第一篇：清华大学通讯录范文
清华大学总裁高级研修班通讯录
姓名单位职务
张利华云南楚嘉商贸有限公司总经理
陈中伟上海邮电设计院总工程师
魏存成陕西石羊集团总裁
缪汉根江苏盛虹印染有限公司董事长
仲跻和南通海迅实业有限公司董事长
李仁发上海雅虎制药有限公司董事长兼总经理 储西让上海市机电设计研究院院长助理
何晓平上海市机电设计研究院副院长
徐尧明上海市机电设计研究院副院长
王靖义上海百信厨房电气用具有限公司总经理 李文义无锡友成交通配件有限公司董事长 殷仟容中华观光旅游促进协会副理事长
尹夏明上海鼎迅实业公司董事长
窦边臣扬州市商业银行副行长
王登万扬州市商业银行董事长
李义超洛阳中泰房地产置业有限公司董事长 薛永宽洛阳中泰房地产置业有限公司总经理 王惠忠吴江市建工集团董事长
洪陶勋瑞安市房产管理局局长
朱锦良江苏泰昌电子有限公司董事长、总经理 王进丁黄山市汽车电器有限公司董事长总经理 沈建新江苏博大董事长
王献平浙江浙大网新快威科技有限公司总经理 梅国游上海孔雀香精有限公司副总经理
徐耀忠上海爱普香料有限公司副总经理
陈瑞祥上海平安保险有限公司团险部总经理 张剑萍浙江省义务供电局党委书记
葛宝伟澳大利亚江氏(淮南)啤酒有限公司总经理 王林淄博太平洋保险有限公司副总经理
石炳华徐州矿务集团公司规划发展部部长 蔡冬林徐州矿务集团公司副总经理
王少卿徐州矿务集团总医院院长
洪焕松瑞安市万松电子电器有限公司董事长兼总经理 任立荣横店集团控股公司总裁助理兼主任
王仲达瑞安市百好乳业有限公司董事长兼总经理 张德安上海永达(集团)有限公司董事长兼总裁 乔穗祥上海永达(集团)有限公司副总裁 蔡英杰上海永达(集团)有限公司副总裁 赵乐强浙江省乐清市市委副书记
谢公兴上海明月光学公司总经理
单奕敏宁波国联实业有限公常务副总
周文敬上海高校科技产业集团总经理兼高校董事长 黎伟伦中达国际发展有限公司总经理
丁超英无锡精业科技有限公司总经理
王斌上海永达(集团)有限公司副总经理
包勤雅张家港市华达塑料有限公司常务副总经理 徐力平中日合资上海三基电子工业有限公司总经理 吴国政上海金力泰化工股份有限公司董事长
邱少波南通神勇建设工程总承包有限公司董事长、总经理 石小强上海勘测设计研究院副院长
李胜利安徽理工预应力工程有限责任公司总经理 李永明国之网上海软件有限公司总经理
纪德法上海新时达电气有限公司董事长
房广军上海万维纺织有限公司董事长
朱国宾通州市威格房地产公司董事长兼总经理
陈家俊江苏物华科技贸易公司总经理
钱雨雯湖南泰尔制药有限公司董事
龚龙飞上海星峡工贸公司董事长兼总经理
王翔杨浦区烟草专卖局副局长
王荣芳张江(集团)有限公司主任
李友发上海雅虎制药股份有限公司常务董事兼董秘 雪晓通上海好世置业副董事长
王国祥上海国际集团上海华东实业有限公司总经理助理 王依加浙江省台州市社会发展投资有限公司董事长兼总经理 陈方春上海方远建设集团董事长兼总经理
周世兴中国电子科技集团第38所总经理
李立新浙江利时集团有限公司董事长兼总裁
陈华山武汉丽兰广告有限公司总经理
姚鸿光上海中天行房地产顾问有限公司董事长、总经理 戚其威上海浦东东大建材公司董事长兼总经理
陈建孟浙江精工变压器有限公司董事长
周鹏邦上海庄周企业管理咨询有限公司副总经理
第二篇：大学公益文化节启动仪式通讯录(标准版)
我校第一届公益文化节启动仪式
暨“走进西藏”——优秀志愿者专题报告会成功举行 2012年5月15日，第一届首都医科大学公益文化节启动仪式暨“走进西藏”——优秀志愿者专题报告会在我校第三阶梯教室成功举行。
本次文化节由校团委指导，校学生会与红十字会学生分会共同举办，旨在通过一系列志愿服务活动倡导在校青年积极投身公益事业。活动主题为“1314，我们在行动”，寓意志愿服务常态化，全心全意志愿服务“一生一世”。以弘扬一个精神、服务三个群体、发出一份倡议、搞好四项精品活动为主体，号召同学们将奉献精神融入生活，落到实处。
在优秀志愿者专题报告会上，来自首都医科大学附属北京安贞医院超声诊断科的吴山老师用自己在“同心〃 共铸中国心2011---走进西藏”大型公益活动中的亲身经历为志愿者们上了生动的一课。2011年7月，吴老师与他的同事们，强忍着高海拔不适，不畏艰辛，深入基层，走进日喀则，为患者群众送医送药，为当地医疗服务人员授课，实实在在的努力提升日喀则地区的医疗卫生水平。在报告中，吴老师多次提及先心病患儿的恶劣的身体状况、低水平的生活质量，他表示一个及时的发现就可以挽救一个孩子的性命，一次成功的手术就可以祛除孩子的病痛。吴老师深情的讲述，慷慨的豪情深深打动了在场的每一位志愿者。
报告最后，吴老师深情的献予母校他悉心珍藏的援藏时当地群众为表敬意而捧出的哈达，他表示重回母校万分激动，难忘母校培育之恩，并鼓励与会学生努力学习、掌握本领，为社会做出更大更有价值的贡献!
本次公益文化节为期两周，将调动全体团员青年的积极性，集中开展系列志愿服务活动。
第三篇：大学大学生通讯社
大学大学生通讯社是大学校党委宣传部直接领导的学校通讯社，是我校对内对外宣传报道的主力军，是我校与新闻媒体沟通的桥梁，同时也是我校写作精英锻炼成长的好平台。它从诞生那天起，就担负起学校舆论宣传的重任，负责报道学校各类新闻，宣传学校的各项方针政策和工作成就，反映火热的大学生活;为学校的网站、相思湖广播电台、《大学报》、《大学学校
校友通讯》及校外新闻媒体提供稿件。
大学大学生通讯社设有新闻部、编辑部、专题部、摄影部、培训部五个部门，各部职能如下：
新闻部：关注校园热点，关心学校发展，弘扬时代精神，传播报道校园最新发生的重大事件，跟踪师生关注的焦点与热点问题，带给大家第一时间的新鲜信息。用记者的身心去体味师生们的苦与乐，去书写大众的心声，去搜集生活中的善于恶、美与丑。我们用手中的笔，高唱时代的主旋律，讴歌不懈的进取者。在这里，我们愿与每一位有志于新闻事业的同学携手同行!
专题部：用新闻的眼光审视校园生活，以专题的方式捕捉精彩瞬间。搜索校园中的每一个新的方向，策划生活中每一个新论题，用眼去看，用耳去听，用心去体会，用脑去思考。畅所欲言，直抒己见，扬思维之帆，启创新之航，以笔为舌，点评校园热点，品评盈亏曲直。专题部，用思辨和敏锐把热情之“水”沏出特色之“茶”。
编辑部：在通讯社充当狩猎者的角色，负责新闻稿件的编辑、审核、发稿及其他相关的宣传工作，我们的工作是“为他人做嫁衣裳”，为使稿件能亮丽示人，我们必须眼若火明，心如针细，大刀阔斧地疏通堵塞得逻辑，用细密的针线串起零散和遗失的字句，编出珠圆玉润的编章，提炼出一针见血、针砭时弊的主题。我们用我们的聪明才智，为稿件的精彩出炉做精心的准备!
摄影部：与新闻的第一时间同在，这是摄影部响亮的口号，端起“长枪短炮”(数码机与摄像机)，我们与时间赛跑，拼抢在新闻第一现场，捕捉稍纵即逝的新闻瞬间、新闻人物、新闻事件、新闻现场，在我们的镜头中凝固了一个个风雨兼程的身影，我们用镜头拉近新闻与读者之间的距离，摄取大学生活的精彩。
培训部：秉承大学生通讯社把普通人培养成精英的宗旨，开展新闻专业培训，配备有丰富经验的老师和编辑记者讲课指导，让广大新闻爱好者能学习到专业的新闻采编知识、技能，并可进入大学生通讯社各部门进行新闻采编实战锻炼，为社团增砖加瓦，注入新鲜血液!
第四篇：四川大学华西临床医学院2011级临五二班通讯录（大全）
高亮18215606601未婚 郭熙13402899199未婚 贺庆18200277129未婚 蹇磊18215600631未婚 刘理惠13778826966未婚 罗泽宇18224497753未婚 欧袁伟翔 13684086161未婚 沈毅18200261293未婚 汪贵林18215601131未婚 魏子玄13540491886徐宇达13678082301普文申13183836290
未婚 未婚 未婚
第五篇：大学生通讯社章程
三江学院大学生通讯社是由社联领导和院团委指导的一级社团，社团本着“宣传三江、服务师生”的宗旨，“活泼进取、开拓创新、热爱工作、锻炼能力”的原则，“哪里有新闻哪里就有我的服务精神，建立一座联系学校与广大青年学生的资讯平台。
我社社刊是《校园通讯》
社团各部门划分及工作：
大学生通讯社
内部的强化与细化
1、规定章程：内部体制分为2大块，院及各系联合会的通讯版块。
院级分为六大部门：
编辑部(8人) 记者部(14—20人) 秘书部(2—3人)
外联部(3—5人) 宣传部(3人) 各系分社社长(每系一人)
补充：各系分社通讯社员不得少于4人
2、各部门的工作计划
(1)编辑部实行责任编辑制
a.每天由编辑取稿件，修改完毕后，责任编辑署名。
b.每月编辑要交1-2篇专题文章关于热点问题，及院内的一些密切关注问题。题材由编辑部部长领取，分配到每个编辑，进行采访和撰写，交稿期为一周。
(2)记者部
a.每周一例会提取一周工作计划，安排采访和定稿任务，必须按时完成采访和写稿工作，紧抓时效性。供稿内容必须写清楚事件、时间、地方、任务、事情，有哪些人物出席，活动过程中的亮点以及特色，从多角度多方面提供素材，及时成立，当日或第二日交给编辑审核。
(3)秘书处工作
a.做好相关记录包括：全社工作人员名单、会议记录、稿件的统计及活动策划书。
(4)宣传部
a.负责海报于本社的宣传工作，提高本社的知名度。
b.每两周出一份相关海报或字画。
(5)外联部工作
负责加强通讯社和其他部门的联系，是通讯社走向校外的一架桥梁，广告工作也不可估量。
(6)各系分社部
a.各系分社的社长由各系团学联合会选举产生，由团学联合会协助管理。
b.负责提供有关各系团学联合会所举行的活动报道，宣传各系人员所参加的文体活动有关赛程消息。
c.每周例会上进行汇报，各系社长分别汇报本社成员的通讯报道内容及成果。
d.各系对社员的工作定期考核、记录，每学期末选出一名优秀社员上报。
e. 各系分社社长无特殊情况不得请人代替会议，三次无故缺席及三次连续迟到者由团学联合会撤职。
三江学院大学生通讯社编辑部工作制度
通讯社编辑部以审稿、修改、定稿为工作内容;以提高社内稿件质量为工作目标;以认真、负责、自律、无私为工作宗旨。现为了更好的加强工作力量，特定下以下工作原则：
l、内部实现责任编辑制，即专人专稿。一旦改过的稿件再出现错字、病句、内容失实现象，一切后果由责任编辑负责，并扣除考勤项中稿件修改分数。每位编辑应在例会之前将自己在本周修改稿件中发现的问题上交部长，以便在会上提出，从而改进稿件质量。
2、例会编辑部成员必须到场，有三次例会不到，作退社处理。
3、编辑每月必须上交一篇有力度、有深度的通讯稿，以丰富通讯社
4、编辑部实行考勤制，内容包括：例会、稿件修改、稿件写作、值班情况。每月内部通告一次。有两个月不合格者作出由正式编辑转为候补编辑处理，有三个月不合格者不可参加年度评比，有四个月不合格以退社处罚!
大学生通讯社记者部管理细则
院记者部的主要任务是采访和写稿。以及时报道出校园内外发生的事情为目标。认真、负责、真实的报道为宗旨，为了更好的做好记者部的工作，特制定以下的规定：
l、记者必须不折不扣的完成自己分配到的工作，在保证数量的同时也要保证稿件的质量，紧扣事件的中心，简洁地表达中心内容，做到字迹清楚。
2、采访时必须做好记录，要求一本为草稿本，另一本为正式的书面稿。部长和副部长定时抽查，若发现无中生有或不符事实的稿件，给予批评和留部查看的决定。
3、例会要按时出席，不得无故缺席，若有事不能出席者需书面请假或有带到者。如三次以上不到，算自动退社并通报各系团学联合会批评、记录档案。
4、每学期交一次工作小节，小节内容包括本学期写稿篇数、采访次数以及对个人完成工作的评定，对记者部现状有什么建议。此项小节将纳入年终个人评定考核。每月通讯社与各个分社对本月工作进行讨论。
5、每周一晚上9：10在会议室召开例会，不得无故缺席。
二、本社团系非赢利组织，不收取会费。
三
、奖罚方法：
评优细则：
l、评优对象：全社部门负责人及部门人员。
2、评优准则：记者部与编辑部参照附录细则，其他三个部门由部门内部选出候选人通过社联审批后有效。
3、评优时间：在每学年的学期末评比。
以上规章中如、若有与《社团联合会章程》相抵触的条款，以
《社团联合会章程》为准。
附录：
编辑部：
1、修改的稿件一旦发现错误三次以上者，留部内两星期进行考核，不合格者，免去编辑的职务，并进行结档处理，并上报社联给予除名。
2、对于工作表现突出者报社联表彰，并在档案中注明。
3、对于稿件质量较好，数量较多的人员，进行一定的物质支持，发放稿纸提供外出采访的机会，组织参加校外大型交流会，在年度总结中颁发奖状、奖品。
4、设立记者投稿手册，记录每学期的个人投稿情况(与年度评比直接挂钩)并跟随档案，本社记者在参加工作、就业时可凭此作为在校工作证明。(盖团委章生效)
5、由于记者本人的缘故延迟采访任务，投稿数量少，效率低达三次以上-者，留部查看，若无改善，给予除名并通报给社联及系团学联合会。赞助经费用途：(即广告费)广告费用于社内稿费发放、年终奖励及会内集体开销。(注：所有支出必须有单据证明)