巡查整改情况工作汇报

2023-04-23

工作汇报,可以是在一项任务开始前,也可以是任务过程中,或者任务完成后。总之,工作汇报贯穿于工作任务完成的整个过程。下面是小编为大家整理的《巡查整改情况工作汇报》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:巡查整改情况工作汇报

林业局落实安全生产第八巡查组反馈问题整改“回头看”工作的情况汇报

林业局落实安全生产第八巡查组反馈问题整改“回头看”工作的情况汇报

县安委办:

根据县安委办《关于开展国务院安委会安全生产第八巡查组反馈问题整改工作“回头看”工作的通知》要求,我局高度重视,认真对照县政府《整改方案》,进一步梳理问题,确保林业安全生产隐患排查整改工作落实到位,现将“回头看”开展情况汇报如下:

一、完善安全生产责任体系,建立安全生产责任制度

我局安全生产工作实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和属地管理责任。及时调整了安全生产领导小组,明确了班子成员安全生产工作职责,制定“回头看工作实施方案”,细化梳理了隐患清单。一是完善《x县处置森林火灾应急预案》、《x县森林火险预警与响应工作实施细则》等应急预案。二是投入x万余元购置全地形四轮消防摩托车x辆,其中一辆安排在立岗镇沙枣林,确保一旦发生火情,消防车可以及时灭火。三是花费x万余元订制了宣传围裙、手提袋、宣传口杯、宣传彩页等宣传资料。制作预警旗xx面,警示牌x块。四是严格执行xx小时值班、领导带班和森林火灾报告制度,及时处理森林火灾信息等,确保防火工作下情上报,上情下达及时准确。

二、督促检查,消除隐患

按照要求,我局组织人员在重点时段、重要结点、重要林地、重点企业开展了安全检查及隐患排查工作。x月x日至x月x日,我局成立检查组对八个乡镇场进行了节前安全生产大检查,检查内容涉及森林防火组织机构人员是否及时调整;可燃物清理情况;森林防火责任制落实情况;森林防火物资储备库建设情况,配备的扑火设备是否处于良好状态,损毁、报废的设备是否及时处置更新;是否熟练使用灭火机具;是否开展森林防火宣传;是否建立森林防火值班制度等。通过检查,全县林业系统安全生产的能力水平得到了进一步提高,有效防范和遏制了事故的发生。

三、常抓不懈,巩固森林防火成果。

xx月以来,为防止沙枣林附近农田稻草燃烧蔓延引起火灾,沙枣林管护人员动用挖机将沙枣林南北两面长xxxx米,宽xx-xx米的隔离沟内的淤泥挖出全部覆盖在茂密且足有一人多高的杂草上,彻底消除了来自沙枣林外围的火灾隐患。之后再次安排微旋耕机沿着沙枣林外围开设了一条宽约x米,长度约x公里的防火隔离带。有效预防了沙枣林火灾事故的发生。我局在xx月xx日组织各乡镇林业站工作人员、护林员等xx余人参加森林防火培训班,通过培训,目的是让大家充分认识森林火灾的危害性,了解森林防火工作的重要性,进一步统一思想、深化认识、明确任务,以高度负责的精神,切实抓好森林防火工作,杜绝发生重大森林火灾及人员伤亡事故,保护森林资源。森林防火演练于xx日下午成功举办。为逐步提升防控能力,截至xxxx年xx月份,共发放防火资料xxxx余张、手提袋xxxx余个、围裙xxxx多件、张贴防火戒严令xxx余张。通过这些措施,把不安全因素消灭在萌芽状态,确保林区不发生森林火灾事故,较好的维护了辖区的治安秩序的稳定。以新型宣传手段为重点,实现森林防火宣传全覆盖。

第二篇:关于专项巡查工作情况的反馈意见整改措施方案

关于专项巡查工作情况的反馈意见整改措施方案

9月17日,我校领导下子及中层以上人员在区教体局认真听取关于大武口区纪委监察局会同区委组织部、审计局组成的专项巡查组对我校巡查情况的汇报,并将存在的问题一一进行了反馈。随后学校召开行政会就这次巡查中所暴露出来的各项问题同各职能部门进行了升入探讨和研究,并责令相关部门就本部门存在的问题进行了认真反思并拿出整改意见,最终由办公室汇集整改措施经学校行政会议通过形成了石嘴山市第十六小学专项巡查反馈意见整改措施方案。下面就巡查中发现的问题及整改措施汇报如下;

问题一、党风廉政宣传教育工作形式单一,方法不灵活。

整改措施:党风廉政建设关系到学校教师队伍爱岗敬业、为人师表整体形象问题,是建设一支优秀教师队伍的先决条件,所以学校应高度重视,对此,我校认真反思总结,整改如下:1.进一步完善党风廉政建设相关制度。2.利用每周三党员学习时间对党员教师进行党风廉政宣传教育。3.充分利用各种载体开展丰富多彩的活动巩固党风廉政建设的思想基础。重点是开展三方面的工作一个是利用家长开放日和家长代表进行座谈征集他们对我校党风廉政工作的一些意见和建议。二是定期和党员教师的家属进行座谈及时了解他们的思想动态,使党风廉政建设植根于家庭、植根于老师的心中。三是定期开展师德大讨论活动形成强大的舆论氛围。4.对党风廉政建设方面涌现出来的一些典型先进性事例进行大力宣传,形成一个良好的舆论氛围。主要是利用宣传栏、电子屏等多种宣传手段进行大力宣传,使党风廉政教育进一步深入人心。

问题二、班子成员与教师和家长的沟通交流不够。

整改措施:为了更好的加强领导班子成员与教师的交流沟通,学校领导成员没有特殊情况必须每天走进教室、走进教师办公室了解每位教师工作学习情况,发现问题及时与教师沟通解决,真正做到与教师紧紧联系在一起。同时,学校还开通了校长信箱和电话了解学生家长所反映的各类问题。并且规定每月的第一周周三为家长开放日,欢迎广大家长来学校听课和反映学校存在的各种问题,学校领导会亲自接见。

问题三、学校领导有时有急躁情绪,处理有些问题时方法简单。

整改措施:加强理论学习和党性修养,时刻树立起为人民服务思想,遇到问题时刻提醒自己是一名党员、是一名领导干部,我们的职责就是要为人民服务,保持一颗平常心戒骄戒躁多听、多问、多调查,避免主观武断的下结论,从而杜绝急躁情绪及处理问题简单主观的情况发生。

问题四、存在以文件落实文件、以会议落实会议的情况,行政会议多,开会时间长。

整改措施:针对现在文件繁多,会议多,学校个别部门有时不能认真落实文件及会议精神的情况。我校决定每次办公室下发的文件由主管校长亲自过问落实,对于出现的敷衍了事的情况直接追究主管校长和部门主任的责任。对于行政会议我校严格规定周一早上行政例会和下午教职工例会制度,会议中要主题分明避免开长会和没有必要开的会议。

问题五、教师队伍断层严重,培养年轻教师力度不够。

整改措施:随着老教师的逐年退休,新教师的不断进入,学校教师队伍严重断层。为了改变目前这种状况,我校结合青蓝工程,为每位新分来的特岗教师配一位有一定经验的骨干教师作为师父,帮助他们在各方面尽快成长起来;与此同时校长的推门课,骨干教师示范课,特岗教师汇报课,师徒同课异构课等等都在按计划有条不紊的进行着。这两年由于我校注重特岗教师的培养,像李莉、董都柱等一批年轻教师迅速成长起来,学校新老交替的断层问题正在得到有效改善。本学期,为了进一步加快特岗教师的成长,我校深刻领会教体局会议精神,在认真总结近几年特岗教师培养经验的基础上,进一步加大特岗教师的培养力度、创新培养的形式和内容,努力使培养常态化,增强培养的实效性。具体做法是以校本教研为依托,利用每个星期二的教研活动时间安排一名特岗教师进行说课、做课、评课活动。为了进一步提高特岗教师的综合能力,本学期我校还准备开展微课制作、粉笔字、说课、即兴演讲为一体的综合性大赛。希望在一系列的活动中他们的能力能够得到进一步的提升。

问题六、存在支付小额零星维修及采购教学设备财务报销手续不完整、不规范问题:一是零星维修缺少完工验收手续;二是教学设备采购未按照区财政部门要求履行分散采购备案程序。

整改措施:针对财务问题,学校领导高度重视,要求主管校长及财务人员严格按章上级主管部门关于采购、维修等要求执行,坚决杜绝为反财务制度的情况发生。

石嘴山市第十六小学

2015年9月20日

第三篇:巡查情况整改的报告

关于对2013年12月份宿州市一级公路建设巡查情况整改的回复

2013年12月宿州市一级公路总监办与宿州交通投资有限责任公司对S303泗永路灵璧至宿城段改建工程进行巡查,针对这次巡查提出的若干问题,现将我部整改措施汇报一下:

一、合同管理及履约情况

存在问题:项目总工未按合同要求进场,施工技术力量薄弱。整改措施:公司已安排总工人选,计划二月底到岗;同时公司已增派有经验的技术人员8名,现已到位3人,其他人员2月底前全部到位,增加S303灵璧项目施工技术力量。

二、内业资料

存在问题:试验检测资料填写不规范,存在错误现象;投标文件、合同文件未上报。

整改措施:对于试验检测资料填写不规范,存在错误现象。已按要求及规范对试验检测资料进行重新填写,并积极组织项目部有关人员进行业务水平、工作技能等培训学习;我部已上报投标文件、合同文件。

三、安全、环保工作开展情况

存在问题:安全巡查、检查、自检不到位,施工现场安全防护未设置,安全生产警示牌、危险源发布牌、单元预警牌未设置,标志牌设置不规范,专职安全员不足,未签署安全生产责任书。

整改措施:我部已加强全线安全管理工作,同时新增安全员2名;

加大安全巡查、检查、自检频率,杜绝安全问题的发生;并严格按照检查要求在项目部、胜利沟大桥处设置了安全生产警示牌、危险源发布牌、单元预警牌(后附照片);现已签署安全生产责任书。

特此回复

附:整改照片

S303灵璧段一级公路改建工程项目经理部2014年1月10日

第四篇:国企巡查整改进展情况报告

一、所做的工作

(一)坚决扛起政治责任。巡察反馈会议召开后,金控集团党委于7月31日上午迅速召开党委扩大会议,传达学习了新区党工委书记专题会议听取巡察整改情况汇报后的讲话精神、新区党工委第三巡察组巡察金控集团反馈会议精神,逐条逐项领会把握巡察反馈意见,专题研究部署整改落实工作,提出系统安排意见,要求集团全体干部职工深刻认识抓好巡察反馈意见工作的重大意义,提高政治站位。

(二)坚决强化组织领导。成立新区党工委第三巡察组巡察反馈意见整改落实工作领导小组,集团党委主要负责人杨财旺担任组长,各部门、子公司负责人为成员,统筹负责巡察整改工作组织协调。

(三)坚决压实整改责任。8月10日,党委主要负责人杨财旺同志主持召开党委会议,对照巡察反馈意见进行全面梳理,逐条逐项细化整改措施,研究审定《中共兰州新区金融投资控股集团有限公司委员会关于新区党工委第三巡察组巡察反馈意见整改落实方案》,细化分解了35个具体问题,制定了103条具体措施,建立了《金控集团第三巡察组反馈意见整合台账》。8月27日,召开了巡察整改专题民主上会会,进一步深化了对巡察整改工作重要性的认识,后又分别于9月23日、10月31日、11月4日、11月19日多次召开专题会议,听取了巡察整改工作情况汇报。

二、取得成效

对于反馈的4方面35个问题,目前已完成整改33个。其中:即知即改(1个月内整改到位)问题26个,已全部整改到位;

3个月内整改到位1个,已整改到位1个;

3个月内取得阶段性进展并在6个月内整改到位2个,已整改到位2个;

3个月内取得阶段性进展并在1年内整改到位6个,已整改到位4个,其余2个已取得阶段性成效。

三、存在问题

主要体现在对于时间长、跨度大的历史遗留问题,存在整改难度大、进展不平衡,抓实见效慢的问题。例如科天、瑞建、综合市场等众多新区层面的重大历史遗留问题成因复杂,涉及范围广,占用了大量资金和人力,加之在处理过程中涉及大量债权逾期诉讼清收,但诉讼清收受法定程序限制,推动整个较为被动,进展缓慢。

四、下步计划

一是持续强化政治责任担当。把巡察整改作为集体转型发展的有利契机,确保按期完成各项整改任务。二是持续抓好整改落实。坚持分类施策,对已完成的加强巩固,对尚未完成的,实行“挂图作战”,紧盯不放,加大攻坚力度,确保按期完成。三是持续提升整改成效。对各部门、子公司巡察整改进行督察检查,不断巩固整改成果,形成整改长效机制。四是持续推动集团公司高质量发展。严格贯彻落实国有企业“两个一以贯之”要求,以巡察整改为重要契机,注重用好巡察整改中的成功经验和做法,做强做大主责主业,切实发挥好服务实体经济的职能定位。

第五篇:法院关于司法巡查工作情况的汇报

xx法院

关于司法巡查工作情况的汇报

Xx司法巡查组:

近二年来,我院在XX委的领导、XX人大及其常委会的监督、市中院的指导和XX政府、XX政协及社会各界的支持下,紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感到公平正义”的目标,坚持司法为民公正司法,充分发挥审判职能,不断深化司法公开,执法办案,切实加强自身建设,较好完成了各项工作任务,为全XX经济社会发展提供了有力的司法保障。2013年6月我院被xx省委、省政府授予“省级文明单位”; 2012我院被xx中院评为“优秀法院”。接到贵院关于对我院开展司法巡查的通知后,我院党组高度重视,及时召开党组会、院务会,认真研究落实部署工作,按照方案的要求,现将我院开展领导班子建设、审判执工作、司法队伍建设、党风廉政建设责任制和中央“八项规定” 落实情况汇报如下:

一、 领导班子建设情况

多年以来,我院党组一直重视法院领导班子建设,尤其是去年四月份,XX委对二名副职进行了调整后,按照工作要求调整领导分工,充分调动班子成员的积极性,大家和谐共

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事,补台不拆台,各项工作良性发展。

注重加强班子理论学习建设。领导班子成员做到带头学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持每季一次的党组中心学习组学习日活动,坚持自学活动,党组成员都要记好学习笔记,每月写一篇学习体会文章。做好工作是硬道理要努力工作,各项工作中,班子成员以身作则,率先垂范,亲临一线,亲自办案,带头为法院建设作贡献。班子成员要处处严格要求自己,以党性的凝聚力、模范作用的感召力教育影响干警。认真 党的路线方针政策,执行党的政治纪律,较好地执行了上级人民法院的决策部署。

完善议事规则,强化民主集中制原则。我院进一步完善和落实党组议事规则,充分调动班子成员的积极性和工作热情,在重大问题和人事任免等事项的决策上充分听取大家的意见,院长不搞一言堂,按照民主集中制的原则定。坚持开展批评与自我批评,认真过好党的组织生活,每年召开民主生活会都邀请了XX纪委、XX委组织部派人参加,通过交心和批评与自我批评,消除了误会,增进 了成子成员之间的感情,增强了班子的凝聚力和向心力。

坚持正确用人导向,按照德才兼备的原则选人用人。树立正确的用人导向,充分调动年轻人的积极性,形成一个良好的用人氛围。按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效能、生活上高要求,从严抓好队伍的建设和管理。2012年4月对法院中层干部组织竞聘上岗,通过

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竞聘演说,群众测评,党组评分三个环节的考核,先后有16名同志走上中层正、副职的岗位。在用人上院党组注重完善选人用人机制,以能力为导向,重人品、重群众意见,凭实绩用干部,让能干事的有平台,干成事的有位臵,最年轻的26岁就走上法庭主持工作的副庭长岗位。今年6月4名法庭副庭长转为正庭长,一位年轻有为的女干部提拔到了副院长的位臵,解决一名正科级审判员的待遇,极大地调动年轻同志的工作积极性和向组织的凝聚力。

二、 审判执行工作完成情况

坚持执法办案第一要务,注重服务大局,妥善化解各类矛盾纠纷。一年多来(自2012年1月至2013年10月,以下数据截止时间相同),我院共受理案件4212件,审结4202件,结案率为99.8%。

服务大局工作扎实有效。紧紧围绕xx发展大局,坚持能动司法,制定一系列司法指导意见,建立快速司法通道,改进司法工作方式,为我XX经济社会发展提供了有力司法保障。结合法院工作实际,去年2月,出台了《关于切实服务“六大产业”和“三项清理”工作的意见》,对涉及“六大产业”和“三项清理”相关的案件做到“快立案、快审结、快执行”,从九个方面服务XX委、XX政府该项中心工作。加大对中小微企业的司法扶持力度。我XX中小微型企业正处于成长阶段,涉企案件不断增多,为保护中小微企业健康快速成长,保障经济平稳较快发展,我院与工商等部门协作打造涉中小微企业纠纷多元调解平台,强化对涉中小微企业民商事案件调解力度;开展“送法入企”活动,定期向中小微企业进行政策、法律宣讲,通过法律引导,规范企业行为。积极参加全XX项目建设大会战,抽调5名精干干警参与到

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矛盾纠纷的预防和化解,在征地、拆迁等工作上主动与其他部门、上级法院、兄弟法院协调沟通,做了大量的工作,得到了XX领导的肯定。充分发挥修河流域生态环境保护合议庭审判职能作用,切实加大生态环境司法保护力度,促进了生态文明建设。

刑事审判工作打击有力。一年多来,共受理各类刑事案件264件318人,审结264件318人,结案率为100%。依法从重从快打击严重刑事犯罪分子,有力震慑了犯罪。如我院在审理xx有限公司、xx非法吸收公众存款、合同诈骗一案中,被告人在2009年至2011年期间,以高额利息为诱饵,吸收存款XX万元,合同诈骗XX万元,造成严重社会危害和不良影响,严重扰乱了经济秩序,依法判处被告人xx有期徒刑XX年,剥夺政治权利XX年,并处罚金XX万元。依法打击贪污、贿赂等职务犯罪和商业贿赂犯罪,推进反腐败斗争深入开展。积极推进量刑规范化改革,统一量刑标准,规范量刑程序,保障量刑公正。认真贯彻宽严相济刑事政策,依法保障人权。对未成年犯、初犯、偶犯等依法从轻、减轻处罚,新设少年法庭,加强对青少年的挽救与保护工作。注重刑事附带民事案件中民事部分的调解,有效化解矛盾,受理的13件刑事附带民事案件以调解结案的11件。去年9月份,全省刑事审判工作会议在xx召开,这是上级法院对我院刑事审判工作的充分肯定。

民商事审判工作公正高效。一年多来,共受理民商事纠纷案件XX件,审结XX件,审结率为99.6%。审理合同纠纷案件372件,依法保障企业合法权益,维护市场经济秩序。

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审理民间借贷案件250件,综合运用经济、法律等措施,依法妥善处理,维护了民间金融市场的稳定。审理劳动争议案件28件,注重保护劳动者合法权益。审理婚姻家庭纠纷案件484件,权属、侵权等纠纷案件221件,切实保障当事人合法利益。坚持“调解优先、调判结合”原则,努力提高化解矛盾纠纷水平,实现审判法律效果和社会效果有机统一。如XX与xxXXXX工程款纠纷案,通过法官坚持不懈的做调解工作,妥善化解了双方多年的矛盾,维护了当事人的合法权益和南市工业园区正常的生产秩序。共审结的民商事案件中以调解撤诉结案的XX件,调解撤诉率达73.8%,比去年提高了2个百分点。注重提高审判效率,全面推行均衡结案。从立案庭开始,先实行诉前调解、速裁,各业务庭做到快审快结,缩短了办案周期,案件平均审理时间同比减少了10天,一年多来没有一件超审限的案件。

行政审判工作良性发展。一年多来,共受理行政诉讼案件XX件,审结XX件,审结率为100%。通过开展行政诉讼,增强了人民群众的权利意识和法治观念,促进行政机关依法行政水平的提高。认真开展非诉行政执行案件的审查和移送执行工作,共受理非诉执行审查案件XX件,办结XX件,有效地维护了行政机关执法权威,推进了行政执法部门依法行政。尤其是对于涉及社会扶养费征收的案件,我院从严执行,全年共执行该类案件58件,执行金额97.45万元。

执行工作取得新突破。一年多来,共受理各类执行案件XX件,执结XX件,执结标的额XX万元。一是从制度、机构设臵等多方面进行改革,破解“执行难”问题。推行“分段

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集约执行”工作机制,并制定出台《xx法院执行局分段执行流程管理办法(试行)》实施细则,提高了执行工作效率。坚持每月召开执行工作例会,启动重大疑难案件局务讨论长效机制。院长、分管副院长亲自调度、部署,对少数“骨头案”,“钉子案”实行多方“会诊”攻坚。制定《xx法院关于建立快速反应执行机制的规定》及《执行110》,设立执行指挥中心、成立执行快速反应小组,为我院执行人员与当事人之间建立良好的互动平台。二是强化措施,突出集中专项执行和赴异地执行。6月下旬至9月下旬,我院根据中院关于进一步加强执行积案清理的相关精神,制定了夏季集中执行实施方案,组织开展了夏季集中执行专项活动。集中执行活动积案实际执结率达到50%以上,当年新收案件执结率达到60%以上。同时由分管副院长带队,同执行局长、执行人员一起先后4次赴江苏南京、陕西西安、浙江温州、广西玉林等城市进行执行,行程近两万公里,成功执结xx建设工程施工合同、xx买卖合同纠纷等案件7件,结案标的额达320余万元,为当事人挽回了经济损失,收到了良好的法律效果和社会效果。针对不少当事人歪曲事实在网上发帖影响和干扰法院执行的情况,我院极力应对,积极化解,如在执行申请人xx与被申请人xx案件过程中,xx网等未按本院规定限时删帖,妨碍本院执行,本院依法对他们予以罚款,并成功扣划。并在XX公开致歉,有力地维护了执行的秩序和法律的权威。为此,我院在今年八月召开的全省法院院长工作会上作经验发言。三是创新为民服务措施。为让当事人及时了解执行动态和执行进展,第一时间内掌握被执行人财产动态的举报信息,我院精心设计“执行便民联系卡”,卡片上注

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明执行指挥中心举报电话、监督电话等内容。全年共发放联系卡386张,收到当事人提供的被执行人行踪或财产执行线索84条,根据提供的线索共实际执结案件45件,部分履行案件19件。

三、 司法队伍建设情况

我院始终坚持以人为本的发展理念,把队伍建设放在突出位臵来抓,注重队伍的政治建设、业务建设、廉政建设、文化建设,为审判工作提供强有力的组织保障、思想保障、能力保障。

加强思想政治建设。认真学习贯彻党的十八大精神,引导广大干警以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,牢固树立社会主义法治理念,为更好地履行司法审判职责筑牢思想基础。深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观、“人民法官为人民”等主题教育实践活动,注重司法作风建设,狠抓机关效能建设,加强职业道德修养,增强广大干警的政治意识、群众意识、公平正义意识。为了服务好xxXX域经济建设,我院强化干警的大局意识、服务意识,不孤立办案,注重审判的法律效果与社会效果的统一。如在办理xx诉前保全一案中,为维护500多名工人及供应商权益,我院X庭干警连续两个周末加班加点,对该公司的资产进行了清点、查封,有效的保全了相关财产,防止了群体性事件的发生,维护了社会的稳定。

加强司法能力建设。制定了干警理论学习计划和业务培训计划,对内采取“法官教法官”的办法,组织干警业务学习,营造自发的学习氛围。采取走出去的方法,积级参加上级法院业务学习和培训,去年来先后有3名法官到国家法官

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学院培训、48人次到省、市法院及有关部门参加业务学习,更新了知识,扩大了视野,提高了业务能力和水平。始终坚持“德才兼备、勤政务实、敢于担当、独挡一面”的干部选拔原则,对年轻干警精心选拔、重点培养、科学管理、大胆使用,较好地解决了我院中层领导干部的断层问题,使得法院审判事业后继有人。去年3月份,我院通过层层筛选、民主测评和综合考核,竞聘上岗,提拔4名工作业绩突出的年轻法官,全面主持我院四个派出法庭工作,今年转正,多名优秀年轻法官提升为部门副职,极大地调动了年轻法官的工作热情和积极性,形成了一个良好用人环境和氛围,促进了工作的发展。

加强法院文化建设。大力开展文明单位创建活动,今年六月被省委、省政府授予“省级文明单位”。我院着力培育以精神文化、制度文化、行为文化、物质文化为主要内容的法院文化,法官的职业尊荣感和团队归属感明显增强,为法院工作可持续发展提供了强大的精神动力和智力支持。完善了廉政文化活动室,举办廉政文化展、廉政知识演讲,观看廉政教育警示片。组织书法、绘画、摄影、篮球等丰富多彩的文体活动,倡导健康生活,陶冶高尚情操,加强对全院干警八小时之外的有效监督

加强绩效管理,提高人民群众对法院的满意度。去年年初我院出台《xx法院绩效考评奖惩办法》,今年进一步完善办法,政工科为每一个部门和每一个工作人员建立绩效档案台账,把干警重用提拔和年终奖金与绩效挂钓,使全体干警增强责任心,克服干多干少一个样。结合“整顿机关作风、

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规范干部行为,提高工作效率”教育活动,问计于民、问需于民,有针对性地开展工作。去年

5、11月份先后我院在xx电视台连续十天在xx新闻节目后播发了《关于向全XX人民征求对法院工作意见建议的公开信》,公开征求人民群众对法院工作的意见。逐步解决审判工作中的不足和差距,不断提升人民法院和人民法官形象,受到了良好的效果。但从今年第一季度,我院在全省群众测评满意度不高,排名靠后,我院党组高度重视,多次召开党组会,研究分析原因和问题,重点做了以下几个方面的工作,一是安排了30多位中层正副职干部对全XX4万多个固定电话进行了回访,对他们进行了一次全方位的法院工作宣传,听取他们对法院工作的意见和建议,及有关司法需求。共收集到了40多条重要意见、建议。二是安排包括院党组成员、专职审委会委员11位领导带队,和中层以上干部对全XX所有乡镇、街道办、工业园的33个联系点走访。走访对象包括村民代表、乡镇干部、人大代表、政协委员等等,主要是介绍法院工作,听取群众意见。在村组召开由村干部、老党员、当地德高望重的老同志参加的座谈会,让他们帮我们做工作,做宣传,收到良好的效果。三是连续十天在XX电视台发布征求意见公告,向全XX百姓征求意见。为贯彻落实中央八项规定、XX委和上级法院关于转变工作作风要求,问计于民、问需于民,逐步解决审判工作中的不足和差距,不断提升人民法院和人民法

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官形象。经本院党组研究决定,现面向社会找差距,查问题,广泛征集人民群众对我法院各项工作的意见和建议,在xx电视台xx新闻后的黄金时间就您对我院在审判工作方面有何工作的意见和建议?认为存在哪些差距和不足?主要表现在在哪些方面等内容向全XX人民征求意见。很多群众对此充分肯定。四是对通过上述方式收集到的46条重要意见,由院长在内的院领导包案上门走访,截止目前,46位群众反映的问题、意见最后全部得到了圆满的答复或解决,其中当场解决、释疑的21位,事后已经解决的23位,正在正常督办过程中的2位。五是强化宣传力度。投入资金近5万元,印制了通俗易懂、贴近群众生活的1万份《法制宣传手册》,通过群众走访等多种方式向全XX群众发放,让群众加深对法院工作的了解和认同。

四、落实党风廉政建设责任制和执行中央“八项规定”情况

每年年初,我院都要召开了全院干警党风廉政建设大会,层层签订了党风廉政建设责任状,一级对一级负责。院纪检、监察对照要求,出台了纪检监察工作要点、制订完善院内部管理相关规定,召开民主生活会,查摆问题,提出整改措施,切实规范了司法行为。组织全院干警集中收看了最高人民法院召开的人民法院反腐倡廉建设工作电视电话会,对周强院长在会上的讲话精神进行了学习和讨论,领会精神

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实质。继续实行党务公开、审务公开、设立举报信箱和举报电话,积极开展检查监督和不定期抽查,对发现有违反党风廉政建设责任制规定的情况进行严肃处理。对二名接受当事人吃饭的法官在全院干警大会上进行通报批评,并承担餐费。通过多种手段,提高了干警的廉政意识,设立了“五个严禁”举报电话和举报电子邮箱,积极预防和遏制违法违纪现象的发生,多年来无干警违法违纪的情况发生。

认真开展“集中整治小鬼难缠,优化发展环境”和“红包问题专项治理活动。为确保活动有效开展,成立了领导小组,由党组书记任组长,党组副书记,党组成员、副院长为副组长,各部门负责人为领导小组成员。及时召开党组会,专题研究部署“整风提效”活动。结合法院工作特点,制订切实可行、可操作性强的工作方案。明确职责,整个活动由党组书记负总责,党组成员、纪检组长具体负责,各部门各庭室也要明确具体的责任人员,形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的良好格局。在醒目位臵设立“整风提效”宣传栏,并悬挂宣传标语两幅,编印活动简报3期。组织党员干部认真学习省、市和XX有关会议精神。为更好地听到群众的意见,在XX电视台连续一个星期播放《关于向全XX人民征求对法院工作意见建议的公开信》,开门纳谏,畅通申诉信访渠道,不断提升人民法院和人民法官形象。同时设立意见箱、投诉电话、召开座谈会和对案件进行回访等形式广泛征求社会各界的意见,了解民情,切实解决群众实际困难。根据社会各界提出的意见和建议,统一梳理,建立问题台帐。及时进行自查自纠,制订整改措施和方案,明确整改时间和责任人。对查到的问题,能立即

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整改的及时整改,不能立即整改的明确整改进度和要求,对一时难以解决的问题,及时说明情况,积极创造条件加以整改,活动收到了明显的成效。

同时加强对重要岗位、重要环节、重点案件等案件监督。我院特别注重对涉及人、财、物等容易出问题的重要岗位、重要环节、重点案件的监督,对大件的物品采购、基建招投标、标的物品拍卖进行事前介入,监察室派员参加全程进行监督,都有效地杜绝了腐败的滋生,较好地促使法院的各项事业的健康发展。

坚决落实“八项规定”和反对“四风”。中央政治局出台轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等“八项规定”,具有很强的针对性和指导性。这是党中央出台的从严治党、从严管党新要求,我院对照要求,全体法官及工作人员认真执行,以身作则、率先垂范,改进工作作风,树立密切联系群众、贴心爱民亲民的新风尚,切实做到把一切工作的出发点和落脚点,自始至终实践于全心全意为人民服务的全过程。尤其是完善了公务接待,所有来客均在食堂或XX指定的宾馆接待,不上高档烟酒,既节约了招待费用又改善群众对我院法官的印象, 干群关系。

回顾近二年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足,离中院要求和群众期待还有不少差距:一是案多人少矛盾突出;二是法官队伍的整体素质与审判工作的要求仍有差距,少数案件质量和效率不

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高;三是少数个别干警有办人情案、关系案的情况。同时请市中院巡查组领导多指出不足和宝贵意见,我们将在今后的工作中加以改进和完善,切实把我院各项工作推上一个新台阶。

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