个人四个排查自查报告

报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《个人四个排查自查报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：个人四个排查自查报告

乡镇四个排查自查报告

xx乡下辖13个行政村， 27个基层党支部，共有党员978名，辖区常住人口万人。XX年xx乡在县委、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实上级纪委的指示精神，突出以党风政风“四督四查”监督检查机制建设为重点抓手，统筹推进，真抓实干，强力推进了xx乡党风廉政建设和反腐败斗争，取得了一定的成效。

今年以来，xx乡以党的群众路线教育活动为契机，组织机关、行政村广大党员干部认真学习了党的十八大精神、中央关于转变作风密切联系群众的“八项”规定、习总书记关于反腐倡廉的各种讲话以及中纪委十八届三中、四中、五中全会的精神。利用班前会学习时间定期通报违反中央八项规定的典型案例，先后组织机关干部观看了新野阳光廉政网上《作风建设永远在路上》等警示教育片。班子会专题研究党风廉政建设 8次，中心组专题学习12次，对党支部书记和机关中层进行了党风廉政建设谈话，通过不同形式的廉政学习，教育广大党员干部时时要警钟长鸣，廉洁奉公，时时保持清醒头脑，党员干部廉政教育意识明显增强。

乡党委切实把党风廉政建设责任制工作纳入乡党委、政府及各部门整体工作中，同各项工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。成立了党风廉政建设工作、领导小组，并结合工作实际制定了具体的工作目标，提出了工作要求，保障了农村基层党风廉政建设工作的顺利开展。认真贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和上级纪委有关会议精神，逐级签订了责任书，确保了“一岗双责”的有效落实。党委全力支持纪检监察机关独立办案，从人员、经费、办案条件、办案环境等环节顶格保障，保证纪检监察机关独立办案权。配备专职人员3名，购置手提电脑、打印机、相机、录音笔、保密档案柜。改造了新野阳光廉政服务大厅，配套了办公电脑，桌椅，空调，触摸屏，分步骤有计划地对13个行政村阳光廉政服务站进行规范化建设。

3、强化权力运行监督，打造阳光党务、阳光政务、阳光村务。充分发挥村务监督委员会职能作用，重点强化对村级组织落实“四议两公开”工作法、村级重大事项决策、重大项目招投标等方面工作的监督检查，切实维护村民的民主决策、民主管理权利。乡成立了三资委托代理服务中心，进一步修订完善了《xx乡加强三资管理办法》，充实调整了三资管理领导小组和村务监督领导小组，做到三资管理规范，监督有力，13个村委会全部实现了“村账乡管”，切实维护了农村集体和农民群众合法权益。充分利用新野阳光廉政网这个平台将涉及惠农资金、财务收支等党务政务信息全部公开。各基层站所的政务、各村委党务村务财务也做到公开，促进了农村经济社会的稳定和发展。XX年乡开展了农村低保、五保政策执行情况专项检查。对村委会重大项目进行检查，监控资金收支运行状况，杜绝各类违规违纪使用资金现金的发生，切实维护了国家政策的实施，保障了农民群众的切身利益，促进了农村社会的和谐稳定。

4、保持高压势头，加大案件查处力度。XX年以来，乡纪委继续保持查办案件的强劲势头，从群众举报、案件办理、纠风治乱中多渠道的筛选案件线索，围绕农民负担、土地征用、农民建房、财务管理、计划生育、救济救灾物品的发放等方面查处违规违纪案件。XX年以来，乡共查处案件3起，处分党员3 人，XX年以来，已立案查处组长职务侵占集体资金案件1起，村党支部书记失职案件1起，处理党员2人，目前已送审理室协审， 1起党支部书记坐收坐支案件正在立案调查，推动了党风廉政建设和反腐败斗争的扎实有效开展。

党风政风关系党和政府形象，关系人心向背和党的执政地位。加强基层党风政风监督，是基层党员干部作风建设的需要。作风建设永远在路上，作风建设没有终点，下一步我们xx乡在基层党风政风“四督四查”监督检查机制建设工作中重点抓好以下几点：

1、严格落实两个责任，着力构建齐抓共管的工作格局。XX年是省委确定的“主体责任落实年”，xx乡各级党组织要狠抓主体责任落实，各级党组织书记作为第一责任人，既要挂帅又要出征，并切实督导领导班子成员履行好一岗双责，看好自己的门，管好自己的人，各级纪委要聚焦主业，按照党章规定认真履行监督责任。

2、定期开展多种形式的党员干部教育培训。按照制定的培训计划，6月底前完成对13个行政村“两委”班子、160个村民小组长开展廉洁履职教育，推进廉政文化进行政村，保证每个行政村廉政文化宣传达到“四有”标准，即有计划、有标语、有宣传栏、有活动室。

3、不断完善规章制度。对现有的制度进行清理梳理，按照照四督四查要求制定下发欠缺制度，并组织专人督促制度落实，公示公开机关各口线、工作人员职责清单，以明责严监督。

4、完善阳光廉政服务大厅和乡、行政村两级阳光廉政网平台建设。学习兄弟单位服务大厅先进经验，完善服务功能，优先对后河、杨庄等行政村大厅进行规范化建设，打造亮点，以点带面地对13个行政村的党务政务财务公开进行规范。

5、落实加强“三资”管理规定和深化“四议两公开”工作法。按照已下发的规定和制度抓好制度落实，继续对村组财务账务进行审计，纠正违规违纪行为，澄清行政村集体“三资”账目，严格依规依纪决策行政村重大事项，切实维护群众知情权、参与权和监督权。

6、深入推进“四查”工作。以当前工作开展为基础，研究XX年党风政风监督检查工作重点，对执法执纪失之于宽失之于软的现象彻底纠正，对该公开不及时的单位和人员严格处理，对侵害群众利益的行为严格查办，定期开展干部廉政谈话，推行重大项目事前约谈、事中监督、事后审计制度等，希望通过不断努力，推动“四督四查”工作取得预期的效果。

1.乡镇四个排查自查报告

2.个人四个排查自查报告

3.四个排查自查报告XX

三严三实四个排查自查报告(两篇)

5.公安局四个排查自查报告

6.三严三实四个排查自查报告

7.乡镇三严三实四个排查自查报告

8.基层干部四个排查自查报告

年四个排查自查报告

四个排查自查报告

第二篇：四个意识四个自信自查报告

四个意识自查报告及整改措施‎

四个意识自查报告及整改措‎施

在日常的党小组‎学习和党组织生活中，虽然能‎够坚持参与，但学习主动性不‎够强烈，对各类学习内容和会‎议精髓没有进行更加深入、结‎合实际的思考。同时在具体落‎实方面有所欠缺，一些理论知‎识还停留在笔记本里，没有融‎会贯通到具体的日常实际工作‎中来。以下是四个意识自查报‎告及整改措施，欢迎阅读参考‎。四个意识自查报告及整改措‎施中央提出的“四讲四有”要‎求，即讲政治、有信念，讲规‎矩、有纪律，讲道德、有品行‎，讲奉献、有作为，集中体现‎了新时期共产党员必须具备的‎政治品格、价值追求和精神特‎质。每一名党员，特别是党员‎领导干部，要以此来衡量自己‎、检视自己，自觉做到“四讲‎四有”，成为一名名副其实的‎合格党员，树立起共产党员的‎先锋形象。

一是讲政治‎、有信念，做到政治上合格。‎讲政治是对共产党员第一位的‎要求，要始终保持思想上的清‎醒、理论上的坚定，提高政治‎觉悟、增强政治定力、牢记政‎治责任，做政治上的明白人。‎要坚守对党忠诚这条“生命线‎”，始终听党话、跟党走，坚‎持坚定正确的政治方向，在思‎想上政治上行动上与以习近平‎同志为总书记的党中央保持高‎度一致，把牢固树立政治意识‎、大局意识、核心意识、看齐‎意识作为最最紧要的政治，经‎常、主动、自觉向党中央看齐‎、向总书记看齐，坚决‎维护党的领导核心，坚决贯彻‎党的路线方针政策，确保中央政令畅通。要挺起理想信念这‎‎个“主心骨”，加强理论武装‎，认真学习马克思列宁主义、‎毛泽东思想、邓小平理论、“‎三个代表”重要思想和科学发‎展观，学习总书记系列‎重要讲话精神，进一步增强党‎性修养，努力把坚定的理想信‎念转化为修身做人、为官用权‎、干事创业的具体行动。要做‎管党治党的“担当者”，始终‎以党的旗帜为旗帜、以党的意‎志为意志、以党的使命为使命‎，把全面从严治党主体责任和‎第一责任扛起来、传导好、落‎实到位，勇于担当，对党组织‎负责、对党员负责、对本地区‎本单位的政治生态负责。要在‎今年区县、乡镇换届工作中，‎切实履行好主体责任，以严的‎要求、严的纪律确保换届风清‎气正。

二是讲规矩、有‎纪律，做到遵守纪律合格。严‎守党的纪律规矩，贵在经常、‎重在日常、也要做在寻常。各‎级党组织要引导广大党员干部牢记入党誓词，认真学习、严‎‎格执行党章党规党纪，模范遵‎守国家法律法规，严格保守党‎的秘密，党员领导干部要带头‎学、带头做，入心入脑、执行‎到位，使党的纪律规矩真正成‎为刚性约束。要自觉维护党的‎团结统

一、维护党中央‎权威，严格执行民主集中制，‎自觉参加组织生活，严肃党内‎政治生活，认真开展批评和自‎我批评，勇于纠正工作中的缺点、错误，着力形成积极向上‎‎、健康纯洁的党内同志关系。‎党章规定的“四个服从”，是‎共产党员必须遵守的最基本最‎重要的组织纪律，必须相信组‎织、依靠组织、服从组织，时‎刻想到自己是党的人、是组织‎的一员，自觉接受组织安排和‎纪律约束，严格遵循组织程序‎和请示报告制度，坚决执行党‎的决定，积极完成党的任务。‎在这次学习教育中，要对交纳‎党费工作进行全面自查自纠，不断增强党员的组织观念。‎

三是讲道德、有品行，做‎‎到品德上合格。要把加强道德‎修养、锤炼道德品质作为人生‎的必修课，传承党的优良作风‎，弘扬中华传统美德，模范践‎行社会主义核心价值观，坚守‎共产党人的精神高地。要始终‎做到公私分明、先公后私，自‎觉树立为追求理想而不计较个‎人名利得失、勇于舍弃“小我‎”成就“大我”的精神境界。‎要严格遵守中央八项规定，自‎觉践行“三严三实”要求，培‎养良好的作风和健康的生活情‎趣，努力做社会主义道德的示‎范者、诚信风尚的引领者、公‎平正义的维护者，以自己的行‎动影响和感染身边群众，培养‎良好家风。要慎独慎微，从一‎点一滴中加强修养、规范自己‎、完善自己，切实做到“大节‎”不偏离、“小节”不丧失。‎

四是讲奉献、有作为，‎做到发挥作用合格。要把全部‎心思和精力用在干事创业、为‎民服务上，发扬“五加二”“‎白加黑”精神，主动作为、善‎于作为、敢于作为，在推进改‎革发展稳定各项工作中当标兵‎、作示范。要想干愿干积极干‎，切实把劲鼓起来，把精神振‎作起来，甩开膀子干事业，扑‎下身子抓落实，立足岗位作奉‎献，努力实现新作为。要能干‎会干善于干，深入学习理解新‎发展理念，主动适应经济发展‎新常态，提高专业思维、专业‎素养、专业方法，做学习型党‎员干部，坚决守住安全、稳定‎、廉政三条底线，确保干成事‎不出事。要敢干实干使命干，‎党员带头干，干部用心干，努‎力在发展、改革、改善民生上‎出实招、见实效，切实完成好‎党赋予的使命对照自身情况，‎发现自己在政治学习上投入的‎时间还不够多，对政治理论的‎认识还不够深刻，认为只要自‎己在思想和行动上与党中央保‎持一致就足够了，在政治理论‎的学习上花的功夫不够。这对‎于深刻认识党的内涵及党的宗‎旨，深刻把握理论并将理论用‎于指导工作来说有一定的危害‎。今后，在繁忙的工作之余，‎要挤时间强化对政治理论的学‎习，并且做到长期坚持，深入‎学习马列主义的精髓，学习党‎中央最新的大政方针，结合自‎身特点和本地实情，在坚定政‎治立场的同时，使自己的理论‎知识上升到新的高度，不断锤‎炼自己的政治修养。四个意识‎自查报告及整改措施 1‎、庸：

学习意识不强‎。对理论学习存在“实用主义‎”，缺乏深度。创新意识缺乏‎、进取精神不足。整改措施：‎

一是进一步加强理论‎学习夯实理论功底、每天晚上‎用1个小时加强理论和时政学‎习。

二是改作风，强宗‎旨，树立无私奉献和艰苦奋斗‎的精神。

三是坚持务实‎创新，增强工作实效。要坚持‎解放思想、实事求是、与时俱‎进，在科学理论的指导下，通‎过实现学习方式、工作理念、‎工作手段和工作机制的创新，‎最终达到工作成效的不断提高‎。

2、懒：

主‎要表现在思想安于现状精神萎‎靡，贪图安逸，不思进取;服‎务群众的意识和了解群众基本‎需求下的功夫还不够。整改措‎施：

一是增强工作责‎任心和责任感，工作中始终坚‎持“干”字当头、“实”字为‎先，以实干求实绩，以实干求‎发展。

二是在遇到困难‎时不缩手，干不成功不罢手，‎充分发挥自己的聪明才智和业‎务技能，脚踏实地的投入到工‎作中去。

三是坚定意志‎，抵制诱惑，改变被手机电脑‎的控制状态，以更充沛的精力‎和更健康的体魄投入到工作和‎学习之中。

四是在处理‎复杂问题时，要学会“弹钢琴‎”统筹考虑和安排，真正做到‎忙而不乱、规范有序，确保各‎项工作齐头并进、高效完成。‎五是吃透上情、熟知县情，准‎确把握安全生产长期性核心工‎作和阶段性重点工作，深入一‎线调查研究，掌握第一手资料‎，了解基层工作实际，为领导‎决策提供依据。六是围绕县委‎、政府的决策部署，充分担当‎起决策执行者、推动者的角色‎，确保各项既定决策部署，件‎件有着落，事事有回音

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3、散：

深入基层调‎查研究不够，对基层关心不够‎、了解不够。整改措施：

一是在工作中发挥先锋模‎‎范作用，以赢得群众的肯定和‎拥护。更加密切联系群众，更‎加关心干部职工，注重倾听他‎们的呼声，解决他们反映强烈‎的突出问题。

二是深入‎职工、深入基层，掌握职工和‎群众工作、思想动态。

‎三是开拓进取，勇于创新，改‎进工作方式和方法。

四‎是在任何时候、任何情况下，‎办事讲原则，做到“倒杯水、‎递根凳”服务主动周到、热情‎、不让群众跑弯路、事事想着‎群众、事事为了群众。

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4、浮：

创新意识缺‎乏、进取精神不足。整改措施‎：

一是从严要求自己‎，坚决杜绝形式主义。对与自‎己工作有联系的形式主义的东‎西也要坚决抵制，做到不随波‎逐流、不跟风赶浪。

二‎是改变工作方法，务真求实。‎特别是在安全执法检查时要深‎入，不能只看结果，只看报表‎，要深入基层，施工一线、实‎地检查隐患，深入到镇街，深‎入到群众中间去进行调查研究‎。

三是工作中不搞形式‎、不走过场、不摆样子，讲究‎方法、注重实际，脚踏实地，一步一个脚印地干，‎干一件成‎一件，把工作切实落到实处。 ‎

5、推：

在处‎理复杂及难办事情上，脸难看‎，不愿意为下属解决问题，对‎需要解决的问题不及时处理;‎造成部分职工不理解。整改措‎施：

一是加强业务知‎识学习，放下思想包袱，坚持‎一视同仁、公平、公正原则，‎大胆进行管理。

二是总‎结别人的工作经验和教训，结‎合自身及单位实际，创新思维，探寻从根本上解决问题的方‎‎式方法。

三是理顺工作‎关系，掌握工作内容和工作重‎点，提高工作效率和工作质量‎，尽快胜任工作岗位。

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6、拖：

群众诉求渠‎道还存在着程序多、反馈慢等‎问题。整改措施：

制‎定作风建设总体目标，完善作‎风建设考核机制，每年召开作‎风专项督查通报会1次。带头‎少开会开短会，尽量减少自己‎出席会议次数，会议讲话时间‎不超过1个小时。完善宣传报‎道机制，规定各级领导工作开‎展宣传报道要求，突出民计民‎生、惠民政策的宣传报道。四个意识自查报告及整改措施按‎‎照党组织活动部署要求，本人‎积极响应本次“查亮改”活动‎倡议。在认真学习掌握“四讲‎四有”专题内容的前提下，严‎格对照党章党规、系列重要讲‎话、“四讲四有”合格党员标‎准的具体要求，同时从工作实‎际情况出发，仔细查找本人日‎常工作中存在的突出问题，并‎对自查出的突出问题进行了较‎为透彻的分析。目前本人在日‎常工作中存在以下几点较为突‎出的问题：

一、 在‎党的政治理论学习方面重视程‎度不够，掌握的党史党章党纪‎党规等基础理论还不够扎实。在日常的党小组学习和党组织‎‎生活中，虽然能够坚持参与，‎但学习主动性不够强烈，对各‎类学习内容和会议精髓没有进‎行更加深入、结合实际的思考‎。同时在具体落实方面有所欠‎缺，一些理论知识还停留在笔‎记本里，没有融会贯通到具体‎的日常实际工作中来。

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二、 在日常工作中，主动服‎务意识还有待加强。工作作风‎上未能进行彻底转变，仍然存‎在外界推一步，自己动一步的‎现象。常有只要正常完成本职‎工作即可的心态。做为一名党‎员干部，没能做到对自身高标‎准严要求，对部门员工的榜样‎示范能力还有待加强。

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三、 在信息中心职能履行方‎面，行业信息化是大势所趋，‎企业的各方面工作也陆续纳入‎到信息化建设蓝图中来。在具‎体实现过程中，存在着设备老‎旧、情况复杂、头绪纷繁、资‎金投入不足、信息化专业人才‎短缺等问题，有待解决。在具‎体开展信息化建设工作时常因‎此类客观原因和一些个人主观‎原因，未能做到高标准严要求‎完成信息化方面的建设工作，‎与其他职能部门间的沟通交流‎效率仍有待加强。对信息化专‎业人才队伍的培养重视程度还‎不够，主动服务意识还不够强‎。经过对照“四讲四有”标准‎，查找出以上问题出现的原因‎，在客观上与当前油气行业不‎景气有一定关系，但归根到底‎，是在本职工作中放松了对党‎性修养的学习力度，淡漠了党‎员干部树立模范榜样的意识，未能真正做到时刻对照合格党‎‎员标准严格要求自己。通过本‎次“查亮改”活动，使本人思‎想上得到警醒，做为党员干部‎，要提高思想上对政治理论知‎识学习的重视程度，通过信息‎中心党小组团结合力，使不断‎加强政治理论学习和专业知识‎学习成为个人和部门的工作常‎态，在思想上和行动上时刻紧‎密团结在党组织的正确引领下‎，定期对照标准查找自身问题‎，分析问题产生原因，找出解‎决办法，并敢于向群众公示，‎接受群众监督，虚心接受的意‎见和建议，做好个人思想觉悟‎提示和带动业务能力集体提升‎。力求充分发挥个人和信息中‎心集体的力量，助力企业信息‎化建设等各项工作的顺利开展‎。

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第三篇：四个创建自查报告

吉河中学关于创建“放心食堂”、“放心超市”、“绿色生态校园”的自查报告

鹿头镇吉河中学创建于1958年，现隶属于枣阳市鹿头镇，位于吉河居委会文化街，地处枣阳市城区与鹿头街中段，服务半径约8公理，覆盖人口3万多人。是一所永久性的全日制农村寄宿制初级中学。学校占地面积38610平方米，建筑面积11722平方米。现有教学班16个，在校学生862人，其中住宿学生750人。在职教师85人。

吉河中学根据《枣阳市2011年“四个创建”工作实施意见》(枣教发[2011]9号)文件要求，同时也为了进一步完善我校的后勤设施，提高后勤保障水平;加强各项制度建设，提高管理水平，强化以人为本、精细服务的宗旨。吉河中学一直在积极的进行“四个创建”的工作。结合我校的实际情况，今年将创建省级“放心食堂”，襄阳市级“放心超市”、“绿色生态校园”。学校为此成立了以校党支部书记、校长张道军同志为组长，以副校长葛金涛、常勇、王卓同志为副组长，其他校委会人员为成员的领导小组。在领导小组的具体领导下，在原来创建的基础上，今年春季学校就开始抓“放心食堂”、“放心超市”、“绿色生态校园”的创建工作。

吉河中学创建“放心食堂”自查情况：吉河中学学生食堂，于2009年获得国家专项资金进行了标准化建设。现学生食堂建筑面积900平方米，可容纳1000名学生就餐。食堂结构设计合理，有粗细加工间，有主副食仓库，有操作间与餐厅。自备有一些生产加工必须的炊事机械和设备。餐厅内配备了学生餐桌椅，周围墙壁粘贴了各种宣传标语及营养小常识，文化氛围浓厚，环境优雅。在2010年的“四个创建”中，获得襄阳市级“放心食堂”。今年学校又对食堂的硬件设施进行了维护，并重点抓了软件建设。规范了各项管理制度，配齐了各种岗位，明确了各种岗位的职责。通过对照《湖北省中初等学校“放心食堂”创建标准和评估细则》，我校得自评分116分。计划申请湖北省级“放心食堂”。

吉河中学创建“放心超市”自查情况：吉河中学学生超市是由襄阳市楚康校园连锁超市进行经营的。其工商执照、税务登记证、卫生许可证等证件齐全。学校的超市面积有60平方米，店内装修简洁，通风明亮，店容店貌整洁卫生，有与所经营商品和经营规模相匹配的陈列货架、玻璃柜台。能够执行国家价格管理政策，所有商品都明码标价，价格低于社会消费市场价格。学校定期对超市进行检查监督。通过对照《湖北省中初等学校“放心超市”创建标准和评估细则》，我校得自评分105分。计划申请襄阳市级“放心超市”。

吉河中学创建“绿色生态校园”自查情况：吉河中学一直以来就注重校园的绿化、美化工作。能够把校园园林绿化规划纳入学校建设的总体规划中，在规划的同时还遵循物种特性、自然姿态、美学原则，做到科学合理，层次分明，体现地方特色，逐年进行绿化建设。通过多年的努力，学校应绿化的面积全部绿化，无绿化死角，无裸露泥土。校园树木花草生长茂盛，四季常青，无人为损坏现象。通过对照《湖北省中初等学校“绿色生态校园”创建标准和评估细则》，我校得自评分106分。计划申请襄阳市级“绿色生态校园”。

吉河中学

2011年9月28

第四篇：四个长效机制自查报告总结

[四个长效机制自查报告总结]四个长效机制自查报告总结局机关总支部自查总结汇报市中小企业服务局机关党总支工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会、省八次党代会和市三次党代会的精神，以做好党员的思想政治工作为重点，紧紧围绕局中心工作，结合本单位的工作实际，大力推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，全面落实中央《关于加强党员经常性教育意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件以及省委印发的《建立健全机关干部保持共产党员先进性长效机制的意见》等七项意见的通知和《党员经常性学习制度》等七项制度的通知，着力构建“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制，按照信市直文(2007)9号文的要求，对落实中央四个保持共产党员先进性长效机制和省

一、基本情况 市中小企业服务局机关总支部1个，党支部5个(机关支部、老干部、供销公司支部、矿产公司支部、大地公司支部)，党小组11个(机关支部4个、老干部支部4个、供销支部1个、矿产公司支部1个、大地公司支部1个)，共有党员72名，四个长效机制自查报告总结。

二、主要做法

1、认真抓好学习活动。一是制定学习计划，制定学习篇目，检查学习笔记，强化党员个人自学、保证学习时间和学习效果。二是认真按时组织参加学习，无特殊情况不得占用，因故不能参加学习的要经主管领导批准。三是认真选好学习内容，先后学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习了中央、省、市有关会议精神;学习了党章;学习了四个保持共产党员先进性长效机制文件;建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，营造机关浓厚的学理论、学知识的氛围，积极探索有效办法，切实提高教育党员、管理党员、服务党员的工作水平;大力加强和改进党的基层组织建设，进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，工作报告《四个长效机制自查报告总结》。四是认真领会理论内涵，用“三个代表”重要思想武装头脑，在思想上保持先进性，努力提高理论素养，提升思想境界，掌握先进文化，提高自身素质，增强辩别是非、辩证思维和分析解决问题能力。五是按照《中共中央办公厅印发〈关于加强党员经常性教育〉的意见等四个保持共产党员先进性长效机制文件》的要求，加强领导，认真抓好文件精神的学习贯彻，把这些文件作为教育党员干部职工的重要内容，并结合工作实际，全面加以落实，使广大党员干部职工领会文件精神，把思想统一到中央要求上来，把行动落实到工作中去。

2、认真抓好机关党建活动。一是坚持“四个结合”，集中学习与自学相结合，党课教育与形势教育相结合，电化教育与专题讲座相结合，业务学习与理论学习相结合。二是领导带头，做出表率，围绕局中心工作，深入开展服务大局、促进改革、振奋精神、维护稳定团结，用干事创业的精神统一广大党员干部职工的思想，引导广大党员干部职工理清工作思路，转变工作作风，创新工作方法。三是积极开展“帮扶特困职工”活动，树立执政为民的权力观，主动为特困职工服务，并经常到他们的家中，详细了解家庭情况，尽力帮助他们解决实际困难。四是加大了对直属二级机构流动党员和下岗党员的管理、联系和沟通工作，帮助他们转变就业观念，正确对待现实，努力克服困难，早日走出困境。五是加强党性修养，练好内功，提高自身素质，树立干事创业的信心，多想点子、多找门路、主动为非公企业服务。

3、认真抓好制度建设。一是理顺了组织关系，选齐配强基层支部，加大了管理力度和指导。二是坚持和完善了领导干部“一岗双责”制度，党课教育制度、民主生活会制度、谈话提醒制度。在作风建设上要“严”字当头、“学”字为先、“干”字为重、“廉”字为荣、“贤”字为尺、“实”字为要。认真落实市委、市政府在全市干部作风建设动员大会上讲话精神，严格按照“五个禁止”、“十不准规定”去做，转变工作作风，提高工作效率，扎扎实实干好本职工作。三是坚持继承与创新相结合，用完善制度、健全机制的办法，把先进性教育活动的具体经验系统化、感性认识理性化，成功做法制度化，巩固保持共产党员先进性教育活动的成果。四是坚持理论学习与工作实际相结合，做到边学习边实践，发现问题及时解决，进一步提高了业务素质和工作责任感，增强工作服务和管理水平的能力，理清思路，明确重点，努力把各项工作提高到一个新水平。

三、存在的问题和建议 存在的问题：一是流动党员和下岗党员逐步增多，在管理和收缴党费方面较为困难。二是部分离退休党员家庭住的分散。甚至有的还在外地子女工作地方居住，收缴党费也较为困难

四个长效机制自查报告总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

第五篇：落实四个长效机制自查报告

文章标题：落实四个长效机制自查报告

根据市委组织部《关于对贯彻落实四个保持共产党员先进性长效机制文件等三项工作进行检查的通知》精神，科技局党支部对贯彻落实党员先进性长效机制的情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、抓宣传发动，广泛宣传学习四个长效机制文件精神实质 一是传达学习。市委文件下发后，党支部及

时召开党员干部职工大会，学习传达了四个文件精神的主要内容。二是成立了贯彻落实四个长效机制文件精神领导小组，确保了学习贯彻活动扎实有序

的进行。三是宣传发动。支部利用黑板报、宣传栏等形式对四个长效机制文件精神进行宣传学习，增强了学习贯彻的浓厚氛围。四是制定并下发了贯彻四个长效机制文件精神的安排意见，并根据安排有序的开展工作。

二、强化两项措施，确保学习贯彻先进性长效机制落到实处

(一)创新学习方式，提高学习效果。 一是在学习内容上，突出重点。学习活动中，以《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件为基本教材，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党章、构建社会主义和谐社会为重点，组织党员系统地学习研读，力求学深学透。二在学习方法上，学用结合，确保实效。党支部以举办专题讲座、开展心得交流、召开座谈会等形式，深化学习效果，逐步提高党员的综合素质。

(二)加强制度建设，促进学习深入开

展。 一是逐步修订完善各项制度。除落实十项制度外，支部还逐步修订完善了党员学习教育制度、党员联系和服务群众工作制度、支部抓党建工作责任制度、谈心制度、群众监督党员干部制度、信访制度等。二是建立党内民主参与机制。认真落实党章和《党员权利保障条例》，大力推行党务、政务公开，凡属党组织工作中的重大问题，都坚持组织全体党员进行讨论，充分听取和吸收党员的意见和建议，保证了党员的合理化意见和建议得到及时反映和落实。三是建立规范的监督制约机制。加强入党积极分子培养，吸收他们听党课，参加必要的组织活动，培养他们的组织纪律观念。同时加强对退休党员的教育管理。采用谈心、走访、发放《征求意见表》等，加强监督管理。五是建立联系服务群众机制。进一步改进领导方式和工作方法，建立健全各项服务群众的工作制度，广

泛开展科技帮扶活动，解决了群众生产中迫切需要技术的实际困难。支部充分利用单位现有的农业、畜牧等专业技术人才，鼓励和支持他们在开展科技创业的同时，为农民提供技术服务，帮助农民依靠科技走上致富路。党员干部在为农民提供技术服务的过程中增强了自身的荣誉感、责任感和使命感。

三、实现三个明确，先进性长效机制建设取得初步成效 通过一段时间的学习贯彻和“回头看”，全体党员普遍感到收获很大，受益匪浅，效果明显。主要表现在以下几个方面： 一是深刻理解了先进性长效机制建设的重大意义，解决了“为什么学”、“学什么的问题。 二是明确了保持党的先进性长效机制建设的必要性，增强了责任感。全体党员干部联系自身思想和工作实际，从全面贯彻“三个代表”重要思想，落实科学

发展观，巩固党的执政基础的高度，明确了先进性长效机制建设的重要性和必要性，增强了先进性长效机制建设的政治责任感和紧迫感。 三是明确了先进性长效机制建设上存在的问题和差距，增强了边学边查边改的自觉性。注重学用结合、查改结合，通过理论学习、讨论交流，采取大家找、领导点、相互评、自己查、组织议的方法，力求把党员队伍存在的问题摸准查实，努力把学习的过程作为查摆和解决问题的过程。

四、其它工作任务完成情况 我局没有流动党员，3名退休党员都在本市内居住，其中1名组织关系已转入社区，其余2名通过电话联系、上门慰问等方式，党支部能经常与他们保持联系，部分退休党员还能坚持参加党支部的各项活动。

五、存在的问题

我局在贯彻落实先进性长效机制上做了大量工作，也取得了一些成绩，但也存在不足。主要表现在开展党员经常性教育活动上，学习培训方面搞得多，加强实践锻炼方面比较薄弱，党员活动形式单一。

六、下一步打算

1、加大制度建设的力度。通过实践不断健全和完善各项制度、政策和机制，在认真总结好经验、好做法的基础上，加大制度建设的力度。积极探索党员教育管理的新途径和方式。

2、加大抓落实、办实事、求发展的力度。结合工作实际，着重把群众关心的实事办好，还要努力做好其他各方面事关群众切身利益的事情，真正使先进性教育活动的实效长期惠及广大干部职工。

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