第一篇：为目标努力奋斗的作文
为完成全年目标任务而努力奋斗
这次会议的中心议题就是总结上半年工作、部署下半年任务。两天来，我们组织参观了大港基地，大家交流了各自的工作和想法。刚才，公司党委表彰了“十一五”立功先进单位、先进个人和基层先进党组织、优秀党务工作者及优秀党员，传达了集团公司半年工作会议的主要精神。下面，我代表公司党委讲三个问题：
一、上半年工作和主要成绩
从以上数字情况看，我们从整体上较好地把握了增长速度和时间进度，实现了时间过半、任务过半。公司党委年初设定的目标、制定的措施在企业得到了较好地贯彻落实，收到了良好的效果。主要表现在：
1、全面完成了各项经济指标
各个企业顶住了双线作战，老企业坚持生产、新企业正在建设，以及环保安全等来自各方面的压力，采取强有力的措施，积极开发市场,努力做到增产增效。从目前情况看，行业的主要企业、主要产品尽管所处的市场环境大致相同，都面临着供大于求、竞争惨烈的局面，但大家的危机意识和努力程度也在不断增强。通过认真的市场分析、定位，充分发挥自身的优势和特点，仍然稳住了大局。为了适应能源动力费用和原材物料成本不断上升的趋势，更好地发挥基地的集约优势，全面提高 1
企业资产质量和经济效益。从现实考虑和长远打算，公司和各企业加大了以财务核算为中心的各项管理。从年初开始，我们以经济分析入手,在市场、产品、资金、成本、消耗,包括项目建设、技术开发等各个方面深入开展调研、进行市场预测、强调现场管理、节约费用开支、推动节能减排，进一步增强了各级领导和全员全面企业管理的意识。从整体上讲，我们大多数企业正处在搬迁和建设的周期，成本费用动态管理难度加大。这几年，职工工资水平增长较快，能源费用、原料成本都在逐年升高。摊子大了以后，财务费用、管理费用和折旧也在增加。一系列问题，都将制约和影响着企业的经济效益。从今年1-5月份分析如稍有疏忽，利润将可能成为最大的变数。所以,全面加强企业管理、降低经营成本、提高经济效益,应该成为今后各项工作中的一个永恒课题。
2、项目建设不断地向前推进
按照计划，今年是基地项目开工建设和竣工投产最多的一年。为此，行业上下投入了更大的精力、更多的资金，全力以赴推动各项工作的落实。一是加强调度，在前期手续、工程进度、资金使用、人员调配各个方面进行上下协调，与有关专业部门联系沟通、争取支持,办理相关手续;二是深化管理,对已经投产和正在建设的项目强化措施、加强管控。针对搬迁、试车、投产,以及施工、安全、进度、现场等方面存在的问题,及时发现、及时解决，并形成制度，抓好落实。三是规范运作，
从项目规划论证、可行性研究、工程预算、审批手续、以及招投标、采购、资金使用、合同和档案管理等各个方面进行规范。针对项目审计提出的问题，加强整改并健全完善各项管理制度，建立保证监督体系。
3、科技开发创新的步伐加快
4、企业的改制退出同时并举
今年，行业改革调整任务仍十分繁重。老企业退出和新企业改制两方面工作都在进行当中，存在的很多问题和矛盾有待于逐步理清和扫除障碍。
5、政治保证作用得到了增强
今年，是建党90周年。行业上下举办了一系列活动，庆祝党的生日。今天，我们在会上表彰了“十一五”先进单位和先进个人，以及先进党组织、优秀党务工作者、优秀党员，还有基层的先进党支部、模范党员岗等一系列先进人物。这些先进单位和个人在“十一五”期间为行业的发展做出了突出的贡献，创造了优良的业绩，在企业的发展史上留下了不可磨灭的功绩，成为我们各级领导和广大职工学习的榜样。各级党的宣传部门正在组织他们的事迹材料，进行了广泛的宣传。在庆祝建党90周年的时候，弘扬党的光荣传统，表彰各条战线上模范先进人物，必将激励我们在今后的发展中创造更加辉煌的成绩，为行业的建设增加更大的精神动力。
上半年，我们结合落实“十二五”规划和打好“十二五”
开局，组织各级领导班子和广大党员干部认真学习科学发展观和胡锦涛总书记来天津视察的重要讲话精神，进一步解放思想，对基地建设和“十二五”发展有了新的认识，在经营战略、科技创新、人才建设和集约发展等方面提出了新的思路和措施，使市委和集团公司“调结构、增活力、上水平”的要求得到了较好的贯彻落实。为行业的发展、和谐建设起到了重要的保证作用。
三、下半年工作和主要措施
为了实现全年目标任务，下半年要完成：
1、狠抓项目投产达产，促进经济全面增长
如果说,项目的投达产是完成全年任务的关键,那么市场则是重中之重。各级领导必须把工作的着力点放在市场上面,从当前和长远考虑,关注市场变化,做好市场决策。上半年，我们大多数产品随着市场的起伏，在磕磕碰碰中基本完成了任务。这一方面是大家共同努力、克服困难的结果;另一方面也是这些年积累了一定的后劲，不论是在规模数量还是在技术质量上高人一筹的优势所在。今天，同行竞争越演越烈，赶超的速度越来越快。我们的一些产品已经强烈地感到了威胁，在竞争中处于不利的地位。所以，大家必须认真研究市场,拿出对策、找准定位，在技术、成本、质量，以及市场细分、营销规划、价格策略等各个方面扬长避短，实行差异化竞争。
尽管国家经济放缓、市场趋紧,但从行业的长远发展讲,特
别是面对“十二五”的任务,公司需要做实，企业争取上市,以及职工要求收入增长的期望,来自方方面面的压力，都要求我们必须保持一个比较快的增长速度和一个比较好的经济效益。考虑到部分企业需要搬迁、项目正在建设之中，不可预测的情况和变数很多。应该说，今年确定的指标速度并不高，实际上给“十二五”后几年的发展增加了很大压力。尽管这样，要完成全年任务，困难还是很多。就当前，行业的重点：一是抓项目;二是抓市场，各级领导必须明确工作的着力点，抓住关键环节，实现重点突破、带动全局发展。今年，要不遗余力全面完成各项指标任务,争取更大作为，能多干的要多干一些，能提前的要力争提前，为明年寻求更快发展打下一个良好基础。
下半年，以至今后更长的一段时间里，各企业一定要把管理工作提上议事日程。从公司领导到部门，再到企业专业科室、车间、班组要从现场管理整顿抓起，按层级的要求，一级抓一级，一级负一级的责任。各级领导、特别是一把手要牵总头、负总责，从制度入手，强化经营运行的全过程管理。一是加强阶段性的经济分析，从成本核算入手，不断地发现问题解决问题，并逐步形成及时纠错与完善制度相结合，贯彻执行与检查监督相补充的常态、长效机制，抓一个落实一个，长期积累养成，并成为一种企业管理文化;二是加强预算管理，做到心中有数、执行有力。凡事预则立，在资金调配使用、费用支出节约等财务管理上一定要有计划、按程序进行，减少随意性和盲
目性;三是要把成本核算深入到车间班组，从最基础做起，在领存用料、质量消耗、节能减排、安全环保、产品收率、存货入库，以至劳动用工等各个方面进行成本核算，将指标细分细化，实行以班组核算为单位的考核，与奖励收入挂钩。以上三个方面都还是一般化的基础性管理，距科学严谨的现代化管理还有很大差距。但从现实现状考虑，我们必须从最基本的做起，才能逐步向科学化管理过渡。各企业要高度重视，并加快现代管理人才的引进和培养，加快科学管理手段的引进和使用，加快企业管理全面上水平的步伐。
第二篇：为实现全年各项目标任务而努力奋斗
突出重点，抓住关键 转变作风，狠抓落实
为实现全年各项目标任务而努力奋斗
--在****镇2011年经济工作会议上的讲话
同志们：
今天，镇党委、镇政府召开2011年经济工作会议，主要内容是总结2010全镇各个方面的工作，表彰在2010年我镇经济社会发展中做出突出成绩的先进村、先进单位，落实2011年目标任务，签订目标责任书。动员全镇干部群众进一步统一思想，坚定信念，克难奋进，努力推动全镇经济社会快速发展。刚才，镇长代表镇党委、镇政府对2010年的工作进行了全面总结，并对2011年的经济工作进行了周密安排部署，我完全同意，请大家深刻领会，认真抓好落实。下面，就党建、精神文明、反腐倡廉、作风建设方面讲四点意见：
一、认清形势，理清思路，增强加快发展的信心和决心
2010年在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，全力以赴抓好经济工作的同时，维护稳定，聚精会神抓党建，使我镇的经济社会发展在面对严重困难和挑战中实现了总体向好的发展势态，农村经济稳步发展，基础设施建设成效显著，各项社会事业协调推进，党建和精神文明建设全面加强，社会大局和谐稳定。成绩来之不易，奋斗蕴含艰辛，这些成绩的取得，得益于县委、县政府的正确领导和大力支持，得益于全镇党员、干部职工精诚团结，合衷共济;也凝聚着全镇广大干部群众的智慧和汗水。在此，我代表镇党委、镇人大、镇政府向辛勤工作在全镇各条战线上的党员干部、
1 职工、人民群众和外出务工人员，向所有关心支持碑坝建设，为碑坝的发展做出积极贡献的同志们表示衷心感谢和崇高的敬意!
2011年是实施“十二五”开举之年，做好经济社会各项工作，对于巩固改革开放以来我镇的建设成就，为“十二五”规划起好头，为顺利实现“十二五”奠定坚实基础具有十分重要的意义，尽管在经济发展上仍然面临着严峻的挑战，但也有不少有利条件。从大的方面看，一是国家继续实施积极惠民政策，为我镇加快经济发展提供了良好的政策机遇。尤其是国家出台加快农村发展的规划，为农业、农村、农民制定了更加优惠的政策，继续加大国家对农业的投入力度，完善农业补贴制度和市场调控机制，提高农村社会服务质量和水平，积极引导社会资源投向农业农村，大力开拓农村市场，以及提高现代农业装备水平，促进农业发展方式转变，加大改善农村民生，缩小城乡公共事业发展差距，协调推进城乡改革，增强农业农村发展活力等，政策优惠，形势喜人。从我镇自身条件来看，一是我镇自然资源丰富，生态环境优良，加之近年来通村公路、农电进村入户，人饮工程等基础设施相继建成，为我们优化人居环境，加快开发进程提供了有力的支撑和良好的条件。二是我镇经过近几年的发展，从一定程度上积蓄了加快发展的能量和经验，为承接产业转变，吸引资金、技术，实现产业结构调整，优化升级和经济发展方式转变提供了难得机遇。三是经过近年来的探索，镇域经济发展思路更为明晰，政策、措施有力有效，特别是学习实践科学发展观活动的深入开展，全镇党员、干部科学发展意识进一步增强，推动科学发展的能力不断提高，为我们抢抓机遇，做好今年各项工作提供了重要的前提和保证。
二、抢抓机遇，开拓进取，促进我镇经济社会又好又快发展 综合分析各方面的因素，机遇大于挑战，希望大于困难。刚才王镇长的报告中提出了今年我镇经济工作的总体思路和目标任务，我们一定要抢抓机遇，坚定信心，抓住关键，突出重点，确保目标任务的全面完成，这里，我再强调四点：
(一)进一步加快农业产业化进程，夯实镇域经济发展基础。一是继续扶持粮油生产，落实好强农惠农政策，稳定粮油种植面积，加强农田水利设施建设和农业技术推广，提高粮食综合生产能力，力争今年粮食再获好收成。二是下大力气调整农业结构，建设有山区特色、有一定规模的产业化发展基地。生猪、中药材、干果这些都是我镇的传统特色产业，大力调整农业结构，突出发展烤烟、茶叶、生猪、中药材等主导产业和林果业等特色后续产业，形成规模，建成基地，提高产品质量和经济效益，打造具有地方特色的品牌，提高市场占有量。三是劳务输出是近年来农民增收的重要途径，我们一方面继续鼓励支持农村富余劳动力外出务工，增加现金收入，另一方面还要鼓励、支持返乡农民工回乡创业，利用他们积累的资金和学到致富经验及技术投入家乡经济建设，建立永久性的财源基地和美好家园。
(二)以人为本，关注民生。狠抓农村基础设施建设，以水电路为主的基础设施建设是改善民生、增强经济发展后劲，加快经济社会持续快速发展的重要基础，加大对西部大开发投入的机遇，积极争取项目，进一步加强农村水电路、沼气和环境保护治理等基础设施建设。目前要抓的重点，一是通村公路在建项目要抓紧施工，加快松树庵通村公路建设，力争在近
3 期全面竣工通车。二是搞好协调配合，解决矛盾纠纷，支持前进大桥和****公路在我镇境内改造硬化工程在年底前建成通车。****在报告中安排的其他建设项目都要抓紧施工，保证质量和施工安全，在规定时间内完成任务。与此同时，镇党委、政府要进一步加大项目争取力度，力争有更多的建设项目落户我镇，争取在十二五期内我镇的基础设施条件有一个较大的改善。
(三)进一步加大扶贫开发工作力度，努力改善农村生产生活条件。我镇的扶贫重点村建设工作在县扶贫办和包扶部门的大力支持下已取得了初步效果，****村去年已通过验收，今年做好*****等8个村的扶贫工作，要加大工作力度，加强与县包联领导和包扶部门的联系协调，争取扶贫资金，积极做好验收准备。扶贫重点村建设重点要抓好三个方面：一是抓好水、电、路、住房等基础设施建设，切实改善生产生活条件，为新农村建设奠定基础。二是调整产业结构，优化产业布局，增加农民收入，增强造血功能和自我发展能力，从根本上摆脱贫困。三是要管好用好扶贫资金，把各方面的资金捆绑使用，集中财力办大事，把好钢用在刀刃上，同时抓好财务管理，做到票据规范，帐目清楚，资料齐备，并向群众公布，经得起上级审计、群众监督和历史的考验，严禁贪污挪用和胡支乱用。
三、全面加强党的建设，为推进我镇经济社会发展提供坚强保障 今年是建党****周年，我们要以此为契机，以崭新的精神状态、更加强烈的责任感和使命感，全面推进党的建设，为实现“十二五”改革发展目标提供坚强的政治和组织保证。
1、加强党的思想政治建设，凝聚加快发展的强大合力。思想政治建设是党的建设的灵魂，是推动经济社会发展的先导和保证。坚持党组织学习
4 和党支部书记讲党课制度，开展新一轮大规模培训干部工作，提升干部的视野高度，改变干部的思维方式，增强科学发展、富民强镇的本领。要加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，努力使广大党员干部成为共产主义远大理想的坚定信仰者、科学发展观的实践者，不断巩固推动科学发展、促进社会和谐的共同思想基础，为加快发展注入强大的思想动力。
2、加强村两委班子和后备村干部队伍建设，提高党的执政能力。要不断适应新形势、新任务的要求，加强村两委班子和后备村干部队伍建设，把各村班子建设成为政治坚定、纪律严明、清正廉洁的坚强集体。领导干部要更加顾全大局，讲政治、讲原则、讲团结，形成干事创业、加快发展的强大合力。继续在农村支部推行“四议”、“两公开、两明白”，广泛开展党务、政务、村务公开，认真贯彻民主集中制，积极发扬党内民主，着力提高村级领导班子和干部议事决策的能力、改革创新的能力、团结共事的能力、处理复杂问题的能力和推动工作落实的能力。
3、加强组织建设，巩固和增强党的执政基础。要按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，以夯实基础为重点，扎实开展 “升级晋档、科学发展”活动，持续加强基层组织建设，严格落实升级晋档考核奖惩、落实工作措施，积极采取考核与不定期检查相结合的方式，建立月上报、季通报、年终考核和不定期检查抽查等项工作制度，抓好工作落实。农村党支部要继续以“三级联创”为抓手，推进“四强”村创建，今年，****三个村要创建以彰显先进能力强，推动发展能力强，服务群众能力强，促进和谐能力强的“四强”村创建活动，年底验收。加强党员特别是党员领导干部的教育和监督，积极推行党员先锋岗、示范岗。社区党
5 支部要充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、努力构建党建工作新格局。加强党员教育，创新党员教育管理机制，完善党员民主评议制度，开展“评星定级”活动。高度重视党员发展工作，坚持发展党员公示制、预审制，重点加强农村基层党员发展工作。
4、深入推进创先争优活动，丰富内容，创新载体，要对照创先争优“五带头五争创”标准。把开展“升级晋档、科学发展”活动,“五好村”、“四强”村党支部创建，深化党员“双示范”、“农村致富带头人培育工程”、党员承诺制、无职党员设岗定责、为民服务代理制、村级民主议事日、“四议两公开”、“三学三比三无三查”作为活动的重要内容，不断加强党员思想作风建设和干部队伍建设,引导广大党员、干部立足本职岗位比学习、比工作、比奉献，争先进、创业绩，提升素质,改进作风，树立形象。
5、持续推进文明村、文明单位建设。大力宣传党的十七届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，紧扣镇党委、政府中心工作，以社会主义核心价值体系为根本，围绕“一条主线”，突出“三个重点”， 深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观，努力提高公民文明素质和社会现代文明程度，着力推进和谐创建，坚持不懈地在干部职工和人民群众中开展社会公德、家庭美德、职业道德和知足知恩，知荣知耻，知法知德“六知”教育，为实现我镇经济社会快速发展，构建和谐***提供强大的精神动力。
6、加强党风廉政建设,深入推进反腐败斗争。认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，完善惩治和预防腐败体系,把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党
6 的建设之中，不断拓展从源头上防治腐败的工作领域。加强廉政《准则》学习和党风廉政建设，强化干部廉洁自律意识，规范廉洁从政行为。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、干部重大事项报告等制度，推行党政领导干部问责制和行政执法责任制。着力构建警示训诫防线，落实好警示提醒，诫勉督导，责令纠错三项制度。加大各类违纪违法案件查处力度，切实发挥案件查处治本功效。做到有案必查，违纪必究，坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续实行村级财务双审双签和“村财镇管”制度，加强反腐倡廉制度建设，认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。
四、加强领导，转变作风，狠抓落实
推动各项工作核心在领导，关键在干部，要害在作风，成效在落实。一要转换职能，服务群众。政之所要，在乎民心。要认真抓好“连心攀亲、结对帮扶”活动，要求每名干部每月必须到包联户走访见面不少于两次，并记好工作手册和民情日记，包联一定三年不变，通过“送、连、帮、调、强”等措施，帮助他们解决实际问题，密切干群关系。各级干部要充分认识做好新时期群众工作的重要性，切实抓好社会管理创新，巩固执政党的执政基础，牢固树立“情为民所系，权为民所用，利为民所谋，事为民所干”的思想观念，时刻听民声，达民意，察民情，解民忧。心里时刻装着群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，实实在在地当好群众的贴心人。二要转变作风，提高工作效能。从整体上看，我镇各级干部的整体素质在片区都是一流的，思想工作作风，大局意识，责任意识，敬业精神也是很强的，但少数单位，少数镇村干部的工作作风、纪律意识、服务观念上还
7 存在一些问题，主要是思想上有些懒，纪律上有些散，工作上有些松，形象上有些差的问题，具体归纳为思想固步自封，墨守成规;一些干部不重视政治理论和法律法规及专业知识的学习，缺乏学习的积极性和自觉性，理论水平跟不上时代的要求，影响其他同志工作情绪;有的干部没有开拓创新精神，因循守旧，墨守成规，无法打开工作局面，无法推进工作进展。二是宗旨意识淡薄，工作责任心不强，有些干部对工作不负责任，不主动热情为群众办事，对自己经办的业务能推则推，一拖到底，不讲效率，严重贻误了工作;有的干部对工作热情不够，工作信心不足，不求进取，得过且过，出勤不出力，哪里黑了哪里歇。三是工作作风不实，大局意识不强，有的干部作风漂浮，缺乏事业心和责任感，怕吃苦，怕受累，怕下乡，工作讲条件，讲客观，讲待遇，有利的事就办;有的遇到矛盾绕道走，拈轻怕重，相互推诿，矛盾上交;有的思想上懒惰，精神上松懈，工作上搞应付，做表面文章，存在侥幸麻痹的思想，遇事只考虑个人和单位利益，政令不畅，执行不力。四是组织纪律松散，个人作风涣散，有些干部无组织纪律，迟到早退现象和不假而走，逾假不归的现象时有发生。继续加强以“讲纪律，转作风，提效能，抓落实”和在党员干部中开展的学理论，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。今年是“十二五”的开局之年，也是任务繁重、矛盾错综复杂的特殊之年，各级干部要坚决执行县委提出的“四个绝不允许，四个大力倡导”和“十一项”制度要求，坚持五头：①武装脑头。刀不磨要生锈，人不学要落后。按照中央提出的建设学习型党组织的要求，牢固树立终身学习的思想，自觉把学习作为一种政治责任，一种精神境界，一种人生追求，一种生活乐趣来认真对待，切实做到善于学习，
8 乐于学习，勤奋学习，终身学习。不断学习党的政策和法律法规，用科学的理论知识和现代知识武装头脑，提高素质。②干在手头。兢兢业业，认真干事，树立干事创业的事业心，以为民办好事，办实事，促发展为己任，以在任一届，保民一方，富民一方为目标，把思想用在工作上，作风拧在求实上，问题解决在手头上，深入基层，扑下身子，埋头苦干。③想在心头。即把群众的冷暖想在心头，把今年要抓的工作谋划在心头，把防范各种隐患，各类矛盾的对策构思在心头，做到脑有计划，胸有良策，以忠于职守，服从大局，服务中心的敬业精神自觉在思想上、行动上、落实上与镇党委、镇人大，镇政府保持高度一致。④服务下头。坚持为人民服务代理制，进百家门，知百家情，解百家忧，暖百家心，各职能服务单位要进一步改善服务态度，简化办事程序，实行阳光政务，坚决杜绝“门难进，脸难看，事难办或吃拿卡要，不给好事不办事，给了好处乱办事，乱作为的行为。⑤把紧嘴头。病从口入，祸从口出。一些人热衷于背后议论人，以讹传讹，搬弄是非，挑拨离间，阳奉阴违，制造和传播谣言。要坚决杜绝乱讲闲话，乱传闲话，纪律松弛等不良作风。要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、做到令行禁止，确保政令畅通。各级干部要严格规范自己的言行，切忌风声鹤唳，草木皆兵，不该说的不说，不该做的不做，做到耳聪目明，嘴紧口稳。注重三得：①工作来了拖不得。今天经济工作会议后各村、各单位要迅速行动，认真部署，突出重点，强化措施，统筹兼顾，狠抓落实。②关键时刻要稳得。在急难险重和维稳、防汛救灾、机构改革等关键时期，镇、村干部和单位负责人都要保持清醒的头脑，关键时期不糊涂，不迷失方向，正视困难，迎难而上，坚决克服任
9 务来了往后头缩，利益来了往自己怀里揽，问题来了往外头推，纠纷来了往上头交的思想观念。③违纪违规碰不得。今年，相继出台了干部纪律作风暗访抽查实施办法，并先后处理了一批违纪违规的领导和干部，近期，又加大了对不干事、不尽责、不作为、慢作为、乱作为，失职渎职，上班迟到早退，脱岗串岗，上班聊天，玩游戏和参与赌博的查处力度，希望各级干部不要在风口浪尖上摸高压线、撞头齐，要保持健康向上的生活情趣，远离茶馆，不参与赌博，坚守岗位，尽职履职，勤奋工作。三要夯实责任，狠抓落实。各级干部要说实话、出实招，办实事、抓落实，求实效，要牢固树立落实才是尽责，落实才算能力，落实才出实效的意识，在其位、谋其政，在其岗、尽其责，在其职、尽其能。四要执政为民，廉洁奉公。一心为公，立党才能立得牢，两袖清风，执政才能执的好。各基层干部要自觉加强党性修养，牢固树立马克思的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到一身正气，一尘不染。要深刻理解“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的从政之道，做到立身不忘做人之本，用权不谋一己之利，做官不移公仆之心。时刻反思和检查自己，时刻鞭策和激励自己。
同志们：群策无力难以举之，群策合力战无不胜。千帆竞发，白舸争流。在新的一年，让我们在县委和镇党委的领导下，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，坚定信心，迎难而上，振奋精神，团结一致，转变作风，狠抓落实，为奋力实现“十二五”经济社会发展高位起步，良好开局而努力奋斗。
第三篇：为实现经营目标努力奋斗(2012二季度)-修改
正视困难 开拓经营 为实现经营目标努力奋斗
--成都分公司半工作总结
王 恕
各位领导、同志们：
今年上半年，成都分公司在总公司的领导下，坚持“外抓市场，内强管理”的工作思路，积极采取应对措施，化解不利因素，全力做好市场开发、规范管理和节支降耗等项工作，安全生产和经营工作取得了一定的成绩，各项经营指标基本上达到了既定目标。
一、经营工作
(一)二季度经营收入及利润分析 1.完成产值情况
2012年上半年计划完成产值 22,000.00 万元、实际完成 28,156.53万元、超上半年计划6,156.53 万元，完成全年产值计划 40.22 %、较上年同期增加12,127.17万元。
2.完成利润情况
2012年上半年计划完成利润 60.00万元、实际完成90.74 万元、超上半年计划 30.74 万元，完成全年利润计划 82.49 %。
3.财务“五项”费用
2012年上半年分公司办公费、会务费、业务招待费、小汽车费、差旅费等五项费用预算 151.50万元，上半年实际支出 150.68万元，所有费用指标控制在计划数之内。
(二)资产、债权、投资清理情况
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目前，资金短缺继续严重制约着分公司和所属工程部正常的生产和经营。因此，分公司积极组织，充分发挥各方面力量，力争最大限度做好债权、投资清理工作，截止2季度分公司清理不良债权项，收回欠款13.2万元;目前，分公司仍有不良债权210万元，其中遵义华坤变压器厂欠贵阳大机130万，已提交诉讼，律师本周到遵义进行调解。清欠同时，分公司要求所属各部门不能再形成新的又无法收回的债权。各项工程完工后要及时完善各种资料手续，及时验工计价，及时交验。
(三)经营管理 1.路内工程方面
分公司积极与路局相关部门协调对接，对今年路局路内工程的计划进行密切跟踪，做好了第二批更改计划项目的落实，做好了青杠货场、格里坪货场、成都车辆段地沟、大英东站台延长、会龙、骑龙、高板缓开站等大型更改项目的前期跟踪和招投标工作。
2.外委工程方面
上半年分公司进一步加大项目跟踪和经营力度。眉山金象化工专用线、东汽专用线道口、资阳、旺昌下穿桥等外委工程已落实，彭州石化三期正进入紧张的招投标程序中。加大了蜀龙路、货运大道、成德大道、绵阳剑南西路下穿铁路桥工程的跟踪力度;地铁二号线维保项目顺利中标;完成了在建工程、新开工工程成本核算等工作。
3.物资管理工作
一是深刻吸取个别项目物资管理违规、失控教训，举一反三，对
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照查找。共计清查物资采购合同1084个，发现不规范问题64处，已全部完成整改。
二是定期公布信息价格作为采购定价的依据。今年，分公司每月定期通告各工程当地主要材料最新信息价格及机械设备周转材料租赁价格，同时还对重点大型项目每月当地主材价格进行实地调查，掌握价格变动趋势。通过主材信息价格的公布、掌握，使分公司对物资采购定价有了很好的参照和依据，对规范物资采购起了重要作用。
三是根据《成都分公司废旧物资管理办法》，抓好废旧物资管理工作。每月统计上报各工程部(项目部)工程余料、废旧料回收记录，严格按规定程序进行处臵或点收入账。现己回收工程余料5批次，价值约13.0059万元。其中德阳市金沙江路下穿宝成线立交工程于5月拆除上跨桥梁收回废旧物资金额10.316万元。
四是狠抓物资规范化管理工作，从计划、比选、合同签订、验收、报销等环节认真审核，严格把关。对审核发现的问题逐一列出，通知相关工程部整改，整改好后再行实施。努力做到物资采购程序合符规定，资料规范合理。上半年签定项目物资采购合同30份，累计合同金额2650.30万元，专用线、地铁维修物资采购合同3份，累计合同金额15.1万元，其中按总公司物资采购管理办法进行大宗物资比选12份，累计金额 1954.70万元。
4.专用线代维修工作
成都分公司共有代维专用线50条，上半年已签回合同的专用线共37条，其中电务专业2条，工务专业27条，供电专业8条。合同
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金额为：8810900元。
合同暂未签定的专用线13条，其中包括西昌工务3条、西昌供电3条、成都供电7条，其主要原因是路局最低限价与业主单位存在分歧，已书面报告路局相关部门，待协调，预计在8月底完成。
5.地铁维保工作
在6家公司参与的成都地铁2号线线路维保项目竞标中，经严格比选，成都分公司以606万元/年报价名列第一。成都地铁2号线维保项目的中标，是总公司“干一项工程，守一方市场”理念的再体现，这是分公司继德阳市政建设工程后，步入真正意义的市场竞争又一实例。
二、安全工作
(一)2012年上半年安全总体情况
成都分公司2012年上半年安全生产总体情况基本稳定，截止6月30日18点，实现无责任一般B类及以上事故835天，无责任一般C类及以上事故835天，无责任一般D类及以上事故835天。
(二)上半年安全工作重点
在过去开展安全检查的过程中，我们发现许多屡禁不止惯行违章，以及事故隐患和事故苗头，虽然发生在施工现场和一线职工身上，但根本原因是管理问题，是管理人员的思想认识和工作作风问题。因此，今年以来在按照上级要求开展的各项安全检查中，分公司着力解决的问题就是：在安全检查中提高管理人员的思想认识，转变管理人员的工作作风。查制度、查管理、查卡控，全力做好了以下几方面的
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工作，保证了分公司安全工作有序可控。
1.注重职工培训，开展形式多样的安全宣传和教育。分公司在安全培训和教育上本着缺什么补什么、一切着眼于实用、着眼于施工安全的理念，开展了多种形式、富有成效的职工培训和安全宣传教育工作。
一是上半年先后举办职工和劳务工培训8期共358人次，各工程部结合专业特点以每月一考、每周一学的形式对职工进行全复盖培训。在培训内容上着重针对性和实效性，如在三月十四日至十六日分公司举办的“既有线安全员、施工员”培训班上，分公司领导亲自讲课，选派了理论知识强，现场经验丰富的人员担任授课教师，教学内容均为施工中经常用到和必须掌握的知识及操作技能、应变方法等，学员普遍反映教学内容切合实际，老师讲解浅学易懂，教学效果较好。
二是根据学员要求，分公司将部分教师的教学课件通过“成分之声”完整转发各专业工程部，供职工继续学习所用。此外，分公司每两周在OA平台上发布具有特色的“成分之声”专刊，内容涵盖施工安全卡控、安全应知应会、典型经验做法等，宣传效果较好。
三是配合形势任务宣传及“三项宣传教育活动”，分公司组织编发了时事宣传学习题纲共113题，其中安全部份共23题。针对涉及铁路营业线施工安全的条文较多，内容丰富，很多规定必须刚性执行但却不易记背的实情，分公司组织精选了部分最常用的条款内容经浓缩后印制成“一卡在手上、安全记心中”的折叠卡片，即方便又实用，且便于随身携带，深受一线职工欢迎。
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四是开展“5.9”事故反思活动，全面监控重点施工和等级施工。5月14日分公司召开了“5.9”事故反思视频会，当日分公司班子成员分别参加了各专业工程部、项目部也各自召开了全员反思剖析会。全体干部职工对发生“5.9”事故的深层原因进行了认真深入的剖析，结合分公司实际“举一反三”，查找和挖掘成都分公司在安全管理、干部作风、职工两违、安全意识、业务素质等方面存在的问题。同时分公司对反思期间安全重点工作做岀部署：一是排出检查日程表，从5月11日起对所有的在建项目开展一次拉网式检查; 二是5月24日在西昌成昆线K554下穿工地召开现场会, 就D型梁架设方法开展补强培训; 三是提级施工管理，严格执行总公司关于正线三级施工干部到岗到位的规定;四是对“五项专项整治”及近期防胀、防洪、防撞、防挖断、防人身安全事故等重点检查内容进行了具体细化，通过OA平台发至各工程部和项目部，并每日用飞信发至相关人员加强对照检查。通过上述反思活动，起到了事故警戒作用，增强了职工安全意识，查出了一批事故隐患，使分公司安全管理得到了进一歩提升和加强。
通过以上多种形式的培训、宣传、教育，增强了现场施工人员的安全意识和安全技能，产生了较好的安全效果，实现了从分公司成立至今无任何事故的良好安全记录。
2.认真开展安全大检查活动。一是加强施工安全检查。通过安全大检查，全面排查和彻底整治安全隐患，增强干部职工安全责任意识，有效防范和坚决遏制事故发生。二是推进专项整治工作， 开展专项
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行动，保证景观围墙整治施工安全。按“安全生产专项整治工作”推进计划整治工作进入实施阶段，重点是加强检查监督，严格评估考核。开展“打非治违”专项行动。在此次专项行动中，分公司共出动检查小组17个，检查人员37人次，检查施工点27处，专用线12条，检查发现问题11个，已限期整改完毕。积极参加两线三站景观围墙整治工程，分公司抽调109名精兵强将，昼夜坚守工作岗，全程监护施工安全。确保了行车和人身安全，圆满完成生产任务。三是开展防洪检查，全面做好了防洪准备工作。从4月15日18时起启动24小时防洪值班，严格执行防洪值班制度。及时督促防洪预案的制订并逐一审核，部署防洪抢险演练，先后督促指导成都地铁、双流仁宝、金沙江立交桥、达成线转龙缓开站等项目部开展了防洪演练。同时，对所有施工点防洪工作进行了一次全面排查，以确保万无一失，安全渡汛。四是开展专用线安全专项整治。各工程部组织开展了针对专用线设备质量、人员素质、作业标准、管理制度等问题的专项检查，对检查出的隐患进行了及时的处理和整改。五是加强机动车的安全检查工作。按照上级要求，由办公室负责，其他职能部门配合做好监督检查工作。经统计成都分公司现有车辆47辆，已按程序报总公司办理租赁报批、臵换安全协议签定和部分建议报废。六是开展消防安全专项整治。对火灾隐患进行排查，摸清火灾隐患底数，落实隐患整改责任、整改措施，改善分公司消防安全环境;开展消防安全宣传培训，人人熟练掌握“三懂三会”，提高干部职工消防安全素质。
3. 推行安全风险管理。一是加强安全风险管理知识的宣传学习，
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通过各种宣讲、参加总公司培训、印制卡片册子、“成分之声”专刊宣传等形式，广泛宣传了安全风险管理的理念、意识、方法及重要性和必要性，要求全体干部职工人人都要牢固树立“任何时候都把安全作为大事来抓;任何时候都把安全放在第一位来考虑;任何影响安全的问题都要立即解决”的“三点共识”。二是开展研判排查，建立风险控制数据库，要求各工程部、项目部结合各自实际分析排查风险源，制订出有针对性的防控措施，建立数据库。做到了有数据，有风险揭示牌，有分析，有控制措施和责任人。三是推行试点，在德阳金沙江路下穿宝成线K605工程项目部率先试点安全风险管理，4月17日在多元集团公司召开的安全风险管理推进会上受到集团公司的肯定。
4.发挥专职队伍作用，加大检查考核力度。加强安全专职队伍的管理，督促指导专职安全员认真履职。半年来，专职安全员共出动752人次，下现场检查383天次，发现问题618条。检查项目部共138个次，机动车36 辆次，出租房65处，代维专用线156 条次，共发出《安全检查通知书》24份，检查发现的问题均得到了整改。
上半年分公司加大安全检查考核力度，共检查发现各类安全问题649个，其中施工管理187个，职工及劳务队两违57 个，安全质量66个。共考核处罚职工31人次，考核金额8800 元，考核劳务公司 15人次，考核金额 16700 元。
通过严格的管理和考核，职工安全意识得到加强，惯性违章得到了有效的遏制。
(三)安全管理中存在的问题
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上半年，成都分公司安全情况保持平稳有序。但是从路局监察大队和各级检查、分公司自查发现的问题来看，不同程度存在以下一些问题：
一是施工管理还需加强。主要体现在现场规章制度落实不力，作业标准落实不到位，职工(劳务工)两违时有发生，施工管理人员对劳务工安全教育不够，管理不严，现场安全卡控措施不细，安全预想不周密等。
二是劳务队安全观念不强，自我保护意识薄弱，只图自己施工如何方便省事，不按标准化作业，有怕麻烦、不愿过多安全投入、不想多费力气的思想。
三是内业资料需进一步规范，客观上个别职工文化水平不高，填写书面资料困难，主观上思想不重视，觉得书面资料没有必要，有嫌麻烦的思想，自行简化。
针对上述存在的问题，下一步拟从以下几个方面进行整改; 一是在加大违章处罚力度的同时，更要加强安全规章制度的宣讲学习，强力贯彻执行，落实卡控措施，督促标准化作业，使作业人员逐步养成良好的遵章守纪习惯。同时推行安全风险管理，加强风险排查，提前预想可能出现的风险，制订好相应对策，防患于未然。
二是加强劳务队伍安全教育，提高自我保护意识，强化遵章守纪、按标作业。加强作业监控，细化防控措施，切实搞好作业安全防护，动用经济杆杆，严格考核管理。
三是加强指导帮促，提高内业管理质量，规范内业资料。
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三、确保安全、开拓经营，顺利完成三季度工作目标
三季度成都分公司面临更大的经营压力，我们将保持清醒的头脑，正视困难，在保证安全的前提下，努力开拓经营，确保实现分公司三季度阶段性经营目标。
(一)强化安全管理，确保安全不出事
1、认真整改职工代表巡查和半年安全评估检查中提出的各类问题，切实制订整改措施和落实责任部门，限时整改。同时把检查中提出的问题作为鞭策和促进成都分公司进一步转变干部作风，提高安全管理水平的强劲动力，使分公司安全管理工作更上一个新台阶。
2、深入开展安全大检查活动，精心组织，统筹安排，确保取得安全大检查实效。全面抓好“三防”工作。进入主汛期和高温季节，牢固树立全员防洪、防胀意识，把防洪、防胀等作为三季度安全工作的重点，切实加强督促检查，防患于未然，同时，做好防暑降温工作，确保劳动人身安全。
3、深入推行安全风险管理。全面贯彻落实路局、集团公司、总公司《关于加快推进安全风险管理工作的通知》精神，强力推进 ，按要求完成各项工作。
4、进一步加强劳务队伍安全管理，坚决落实风险抵押金制度，把劳务队管理纳入分公司安全一体化管理，对违章违纪的人和事，发现一例，处罚一例。
(二)努力开拓经营，确保产值利润目标顺利实现
1.以工程业务为基础，突破下半年经营瓶颈。三季度成都分公司
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将对路内重点项目加紧前期跟踪，设专人联系铁路局相关处室和设计院等单位，提前介入，把前期工作做细致，做扎实。同时将积极与成都市政府、德阳市政府和绵阳市政府相关部门加强协调和对接，稳定并不断拓展路外市政建设市场。
在积极争取路内外工程项目的同时，我们必须以保证安全为前提，以确保在建工程项目进度和质量为基石，深入推进工程施工规范化和常态化管理。对工程项目倒排工期，确保经久二期、彭州石化
一、二期、新津粮专线、达成温家店、转龙缓开站等重点工程顺利完工;眉山金象化工专用线工程开工进场;做好蜀龙大道、货运大道、成德大道、剑南西路下穿铁路桥等项目的前期推进工作。各项工程必须及时验工，验收，完成财务进账，行成产值。
三季度分公司必须争取8月份在仁宝、金象化工专用线、蜀龙路、货运大道、成德大道、剑南西路下穿铁路桥等大型工程项目中至少签定2份以上合同，努力突破经营瓶颈，这是分公司完成今年产值任务的必备条件。
2、持续发展其它业务，为公司的发展和确保职工收入奠定基础。分公司力求拓展其它业务，建立稳定的收入来源。一是稳定现有租赁及净水济销售等业务收入。加强房屋、土地出租管理，按市场经济实情，实现租赁收入稳步增长;稳定净水济销售业务;立足北改和经济适用房、安居房建设，不断拓展塑钢门窗厂业务。二是大力发展专用线代维业务。专用线代维业务发展的好坏，是分公司稳定收入来源的重要环节。今年，分公司将以彭州石化、经久专用线为突破口，确保
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获取今后新建专用线代维业务，同时，以诚信的服务，专业的技术来赢得业主的认可，以此推进代维业务持续发展。三是大力发展地铁维保项目。地铁维保业务不仅仅是形象工程，更为关键的是随着成都市轨道交通的发展，地铁维保项目将成为分公司的支柱型产业。通过努力，分公司已取得了成都地铁
1、2号线维保业务，做好工作，塑好形象，是地铁项目部目前的重点工作，是争取后期业务的基石。
3.加强成本控制，实现利润最大化。争取取得更大的效益是我们经营的最终目标，我们将通过一系列措施加经实现。一是加强技术管理。从工程的成本来控制角度，提前发现和完善合同、施工方案、图纸等设计中的漏洞。二是严格执行材料采购比选制度。合理控制采购成本，合理地安排材料购买，减少运杂费的支出。完善领料制度，合理使用材料。加强零星材料的使用和监督。三是提升财务管理。加强预算和成本掌控。四是努力强化工程管理。合理安排施工次序，在现场管理方面多花心思，有效保证工程进度。五是加强成本管理，向管理要效益。先算帐、后干活，事前算帐、事中监督、事后分析，加强工程成本管理，确保工程利润最大化。
4.加强劳务队伍管理。严格执行劳务分包管理制度，对劳务队资质实行规范化、动态化管理。同时下达施工、安全、成本任务书，并按考核情况支付其费用。坚决落实风险抵押金制度，对9个劳务公司所缴纳的55万风险抵押金严格管控，做到“奖罚分明，有凭有据”，坚决杜绝“以包代管”现象。
成都分公司以明确的工作思路为指导，以具体的操作措施为方
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法，全面开展各项工作也取得了一定的成绩。下半年，分公司将继续外抓市场，内强管理，在“揽、干、管”三方面狠下功夫，不断加强标准化建设，提升施工管理水平，提升公司形象，在确保实现
三、四季度经营任务的基础之上，力争创造出更大的成绩。
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第四篇：鼓足干劲 迎难而上 为实现目标任务努力奋斗
——利福道项目代表百日劳动竞赛动员大会讲话
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!今天我有幸作为利福道项目的职工代表发言，我感到非常的高兴和光荣。严冬已去， 春来临，在这充满希望的季节，我们一市政五分公司不失时机地擂响了“创品牌树形象，大干一百天”劳动竞赛的战鼓。今天的会议就是要动员我们大家以饱满的热情投身到这场劳动竞赛中去，用自己的勤劳和智慧，为企业发展建设添砖加瓦。大家齐心协力，再次掀起大干快上新高潮。
刚才，王书记宣读了本次劳动竞赛的活动方案，朱经理又对竞赛活动进行了全面的部署，我们一定会认真学习，全面贯彻执行。本次活动的开展，是分公司领导班子审时度势、准确把市场握脉搏的决定，是我们今年工作任务是否能全面完成的关键所在。
利福道工程道路全长2299米，排水管线总长12017.5米、再生水管线总长5533米，最大管径1.5米，最大基坑深度6.5米。工程造价6364万元。工期紧、任务重、地下管线复杂，且穿越不良地质路段，这对我们来说无疑是一场比以往任何时刻都更加严竣的考验，是一场比以往任何刻时候都更加艰苦的战斗。但我相信只要有信心，没有什么能阻挡我们前进的脚步。 为确保这一目标顺利实现、我们要做到：
一、以百天大干的姿态和斗志，迅速投入劳动竞赛活动中，在利福道项目掀起竞赛热潮
此次劳动竞赛，我们将以“四比四保、四比四创”为主线和目标，组织贯穿活动的始终。会后，我们将结合利福道项目目前的生产管理实际，明确目标和任务，把生产任务和指标层层分解，将本次会议精神和竞赛的压力及时传递到每个人。统一思想，凝聚人心，激发斗志，鼓舞干劲，向竞赛目标冲刺。
二、抓好项目施工组织管理
1、要科学合理编制这一阶段的施工计划，明确目标，以业主规定的节点工期倒排计划，层层分解落实进度、质量、安全责任目标，责任落实到人。
2、严抓质量控制。“百年大计，质量第一”，抓住质量就抓住了精品!工程在我们手中建设，就要让业主和监理放心，让人民群众满意。全面实施质量控制，从各方面严格执行项目质量规范，做好施工质量检测，确保实现合同规定的质量目标。
3、严抓安全、确保文明施工。文明施工与安全管理是工程顺利进行的基础，我们将秉承“安全第
一、预防为主”的方针，定期进行安全检查，发现问题，及时纠正，对出现的安全隐患苗头，绝不姑息手软，立即整改。坚决将安全隐患消灭在萌芽状态，创建零事故工程。
4、增强全局意识，继续发扬团结协作精神，虚心接受业主、监理、设计等单位的批评与指导。对内与施工作业队伍要密切配合。树立“一盘棋”的思想，既有分工，更重协作。团结一心，众志成诚，共同搞好利福道道路及配套管线工程的建设，为业主创造满意工程。
大干的号角已经吹响，战鼓已经擂起，让我们大家鼓足干劲、迎难而上，继续发扬市政铁军的精神，努力营造不甘落后、你追我赶的工作氛围，把我们的工作提高到一个新水平。相信通过我们项目全员的共同努力一定能在本次劳动竞赛中取得胜利。
第五篇：为祖国强大努力奋斗作文
为祖国强大努力奋斗
读《钢铁是怎样炼成的》有感 三(1)班范鹏程
这段时间，我们学校组织了“读红色经典伴我成长”活动，我读了几本红色经典，其中印象最深的是《钢铁是怎样炼成的》这个故事。
这个故事主要讲述的是主人翁保尔柯察金的成长道路，他从小就饱偿生活的艰苦，他在十月革命后，受到革命思想的影响，参加了苏联红军，在战争中留下了多次伤痕，后来，又转到地方工作，体质每况愈下，全身瘫痪、双目失明，但他没有灰心，振作精神，拿起笔来，进行了文学创作，歌颂祖国的伟大，体现了他钢铁一般的意志和强烈的爱国主义精神。 本书中令我印象最深的一段话是：人最宝贵的是生命。生命每个人都只有一次。人的一生应当是这样度过：当回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为卑鄙庸俗而羞愧;在临终的时候，他能够说：“我把整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”
保尔柯察金在如此艰难环境下锻炼成长为民族英雄，让世人无比敬仰。我们是二十一世纪的新一代，长在阳光下，生在社会主义温暖和谐的大家庭里。时代变了，环境变了，但爱国主义精神这个主题永远不能变，因为我们幸福的生活来自祖国的强大。要想我们的祖国永远立足于世界之林，我们就要把爱国主义精神发扬光大，好好学习，天天向上，学好本领为祖国的富强作出应有的贡献。
同学们珍惜时间吧!让我们携起手来，一起为祖国的强大而努力奋斗!
家长感言: 《钢铁是怎样炼成的》这本书是影响孩子一生的世界十大名著之一，是孩子成长的必读书。书上虽然说得是前苏联红军战士保尔﹒柯察金成长的故事，但他所表现出的钢铁一般的生命意志和强烈的爱国主义精神深深地感动着几代人。 我们伟大的共产党即将迎来九十岁生日，与小孩共读红色经典，接受爱国主义教育，深刻感受今天幸福的生活来自党的正确领导，来自无数革命英雄的不懈奋斗。饮水思源，忆昔思今，让我们永远不要忘记革命先辈的丰功伟绩，让我们永远保持奋发向上的革命斗志，努力学习，艰苦奋斗，再创美好未来!
让红色经典伴我们成长，让红色精神伴我们一生!