堂的实施进行了具体安排。全面展开高效课堂教学,改变课堂模式,探索出符合我校学情的高效课堂模式，走出一条教研教改的新路子。
3.加强师资队伍建设，促进教师专业化发展
学校多次组织教师到景泰四中学习高效课堂模式，要求所有老师切实改变观念、大胆尝试，尽快适应新的教学形势，努力使自己的课上得更有实效。继续开展帮教活动，“以老带新，以新促老”。我校青年教师较多，青年教师培养已经成为教师队伍建设的重点。我校建立了教师结对帮扶制度，通过听课、评课，反馈教学情况，使新教师迅速成长起来。制定教师个人专业发展
规划，促进教师专业化成长。每年确定一个重点培养对象，加强对教师业务的督促和评估，鼓励和支持教师进行专业知识提升，通过组织教师参加培训、继续教育，参加教研和教师技能竞赛等，多渠道促进教师的专业成长。
(三)坚持以学生发展为本，注重素质教育过程
学校继续把学生行为习惯的养成作为学生素质教育的突破口。采取多种措施，着力学生文明礼貌、仪容仪表、勤俭节约、讲究卫生等习惯的养成。具体措施：一是强化制度建设，进一步完善了《正路中学班级量化细则》、《正路中学文明班级五项考核细则》，把管理细化到学生学习和生活的每一个环节;修订了《班主任工作考核办法》，极大提高了班主任工作的积极性和主动性;二是配备专门人员，加强督查。领导值日、值班教师巡查等，每天巡查教学的各个时段，加强了对学生学习习惯的督查和养成;三是加强宣传引导，教务处、政教处充分利用班会、黑板报、校园广播、国旗下的讲话等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、法制教育、安全教育、心理健康教育，内化思想外化行动。根据素质教育要求，积极引导学生发展特长，成立了体育、绘画等各类兴趣小组。定期举办“演讲比赛”，“文艺汇演”等活动，丰富了校园文化生活，使学生得到了全面发展。
四、正视现实，克服困难，不断开创工作新局面
近年来，我们在学校各项工作上做了一些有益的探索和大胆的尝试。但实事求是地讲，我们属于山区校，基础建设、教师生活、教学设备等方面都很薄弱，就其实际来讲与周边兄弟校相比存在困难。具体表现在以下几方面：
1.师生饮水困难，目前饮用的井水水质差、味苦涩，超过了国家饮用水标准。教师每周来都在乡政府借水。
2.交通困难。正路地处偏远，教师周末回家、返校交通不方便并且要负担大量的交通费用。
3.教师一周回家一次，对家里的照料少，孩子缺少父母关爱和完整的家庭教育。
4.教室广播系统维修、白板教室、多媒体教室、微机室维修。
5.安装无线发射装置一台。
6.东楼各功能室配发椅子。
5.配置讲桌10套。
6.电脑需要8台。
7.照相机、摄像机各一台，打印机3台，彩色打印机一台。
8.学生宿舍储物柜和置物柜各5组。
9.排球网架1套，羽毛球网架一套。
10.篮球架一套。
11.国旗旗杆一副。
12.西教学楼加装保温板，更换塑窗、门锁12副、防盗门2副。
13.办公楼加装保温板，更换门窗。
14.办公楼楼顶防漏和女儿墙加固。
15.宿舍楼加防护栏1个，防盗门3扇。
16.食堂加装防盗栏6个，防盗门2扇。
17.校园硬化和绿化。
18.学前班幼儿教育设施。
针对我们存在的困难和工作不足，恳请各位领导给我们提出宝贵意见和建议，为我们今后的发展指出明确的方向，把我校的教育教学管理工作提升到一个更高境界!
以上汇报不妥之处请指正。
汇报人：焦永锋
二0一四年五月十四日
第四篇：年学校安全工作迎检汇报材料
南亨初中安全工作迎检汇报材料
“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。近年来,我校在县教育体育局的正确领导下 以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过健全制度，明确责任，强化措施，狠抓落实，扎实开展了“平安校园”建设活动， 为广大师生营造了一个安全、文明、健康的学习和工作育人环境。现将具体工作汇报如下：
一、组织机构建全
学校成立了以校长为组长，分管副校长为副组长、政教主任、校委会其他成员及法制副校长为组员的安全工作领导小组，统一组织安排学校的安全工作，做到分工明确，责任细化，一级抓一级，层层抓落实，形成学校无闲人，人人抓安全的良好局面。
二、各类安全检查制度防范措施完善。
学校先后制定了《门卫安全管理制度》、《校舍安全管理制度》、《卫生防预与食品安全管理制度》、《学校疾病防治安全管理制度》、《学生健康档案管理制度》、《学生晨检、晚检、因病缺勤病因追查与登记制度》、《饮用水卫生管理制度》、《卫生管理制度》《健康教育管理制度》《学校宿舍安全管理制度》、《学校消防安全管理制度》等一系列制度，制订了《学校突发公共卫生事件应急条例》、《学校灭火和应急疏散预案》、《疾病预防报告与重大事故应急预案》、《手足口病预防应急预案》、《特大自然灾害救灾应急预案》、《突发事件应急处理机制》等一系列预案，并进行安全逃生演练，建立了事故、传染病及时报告制度和安全预警制度，涉及学校安全的各项工作都做到有章可循，使学校安全工作得到有效保证。
三、建立责任追究制度。
学校校长与分管安全工作的政教主任，政教主任与各部门负责人及班主任、任课教师，班级与学生及家长层层签订安全责任状。 同时，学校对各职能部门的安全工作也进行了分工：政教处负责对学生进行安全教育及校舍周边的安全检查;教务处负责学生的健康教育和教学区的安全检查;总务处负责学校校舍、用电线路的检查与维修，并与各部门签订了《校舍安全责任书》。各职能部门既分工明确，又相互配合，全校形成人人讲安全，人人抓安全的局面。 为进一步落实责任制和责任追究制，学校制定了《南亨初中安全管理责任实施细则》和《安全奖惩制度》，同时，安全工作纳入教师绩效工作方案中，加大了安全工作的考核力度。
四、基础设施安全
学校多方筹措资金，对校舍进行改造。今年暑假期间，我校投资近两万元对学校围墙进行了整体重修;投资近一万多元对教学楼、综合楼、学生宿舍重新安装电路;投入一万多元加装了监控设备，学校各点共有十三个摄像头日夜监控;在在学生宿舍安装了消防应急灯，并每月进行一次消防设施检查。每周组织校委会成员对校园内各场所进行巡视，每月进行一次安全大检查，将整改情况落实到位，做到防患于未然，为师生创造一个安全的学习、生活环境。
五、重点部位的管理。
1、食堂管理：
我校现有学生370余人;全部住宿，学生一日三餐在校完成，因此食堂安全工作就成为我校安全检查工作的重中之重，为此学校成立了以校长为组长，政教处主任为副组长的食堂卫生工作领导小组，具体指导食堂卫生工作。组织食堂负责人学习了《中华人民共和国食品卫生法》、《食堂人员工作条例》、《学生食堂食品卫生管理办法》，并将食堂各项管理制度张贴上墙。学校严格执行《食品卫生法》的有关规定，严把食品采购关，不允许过期、变质食品和含残留农药超标的疏菜进入校园，坚决禁止采购“三无”食品，不得让学生食用变质饭菜，每餐菜食留样备检制度。食堂炊事人员定期进行健康检查，体检不合格的一律不得从事接触直接入口食品的饮食工作。食堂实行定期灭蝇、灭蚁、灭鼠，及时清洗炊事用具，定期消毒。安检方面，做到了管理员时时督促检查，值日教师每天进行检查，领导小组成员 不定期检查。由于措施得力，无一例因吃食品造成学生安全事故。
2、水、电供用管理
学校每学期对学校食用水水源情况进行检查，防止使用污染水源，定期聘请电工检查学校用电线路及用电器，有线路布线老化情况及时向学校安全小组汇报，并进行维修。
3、宿舍管理
我校共有住宿学生370多人，为了住宿生住宿安全，实行学校领导专人负责、保安专管、行政值周、值日教师轮班管理的学生住宿管理模式。晚就寝时班主任对学生人数的清点，对缺勤学生及时通知家长并了解去向，第二天晨会时再清点学生人数，确保学生安全。
六、常规管理
(一)完善安全教育制度，经常有针对性地加强对师生的安全教育。
1、本学期，学校利用每周一节的安全教育课、黑板报、主题班会、宣传栏、国旗下讲话、观看安全教育短片、发放安全知识宣传单、安全逃生演练、聘请法制副校长开展安全知识讲座等多种有效形式对学生进行安全和健康教育，使学生牢固树立“安全第一，健康第一”的意识。
2、为各班翻印《公共安全防灾应急知识》，由班主任带领学生利用安全教育课和班会课学习，使学生掌握基本的自救、自护常识。
3、学校要求各任课教师在上课中要积极渗透安全教育。
4、积极开展专题安全教育活动。学期初，我校制订了《南亨初中安全教育工作计划》，以大会集中和以班级为单位的不同形式先后开展了以“交通安全”、“校内外活动安全”、“传染病及甲型H1N1流感的预防”、“住宿生安全”、“法制安全”“消防安全”等内容为主题的安全教育活动，通过让学生听讲座、谈感受等方式，使学生在活动中达到自我教育的目的。
5、积极开展心理研究，加强对留守学生的心理健康教育，要求各班班主任每月不少于一次对留守学生进行心理咨询，通过这种方式，帮助学生解除烦恼和困惑，严防因心理不健康而发生的意外事故。
6、加强师德建设，积极开展“责任与纪律”教育活动，与全体教师签定安全工作责任状，严禁体罚、变相体罚学生，一经发现，严格按照有关规定对违纪教师进行处罚。
7、定期召开食堂工作人员、班主任、全体教师会议，强化安全教育，杜绝侥幸心理。
8、花重金聘请知名专家对学生进行“感恩学校、感恩老师、感恩父母”的感恩教育。
(二)完善安全检查、汇报制度。查出隐患及时汇报，及时消除，最大限度地减少损失。
1、学校每周组织校委会成员对整个校园的安全情况检查一次;政教处每天对学生中可能存在的安全问题进行检查，发现问题及时汇报，及时消除。确保校舍及师生安全。
2、学校每天派专人对教室、宿舍进行检查，确保安全。教育学生周五回家不准乘坐破旧、拥挤、无牌、无证车辆，并由行政值周、值日教师、护校人员护送学生上车离校。
(三)强化安全管理措施，加大安全防范力度。
1、严格门卫管理。本学期，学校聘请了专职门卫，制订了门卫职责，杜绝社会闲杂人员进入校园，严格要求外来人员出入登记，实行封闭式管理。
2、建立值日制度。学校实行学校领导、教师、学生值日，负责食堂秩序、校园秩序、午、晚休纪律、课间纪律、路队护送等方面进行检查，进行“七个时段”不留空档的管理。
3、加强夜间值班和节假日护校制度，加强夜间巡逻，重点保障学生及校产的安全。
4、认真开展安全逃生演练。每学期都要进行至少一次实际演练。每个教师和学生必须明确要求与路线，分工负责，责任到人，确保演练取得成效，提高学生的自我救护能力。
5、加强双休日、节假日安全教育工作。每次放假前班主任都要对本班学生加强纪律安全教育。
6、加强疾病卫生防预。为防止传染病的发生，学校制订了《疾病预防报告与重大事故应急预案》和《甲型H1N1流感预防应急预案及制度》、《手足口病预防应急预案》，学校购买了红外线检测仪、84消毒液，每班配备4支体温表，学校每月一次对教室、宿舍、食堂、厕所集中消毒，并认真落实了晨检、午检及晚检、就寝检查等“四检”制度，及时了解学生的出勤、健康情况，作好异常学生登记，并安排专人作为学校传染病疫情的报告人。
七、建立严密的安全防范体系。
在搞好校内安全工作的同时，学校积极与公安、消防、卫生等部门密切合作，搞好校外治安整治活动， 为学校创造良好的外部环境。学校利用家长会，与家长签订学生安全协议等形式对学生家长进行安全方面的教育，让家长高度重视安全工作，从而配合学校加强对学生的安全教育，特别是承担起星期天、节假日对学生的安全教育和监护责任。
八、存在问题
1、我校所处位置较高，为多雷区，由于多种原因，尚未安装避雷装置。
2、学校围墙内低外高，学生容易攀爬，外来人员容易翻越。
3、学生往返学校要经过105国道，车流量多，公路交管部门未安装限速标志。
4、圩镇周边存在少量的黑网吧，对学生有着不小的诱惑，严重影响学生学习。
总之，过去的几年，我校为建立良好的教育教学秩序，创设安全稳定的学习生活环境，全面提高教育教学质量，全面推进素质教育，把安全工作列入学校工作的重要议事日程，扎实工作，取得了一定的成绩。但是与上级领导的要求和兄弟学校工作相比还有一定的差距，今后，我们将继续认真学习贯彻上级有关安全工作的指示精神，进一步树立“安全工作大于天”的思想，强化安全工作力度，本着为学生生命健康负责，为国家财产和社会安定负责的态度，更加扎实努力做好学校安全工作，为建设“平安南中”做出我们应有的贡献。
第五篇：煤矿安全工作情况迎检汇报材料
煤矿安全工作情况迎检汇报材料 根据有关安全执法检查通知精神，现就建新矿安全工作有关情况向各位领导汇报如下：
一、深入开展隐患排查治理，努力夯实安全生产基础
严格执行闭环式隐患排查治理模式，严把隐患排查、收集整理建档、整改落实、监控反馈、复查验收、结果反馈、新的隐患排查等环节，狠抓隐患排查治理工作。
矿领导、职能科室人员、区科长、跟班干部及班组长、安全监察员、群监员等安全监管人员通过跟班带班、旬月检、掛牌督导、不定期大检查、查岗等排查
现场安全隐患;排查出的隐患由安全部门收集整理建档，严格按四定要求，编制隐患整改计划，责成有关责任单位认真落实整改。
安全员对隐患整改的过程、进度、措施落实情况进行检查和复查验收，现场监督和跟踪隐患整改，将整改情况汇报到安监处并由安监处反馈到有关领导。对未按要求进行隐患整改的相关责任单位，严格按照矿1文进行处罚。
上级主管部门和安监机构查出的安全隐患，以及矿存在的重大安全隐患，均由分管矿领导挂牌督导，跟踪隐患整改全过程，直至隐患整改到位。
二、健全安全生产管理机构，安全管理人员依法持证上岗
我矿安全生产管理机构健全完善，有矿长、书记、安全生产副矿长等14名副总师以上领导。矿长主抓行政全面;书记主抓党务，以安全思想教育为切入点融入中心;安全生产副矿长主抓安全生产;其他矿领导主抓分管范围内的安全工
作。单位下设调度室、机电科、生产科、通风科、安全监察处、教育科等安全生产职能科室。其中安监处负责矿井安全监督检查的日常管理及隐患排查治理等工作;通风科负责矿井“一通三防”安全技术管理工作;生产科负责矿井工程安全技术管理和安全质量标准化的达标工作;机电科负责矿井供电、电气和机械设备、提升运输等安全管理工作;调度室负责全矿的生产、安全指挥工作;教育科负责从业人员的安全培训工作。矿井主要负责人和安全管理人员共计180人，其中具有大专以上学历的167人、工程师29人、高工7人，所有管理人员均经过培训考试，取得了安全资格证。
三、认真落实国办发26号文件精神，狠抓瓦斯治理 我矿按照《国务院办公厅关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作的若干意见》要求：建立了丰城矿务局建新矿防治煤与瓦斯工作体系;编制了《建新矿防治煤与瓦斯突出区域性防突技术方案》并上报矿
务局;继续完善了建新矿瓦斯抽采系统的建设;在所有开采煤层切实做到了先抽后采并确保抽采达标;继续完善了建新矿安全监测监控系统;对各采面发生瓦斯超限事故，立即查明造成瓦斯事故原因并严肃追究有关人员的责任，制定出具有针对性瓦斯防治措施，杜绝类似瓦斯超限事故再次发生。
四、认真落实安监总煤装[]163号文件精神，完善瓦斯治理制度
我矿认真按照《防治煤与瓦斯突出规定》执行两个“四位一体”措施，根据我矿实际情况及矿务局颁发《防治煤与瓦斯突出规定实施细则》，在7采区以东掘进工作面全部实行了底板巷穿层钻孔预抽措施，在区域措施效果检验合格后仍然执行局部措施，按照《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》要求：建立了丰城矿务局建新矿瓦斯抽采达标评价工作体系、编制了《丰城矿务局建新矿瓦斯抽采评判细则》、《丰城矿务局建新煤矿瓦斯抽采达标考核奖惩制度》、《抽采工程检查
验收制度》、《瓦斯治理先抽后采例会制度》、《瓦斯抽采技术档案管理制度》、《瓦斯抽采量抵押制度》、《瓦斯抽采系统巡回检查制度》、《瓦斯抽采管理制度》等。
五、广泛宣传安监总局第58号令，认真落实《矿长七条规定》 矿领导班子成员对《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》认真组织了学习，同时以文件形式将《规定》印发至全矿各单位，并要求认真组织职工学习掌握《规定》的内容。 对照规定内容，矿井组织了业务职能科室进行全面的安全大检查。 根据我矿实际情况，在深入落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的基础上，今后将继续以“一通三防”管理、瓦斯治理示范矿井建设，“六大系统”建设、领导下井带班、从业人员安全培训等为重点，进一步加强矿井安全生产管理，确保职工生命安全。
六、认真落实江西省属国有煤矿安全工作座谈会精神，扎实推进工作落实
坚决贯彻落实国办发[]26号文件精神，建立了瓦斯“零超限”目标管理制度，严格执行瓦斯超限目标管理，加大瓦斯超限处罚力度。
严格按《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》和《煤矿瓦斯抽采设计规范》要求建立了瓦斯抽采系统，确保瓦斯抽采系统正常、连续运行，并按规定建立相关措施和记录;制定矿井瓦斯抽采达标工艺方案设计、采掘工作面瓦斯抽采施工设计;矿井瓦斯抽采基础条件每年至少进行评判一次，确保瓦斯抽采基础条件达标。否则，不得进行瓦斯抽采效果评判。 按照要求，科学合理安排生产，编制相应的瓦斯抽采达标规划和实施计划，确保“抽、掘、采平衡”。 严格执行《抽采达标规定》，煤与瓦斯突出危险矿井的区域防突措施必须进行预抽煤层瓦斯，矿井5-7采区等突出危险严重区域，必须执行穿层预抽措施，禁止顺层预抽作为区域防突措施。回采工作面采用顺层钻孔预抽回采区域煤层
瓦斯。
按照系统完善、可靠的要求，我矿各采区均有独立、完善的通风系统，工作面投产前，严格按照有关规定进行验收。 我矿不存在禁止使用的设备和工艺。 继6月完成并投入使用6采区永久避难硐室后，今年将继续建设完成其他采区井下紧急避险系统建设工作。 矿井各采区均编制采区设计，采、掘工作面均编制了作业规程。新开头面、复产头面及回采面投产前均实行矿通风、安全、机电等专业人员验收，合格后方可作业。加强了矿井及采掘工作面水文地质分析建档管理工作，坚决做到“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”。
七、认真抓好上级监察机构查出的安全生产隐患整改
针对分局11月检查出的16个问题，我矿积极组织责任单位进行整改，现16条问题和隐患已整改14条，2条正在整改。 矿井测尘点有50余处，未对游离sio2进行检测;目前配备的2名测尘工和3
台测尘仪数量均不足，且测尘工未取得特种作业人员操作证。 整改情况：现测尘员已增加至3名;已上报2台测尘仪的采购计划;我矿四级培训机构已对测尘工进行了培训，待局培训中心根据省培训中心通知安排计划后，将对其进行资格培训。
矿井今年尚未开展应急救援演练。 整改情况：矿将制定应急救援演练方案并报矿务局审批。
八、我矿安全工作其他方面 矿井现有4个煤巷掘进工作面，分别为1026东、西风巷、1026东、西顺槽;4个岩巷掘进工作面，分别为1026东、西高冒巷、1121顺底抽巷、7进风延伸巷;2个采煤工作面，分别为1021综采面和1122炮采面。
1026面计划于本月下旬圈出，相关3条贯通巷道均已制定贯通安全技术措施和系统调整方案，并严格落实执行。 严格执行了1021面过004燃气孔的安全技术措施，月初已顺利过完。4月份该
工作面将跨巷开采，现已制定好了方案和安全技术措施。
开展了“两节两会”期间安全生产无事故活动，组织了由分管领导牵头的对全矿井隐患大整治活动，分别对顶板管理、防火、防突、防爆、通风系统、通风设施及安全系列化装备等进行了大检查，所查出的隐患均得到了及时有效的整治。同时，由各职能科室组成的“查三违、反事故”安全小分队，每天中、晚班不定时、不定点进行检查，同时加大了对“三违”人员的惩治力度，按1文规定的数额给予三倍的罚款，使“三违”现象明显的减少。