人生的旅途中，我们总是不断面临机遇与挑战，而一份好的计划能让我们抓住机遇，翻越障碍，那么你会拟定一份合格的计划吗?以下是小编收集整理的《总务处新学期工作计划》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：总务处新学期工作计划
总务处新学期开学保障工作情况汇报
一、食堂工作
(一)为切实保障新学期食堂正常运行，3月3日上午科室专门召集食堂管理人员，安排部署新学期开学食堂准备工作会，科室领导重点强调了如何做好新学期食堂安全工作，并提出了具体举措，在新学期中将得到实际落实。
(二)为更好服务学校教学和科研工作，为全校师生提供良好优质的服务，学校假期营业的食堂从3月6日将调整营业并转入新学期工作，其余各食堂根据具体情况3月9日上午将确保全面营业。
(三)科室组织人员对食堂设备运行情况和上学期期末报修内容的清理，目前学校各食堂全部完成寒假保修项目，食堂设备运行正常，新学期各食堂将平稳正常营业。
(四)关于开学教育开展情况，新学期开学后，科室拟在上学年开展“光盘行动”宣传的基础上，进一步协调学校学生处、团委等部门在食堂内外结合“三爱”和“三节”主题，通过设点宣传或粘贴海报的形式进行“节约粮食、拒绝浪费”的宣传教育。
二、宿管工作
大连路校区：
(一)寒假期间对12栋学生宿舍家具、水电、门窗、热水设备等进行维修，确保学生开学后正常入住。
(二)对学生宿舍消防设施、安全通道进行排查，对有安全隐患的设施进行处理。
(三)值班员24小时值班，确保学生随时返校入住。
(四)保洁员随时对学生宿舍公共区域进行清扫和保洁，确保学生宿舍干净整洁。 新蒲校区：
(一)寒假期间对4栋学生宿舍家具、水电、门窗、热水设备等进行维修，确保学生开学后正常入住。
(二)对学生宿舍消防设施、安全通道进行排查，对有安全隐患的设施进行处理。
(三)把假期留校学生集中安排在1号楼，其余宿舍楼进行封闭，并关闭水电，确保学校财产及学生人身安全。
(四)值班员24小时值班，保洁员随时保洁，保证学生开学后正常入住。
三、水电科保障工作
(一)寒假水电科对全校两个校区供电及供排水设施设备已做了全面检查检修，运行状况正常，确保新学期用水、用电。
(二)对公共区域做了相应的节水、节电宣传，在相应区域粘贴有节水、节电宣传海报及节水、节电温馨提示。
(三)开学前已对配电室等供配电设施设备进行检修检查，校园内未使用锅炉。
四、 幼儿园保障工作
(一)幼儿园于2 月26日办公室人员开始上班，27日全体教职工上班，进行开学前的准备工作，3 月2日小朋友入园。
(二)组织相关人员对幼儿园的围墙、玩具、水、电进行了全面检查，无异常;发现树枝下垂到滑滑梯上，幼儿玩耍时不安全，马上安排工人进行剪枝。
(三)幼儿园一直以来严格收费制度，无违规收费、办学、办班情况。
(四)教师队伍稳定，不存在违反教师职业道德行为。
后勤管理处(后勤集团)
2015年8月23日
新蒲校区后勤服务中心
——架起一座方便师生的桥梁
为切实践行党的群众路线教育实践活动，提高后勤的服务质量、服务水平，后勤管理处积极行动，以后勤服务保障工作为切入点，针对新蒲校区维修量大、面广、临时性和突发性较多等特点，为更好的服务新蒲校区的教学、科研工作，保证各部门的报修能在第一时间得到及时解决，后勤管理处领导经过多次调研讨论，并报经领导同意，于2014年5月正式在新蒲校区成立后勤服务中心。
新蒲校区后勤服务中心办公室设于公共教学楼一楼大厅值班室旁，报修电话为：座机864267
7、手机18311513484。后勤服务中心主要负责以下5方面的工作：⑴处理诉求、⑵维修服务、⑶电话回访、⑷巡视检查、⑸资料归档。自今年5月新蒲校区后勤服务中心成立以来，中心已完成维修工作800余项，其中：完成各楼宇维修任务300余项，完成各公寓维修任务550余项，维修内容主要包括各楼宇和公寓的水电维修、厕所维修、屋面墙面漏水维修等等。后勤服务中心工作人员除了完成日常的报修任务以外，还积极与新蒲校区指挥部及各标段施工方进行沟通协调，共同完成各项后续维修工作，最大程度的保证了新蒲校区教学秩序的顺利进行及教学工作的正常开展。
践行党的群众路线，归根结底，就是要落实到为师生办好事、办实事上。后勤将一以贯之地坚持这一理念，不断提升服务质量，提高办事效率，更好的做好后勤服务保障工作，为全校师生营造良好的学习、生活环境。
事事有落实 件件有回音
——后勤管理处宿管中心设立“回音壁”及时反馈师生意见
为进一步贯彻落实《遵义医学院安全稳定、矛盾纠纷和信访问题集中排查化解“百日攻坚战”工作实施方案》遵医院发[2014]4号文件精神，扎实践行党的群众路线。“立查立改”师生意见建议，将“以学生为本，服务学生”的服务宗旨落实到后勤管理的各项工作中，更好的做好后勤服务保障工作，为学生营造良好的学习、生活氛围。后勤管理处宿管中心、物业管理工作人员与相关部门协调工作，按照问题清单，认真落实、责任到人，限定整改期限，以最快的速度为学生解决问题，近日共完成学生公寓各项维修整改113项。
为确保师生反映的热点、难点问题公开、透明，自觉接受师生监督，做到事事有落实，件件有回音。宿管中心按照后勤活动办的要求，将维修整改情况在各学生公寓宣传栏设立“回音壁”， 及时反馈整改情况，真正做到党的群众路线教育实践活动“不虚、不空、不偏”。
认真学习“三严三实”精神 促进学校后勤跨越发
展
——总务后勤党总支开展“三严三实”学习专题讨论会 7月14日上午九点，总务后勤党总支在总务处二楼会议室开展主题为“认真学习‘三严三实’学习活动精神，促进后勤跨越发展”的专题讨论会。总务处党总支书记赵其普、总务处处长田维钊、总务处副处长周志辉、总务处办公室主任姚琼等副科以上干部参会，讨论会由赵其普主持。就学校党委中心学习组开展的“三严三实”专题讨论会上党政主要领导的讲话精神，结合总务处自身岗位实际谈各自的认识和看法。
赵其普作了 “增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、和制度自信，脚踏实地干好本职工作”的专题发言。他说我们党带领全国各族人民所选择的中国特色社会主义是历史和人民的必然选择;是党和人民九十多年奋斗创造积累的根本成就;是改革开放三十多年伟大实践的科学总结，它凝聚着改革开放十年党和人民艰辛探索的心血和成果，并集中体现着近代中国人民对社会主义的美好憧憬和不懈追求。在全面建设小康社会，实现社会主义现代化的奋斗历程中，必须信任珍惜始终坚持不断发展中国特色社会主义。
第二、“严以修身”筑牢思想防线。脚踏实地干好本职工作。 1.以认真学习时间中国特色社会主义理论，不断武装头脑，增强理论素养。不断增强中国特色社会主义这套理论自信、道路自信和制度自信，按党员标准严格要求自己，在思想和行动上和党中央保持高度一致。 2.在具体工作中，紧紧围绕我校“申硕”更名“遵义大学”，强化内涵发展，建设应用型综合大学，服务地方经济社会发展的这一办学目标，提供坚实的后勤保障为总的工作要求;以建设质量后勤、科技后勤、绿色后勤、平安后勤和文化后勤的这一现代后勤为总的思路，以抓制度建设和党的基础组织示范点建设为载体，规范行为和要求，增强基层组织战斗堡垒和党员先锋模范带头作用促进后勤事业各项举措得以有效实施和后勤工作效率的最大化。
总务处田维钊处长就“三严三实”的深刻内涵以及如何结合工作实际贯彻“三严三实”要求谈了自己的观点，他说，“三严”的内涵就是自重、自醒、自警、自爱，“三实”就是谋事要实、尊重科学、尊重规律;创业要实：就是要干实事，要敢于担当，想干事、能干事、干实事;做人要实：做人要实在，忠于职业操守，做人诚实、诚信，做到“言行一致”。
在后勤服务工作中，“严以修身”为前提;“严以用权”是制度;“严以律己”是要求.严以用权”就是要严格履行工作职责，将权利限制在制度的笼子里。“严以律己”就是要用党章、党性要求树立党员形象，遵守国家法律、社会公德、职业道德和官德。“谋事、创业要实”就是思考、计划之时要与学校的发展、学生的成才、教学科研的提高所需求的服务保障高度契合;“做人要实”就是要做实在人，干实在事、以诚信为本。 周志辉、余成龙分别结合分管的工作谈了自己的认识和看法。其中公共管理学院余成龙余书记则指出：作为一名共产党员，我们要严以修身、严以用权、严以律己，同时还要做到谋事要实、创业要实、做人要实。学习贯彻这一精神，关键是要紧密结合自己的教育教学工作，提升个人修养，严明工作纪律，脚踏实地工作，坚持以学生为本，真正做到教书育人，在自己的行政岗位上做出突出的成绩。做到正衣冠、做表率;讲务实、守信用;多宽容、求稳定;敢决断这一伟大理念
报告指出，中国共产党遵义职业技术学院第一次代表大会,是在举国上下深入贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会精神，全党深入开展“三严三实”专题教育、践行“四个全面”战略布局新形势下召开的一次十分重要的大会，为推动学院追赶跨越、后发赶超具有深远的历史意义。学院自2003年合并组建12年以来，在市委、市政府和省教育厅的领导下，院党委团结依靠广大师生员工，解放思想、深化改革，求真务实、攻坚克难，学校各项事业取得显著成绩：招生规模逐年增长;顺利通过了人才培养工作评估;大学生思想政治教育工作评估;遵义技师学院申报成功;学院基层党组织多次受到省、市表彰;教学质量显著提升;基础能力明显改善;各项管理和改革实现历史性突破。
报告指出，今后的五年，是学院 “十三五”建设的关键时期，我们面临着难得的机遇，也存在着严峻的挑战，我们要以“提内涵、强合作、争示范、创特色”为契机，以最终实现本科应用型职业院校目标为引领，要按照总书记提出的职业教育要“树立正确的育人观，弘扬劳动光荣、技能宝贵，创造伟大的时代风尚，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境”和“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”要求，要以人事制度改革为推手，创新用人体制;以中高职分类管理为抓手，创新学生管理体制;以重点专业群建设为着力点，大力推进院系改革;要积极探索分类招生改革和学分制改革，以高技术技能人才培养为目标，提升学院内涵建设;要优化师资队伍，提升人才培养质量，创新人才培养模式;要构建校企合作新格局，适应市场需求，调整专业布局;要依托培训机构，充分发挥专业、师资优势，构建与政府、企业、乡村等多方联动的社会服务体系;要依托大数据服务外包学院建设，构建服务社会新平台;要抓校园文化特色品牌创建，创新文化育人新机制。
李凌书记强调，回顾12年来的工作，我们深深地体会到：必须更加解放思想，更新观念，坚持科学发展;必须精心谋划，凝心聚力，坚持重点突破;必须发扬优势，科学定位，坚持特色创新;必须以人为本，汇聚人才，坚持人才强校;必须把握方向，统揽全局，坚持党的领导;必须打破常规，深化改革，以改革推动发展。
李凌书记表示，党的领导是学校事业发展的根本保证。要坚持党要管党、从严治党，不断提高党的建设科学化水平，不断夯实基层组织建设，贯彻执行民主集中制，不断提升推动改革发展的领导能力，不断汇聚推动改革发展的正能量，为建设高水平提供强大动力和坚强保证。要以思想建设为根本，进一步提高全校党员干部和师生员工的思想政治素质;以能力建设为重点，突出加强领导班子和干部队伍建设;以优化服务为导向，着力加强基层党组织建设;以作风建设为抓手，扎实推进反腐倡廉工作;以强化责任为关键，努力推动党建工作的落实。
报告从学院过去12年工作回顾、今后五年的奋斗目标和主要任务两个部分展开，深刻分析了学院当前面临的形势与挑战，要求全体党员和干部职工要切实增强创新意识、担当意识、危机意识和法治意识，继续深化改革，坚持创新驱动，全面从严治党，肩负起历史赋予的光荣使命。李凌书记要求广大党员干部一定要认真贯彻落实总书记系列重要讲话和全国职教会议精神，讲政治、守纪律、有规矩、有担当、同心同德、开拓创新，为圆满完成本次党代会确定的各项工作任务，把学院建设成省内一流、特色鲜明的高职院校而努力奋斗。
学院召开2015年第一次教学工作会议
发布时间：2015-6-4 11:05:21来源：教务处作者：点击数：328 次
为实现学院“三年攻坚，争创一流”的目标，学院将2015年定为教学改革与质量提升年。为推动和落实教学改革与质量提升各项工作，强化教学管理，6月1日下午，学院召开了第一次教学工作会议。参加会议的人员有：教务处、质管办、督导室负责人及相关人员，各教学系(部)主任、副主任、教研室主任、实训基地主任、教学秘书。会议由副院长祝萍主持，院长鞠洪作了重要讲话。
祝萍副院长首先强调了召开本次教学工作会议的重要性，同时介绍了《关于提升内涵建设的若干意见》【遵职院发(2015)24号】和《2015年教学改革与质量提升实施方案》【遵职院发2015)25号】的起草背景，明确教学改革工作的推进，是实现学院“三年攻坚、争创一流”目标的重要举措。
教务处处长姚建波围绕教学常规管理、专业及专业群建设、人才培养方案的优化、课程建设、实验(训)、实习教学、教学方法和考核方式的改革、教师队伍建设、技能大赛、校企合作等九个方面的内容，从现状、建设目标、建设项目、建设步骤、时间节点和验收要点等六个方面对《2015年教学改革与质量提升实施方案》进行了解读，要求各教学系(部)制定相应的教改工作计划，同时对2015级专业人才培养方案制定过程中存在的问题作了通报。
教务科科长谭柯围绕加强学风建设，规范学生学籍管理，强化教务过程管理，对毕业生资格审查、下学期课程设置和学业预警管理等方面的工作做了具体安排。
教务处副处长吴京曼通报了期中教学检查情况。一是通报了教师教案、教学计划、教学进度、作业(实训报告)批改、“四带”的检查情况;二是通报了教学系(部)调课、听课、教研活动、实践教学等工作开展的检查情况;三是通报了期初教学检查不合格项目的整改情况。同时通报了“课程课堂教学”和“实践教学”问卷调查的情况。
鞠洪院长在讲话中强调教学质量是学院生存发展的生命线，要重视内涵建设，认真组织学习学院教改文件，同时针对教学改革与质量提升，提出了“抓什么”、“怎么抓”和“什么人来抓”三个问题，并对以上三个问题做了详细的解答。最后，鞠洪院长希望全院教师热爱教学、心系教学、钻研教学和精通教学，推进教改工作，提高教学质量，提升办学水平。
最后，祝萍副院长对本次会议作了总结。一是在专业群、人才培养方案、教学团队建设、实训基地建设等方面提出了新的要求;二是要求各教学系(部)认真组织学习学院教改文件，制定本部门的教改工作方案，真正将教学改革的各项工作落到实处;三是加强教学管理，确保教学改革工作有序推进。
总务处工作职责
1、负责物资采购、食堂供给、超市服务、院舍修缮等方面的工作。
2、负责院园绿化、美化、亮化建设工作。
3、负责学院环卫工作。
4、负责学院物资的入库、出库管理工作。
5、负责学院的固定资产(含房产、地产)管理工作。
6、负责学院公房的分配、维修和门面管理工作。
7、负责学院供电、供水的申报、日常管理工作。
8、负责定期对各种建筑物、水电设施、教学科研设备等进行检查维护。
9、负责国有资产的清查登记管理和按要求上报工作。
10、负责根据当地政府部门的指示，做好义务植树造林的组织实施工作。
11、负责管理学院医务室，为师生提供基本医疗服务。
12、负责物资采购合同的起草和按程序办理审批工作。
13、负责对学院公共财产的定损工作。
14、负责对学院资产的报废、报损工作。
15、负责接收新建院舍工作。
16、负责协助公安机及保卫部门，完成公共财产损害赔偿工作。
17、完成学院领导交办的其他工作。
第二篇：新学期后勤总务工作计划
一、指导思想
太平街道办事处中心学校的后勤工作将以“xxxx”重要思想和“科学发展观”为指导，认真贯彻xx届四中全会精神，全面执行中心学校XX年工作计划，树立后勤为教育教学、为教师、为学生服务的思想，逐步推进学校后勤规范化管理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。
二、工作目标
通过制度化、科学化、规范化、法制化的管理，使学校后勤工作安全、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环发展的工作局面。
(一)进一步加大投入，努力改善学校基础设施和办学条件：
1、积极主动争取教育局、办事处和相关部门的支持，完成黄竹林学校大门的改造、门房维修、开裂围墙的维修、破损地皮的处理;完成示范小学舞台、旗台的改造维修。
2、争取对中学、示范和箐门老教学楼的改造维修。
3、各校采购50套新课桌，一台电脑。
4、水塘坝、黄竹林各采购两组档案柜。
5、维修好各学校的门窗课桌;
(二)进一步抓好各中小学的绿化、美化工作。实现校园的香化、美化、文化、绿化，提高校园建设的品味和档次，凸现环境育人的功能。
(三)进一步加强后勤人员法规及专业知识的培训，强化管理，牢固树立后勤为教育教学服务、为师生服务的思想，逐步通过引入竞争机制和后勤改革，使学校后勤服务水平达到优质服务的标准，提高后勤管理及后勤队伍整体素质和技能。为全体师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的服务。
(四)进一步加强对辖区学校财务工作的监督、管理，严格执行区教育局财务管理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校教育教学工作运转正常。
三、工作措施和途径
1、建立健全规章制度，加强后勤队伍建设。
加强后勤从业人员的思想政治教育，定期召开后勤工作会议，树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学服务好。
(1)要求各学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序。
(2)各学校必须与临时工签订责任书，临时工必须看管好学校，并协助值周教师的工作，搞好学校环境卫生，做好学校收发工作，做好教师、学生饮水、钟声信号、办公服务、会议服务等工作。
(3)有厨房的学校，工作人员要关心学生生活，讲究卫生，每年要进行一次体检，严格按教育部颁发的《关于加强学校食物中毒预防控制工作的紧急通知》要求开展工作，严防饮食中毒事件发生。
(4)各室管理员要管好用好校产，充分发挥图书室、实验室等辅助教室的功能和作用。加强管理，防止被盗。做好教具和教学用品的发放工作，保证后勤供应。
(5)各学校可根据实际情况制定好后勤人员的作息时间，具体要求可以与教师不同，充分发挥和调动后勤人员的工作积极性。
2、加强校园文化建设，营造良好的学习环境。
好的校园环境、校园文化对学生起潜移默化的影响和教育作用，因此要求各学校加强校园环境、校园文化建设，为学生提供优雅、舒适的学习环境。
(l)各学校要加强校园卫生的管理，制定好卫生管理制度，不允许有“脏、乱、差”出现，清洁卫生每天至少坚持两扫两查,每周一次大扫除，定期对校园进行冲洗、消毒，争创一流的校园环境。做到：①门窗、地面无灰尘，②地面无口痰、无纸屑，③墙上、花台无脚印, ④室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。各学校要加强现有花草树木的管理，制定好绿化管理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋有香，冬有绿。
(2)各学校要根据校园的特点搞好文化建设，打造高质量的文化品位。设计不同的橱窗、板报，张贴鼓励性的名人名言内容，营造良好的学习氛围。
3、加强收费和资金管理，用好学校有限资金，改善办学条件。
(l)各学校要按中心学校要求签订好治理乱收费的责任书和承诺书，坚决杜绝乱收费行为，严禁向学生收取补课费、教辅费、试卷资料费、班费、插班费等任何一分钱;不准以任何理由对学生进行罚款。
(2)中央保障经费的支出必须严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出应该优先保证教学活动的资金需要，严格执行中心学校制发的《财务管理制度》，及时准确地上报学校预支计划，节约开支，量入而出，管好使用好有限资金。
(3)坚决杜绝新增债务。
(4)各学校要加强对学生“两免一补”工作的领导和管理，落实好有关政策，我校义务教育阶段所有学生已经全部免缴杂费、免缴课本费，完全实现了零收费;中心学校保证严格按照区教育局下达给我校的贫困寄宿生指标数，及时、足额地把经费发放到各学校，要求各校做到：a对享受贫困学生寄宿费人员名单的公示时间不得少于一周。b经费必须在领到两天内发放到享受的学生手中，做到不挪用、不截留、不平均发放、不张冠李戴、不违规操作、不延时。
(5)、加强办公用品及学生用品采购的管理。各学校需要采购的物品必须提前一周向中心学校后勤处填写采购申请单，未经批准采购的中心学校一律不认账，采购人员要树立为学校服务的思想，不得违反纪律，物品价格只能等于或者低于市场价格。
(6)、充分用好现有教学设备，校产要有专人管理，防止被盗，并建立借还制度。
四、对学校及财务人员的要求
1、根据昭阳区教育局教育系统财务管理形式，结合新的体制，对各校的财务管理，由中心学校实行“统一领导、集中管理、分校核算”，任何学校不得私设银行账户。
2、遵守职业道德，严守工作纪律，热爱财务工作，努力钻研自己的业务，不断获取新的知识，规范财务管理制度，为教育教学服务奠定基础。
3、认真贯彻并执行中央及省对农村义务教育经费新机制的改革及教育主管部门对预算外资金的统一管理。各校的事业收入(学前班经费)必须存入中心学校的基本账户，待中心学校缴入教育局预算外资金管理专户返还后才能使用，绝不允许边收边用的现象发生。
4、原始凭证(票据)的使用只能限制在三种票据：a财政部门的往来款项专用收据;b行政事业性收费专用收据;c税务部门的统一票据;尽量减少使用白纸发票。作为原始票据的有效性，必须具备票据的七大要素(发票的单位、名称、数量、单价、金额大小写相符、印章、开票人及年月日)及三人以上签字(校长：签用途和同意报销并落名及日期，谁经办谁签经办人，其他一人由知道实情者签名)，否则一律不予报销。
5、用款计划是在新机制下必须履行的一项新的财务制度。各校要购买各种办公用品时，必须由学校领导、财务人员，根据该校的实际做出相应的计划并加盖学校公章，提前报送中心学校，待批准后方能购买。
6、各校必须量入为出，有收才有支，严格实行收支两条线，不允许出现红字。
7、各校的维修必须是在中心学校的领导下，统一安排，集中管理，统一指挥，整体维修，禁止任何学校先斩后奏的维修。
8、各校必须按照要求建立现金日记账、固定资产账。现金记账必须采用订本式账簿，不得用其它账簿代替现金日记账，对固定资产要账物相符，必须按照国家有关政策规定，财产必须全部纳入学校统一管理，绝不允许资产流失，谁流失、谁负责，并追究一切责任。
9、决不允许各校利用公费大吃大喝，若有特殊需要开支的，尽量节俭为主，吃饱就行。绝不允许乱发奖金及超课金。若有特殊需要支付的，必须报中心学校同意后方能办理。
第三篇：新学期教务处工作计划
一、指导思想
新学期即将伊始，新学期，新起点，新计划。朋友，你是否写新学期教务处工作计划呢?教务处工作计划该怎么写呢?下面是由小编为大家整理的“新学期教务处工作计划范文”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。新学期教务处工作计划范文一
根据学期校长对教导处教学工作的要求，已全面提高教育教学质量为重点，以实施素质教育为目标，以整体推进课程改革为中心，以发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，与时俱进，开拓创新，扎扎实实开展教务处的工作，内强素质，外树形象，全面贯彻党的教育方针，强化教学工作的全程管理，确实提高教学质量。
二、主要工作目标
基于新课标和新课程改革纲要，以扎实推进素质教育为目标，加强理论学习、转变思想观念、深化教研教改工作，全面提高教学质量，不断探索带彻启发式、探索式学习思想的课堂教学模式。大力推崇开放式的，适应新教材的新型课。强化教师岗位培训，提高教师素质，促进新教师真正从学习型到创新型，老教师从经验性大科研型的转变，扎扎实实做好每一次工作，是教研教改共同代全校基础工作蓬勃发展。
三、主要工作任务与措施：
(一)规范教学行为，加强教学常规管理力度。
1、进一步完善并实施《初中教师教学常规工作量化考核细则》提高教师的质量意识，明确馋鬼工作的重点，重视常规工作的落实。
2、提高教师备课工作的质量。细化贝克笔记见长的内容，将检查重点放在目标计划制定是否合理，教案设计是否科学、教学过程舍家能否体现师生互动等。教师备课情况每月检查并注意及时反馈，切实提高教师备课质量，坚持每大周一次集体备课，促进教研工作的进一步浓厚，推进青年教师的快速成长，提升整体学科教学的水平，做到“五定”：即定时间、定地点、定内容、定计划、定主讲人，计划要及时上报教务处，做好集体备课活动记录，同时要求三年教龄以下的教师备祥案。
3、抓好、批改、改核、辅导、评价等环节的管理。教师要按学生的学习情况分层次布置作业，作业的批改应及时，对学生的辅导要有效。做好学科平衡工作，建立学校优秀学生数据，实行跟踪调查，个性化辅导。教师要充分了解这些学生在每一个阶段的学习情况，一有异常情况，任课教师要迅速做出反应，该辅导的辅导，该加的加强，切实保证提高我校的优秀率，保证优秀学生有发展的空间，为她们个好的发展创造条件，让优等生强化，中等生优化，弱等生迎头赶上。
4、开展优秀教案。优质课评选，期中进行教案设计比赛，期末进行优秀教案评选活动，通过各种有效途径来提高教师对常规工作的认识，完善教师常规工作评价办法。
5、加强学生学习常规管理：改变学生的学习习惯，注重学生能力的培养，有效的刺激学生的学习主动性，一良好的学习习惯知道各自的学习目标，“主动参与，乐于探究，交流与合作”特征的学习方式。
6、搞好质量分析制。制定整改措施。学期初个人课教师都要认真地进行质量分析，总结经验，找出存在的问题，提出改进方法，实行月考制度，通过月考检验教学质量，及时召开质量分析会，进行跟踪调查评比，及时掌握各级各类学生学习动向，及时反馈给班主任及学生家长，找出问题及时解决。
(二)完善教研组管理。促进教研组的整体优化，提高教研组的整体功能。
1、提高教师参加教研活动，承担教研任务的积极性。每学期每位教师至少承担一次教研任务教导处将教师是否主动承担教研任务，参加教研活动作为常规工作考核的重要内容。
2、教研组长要认真制订教研组工作计划，科学安排教研组活动，每两周一次的教研活动要切实落实到位，教导处根据教研组的活动安排统一调控，加强监督，保证教研组活动正常进行，提高活动的质量。
3、各教研组要认真组织教师开展学大港、教学计划和集体备课活动，促进学科教学改革，培养学生的探索、创新意识和能力，提倡开放式教学。
(三)促成教师专业发展。
1、充分利用新课程培训、新课标学习以及其他教研形式，促成全体教师的教学思想的转变，从而提高教师专业发展的自觉性。
2、做好青年教师的指导、培训工作，主动关心青年教师尤其是新教师的成长，各级教研组长要根据师师结队的原则，拟定好本组教师的培养计划，在教学的各个环节和各个方面对青年教师给于具体的帮助和指导，鼓励教师相互学习，共同提高，要求美学习校长听课不少于4节，主人听课不少于4节，教研组长听课不少于3节，一般教师停课不少于2节。对新教师主要进行教学常规辅导，使他们尽快适应教育教学工作，做到一年过关，两年达标，三年成为骨干。
3、鼓励中青年教师热心教育科研，创教育教学研究成果，激励教师钻研业务，提高技能，加强理论学习，多撰写教育教学论文，尽早出教研成果，争取在市教育教学论文评比中有我校的教师获奖。
4、各教研组要注意培养本组的骨干教师，并注意在发挥骨干教师的带头、示范作用的同时，配合学校推出校、市级学科带头人和骨干教师。
5、进一步完善教师教学工作考核、评价、惩奖体系，通过调查听课，学生平交际统计考试成绩等形式，帮组教师了解自己，调节自己的教学行为，不断改进教学，提高教师的质量意识和教育教学工作的积极性。
(四)大胆进行教改尝试。
1、语文课教改尝试。一是增加学生的阅读量，每一个单元增加1———2篇语言优美，具有教育意义的铜题材文章作为阅读篇目，教师要注意加强阅读指导。二是：增加学生作文数量，便没粮走一四大作文为每一周一篇作文，教师可以批改其中的一片或者是批改每一篇的一半。三是：要求语文教师要写出作文训练计划。
2、英语课教学改革尝试：一是：大胆尝试“习旧练新模仿交际发展”的课堂教学模式;二是：增加写作训练，要求每一周进行一次写作训练，并要求有全批全改。
3、数学科教改尝试。主要厂是“自学辅导法”课堂教学模式。
(五)抓好初三毕业工作指导思想。
1、以推进素质教育，实施减负增效，培养创新能力，坚定提高教育教学质量为信念，以强留的创新意识和进取景生在工作上开拓，在教学上拔尖，不甘平庸，不甘落后，不满足于过得去，不满足于一般化，同心同结，群集群力，反骄破满，珍珠实干，再铸辉煌。
2、奋斗目标
(1)升学目标：市一中15名、市三中名、市五中名、市七中名、保定市十七中15名。
(2)优秀目标3名。
3、总原则：向态度要质量，保升学;向实干要质量，保升学;向教研要质量，保升学;向管理要质量，保升学。
4、具体措施
(1)领导到位：成立初三毕业班工作领导小组、组长：王天敏、副组长：李占成、赵坡、周志斌、成员：初三班主任。主要做好学校各职能部门，各教研组的工作，使其有机配合，协调联动，调动人力、物力、财力正常高速运转，监督检查各方面工作，准确决策。
(2)教学指导到位：班子成员要深入课堂指导教学;深入出三组，研究大纲，研究教材，研究教法;深入学生，了解学情，及时解决教学当中存在的问题。
(3)搞好五种教育：“有志者事竟成”的希望教育;“功到自然成”的苦乐观教育;“成功之路就在脚下”的理想和现实教育;“知识就是力量”的学知识长才干增智慧教育;“一颗红心，两种准备”的升学与就业教育。
(4)强化初三校规校纪管理：班主任要教育学生严格遵守学校各常规及各项制度，对严重违反校规校纪的要严肃批评教育，说处分就处分，减少对其他同学的干扰，是毕业班在全校充分发挥好以带全面的良好作用。
(5)全员参与齐抓共管，发挥整体功能。要个人奋斗与集体奋斗相结合。全体教师对目标生要全面负责，形成合力保总分，消除弱科争全优。不能给学生造成某些教师的某学科薄弱而不能升学的后果。新学期教务处工作计划范文二
一、指导思想
树立以人为本、自主学习、创新工作、科学发展的理念，以深化课堂教学改革、强化学生自主学习、培养学生学习能力、促进学校快速发展为目标，全面落实省普通中小学管理基本规范和省素质教育工作会议精神;进一步深化课堂教学改革，面向全体学生，让每一个学生都得到发展;进一步优化有序、活泼、高效的教学秩序和学习环境;把握机遇，扬长避短，奋力拼搏，锐意创新，实现学校发展的新突破。
二、工作安排
1、坚定不移地实施课堂教学改革，进一步培养学生自主学习的能力，改变学生的学习方式，提高课堂学习的效率，实现课堂教学的质的变化。对于我们来讲，学生的学习主动性和学生的学习成绩仍是制约我们改革的主要因素。我们需要在借鉴其他先进学校的经验，在总结前段经验和教训的基础上，针对素质教育要求，结合我校实际，进一步加大课堂改革的力度，解放思想，创新思路，战胜困难，在落实我校课改原则和评价标准的基础上，扎实而又稳妥地搞好我校的课堂教学改革，体现每个教师的个性，体现每个教师的个人特色，使课堂教学逐步成为我校办学的特色和亮点。
2、加强教学常规的精细化管理，向管理细节要质量。进一步说细化对各项常规工作的要求，切实抓好教学管理中的三个环节：即抓备课，进一步优化集体备课，继续强化和完善学习提纲的使用;规范资料管理，以本为本，落实双基;抓课外学习，把课外学习看作是课堂自主学习的延伸，是整个学习过程的重要环节，强化预习和复习环节、规范作业布置和批改，适时地采取补救措施，强化工作过程的落实、再落实。在抓好备课质量的基础上，强化对学生课堂学习态度、作业布置与批改以及学生书写格式规范化的管理。加强对学生的课堂作业和课外作业的督导检查，尽快规范学生的课外作业，加强对学生练习题的筛选，提高学生做作业的效率和质量。
3、加强学风建设，树立尊重信任学生、关心爱护学生的意识，逐步内化学生的学习品质，促进学生健康成长。通过强化教师教学和学生学习常规管理，通过组织开展一系列的学习活动，通过创设良好的校园文化和班级文化，在各班营造良好的学习氛围，不断激发学生的学习热情。任课教师要正确处理好严格要求与培养学生自主学习能力的关系，要结合教学实际多给学生以学习态度激励和学习方法指导，让学生树立积极的学习态度、养成良好的学习习惯，并逐步掌握学习的技能和技巧，在课内外主动学习、积极参与、尽情展示，提高学习效率。
4、加强作业研究，切实减轻负担。各备课组要加强对作业的研究。对作业的内容、数量、质量、完成要求等都要有统一的意见，加强协作。全体教师都要在作业书写的规范上对学生提要求、作指导，培养学生的良好习惯，形成良好的书写习惯与严谨的思维习惯，为学生将来的进一步发展打下坚实的基础。要认真布置和批改每一次作业，作业要有目的，不能流于形式，教师必须根据课程标准和教材的要求，经过精选向学生布置适当的作业，不加选择地布置作业。通过作业的布置与批改，及时反馈教学中的问题。通过恰当的作业评语与作业讲评，达到师生交流、激励学生的目的，使教学质量有突破。
5、加强监督与检查。教务处对日常教学工作的各个环节进行检查，确保各项工作落实到位。
(1)对每天各班8节课的上课情况进行检查。查每节课老师是否有迟到、早退的情况;查老师是否有随意调课的情况;查老师是否有旷课的情况;查老师课堂纪律的管理情况。对每天的检查情况进行认真的记录并进行及时的反馈。
(2)对教案进行定期检查。教研组长对组员的教案每月检查一次，教务处每学期至少检查三次，并做好记录。查是否按教学进度授课;查教案是否齐全，是否规范。要求教师认真备课、教案完整全面。
(3)对课堂教学情况进行检查。通过教学管理人员推门听课，检查课堂教学情况，检查教师的教学态度、教学能力和教学水平;进行学生问卷调查，检查学生对老师教学的满意程度。
(4)对学生的作业及单元检测情况进行捡查。教研组长对组员的作业布置与批改情况每月检查一次，教务处每学期至少检查四次，并做好记录。检查教师是否按要求布置和批改作业。
6、开展丰富多彩的学科活动，培养学生的学科兴趣，陶冶学生情操，全面提高学生能力，各学科室要逐步打造并尽快形成自己的名牌活动。本学期将结合我校的课堂教学改革、综合实践活动和校本课程开发，开展丰富多彩的特色活动，促进学生学习方式的转变，教会学生学习，培养学生的创新意识和动手实践能力，鼓励学生用手、用心、用脑去认识世界，鼓励学生参加各级各类征文、竞赛、演出等活动，开阔学生视野，扩大学校影响，以尽快形成和深化我校的活动特色。开展实中百家讲坛活动，推进中华诗词进校园活动。
7、加强课外活动的组织、开发和管理工作。总结以往课外活动开展的成绩与问题，改进本学期课外活动的开设与管理方法，加强毕业班班综合素质测评的研究与辅导，通过有针对性的辅导，使每一名同学的综合素质成绩都正常发挥。教研组内要组织力量加强研究，切实做好辅导工作，同时要做好资料的积累和传承，使学科竞赛辅导工作科学化、系统化和常态化。
8、探索学生过程评价的有效途径。根据省素质教育精神和中考改革的需要，本学期在七、八年级尝试实行对学生的过程评价。学校拟成立学生过程评价课题组，由教务、政教、级部、学科室等部门共同参与，要求七、八年级在开学第一周制定出适合本年级学生特点的过程评价标准及操作细则，力争经过一个学期的探索，逐步形成比较完善的学生各方面发展的过程评价机制。
9、加强图书室、卫生室的建设和管理。根据上级要求和学生需要，充实必要的器材、设备、报刊、图书和杂志等，进一步加大课本、辅导材料、练习资料等的管理力度，本学期，在完成图书室微机化管理的基础上，要实现图书室对全体师生的开放，把图书室建设成学生学习和掌握知识的第二课堂。落实对学生的体质健康检查和卫生保健、疾病预防的宣传，创新工作思路，更好地为全校师生服务。
10、协助毕业班做好第二、第三轮复习和测试的安排及阶段总结工作，组织好学生体育测试、实验技能测试和中考的报名及考务工作。努力做好20xx年招生的宣传发动和考务组织安排工作。新学期教务处工作计划范文三
一、指导思想
本学期根据校长及校务行政会对教务处工作的要求，全面贯彻国家教育方针，学习、宣传并重点实施新的《义务教育法》，以提高教育教学质量为首要任务，以实施素质教育为目标，以整体应用多媒体教学手段为中心，充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”功能，解放思想，与时俱进，开拓创新，扎扎实实开展教务处工作。努力实现教学争一流，发展求和谐的奋斗目标。
二、主要工作目标
扎实提高课堂教育教学质量，加强理论学习，转变思想观念，深化教研工作，大力推崇开放式，适应新教材及不同教育对象的新型课，强化教师岗位培训及岗位检查力度，随时抽查课堂教学工作，提高教师的整体素质，促进青年教师真正从学习型到创新型，老教师从经验型到科研型转变，扎扎实实备好每一节课，上好每一堂课，批改好每一本作业，做好中考备考工作，牢记教师职业道德，身体力行，努力提升整体形象，从而提升个体地位，真正体现出教学是学校的第一生命线。狠抓“两课”、“两操”，全面提升学生身体素质，落实我校训练任务，并对初中生进行体能测试，及时上传。
三、主要工作任务与措施
(一)强化教学纪律;纪律不仅是一切工作的保障，更是提升整体形象尤其是个体形象的直接方式，为此，本学期教务处将加强以下督查、检查事项。
1、检查坐班，做到一日一检查，一日一公布，结果与绩效工资挂钩。
2、课堂教学纪律检查，所有教师应该提前到岗，必须准时进行课堂教学，不得中途离岗，一旦发现，以旷工处治。
3、课堂教学必须严格遵守教师职业道德，上课不能接听手机，不准抽烟，不能酒后上课，切实注意教师个人形象及职业操守!
(二)规范教学行为，加强常规教学管理力度。
1、进一步完善《教师日常工作管理细则》，提高教师责任意识，明确工作重点，重视常规教学工作的落实，教研组长应将检查重点放在学科教学目标、教学计划的制定是否合理，教学过程能否体现师生互动，教务处将随机抽查教师备课情况，备课情况应与教学计划及上课进度相一致，杜绝无教案上课情况，若发现无教案上课将责令老师停课检查。
2、教师备课情况每月一检查，并及时反馈，切实提高教师备课水平及质量要求各年级同学科教师成立备课小组，可集体备课，集体备课做到五定：定时间、定地点、定内容、定计划、定主备课人。保证上课进度适当，单元测试一致，必须自行命题，不可全部借用资料，学期结束备课小组长将本学期所有测试题及ppt拷贝到教务处，建立学校题库，从而促进教研工作进一步浓厚，提升各学科整体教学水平，教师批改辅导评价学生作业要到位，根据学科特点布置适当作业，并及时批改，了解每一个阶段学生的学习情况，一有异常，任课教师要迅速作出反应，该辅导的就辅导，该加强的就加强，切实提高教师服务意识，为学生创就优良学习环境，使优等生强化，中等生优化，弱等生迎头赶上。
(三)促进教师专业的发展。
1、充分利用新课程培训、新课标、ppt制作学习及其它教研形式，促进全体教师教学思想的转变，从而提高教师专业发展的自觉性，青年教师要向有经验的老教师学习，同时，全体老师也应共同相互学习，共同提高，要求老师养成自觉听课习惯，取人之长，补己之短。每学期学校行政领导听课不少于20节，其它老师听课不少于15节。教务处将对新进老师进行听课抽查。
2、进一步完善教师工作考核、评价、奖惩体系，通过抽查听课情况、平时考试成绩及学生问卷调查等形式帮助教师了解自己，调节自己的教学行为，不断改进完善教育教学方法，提高教师的教学质量意识和教学工作的积极性。
(四)完善教研管理，促进教研组的整体优化，提高教研组的整体功能，强化教研工作。
1、努力提高教师参加教研活动，承担教研任务的积极性。本学期每位教师必须写2篇较高质量的教学叙事，期中考试前收一篇，第十九周收一篇打印上交并上传到圈子。教务处将进行评选，并给予适当奖励，较好作品将交教研室在xx信息网上发表。
2、教研组要认真制定教研工作计划，科学安排教研活动，本学期教研组必须根据学科特点进行同课头课题研究，6、7、8周为语文。9、11、12周为数学，13、14、15周为英语。16—17周进行全校优质竞赛。以学会ppt的制作和应用为中心，保证班班的使用率，每位老师都会应用多媒体和进行教学活动，各教研组的教研活动要认真对待，落到实处，要请相关校领导参加，做到有计划，有记录，并及时上报教务处进行存档上传。规范我校的多媒体教学资料档案。
3、各教研组要认真贯彻落实教学计划，各教师要严格按教学计划进行教学，各班班主任要上好健康教育课，上课要有教案，教学内容包括心理健康教育和身理健康教育，还要注重学生非智力因素的培养，学生人际关系和谐教育及人格健康的教育，努力提高学生综合素质，促进学科教学改革，培养学生的探索创新意识，提倡开放式教学，教师应切实心系教学，以事业感和使命感的态度去对待本职工作，实现个人价值与集体价值的和谐统一。
(五)抓好初三教育工作
1、指导思想：以坚定提高教育教学质量为信念，在教学上要争创拔尖，不甘平庸，不甘落后，不满足于过去，不满足于一般化，同心同结，群策群力，争创辉煌
2、奋斗目标，升学率全区第一。
3、总原则：向态度要质量，保形象;向实干要质量，保目标;向教研要质量，保成绩;向管理要质量，保纪律。
4、具体措施
(1)领导到位：成立初三毕业班工作领导小组，组长—张三，副组长—李四、王五，成员—谢六、陈七等主要做好学校各职能部门、各教研组的工作，使其有机配合，协调联动，监督检查各班各方面的工作，准确决策。实行年级主任负责制。
(2)教学指导到位：班子成员要深入课堂指导教学，研究大纲，研究教法，深入学生，了解学情，及时解决教学中存在的问题。
(3)德育工作到位，工作重点是抓初三学生的思想工作和纪律教育，领导班主任协调任课教师负责学生管理。
(4)搞好五种教育：希望教育、苦乐观教育、理想和现实教育、学知识长才干的智育教育、一颗红心两种准备的升学与就业观教育。
(5)加强班主任工作，首先要细致入微地搞好初三学生思想工作，要做到以班主任为核心，根据学校总体部署，结合本班实际组织本班学生开展好各种有益的活动，上好主题班会，充分调动学生学习的积极性，增强学生向心力。其次要主动联系任课教师，增强以班主任为核心的任课教师的凝聚力，防止学生偏科，由班主任牵头，密切联系任课教师，调动学生学好各门功课的兴趣和积极性，使学生学习平衡发展。第三，班主任要摸清学生六个底：思想底码、知识底码、心理底码、非智力因素底码、人际关系底码、人格健康底码。因材施教，分类推进。第四，班主任要密切关注班级学生动向，深入研究学生情况，对个别问题做好预测，进行超前教育。
(6)强化初三“校纪、校规管理”。班主任要教育学生严格遵守学校各项制度，对严重违反校纪校规的要求要严肃教育，该处分的就处分，减少对其他同学的干扰，毕业班要充分发挥全面的良好的带头作用。
(7)扎实上好新课，初三毕业班要进行月考制度，稳扎稳打，步步为营，杜绝一切开始无计划无目的，后来赶进度的错误教学过程。
(8)加强辅导，做到整体辅导与个别辅导的相结合，对目标生采取面对面的辅导，把辅导重点放在学生薄弱的学科上。
(9)全员参与，齐抓共管，发挥好整体功能，个人奋斗要与集体奋斗相结合，全体老师对目标生要全面负责，形成合力，保证升学率，消际弱科争全优。
(六)建好教师业务档案，做到有档必存，有存必依，有依必用，树立起良好的人才观。
新学期，新起点，教务处一定努力做好本质工作，用先进的教育教学理念武装头脑，为老师服务好，为学校尽好职责，为实现学校的一流教育、创建和谐校园而不懈奋斗。
第四篇：新学期,直击教务处工作
教务处工作全面铺开,两大事项为重中之重-----新学期,直击教务处工作
新学期,教务处坚持以教学工作为中心，以全面提高教育教学质量为主线，以重实际、抓实事、求实效为教学工作原则，以建设高素质师资队伍为根本，以抓教学常规管理工作为重点，认真落实学校工作计划，充分发挥教务处指导、监督、整合推进的功能，教务处工作全面铺开,两大事项为重中之重。
一、他山之石-------编写《教学设计》
两位主任牵头，继续编写《教学设计》。相关教师对五十多位教师撰写的《教学设计》，一一从形式到内容进行了非常认真地校对。这本散发着油墨清香的《教学设计》，是老师们教育教学实践的亲身体验与感悟，可以成为每一位教师的“他山之石”。用心做之，旨在使各位教师能够进行深切地交流和研究，以达到共同提高课堂教学能力、促进教师专业发展的目的。
二、问题解剖-------开好质量分析会
开学伊始，为更好的开展新学期的教学工作，教务处代表学校做了上学期期期末考后考、2012年中考总结会及各年级学科质量分析交流会等一系列相关工作。
七年级数学为本次考后考学科，考后，数学备课组依照考试数据与分析，根据课标要求，对考试进行了多角度、多维度分析，最后形成本学科质量分析报告。随即，质量分析会召开，备课组长臧先颖老师就学生现状、今后教学思路等内容进行了汇报，分析透彻到位，措施具有学科针对性。主任代表教务处对2012中考及各年级学科质量分析基础上，做了主题发言《开好质量分析会，重在解剖问题》，主管教学校长进行总结,站在更高的角度，对我校教务工作提出了建设性的意见。最后，校长对本次质量分析会予以较高评价，每次质量分析会，都要重点做好问题学科、问题班级的解剖工作，帮助那些班级和学科及时改变现状、缩小差距、提高教育教学水平。最后希望各位教师继续保持集体备课优势，加强团队协作，多用方法进行教育教学。
第五篇：新学期后勤总务工作计划（小编推荐）
新学期后勤总务工作计划范文
一、指导思想太平街道办事处中心学校的后勤工作将以三个代表”重要思想和科学发展观”为指导，认真贯彻十七届四中全会精神，全面执行中心学校2010年工作计划，树立后勤为教育教学、为教师、为学生服务的思想，逐步推进学校后勤规范化管理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。
二、工作目标通过制度化、科学化、规范化、法制化的管理，使学校后勤工作安全、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环发展的工作局面。
(一)进一步加大投入，努力改善学校基础设施和办学条件：
1、积极主动争取教育局、办事处和相关部门的支持，完成黄竹林学校大门的改造、门房维修、开裂围墙的维修、破损地皮的处理;完成示范小学舞台、旗台的改造维修。
2、争取对中学、示范和箐门老教学楼的改造
3、
4、
5、维修。各校采购50套新课桌，一台电脑。水塘坝、黄竹林各采购两组档案柜。
维修好各学校的门窗课桌;
(二)进一步抓好各中小学的绿化、美化工作。实现校园的香化、美化、文化、绿化，提高校园建设的品味和档次，凸现环境育人的功能。
(三)进一步加强后勤人员法规及专业知识的培训，强化管理，牢固树立后勤为教育教学服务、为师生服务的思想，逐步通过引入竞争机制和后勤改革，使学校后勤服务水平达到优质服务的标准，提高后勤管理及后勤队伍整体素质和技能。为全体师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的服务。
(四)进一步加强对辖区学校财务工作的监督、管理，严格执行区教育局财务
三、管理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校教育教学工作运转正常。
工作措施和途径
1、建立健全规章制度，加强后勤队伍建设。加强后勤从业人员的思想
(1)政治教育，定期召开后勤工作会议，树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学服务好。
要求各学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序。(2)各学校必须与临时工签订责任书，临时工必须看管好学校，并协助值周教师的工作，搞好学校环境卫生，做好学校收发工作，做好教师、学生饮水、钟声信号、办公服务、会议服务等工作。(3)有厨房的学校，工作人员要关心学生生活，讲究卫生，每年要进行一次体检，严格按教育部颁发的《关于加强学校食物中毒预防控制工作的紧急通知》要求开展工作，严防饮食中毒事件发生。