回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《教务老师工作总结》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：教务老师工作总结
教务老师职责
职责一：教务老师职责
1.制定学期授课计划，按进度安排学期教学任务;
2.深钻教材、吃透教材，在教务科教研组组织领导下组织本学科教学大纲、教学计划;
3.按质按量做好教案设计，要求提前一周备好课;
4.上课不迟到、早退，不无故离开课堂、不拖堂和提前下课;
5.上课要有教案上课，按教案上课，按计划完成课堂教学，努力提高.分钟效率;
6.学习和掌握学院等办学特色和理念，在思想、观念、实践上要始终和学院保持高度一致、爱岗敬业，不泄露本校机密，维护学校的形象和荣誉;
7.不断改进、更新教学方式和手段，积极运用教具(特别是自制教具)，提高教学效果;
8.布置作业并认真批改、有针对性地讲评;
9.经常接触学生，从思想、学习、生活等方面关心学生，做学生的良师益友，做好差生辅导和转化工作。在政治思想、道德品质、文明修养、治学态度等方面严于律己，做学生等表率;
10. 积极参加教学研究活动、完成有关教研任务;
11.利用晚修主动下班辅导学生，利用节假日、课余时间开办各类培训班，丰富学生的生活和知识;
12.主动和班主任保持联系，积极配合班主任加强班级管理、加强信息交流，自觉参加班级等集体活动和班主任一道创建优良班风和学风;
13.有责任向家长汇报学生对自己所担任学科对学习表现和学习成绩;
14.按教务处要求完成制卷、监考、阅卷、成绩归档等工作安排;
15.严格执行坐班制度。空堂坐班时间要文明办公，不得随意走动或破坏办公纪律;
16.积极参加全校性活动，同时协助有关部门做好学生的考证、毕业、就业指导和毕业推荐安排的思想教育及组织工作;
17. 完成上级安排的其他工作。
职责二：教务老师职责
一、根据学校学年与学期工作计划，制定教务处学年与学期工作计划。
二、根据学校工作需要和师资队伍状况，提出新学期教师安排初步意见报校长室批准后执行。
三、组织教研组制订学科与教研工作计划、教师制订教学工作计划。
四、根据校长室意见，协助做好招生工作和新生编班等工作。
五、预定并发放新学期的师生教学用书和有关参考资料。
六、定期召开科组长会议，学习党的教育方针，布置上级安排的有关工作和学校有关教学、教研工作。
七、开展教学检查，组织教研活动，深入课堂听课。召开教师、学生及家长座谈会，考核和了解教师教学效果，检查、督促教师完成教学任务。
八、积极推广使用现代教育手段;经常了解情况，解决存在的问题。
九、管理好学生的学籍档案。
十、收集、整理教师的有关材料，建好教师业务档案。
十一、做好教师的考勤工作;安排好教师调课并及时通知有关人员。
十二、接待和安排外单位听课、参观、学习等工作。
十三、组织考务工作，安排命卷、制卷、编排考场。
十四、组织科组搞好学期、学年工作总结、教师教学总结，做好新学期教学工作的计划，协助校长调配教学力量。
十五、总结教学经验，组织教师，特别是年轻教师搞好业务进修和接受继续教育。参观学习，转变教育观念，不断提高教师队伍的素质。
十六、完成有关教学统计报表及学校领导交办的其它工作。
职责三：教务老师职责
1、教师要忠诚党的教育事业，热爱本职工作，要有无私奉献精神，高度的责任感，事业心。认真履行职责，热爱教学工作，坚持教学第一线，将全部精力投入到教学中来，积极承担教学、科研任务;认真做好本职工作，教书育人、为人师表。
2、教师应认真学习高等教育理论和现代科学知识，努力掌握学科前沿理论和教育教学规律，积极参与教学改革，总结和积累教学经验，注重实践，勇于创新，不断更新教学观、质量观和人才观，努力提高自身业务水平。
3、教师每门课程都要求有规范的教案。课前要认真备课，教学内容充实、丰富,吸收本学科的前沿成果，不断更新教学方法及教学手段。
4、任课教师应认真组织课堂教学，注意运用现代化教学手段，努力做到课堂教学生动活泼，不断改进教学效果;力求启发式教学，充分调动学生的积极思维，及时了解学生的动态和反映，努力做到因材施教。
5、任课教师应做好学生辅导答疑和批改作业工作。
6、任课教师应指导学生实习、社会实践、社会调查等实践环节的教学活动。
7、任课教师必须严格执行各项考试制度，做好课程考核工作。
8、任课教师要严格遵守教学纪律，按时上课，不迟到，不拖堂，不提前下课;
9、任课教师对学生严格要求，严格管理，维护好课堂秩序。
第二篇：教务：2017年教务工作总结
2017年春季教务处工作总结
本学期，教务处在校委会的领导下，与各部门密切配合，全体同仁团结一致、与时俱进、奋力拼博、勤奋工作，保证了教育教学工作的顺利开展，完成了学校布置的各项工作。现总结如下：
一、统筹安排教学工作
1、制定学期部门工作计划，并及时长传教务工作计划和县培研中心学科教学意见，以指导学期教学工作。
2、在校行政的领导下，努力完成教务处日常事务工作，根据教师人员结构情况和班级编制，加强与教师的沟通，征询、交换学科意见，落实安排好教师的教学任务，为学校教学的正常运转做了大量的工作。
3、严格执行国家课程计划，努力开齐开足各类课程。同时，根据课程标准，安排课时，排好课表，以保证教学工作正常有序进行。
4、布置学期工作，安排学期活动，明确工作要求，并根据学科特点制定好各科的教学计划。
二、加强教学常规管理
1、强化领导责任意识、质量意识，以身作则，肯吃苦、肯学习、肯钻研，乐于奉献。围绕学校“高效课堂”教改继续重点抓课堂教学改革，以教学现场为载体，随堂听课，做到“及时看，课上听，随时查”，发现问题及时指正，对教学工作进行全程跟踪管理，全学期安排各类听课活动达80次之多。
2、进一步以新理念指导课堂教学改革实践，围绕专任教师、教研组、年轻骨干教师三个层面开展“有效教学”，结构化预习、自主学习、合作探究、展示评价诸环节使课改深入课堂，让课堂充满活力。
3、加强教学过程的检查，及时收阅教师的听课记录、备课教案，抽查了学生作业，观察教师的随堂课，定期了解教学计划的实施情况并分析检查情况，在教学五环中检查或抽查中发现的问题及时反馈，并督促整改。
4、通过学情问卷调查，组织学生参与评教活动。
三、大力开展各类活动
1、学习以“高效课堂”为载体的教改活动要求，以探求符合我校实际的教学思路和教学方法，不断完善备课、听课、评课制度。
2、围绕“高效课堂”课堂教学改革，扎实有序安排了推门听课、跟踪听课、优质课、汇报课活动。
3、开展“一师一优课”晒课活动，本学期校级晒课34节，学校推选12节参与县级评比，其中四节被推选到市级参与评比。
4、组织新教师座谈会，敞开心扉交流感受，促进他们尽快成熟，以便不断增强我校教学发展的后劲。
5、开展全校各年级的“培优辅差”工作，做到了有计划，有成效。
6、重视学校各学科的知识竞赛，有活动安排，有过程材料，有获奖通报，本学期我校教师共有18篇论文获得不同级别奖励，4篇论文公开发表，市县优质课6节。
7、坚持“阳光体育”活动不动摇，不仅丰富了学生的学习生活，而且塑造着学生良好的素养品格。
四、做好教学服务工作
1、认真做好了教材的征订、装运、分配、发放、调剂工作，确保了教学工作的正常开展。
2、全面实施“阳光分班”工程，做到了招生、编班的公正、公平、公开。
3、规范图书借阅制度，采用集体借阅与个人借阅相结合的方法，保证了学生借阅。
4、进一步加强监督管理，尽可能发挥信息技术组、实验室功能作用，力争做到了多媒体教学、实验教学全新开展，教育网络班班畅通、理化生仪器如期归整入架。
5、认真做好教学档案整理工作。根据办公室的要求，安排相关人员，落实相关责任，按时完成了教学档案的整理装订工作，确保了学校各类档案资料的规范归档。
6、进一步规范做好学籍管理工作，学生复学、休学、转学都严格按照程序进行，并在学籍管理人员处备案。
7、与教研室、办公室、政教处、总务处、团支部积极配合，参与了学校各类活动的开展。
五、今后努力探索的方向
1、扎实推进课程建设，加大业务培训，提高整体教师的业务素质，本学期外派教师各级培训达到了59人次。
2、完善各类功能教室，加强功能教室管理，发挥功能教室作用。
3、加强音体美科技制作辅导，建设多样学生团队，创办特色学校。
总之，教务处工作是一项很繁多的工作，只有认真、细心才能做好，所以在今后的工作中要继续坚持一贯作风，不断总结，不断完善，注重配合，争取能做得更好，为促进学校发展而努力奋斗!
第三篇：小学教务处教务工作计划
***中心小学教务工作计划
(2018—2019学第二学期)
一、指导思想：
根据我校校长带队一行8人前往浙江****小学习的经验，为进一步推进我校学生整体综合素质教育，做好课程计划的实施工作，以提高全校教学质量为目的，以“抓教风，促学风”为工作重点，以提高“课堂教学效益”为中心，深入开展多层次多形式的教学研究活动，加强常规管理，深化教学改革，务实进取。
二、主要目标：
1.积极开展校本研究与实践工作。扎扎实实搞好教师的培训，更新教师的教育理念，用好教材。
2.优化教学思想，强化质量意识。树立正确的教师观、学生观，增强危机意识、竞争意识、质量意识、岗位意识。
3.进一步提高教育教学质量，各门学科争取达到学校预定目标，在2019年统考中，争取各年级各统考科目的成绩有较大提高。认真组织学生参加镇级以上各类竞赛，争取榜上有名。
4.加大力度做好生源巩固工作，巩固率要达100%，以严谨的教学及良好的班务管理为吸引力，使学生留得住，学得好。用师爱去关心每一个学生，提倡“一切为了学生，为了学生的一切”，使得学生愿意留，安心留。
5.做好学困生转化工作。各位教师针对所任班级学生建立差生档案，要有计划、有目的、有措施、有成效地做好学困生转化工作。
三、教务处的主要工作：全面负责教导处工作，协助校长、副校长实施本学的教育教学工作计划。
1.负责全校的课程、课时、作息时间的设置;全体任课教师的工作安排;总课表的编排。
2.负责引导教师对教学计划的制定、落实;督促教师每学期写一份教学工作总结、写每周的教学反思、写一篇教学论文、写一篇专著读后感。
3.负责督查全校的体卫工作及较大型的活动的组织实施工作(如运动会、全校性的竞赛等)。
4.对外工作(各项竞赛;转学、入学、各种相关数据的填报等对外工作)。
5.全校课本、参考资料、辅导资料等的征订工作。
6.期中、期未考试安排;质量分析。
7.学校各项竞赛奖状的打印及奖品的发放。
8.教师的代课安排及考勤工作。
9.引导和督促各教研组的教研活动。
10.每月一次的常规教学检查。
11.做好毕业班教师的思想工作，组织好月考工作。
四、具体措施：
1.严格执行课程标准和课时计划，开齐开足各类课程，不随意增减课程和课时。重视音、体、美等活动课程。
2.继续开展好“常规教学”活动，要求备课要“深”，上课要“精”，按“先学后教，当堂训练”的模式，培养学生自主学习的能力;作业批改要“细”，及时做好批改记录;辅导要“勤”，考核要“严”，活动要“活”。常规教学检查每月一次抽查,备课本上的教学进度要按实际授课情况填写。
3.认真做好“培优补差”工作，积极开展分层教学的探讨。为了更好地贯彻因材施教的原则，大面积提高我校的教育教学质量。本学期，我们将认真组织“培优补差”工作，确定对象，责任到人，定期检查，力争各项工作落实到位;提倡分层教学，精心设计教案，努力创设情境，优化课堂教学，使每个学生都能积极参与。
4.要求每位教师在教育教学过程中做到“两个面向”，一是，面向每一个学生，每位教师要“把每一个学生都教育好”作为办学目标，在教学过程中要着眼于全体学生，其次再瞄准高层次，使优等学生在能力上得到发展。二是，面向学生发展的每一个方面，开足开齐国家教育部颁发的课程标准，让学生德、智、体、美、劳等方面全面发展。
5.进一步完善教研组、备课组考核制度。根据学校的实际情况，学校分为七个年级教研组，分别为低中高年级语文教研组，低中高年级数学教研组，英语教研组，要求各组在制定计划时要切合实际，充分考虑其可行性。同时，要求各组强化群体意识，坚持每学期每个学科年级组每个月开展一次教研活动(教师能力提升教研活动两次，学生能力提升教研教研活动两次)，认真进行评课。在每一次活动中，都以竞赛的方式进行，抓过程，讲实效。让每一个科任教师在活动开展前先在本班开展，让每一个学生都有参加活动的一次机会，促进每一个学生在活动中得到不断成长。
6.要提高“两操”(眼保健操、大课间操)质量，做好学校少年宫的相关工作。
7.加强学籍管理，做好教学资料的收集归档工作。继续搞好学籍管理工作，确保资料详实，数据准确;认真做好阶段性检测，期中期末考试以及各级各类竞赛活动的组织工作;加强档案管理。
五、具体月份工作安排：
月份
主要工作
备注
三月
1.做好学生养成教育工作。
2.制定学校“六表”。
3.拟定教务及教研计划与总结。
4.收集整理各个教师的计划与总结上墙。
5.语数英各开展一次教研活动(教师能力提升)
6.做好教学常规检查，落实月考工作。
四月
1.语数英各开展一次教研活动(学生能力提升)。
2.搞好有关教务工作资料的收集整理归档。
3.做好教学常规检查，落实月考工作。
五月
1.语数英各开展一次教研活动(教师能力提升)。
2.组织搞好期中检测工作。
3.做好教学常规检查，落实月考工作。
六月
1.
组织召开班主任德育工作研讨会。
2.
语数英各开展一次全校性教研活动(学生竞赛)。
3.月底语文开展一次全校性教研活动(教师竞赛)
4.月底数学开展一次全校性教研活动(教师竞赛)
5.月底英语开展一次全校性教研活动(教师竞赛)
6.各教研组总结本学期在教研活动中取得的成绩与经验。
7.做好教学常规检查。
七月
1.组织期末检测。
2.搞好全学期的教学常规检查工作。
***年**月***日
第四篇： 教务处年终总结：初中教务处工作小结
【编辑寄语】 为了启迪大家，为您准备了教务处年终总结：初中教务处工作小结的文章，欢迎大家参考查阅!!
2019年是学校新的人事制度改革后的第一个完整的，是宜昌市初中新课程实验的第一个循环周期结束的第一年，在这样一个背景下，宜昌七中教务处在学校领导的领导、指导和关怀下，在广大教职工的大力支持和帮助下，在教务处各部门工作人员的共同努力下，比较圆满地完成了学校日常教育教学的组织、管理及协调工作，完成了各种教科研工作，有效地保障了学校工作正常有序地进行。在过去的一年里，学校实行了年级负责制，但教务处的部门性质决定了它的工作仍然十分的繁杂，头绪众多。总结过去，教务处主要做了下面几个方面的工作：
一、制定学校教学工作计划，保障学校教学工作的正常进行
作为学校教学的基本组织部门，教务处的职能之一就是制定学校教学的基本计划。XX年，教务处对各年级、各门学科的周工作量进行了认真的分析、核定，按照核定的工作量安排全校课程总表。教务处每学期制定切实可行的学期工作计划，对全年的教学工作进行总体规划和部署，除了在教研组长会议上宣传外，还在学校上予以公示。课程总表、作息时间表、补课表、校历、教
务处工作计划的发放与公示，保障了学校教学工作在有序的轨道上正常运行。
由于学校教务工作人员变动频繁，教务处的一些工作人员对教务业务不熟练，给工作带来了一些不便。但教务处各职能部门的老师们同心同德，恪尽职守，努力学习，仍然比较圆满地完成了各项教务业务。由于我校规模大，班级多，学校各类文体活动多，各教研组内学科活动多，另外，老师们各种原因的请假、调课甚多。由于我校教师人员比较紧张，教务处经常要对教学工作计划进行必要的调整，对老师们的工作量进行调整，这种调整也得到了广大教职工的支持，确保了各班各年级教学工作的开展。
二、制定教研工作计划，促进学校教研工作
教务处对教研工作的组织与管理实行宏观控制与微观协调相结合，推动学校教研工作的顺利开展。教务处定期召开教研组长会议，对学校的教研工作和常规教学的组织与管理进行安排与部署，各教研组的工作实行教研组长负责制。教研组是学校教研工作的基本组织单位，教研组长既是教研组内教研工作的组织者，也是主要的骨干力量，教务处对各教研组长和各教研组的工作提供一切可行的支持和帮助。除了加强对教研组的管理外，教务处也深入到一些备课组，与备课组和部分教师展开直接的教学研
究。
三、积极完成上级主管部门和各级领导下达的工作任务
教务处是一个上传下达部门。一方面，对教职工提出的各种问题教务处有向学校领导进行反映的责任和义务，另一方面，教务处要对学校领导及上级机构的指示负责。一年来，教育局下属基础教育科、高考科、体卫艺科、仪器装备站、市教研中心等部门，市科协等上级单位下发了大量的文件、文本，布置了许多重要的工作，这一些都要依靠学校基层的力量来共 同完成。教务处在执行学校研究决定的各项工作中总是尽力做到不讲价钱、不打折扣、不留遗憾地去完成。
四、积极开展教科研工作
七中是一个完中，学校班级多，校本教研要以我校的校情实际来开展。我校校本教研的基本方针是教务处实行宏观引导，引领校本教研的基本方向，各教研组教研活动自成体系，年级组内备课组教研活动深入到学科课堂。教务处是一个管理部门，也是一个服务部门，在教务工作中，以学校职代会通过的文件为准绳，尽可能为教师教研工作提供优质平台。
1.加强对各教研组的宏观指导
在学校新的人事制度实行过程中，学校教研工作需要探索新的研究模式，新的管理模式。由于实行年级主任负责制，教研组的管理功能有所弱化，但是，校本教研是学校工作不可或缺的重要方面，如何在新的形式下发展校本教研，我校经过一个的探索的过程形成了一套可行的工作模式。针对目前的工作格局，教务处加强了对教研组管理时实行宏观的调控，强化教研组长在组内的地位，增强教研组长的工作积极性与主动性。派遣教师到外地学习，教务处总是尽可能针求教研组长的意见。在学科竞赛方面，校内预选赛、学生的选派都由教研组长具体落实并做最后的决定，教务处提供一切可能的支持。对教研组长推荐的教学用图书，学校也尽可能购买，让教研组长有一个更好的工作环境。
以校为本的校本教研在宜昌七中的发展经过了不同的历史阶段，但在新的人事制度形成后，学校各个功能处室的作用需要重新定位，校本教研的管理、制度、模式、重点也有一些变化。经过一年多的发展，我校的校本教研基本走上了快车道，但校本教研的力度、深度还很不够，相信未来在学校领导及上级部门的领导下，在各教研组、在各备课组、在全体教师的共同努力下，我校的校本教研一定会进入一个
第五篇：教务工作总结
2010-2011学第二学期
在本学期的工作中，我校在乡教育站工作全面部署与安排下，我校狠抓教育教学常规管理工作，坚持以课程改革为中心，积极创新拓展，大力推进素质教育，着力提升教师教育教学能力 ;联系家长，努力开拓家庭教育对学生的教育辅导，建立家庭与学校、家长与教师共同努力，共同教育，相互沟通，相互学习，相互促进的体系;以办教师、学生和家长感受到安全、快乐、幸福、阳光、满意的办学环境，为促进和提升我校学校声誉起到了明显作用，把我校的教学工作推上了一个新的台阶。现就本学期工作总结如下：
一、制定切实可行的工作目标
以提升我校的教育教学质量为目标，以语文、数学科为中心，其他学科为重点，全面开展各项教育教研活
动，促进教育教学质量的提高。聘请教学人员和在职教职工以新课改为机遇，互学互补教学经验，共同探索好的教学方发，锤炼了一支业务素质精干的教师队伍。创新管理，转变观念、 积极深化推进课程改革。
二、制定切实具体工作措施
组织全体教师认真学习课程标准，全面推进课程改革的实验研究，结合教育教学实践，熟悉把握《标准》的特点、价值取向，在转变教学观念和教学方式上下功夫，广泛开展学习、研讨活动，把《课标》要求落实到日常教学中。开足开齐上好每一节课，现在的课程是一个主体的、交叉的课程。我们的教育是关注人的发展，着眼于人的未来。作为基础的小学阶段，夯实学生的基础，是我们每一个小学教师责无旁贷的义务，因此，每一个老师要有自己正确、先进的教育观，认真对待各学科。充分利用发挥好远程教育的优势，多学习，多交流，以求弥补不足，教师利用备课的时间，查阅教育教学资源，提高教育教学质量。每位教师在本学期内必须开设听课评课活动，以促进教师业务能力的提升，促进教育 2
教学质量的提高。加强各年级的教学质量监控，不定期进行教学质量调测，对一些学科进行全程监控，迎接本学期的教学质量考核。抓好学生良好的学习习惯的养成教育，对一部分学习上的弱势群体，更要尊重他们的人格，多一份爱心、多一份耐心。教学中做到四个优先：提高优先，激励优先，面批优先，辅导优先。抓好日常的教学管理，尤其是教学工作。即把课堂作为提高教学质量的主阵地，继续在优化教学目标、优化教学过程、优化教学评价促进教师的全面成长。关注课堂，切实减轻学生的作业负担。控制作业量，鼓励开放性作业，使教学和生活紧密联系。练习的设计要有利于学生创造思维和个性的发展。拓展学生课外阅读量，积累丰富底蕴。
三、规范教学常规管理工作
在开学初，对学生进行了入学教育活动，对学生的安全、学习目标 、学习态度等进行了教育。加强了控辍保学工作力度，全体教师对辍学生及时了解情况，及时到家对家长、学生做思想工作，最快最迅速地挽回了多 3
数走在辍学边沿的学生，确保了我村适龄儿童入学率的合格率。
紧抓住中国少年先锋队建队节为契机，开展德育月教育活动，对学生进行了德育教育，对学生的言行举止进行了规范教育，在本活动的开展中，特别强调了对师生言行的检查，以教师为榜样，消除了学生言行不文明的现象。
全校召开全体家长会，在活动中，近八成家长到学校参与了家长座谈会议，使家长对其子女在校的基本情况有了掌握，同时，提高了家长对家庭教育与辅导对其子女学业成绩提高的认识与必要性，对以往家长仅认为孩子的成绩仅是学校、教师单一方面责任的错误观念。
对学生进行了安全教育。在安全教育方面，结合我校实际，对学生开展了交通守则、消防知识、路途安全、防汛、防雷电、防溺水等教育，提高了学生的安全意识，提高了学生自身的保护能力和防范能力，促进了师生的平安和校园的和谐。
定时与不定时的对教师的常规工作进行检查、规范学校日常工作。我校在三月、四月、五月、七月底定时对教师的语数学科备案进行了4次检查、对教师语数备案进行了2次不定时检查，并在期中、期末对教学任务的完成情况作了统一考试;促进了学校教育教学工作的正常开展，提高了学科教学效率，为学科教学目标与任务的完成提供了有力的保证。
在本学期的教学工作中，由于对学校教务工作的开展不熟悉，同时又对在安排与部署存在不足、更甚有遗漏之处，在将来的教务工作中，要不断总结与借鉴，把我校的教务工作开展得更加完美。
XX小学
二零一一年七月十日