近年来, 有一定历史积淀、规模较大的医院都建立了自己的院史馆。医院院史馆存放着医院在发展过程中创造和积累的大量物质财富和精神财富, 是医院档案的精髓。以山东省淄博市第一医院院史馆为例, 它于1948年建院, 由华东财经办事处工矿部卫生科演变发展而来, 1955年正式更名为淄博市第一医院, 1995年、2000年淄博市工人疗养院和淄博市结核病医院先后整建制并入医院, 2007年购入淄博市卫校校区, 2011年利用原淄博卫校的22间学生宿舍, 在保持原貌的基础上进行装修改造, 建成了800多平方米的院史馆, 存放着621副照片, 231件实物, 分为6个展厅20个版块。笔者现简单探讨一下其建成4年来在医院发展中的作用。
一、建设院史馆对医务人员有教化作用
(一) 帮助医学生度过医德教育的“薄弱期”。医德是一种职业道德, 是道德在从医者身上的内化, 是对从医者必须具备的最起码的道德要求, 是具有道德意义的职业精神、职业心理习惯和行为规范的总和。医德教育根据其自身特点和规律, 大致形成了新生年级提高医德认识, 陶冶医德情操, 二、三年级锻炼医德意志, 树立医德信念, 见习阶段和实习阶段养成医德习惯的培养体系。大学本科医学生基本上是5年制, 笔者所在医院既是潍坊医学院的附属医院又是潍坊医学院教学医院, 每年有300多名学生在医院里实习和见习。从医学生在校的德育教育来看, 基本上由德育、职业道德和医学伦理学老师来承担, 目的性、系统性都很强, 而进入医院实习和见习阶段, 授课老师由临床医师担任, 专门讲授业务知识, 没有开设医德方面的课程, 因此可以说医德教育在现阶段是缺失的, 为了构建完整的医德培养体系, 把院史馆当做德育教育的重要载体, 定期组织学生到院史馆去参观, 进行院史院训教育, 增强实习和见习学生的归属感和责任感;选取优秀学生进行培养担任院史馆讲解员;组织院史知识竞赛;离院之际在院史馆前进行毕业典礼。经过4年的努力, 毕业生把第一医院“仁爱、忠诚、严谨、务实、奉献、创新”的医院精神和“博学精医厚德至善”的院训, 内化为自己的行动, 秉承医者良心、恪守职业道德, 在患者中间赢得良好的口碑。
(二) 院史馆是医务人员爱岗敬业教育基地。国家积极提倡要把档案馆建设成为爱国主义教育基地。爱国必先爱院, 院史是一个医院历史的记录, 记载着医院的发展与辉煌, 年轻医务工作者刚刚踏上工作岗位, 可塑性非常强, 要让青年员工快速融入医院, 激发他们的工作热情, 及早了解医院历史, 了解医德楷模、学术精英就显得尤为重要。参观院史馆, 听讲解员讲述前辈的高尚医德、奋斗精神和大医情怀, 会使员工们触景生情、睹物思意, 产生强烈的价值认同和使命感, 把自己的思想、行为和感情与医院命运紧密联系在一起, 增添了医务人员的自信心与自豪感。例如院史馆开辟专版介绍了我市儿科泰斗许汉民的生平事迹。他创建了淄博儿科的第一个独立分科, 实现了淄博儿科独立分科零的突破;完成了全市第一份系统的儿科20种常见病治疗常规, 开创了全市儿科规范治疗的新纪元;他起草的《淄博市遗传病家系分级监护的暂行办法》, 与《宪法》《婚姻法》一并成为制定《优生法》三个主要参考材料之一。他曾经说过“我是一名医生, 党和人民培养了我, 病人把身家性命交给我, 我们从穿上白大褂的那一天起, 就要为病人负一生的责任。”从医60年, 他治愈数万患者却无一例医疗纠纷, 他从不接受病人的“红包”, 总是用最便宜的药把患儿的病治好。他的高尚医德像一面旗帜, 影响和感召了一代代医务工作者。
二、建设院史馆对医院文化起到传承和展示作用
(一) 院史馆是医院历史积淀的载体。它记录着医院发展、壮大的全过程, 内容涵盖医、教、研、管理等诸多方面的珍贵资料, 记载了医院的重大活动, 内容繁简得当、重点突出、生动, 完美展现了医院的发展变化。这种记载是文化底蕴的积累, 彰显着医院的文化韵味, 是医院文化传承最直观、最生动的表达。
(二) 院史馆是医院文化展示的窗口。随着医院对外宣传工作的不断扩展, 院史馆也承载了宣传、展示医院的重任。院史馆的建立和开放, 正是一种将医院历史和文化公之于众的重要途径、优秀手段。我院院史馆每年接待来院考察的上级领导、进行学术交流的业内同行等达到了1000余人, 很多人正是通过参观医院院史馆, 对医院的历史和文化有了进一步的了解, 扩大了医院的知名度和美誉度, 也吸引了一些优秀人才到医院。总之, 院史馆就是医院的窗口, 是医院对外宣传的文化名片。
三、建设院史馆是提升档案管理工作的有效途径
(一) 建设院史馆是对档案资料的整理、挖掘、考证的过程。作为医院档案室在专业管理水平上与专业档案馆 (室) 存在一定差距, 2011年医院建成院史馆前, 一些档案资料存放特别是照片档案呈现散落状态甚至现存史料之间存在矛盾, 经不起推敲。例如“历史长河”这个版块主要是根据医院的历史沿革制作完成, 由于医院建院早、机构几经变迁, 院志和搜集的档案资料存在出入, 一些重要档案资料已经缺失, 为保证史料的真实性, 院史馆筹备组人员分成三个小组对一些史料进行考证, 通过走访医院老前辈、到省内外寻访当事人、查阅市档案馆案卷, 对建院史上的重要事件、不同时期时的内部设置、名称、职能和主要领导人员都做了细心的考证, 做到纵不断线, 横不缺项, 全面收集, 认真编写。
(二) 拓宽视野, 提高了编研工作方法和途径。院史馆的展厅建设和院史的研究基本都是以现存的医院档案馆藏为基础, 在研究档案内容的基础上, 按照既定目标, 对档案资料进行收集、整理、编辑, 它使档案管理深化, 档案资料活化, 是对编研工作水平的一次考验和提升, 随着医院院史馆建设, 又编辑出版了《天南地北第一医院人》, 汇集了从第一医院走出去的精英人物, 赠给来参观的嘉宾, 体现了编研水平的提高和编研成果宣传的扩大。
(三) 转变固有档案观念, 提高档案意识。医院中医护人员占的比例较高, 在职称晋升、职务升迁、绩效考核中, 占有优势地位, 无论医院领导和员工都认为档案工作没有技术含量, 干的是“收收送送”的事情, 一般人就可以应付过去, 不需要高学历、高职称、高素质, 但是院史馆的建成和有效利用, 改变了大家的传统观念, 档案工作创造出了“亮点”, 建成了淄博市卫生系统第一个院史馆, 许多医院慕名前来参观, 提高了医院的影响力, 特别是2013年10月23日医院创建三级甲等医院成功, 院史馆作为医院文化的重要载体和亮丽名片, 获得评审专家的一致好评。现在医院在档案人才引进、档案职称晋升、绩效考核、资金投入方面都有很大改变, 提高了档案从业人员的积极性。院史馆筹备前期, 医院成立筹备工作小组, 下发了《征集院史馆资料的通知》, 专门抽调2名退休老同志对资料收集工作负责, 职工手中的一张照片, 一张报纸, 一张奖状等, 变成了珍贵院史资料, 陈列在院史馆展柜中, 进行了有效的保护和利用, 职工与档案材料拉近了距离。现代多媒体技术的引用和网上院史馆的建立, 使“神秘”的档案变得形象、直观、生动, 具有很强的吸引力、说服力和感染力, 无形中形成了宣传效应, 增强了职工的档案意识。
摘要：医院院史馆记录了医院历史, 积累了大量的物质财富和精神财富, 本文以山东省淄博市第一医院院史馆为例, 探讨了院史馆在建成4年间, 对医务人员的教化、医院文化的传承和展示、档案管理工作的提升等方面发挥的作用。
关键词：院史馆,医院发展,作用
参考文献
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[2] 张劲龙.校史教育在医德培养中的价值及实现途径[J].福建医科大学学报, 2014 (1) :16-18.