第一篇：援外专业技术人员职称
关于进一步明确援藏援疆专业技术人员及援外医疗队人员高级职称评审优惠政策有关事项的通知
关于进一步明确援藏援疆专业技术人员及援外医疗队人员高级职称评审优惠政
策有关事项的通知
湘人社函〔2016〕121号
各市州委组织部，各市州人力资源社会保障局、卫生计生委，省直有关单位人事(干部)处： 为贯彻落实省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发〈湖南省援藏援疆干部和人才管理暂行办法〉的通知》(湘组发〔2015〕24号)、《关于进一步明确援藏援疆专业技术人员职称评聘有关政策的通知》(湘人社发〔2015〕21号)及省卫生计生委、省人力资源社会保障厅《关于印发〈湖南省援外医疗队人员选派管理办法〉的通知》(湘卫国合发〔2015〕4号)精神，确保符合条件的援藏援疆专业技术人员及援外医疗队人员(以下简称“三援”人员)享受高级职称评审相关优惠政策，现就有关事项通知如下。
一、申请条件
(一)援藏援疆或援外医疗任务结束;
(二)工作积极、业绩突出、群众满意、期满考核合格及以上;
(三)在执行援藏援疆或援外医疗任务前专业技术职务基础上，达到申报上一级专业技术职称任职年限;
(四)国家或省里已开考的以考代评的系列(专业)、中小学正高除外。
二、申请流程
(一)个人填写《“三援”人员高级职称评审优惠政策申请表》(附件1，以下简称《申请表》)并附相应证件、文件、证明材料的原件、复印件，交所在单位人事(职改)部门审查。
(二)单位人事(职改)部门认真审查申请人提交的材料，并与《申请表》填写的内容逐一进行核对，在申请人提交的复印件上签署“与原件核对一致”字样、签名、加盖公章并留存。对符合条件的人员，在其《申请表》相应栏内签署意见、签名并加盖公章后送市州援藏援疆或援外医疗工作管理部门。
(三)市州援藏援疆或援外医疗工作管理部门对申请人的援藏援疆或援外医疗工作经历及现实表现进行核实，在其《申请表》相应栏内签署意见、签名并加盖公章后退回其所在单位人事(职改)部门。
(四)单位人事(职改)部门将申请人的《申请表》及
留存的复印件一并报至市州职改部门或省直主管单位人事(职改)部门审核。市州职改部门或省直主管单位人事(职改)部门对符合条件的人员，在个人《申请表》相应栏内签署意见、签名并加盖公章;同时汇总填写《“三援”人员职称评审优惠政策申报花名册》(附件2，以下简称《花名册》)一并报省职改办。
(五)省职改办将申请材料送省援藏援疆或援外医疗工作管理部门进行核定。省援藏援疆或援外医疗工作管理部门对相关情况进行核实后，在个人《申请表》相应栏内签署意见、签名并加盖公章后退回省职改办。
(六)省职改办开具符合相关优惠政策的证明件至有关系列(专业)职改办，相关高级职称评审委员会依据相关优惠政策对参评对象进行评审。
三、申请材料
(一)市州职改部门或省直主管单位人事(职改)部门
提供：申请享受职称评审相关优惠政策的报告、《花名册》(纸质文档及Excel电子文档各1份)、符合条件人员的《申请表》;
(二)申请人提供：身份证、援助前专业技术职称证书及聘任文件、组织选派通知或文件、援助任务考核结果原件及复印件。
四、申请时间
省职改办在每年年度高级职称评审文件规定的时间受理相应申请，其他时间不予受理。
五、“三援”人员中初级职称评审优惠政策有关事项及申报流程由市州和省直主管部门结合实际制定。
各地各部门要高度重视“三援”人员的职称评审工作，加强宣传，及时申报，主动提供服务，切实落实相关优惠政策。 附件：
1、
2、
中共湖南省委组织部 湖南省人力资源和社会保障厅
湖南省卫生和计划生育委员会
2016年5月6日 “三援”人员高级职称评审优惠政策申请表.xls “三援”人员高级职称评审优惠政策申报花名册.xls
第二篇：专业技术职称人员聘用协议
甲方：地址：
联系人：电话：乙方：电话：地址：身份证：账号：市支行本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，就甲方使用乙方职称证书(证书编号：)申办资质事宜达成如下协议：
一、协议期限
自年月日起至年月日结束，期限为 壹 年。
二、乙方义务
1、乙方的职称证书、毕业证、身份证同意甲方用于申办资质证书。在签订协议之日起，乙方须将其职称证书原件，毕业证、身份证、及职称评审表扫描件和复印件(复印件要求清晰)给甲方保管至协议期结束。
2、乙方提供的资料仅供申办资质使用，不对申办资质企业所做项目负技术责任且在工程项目施工中所发生一切有关造价纠纷、工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由申办资质的企业承担。
3、协议有效期内乙方因考试或者面试等需要用到职称证书原件的，在不影响申办资质的前提下，由甲方协调所申办资质的企业给予支持，乙方在用证完毕后当尽快将证件快递回甲方转交申办资质的企业保管。
4、申办资质的企业不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。
三、甲方义务
1、履约期间甲方支付乙方岗位津贴￥元(大写：整)，该费用不包含任何保险及税费。支付方法：乙方将职称证原件，毕业证、身份证复印件和扫描件给予甲方，在甲乙双方签订合同后，甲方一次性付清乙方的岗位津贴，(收到证书后15个工作日内付清)如申办资质时核对原件由于乙方原因(如证书有不真实、不能在资质申办企业所在地购买社保或相关资料不能录入广东省住房和城乡建设厅“三库一平台”系统等原因)导致申办资质时无法正常使用，则乙方将甲方所支付的所有费用全额退还给甲方，同时甲方退会全部证书给乙方。
2、甲方必须保证乙方所提供的上述证件原件的安全并仅用于资质申办审查用途。
四、其他义务
在协议有效期内，申办资质的企业为办理资质维护、有关资质主管部门审核需要的相关事项、办理资质审核需要暂时使用乙方身份证和毕业证原件时，甲方应提前三天通知乙方提供，乙方必须按时将所需证件原件提供到申办资质的企业。
五、相关续约约定
本协议期满前一个月，双方应以书面形式通知对方是否续签协议。如任何乙方不同意续约，甲方负责期满后两周内协助将乙方资料退出广东省住房和城乡建设厅“三库一平台”系统。
六、协议的解除
1、协议期满或双方协商同意可解除本协议。
2、甲方如不按时支付乙方费用，乙方有权终止本协议，并按实际发生的时间计收岗位津贴。
七、违约责任
1、履约期内，资质申办企业须妥善保管乙方的证书原件，如果由于资质申办企业的原因造成乙方的资格证丢失，吊销或破损，甲方会要求资质申办企业向乙方支付￥20000元违约金。
2、在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的资格证书用到其他的企业，不得做出有损于乙方利益的其他行为。由此给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担，并向乙方支付￥20000元违约金。
3、若协议期满后不再续签，则资质申办企业无权再使用乙方的所有资料，若因此影响到乙方提供的证件不能在其他单位正常使用，甲方须负责消除对乙方的影响，若不能消除则资质申办企业应向乙方支付￥20000元违约金。
4、若乙方提供虚假证书造成资质申办企业在使用过程中被有关行政主管部门查处的，乙方将向甲方支付违约金￥20000。
八、未尽事宜，双方协商解决。
九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。扫描件或复印件与原件具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方或委托代理人(签字)： 代表人(签字)：身份证号码：
联系电话：联系电话：
年月日年月日
第三篇：卫生专业技术人员晋升专业技术职称的有关规定
根据《人事部、卫生部关于印发<临床医学专业中、高级技术资格评审条件(试行)>的通知》(人发[1999]第92号)、四川省人事厅、卫生厅《关于做好卫生专业高级技术资格考评结合工作的通知》(川人办发〔2005〕367号)、省人力资源和社会保障厅、省中医药管理局《关于做好中医药专业高级技术职务任职资格考评结合工作的通知》(川人社办发〔2012〕53号)、《四川省继续教育学分管理办法(试行)》(川卫发〔2005〕3号)和省卫生厅《关于四川省卫生专业技术人员晋升高级职称前定期服务基层和进修学习的规定》精神，为了加强医院专业技术人员职称晋升的管理，促进职称晋升工作合理有序的进行，特制定本规定。
一、适用人员：
医院在职卫生专业技术人员。
二、基本条件：
(一)晋升卫生专业初级(师级)技术资格人员，须同时具备下列条件：
1、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神(任现职期内发生医疗事故责任未满三年者、任现职期内发生医疗差错责任未满一年者、受行政处分者在处分期内不得申报)。
2、受聘下一级专业技术职务时间符合下列要求之一：
(1)本科学历，从事本专业工作满1年;
(2)大专学历，从事本专业工作满3年;
(3)中专学历，担任药、护、技士满5年。
3、任现职以来，每年考核均为合格及以上。
4、任职年限内，每年继续教育学分均获得25学分以上。
(二)晋升卫生专业中级技术资格人员，须同时具备下列条件：
1、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神(任现职期内发生医疗事故责任未满三年者、任现职期内发生医疗差错责任未满一年者、受行政处分者在处分期内不得申报)。
2、受聘下一级专业技术职务时间符合下列要求之一：
(1)本科学历，受聘卫生专业师级职务后，从事本专业工作满4年;
(2)大专学历，受聘卫生专业师级职务后，从事本专业工作满6年;
(3)中专学历，受聘卫生专业师级职务后，从事本专业工作满7年。
3、职称外语及计算机应用能力水平达到省统一要求。
4、任现职以来，近5年考核均为合格及以上。
5、任职年限内，每年继续教育学分均获得25学分，I类学分5分。
(三)晋升卫生专业副高级技术资格人员，须同时具备下列条件：
1、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神(任现职期内发生医疗事故责任未满三年者、任现职期内发生医疗差错责任未满一年者、受行政处分者在处分期内不得申报)。
2、受聘下一级专业技术职务时间符合下列要求之一：
(1)医学博士学位，受聘卫生专业中级技术职务后，从事本专业工作满2年;
(2)医学硕士学位，受聘卫生专业中级技术职务后，从事本专业工作满4年;
(3)医学大学本科毕业，受聘卫生专业中级技术职务后，从事本专业工作满5年;
(4)医学大学专科毕业，受聘卫生专业中级技术职务后，从事本专业工作满7年;
(5)医学中专毕业，符合下列条件之一：
①受聘主治(管)医(药、护、技)师职务不少于9年，参加全国卫生专业中级技术资格考试合格;
②取得卫生专业中级技术职务资格后，从事本专业工作不少于9年，并在我省“乡镇卫生院”、“艰苦边远地区”、“边远山区”、“贫困山区”工作3年以上，获得省部级科技进步三等奖及以上奖励证书;
③取得卫生专业中级技术职务资格后，从事本专业工作不少于9年，并在我省“乡镇卫生院”、“社区卫生服务机构”、“艰苦边远地区”、“边远山区”、“贫困山区”工作5年以上。
3、晋升前三年内卫生专业技术人员参加国家组织的副高级技术资格考试取得合格证。
4、职称外语及计算机应用能力水平达到省统一要求。
5、任现职以来，近5年考核均为合格及以上。
6、论文及科研符合要求。
7、晋升卫生专业副高级技术职务资格前3年内，须到乡镇卫生院连续服务3个月。同时，申报前3年内，须到三级医疗卫生机构进修学习6个月以上并取得合格证书。
8、任职年限内，每年继续教育学分均获得25学分，I类学分5分。
(四)晋升卫生专业正高级技术资格人员，须同时具备下列条件：
1、遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神(任现职期内发生医疗事故责任未满三年者、任现职期内发生医疗差错责任未满一年者、受行政处分者在处分期内不得申报)。
2、受聘下一级专业技术职务时间符合下列要求之一：
(1)医学大学本科毕业及以上学历，受聘副主任医(药、护、技)师职务5年以上;
(2)大学普通班毕业生在晋升正高职务时其学历按具备规定学历人员对待。
3、职称外语及计算机应用能力水平达到省统一要求。
4、任现职以来，近5年考核均为合格及以上。
5、论文及科研符合要求。
6、任现职以来，每年继续教育学分均获得25学分，I类学分10分。
7、符合下列条件之一的人员，可破格申报评审卫生正高级专业技术资格：
(1)符合《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件(试行)》(川职改﹝1992﹞69号)规定的;
(2)取得副主任医(药、护、技)师资格，受聘副主任医(药、护、技)师职务3年以上，在任期内获得以下荣誉之一的人员：
①获得省、部级及以上劳动模范称号;
②全国“五一”劳动奖章获得者;
③省学术技术带头人后备人选。
三、职称资格取得形式
1、初、中级职称参加国家举办的资格考试，合格者取得相应的职称资格。
2、副高级专业技术资格，按国家有关规定，采取考评结合的方式取得。
3、正高级专业技术资格，由省职称改革领导小组高评委评审，评审通过者取得相应资格。
第四篇：专业技术人员职称、作业考核、答案
1、( )办学所获文凭申报职称时需提供省级以上教育部门的学历认证机构出具的相关认证证明。若其提供的证明未能认定文凭的合法性和办学层次、类别等要点，仅能代表该学员接受过相关课程教学的，不能视为该专业有效学历。 (2分) C. 中外合作
2、传统评审方式是对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式，对其进行充分的讨论和评议，采取无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的( )即为通过。 D. 1/2
3、以下哪个不属于职称取得的方式?( ) (2分) D. 单位推荐
4、大专毕业后，从事小学、幼儿园教学工作( )年以上，经考核合格可以认定学位意义教师资格。 C. 3
5、对高教、技工教育、经济、建筑、机电、橡胶化工、环境保护、电子电气、医药、轻工、冶金等进行申报高评委各专业高级专业技术资格的人员，均须参加( )。 B. 面试答辩
6、通过( )获取专业技术资格的方式，是我国职称制度改革的一大成果。 B. 考试
7、在进行考核认定的时候，直报人员、正常申报但户口不在我市或未通过其人事档案管理部门申报的人员，不必提供以下材料。( ) D. 任现职以来聘任年度考核登记表各一份
8、符合职称外语考试合格成绩放宽条件，取得( )以上的，在申报评审对应级别或以下级别专业技术资格时，不受证书有效期的限制。 A. 40分
9、学历认定中，各系列(专业)的专业技术资格条件都有对学历的基本要求，申报专业技术资格评审最低学历要求一般都是( )以上。 A. 中专
10、对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的大中专院校毕业生，不予办理专业技术资格( )。 D. 考核认定
11、通过考试方式来获取专业技术资格，目前由国家人社部门单独或与其他部门联合组织的考试有( )。 正确选项：B,C,D
12、专业技术资格条件包含有( )。 ABCD
13、博士后研究人员申报评审专业技术资格，不受( )限制，只要符合相关规定，均可正常申报。 ABC
14、突出贡献人员专业技术资格评审时，( )是不作为申报必备条件的。 ABC
15、考核认定中，申请认定( )的专业技术资格，其所从事的专业技术岗位工作必须与所学专业对口。 AC
16、目前设置的专业技术资格共29个系列。 是
17、考核认定的对象是在各种所有制的企业、事业单位专业技术岗位上工作，达到认定相应系列(专业)、档次专业技术资格条件要求的大专院校毕业生初次申报员级、助理级和中级专业技术资格的人员。 否
18、每一专业技术职务又分为高、中、初级三个级别，所有系列高级资格又分为正高级和副高级两个档次，有的系列初级资格又分为助理级和员级两个档次。 否
19、通过确认这种方式来获取职称，所需要的材料包括专业技术资格证书复印件。 否
20、确认主要是针对省外来穗专业技术人员，对其在省外获取的的高、中、初级专业技术资格予以认可的一种方式。 是
21、考核认定是对符合条件的人员给予直接认定其相应的专业技术资格，不再进行评审的一种方式。 是
22、1986年开始实行专业技术职务聘任制度。 是
23、政工师、人力资源管理师等属于职称体系资格。 否
24、1983年《中共中央关于召开全国科学大会的通知》提出：“应该恢复技术职称，建立考核制度，实行技术岗位责任制”。 否
25、称评审相关文件规定：需出具现申报工作单位连续半年以上时间的社保交纳凭证原件，即由社保经办机构核实打印缴交清单后加盖社保业务章。推出此举的出发点是为了严防和拒绝以往职称评审时出现挂靠作假的问题。 是
26、第一讲第三节“论文、著作”中提到，申报高、中级专业技术资格一般需提交公开发表或出版的论文、著作。不同系列(专业)、级别的资格条件对论文、著作的要求虽然各不相同，但[论文必须是申报人在任现职期间内独立或者为第一作者完成的，著作必须是申报人在任现职期独立撰写或作为主要编著者公开出版的]著作。
27、第一讲第二节“专业技术资格考核认定”中提到，根据规定，[在各种所有制的企业、事业单位专业技术岗位上工作]，达到认定相应系列(专业)、档次专业技术资格要求的大、中专院校毕业生均可申请考核认定。
28、第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，为保证专业技术人员职称评审的科学客观和公平公正，广州市除了组织评审委员会召开评审会议的评审方式的基础上重点推出了[量化评审]和面试答辩两种评审方式。
29、第一讲第三节“思想政治”中提到，思想政治基本可以概括为：[热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神]，在任职期间，每年年度考核均在称职及以上。
30、第一讲第五节“对申报人的要求”中提到，申报人务必做到[诚信自律，申报材料务必真实准确，严守诚信承诺];发现弄虚作假行为并经查实，将对申报者按规定进行严肃处理。
31、第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，评审是指通过专业技术资格评审委员会，在对申报人的申报材料进行[全面审阅、充分评议的基础上对申报人学识水平、专业技术水平和业务工作能力以及申报人是否具备相应层次专业技术资格进行综合评价和判断]的一种方式。
32、第一讲第三节“职称外语”中提到，国家人社部门组织的全国统一标准的职称外语考试，采取统一大纲、闭卷笔试的形式进行。考试设英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语等6个语种，每个语种分为A、B、C三个等级。其中，英语划分为综合、理工、[卫生]3个专业类别。
33、第一讲第四节“高层次留学回国人员专业技术资格评审”中提到，高层次留学回国人员是指在国外取得硕士或者以上学位的留学回国人员，以及[在国内已取得中级专业技术资格或博士学位之后到国外高等院校、科研机构进修一年及以上并取得一定成果的访问学者或进修人员]，或曾在全球五百强企业的国外中层及以上岗位任职两年以上的人员。
34、第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，目前对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式，即：通过出席会议的委员会成员在对评审对象的材料全面审阅的基础上，进行充分讨论和评议，采取无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的[1/2]即为通过。
35、第一讲第三节“专业技术工作经历”中提到，专业技术工作经历主要是指在任职期间，在专业技术岗位[承担过什么工作、担任过什么职务、发挥过什么作用]等。
第五篇：关于专业技术人员申报职称通知
关于专业技术资格认定相关事宜的通知
各部门：
自2008年8月起，广州市全面采用“专业技术资格评审系统”在网上办理大中专毕业生初次考核认定专业技术资格业务，花都区也已使用网报系统。为使公司员工更好的完成职称认定的申报，现将有关事项通知如下：
一、申报流程：
职称认定相关程序，申报流程为：申请人网上注册并填写资料——法人单位审核(人力资源处)——上级主管部门审核(花都区人才交流管理办公室)——申请人生成申报表，打印后提交申报文件——法人单位代为上报申报文件——上级主管部门审核上报并发放资格证。
二、注意事项：
1、根据企业情况及主管部门性质，目前只能对初专业技术人员进行专业技术资格认定，且法人单位只能在网上进行审核，拟进行此项认证的人员请在中国广州人事网(http://)按流程进行申报;
2、申报人进行网络申报后，请及时知会人力资源处，由我处进行下一步的审核工作;
3、申报人需关注网上审核情况，待我处审核通过后，由申报人生成报表并双面打印，部门负责人填写意见，相关资料备齐后交至人力资源处;
4、由我处提交至花都区人才交流管理办公室做进一步的审核、认定工作;
5、此次申报主要是针对公司历年招聘的应届大学生(无论是否已考取公司内部中级师)，若不参加申报需以书面的形式做情况说明并经部门负责人签署意见后报人力资源处;
6、报名截止日期：2010年10月22日。
附：《历年应届毕业大学生需申报人员名单》
《专业技术资格认定申报流程及操作指引》
《关于大中专院校毕业生认定、评审专业技术资格问题的通知》
《关于大中专毕业生初次考核认定专业技术资格申报材料有关要求的说明》 特此通知
人力资源处
二〇一〇年十月九日