第一篇：锅炉用燃气管理规定
燃气锅炉房管理制度
一 岗位责任制
1. 司炉工岗位责任制
① 严格执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，精心操作，定时进行巡回检查，正确填写运行记录;
② 严格遵守劳动纪律，监守岗位(不脱岗、不串岗)，上班前四个小时之内和当班时不能饮酒，不做与生产无关的事;
③ 认真执行水质管理制度，定时进行水质分析，保证锅炉的给水，炉水符合国家标准要求;
④ 根据设备维修计划和锅炉设备情况，做好锅炉设备的维修保养工作，保证其安全经济运行;
⑤ 降低水、电、气、水软化剂等原材料消耗。
⑥ 发现锅炉燃气管道阀门，各种报警设施有异常现象危及安全时，应采取紧急措施并及时报告负责人;
⑦ 认真执行5S标准，保持锅炉设备和锅炉房、浴池内外清洁，做到文明生产;
⑧ 努力学习业务知识，不断提高操作水平。
二. 锅炉安全操作规程
凡锅炉操作人员必须熟知锅炉的性能和各类安全知识，持证上岗。非本岗位人员严禁操作。值班人员严格按照规定认真做好运行记录。交接班人员应将设备及运行情况交底并检查锅炉运行情况是否良好。
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1. 锅炉运行前的检查与准备工作
① 检查燃气压力是否正常，调压阀是否正常工作;管道阀门有无泄漏;阀门开关是否到位，煤气管道是否有污水。 ② 试验燃气报警系统是否正常可靠工作。 ③ 检查软化水设备是否正常运行，水质是否合格; ④ 检查安全附件压力表、安全阀、水位计是否正常工作; ⑤ 检查水泵是否正常工作，供水阀门、循环水阀门是否打开; ⑥检查控制柜上电源是否正常，各种控制选项是否正确。 2. 启炉运行及停炉 1)蒸汽锅炉
⑴开启控制电源开关，设置控制选项及设备选择;
⑵按启动开关，启动燃烧器，监视锅炉正常点火运行。检查火焰颜色，调整风度开关。检查各部件运转是否正常;
⑶检查水位计显示水位是否正常，左右水位计液面是否一致，避免产生假水位。
⑷在锅炉升压后，查看炉体上压力表与分汽包上压力表压力是否一致。
⑸气压升至0.1～0.2MPA时，冲洗压力表存水弯管;清洗液位计，并进行补水，排污。
⑹检查锅炉人孔，法兰和阀门，发现渗漏处加以紧固，紧固后如渗漏，停炉检修;
⑺ 检查输水器是否正常疏水。
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⑻ 气压升至2/3运行压力时，开始暖管送气，缓慢开启主汽阀，避免水击; (9)正常停炉
①关闭锅炉运行开关，关闭燃烧器开关、关闭燃气阀门; ②关闭主送气阀，让锅炉缓慢降压。手动将锅炉水位加至高水位 ③检查排污阀是否关闭严密防止锅炉失水; ④关闭上水阀门，防止回汽，损坏水泵; ⑤关闭电源总开关。 (10)紧急停炉
当发现锅炉本体产生异常现象、安全控制装置失灵等情况时，要紧急停炉。当突然停电时，应紧急关闭主送气阀，防止锅炉失水。遇紧急停炉时，要及时通知主管领导。 2)热水锅炉
⑴打开电源总开关，察看循环泵自动启动是否正常;分水包上出水压力、回水压力是否正常;
⑵调整出水温度、回水温度、使用温度、停炉温度控制。调整好定压压力装置;
⑶调整好设备选择，主、备补水泵，主、备循环泵选择。
⑷启动运行开关，监视锅炉正常点火运行，检查检查火焰颜色，调整风度开关。检查各部件运转是否正常(声响有无异常);; ⑸ 检视锅炉升温状况、大小火转换，控制状况是否正常; ⑹检查排放系统空气、冲洗压力表并进行锅炉排污;
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(7)检查回水压力与定压压力数值情况是否一致;
(8)正常停炉：在燃烧器处于小火时关闭燃烧器、关闭燃气总阀门。当锅炉水温降至一定温度后，关闭循环泵;
(9)紧急停炉：关闭锅炉进出口阀门，关闭锅炉电源总开关，关闭燃气阀门，查出原因，通知上级领导。
三 交接班制度
1、 接班人应提前20分钟到岗，并穿戴好劳动保护用品;
2、 接班人应向交班人询问，查看设备的运转及操作情况，并认真坚持锅炉设备是否完好，电源、水、气管路，锅炉辅助设备(包括水处理设备，药品)是否完好及安全附件是否灵敏可靠;
3、 交接班时要交接工具，交接各项运行记录，交班人必须按要求项目认真、准确、真实填写交接记录，记录本要保持干净、整齐、无缺;
4、 按要求交接班后，要履行签字手续，接班人员如发现有违章和故障及不符合规定时，有权拒绝签字、接班，并立即报告主管领导，解决问题后，再进行交接班工作;
5、 若接班人员没到岗，有饮酒迹象、精神疲惫时，交班人员拒绝交班并及时报告主管进行处理。
四 设备的维修保养制度
1、 司炉人员应明确设备保养维护工作的内容，验收标准，并认真填写锅炉运行记录;
2、 随时对压力表、温度计，水位计进行目测检查;
3、 每天应检查水泵运转是否异常，发现问题应及时解决;
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4、 每天进行水位调节器功能的检查，是否能自动上水，停泵;
5、 每天对转动、滑动，凸轮部位进行功能检查;
6、 每班冲洗水位计至少一次，蒸汽锅炉每班至少排污一次，热水锅炉每周至少排污一次，排污方法要正确;每天放水一次。
7、 每周进行一次，超低水位停炉试验，即可用模拟缺水停炉又可排污，来检查超低水位停炉的功能。
8、 每周进行一次燃烧器控制系统和电源检查。
9、 每周进行阀门盘根要进行充填更换，消除跑、冒、滴、漏。
10、 每月应对锅炉给水系统，逆止阀，平衡阀，清理一次，每两各月清理一次疏水装置。
11、 每月要清理、清洗煤气管路上的过滤器。
12、 安全阀每月手动，自动排放一次，手动安全阀受柄轻抬轻放，手动排放成功后进行自动排放，安全阀每年至少校验一次。
13、 压力表每年校验一次，
14、 锅炉每年应进行一次全面保养。
五 巡回检查制度 一)、巡检人员责任
1.在岗时间内必须对自己所管辖的设备进行全面的巡回检查，做到认真、细致、不漏项，做到看、听、摸、闻四同时。 2.不允许擅自延长检查间隔时间，更不允许无故不做检查。
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3.如遇特殊情况，如设备故障，带病作业、气候骤变等情况发生时，巡检人员要依据具体情况增加巡检次数，密切注意设备运行情况。 4.应及时将巡检情况向上级值班人员汇报，听取指示。
5.对巡检中发现的问题应积极采取相应的措施，清除故障或联系有关检修人员处理，同时填写有关交接班记录。
6.巡检人员应对由于检查不及时或不彻底、不全面所造成的一切后果负责。
二)、巡回检查的项目、内容及路线
巡回检查的路线一般由炉前到炉后、炉下到炉上、由仪表、附件到管道，由锅炉本体到辅机和附属设备，从头到尾进行检查。 1.电源指示是否正常。
2.检查燃烧器保险阀前的供气压力是否符合燃烧规格的要求，各连接部分和阀门是否有漏气现象。锅炉受压部件可见部位有无鼓包、变形、渗漏。
3.循环泵是否正常运转。
4.燃烧器是否正常启停、有无异常声音、控制指示是否正常。 5.是否有炉内缺水、热水超温等异常现象。
6.检查热水系统的管道上法兰和丝扣连接处有无漏水现象。 7.燃烧器和控制器是否被水溅湿，电器部分是否受潮。 8.各压力表、温度计等各种仪表是否灵敏好用，显示是否正常。 9.查看锅炉给水水质，要求总硬度≤0.03mmol/L，PH≥7。 10.检查软水箱内水位是否正常，各阀门是否在正常位置，自动排气
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阀是否灵活。
三)、巡回检查的时间
燃烧系统和补水系统设备1小时检查1次，其余设备2小时检查一次。巡检人员必须严格遵守检查时间，不得擅自更改。
六 运行记录制度
司炉人员应准时、真实的填写锅炉运行记录，并经司炉班长检查认可，锅炉房管理人员应对运行记录定期检查分析，各项记录应保存五年以上。
七、事故处理报告制度
1、 锅炉事故分为爆炸事故和一般事故，当发生锅炉事故时，应认真贯彻执行《锅炉压力容器事故报告》制度;
2、 当发生爆炸事故时，应立即将事故概况用各种快速方法报告单位主管部门和当地劳动部门，并立即组织调查;
3、 爆炸事故发生后，除为了防止事故扩大、抢救人员采用必要的措施外，一定要保护好现场，以备调查分析，应认真查清事故发生的原因，按照“四个不放过”的原则进行处理;
4、 发生锅炉重大事故的单位，应尽快地将事故情况原因及改进措施书面报告当地有关部门;
5、 发生锅炉一般事故时，操作人员应及时处理，同时要认真填写事故报告，组织全体同事认真分析造成事故的原因和责任，责任人要有书面检查并向有关部门汇报;
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八 清洁卫生制度
1、 锅炉房、浴室设备、环境应做到清洁明亮，工具、备品、备件应做到摆放整齐;
2、 明确划分锅炉房设备，内外环境卫生区的责任区域，做到定时定人清扫整理;
九 锅炉房安全管理制度
1、 锅炉房的工作人员必须按照国家有关规定，经专业安全培训，取得特种作业操作资格证书，持证上岗，并严格遵守锅炉房的安全运行规程。
2、 定期对锅炉进行年检，对安全阀、压力表定期进行校验。经常检查安全阀、压力表、水位表等保护装置，确保灵敏有效;
3、 锅炉房为安全重地，张贴“闲人免进、严禁烟火”标志，控制无关人员不准进入，对锅炉房内的设施，非锅炉房当班人员不得动用;
4、 工作人员必须坚守岗位，禁止在锅炉房内喝酒、吸烟、娱乐、睡觉等，严禁擅离职守。
5、 严禁在锅炉房附近堆放可燃物品，锅炉房内严禁存放或烘烤可燃物品;
6、 加强电器、线路和照明设施、气路的安全防护，发现设备及管线异常，立即上报并及时检修，并做好详细记录;
7、 加强锅炉消防设施的管理，保证应急报警装置正常运行;工作人员熟知锅炉房消防器材的存放位置和使用方法，严禁将消防器材挪做
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他用。
8、 锅炉房工作人员应熟知各类锅炉事故的应急处置预案、并定期演练，。
9、严格执行事故处理报告制度;
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第二篇：燃气锅炉房管理制度
一 岗位责任制
按锅炉人员配备，分别规定班组长、司炉工、维修工、油料入库检查人员、水质化验人员等岗位职责范围内的任务和要求。
1. 司炉工岗位责任制
① 严格执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，精心操作，正确填写运行记录;
② 严格遵守劳动纪律，监守岗位(不脱岗、不串岗)，上班前四个小时之内和当班时不能饮酒，不做与生产无关的事;
③ 发现锅炉油气管道阀门，各种报警设施有异常现象危及安全时，应采取紧急措施并及时报告负责人;
④ 对任何危害锅炉安全运行的违章指挥应拒绝运行;
⑤ 配合锅炉设备的维修工作。经常保持锅炉设备和锅炉房内外清洁，做到文明生产;
⑥ 努力学习业务知识，不断提高操作水平。
2. 维修工岗位责任制
① 认真执行巡回检查制度，定时进行巡回检查，并做好记录;② 做好锅炉设备的维修保养工作，保证其安全经济运行;③ 根据设备维修计划和锅炉设备情况，积极做好维修准备工作;
④ 努力学习业务知识，不断提高技术水平。
3. 水处理化验员岗位责任制
① 认真执行水质
管理制度，定时进行水质分析，保证锅炉的给水，炉水符合国家标准要求;
② 做好水处理设备的运行和水质化验记录，努力降低消耗;③ 保证分析用溶液、试剂等的准确性;
④ 做好仪器、设备的维护保养工作;
⑤ 遵守劳动纪律，保持化验和工作间清洁卫生;
⑥ 努力学习业务知识，不断提高技术水平。
二. 锅炉安全操作规程
1. 启炉前准备
①检查燃气压力是否正常，不要过高或过低，打开燃气的供给节门;
② 检查水泵是否上水，否则打开放气阀，直至上水为止。打开上水系统的各个节门(包括水泵前后及锅炉的上水节门);
③ 检查水位计，水位应在正常位置，水位计器、水位色塞需处在打开位置，杜绝假水位，若缺水可手动上水;
④ 检查压力管道上的阀门，必须打开，烟道上的挡风板必须全部开启;
⑤ 检查控制柜上的各个旋钮均处于正常位置;
⑥ 检查蒸汽锅炉出水阀应处于关闭状态，热水锅炉循环水泵出气阀也应是关闭状态;
⑦ 检查软化水设备是否正常运行，制造出的软水的各种指标是否符合国家标准。
2. 启炉运行
⑴打开总电源;
⑵启动循环泵;
⑶缓慢开启循环泵出口阀;
⑷启动燃烧器;
⑸15分钟后““负荷大火/小火”位色钮旋至“大火””⑹“燃烧器控制”旋钮旋至“自动”。
3. 正常停炉：热水锅炉
A 正常停炉：
①“负荷大火/小火”旋钮旋至“小火”;
②关闭燃烧器;
③ 关闭燃料供给阀;
④ 闭烟道挡板
⑤ 锅炉出水温降至50℃后，关闭循环泵出口阀。
⑥ 停止循环泵
B 紧急停炉
①关闭锅炉进出口阀门;
②打开紧急排放阀和紧急补水阀;
③关闭总电源开关;
④通知上级领导;
三、交接班制度
1、接班人应提前20分钟到岗，并穿戴好劳动保护用品;
2、接班人应向交班人询问，查看设备的运转及操作情况，并认真坚持锅炉设备是否完好，电源、水、气管路，锅炉辅助设备(包括水处理设备，化验仪器和药品)是否完好及安全附件是否灵敏可靠;
3、交接班时要交接工具，交接各项运行记录，交班人必须按要求项目认真、准确、真实填写交接记录，记录本要保持干净、整齐、无缺;
4、按要求交接班后，要履行签字手续，接班人员如发现有违章和故障及不符合规定时，有权拒绝签字、接班，并立即报告主管领导，解决问题后，再进行交接班工作;
5、若接班人员没到岗，没有饮酒迹象，精神疲惫时，交班人员拒绝交班并及时报告主管进行处理。
四、巡回检查制度
1、检查内容：
设备运行情况(包括天然气调压站设备)仪表指示数字，管道及阀门是否跑、冒、滴、漏，阀门开度位置是否有变化，所需润滑油的油位，轴承温度，电机温度及其它异常现象，及时发现及时处理上报。
2、每两小时化验一次软化水硬度，软水箱水硬度，锅炉水
质每四小时做一次氯，炉水碱度，将结果通报司炉人员监督其加强排污;
3、每四小时化验一次溶解氧，根据化验结果相应调整装置;
4、水质人员应了解所操作锅炉的结构，掌握所操作水处理设备的原理，构造流程，水质化验原理和操作方法，并能指导停炉后的保养工作;
5、对化学药品要保管好，尤其是有毒药品要设专人保管，加锁，以防发生其它问题，对化验仪器设备要做好定期检验，维护保养;
6、搞好化验室清洁，各种药品工具摆放整齐，做到文明生产;
7、认真填写好交接班、巡回检查及化验记录。
五、运行记录制度
1、锅炉房应有以下记录：
① 锅炉及附属设备的运行记录;
② 交接班记录;
③ 水处理设备运行及水质化验记录;
④ 设备检修保养记录;
⑤ 单位主管领导和锅炉房管理人员的检查记录;
⑥ 事故记录;
⑦ 外来人员登记表。
2、运行人员应准时、真实的填写运行记录，并经司炉班长检
查认可，锅炉房管理人员应对运行记录定期检查分析，各项记录应保存五年以上。
六、清洁卫生制度
1、锅炉房设备、环境应做到清洁明亮，工具、备品、备件应做到摆放整齐;
2、明确划分锅炉房设备，内外环境卫生区的责任区域，做到定时定人清扫整理;
3、规定废渣、废水、废油的处理要求。
七.安全保卫制度
1、严格执行事故处理报告制度;
2、明确规定锅炉安全生产的具体要求，措施，必要的安全用具，劳保用品;
3、明确规定锅炉房为安全重地，无关人员不准进入，其他人员进入时应经允许后办理登记手续;
4、对锅炉房内的设施，非锅炉房当班人员不得动用;
5、无证的司炉工、水质化验员不得独立操作锅炉及及水处理、水质分析;
6、加强电器、线路和照明设施，油路与气路的安全防护;
7、加强锅炉消防设施的管理，落实定期检查人员的岗位。
第三篇：北京市燃气锅炉安全管理规定
全文
随着我市燃料结构的变化，燃气锅炉的用量将逐年增加，同时还会有一部分燃煤锅炉要改造为燃气锅炉。为确保燃气锅炉的安全运行和燃煤锅炉改造燃气锅炉的顺利进行，特做如下规定：
一、购置燃气锅炉的单位应在锅炉房初步设计前，到市劳动局办理立项审批手续，并填写《锅炉项目立项申请书》。
二、本市辖区内各单位购置的燃气锅炉须是经市劳动局注册登记的燃气锅炉产品。
三、燃气锅炉项目批准立项后，锅炉使用单位应按有关规定，到锅炉房所在地区(县)劳动局办理锅炉房设计审批和安装、检验、使用登记手续。
四、需要将燃煤锅炉改造为燃气锅炉的单位，应到市劳动局办理立项审批手续，填写《锅炉改造立项申请书》。
五、燃煤锅炉改造燃气锅炉项目批准立项后，锅炉使用单位应选择持有市劳动局核发的《北京市燃气锅炉改造安全许可证》的单位进行改造的方案设计、施工和调试，或者选择经市劳动局批准的通用改造方案，由持有《北京市燃气锅炉改造施工安全许可证》的单位进行施工和调试。
六、锅炉改造施工完成后，由市劳动局、当地区(县)劳动局、有关部门和使用单位共同进行验收;验收合格后，使用单位应携带有关资料到当地区(县)劳动局办理使用登记手续，由区(县)劳动局重新核发《锅炉使用登记证》。锅炉改造图纸资料存入锅炉技术档案。
七、燃气锅炉的司炉工，应经培训并取得市劳动局核发的燃气锅炉操作证后方可独立上岗操作。
八、凡在我市销售的燃气锅炉产品，须由制造单位到市劳动局办理注册登记手续。注册登记时制造单位应提供锅炉制造许可证(影印件)、在京销售的锅炉型号及锅炉图纸、计算书、测试报告及鉴定文件等资料。
九、制定燃煤锅炉改造为燃气锅炉设计方案的单位(以下简称锅炉改造方案设计单位)应具备较强的技术力量，有锅炉、自动控制等专业的高级工程师，有锅炉结构、控制系统的设计经验，并须经市劳动局注册登记;锅炉改造方案设计单位应对所做出的改造设计方案的安全可靠性及方案的实施负责。
十、锅炉改造通用方案应符合《燃煤锅炉改造燃气锅炉安全技术条件》(另文下发)的要求，方案应包括改造后的锅炉设计总图、控制系统电气图，注明选用的燃烧器、自动安全切断装置、主要仪器仪表等元器件的型号、主要性能指标，并提供上述装置、元器件的测试证明;改造通用方案须经市劳动局批准后方可用于改造施工。
十一、从事锅炉改造工作的单位，须按《北京市燃气锅炉改造单位安全管理办法》(另文下发)的规定，取得《北京市燃气锅炉改造安全许可证》或《北京市燃气锅炉改造施工许可证》。十
二、锅炉改造施工前，具体改造施工方案应报市劳动局备案;施工单位应接受锅炉改造方案设计单位的技术指导。
十三、锅炉改造施工须由市劳动局授权的特种设备检验单位进行安全性能监督检验。十
四、对于违反本规定的单位，劳动行政部门将根据国家有关法规的规定予以处罚。十
五、本规定于发布之日起施行。
第四篇：燃气供热锅炉房管理制度
一、 岗位责任制
(一)供热厂厂长(经理)岗位责任制
1、熟悉并认真执行《特种设备安全监察条例》、《热水锅炉安全技术监察规程》、《锅炉安全管理规则》和《北京市住宅锅炉供暖管理规定》等有关法规，对锅炉的安全节能、环保、卫生负全责。
2、入冬前按有关规定配备运行人员并组织培训。
3、负责管、修、烧相关人员之间的配合协调工作，保证安全运行和正常供暖。
4、提高供暖质量，做到科学管理。
5、搞好经济核算，制定和执行奖惩办法，做到经济运行。
6、组织好采暖供热系统的维修、大修、更新、改造和停炉保养工作。
7、负责组织联检、评奖、报表和总结工作。
8、负责职工的队伍建设，做好职业道德和专业技术培训。
(二)技术负责人岗位责任制
1、熟悉并认真执行锅炉安全法规、有关技术标准和行业有关管理规定。
2、建立健全锅炉安全技术档案，并制定锅炉事故应急措施和救援预案。
3、负责组织采暖供热系统普查，做好技术定案和设计工作。
4、制定年度采暖供热系统大修、更新和保养计划，负责安排施工、调试和竣工验收工作。
5、负责事故分析，解决供暖期间的技术问题，组织好维修和抢修工作，保证正常供暖和安全运行。
6、应用节能、环保新技术和新产品，节能降耗、保护环境。
7、供暖期结束，提出本年度供暖工作的技术总结报告。
8、负责与技监、市区供暖办和环保等主管部门的联系工作。
9、负责职工的技术培训、考核和安全教育工作。
10、组织对锅炉及其安全附件等的月检查和经常性检查，发现问题立即处理;情况紧急时，可以决定停炉，并及时向厂长报告。
(三)司炉班长岗位责任制
1、认真执行《特种设备安全监察条例》《热水锅炉安全技术监察规程》《锅炉房安全管理规则》等有关法规和《燃气供热锅炉运行技术规程》，以及本厂的各项管理制度。
2、全面负责本班人员的思想、技术、生活安排和安全教育工作。
3、组织本班人员做好开火前的各项准备工作和停炉后的各项收尾工作。
4、对本班供暖质量负直接责任，组织并带领全班人员实现保证供暖、保护环境、节能降耗、水质合格和安全运行。
5、熟练掌握和操作设备，对部分紧急情况能进行妥善处理并及时报告，不得隐瞒事故的性质和情节。
6、认真填写本班的运行情况记录，做好交接班工作。
7、服从管理人员指挥，配合管理人员搞好各项工作，不违章指挥。
8、检查锅炉房各项规章制度执行情况，有权制止和纠正危及锅炉安全、不符合安全操作规程的行为并提出处罚建议。
9、模范遵守劳动纪律和岗位纪律，有责任劝说和制止违纪行为。
10、认真对各岗巡检，发现问题要立即责令当班岗位人员排除和处理，排除和处理完毕后方能离开，做好各项记录。
(四)司炉工岗位责任制
1、严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任。对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行，并向有关方面报告。
2、严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不睡觉，班前、班中不喝酒，不做与司炉无关的工作。不准无关人员进入锅炉间及控制室，离岗时要征得班长的同意，不允许让无证人员顶岗。
3、认真填写运行记录，做到记录准确、如实，不得假报，保持运行记录完好、整洁。
4、认真做好环境卫生，做到文明生产。
5、定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。
6、严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即报告班长，杜绝事故发生。
7、接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。加强对各岗的联系，服从班长的指挥，并做到礼貌上岗。
8、努力学习有关锅炉安全技术知识，不断提高锅炉操作技术水平。
(五)设备维修工岗位责任制
1、严格遵守锅炉压力容器的检修和其他有关规定，负责采暖供热系统及其所有静止、运转的机械设备，冷热水、风烟系统以及各类采暖设施等的维修任务。保证供暖期内安全运行。
2、掌握并熟悉所有设备和管道系统的结构、性能和运行特征，提高维修技术水平，保证设备安全运行。
3、接受检修计划安排，按时保质保量地完成检修任务。
4、严禁使用不合格的各种材料、备品备件。
5、严格执行巡检和交接班制度，认真填写记录。
6、经常向岗位操作人员了解设备运行情况，及时排除故障和制定检修计划，保证安全运行，备用设备必须处于完好状态。
7、发生事故影响供暖时，一方面要及时向主管领导汇报，一方面千方百计进行抢修，尽快恢复供暖。
8、服从指挥，服从工作需要，无条件地接受紧急检修任务。及时排除用热单位、住户用热发生的故障，做好服务，提高社会效益。
9、注意安全，检修时必须有明显的检修示意标志，并通知值班长和在岗操作人员。传动机械检修必须停电示牌。工艺管道严禁带压检修。
10、检修完工，要填写检修记录，会同有关人员共同验收。
11、检修完毕时，检查各种阀门的开关情况，安全保护装置复位。
12、严格遵守劳动纪律和岗位纪律。做到文明检修，达到：人走工地净，活完物料清。
13、有责任帮助指导司炉工学习和掌握锅炉及其附属设备的操作技术，提高司炉工技术水平。
(六)仪表工岗位责任制
1、熟悉锅炉房的各种电气仪表、热工仪表设备的工作原理、性能、参数和使用情况。
2、定期对仪表设备进行巡回检查，并向司炉人员了解仪表使用中存在的问题，做好记录。对设备供应单位“授权”检修的仪表，应及时与供应单位联系。
3、及时维修发生故障的仪表设备，无法修复时及时向主管领导汇报。
4、加强对室内仪表设备的管理，对不合格的器件及时更换，确保仪表反映灵敏、准确。
5、配合司炉工做好超温、超压报警及连锁装置的试验工作。
6、负责编写年度检修计划，提出备品备件清单。
7、负责日常维护和年度检验，对质量负责。
8、负责供暖开始前电气仪表设备的烘干、测绝缘、试机工作。
9、负责停暖期间电气仪表设备的断电保护工作。
10、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，认真执行各项规章制度和操作规程。
(七)电工岗位责任制
1、认真执行《电业安全工作规程》。熟悉锅炉安全运行特点，电气设备的结构、性能及电气线路系统。熟练掌握电气检修、维护的规程及程序，保证安全用电，杜绝人身和电气事故发生。
2、负责安全、计划和节约用电，维护、保养、检修用电设备和供电线路。紧急排除突发性用电故障，记录故障隐患及排除经过备查。对设备供应单位“授权”检修的电气，应及时与供应单位联系。
3、接受专业培训和考核，持证上岗。无证人员严禁独自操作。
4、编制电气设备的维修、保养、试验、更换计划，并负责实施。
5、定期对电气设备进行巡回检查，并向司炉人员了解使用情况，做好记录。
6、服从指挥，接受指令。
7、上岗时个人安全防护齐全。严禁单人操作和带电作业，作业时要有明显标志，并有人监护。
8、变配电值班人员要认真填写运行记录和交接班记录，认真交接班。
9、酗酒人员不准上岗，不准接班，在班人员严禁饮酒。
10、熟练掌握触电急救方法，扑救电气火灾消防器材的使用方法。
11、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。未经批准，不得让无关人员进入值班室。
(八)水处理工岗位责任制
1、认真遵守本岗位管理制度和操作规程，执行《锅炉水处理监督管理规则》和《工业锅炉水质》标准，保证供给合格水质。
2、熟练掌握本岗位水处理流程、设备结构、性能和自动控制程序。
3、发现异常及时报告，并与司炉工联系，及时采取措施调整。对责任内的设备、管线仪表加强检查、维护保养，保证安全运行。
4、按规定对水质监测、及时调节和再生树脂，保证足够的合格水量。
5、管好除氧设备，符合工艺控制点要求，保证除氧达标。
6、认真填报水质处理日志，字迹工整，保存完好。不得假报，伪造数据，不得减少化验次数。
7、各类配制好的并经过核定后的分析用溶液，应标出配制日期、失效日期及溶液名称，严禁使用未经标定的、过期失效的分析标准溶液。
8、保持分析仪器清洁，按时检验、校正，使其处于完好、准确和待用状态。不使用未经校正过的仪器。
9、负责制定水质分析药品及化工原料的购买计划，并保管和使用。负责停炉后湿式保养的加药工作。
10、负责本岗位的操作台、仪器和仪表柜的环境卫生，做到文明生产。
设备动力厂绩效考核(试用)办法
一、目的
为探索和建立以工作绩效为主线的管理考核体系，公正客观评估设备动力部各级单位的组织绩效和个人绩效，充分调动职工工作积极性、主动性和创造性，促进组织和个人工作绩效的持续改善，全面完成设备动力部年度工作目标，按照公司2016年绩效管理办法，结合设备动力厂工作实际，特制订“设备动力厂绩效考核(试用)办法”，以下简称本办法。
二、原则
1、坚持设备动力部年度工作重点导向的原则。
2、坚持体现企业文化理念的原则。
3、坚持激励与约束并举的原则。
4、坚持推进节能降耗、挖潜增效工作的原则。
5、坚持职工收入与本部门、本岗位效益的绩效挂钩联动考核的原则。
6、坚持绩效工资分配向专业技术岗位、生产一线、劳动强度大、效益贡献突出岗位倾斜的原则。
三、适用范围
本办法适用于设备动力部所有正式员工。遵守和执行本办法是设备动力部各级单位和员工的责任和义务。
四、绩效工资分配形式
1、人员类型划分
根据设备动力厂专业管理职能和承担的生产经营任务，按照岗位职责、技术含量、工作强度和工作环境划分不同人员板块，以机加工车间可用工时考核人员平均绩效为基数，实行不同绩效工资系数、专业考核、单项考核综合核算绩效工资形式。 2012年各类人员绩效系数
序号
人员类型
绩效系数 A
第五篇：燃气锅炉房安全管理制度
一、燃气锅炉操作规程
一、开机前的准备工作
1、检查气压力是否正常，管道阀门有无泄漏，阀门开关是否到位。
2、试验燃气报警系统工作是否正常可靠，按下试验按钮风机能否启动。
3、检查锅炉、管道、除污器阀门开关是否正常。
4、软化水设备能正常运行。软化水应符合GB/576的标准，软水箱内水位正常，水泵运行无故障。
二、开机及巡查工作
1、接通电控柜的电源总开关、检查各部位是否正常，信号指示是否有。如果无信号应采取相应措施或检查修理，排除故障。
2、燃烧器进入自动清扫、点火、部分负荷、全负荷运行状态。
3、在至一定压力时，应进行排污一次。
4、开启锅妒电源，监视锅炉正常点火运行，检查火焰状态，检查各部件运转声响有无异常。
5、巡视锅炉升温状况，大小火转换控制状况是否正常。
6、巡视天然气压力是否正常稳定，天然气流量是否在正常范围内，以判断过滤是否堵塞。
7、巡视炉前泵压力是否正常，有无异响。
三、事故停炉
1、当发现锅炉本体产生异常现象，安生控制装置失灵，应断开锅炉电源开关控制柜开关按钮，停止锅炉运行。
2、锅炉给水水泵损坏，调解装置失灵，应按动紧急断开按钮，停止锅炉运行。
3、当电力燃料方面出现问题时应切断电源开关并向上级汇报。
4、当有危害锅炉或者人身安安现象时均应采取紧急停炉措施。
四、临时停电注意事项
1、关闭电源总开关和天然气阀门。
2、关闭锅炉连续排污阀门防止锅炉出现其它故障。
3、按正常锅炉顺序，检查锅炉燃料、气、水阀门是番符合停炉要求。
4、停电时注意关闭窗户等锅炉能正常运行再打开。
五、燃气不足时注意事项
1、迅速与天然气公司或学校领导取得联系，问清事故原因，并采取相应可行的措施。
2、报告上级有关部门及领导。
3、随时观察燃烧情况。
二、司炉工岗位责任制度
1、认真贯彻执行《燃气锅炉安全技术监察规定，和《热水锅炉安全操作规程》的有关规定和规章制度。
2、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，精心操作，不做与岗位无关的事。
3、负责本岗位照明、消防器材、工器具、门窗玻璃、操作箱的使用和保管。
4、司炉工在岗期间应做到室内清洁。
5、对锅炉附件设备做到定期检查和维护保养，做到安全、经济、文明运行。
6、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告主管领导。
7、对任何有害锅炉的行为应立即阻止。
8、燃气锅炉房内严禁明火和吸烟。
9、接班前应按规定巡检，检查各种设备的运行状态和仪表是否正常。
三、巡回检查制度
1、值班人员每天至少巡视2-5次。
2、检查是否有滴、漏，跑、冒现象。
3、检查每台锅炉是否正常燃烧，如有故障报警及时联系公司维修。
4、检查电、气、水是否正常，各类指示灯信号有无异常变化，如停电、停气要及时联系。
5、循环泵工作是否正常，泵出口压力为3.0—5.0公斤。
6、补水泵工作是否正常，泵出口压为1.5—2.5公斤。
7、为保证锅炉有充足的空气燃烧，窗户应打开1—2个保持通风。
8、软化水水箱有足够的软化水储存量，盐箱是否有正常的盐量(盐箱的1/3—1/2)。
9、锅炉房内不允许堆放杂物。
10、每周进行一次卫生扫除，包括锅炉房，仪表、管道、地面、窗户等。
四、锅炉设备维修保养制度
1、两只压力表数值不同时及时检修，确保反映锅炉运行实际压力。
2、压力表损坏、表盘不清楚时，及时更换。定期计量部门校验。
3、跑、冒、滴、漏的阀门应及时修理、更换。
4、检查维修补水泵、循环泵及水泵阀门开启是否灵活，是否在正常位置。
5、检查二次仪表是否正常。
6、清除设备及附件设备上的灰尘。
7、检查安全阀手动放水试验后关闭是否严密。自动放水、放气每周至少检查一次。
8、压力表运行正常时每周至少冲洗一次。存水弯管每月检修一次。
9、超温、超压报警器、超压连锁装置每月至少抽查一次进行保养。
五、司炉工交接班制度
1、接班人员按规定班次和规定时间提前到达锅炉房，做好接玫准备工作，并要详细了解锅炉运行等情况。
2、交班人员要提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调节，确保锅炉正常运行方可交班。
3、交接班时，如果接班人员没有及时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
4、交接人员需做到“五交”和“五不交” “五交”
(1)锅炉燃烧、压力、水位、温度正常。 (2)锅炉安全附件、报警和保护装置灵敏可靠。 (3)锅炉本身附件无异常。
(4)锅炉运行记录资料、附件、工具，用具齐全。 (5)锅炉房内清洁卫生文明生产。 “五不交”
(1)不交给喝酒和有病的司炉人员。 (2)锅炉本身和附件出现异常时不交。 (3)处理事故时不进行交接。 (4)交接人员不到时，不交无证司炉工。
(5)锅炉压力、水位、温度、燃烧不正常时不交。
5、交接班时，交接双方人员共同巡回检查路线，逐点、逐项检查，将要交接的内容和存在问题认真记录在案。
6、交接班要交上级有关锅炉方面的指令。
7、交接者在交接记录签字后发现设备缺陷，应由接班人员负责。
六、事故报告制度
1、一般事故：如实地提交填写事故记录，并向主管领导汇报。
2、重大事故：
(1)发生重大事故及时采取紧急停炉措施，并上报主管领导，同时24小时日内上报当地质量监督局特种设备监督部门和上级主管部门，防止事故扩大和爆炸事故发生。 (2)由主管领导负责组建事故调查小组对事故原因、责任进行分析，制定防范措施，并认真填写事故报告书，上报当地质量技术监督局特种设备监督部门和上级主管部门。
3、爆炸事故
(1)发生事故后及时抢救伤员，并保护好现场。
(2)2小时内上报当地质量技术监督局特种设备监督部门和上级主管部门到现场进行调查。
(3)由当地质量技术监督局特种设备监督部门进行备案。 (4)由企业法人组成事故调查小组，对事故原因、责任进行认真分析，制定防范措施。
(5)认真填写事故报告，上报当地质量技术监督局特种设备监督部门进行处理和备案。
七、锅炉运行记录
(1)锅炉以及附属设备的运行记录。 (2)交接班记录。
(3)水处理设备运行及水质化验记录。 (4)设备检修保养记录。
(5)单位领导和锅炉房内管理人员检查记录。 (6)事故记录
2、运行人员应准时、真实地填写各啊记录，保存好事故报告制度。