第一篇：历年政法干警面试真题
政法干警历年经典面试真题解析
2011年12月4号四川政法干警面试真题
1.甘肃校车事故后，很多小学生不能按时上下学，你认为怎样才能保证孩子出行安全?
【题型分析】综合分析之社会现象类
【参考答案】
甘肃发生的这起校车事故后，给全国的教育机构敲响了警钟，校车超载问题再次引全社会的关注，成为舆论媒体所关注的热点，引发了全民的大讨论，那么多毫无自我保护能力的孩子一瞬间遭此劫难，使人们伤心悲痛，愤怒为什么出事故的总是这些稚嫩的孩童，但人们更希望这些孩子的蒙难，能换回来更多孩子不再遭受类似的悲剧，这次事件发生后我们必须从深层次挖掘其原因所在，给出应对措施完善和修正目前存在的一些隐患，以防范今后再发生类似的悲痛事件：
出现这类悲剧的原因:一方面是因为目前我国农村的教育资源相对落后，很多家长为了能够让子女接受更多的优质教育，因此更多的学生便选择了离家甚远的地方去上学，因为学生住得分散、正规营运公交没有向街道、村组延伸，而学校又不愿意承担配备统一校车的费用，因此大部分学校都是没有校车的，学生交通只能自行解决。价格低廉的“黑车”成了首选，但这些车存在严重的安全隐患，甚至包括报废车、拼装车，超员超速等无安全保障的车辆。还有一个不容忽视的问题就是我们目前的财政投入不够，导致的黑车泛滥。另一方面是因为，目前很多乡村的校车司机根本就没有相应的驾驶资质没有经过正规的培训，加剧了此类事件的发生。
为确保学生能够安全出行我们各管理部门应该齐抓共管，教育投入和整改应该双管齐下，齐头并进共同管理。
第一，增加财政投入，地方政府部门应该加大校车的财政投入像浙江德清县的最牛黄色特权车看齐，配备专用校车，并在行驶中给予最高的优先权利，对于那些贫困学生政府应每年给予适当的财政补贴。
第二，加大打击力度，对于那些报废车、拼装车、微型面包车、两轮摩托车、三轮农用车、拖拉机等改装成的“校车”应该给予坚决打击，对于那些超速超载的黑车要及时排查整治，加强校车其他接送学生车的管理。教育、公安、交通等部门应联合行动严防接送车辆交通事故的发生。
第三，对于校车司机应该定期培训，提高校车司机的驾车水平，从业门槛，同时考核时可以加入一些心理素质的考核，以确保司机应当是驾车技术熟练的，性格沉稳的，处事能够处变不惊的优秀从业者。
第四，学校和家长做好最后的教育把关工作，学校要把交通安全作为安全教育课的重要教学内容，教育学生自觉遵守交通法规，掌握交通安全常识。还要加强学生上下学时段的值班和疏导，确保学生平安进离校;家长可以安全驾车接送孩子还可以应在开学前帮助孩子选择好出行路线，要求并监督孩子坚决不骑乘摩托车、电动车，不乘坐非法运营车辆;严守交通规则，文明出行，确保安全。相信只有在我们各相关部门的共同努力下才能为我们的孩子出行撑起安全的保护伞。 2.我们提倡依法治国，问你在生活和工作中怎样做到依法办事?
【题型分析】综合分析与职位匹配
【参考答案】依法治国是我国政府治理国家的基本方略，要求我们在生活和工作中做一个爱国守法的模范公民。现在部分地区道德失范严重，甚至有些地区出现了严重伤害老百姓利益的案件。在这种背景下，将“依法治国”这项方略落实到位，保障人民群众的生命安全是我们每一名人民警察的职责。我在日常的工作和生活中主要从以下几个方面入手，做到依法办事。
第一，作为公务员应该模范守法，以身作则，以言垂范，以情动人，努力加强自己的道德修养和法律修养。要做到知法懂法，积极学习和了解相关领域的法律和知识，进而从本工作职责的角度，从人民群众需要的角度积累自己的法律知识，为广大群众提供需要的法律知识帮助，维护群众的合法利益。
第二，作为一名政法干警，严于律己的同时，我还会积极宣传法制精神，做好社会主义法律的宣传员。积极的带动周围的家人、邻里、同事树立良好的法律意识，减少违法犯罪行为的出现。
第三，作为一名执法人员，要能够做到执法必严，违法必究。任长霞曾经说过，“公安、公安，我们只有做到公，人民才能安”。作为一线执法队伍，我们是打黑除恶的急先锋，是与违法犯罪分子进行斗争的人民卫士。我们要不断地苦练办案本领，勤学苦练，真抓实干，冲在危险第一线，成为人民生命财产安全的根本保障。敢于同违法现象做斗争，敢于向黑恶势力开展。对人民群众反映强烈，对群众利益危害极大的案件，要敢于直面，认真办案，及时将结果告知给人民群众。争取在最短时间内解决问题，最大限度内挽回群众的损失。
第四，作为一名基层政府干警要能够将自己日常工作和生活中掌握的一线情况及时总结、汇报，为上级完善法律法规和管理制度献计献策，有助于上级多兴惠民之策，多倡利民之声，多立民之法。最终推动我国法制社会的发展，逐步扩大社会主义法制力量在社会生活中的影响。
3.说一个故事的大意：一个干部起点比较低，然后通过自己的努力，成功了，……问你怎么看待他这样的行为?
【题型分析】综合分析故事类的问题
【思路点拨】故事类的问题是近些年各类面试试题的常考题型，出题频率较高，因此应当引起我们的高度关注。虽然故事类的问题划入了综合分析的范畴，但是分析的方法和答题的思路与社会现象类的问题有较大区别，故事类侧重点在于阐明故事的启示。首先故事本身往往告诉我们做人的或者是做事的道理——做人方面：宽容、包容、团队精神、爱国、奉献、诚信等;做事方面：积极进取、锲而不舍、直面挫折、承担责任、关注细节等。要结合故事找到解题的切入点，这是解这类题目的关键;其次，结合故事中阐明的道理进一步分析自己应该怎么做，或者结合当前的社会现象，呼吁某个群体(如政府、个人、学校等具有某种特征或者职能的人群等)应该采取什么行动。 【参考答案】
故事中深刻阐释了这样一个道理：无论我们的先天的条件、资质、学历、能力等如何，我们都要树立远大的理想，要保持锲而不舍的努力和进取的精神，加之直面困难和挫折的勇气，这样不管遇到怎样的艰难险阻，我们都可以取得最终的成功。这个故事的故事带给我们的启示却应该引起我们的深刻思考。
第一点启示：要树立远大的目标。故事中的领导干部事业的目标和人生的目标，往大里说是全心全意为人民服务，往小里说就是做好自己的本职工作，为百姓做点实事。这种理想和目标是他取得成功的动力和支撑。温家宝总理在五四青年节的时候对北大的学生给与了这样的教诲：仰望星空，脚踏实地。我们是新时代的青年，是中华民族走向富强、屹立于世界民族之林的中流砥柱，是国家经济文化繁荣的中坚力量，因此我们更要树立远大的理想和目标，用自己力所能及之力回馈社会。
第二点启示：要保持进取的精神。要想取得成功，除了进取的精神和正确的方法，更重要的是保持进取的精神。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，人生道路漫长，在事业上必将面临各种困难和挫折，用进取乐观和心态直面对挫折，用微笑的的面孔迎接挑战，用严霜般的冷酷锻炼自己的能力，用海纳百川，有容乃大的胸怀拥抱批评，不断的砥砺品格、磨练意志、锻炼能力才能勇克困难，取得成功。孟子说：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。只有我们经历了艰难险阻，才能担当社会大任。
第三点启示：对于当前的领导干部队伍来讲，这个故事是引导他们不断进取的指明灯，也是令他们深刻反省的警钟。我们可以看到，现在领导干部队伍里确实还存在这样的问题：不思进取，碌碌无为，甘做太平官。虽然只是少数，但是在其位，不谋其政，这种行为导致群众的问题不能快速解决，政府效率的低下，导致了群众对政府存在看法。因此领导干部们也要高度重视起来，常怀爱民之心，恪守为民之责，时刻想着进入领导干部队伍的初衷，不为名，不为利，只为为百姓做点实事。共产党员杨善洲曾经说过：为百姓做事情，不是一阵子，而是一辈子。他将一辈子奉献给了当地的百姓，将自己苦苦经营20年，价值3个亿的大亮山农场无偿捐给了国家，这种无私奉献、积极进取、一心为民的精神值得我们所有的领导干部们学习。
管仲在《立政》篇中说：“君子所审者三：一曰德不当其位，二曰功不当其禄，三曰能不当其官。”无论是领导干部还是年轻一代，都要关注我们的品德操守和做事的能力，兢兢业业、积极进取、敦德励行，为百姓、为国家做出最大的贡献。
4.根据调查有15%的人对现在的邻里关系不满，现在社会邻里之间的沟通了解很少，问如果你是他们，你会怎么处理?
【试题类别】人际沟通类试题
【答题思路】人际沟通类题目主要考察考生能不能身临其境地将自己置于题目中，处理好与邻居之间的关系，因此本题要遵循人际沟通模块态度、原因、化解、避免的答题思路，先表明自己的态度，接着从自身、邻居双方、社区氛围等方面分析一下邻里关系僵化的原因，接着从原因入手找到处理问题的方法，从实地出发解决好相关问题，最后总结一下。该题一定要注意避免对策假大空，要提一些切实可行的对策。
【参考答案】
俗话说：“选亲不如近邻”，有一个良好的邻里关系有利于自己的生活和构建良好的社区关系，但随着社会的发展、生活节奏的加快、居住环境的变化，邻里之间日渐疏远，人们大多对现在的邻里关系表示不满。因此处在这样的情况下，我一定会理性地看待这个问题，争取通过大家的共同努力，构建一个和谐的邻里关系。
邻里关系出现了问题，我必须先分析一下产生问题的原因才能对症下药，更好地解决问题。
首先，我要反思一下自己在邻里关系中是不是有做的不足的地方，是不是平时没有主动和邻居打招呼，邻居遇到了困难是不是没有及时地帮忙等。
其次，是不是我和邻居之间的沟通太少，大家相互之间的了解过少，特别现在都是楼房式结构，邻里之间很少走动，有些甚至住了好长时间连邻居的名字都不知道，导致了我们邻里关系的僵化。
再次，是不是社区的集体活动太少，大家缺乏沟通和交流的机会，导致大家之间彼此都不熟悉。
因此针对这样的问题，我一定要用自己的实际行动来化解僵化的邻里关系。
首先，我一定要从自身做起，切实地用自身的实际行动去改善现在的邻里关系。如见到邻居以后要主动地打招呼，不能装作不认识，休息的时候可以经常去邻居家串串门儿，和邻居一起健健身、聊聊天、喝喝茶，增进我们之间的沟通和了解。再比如邻居有了困难要及时地给予帮忙和关怀，自己能帮到的一定要尽自己最大的努力。
其次，我认为改善邻里关系不仅要靠自己，还需要大家的共同努力，良好邻里关系的构建需要一个较好的氛围，比如我们社区可以经常举行一些集体活动，如节假日组织小区内的一些小型的晚会、茶话会等，这样才能促进大家之间的相互了解和进一步沟通。
再次，一滴水珠可以折射出一个世界，邻里关系的僵化在一定程度上也是整个社会氛围使然，近年来我国经济建设取得了世人瞩目的成就，但人和人之间的关系却日渐冷漠，小到街道上随处可见的“问路收费”，大到令人震惊的“小悦悦”事件等，这些事情无不在拷问着我们，无不在向我们昭示着日渐漠然的人际关系，因此只有构建一个“人人互帮互助”的社会氛围才能从根本上解决问题。
总之，我们以后一定要从自身做起，从小事做起，热心帮助身边的每一个人，构建良好的邻里关系和人际关系。
2011年12月7日安徽政法干警
5.巴尔扎克说：事情是时刻改变的，原则是始终不变的，谈谈你的看法?
点评：此乃“一句话类”的综合分析题，安徽政法干警面试命题组聪明地避开了常见的中国古代名言警句，但是无论如何很多对人和社会的认识的本质是不变的，考题的类型也全在我们的课程计划之中。类似题目陈一铭老师在安徽万学金路公务员(微博)政法干警面试课程上多次重点讲到。
参考答案如下：评论部分，大文豪巴尔扎克先生说过：“事情是时刻改变的，原则是始终不变的”，这句话非常有道理，结合我们政法干警的工作，我有以下几点自己的看法和理解。
第一，俗话说的好，“识时务者为俊杰”。事情是时刻变化的，因为这个世界本身就是在不断地发展变化的。有哲学家说过：“人不能同时踏进同一条河流”讲的就是这个道理。我们在工作中首先就是要认清事情，务必要实事求是。认清实务，认清事物的本质就显得尤为重要。认清实际情况，认清自身实际，对于我们工作的开展都具有先决的指导意义，具体问题具体分析，理论联系实际，都是我们认清事情本质的基本要求，只有这样我们工作才能落到实处，我们党的理论、路线、方针、政策才能更好地服务人民。
第二，世界万物现象总给人一种“乱花渐欲迷人眼”的感觉。那么我们在具体工作中，一定认清楚：“什么事情该做，什么事情不该做”，必须有正确的判断，这是一个世界观、人生观和价值观的体现。有人以为识时务者必为俊杰，在工作中跟风随大流，看到别人贪他也忍不住动手，被眼前的所谓“识时务的事情”所迷惑，认不清社会发展的长远方向，最终走向贪污腐败。历史上也不乏这样的事情，当年汪精卫投向日本人，成立汪伪政权，他就是认为自己认清了世界，认为中国必为日本所打败，最终沦为汉奸。类似题目陈一铭老师在安徽万学金路公务员政法干警面试课程上多次重点讲到。
第三，当然也有更多人不为眼前的浮云所迷惑，识大体顾大局。古有屈原“举世皆醉我独醒”，今有沈浩同志放弃省城优越的工作条件，来到小岗村鞠躬尽瘁死而后已，成为我们所有公务员的楷模，这都是我们学习的榜样。类似题目陈一铭老师在安徽万学金路公务员政法干警面试课程上多次重点讲到。
第四，从根本上来说：虽然事情是时刻变化的，但是最重要的是“透过现象看本质，抓住原则不放松”。最大的原则就是符合党和人民的利益，按照法律法规处理各种事情，这个原则是永远不能动摇的。 最后，作为政法干警来讲，我们是执法者，代表着党和政府行使权力，面对纷繁复杂的世间万象，唯有坚守法律的原则，坚守党和人民的利益高于一切的原则，牢记：立警为公，执法为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在工作中不为人情所缚，不为关系所扰，不为压力所惧，不为私利所惑。
6.作为一名人民警察，接到辖区保安的报警，一位神经病人打伤环卫工阿姨了，你该怎么处理?
点评：这是政法干警面试常考题目，考察在具体事务中的执法能力，尤其是作为一名警察的执法能力，可以看作是“组织计划和应急应变的混合题目”
参考答案：评论部分，作为一名人民警察，其根本职责就是要维护社会和谐，给人们群众创造安全的生活环境，为社会稳定保驾护航。有群众受到伤害，我们要第一时间去处理，是我们义不容辞的职责，首先我会向相关领导简单汇报一下，马上出警类。
第一， 首先我会拨打120急救电话，告之具体的地点，通知现场保安做好接应，毕竟救人是第一位。
第二， 然后马上第一时间抵达现场了解情况，必要情况下，可以带一个同事一起去。
第三， 到现场后，马上控制精神病人，以免再伤及无辜。精神病人也是社会的弱势群体，我们要既要严格执法控制形势，更要以人为本。并且了解并通知精神病人家属和保洁阿姨家属，一起送往医院救治。
第四， 和报警的保安深入沟通，勘察现场，了解情况，并做好笔录。和小区居民了解情况，做好记录，问问群众们可有其他可能的安全隐患，毕竟现在已经年底，春节快到，我们一定做好社会维稳工作，给人民群众创造良好的生活环境。
第五， 处理之后，向相关领导汇报工作，比如当事人双方情况，以及处理意见。类似题目陈一铭老师在安徽万学金路公务员政法干警面试课程上多次重点讲到。
最后，安全大计，警钟长鸣，我们作为片区民警，维护一方稳定是我们义不容辞责任。尤其是在年关时段，此任务显得更加紧迫，我们要排除各种火灾隐患，治安隐患，为构建和谐社会贡献一份力量。
7.根据一分钟法则，结合实际，谈谈该怎么和陌生人交流?
点评：典型的人际关系题目，只不过聪明的安徽政法干警命题组的专家们把这道题出的更加艺术和模糊，有意地避开了培训的热点。那些背模板被套路的培训方法在这道题目里面就束手无策。
参考答案如下：
评论：俗话说“多个朋友多条路，朋友多了路好走”，世界上没有陌生人,只有尚未认识的朋友，任何朋友都是由陌生人一步一步发展过来的，也有人说过，人的成功百分之七十取决于一个人的人际关系，百分之三十取决于其知识和个人能力。这都说明具有良好的人际关系，对于我们工作的开展非常有利。那么和陌生人交流当然是我们交朋友的第一步，我认为以下几点尤为重要
第一， 在沟通时自己一定要举止优雅，谈吐文明，注意言行，保持微笑，这样会给人留下良好的第一印象。主动找一个讨论的话题。最好是常见的话题，比如近期天气大雾了，热门的社会新闻啊，体育新闻了等等。
第二， 俗话说：“精诚所至，金石为开”。其实是陌生人之间大多都有防备心理，首先要打消对方顾虑。在第一步打破僵局之后，首先自己要坦诚地说一些自己的情况，进一步寻找共同话题，比如是不是老乡啊，是不是同一个大学毕业的啊，从事什么行业工作啊，先主动说明自己的情况。
第三， 除了自己的表达外，更重要的是认真倾听。并在交谈过程中强化对方观点，恭维、认同、提问、倾听中的要点，每个人都喜欢说自己好听话的人。
第四， 虔诚地递上自己的名片,让对方牢牢记住你，必要情况下可以索取对方联系方式，毕竟一分钟或几分钟时间只是一个开始，以后还需要进一步认识。
最后，笑容是最好的语言，真诚是最佳的名片，对于我们基层政法干警来讲，办案经常和人民群众打交道，当然是陌生的比较多了。因此具备较强的沟通能力极有利于工作的开展
8.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待?
【参考解析】
第一，对组织的决定要予以服从，对同事表示祝贺;第二，公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或作风更优良，或许工作更勤奋，或许业绩更突出，所以提升他不足为奇;第三，通过同事的提升，对自己的德能勤绩等方面进行认真总结，找出自身差距，对自身存在的不足在工作中加以改进;第四，当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得等提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况,我们也要正确看待,而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作;第五，白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在今后工作中，我相信我的表现也会得到组织的认可，孰优孰劣，一定会自见分晓。
9. 你对加班的看法?
【参考解析】
加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待。第一，分析加班的原因。个人由于个人的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚;第二，要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式。公务员为了完成临时性、重大性工作任务，处理应急性突发性事件，业余时间执法监督检查，组织大型活动等都会出现加班情况;第三，加班的时间、频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康;第四，加班要给予一定的物质补贴,必要时要对加班人员安排休息时间，这样才能调动职工的积极性。
10. 你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情?
【参考解析】
第一，应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言，觉得是领导在给我穿小鞋;第二，如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加班;第三，实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急能第二天做最好，如果不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作作完才能着手去做。
11.如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办?
【参考解析】
第一，我本意是为单位努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决;第二，责任承担问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚，咎由自取，如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且在可以的时候帮助同事查找原因总结经验;第三，总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的能从自己的或者是别人的错中吸取经验教训，并在今后的工作中去避免同类的错误。检讨自己的工作方法，分析问题的深度和力度是否不够，乃至出现了应该可以避免的错误。
12."无规矩不成方圆"，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈"规矩"和"创新"二者之间的辩证关系。
【参考解析】
第一，"无规矩不成方圆"的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来，也就是达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情应坚持的基本办法，基本规范。规矩和创新之间是辩证统一的关系;第二，规矩是解决问题的基本思路，要创新必须在规矩的举出上进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展;第三，规矩不能一成不变，随着形势的发展和工作手段、方式的改变，原来的规矩也要通过创新加以完善和改变。是在规矩上的发展;第四，作为一名公务员要在遵守规矩的基础上，针对自己工作岗位、领域出现的新情况、新问题进行大胆创新。
13. 你最喜欢的一本书是那本?
【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是要回答这本书及书中的人和事对你人生有什么影响。
例如：我小时候最早看的一本书是三国演义, 三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用，现在看来我还是最喜欢三国演义。如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点，但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉的诚心实立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心，从诸葛亮那学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深，对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。
14.如果你遇到了挫折你将怎么办?
【参考解析】：第一，对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折，在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难(举例说明);第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
15. 假如你见义勇为做了好事，而家人和亲人并不理解，你怎么办?
【参考解析】：第一，我认为见义勇为是件好事，面对坏事坏人，每个公民都应该挺身而出保护国家和集体的财产和利益。如果每个人都选择明哲保身，高高挂起，那么我们这个社会连最起码的道德都沦丧了，那么坏人和犯罪份子就更加嚣张，这次他们伤害的是别人的利益，下次伤害的可能是我或者我家人朋友;第二，要取得家人的理解和支持。我会和我的家人和亲人讲道理进行沟通，我想他们不理解我是因为担心和爱护我，怕我因为见义勇为受到伤害。我会安慰他们，告诉他们我会保护好自己，同时告诉他们见义勇为是好事情，罪恶是敌不过正义的。如果他们还是不理解的话，我想我也仍然会坚持见义勇为，我相信时间会让他们理解和支持我的。
15. 怎样看待朋友越多越好?
【参考解析】：第一，朋友是一个人工作生活中不可缺少的组成部分;第二，交朋友不在于多，关键在于精，好的朋友是我学习的榜样，是我工作生活的一面镜子，可以促使我进步，不好的朋友有可能使我走上歪路;第三，交友要慎，要有所选择。朋友有多种多样，有的是工作上相互支持的朋友，有的是生活上相互关心的朋友，有的是学习上相互交流的朋友，有的是业余时间相互娱乐的朋友，有的是办事上相互利用的朋友，有的是酒桌上相互吃请的朋友等;第四，要在本职工作的基础上交朋友。要多与领导和同事交朋友，多交流、多谈心，沟通思想，增进了解，互相支持，形成合力，其根本是加强团结，从而促进工作的顺利开展。同时时刻正确衡量自己，取人之长，补己之短。要多与工作联系单位的同志交朋友，以诚为本，虚怀若谷，以诚相待、以礼相待，一切从大局出发，肝胆相照，求同存异，大事讲原则，小事讲风格;第五，要交素质高，思想作风好，公正无私的朋友，不交和少交生意场上的酒肉朋友、吃喝朋友和相互利用的朋友;第六，俗语说“君子之交淡如水”，交朋友的目的是共同提高，共同进步,不能出于私利而交朋友。
16.俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的?
【参考解析】：这句话主要是讲信用，诚信问题。
第一，什么是诚信?诚，即真诚、诚实;信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述，就是说老实话、办老实事、做老实人。人生活在社会中，总要与他人和社会发生关系。处理这种关系必须遵从一定的规则，有章必循，有诺必践;否则，个人就失去立身之本，社会就失去运行之规;第二，诚信是人立身之本，是社会主义市场经济必须坚持的重要法则;第三，作为一名人民警察讲诚信尤为重要。人民警察是政府公务的执行者，是政府的代言人,人民警察讲诚信就是政府讲诚信，人民警察是社会优良风气的模范执行者，人民警察讲诚信才能带动全社会讲诚信;第四，人民警察讲诚信要从自身做起。执行公务、处理问题要讲诚信，为人民服务要讲诚信，在处理个人与他人，个人与社会的关系时要讲诚信。
17.有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识?
【参考解析】：第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平;第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等;第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低;第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励;第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。
18.你最不喜欢的工作是什么?为什么?
【参考解析】：第一，就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好;第二，当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求;第三，从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲;第四，作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是政法干警的较高境界。
19.你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?
【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。
第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作;第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作;第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作;第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作;第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作;第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础;第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提;第八，专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。 20.你有何特长?
【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。
第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级(或其它级别)等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好政法干警工作必备的技能之一;第三，我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出)，写作是公务的基本功之一;第四,我在文体方面有特长(有什么特长，取得过什么级别及证书)，车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好政法干警工作有所帮助;第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好政法干警工作必备的基本功之一。
21.能谈谈你的缺点吗?
【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。
第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;第三，我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习，知识面比较广;第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流;第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。
22.现在大学生都忙于考证，比如说计算机等级证书，英语证书等，忽视了对专业课的学习，对于这种现象，你怎么看?
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
(1)考证热的现象反映了当前大学教育中专业课程设置与社会职业需要的脱节或矛盾，也反映了社会对大学生就业技能要求的短视眼光，需要在教育与就业观念等方面进行深入的反思。
(2)大学生的“考证热”有如下三点原因：
一，大学教育中专业课程设置不合理，现有的专业课的学习不能满足就业的需要。
二，行业准入。随着我国市场经济的深入发展，人才市场逐步规范，一些岗位实行职业资格准入制度是必然的。劳动和社会保障部发布的需要持职业资格证上岗的岗位已达90个。
三，就业压力的无奈。近年，随着我国高等院校的不断扩招，就业难成为不争的事实。考证的原始动力还是在于方便求职，毕竟多拿一个证，就多一个就业机会，多一条生活出路。
四，盲目跟风心理。从众心理让一些大学生赶持证“时髦”。很多人进大学后不知道该朝哪个方向努力。等到大
三、大四开始焦急。发现身边同学在忙着考证，就立刻加入了“考证”行列。
(3)对校园里的“考证大军”，我们可以理解，但参加考证要冷静思考，不能影响专业学习。企业是更看重能力的，真正的好公司不会特别看重证书，资格证只表明通过了相关考试，但并不代表持多种证书的大学生有与证书相匹配的能力。
(4)所以建议学校加强专业课的教育，完善专业的设置。注重能力的培养，加强就业的指导与服务。大学生自身也要加强认识与学习，提升自己的能力。企业要完善用人机制，弱化证书的作用。考证热的现象，也给政府主管教育和经济等部门提出了制度和政策调整的新课题。政府教育主管部门要进一步放权，扩大高校办学自主权，政府经济主管部门要加强企业教育培训的力度，政府劳动和社会保障主管部门，要规范职业资格的考试与培训制度，不要增加应试者的经济和其他负担。
23.邓小平同志指出：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。”谈谈你对这句话的理解?如果由你来制定一项制度，你会怎么做?
【测评要素】综合分析能力，计划组织协调能力
【答题要点】
(1)邓小平同志这句话精辟地指出了制度建设的重要性。制度，是社会的“基础设施”，这个基础不扎实，建不起和谐社会的万丈高楼;制度，又是社会的行事准则。没有规矩难以成方圆，不严密、不规范的制度，说得严重一点，就会诱使人去钻空子、犯错误。让政府部门在制度监督下运作，对社会是进步，对发展是保障，对官员是保护，对百姓是福音。在改革发展的关键阶段，制度的建设与创新，应提到更加重要的位置。
(2)我们在制定制度的时候，要注意全局性、根本性、长期性。要立足实际、注重实效，着眼于解决实际问题。要深化改革、不断创新，不断完善。只有这样，我们的改革才能有序、高效、健康的进展下去，才不会使我国社会、经济、政治等各项建设，因为人事变动等一些因素而受重大影响。
如果由我来制定一项制度，我会这么做：
(1)明确该项制度建立的目的，原因，作用，必要性，重要性。
(2)对执行或负责该项制度的组织设置、职责范围等，以及各参与该项制度建立工作的人员的责任、权限、义务和实施方法作出具体的规定;
(3)明确适用范围和适用对象。
(4)组织相关人员、专家研讨，起草方案，拟定条款和项目。
(5)组织听证会，广泛听取意见，并作修改，使之符合实际，有时效，具有可行性和可操作性。
(6)然后，公布、试行，同时广泛收集在执行中反馈回来的意见;最后，对制度进行进一步的论证、修改，拿出最终方案
24.领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办?
【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性，人际关系
【答题要点】
(1)如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我，那么我会在恰当的时间向领导说明，我的特长和知识背景。请求调到另一职位。如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力，我会坚决执行领导的安排。并对领导表示感谢。
(2)从新审视自己，给自己定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望。
(3)我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，多向领导和同事学习，关心他人，帮助他人，创造一个良好的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作。
25. 这些年，几乎每年都有几起“游街示众”事件引发媒体关注。遗憾的是，“游街示众”事件仍然此起彼伏。最近，广东东莞公布涉嫌卖淫妇女照片、武汉公布卖 淫嫖娼人员姓名，还有湖南娄底的公捕公判大会，再次引发了舆论反弹。在这样的背景下，公安部再次下发通知，强调保障****，坚决制止游街示众。对于这一 现象和文件所体现的法治精神，河北华图带领广大考生进行解读。
文件链接
日前，公安部下发通知，要求各地公安机关在查处卖淫嫖娼违法犯罪活动时，要坚决制止游街示众等有损违法人员人格尊严的做法。省公安厅已向全省转发，并规定发生此类问题，将予以通报，并依法追查当地公安机关领导责任。
事件回放
去年10月底，郑州市公安局开展打击涉黄涉赌专项行动，随后一些卖****的裸照被公布，此事曾引起极大争议。今年7月3日晚，广东东莞清溪镇三中派 出所在“创平安、迎亚运”专项整治行动中，抓获了4名涉嫌卖淫嫖娼的违法人员。7月5日，本地媒体发布了这一消息，并公布了涉嫌卖****子的照片。照片 中一女子戴着手铐，赤脚在路面上站着，并被一条绳子牵着。照片公布后，立即引起网民关注。从网友们的回复来看，不少网友认为公开照片的行为很过分，侵犯了 起码的尊严。
连日来，武昌卓刀泉南路和雄楚大道交叉处的陈家湾大街小巷贴出公告，多名涉黄落网人员被警方实名曝光。
今年7月7日，武汉警方发布公告，实名公布了涉黄人员姓名和年龄。如“小姐”廖某20岁，嫖客陈某31岁，二人被处以一年收容教育。
今年7月14日上午，湖南省娄底市举行公捕公判大会。参加大会的娄底市公检法相关领导外，还有涟源钢铁集团有限公司职工、当地中学生及周边各界群众等 约6000人。在会上，警方对32名涉嫌犯有盗窃罪等罪名的嫌犯进行了公开逮捕。法院则对20名犯有盗窃罪等罪名的罪犯进行了宣判。大会约进行了一个半小 时后，五花大绑的罪犯和嫌犯被押送回看守所。
提问角度
作为一名政法干警，你如何看待这一现象，如何避免此类现象的发生?
回答要点
作为一名政法干警，我认为文明执法、依法行事是我们工作的首要原则。而游街示众是违反法制基本精神的一种行为，应当加以禁止。
职权法定与罪行法定，是法治社会的基本原则。对违法者，按治安处罚法处理;对犯罪者，经法庭定罪判刑。诚如公安部通知所言，游街示众等执法方式，反映 出当前一些地方基层公安机关和民警片面追求打击效果、轻视保障****的观念根深蒂固，不能正确、公开、公正、文明、理性执法，执法方式严重违反国家规 定，侵害了违法人员的人格尊严。重视效果、轻视****，无视法律、全凭习惯，“游街示众”的执法方式，与法治社会背道而驰。
事实上，在1988年，最高法、最高检、公安部下发《关于坚决制止将已决犯、未决犯游街示众的通知》，明令要求对死刑罪犯不准游街示众，对其他已决 犯、未决犯以及一切违法的人也一律不准游街示众。遗憾的是，游街示众、公捕公判在一些地方却成了多年的传统，即便舆论再三质疑也拒不认错。这表明，“习惯 性执法”思维在一些地方已经根深蒂固。但“游街示众”的传统再久，也不能遮蔽其违法之处。
法无授权即禁止。凡是未经法律明确授予的执法行为，只能是“越权”、“权力错位”、“滥用权力”等非法行为。因此，公安部的《通知》将游街示众等违法 行为称为“做法”，是不合适的——在法律的字典里，没有“做法”一说，只有合法与非法。游街示众，其实质是公安机关的执法犯法。对执法机关的任何违法行 为，都应该追究法律责任，玩不得任何暧昧。
公安部发出《通知》后，东莞市公安局承认“不妥”，且有派出所领导被诫勉谈话、民警被停职一个月。这样的处理无疑有些“轻描淡写”。公安机关的执法犯 法行为，不仅是游街示众、刑讯逼供、警察打人等乱象出现的根源，也已成了影响法治社会建设的“深层次问题”。不能重典治乱、依法严惩，就是对“执法犯法” 的包庇纵容。
对于避免这一类现象， 我认为应当从以下五个方面入手：
1. 加强公安机关法治教育建设，树立公安干警的法制意识;
2. 全社会范围内加强公民意识教育，使公民明白自己的合法权利;
3. 加强媒体监督，使得这类有损****的事情一经出现就予以曝光;
4. 加强政令执行建设，使国家颁布的各项政令能够真正在基层得到有效执行;
5.加强法制建设，在社会上形成学法、懂法、用法的良好风气。
26.
一、背景链接
人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现，中国能否在下一个五年中交出精彩答卷，离不开人才的支撑。基于此，党的十七届五中全会特别强调，深入实施人才强国战略，建设人才强国，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。
你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?
二、答题框架
营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。
1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是 能力，而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也 是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。
2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。
“上得去”，指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件，打开“上升通道”，让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。
“下得去”，指的是已经“上去”的人才，能够不忘根、不忘本，能够从基层来、到基层去，运用自己的知识和力量，改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在，优秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下来”，很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。
3.选人用人，是最大的导向。在人才选拔任用上，进一步体现民主、公开、竞争、择优原则，防止德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。深化干部 人事制度改革，扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”，才能卸掉人才身上的“枷锁”，迎来人才俊彩星驰的崭新时代!
4.要“从上看”，更要“从下看”，让群众有“发言权”。在选人用人上，注重组织部门和各级领导“从上看”，更要注重社会公论、群众公认，注重群众 “从下看”。邓小平曾一针见血地指出，有些企业和单位，群众自己选出的干部，“很快就作出了成绩，比单是从上面指定的干部合适得多。这样的事实，难道还不 能使我们猛醒吗?”只有充分尊重群众的知情权、选择权，选拔出来的领导干部才能真心地赢得群众的信任和支持，才能团结一致向前走、向前看。
27. 据报道，农民工的日薪已达到250元。你如何看待?
【背景】
媒体报道，在珠海的建筑工地上，泥水工一类的农民工是以天计工资，他们的日薪是250元，在工地上最辛苦的要数抡大锤的拆迁工，日薪在250~350元之间，就连最普通的杂工日薪也涨了，去年是160元/天，目前也提升至200元/天。这个消息听说已引起国家税务总局的高度关注——这些农民工的月薪已经远远超过个税起征点3500元，属于地道的中产阶层，加强征缴的冲动油然而生。然而，80、90后对挣这钱鲜有问津，基本都是年过不惑的60后，这些行当仍面临严重用工荒，并波及整个珠三角地区。这说明目前我们的农民工面临的问题依然没有改变。
【分析】
首先，相对于养老问题，就业依旧是第一民生难题。尤其是近年来大学生和农民工两支大军在劳动力市场合流，在金融危机的背景下，即使工资水平逐步下降仍在展开惨烈的饭碗争夺战。用工荒往往是结构性的——伴随着整个经济产业升级和调整、区域转移凸显，总体劳动力人口过剩的局面会长期存在。假如能顺利完成转型，未来对就业人口的需求将从数量转向质量，因此中国近期不存在严重用工荒。
其次，尽管地方政府不断提高最低工资水平，努力推动工资集体协商，但由于农民工与企业主在劳资博弈中长期处在极端弱势地位，加上工资条例迟迟难以问世，劳动合同签订率始终存在巨大缺口，职工工资与企业效益挂钩的正常增长机制远未形成，由于缺乏长期保障，农民工只能用脚投票，提高短期报酬——如日工资来获得某种补偿，绝不意味着整体命运有了根本改善。日薪即使达到250元，也是建立在生产条件艰苦、劳动和社会保障缺失的前提上，挣的依旧是以命相搏的血汗钱。
最后，对于这些城市新移民，地方政府采取了长期的歧视政策——比如户籍壁垒，导致农民工享受不到真正的市民待遇，在住房、教育、医疗、养老等方面支付高额的成本。
虽然近期沿海地区采取了一些积极措施，如广东中山、广州两市先是破例给为当地做出巨大贡献的农民工办理户口，进化到目前探索出一个根据学历和工作经历来打分落户的新制度。而有了当地的户籍，外来务工人员的子女就可以享受在当地公立学校就学等公共服务。广东省中山市在2010年大约为2000人办理了落户手续，广州2011年也将有3000人落户当地。广东省甚至推出增加录用农民工当公务员、并让他们的孩子就读公立学校等举措。
这些进步值得欣慰，但面对大城市人口膨胀带来的资源紧张和管理难题，这些探索对于解决每个城市百万计的农民工落户问题只是杯水车薪，被泽被的概率不会比中彩票高出太多。
对于早期农民工而言，他们之所以能忍受被歧视的候鸟生活，是因为他们没有后顾之忧——毕竟家乡还有土地作为最后的保证，到城市仅仅为了打工挣钱。
但随着城市化、工业化的进程提速，尤其是2008年以后，地方政府卖地达到疯狂程度，大量农民被披着“新农村计划”的外衣褫夺了宅基地甚至耕地，被上楼后彻底沦为失地农民。
而同期尽管中央政府强力推进了新农合，并提出新农保来弥足土地保障消失后的巨大黑洞，但由于历史欠账甚巨，短期难以为农民工构筑起真正的安全网。
农民工只有用脚投票，索要高薪，来缓解和释放对生活缺乏保障的焦虑。而这样不断加薪又往往成为压垮中小企业最后一根稻草。
唯有政府积极作为——一为农民工完善社保，消除歧视，赋予其真正市民待遇，二为中小企业减税并赋予国民待遇，使其真正能完成升级转型。
28.【事件回顾】
6月21日18时30分左右，江西省第二大河流抚河的唱凯堤发生决口，严重威胁下游5个乡镇14.5万人口、京福高速公路、316国道以及12万亩耕地的安全。央视《24小时》栏目在直播中连线江西省防总办公室副主任，由其介绍决口的相关情况。该负责人大篇介绍江西省委书记、省长对于决堤的重视以及指示，被邱启明打断说“这是应该的”。在简单介绍情况后，该负责人又陆续介绍国家防总副总指挥、水利部部长、国家防总秘书长等的“重要指示”，被主持人再次打断。这段视频在网络上热传。网友们送给该负责人一个网络绰号——“马屁哥”。这个官员，在全国人民面前现身说法，生动地表演了一下什么叫“马屁哥” 别有意味的是，该负责人随后在接受媒体采访时表示很委屈，原因是“直播时他只是按照手头的一份材料介绍，而节目组之前没有告知他采访的时间、内容等信息”。这就令人觉得奇怪了，作为江西省防总办公室副主任，他难道不应该对当地决口的情况了如指掌吗?难道还需要央视给他列一个采访提纲，让秘书们四下搜集资料、让他做足功课不成?如果是这样，那么江西省防总要这个不明情况的副主任又有什么用?
此外，该负责人还称，“我们这里事情其实多得很，接受采访本来不属于我们工作范畴，我们是做事的。”既然事情这么多，防洪任务这么艰巨，那更应该开门见山、直奔主题才对。如果有那个时间通读领导名单，可见副主任还没有达到忙得马不停蹄的程度。就算没有任何跟媒体打交道的经验吧，主持人问什么，你回答什么总可以吧，犯得着来“感谢CCTV，感谢MTV”这套虚词吗?
一番热议之后，我们需要沉思，这个事件体现了什么?领导干部应该反思什么?
【热点预测】
针对“马屁哥”现象?请谈谈你的看法?
【思路点拨】
这道题目属于典型的综合分析类，而且很明显的被归属到消极现象类，按照公务员面试综合分析类的答题套路，可以按照点题---破题---解题---升华的思路来展开。破题环节谈危害，解题环节谈措施。升华部分可以结合服务型政府的理念来作结。
【答题框架】
表态：“马屁哥”的出现反映了官本位的民生冷漠。
分析：天下没有天然的“马屁哥”。只有在特定土壤、特定环境的滋养下，才会出现真实的“马屁哥”。“马屁哥”对决堤情况、群众转移情况的茫然，和对领导名单、上级指示的热情，生动地反映出了某些官员对民生的冷漠。哪怕被主持人一再打断，一再提醒，该负责人还是把话题牢牢绑定在上级领导的“关心”和指示上——这才是他认为最重要的新闻!马屁哥的出现危害很大。
一、严重损害党群、干群关系，损害了党和政府的形象。
二、腐蚀干部队伍，破坏党风和社会风气。
解题：一个愤怒的主持人，只能打断电视上的“马屁哥”，却无法唤醒官本位的懵懂。更无法改变现实生活中的官本位体制，以及官本位体制左右下的官本位思维。官员心中没有百姓，只有领导绝非个案。要让“马屁哥”向关注民众疾苦的“激动哥”转型，还得从其成长的土壤抓起。最重要的是领导干部要树立正确的政绩观：
一、做到执政为民创佳绩。
二、做到科学发展求真绩。
三、做到转变作风务实绩。
升华：结合建设服务型政府的理论进行提升。
29. 【热点】
关于河南宋庆龄基金会被指挪用善款放贷问题，谈谈你的理解。
【背景】
近日各大网络和媒体竞相报道宋庆龄基金会被指挪用善款放贷，作为一个省级慈善组织的河南宋庆龄基金会，筹款金额连续三年全国第一。然而，与筹款能力的强大形成反差的是，在公益支出的榜单上，河南宋庆龄基金会却名落孙山。大量的钱哪里去了?资产负债表的答案是，大量资金都在“应收款项”科目下面，简单来说，就是已被借出。在河南的一些企业圈子里，宋基投资方面可以“放贷”，早已是个公开的秘密。
【分析】
作为国家的准公务员，我们不能站在普通民众的角度或其他角度去看待这个问题，这是一个需要综合考虑的问题，我们要从政府和职能部门以及执法人员自身的角度去看待和反省这一问题。
首先，随着时代的进步，人民的法律意识的不断增强，参与社会管理和监督的热情度不断增强的条件下，有些问题被暴露在阳光下。目前宋庆龄基金会被指挪用善款房贷，说明现在我国慈善事业面临许多问题，逐渐暴露出来。 其次，我们应该全面的看待此问题，不能妄下结论。
宋庆龄基金被指挪用善款房贷的问题，首先说明了现在群众的参与社会管理意识，以及对相关部门的监督意识的增强，是我们时代的进步。只有调动起广大人民群众的积极性和参与意识，才能实现慈善事业的真正目的。基金会资金来源主要是国内外社会团体，企业和组织以及个人的捐赠。只有把这些资金真正用到该用的地方，才是宋庆龄基金会的本初目的基金会的真正意义。因此在资金管理方面不能只靠工作人员本身的操作，而要发动人民大众的监督管理的积极性。其次，基金会对善款的运用出现质疑，说明相关部门的工作做得不到位。无论是基金会的管理层还是基层工作人员，都应该遵循本部门的基本工作职责，以及相应的职业道德。暴露出善款处理出现这样的问题，基金部门的人有着不可推卸的责任;再次，也说明了相关上级部门对基金会的监督管理不到位，出现了种种问题。
面对这种状况，我们应该给予足够的重视，此事件已经造成了非常恶劣的影响，民众对慈善事业的信任度会大打折扣，那么慈善事业也可能因此受到严重的影响，那么真正的受害者是需要帮助的人，是社会中的弱势群体，如果此事得不到正确的处理，关系到社会的稳定和谐，相关部门应该及时的采取有效的措施。首先，及时彻查有没有挪用善款放贷的问题，如果有，给予及时处理相关人员，并追回善款;如没有，要做好相关解释工作;其次，完善对善款的去向的透明度及加强管理，打消群众的质疑。
第二篇：历年政法干警面试真题专项演练：人际沟通
【题目1】你是应届毕业生，你没能很好地完成领导交给你的一件棘手案件，但是你的领导在会上点名批评你，你怎么办?(2010年山西政法干警面试真题)华图资深研究员 韩建娇
【试题类别】人际沟通关系
【考察要素】人际沟通能力
【解题思路】人际关系类的结构化面试在答题的开始部分，要首先表明自己态度。我们面对这个问题要保持怎样的态度开始。之后，要分析一下问题出现的原因。结合题目中出现的主体，如领导批评了自己可能是由哪些问题产生的。第三，根据分析的原因提出有针对性的解决措施，多从自身入手。最后，就是对本题进行一下总结提升，谈谈今后如何避免这样的事情再次发生。
【参考要点】
作为刚毕业的大学生，走向工作岗位后，我们一定要将领导交代的工作认真办好，如果自己没有处理好领导交办的工作，我一定会主动向领导做出检讨，对于领导在大会上点名批评我，我也会接受，不会因为领导在大会上点名批评我就会对领导有不满情绪，对工作产生消极懈怠的心理。要正式我自己的工作失职和领导对自己的批评。
第一，我没有完成好领导交代的工作，我会认真反思，是否是因为自己工作态度不端正，认为案件比较棘手就没有全身心的投入，所以在对待案件的时候出现了畏惧心理和疏忽，导致最终没有完成我的工作。如果是由于我的工作态度的原因，我会在以后的工作中，端正自己的工作态度，以更加积极的心态面对工作。
第二，我没有完成好领导交代的工作，我也会再次审视自己的工作能力，如果是因为自己的能力不足无力承担领导交办的工作任务，那会反思自己的不足，并虚心地接受领导的指教，同事的帮助，认真总结自己在工作的得失经验，以便快速提升自己的能力，
第三，对于领导在大会上点名批评，我会虚心的接受，并以作为促使自己成长的动力。我不会因为领导批评了我就认为领导对我有意见和不甘心，就对领导的指示不满。因为我知道，批评也是一种激励，批评会使我更好的认识到自己的不足。
总之，作为一名新进人员，在单位领导交办了工作之后，我一定会认真及时的做好。如果不能很好的完成领导交办的工作任务，我会主动向领导说明，并及时做好相关的补救措施，以免给单位造成损失。作为一名员工，我会正确对待领导对我们的批评和指导，不能因为自己工作失误而受到的批评，就会对工作产生懈怠心理，我会一如既往地尊重领导，服从领导的工作安排和指挥，做一领导放心的好员工。
【题目2】如果你工作上有错领导对你冷漠，同事孤立你，该怎么办?(2010 年 9 月 24 日贵州省政法干警面试)华图资深研究员 白立峰
【试题类别】人际沟通
【考查要素】沟通、抗压、自我提升能力
【答题思路】
此题是典型的人际沟通题。一般来说人际沟通题不是单纯的谈如何融洽人际关系，因为真题中往往设计了某种障碍才导致人际关系出现问题。所以，答题也需要以这个障碍为线索，采取恰当的对策，并逐层地把自己为人处事的态度和能力展现出来。
【参考答案】
有一句老话说，有错误并不可怕，可怕的是面对错误不懂得改正。它告诉我们两个道理，其一是在错误面前不能一蹶不振，要勇敢的面对，要有成功的信心;其二是要懂得分析错误，找到根源，及时化解和改正，吸取经验教训。据此，针对题中所出现的情况：
首先，我要对此作以全面分析。在错误发生的原因方面，比如是疏忽大意或是缺乏经验，还是业务能力不强。在错误的影响方面，是否给领导带来了麻烦或是影响了相关同事工作的进行。从而理清问题成因和后果。
其次，针对上述情况，写一份自我检查，用谦恭的态度，将问题的原因、补救的措施和今后努力的方向等改进的思路，向自己的领导汇报，让领导了解到我的决心。并且在递交检查之后，虚心听取领导的批评或指示。在以后的工作中，适时的向领导请教，特别是受领任务后，要把工作方案及时向领导汇报，再付诸实践。这样既让领导及时把关，又能与领导保持良好的沟通氛围。相信领导会进一步加深对我的了解，促进关系的融洽。
再次，对于被同事孤立的状况，还是比较让人尴尬的。但是前因是由于我的错误，所以，我不但不会埋怨同事，还会积极地去化解。一方面，如果因为我的错误而对相关同事的工作产生了影响，那么我会有针对性地采取补救措施，将影响减到最小，用行动去表达歉意;另一方面，我依然会微笑地和同事们相处，积极与大家合作共事，用诚意去恢复大家对我的信心;再有，在今后的工作中，要注意把握工作任务的方方面面，注意和同事的交流与反馈。因为我们的工作是环环相扣的，所以，要加强统筹设计与多方合作，力争把每个任务都全方位地做好。功夫不负有心人，只要我坚持努力，相信同事们也会重新认可我，从而收获一个融洽的人际氛围。
最后，通过这次的经历，我一定从高从严要求自己，扎实地提升业务能力、完善工作方法、虚心地请教和积极地交流，一定会避免同样错误再次发生。著名哲学家赫拉克利特说过，人不能两次踏进同一条河流。这警示我要不断地进取。相信自己会做得更好。
【题目3】新进入一个单位，你如何融入一个新团队?(2010年江西政法干警面试真题)华图资深研究员 白立峰
【试题类别】人际沟通
【考查要素】沟通、适应能力
【答题思路】
此题的障碍是进入一个全新的环境，如何融入新的人际圈子。答此类题要联系生活实际，找准切入的角度，大胆发挥，内容要真实，具体。不能空洞只唱高调。
【参考答案】
有道是新环境新气象，面对新的环境，要打起十二分的精神，全力以赴，积极融入其中，做出一番业绩。
第一，学习单位各项规章制度。没有规矩不成方圆，同样没有制度的话一个单位也无法正常运转。制度好比是一个单位的“法”，并且某种意义来说，制度本身就是一个单位的说明书。了解制度就是了解单位，也是了解言行规矩。所以，要积极学习起来，当然要从本部门的学起、掌握，再逐步了解各部门的规定，并且对那些与本职岗位有衔接关系的和对单位全员提出要求的制度内容重点熟记。
第二，迅速掌握岗位知识。能够胜任岗位的工作是立足之本，对于新人来说尤其如此。所以要全面学习，积极行动起来，通过向书本、老同事等有经验的人积极求教，并在实践中细心体会，认真钻研。及早地独立完成岗位任务，只有这样才能赢得他人地尊重，才能真正实现“做贡献”的理想目标。
第三，听从领导安排，努力完成各项任务。在工作中要尊重上级，树立岗位的荣誉感，勇于承担任务与压力，多做巧干。并且在恰当时候，向领导汇报思想与工作感想，一方面增进领导对我的了解，更重要的是听取领导的指点，为自己今后的工作把握好方向。
第四，以阳光的心态与同事们交往，力所能及的帮助他人。同事是工作在一起的“战友”，，所以，同事关系非常重要。作为新人来说，要了解大家的工作职责，这样才能有利于相关工作的对接开展。注重与同事的坦诚交流，礼貌待人，虚心大方，多吸取他人的优点，并在力所能及的情况下，热情帮助同事。积极参加单位的各项活动，在参与中促进了解，增加感情。
最后，我认为团队好比是战斗堡垒，融入这个团队，就是把自己变成这堡垒的一块砖，一块石，并且全身心投入不动摇。我相信只要大家协力同心，那么就会无往而不胜，使单位的发展欣欣向荣。
【题目4】小张是你单位的同事，学历高、能力强，但为人高傲，说话不注意方式，同事们都不喜欢他，让你去劝说，你会怎么做?(2011年山西政法干警面试真题)华图资深研究员 姜红
【试题类别】人际沟通
【考查要素】沟通能力、协调能力、解决问题的灵活性
【答题思路】此题是典型的人际沟通题。一般来说人际沟通题不是单纯的谈如何融洽人际关系，因为真题中往往设计了某种障碍才导致人际关系出现问题。所以，答题也需要以这个障碍为线索，采取恰当的对策，并逐层地把自己为人处事的态度和能力展现出来。
【参考答案】
“金无足赤人无完人”，小张的为人不受部分同事喜欢，我认为是正常现象，是可以理解的。所以，在面对小张的时候，我不会被部分同事不喜欢小张的情绪所影响，不会用嘲笑等会引起小张不满的负面行为去接触他。小张是我单位的同事，和小张搞好同事间关系、互相帮助才更有利于我们整个团队的建设。
首先，我很钦佩小张的能力。小张学历高、工作能力强有目共睹，能有这样得同事一起共事是我的荣幸、也是我们单位的骄傲。小张是不可多得的人才，他的能力可以给单位带来效益并且提高大家的工作效率。
其次，关于小张的人品上。小张心直口快、没有城府，发现问题时能直接指出来，这一点值得肯定。为人傲慢可能是个人性格原因，和大家有误会。
最后，我认为可能是部分同事对小张存有误解。小张学历高，平时可能只喜欢读书，与同事的接触较少，被同事误解为为人高傲了。我希望小张和同事间能够化解掉误会，一起携手不管是在工作上、抑或是生活中都互帮互助。
既然大家相信我，希望我去劝解小张，针对以上，我认为同事们既然有劝解之心，就证明还是很想和小张一起携手、共同努力、让小张融入到我们这个集体的，所以矛盾只是表面现象，只要我分析原因，找好方法，小张会理解大家的苦心。
第一，见到小张时，我会代表同事们，先肯定小张的能力。一个高学历且很有能力的人，是值得我们大家学习的，同事们也都认同这一点。
第二，我会委婉地请小张注意自己的说话方式，爽朗的为人确实很真诚，但有时候稍微含蓄点反而会有更好的效果。小张平时跟大家说话比较直接，可能一是因为小张本人的为人就很爽快直接;二是因为小张发现了存在的问题，为了同事少走弯路，介于紧张的形式才直接提醒大家，没有注意自己的说话方式可能会伤害到其他人;三是因为小张很热爱这个集体，没把同事当外人，遇到事情时就以最直接的方式指出来了。给小张分析完原因后，晓之以利弊，相信小张会以大局为重，说话时改用稍含蓄的方式的。
第三，除了做小张的工作外，我会和同事们进行沟通，将我对小张的看法和分析说给同事们听，请同事们理解小张，毕竟大家都在一个集体中，都无恶意，本意都是想搞好同事间关系，更好地工作。相信大家都会以集体为重，相互理解的。
第四，为了拉近小张和同事的距离，我会以实际行动来促成。比如，在工作上大家遇到难题时，会请小张结合自己的专业和能力给予大家一定的支持和帮助;在业余时间，我会组织些类似于聚会等的活动，请小张和同事们一起参加，增进相互间的了解。
总之，大家身在一个集体中，应该相互体谅、互相理解、相互磨合，避免误解和矛盾，发现问题及早解决。一个团结互助友爱的集体，才更能有利于大家的进步。
【题目5】到单位后不久，领导在公开场合表扬了你，有同事提醒你不要过于张扬，同时还有原来和你私交不错的同事因此冷淡你，你怎么办?(2010年9月8日江西政法干警面试真题)华图资深研究员 姜红
【试题类别】人际沟通
【考查要素】沟通能力、协调能力、解决问题的灵活性
【答题思路】此题是典型的人际沟通题。一般来说人际沟通题不是单纯的谈如何融洽人际关系，因为真题中往往设计了某种障碍才导致人际关系出现问题。所以，答题也需要以这个障碍为线索，采取恰当的对策，并逐层地把自己为人处事的态度和能力展现出来。
【参考答案】
作为一个刚到单位的新人来说，领导能在公开场合对我进行表扬，是对我的器重和工作上的肯定，我很感谢我的领导，也很荣幸能遇到这样的好领导。同时，我也不应该因为领导的表扬而懈怠或者骄傲，我会谦虚谨慎地继续努力。毕竟自己是新人，经验较之于老同事老说还很欠缺，各方面有待于提升，要想得到长足地进步和发展，就必须放低姿态，向同事们、特别是老同事们请教。
首先，应该很感谢我的这位同事。同事是本着为我着想、为集团着想的出发点，才对我进行善意提醒的。
其次，谢过同事后，我该深刻反思我自己的言行。我的本意确实是谦虚、低调地做人、做事，没想过要居功自傲，可却给大家留下了这样的印象，就说明我平时的做事方式还是有问题，我要好好检讨、反思自己。可能是我平时工作中态度过于强硬，没有考虑到同事们的感受，过于心急引起了大家的误会;也可能是和同事们意见相左时，我没注意拿捏说话的分寸，措辞过于激烈引起了这样的误解;还可能是我平时与同事的交流过少，毕竟我是个刚进入单位的新人，和大家的接触时间有限，了解程度还不深。这些都有可能造成误会。
再次，我相信“友谊是无价的”，关于平时与我私交不错的同事，因此而冷落了我，我会竭力去挽回和这位同事间的友情。
针对这些问题，我会尽自己所能去改进和完善：
首先，以后在工作上遇到问题时，我将会放低姿态，虚心地向单位的同事、特别是有经验的老同事们进行请教，充分地考虑同事们的感受，尊重大家的意见。
其次，以后即使遇到意见不一致的情况，我也会冷静下来，不会直接地要求按我的意见来办，改变以往强硬的做事方式，谋求以协商来解决事情，毕竟大家的出发点都是为同事好。
再次，领导再交给我其他任务时，我除了会向同事们讨教经验、征求意见外，当采用了可吸取优势的意见后，我会向领导如实进行汇报，说明这次工作之所以有了如此之大的成效，是因为有同事的宝贵意见，是大家的共同努力才完成的工作;或者再遇到领导交给我的比较重大的任务后，我会申请领导，如果可以的话，希望能让我与同事共同协作来完成这项任务，集思广益后的意见更有助于工作更好的完成，而且能够拉近我和同事的距离;另外，在工作之余，针对我平时可能与同事接触较少的这一点问题上，我会充分利用业余时间，多参加集体活动：比如单位组织的类似于拔河等的文体活动，或者同事们的聚餐、郊游活动等等，感情在于培养、多接触些彼此了解了对方的为人后，印象自然会有所改观。
最后，对于平时与我私交不错、却因我的不当举止而冷落我的同事，除了工作上的接触外，工作外的时间我也会主动前去接触、主动积极地和他聊天，也可能是我的错觉，他并未冷落我，只是这阵工作较忙，没有时间像以前那样过多的接触，那大家彼此理解下，我可以看下自己在哪些方面能帮他分担下工作，尽量竭己所能地帮助同事来分忧;也可能是我平时的言行有问题，造成了他对我的误解才冷落了我，这时我该主动找他解释这一切，先对他进行道歉，检讨自己的言行，然后说明情况、说明我是无心的、并不是有意要这样做，我很珍惜与他的情谊，希望大家能像以前那样继续保持良好的友谊;而且我会多找这位同事一起吃饭、上下班，以切身的行动来化解我们的矛盾;如果是同事家里出现困难，导致同事心情欠佳而冷落我的话，我该好好劝解同事，看下有什么事情能帮助他解决困难的。我和这位同事平时私交就很好，彼此也都了解，相信通过解释和化解，是不会对我们的友谊造成有大影响的。以后工作上，我会更加谨言慎行，避免这样的问题再次发生。
【题目6】领导交给你和同事等四人一项工作，让你们分头去做，工作结束后领导只表扬你一个人，其他参与工作的同事开始有意的疏远你，你该怎么办?(2010年9月28日辽宁省政法干警面试题) 华图资深研究员杨勇
【参考答案】
同事是我们在工作中最为亲密的伙伴，与同事建立良好的人际关系不仅有利于个人工作的有效开展，也有利于整个单位工作进程的有效推进。首先，与同事合作完成的这项工作得到领导的表扬，这是对我们工作的认可与和肯定，我会以此为动力更加积极认真的投入到以后的工作中去;与此同时，对于同事的疏远，我感到非常的遗憾和难过，我应该对这件事情进行反思，找出同事疏远我的原因，加以改正，避免在以后的工作中出现这样的问题。
这次工作完成后，领导只表扬了我，没有表扬其他参与工作的同事，我认为可能有以下几点原因：
第一，可能是我在向领导汇报此次工作的时候表达的不够全面，过于凸显自己的工作成果和能力，让领导误以为在这项工作中我起到的作用大于其他同事，从而对我加以表扬和鼓励，忽略了其他同事;
第二，领导看到了我们每位同事所作出的努力和成果，只不过是以点带面对我们整个团队的工作进行了表扬和肯定;第三，同事对我的疏远也有可能并不仅仅是因为此次工作中出现的问题，而是对我在平时工作中的方式方法或者工作态度有一定的看法或存在着一些误会。
针对以上可能存在的原因，我会积极的采取下列对策去化解：
第一，如果是我的沟通能力有所欠缺，我会在日后的工作中着重提高自己的沟通技巧，改善自己的沟通方式，尽量做到客观、公正地与领导和同事进行沟通，避免引起不必要的误会;
第二，如果是领导以点带面对我们进行表扬，只是碰巧提到了我的名字，我会耐心诚恳的跟同事进行解释，表明他们的工作成果并没有被领导忽视，并注意今后在工作配合中多对同事的努力加以肯定，进一步加强同事之间的凝聚力和团队之间的执行力，更好的完成以后的工作;
第三，如果是同事对我以往工作的方式方法或者态度存在着一些误会，我会注意自我反省，向领导和同事虚心求教，在领导和同事的帮助下不断改进，日后与同事在生活和工作中和谐相处，默契合作。
总之，同事是我们工作中最为宝贵的财富和最为有力的保障，一定要注意与同事搞好人际关系，营造一个和谐、有好的工作氛围。
【题目7】结合自身条件谈谈警察应该具备哪些素质?(2010年9月4日上午浙江省政法干警面试真题)华图资深研究员 张云肖
【参考答案】
我认为作为一名合格的人民警察，应当具备高度的政治觉悟、丰富的理论知识、公正无私的精神以及过硬的技术本领和身体素质。我认为自己基本具备了这些素质。
第一，在政治觉悟方面，在校期间，我成功的加入了中国共产党，并且一直以一名共产党员的标准要求自己，铭记以人为本和为人民服务的理念。坚持思想理论学习，以马克思主义观念武装自己的头脑。另外，我还时刻关注国家政策，时刻领悟党的战略思想，以此提高自己的政治觉悟和自身修养。
第二，在理论知识方面，我认真学习了专业知识，曾多次参与知识竞赛并获奖。系统和专业的理论知识学习，为我将来走上警察工作岗位，干好自己的本职工作提供了理论基础。除此之外，我还广泛涉猎一些其他专业方面的知识，这些知识开阔了我的眼界，也使我的思维更加具有独到性。
第三，警察应当具备公正无私的精神。我是系学生会的主席，在工作中经常要处理一些成员之间的矛盾，这不仅锻炼了我的人际沟通能力，也使我养成了遇事不偏袒，只讲事实，讲究公平的良好习惯，这也让我赢得了老师和同学的一致赞扬。
第四，我具有过硬的技术本领和良好的身体素质。作为一名警察，我掌握了一定的搏击技能，并且有较好的身体素质。因为警察职责的需要，我们必须在国家和人民需要的时候挺身而出来保卫国家和人民。因此，在平常生活中，我特别注意自己技术本领和身体素质的提升。
如果有幸成为一名人民警察，我会继续提高自己的政治觉悟和理论知识水平，在工作中保证公正无私，爱岗敬业，在群众需要我的时候，我会义无反顾的履行自己的职责。同时，我会接受领导和同事的批评和帮助，尽快的提升自己的工作能力。
第三篇：河南政法干警历年考试真题
2011年全国政法干警考试即将开始，根据去年的情况，公告将在6月底各省陆续发布，政法干警考试分为四个层次的：专科层次，专升本，本科第二学位，研究生。学习2年毕业的去向也不同。具体可以参照2010年的考试信息。招录考试公告我们会及时更新的，看下
这个专题吧新浪微博的地址很多的资料下载的：http://t.cn/hdDJfe
2011政法干警考试交流QQ群：129335263。
2010年湖北政法干警考试申论真题(本硕类)解析
2010年湖北省政法干警考试笔试于7月31日结束，对于参加考试的考生而言，最关注的莫
过于自己的考试成绩了，华图教育对本次《申论》考试(本硕类)
真题进行了解析，以帮助考生预估自己的分数。
本次《申论》考试主要呈现如下特征：
一、主题及选取的素材方面 ：以社会热点为依托，更加贴近现实生活
每年一度的“感动中国人物评选”、“湖北长江大学的大学生救人事件”可谓家喻户晓，此次《申
论》考试材料正是以“湖北英模‘群星现象’”为切入
点，探讨了如何构建社会主义核心价值观、道德观。可以说，材料的主题与当前人们的现实
生活密切相关。这要求考生在平时备考中要多关注社会热点问题，能
够对当前社会热点问题有所分析。
二、问题设置方面：
1、题型越来越全面，题目数量增加
本次《申论》考试题型与往年相比更加全面，共包含5道试题，不仅有概括题、对策题、论
述题，还有分析题和公文型题目。
第一题：“根据给定资料，分析湖北英模‘群星现象’产生的主要原因。”要求：观点正确、分
析透彻、不超过200字，(15分)，即是一道分析题。
第二题：“请根据给定资料，概括湖北英模群星所具有的品质特征。要求：观点明确、概括
全面，不超过200字(15分)”，即为概括题。
第四题：“假设你是某县教育局的宣传干事，请制定一份关于在全县教师中开展向汪金权老
师学习的简要活动方案。要求：内容全面，有可操作性，不超过
2010河北基层政法干警考试申论真题(专科类)透析
2010年河北省基层政法干警(专科类)考试笔试已于7月31日落下帷幕，此次《申论》(专科类)考试的主题是“当前我国复员、退伍军人安置”的问题，这是近年来比较凸显的问题，是当前和谐社会建设中一个值得关注的热点问题。2009年12月21日，胡锦涛主席在珠海市高级技工学校考察时，就勉励正在电子测试实调室接受培训的退役士兵，指出“要发扬部队优良传统，不断提高就业本领，更好地适应社会需要。”这体现了国家及地方政府对复员、退伍军人安置问题的高度重视。本次《申论》考试主题是殷切希望复员、退伍军人继续发扬军人特别能吃苦、特别能战斗的工作作风;继续发扬牺牲奉献精神，特别是要正确对待不同时期国家对复员、退伍军人安置的不同政策，正确对待复员、退伍军人安置到不同行业、部门的不同待遇;继续发扬先锋模范作用，与时俱进，开拓进取，加强政治理论学习和掌握适应社会发展的技能，用实际行动体现军人本色和共产党员的先进性，为社会主义现代化做出新的贡献。并且提醒考生备考之际一定要认真分析与研究社会热点问题。本文将从“总体特征”与“问题理解”两个层面对此次河北省基层政法干警考试(专科类)申论考试进行深度解
析。
一、总体特征
1、材料内容紧扣当前社会热点
近年来，随着改革不断深入，择业和上岗竞争日益激烈，复员、退伍军人安置面临的挑战日益严峻;有的安置后因无法胜任新岗位的技能素质要求而无法上岗，有的自谋职业但因缺乏竞争力而难以实现等等，顺应社会发展、有效解决退役士兵安置难，成为一个重要而紧迫的课题。为此，国务院、中央军委对退役士兵安置工作改革，作出了一系列决策部署。“复员、退伍军人安置”既是当前热点，又是和谐社会发展中凸显的重要问题。2010年河北省基层政法干警录用考试《申论》考试的主题正是紧扣当前社会热点，同时材料所反映的问题还在进
一步加紧，要求考生要具有很强的宏观把握和驾驭材料的能力。
2、文字数量适中，阅读难度降低
本次《申论》考试材料共八则，与往年《申论》考试的材料字数相比，本次材料字数比较适
中。另外，材料贴近实际，案例型材料比较多，阅读起来通俗易懂，阅读理解难度相对较低。
3、借鉴、延续国家公务员考试题型，问题难度提升
本次《申论》考试要求作答的问题共有三道，借鉴、延续了国家公务员考试题型。本次考试中分析题型较多，测查考生透过现象看本质的能力和综合分析能力，问题难度较往年有所提升，对考生的能力要求也在不断提高。这就提醒考生在准备地方基层政法干警考试的过程中，不能忽视对综合分析题型的研究，要重视综合分析题型，并在备考中进行实战演练，提高综
合分析能力。
二、问题理解
第一题：通过阅读给定材料简要回答下列问题：我国当前退伍士兵安置有哪些基本政策?你对这些基本政策是如何理解的?(20分)要求：全面准确、观点明确、简明扼要，不超过
350字。
此题为一道概括加分析题型，主要考查考生的阅读理解、归纳概括问题的能力。本题要求考生善于从给定材料中提取、概括我国当前退伍士兵安置科借鉴的措施和具体方法的关键词和
内容。考生要用这些关键词或内容组织答案。
第二题：大家都知道退役士兵安置难，你认为难在哪里?我国退役士兵安置工作的发展方向在哪里?各级政府在退役士兵安置方面还有哪些工作需要加强和改进?(30分)要求：全
面准确、观点明确、简明扼要，不超过500字。
本题主要测查
2010年河南政法干警考试申论真题剖析(本硕类)
2010年河南政法干警考试《申论》考试已落下帷幕。此次《申论》考试从“购房入户”切入，
探讨了户籍改革问题，其深层次考查的是科学发展观中的统筹
城乡发展二元化的问题。这是近年来比较凸显的问题，也是当前和谐社会建设中一个值得关
注的热点问题。户口，或许是烙在每人身上的、计划经济体制的最深
印痕。改革户籍制度无疑对适应社会主义市场经济发展，适应国家实施西部大开发战略，促
进人才资源配置市场化，确保中国经济长期保持稳定发展等都具有重
大意义。此次《申论》考试以户籍制度改革为主题也就是提醒考生备考之际一定要认真分析
与研究社会热点问题。本文将从总体特征、问题解析两方面对本次
《申论》考试进行深度解析。
一、总体特征
1.材料内容紧扣当前社会热点
近些年，随着经济社会的快速发展、城镇化进程的加快，户籍问题成为经济社会发展的一大
阻碍之一，也成为当前的热点问题。此次河南政法干警考试《申
论》考试从“购房入户”切入，探讨了户籍改革问题。一方面是形成于计划体制时代的户籍制
度，导致大量人口处于“人户分离”状态，已成为当前社会健全发
育的重大制度障碍。户籍问题是城乡统筹一体化的核心问题，城乡要素没有实现实质性的互
动融通，制约了城乡统筹发展。另一方面是国家近些年一直重视户口
改革问题，并出台一些与户籍改革相配套的政策，同时，一些地方在这方面也做一些很好的
尝试，并得到认可。户籍改革问题，既是当前热点，又是和谐社会发
展中凸显的重要问题。2010年河南政法干警《申论》考试的主题正是紧扣当前社会热点，
考查了考生宏观把握和驾驭材料的能力。
2.借鉴、延续往年题型，问题难度提升
此次《申论》考试要求作答的问题共有三道，借鉴并延续了往年题型。其题型为概括题、分
析比较题、和写作题三种类型，全面考查考生透过现象看本质的
能力和综合分析能力，问题难度较往年有所提升，对考生的能力要求在不断提高。这就提醒
考生在备考过程中，不能忽视对综合分析题型的研究，要重视综合分
析题型，并在备考中进行实战演练，提高综合分析能力。
二、问题理解
第一题：为“依据给定材料，就各地户籍改革的相关情况，写一份汇总材料，供领导参阅(20
分)要求：1.概括准确，条理清晰，不超过300字;2.无须考虑
格式，只写正文，不拟标题 3.不得在题中透漏个人信息(包括虚拟的信息)。”
本题是概括题，主要考查考生的阅读理解、归纳概括问题的能力。本题要求考生善于从给定
材料中提取与各地户籍改革相关的关键信息，从围绕户籍制度改
革的问题、原因、对策、影响四个方面分类概括、归纳。注意概括准确、有条理性、勿透漏
个人信息
2009年9月27日河北政法干警面试真题及解析
真题是对命题者命题思路的直接反映，也是广大考生备考的重要参考资料。华图教研中心公务员考试辅导专家郭丽丽老师特别为考生们解析了2009年9月27日上午河北基层政法
干警面试的真题。希望对大家有所启发、有所帮助。
第一题：教师节由于被规定为法定节日，近年来教师节基本成为了送礼节，一到教师节
众多家长纷纷送礼，你怎么看待这个事情?
答：
第二题：现在的无偿社会服务有的开始有偿服务，你如何看待?
答：
第三题：社会捐助贫困生公布名单，使一些贫困生觉得伤害自尊，于是不要社会捐助，
你怎么看这个问题?
答：
第四题：温家宝总理说公务员要勤奋学习，努力工作，更好的为祖国和人民服务，请你
用勤奋工作为题发表一段讲演!
第四篇：贵州政法干警历年真题.doc
2009年9月25日贵州省基层政法干警考试面试真题
材料题，材料如下：审题三分钟，审题完后回以下三个问题。
1、谈谈你对仇和酒的看法?
2、假设现在你是仇和牌的营销员，我们这几个考官是昆明市的机关工作人员，你现场模拟把这酒推销给我们。
3、你是一个政法机关工作人员，去处理仇和酒的问题，引起了媒体的热评，你怎么看待?
媒体评论：仇和最好甭管“仇和”酒
云南市场出现“仇和牌”白酒，因涉嫌引用现任云南省委常委、昆明市委书记仇和的名字注册产品商标，引起了极大关注。该酒云南市场销售负责人称，“仇和牌”白酒产自江苏宿迁，因仇和调任昆明，所以希望借他的名气开拓云南市场。据了解，“昆明专供用酒”市场生意还不错，昆明市委宣传部则称，尚不知此酒。
常言道，好酒不怕巷子深。但现今所谓的“商业炒作”，手段日新月异，方法可谓无所不用其极。早在8年前，仇和时任宿迁市委副书记、市长时，“仇和牌”白酒就已经推出市场，但因为没有取得注册商标而遭到工商部门查封。当时仇和本人还曾经表态:“我希望执法部门能依法办事，能把我和普通公民一视同仁。”此次，“仇和”酒不远千里跟随仇和来到昆明，显然是有备而战的———成功注册了商标。尽管商家解释说，“仇和”商标与仇和姓名读音不同，意思也不一样。但“傍名人”的意图却如司马昭之心，甚至连其营销人员都直言不讳:我们想借助名人效应开拓市场，可以省很多广告费用。商家的每一步经营策略都是围绕着盈利进行的，这其中就涉及到品牌经营，有的品牌是经过历史沉积的，而有的品牌明摆着就是一种投机。仅以酒类为例，“李连杰”、“姚明”、“斯琴格日乐”等都被人在酒类商标上抢先注册。还有一些是打擦边球的，日用化妆品商标“张一摩”(谐音张艺谋)，并策划了祛痘膏广告语———“怎么不用张一摩，一摩就清”。继而又有狂轰滥炸的“羊羊羊”、脑残恶搞的“脑白×”。商业定位与营销越来越恶俗，却也美其名曰“商业炒作”。
然而，既然是“炒作”，那当然要有人“炒”，否则怎么“作”。毫无疑问商家正是看中了这一点，明知道此举必然引发热议，才会大张旗鼓地进行宣传。不管美丑，炒红了再说———这正是当今营销的“金规玉律”。面对“仇和”酒，面对恶俗经营，仇和应该怎么办，乃至我们这些饱受“摧残”的消费者又该怎么办?唯一的方法是甭管它，且看那些依靠一时噱头、哗众取宠、宣传营销刻意追求语不惊人死不休的商品又能走多远。有时候，反倒是我们的唾液，不管褒义的还是贬义的，正中了商家的下怀。事实上，等喧嚣过后，我们是否还记得有一种药叫“犯痔易”(范志毅)，又有一种叫“泻停封”(谢霆锋)呢?www.Examda.CoM考试就到考试大
有人说，仇和应当要求酒厂声明与自己无任何经济联系，更有人建议，他以个人的名义起诉该酒厂侵犯名誉权。在我看来，仇和最好甭管“仇和”酒，需知道，无话题就无新闻点。既然大家都知道该酒与仇和本人无关，表态反而给了商家炒作的筹码。本来这就是商业行为，那就让市场决定它的存活与否。
2009年9月24日贵州省基层政法干警考试面试真题
来源：启政教育 时间：2011-12-03 16:27 启政教育点击数：
1、 针对最近广州、湖南等地发生的酒后驾驶事件，谈谈你对酒后驾驶的看法。
2、
【试题分析】这是综合分析题中的社会现象题，通过考生对社会现象的分析了解考生分析和解决问题的能力，以及对社会问题的认识深度。
【解题思路】形成该题的解题思路并不难，首先谈一谈酒后驾驶的危害性，然后分析酒后驾驶经常发生的原因，再针对原因提出相应对策即可。
【参考答案】各种交通事故的新闻在媒体上时有报道，其中大约50%—60%的交通事故与酒后驾驶有关，酒后驾驶已经被列为车祸致死的主要原因。酒后驾驶的危害触目惊心，需要引起全社会
的高度重视。
酒后驾驶屡屡发生，在司机方面的原因主要是酒后驾驶的司机往往交通法规意识淡薄，认识不到遵守交通法规对于自己和他人生命安全的重要性，这在一定程度上也反映出他们社会责任感较差，漠视自己与他人生命;另外，一些司机也知道应该遵守交通法规，但是常存有侥幸心理，自我约束力差，觉得自己不会出事也不会被查到，故铤而走险。
酒后驾驶屡禁不止，也有执法方面的原因。一方面执法不严、违法不究的现象时有发生，这也就助长了一些司机侥幸心理的滋生;一方面处罚力度不够，酒后驾驶一旦被抓，往往只能受到一些警告和轻微处罚，起不到实质性的警示作用，让一些司机觉得无所谓，故而不引起重视。
要减少酒后驾驶现象的出现，一是加大交通法规和酒后驾驶危害的宣传力度，让有关交通法规深入人心，让司机认识到酒后驾驶对自己、家人和社会大众的危害，以及一旦被查或酿成事故必受严惩的结局;二是加强监督与执法，做到执法必严、违法必究，完善相关法律法规，加大对酒后驾驶的处罚力度。
防止酒后驾驶是个系统工程，除了司机和执法部门外，还需要全社会做出努力，比如在车上安装防酒后驾驶系统，若司机呼吸酒精浓度超过国家标准则汽车无法启动;餐饮娱乐场所可以为客人开设“酒后代驾”服务，或由政府开通“酒后代驾”服务专线;餐饮娱乐场所也可以免收酒后客人的车辆过夜停车费，支持客人在酒后主动放弃驾驶等等。
酒后驾驶，人命关天，需要司机、司机家属、交通执法部门以及全社会引起高度重视，多管齐下，通过综合手段和措施进行预防和治理，常抓不懈，真正做到司机与乘客的“出入平安”。
本题作为一道对社会现象的综合分析题，按照提出问题、分析问题、解决问题的思路作答即可，但是要想答出亮点，考生就一定注意不能仅从司机和执法部门两个方面考虑问题，因为这个问题的解决需要全社会做出努力，所以在答案最后，考生若能提出几条其他社会成员和部门可以采取的措施，就会为答案增色不少。
2、假如你是一名执法民警，有人反映在你的管区内很乱，你会如何处理?
【试题分析】这是一道计划组织协调题，兼有情景处理在其中。该题与实际工作联系紧密，可以考察考生的情景处理能力和计划组织协调能力，同时也考察考生的工作态度和工作作风，看考生是否脚踏实地及是否尊重群众。
【解题思路】解答该题，首先就是对于反映情况的人要做出感谢，并认真听取，之后展开调查研究，并根据实际情况提出对策解决问题，最后总结一下即可。
【参考答案】作为一名执法民警，应该做好自己管区内的社会治安工作，保障管区内企业和居民正常生产和生活的顺利进行以及人员的生命财产安全，为大家创造一个良好的环境。
如果有人反映在我的管区内很乱，我会感谢其对我们工作的关注，认真听取其反映的情
况并做好记录，向其保证我们会立即对其反映的情况进行调查并结合实际做出整改。
之后我会组织一个工作小组，在管区内进行一次综合性调查，既调查其反映的情况，也调查其没有注意到但是我们在工作中应该注意并解决好的问题;与实地调查相结合的是我会召开一次座谈会，请管区内企业和居民派出代表参与座谈，向代表们汇报我们的调查结果并请代表们反映其他的我们需要注意并解决的问题，然后集思广益，听取代表们的整改意见和建议。会后，我会对实地调查和座谈会上了解到的情况进行分析，分析这些情况产生的原因及我们工作中的不足，结合代表们的意见和建议采取有针对性的措施，争取用最短的时间解决好管区内社会秩序乱的问题，同时做好长效机制建设，确保管区内能够长治久安。
作为一名执法民警，要做好管区内的工作，必须积极听取管区内居民的声音，警民携手，共同努力，才能做好工作，营造一个和谐安康的社会环境。
执法民警的工作与老百姓息息相关，要做好本职工作，必须注意要善于倾听民声、了解民意，而不能闭门造车。解决题中所说问题，在被动收到反映时，要尊重反映情况者，耐心倾听，之后要变被动为主动，与实地调查情况相结合，还要主动了解居民对管区治安情况的意见和建议，才能更好地了解情况并提出对策。如果不了解民意，即使真心想把工作做好，也可能事倍功半。
3、你所报考的职位有三个人同时进入面试，其中一个对你说：另外那个是通过不法手段进入面试的，对此谈谈你的看法。
【试题分析】这是一道情景压力试题，主要考察考生面对考场压力的应变能力。同时也考察考生对于一些问题是否有成熟理性的看法，考生回答时要注意措辞，避免偏激。
【解题思路】本题的答题思路就是考生应该做好几次表态，一是对那位告诉自己情况的考生，对于他的这一行为，自己的态度怎样;二是对于那位被指以不法手段进入面试的考生，自己对于该行为以及对于该考生的态度怎样;三是对于考试组织者，自己的态度怎样;最后再表态，自己相信公务员考试的公开、公平、公正性。
【参考答案】我想这个人对我说这样的话，可能是道听途说了一些事情，并因此对另外的那个考生产生了一些不满和怨气，对于他的这种心情，我是理解的，但是对于这件事情，我应该理智、冷静地看待：
第一，公务员考试要求公开、公平、公正，通过不法手段进入面试的作法是错误的，我个人不会这样去做，也坚决反对别人这样去做;第二，但是对于他所说的情况，可能只是道听途说的，没有证据证明，甚至可能不符合实际，因此我不会轻易相信，也不会对那位考生产生任何不满、怨气和偏见，而是保持一颗平常心，积极备考，和几位考生一起公平竞争;第三，公务员考试是很严格的考试，相信有关考试组织部门及考官会以严肃认真的态度来对待这次考试和广大考生，会认真履行好自己的任务和职责，即使真的有人以不法手段进入面试，相信考官们还是会保证考试的公开、公平、公正的。
就我而言，我很重视这次考试，做了认真地准备，我相信考试组织者会给我一个让我公平竞争、展示自我、实现我的人生价值的舞台。
面对情景压力试题，考生要做到处变不惊，以平和、积极心态应对，不要被题中所说情况牵着鼻子走，而是给出自己独立的认知和判断。对于可能存在的不良社会现象，也要冷静分析，客观评价，心态积极。重要的是要向考官表明，相信公务员考试的“三公”性，并相信自己的能力，自己不会因为这种情况出现而受到影响。
2010年9月24日贵州省政法干警面试真题
本文提供了2010年9月24日贵州省政法干警面试真题。
1、青海玉树地震期间，干警王伟同志不顾亲人的遇难而去救别人，你怎么看待这一现象?
2、单位领导叫你随同他一起到另一个目的地处理紧急的事，可你赶到乘车点时发现领导已经上车出发了，此时你该怎么办?
3、单位要举行一次政法干警培训班，作为此次培训班的负责人，你有哪些打算?
2011年12月18号贵州政法干警真题 1.以后公务员考试将要求两年工作工作经验，对此你怎么看?
2.艾滋病日单位为艾滋病成员组织了一场活动，晚上要与艾滋病患者一起聚餐，单位很多同事都不愿去，你怎么做?
3.你是一名铁路工作人员，你发现一列火车火车快速驶来，轨道上有三名小孩正在玩耍，你有权利这时候把火车变轨到另一条废弃的铁路上，但废弃的铁路上有一个小孩在认真的读书，这个时候你怎么选择?
第五篇：政法干警面试真题
2010年9月5日上午河北政法干警面试真题
1. 某中学把善良作为校训，但是有人认为不合时宜，认为走向社会会吃亏，你怎么看? 2. 萝卜放在煮沸的开水中会变软，鸡蛋会变硬，咖啡能改变水，你怎么看? 3. 有些人认为现在劳动不能致富，你怎么看? 4. 以“把痛苦踩在脚下”为题，做一篇演讲。
2010年9月5日下午河北政法干警面试真题
1.石家庄禁止沿街乞讨，谈谈看法。
2.一个水桶如果装满水不易被风吹跑，如果是空的容易被吹跑。
3.中国房屋平均使用年限30年国际平均水平80~100年英国125年，谈谈看法。
4.介绍了一下华山独臂挑夫，请以“真正的英雄”为题做一个演讲，并用上“策划”、“精神”等词语。
析
1.教师节由于被规定为法定节日,近年来教师节基本成为了送礼节,一到教师节，众多家长纷纷送礼,你怎么看待这个事情? 2.现在的无偿社会服务有的开始有偿服务,你如何看待? 3.社会捐助贫困生公布名单，使一些贫困生觉得伤害自尊，于是不要社会捐助，你怎么看这个问题? 4.温家宝总理说公务员要勤奋学习，努力工作，更好地为祖国和人民服务。请你用“勤奋工作”为题发表一段演讲。
2009年9月27日下午河北省政法干警面试真题解析
1.关于“2008年感动河北十大人物”中景县的闫希来的事迹，2005年15岁的闫希来在父亲患食道癌医治无效去世后，一边照顾患脑血栓瘫痪在床且神志不清的母亲，一边上学。老家几亩地一年800元的承包费和每月几十元钱的低保金是闫希来所有的收入，可当班里
2009 年 9 月 27 日上午河北省政法干警面试真题解的同学要为他捐款时，都被他婉言谢绝了。“考上大学后，我还会带着妈妈一起去读大学”，闫希来这样说。对此，谈谈你的看法。
2.北京某医院推出一天让院长体验基层护士生活，让市民体验医院生活的活动，对此谈谈你的看法。
3.创新是一个民族进步的灵魂，但国外某机构调查指出：中国学生的计算能力第一，创新能力第五。对此谈谈你的看法。
4.就毛主席提出的“两个务必”为主题，发表演讲，题目自拟。 2009年10月17日上午河北省政法干警面试真题解析
1.有人提议要针对虐待小动物致死立法，追究施虐者的法律责任，对此你是怎么看的? 2.针对“司机违规，领导要向公众和媒体致歉”的规定谈谈你的看法。 3.在冉庄地道旧址，中国游人穿和服、日本军服照相，你怎么看?
4.房管局的设计图纸有问题，导致甲、乙两户地基重叠，多次诉讼和调解无果，领导派你去处理，你打算怎么处理?
2010年9月21日河南省政法干警面试真题
1、现在警察都要一警多能，假如你被录用了，你会怎么做?
2、单位要你组织一个新闻发布会，当场有记者提出你单位有违规现象，导致现场很混乱，你怎么处理?
3、美国一总裁的管理模式：对人表扬要用文书，批评要用电话。谈谈你对表扬与批评的看法。
2010年9月26日河南政法干警面试真题检察院系统
1、有人说，一流人才出国留学，二流人才进外企，三流人才考公务员。结合自己实际谈谈看法?
2、上班面临三件事情，如何安排：一是为领导写一份工作方案，下午开会要用;二是有人上访，是自己负责的事情，需要你马上去解释处理;三是，同科室小王提干，组织部找你谈话，要求马上过去。
3、编一个故事，用到“人民、稳定、GDP的增长、检察、奋发”，出现顺序不做要求。
2009年10月17日下午河南省基层政法干警考试面试真题
1、政法干警需要上两年学，而且将来可能被分配到偏远山区，针对你报考职位，有何打算?
2、现在醉酒驾车特别多，国家要求对干警酒后驾车要从重处罚，你怎么看?
3、温总理最近指出出版社的地图标识有误，出版社发表声明自己的书籍没有错，你如何看?
4、你认为领导叫你去做的工作不符规定，你如何处理?
5、你所在的社区有一名老人患病，你作为民警将如何办?
2009年河南政法干警面试安阳公安系统(10月17日上午)
1.结合你在部队的经历，谈谈你对奉献、拼搏、为民、忠诚这几个词的理解。
2.对于河南省公安厅领导秦玉海，一开始被称为领导，后来变为好官，最后变为老秦，请你谈谈对这个变化的理解。
3.当你执行公务的时候，你的一个同事的亲戚违法，同事给你打电话说情，你该怎么办? 4.领导让你组织安排一次比赛活动，你打算怎么来组织安排?
2010年9月4日上午浙江省政法干警面试真题
1、结合自身条件谈谈警察应该具备哪些素质?
2、如果你成为一名人民警察，在以后你将如何提高自己各方面的能力?
3、孙中山说，“青年要立志做大事，不要做大官。”谈谈你对这句话理解。
2010年9月4日下午浙江省政法干警面试真题
1、你如何看待警察这一职业?
2、如果你被录用为警察学员，进入学校后，今后两年你怎么样来提高自己?
3、“态度决定一切”，你怎么看这句话? 2009年9月26日浙江政法定向(警察)面试题
1、警服代表什么?
2、今后两年的学习你怎么打算?
3、你作为人民警察，你怎么处理好与服务对象的关系? 2010年9月4日上午四川省政法干警考试面试真题
1. 针对政法委领导看望交警，交警在50度的高温下，中午两点，站在阳光下等待领导的视察，领导用“一条毛巾给10个人擦汗”，针对这个事情你怎么看?
2. 毕业30年后，班上的45名同学分别在各县市教育局工作，要求你组织一次同学会，而你手上只有少部分同学的联系方式，你怎么组织?
3. 针对日益增多的群体事件，群众上访事件，领导叫你去了解情况，摸清原因，你会怎么做?
2010年9月5日四川省基层政法干警面试真题
1.某市医院请来公安做副院长，主要针对医闹问题，帮助医院组织开展安保工作。对此现象你怎么看? 2.某校毕业典礼，学生跪拜老师，表情扭曲，但校长说是自愿的。此事引起大众争议，领导叫你调查此事，你怎么做? 3.根据其他县灾后重建的情况，编写你县灾后重建方案，作为编写组成员之一，你怎么做? 2009年9月26日四川省政法干警面试真题解析
1.漫画题：同一个干部，在对待“群众意见”和“领导指示”时，是两种完全不同的态度。对此你有什么看法? 2.有一位政法干警，接受了一项组织安排的绝密任务。在执行绝密任务的过程中，因为身边战友对他所做的一些工作不了解，所以产生了很多误会，甚至有战友要求领导解除这位政法干警的职务。假如你是这位政法干警，在工作中遇到上述这种情况，你会怎么处理? 3.有一位经济学家认为我国的经济适用房存在很多问题，比如没有效益，加深腐败等，建议完全取消经济适用房，大力发展廉租房。对此，你有什么看法? 2009年9月28日四川省政法干警面试真题解析
1.人大常委会上，一位人大代表与另一位代表因言论不同而打架，这事反映了什么?如果你是人大代表，你该怎样履行自己的职责? 2.面试时有考生反映试题有错，为了不影响其他考生的成绩，你会怎么做? 3.漫画题：漫画中展示了一个人跨着一匹假马，假马的身上写着“高污染企业”，这个人的身上写着“一些偏远地区”，图中的人左手拿着鞭子，右手指向前方，嘴里大喊着“我要赚钱”，漫画的名称是“顶风上马”。请问这幅图画让你联想到了什么?
2008年9月27日四川省政法干警面试真题
1.求知、上进、责任感是人不可缺的品质，请结合自己现状和以后的发展谈谈你的看法。 2.你和同事做一件事，出现失误，主要责任不在你，领导却把你骂了一顿，你怎么办? 现让你重新做此项任务，你又会怎么做? 3.温总理说过，“真理是思想品质的最高价值，公平公正是社会主义的最高价值”。对此你怎么看? 2010年9月4日上午湖南省政法干警面试真题
材料：2010年3月22日，河南睢(suī)县一农民找乡长说事时，拿起办公桌上一水杯欲喝水，被乡长喝止。两人发生口角后出现肢体冲突，随后乡长喊来警察。农民被拘留7日。据了解，事前该村民土地被非法征用，补偿三年未兑现，去找乡长反映此事。
1、你怎么看待“茶杯门”事件?
2、如果你是乡派出所的普通民警，乡长让你抓村民，你会不会去抓?
3、假如你是村干部，恰巧碰到这样的事情发生，你会怎么做? 2010年9月4日下午湖南省政法干警面试真题
事件一：企业修电线要穿过水果园，当地居民不同意，居民于是上访。 事件二：政府强制征地引起大量群从上访，政府出动三百人镇夺。
1、你怎么看待这两件事情?
2、如果派你去化解矛盾，你怎么处理?
3、省政法委综治办派你去处理事件二，你怎么协调与当地政府的关系? 2010年9月5日湖南省政法干警面试真题
材料大意：邵阳一村干部的亲戚卖牛给一村民，并签署了协议。此协议规定买牛的村民需要帮助卖牛者耕田，但事后买牛的村民并没有履行该协议。村干部闻讯后派人去打买牛的村民，并致重伤，结果村民在送医院的途中死亡。 根据上述信息回答下列问题：
1、你对这起死亡案例有何看法?
2、你认为最佳处理方式是什么?具体方案是什么?
3、如果你是干警，且跟该村干部是好友，听到这一消息后，你怎么处理?
2010年9月28日上午辽宁省基层政法干警面试真题
1. 出租车内安装摄像头，有人认为这有利于有效制止犯罪，也有人说这侵犯了乘客隐私，对此你怎么看? 2. 当前，我国是法治社会强调要“严格执法”，但群众说目前我国法律“法不责众”，你怎么看? 3. 领导交给你和同事等四人一项工作，让你们分头去做，工作结束后领导只表扬你一个人，其他参与工作的同事开始有意疏远你，你如何处理? 2010年9月28日下午辽宁省政法干警面试题
1. 现在刑法中已经规定了对危害食品安全的处罚，但现在还是有很多食品有安全问题，请你分析此原因，并提一下建议。
2. 你是辖区负责人，接到举报有人燃放鞭炮，影响居民的正常生活，让你去处理，你怎么做?
3. 你是学校学生会干部，现在要你和其他3位同学共同组织一次提高学生生存能力的锻炼活动，你没有相关经验，你怎么办?
2010年9月29日辽宁基层政法干警面试真题
1. 目前，我国拆迁部门和群众有矛盾，有的拆迁部门甚至采取暴力强拆并导致强拆致死的严重后果，分析一下出现暴力拆迁的原因并说说解决方法。
2. 城市机动车日益增多，造成交通压力过大、人民群众出行不便，对此你怎么看?谈谈你的解决方法。
3. 目前，烟花鞭炮黑作坊不安全生产屡禁不止，影响群众的生命和财产安全，分析烟花鞭炮黑作坊黑作坊的原因，并提出你的解决方法。
2009年10月17日辽宁省政法干警面试真题
1.现在人们对反腐败比较关心，对此谈谈你的感想。 2.你在工作中能力突出，你的同事嫉妒你，你怎么办?
3. 你刚到一个新单位，希望能好好表现，但是领导交办给你的第一件事你就办砸了，你怎么办?
2010年9月24日贵州省政法干警面试真题
1.青海玉树地震期间，干警王伟同志不顾亲人的遇难而去救别人，你怎么看待这一现象? 2.单位领导叫你随同他一起到另一个目的地处理紧急的事，可你赶到乘车点时发现领导已经上车出发了，此时你该怎么办? 3. 单位要举行一次政法干警培训班，作为此次培训班的负责人，你有哪些打算? 2009年9月25日贵州省政法干警面试真题解析
材料题，材料如下：(审题三分钟，审完题后回答以下三个问题。) 媒体评论：仇和最好甭管“仇和”酒 南方日报
云南市场出现“仇和牌”白酒因涉嫌引用现任云南省委常委、昆明市委书记仇和的名字注册产品商标引起了极大关注。该酒云南市场销售负责人称“仇和牌”白酒产自江苏宿迁，因仇和调任昆明，所以希望借他的名气开拓云南市场。据了解“昆明专供用酒”市场生意还不错，昆明市委宣传部则称尚不知此酒。
常言道好酒不怕巷子深。但现今所谓的“商业炒作”手段日新月异方法可谓无所不用其极。早在8年前仇和时任宿迁市委副书记、市长时，“仇和牌”白酒就已经推出市场，但因为没有取得注册商标而遭到工商部门查封。当时仇和本人还曾经表态：“我希望执法部门能依法办事，能把我和普通公民一视同仁。”此次“仇和”酒不远千里跟随仇和来到昆明显然是有备而战的——成功注册了商标。尽管商家解释说“仇和”商标与仇和姓名读音不同意思也不一样。但“傍名人”的意图却如司马昭之心，甚至连其营销人员都直言不讳：我们想借助名人效应开拓市场可以省很多广告费用。
商家的每一步经营策略都是围绕着盈利进行的，这其中就涉及到品牌经营，有的品牌是经过历史沉积的，而有的品牌明摆着就是一种投机。仅以酒类为例“李连杰”、“姚明”、“斯琴格日乐”等都被人在酒类商标上抢先注册。还有一些是打擦边球的日用化妆品商标“张一摩”(谐音张艺谋)并策划了祛痘膏广告语——“怎么不用张一摩一摩就清”。继而又有狂轰滥炸的“羊羊羊”、脑残恶搞的“脑白×”。商业定位与营销越来越恶俗却也美其名曰“商业炒作”。
然而既然是“炒作”，那当然要有人“炒”，否则怎么“作”。毫无疑问商家正是看中了这一点，明知道此举必然引发热议，才会大张旗鼓地进行宣传。不管美丑炒红了再说——这正是当今营销的“金规玉律”。面对“仇和”酒恶俗经营，仇和应该怎么办?我们这些饱受“摧残”的消费者又该怎么办?唯一的方法是不用管它，且看那些依靠一时噱头、哗众取宠、宣传营销、刻意追求、语不惊人死不休的商品又能走多远。有时候反倒是我们的唾液，不管褒义的还是贬义的，正中了商家的下怀。事实上等喧嚣过后我们是否还记得有一种药叫“犯痔易”(范志毅)，又有一种叫“泻停封”(谢霆锋)呢?
有人说仇和应当要求酒厂声明与自己无任何经济联系，更有人建议他以个人的名义起诉该酒厂侵犯名誉权。在我看来仇和最好别管“仇和”酒。需知道无话题就无新闻点。既然大家都知道该酒与仇和本人无关，表态反而给了商家炒作的筹码。本来这就是商业行为，那就让市场决定它的存活与否。
1. 谈谈你对“仇和”酒的看法。
2.假设现在你是“仇和”牌的营销员，我们这几个考官是昆明市的机关工作人员，你要把这酒推销给我们，请你做一个现场模拟。
3.你是一个政法机关工作人员，去处理“仇和”酒的问题，引起了媒体的热评，你怎么看待?
2010年9月18日上午甘肃省政法干警面试真题
1、据调查，大学生事业成功因素中人脉排第一，运气排第二，个人奋斗第三。对此你怎么看待?为什么?
2、因你工作上的错领导对你冷漠，同事孤立你，你怎么办?
3、因你工作失误致使群众上访，你怎么处理? 2010年9月18日下午甘肃省政法干警面试真题
1、加班好不好?如果不好的话，具体体现在哪些方面?进单位后你怎么做?
2、领导派你和同事去基层调查，当地负责人请求隐瞒实情，上报与事实不符的情况，同事已经同意了，你怎么办?
3、大学成绩在班里排名靠前，你认为自己能否胜任以后的工作?结合这次报考谈谈你的认识。
2010年9月12日黑龙江政法干警面试真题
1、某地区钢材厂内外勾结，盗窃钢材，屡禁不止，该地方政府采取公审公判的方式，情况得到改观。有网友质疑这种做法，该区工作人员称情况特殊，请你评价此事。
2、某县发生洪灾，公安干警在抗洪中表现英勇，县里要开表彰大会，让你去做调研，你如何开展?
3、领导让你和一位老同志处理一起投诉事件，你和老同志通过调查，发现领导有违纪的嫌疑，老同志意见是不再查了，领导向你询问此事，你如何回答。
4、你是某地公安干警，一次在回老家探亲，遇到强拆问题，由于补偿问题没有协商好，双方发生激烈冲突，有人受伤，设备也被破坏，你应该怎么做?
2009年9月29日黑龙江省政法干警考试面试真题
1.市领导为搞形象工程，取缔农民自发的农贸市场，农民因此闹事，上级发现后对此事提出了批评，你做为政法干警该怎么做? 2. 你是年青的领导，忘了应邀参加下属的婚礼，他因此对你有看法，你会怎么办? 3. 家电下乡，你去巡查，发现有商场卖翻新的旧产品欺骗农民，农民赶来退货时发现了你并围住你了，此时你怎么办? 4. 民工为讨薪，在市政府门口住，领导派你去解决此事，你该如何处理? 2010年9月4日上午山东省政法干警面试真题
1. 有一种树木枝干高30米，根很浅，但是它能抵抗很厉害的飓风，原因是这些树木都是紧密连在一起的，一片森林是一个整体，谈谈你的看法。
2. 说说你准备面试的过程，以及你喜欢做什么事情，不喜欢做什么事情。 3.和陌生人初次交往，你是怎么做的?
2010年8月28日天津市政法干警面试真题
1. 请谈谈你对“有困难找民警”这句话的理解。
2. 领导让你做一项关于你社区内学校治安的调查，你如何做。 3. 你和一名老同志一起合作一起案子，其中发生了问题，是由于你的失误造成的。但老同志代你向领导承认了错误，你如何做? 4. 辖区内经常出现盗窃问题，请你就此问题主持召开一次居民大会，你如何做。个别考场追问题：关于群众上访问题，你如何做。
2010年8月29日天津市政法干警面试真题
1. 人大已经立法将酒驾列为犯罪，你如何看待? 2. 领导安排你与一位同事共同执行一项任务，同事却因你资历浅不愿配合，你怎么办? 3. 中秋，国情两节将至，如果让你组织国庆期间治安工作，你如何做? 4. 描述一下你工作或学习中遇到的一件困难的事，说说你是如何做的? 2010年9月20日上午福建省政法干警面试真题
1. 有事找公安，打110，但有些群众连买豆浆，找厕所都打110，对此现象你怎么看? 2. 唐太宗说，“要立信于天下，要找出小人就要在公堂上发怒，那些惟惟诺诺的就是小人”，你怎么理解? 3. 现在许多人对于传统节日的逐渐淡化，不重视传统节日，请问你有何看法?
2010年9月20日下午福建省政法干警面试真题
1. 把别人拒绝门外的同时也把自己关在门内，你对这个寓言有何看法? 2. 风可以进，雨可以进，国王不能进。请从法律的角度说说这句话。 3. 对低碳生活的看法。
2009年9月29日福建省政法干警面试真题
1.作为一个干警要长期服务基层，假如你被录用后你该如何准备工作?
2.任何事物都是运动发展变化的，能对事物的未来有客观的认识，就是聪明人。对此你怎么看?
3.学校组织精英夏令营，引起社会的强烈反响，你是怎么看待这件事的?
2008年9月25日广西自治区政法干警面试真题
1.你的条件那么好，选择范围也宽，为什么要报考我们单位? 2.如果你本身的工作负担已经很重，领导又突然安排你完成一项紧急的任务，你不能和领导正面冲突，你会怎么办? 3.领导派你去参加一个联合调查小组，里面你的年龄最小、资质最浅，你如何尽快和大家熟悉起来?
2010年9月7日内蒙古政法干警面试真题
1. 南非世界杯中，章鱼宝宝预测受关注，如果放在政党选举上，你怎么看?
2. 胡书记说现在社会需要复合型人才——劳动型，智慧型，创新型，为什么要把劳动型放在第一位?
2010年9月8日内蒙古政法干警面试真题
1. 对于胡锦涛总书记提出的“群众利益至上”你怎么看? 2. 有人说，“成功是需要通过后天的努力”，你怎么看? 2010年9月13日内蒙古基层政法干警法硕类面试真题
1. 现在有些大学生毕业后做了焚尸工、清洁工，很多人不解，认为这些人的大学白上了，对这个现象你怎么看?
2.小张是你单位的同事，学历高、能力强，但为人高傲，说话不注意方式，同事们都不喜欢他，让你去劝说，你会怎么做?
3. 本市打算将废品收购者统一管理，统一执照统一车辆统一服装统一时间即四个统一，如果这项工作交给你去做，你认为你会遇到哪些困难?你会怎么解决?
4.你是一名工商局执法人员，老刘开了一家餐馆，无证经营，工商局下达了整改通知老刘都没有办理相关证件，你去查封老刘的店，老刘拿把菜刀架在自己的脖子上，不让查封，并说自己是下岗工人，你怎么处理?
2008年9月24日新疆自治区政法干警面试真题
1.谈谈你对有法不依的看法。
2.看你很好强，把公务员看成跳板，在这干不长，是吗? 3.你是团支书，怎么组织一场活动? 4.你怎么处理同事之间的关系? 2010年8月15日安徽省政法干警面试真题
评论：改革开放三十年来，我们的经济建设取得了巨大成就，人民生活水平显著提高，小康社会全面实现，城市化建设进一步加快，城市的社区化小区管理大大提高了人民群众的生活质量，城市让生活更美好已经成为上海世博会的主题口号，城市化是否提升了人们的生活品质?是否真正的让我们生活更美好呢?我们也应该看到城市所带来的城市病问题，比如小区门口乱停车、污水横流、商贩胡乱摆放等，大大影响了市容市貌和群众的生活品质。
背景材料：小区门口乱停车，污水横流，商贩乱摆摊现象严重，请从以下三方面回答。
1、分析造成以上现象的原因。
2、提出解决措施。
3、有些商户通过种种关系向你求情，你怎么办?
2010年8月16日安徽省政法干警面试真题
1、做大池中的小雨，还是小池中的大鱼，你选择哪个?理由是什么?
2、假如你是一名交警，在遇到一名违章司机，在处理时遭到粗暴抗法，并且引起群众围观，你会怎么做?
3、在单位中，一位同事和你有矛盾，正好有人找他，你会怎么做?
2010年8月17日安徽省政法干警面试真题
1、“坏苹果法则”一篮子好苹果中，如果出现一个坏苹果，在不久后，整篮子都会变坏。对你有什么启示?
2、你的领导让你提供一项业务数据，你拿不出来。你应该怎么办?
3、在你进行执法中，遇到群众阻挠，你应该怎么做?
2009年9月28日安徽省政法干警面试真题解析
1.有人说“常在河边走哪能不湿脚”，又有人说“身正不怕影子斜”。谈谈你的看法。 2.时针、分针、秒针围绕同一点旋转，根据时钟的运动规律联系实际谈谈看法。
3.你在乘车时遭遇三名持刀歹徒，并且有乘客受伤，警察赶来后要求你协助，你作为普通公民要怎么做?
2009年9月29日安徽省政法干警面试真题解析
1.漫画题：有几个水滴，上面写的“说情”;下边有个长方体(寓意石头)，上面写的是“法规”;水滴不断地滴在“石头”上，“石头”在水滴的作用下，已经有一个凹的地方了。让你谈谈看法?
2.单位同事让你代班，要你帮助做领导交给他的事情，又不想让领导知道，你怎么处理? 3.你是一名政法干警，遇到群众上访，但却和你的工作有矛盾，你怎么办?
2010年9月7日江西招警考试面试真题
1. 某城市修地铁，要车辆限行，交通管制，领导要你展开调查， 你如何搜集资料? 2. 75岁免除死刑，有人赞成，有人反对，你如何看?
3. 某服刑犯母亲病重，老婆离家出走，导致情绪失常，经常与其他在押人员产生纠纷，你作为教导员，你怎么办?
4. 你和小李值班，本县群众与邻县群众因为某工地发生纠纷，产生械斗，你发现当地村干部也参与其中，小李要你不要管，你怎么办?
5. 面试官 认为小王答题说假话说套话，没有体现他的能力，影响到他的录用，如果是小王你会怎么说服考官?
2009年10月17日江西省政法干警面试真题
1.单位派你到上级部门学习，你怎么办?2.上级让你收集农民增收难的资料，你打算怎么办? 3.省会城市限制摩托车、机动车上路，你是怎么看待这一规定的? 4.你负责带队去外地工作，忽然发现一队员犯了H1N1，你怎么处理? 5.安排你和其他2个人去完成一项工作，同时按个人成绩进行评判，你怎么办? 2010年10月16日上午山西省基层政法干警面试真题
1. 我国体育竞技方面发展的挺好，但全民运动却不尽如意，群众常常却找不到锻炼场所，对此你怎么看?
2. 有群众举报在考试中有官员徇私舞弊，领导让你去调查，你怎么组织?
2010年10月16日下午山西省基层政法干警面试真题
1. 当前，我国的不少外向型企业生存困难，同时不少国家对我国的不少出口产品进行反倾销，对于这种情况你怎么看?
2. 你负责在单位组织一次消防宣传活动，你如何组织?
2010年9月18日江苏省政法干警考试面试真题
1. 近日，陈光标在南京十字路口，对在红绿灯前下车遵守秩序的行人，发签名贺卡、衬衫以宣传“遵守交通规则”，你怎么看待陈光标的行为? 2. 某单位开“构建和谐社区”会议，通知学校、医院、幼儿园等相关人员参加，领导很重视这次会议，以前经常有人不到，你怎么解决? 3. 一豪华车违章，你是交警，把车子拦在一边后，你站在车旁敬礼，请司机出示驾驶证、行驶证，司机拒绝，并关上窗户，十分钟后，记者赶到说有人举报你不文明执法，你怎么面对记者? 2009年9月26日江苏省政法干警面试真题
1. 谈谈兴趣爱好和做好本职工作之间的关系。
2. 领导参加一个活动想达到与群众亲切交流的目的，但是活动层层设防，许多群众因为想看，和警察冲突起来，如果你是执勤民警，你会怎么办?
3. A去机关办事，公务员B直接说你条件不符合不能办理，A说自己特殊情况必须办理，和B吵起来，公务员C用拉家常的方式和A说明了问题，A明白了情况并且不再吵闹。这对你有什么启发?
4. 小王同时得到研究生面试和公司签约的机会，但是在同一天，假如你是小王，如何抉择?
2010年9月5日湖北政法干警检察院面试真题
1、政府提倡“阳光政策”，实施“政误”公开、对此你有何看法?
2、面对今年全国各地普遍高温这一情况，政府实施“高温停工”措施来应对，但还是有些建筑工人在高温天气下工作丢掉了生命、对此你怎么看?
3、法院已经做了最后审判，你作为法院的执法工作者去执行判决，却遭到数人的围观，此时你如何应对? 2010年9月16日湖北省政法干警面试真题
1、天时不如地利 ，地利不如人和，结合警察职位特点分析你对这句话的。
2、在街上遇到打架的，你是警察但你穿着便衣，你怎么办?
3、一富豪死前将50亿财产全部捐献给慈善机构，你怎么看待这件事? 2010年9月17日湖北省政法干警面试真题
1、年轻人张扬的个性与警察守法是否冲突?你怎么看?
2、死者家属在医院门口闹事，作为警察你怎么办?
3、很多家长对孩子都有言语上的责骂，你如何看待这一现象? 2009年9月26日上午湖北省政法干警面试真题
1.针对现在企业以金融危机为借口拖欠农民工工资的现象，谈谈你的看法。
2.面对金融危机，各大银行储蓄率居高不下，央行出台了一系列的措施也未能改变这种局面，针对这个，请谈谈你的看法。
3.请谈谈你对武汉“公交打人”事件的看法。
2009年9月26日湖北省定向招录政法干警考试面试真题
1、你的兴趣是什么?结合你的兴趣和特长谈谈你所报考的职位。
2、谈谈你对“受人之拖，忠人之事”的理解。
3、从法律的角度来谈谈你对交通肇事逃逸事件的看法。
2009年9月27日上午湖北省政法干警面试真题解析
1.谈谈你对经济危机条件下大学生就业问题的看法。 2.学校为升学率让差生退学，对此现象谈谈你的看法。 3.你怎么看“打官司，找关系”的现象?
2009年9月27日下午湖北省政法干警面试真题解析
1.针对目前高校重科研、轻教学的现象谈谈你的看法。 2.谈谈你对远程网络走进农村(农村信息化)的看法。 3.谈谈你对河南开胸验肺事件的看法。
2009年9月28日上午湖北省基层政法干警考试面试真题
1、某市在召开水价调整新闻发布会上有群众表示对水价有质疑，对此你有什么看法。
2、你认为是什么问题致使大学论文造假的现象存在的?
3、对很多酒店实行12点退房制度，有人认为这是霸王条款，你怎么看?
2010年9月4日上午浙江省政法干警面试真题
1、结合自身条件谈谈警察应该具备哪些素质?
2、如果你成为一名人民警察，在以后你将如何提高自己各方面的能力?
3、孙中山说，“青年要立志做大事，不要做大官。”谈谈你对这句话理解。
2010年9月4日下午浙江省政法干警面试真题
1、你如何看待警察这一职业?
2、如果你被录用为警察学员，进入学校后，今后两年你怎么样来提高自己?
3、“态度决定一切”，你怎么看这句话? 2009年9月26日浙江政法定向(警察)面试题
1、警服代表什么?
2、今后两年的学习你怎么打算?
3、你作为人民警察，你怎么处理好与服务对象的关系?
2010年9月13日上午陕西政法干警面试真题
1.温家宝考察西安时，指出苹果销售，就苹果销售谈谈你对经济的看法。
2.假如你是派出所民警，在你管辖的区域有人报案说小孩丢失，你该怎么处理?
3.你所在的单位领导要你负责一个地区的拆迁工作，有存在暴力的拆迁行为，领导让你解决，你该怎么办?
2010年9月13日下午陕西政法干警面试真题
1.有人提出新建楼盘必须划出一部分用作廉租房、经济适用房，关于这种“贫富混居”的现象你怎么看?
2.西安大雁塔北广场设有流动警务室，里面除了有警用装备外还有医疗包、地图等便民设施，假设你是该处民警，你将如何开展工作?
3.由于你的工作失误，导致事件在互联网上蔓延开来，有记者要采访你，你怎么办?
2009年9月28日上午陕西基层政法面试题
1、考试面试中，考官问阅读量的情况，只有一个考生读过外国名著，其他考生都不知道。对于考生阅读量窄，谈谈你的看法。
2、考生对公务员水土不服，问怎么适应新的岗位。谈谈你的看法。
3、每个人都有弱点，认为没弱点的人是浅薄的人，认为有弱点的人才是有人性的人。谈谈人际关系。
2010年9月5日重庆政法干警面试真题(补充版)
1. 如果说你被单位录取了，说说你后面的工作规划。 2. 关于重庆现在推广的唱传读讲，你有什么看法? 3.你是应届毕业生，刚到工作单位，正遇上比较棘手的案子，你没有办好，你的领导在会上点名批评了你，你怎么办? 4. 你负责组织一次有关司法公正的民意调查，你只有一名助手，你会怎么办? 2009年9月28日重庆市政法干警面试真题
1.谈谈对打黑的认识。
2.领导让组织一个反腐倡廉的会议，你怎么做?
3.“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，结合人际关系谈谈你的认识。 4.你执法的时候遇到群众反映你的执法水平不高，你怎么处理?