信访局半年工作总结

2022-11-02

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况,编写详细的工作总结报告,可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中,对自身进行科学合理的评价,改进自身的工作不足之处,从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《信访局半年工作总结》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:信访局半年工作总结

信访局上半年信访工作总结与下半年工作打算

一、上半年工作总结

今年1—6月份,我县信访工作在上级信访部门的关怀指导下、在县委、县政府的正确领导下,经全体干部的共同努力,信访工作局面良好,经对照检查,主要工作如下:

(一)坚持群众利益无小事,认真做好来信来访的日常工作。

1—6月份,我局共受理群众来信**件,与上年同期对比上升**%,其中初信**件,上升**%,重复信**件,下降**%。在**件初信中,求决类的**件,占初信总件数的**%;检举揭发类的**件,占**%;反映建议类的**件,占**%。1—6月份共接待群众来访**批,计**人次,与上年同期对比分别上升**%和下降**%。反映的主要问题有:建房纠纷、土地征用、河滩采砂、城市拆迁、“农嫁女”经济权益等几个方面。

(二)坚持信访工作服务中心,服务大局,认真做好全国及省市两会期间的信访工作。

领导重视,目标明确。县领导明确要求把做好“两会”期间的信访工作作为一项重要的政治任务,从讲政治、讲大局的高度抓好落实。各乡镇、部门的党政主要领导亲自过问,有关部门和单位主动做好工作,对重大隐患和突出问题落实领导包案、确定责任单位和责任人,限期解决。

周密部署,落实责任。县委、县政府主要领导多次主持召开维护稳定和信访会议,亲自交办信访问题**件,基本上达到了“件件有结果,事事有回音”。对少数长期无理取闹、纠缠不休,极有可能进京滋事的上访老户,采取得力措施,做到“早晚有见面,出行知去向”。

开展排查,及时调处。从*月*日召开的会议之后,各乡镇、部门组织力量开展了信访疑难问题专项大排查,对排查出来的信访问题和信访人,各乡镇、部门进行了认真的研究,尽可能把工作做在前面,把矛盾化解在当地,把问题解决在会前。全国两会期间,我县无去京上访,实现了“零进京”的目标。

(三)做好**赴省上访劝阻工作。

(四)加强信访部门自身建设,提高办公自动化水平。

老户的信访问题。

通过专项治理,进一步建立健全信访工作各项规章制度,完善信访工作机制,尽力减少新的信访老户产生。一是彻底排查信访老户,认真研究治理方案,明确工作要求,落实工作责任,对那些反复、越级、集体信访,以及扬言闹事的信访老户,落实责任,限期查明上访原因,弄清是非,妥善处理,力争使信访老户反映问题的查结率达到100%;二是本着认真解决问题,严格执行法律和政策的原则,根据不同对象,采取多种措施,妥善处理信访老户问题。对要求过高或无理纠缠的,做好疏导教育工作;三是充分发挥基层组织和群众的作用,采取组织调解,把工作做深、做细、做扎实,努力把问题解决在基层,解决在内部,解决在萌芽状态。

(四)加大信访案件督查力度。严格按照《信访条例》的有关规定,规范信访案件查处情况的上报程序。对重大信访案件,特别是对领导批示件,加强督办,并建立查办责任制。建立健全督查督办工作制度,确保督查工作的质量和效率。严肃督查纪律,对交办的信访案件,不按时报结的要进行通报批评,直至追究有关单位和领导责任

第二篇:县信访局信访工作半年总结

在县委县政府的正确领导下,在县信访局的具体指导下,我镇认真贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神,坚持从改革、发展、稳定的大局出发,高度重视和加强信访工作,扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和领导干部大接访活动,及时解决人民群众反映的各类突出问题,进一步畅通信访渠道,规范信访秩序,不断创新信访工作机制,建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序,为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。全镇网上信访案件9 起,化解9起,解决2起上访案件,对3人进行了通报批评,2人党内警告处分。共排查各类矛盾纠纷2起,化解2起,化解率为100 %。有效杜绝了重大群体性事件的发生,现就全年的信访工作总结如下:

一、积极排查化解矛盾纠纷

开展矛盾纠纷排查化解工作,是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施,是维护社会稳定的基础性工作。我们按照县委县政府关于维护社会稳定工作的部署和要求,坚持以人为本,积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,切实解决关系群众切身利益的矛盾和问题。一是及时传达贯彻全县维护社会稳定暨信访工作会议精神。全县维护社会稳定暨信访工作会议召开后,镇党委、镇政府高度重视,及时召开党委扩大会议学习贯彻会议精神,并及时召开了由镇村两级干部及各企事业单位负责人参加的全镇维护社会稳定工作会议,认真学习传达了全县信访稳定工作会议精神,详细安排部署了我镇维护社会稳定的各项工作。二是深入开展“矛盾纠纷排查化解活动”。我们按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求,坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,以排查解决因邻里纠纷、惠农资金落实、村两委换届选举等引发的信访问题;涉法涉诉和社会治安引发的信访问题;各类损害群众利益的不正之风引发的信访问题;一些村干部不作为、乱作为引发的信访问题为重点,每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查,及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题,做到了未访先知、接访有备。对排查出的问题,我们坚持能调则调、案结事了原则,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段,超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作,妥善协调处理各类案件。

二、狠抓信访工作制度及长效运行机制建设

一是坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。实行分级接待、归口办理。对涉及面较大的案件,在主要领导信访接待日进行集中接待办理。对确因问题复杂,需要相关部门协调办理的,由镇信访办上报镇党委分类汇总梳理后,确定为镇主要领导信访预约接待事项,并向来访代表告知接访领导、职务和具体接待时间、地点,通知相关村主要负责人参加接待,做到了群众信访有人接、有人管、有人办。对县级领导接待的信访事项,按照大案两个月办结、一般案件一个月办结、急案速查速结的要求,逐案办结措施,落实责任,确定专人跟踪督办、协调,保证了信访案件能够按期办结。二是坚持信访工作例会制度,坚持每月至少召开一次信访工作会议,听取汇报,分析形势,研究解决信访工作中的突出问题,协调处理各类重大信访案件。三是建立和完善信访案件督查督办制度。对县上交办案件和镇立重点信访案件,按照“一个案子、一名领导、一套工作方案、一抓到底”的要求,落实包案领导和办案人员的责任,限期办结上报,做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时,对重视查办的村进行通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不及时导致引发群众越级上访、群体性事件或造成不良影响的村,在全镇予以通报批评,有力地推动了信访问题的妥善解决。四是坚持信访值班制度。针对今年中央、省市县各种重要会议和重大活动较多的实际,

镇上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时,按照上级部门的要求,在重要会议召开和重大活动举办期间,均由主要领导亲自带班值班,确保信访工作不出问题。五是建立信访工作目标责任制。按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,全面推行了信访工作目标责任制和党政“一把手”负责制,把信访工作纳入工作目标责任制考核之中。年初,镇政府与各村签订了信访工作目标责任书,明确各村“一把手”是本村信访工作的第一责任人,对信访工作负总责、亲自抓,真正做到了责任、措施、工作 “三到位”。

三、依法办事,维护良好的信访工作秩序

解决信访问题,保持良好的信访秩序,关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定,有条件能够解决的,限期解决到位,决不留尾巴。对暂不具备解决条件,需逐步给予解决的,给群众解释说明政策情况,尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众,及时通知公安机关介入,采取必要措施,依法予以处置,维护了正常的信访秩序。三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件,由司法所给予法律咨询和法律援助,引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题,有效地维护了信访人的合法权益。

四、深入开展领导干部大接访

县上关于处理信访突出问题及群体性事件联席会议召开后,镇党委、镇政府高度重视,多次组织召开班子成员会议,学习传达市、县关于处理信访突出问题及群体性事件联席会议精神,全面安排部署领导干部大接访工作,确定由党委书记、镇长带头接访,其他领导参与,每天安排一位镇上领导坐班接待上访群众,并及时通过广播、张贴通告等形式向社会公示,告知广大群众积极参与此项活动,使领导干部大接访活动开展的扎实有效。同时党委书记李彩霞、镇长刘新俊还多次带领人大主席翟豪雨、政府副镇长平原,司法、派出所、国土等相关负责人主动深入到各村下访、接访群众,了解群众疾苦,倾听群众呼声,解决群众信访问题,对大接访中接待的部分疑难重大信访案件进行回访,集中解决了涉及群众切身利益的生产生活道路、粮食补贴、农村人畜饮水、村级财务等一大批涉及民生的信访问题,使信访案件彻底得到解决。

五、以开展“保持党的纯洁性教育”和“整治吃拿卡要”活动为契机,努力开创信访工作新局面。

深入开展“保持党的纯洁性教育”和“整治吃拿卡要”活动以来,我镇严格按照活动实施方案的要求,紧紧围绕在信访工作中如何贯彻落实活动的思路,经过反复讨论研究制定了活动实施方案,提出了“保持纯洁性,化解矛盾纠纷,构建和谐卫庄”的实践载体。

总之,今年以来,在各级各部门的大力支持下,经过镇、村上下的努力工作,信访工作取得了一定成绩,信访形势明显好转,但是在工作中还存在一些问题和不足,在今后的工作中进一步加强:一是要继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作;二是继续开展重信重访专项治理工作;三是坚持搞好领导信访接待日接访工作;四是继续以 “保持党的纯洁性和整治吃拿卡要”为契机,使信访工作再上新台阶。

第三篇:市信访局2010年上半年信访工作总结和下半年的重点工作

2010年上半年我局在市委、政府的正确领导和上级信访部门的具体指导下,以科学发展观为统领,按照市委、市政府和上级(中央、自治区、市)关于信访、稳定工作的一系列决策部署,明确任务,落实责任,切实把信访稳定工作抓实、抓细、抓到位。为构建和谐平安做了积极贡献。现将上半

年信访工作总结如下:

一、我市群众信访的基本情况

1、上半年我市党政系统市镇两级共受理人民群众来信来访1879件次,同比上升37.8%。其中市信访局受理群众来信来访445件次,同比上升52.9%,其中群众来信109件,同比上升21.1%;群众来访336批1172人次,同比批数和人次分别上升67.2%、66.5%;群众来访中,集体上访48批734人次,同比分别上升14.3%、57.2%。据市信访办通报统计,我市群众1至5月份到上访28批127人,与上年同期17批52人次比批数和人数分别上升64.7%、144.2%。到自治区上访的12批36人次,与上年同期的3批21人次比,分别上升300%、71.4%。

2、市委书记大接访。

共接待来访群众136批403人次,其中初访99批247人次,重访37批156人次。当场解决8件,交办128件,到期应办结的118件,已处理汇报101件,占交办的85.6%。

3、上级交办信访案件的办理情况。

上级机关和领导批示交办的信访案件,1—6月我办共收到6件,其中市信访局交办的3件。国家信访局、自治区信访局交办3件,到目前止,已全部上报结案,结案率100%。

二、群众信访的主要特点

随着市场经济的不断发展和改革开放的不断深入,各种社会矛盾大量从信访渠道反映出来,再加上受各种因素的影响,导致信访问题不断出现新情况、新问题,使当前群众信访呈现以下几个主要特点:

1、信访主体的多元性。信访对象不只是农民、工人等传统信访群体,还有企事业单位改制人员、教师、下岗职工、特困户、军队退役人员和村干部等带有时代特色的信访群体。

2、信访内容的复杂性。信访内容包罗万象、纷繁复杂,涉及的领域不断扩大,触及的层面不断加深,既有经济利益矛盾,也有思想观念矛盾,还有相互交织的复合性矛盾。集中表现在山林权属、土地承包、城镇房屋拆迁安置补偿、城市建设、土地征用、国有集体企业改制、下岗职工安置、家庭老人赡养、移民政策落实、企业军转人员、历史遗留问题、工资和养老保险、医疗保险、村务问题等方面信访量相对较多。

3、信访形式的多样性。纠缠上访、越级上访、重复集体上访时有发生,部分集体上访规模大、组织严密。群众情绪激烈,动辄聚众闹访,聚堵党政机关等过激行为时有发生。

4、信访时机的选择性。群众信访尤其是集体访容易选择在重大节日和重要政治、社会活动的前夕或期间。此时上访频率较高。

5、信访问题处理的艰巨性。群众信访较多涉及现实问题,牵扯多方利益,触及面宽,问题处理难度大,造成群众重复来信来访。有的不是一个部门或一个地方能够解决,有的很难依据现有政策法规解决。如部分老上访户重复上访问题往往与其他矛盾交织在一起,牵涉到历史问题、政策问题。

6、上访途径复杂性。一是越级上访。现在群众反映问题,动辄就向上一级甚至更高一级反映问题,认为只有更高一级出面给下级一些压力,容易解决问题。二是多头访。有一信多投,反映同一个问题,将信件寄给不同领导或部门;有一访多个部门,在反映问题时,既不看问题的性质,也不考虑应该由哪个部门处理,同一问题到多个部门上访。

7、上访活动组织性。大型的集体上访活动都是有组织、有计划、有步骤的。上访者往往都是言行激烈,要求主要领导接待,采取静坐、聚堵等方式向党委、政府施压。

三、半年信访工作取得的成绩

半年来,信访工作是不平凡的。不仅老问题出现新动向,而且新情况、新问题也不断产生,加上敏感时段、重要节点和重大活动多,信访工作面临着十分严峻的挑战和考验。在市委、市政府的正确领导下,各镇党委政府,各有关部门和全市信访工作者,认真贯彻落实市委的一系列决策部署,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定、保发展的良好势头”这一总要求,高度负责地做好信访工作,付出了极大努力,实现了既定的工作目标。概括起来主要有以下几点:

一是领导重视,组织有力。市委、市政府历来十分重视信访工作。2010年,市委市政府印发《关于进一步加强和改进信访工作的实施意见》(北发01号),市委办、市政府办联合印发《关于印发继续开展市市委书记大接访活动实施方案的通知》(北办发201010号 )和《关于印发上海世博会

期间市委书记大接访活动实施方案的通知》(北办发201047号)文件。书记、市长和市委常委、政法委书记罗培球等领导同志对信访工作多次作出指示,主持召开信访维稳工作会议,对信访工作进行安排部署,各镇党委政府按照市委的要求,坚持把信访工作放在改革发展稳定的大局去谋划、去部署、去推进。各镇各部门把做好信访工作作为关心和解决民生问题、维护社

会和谐稳定的一项重要工作来抓,按照全年工作的总体部署,分阶段、有重点地扎实推进,确保市委决策部署的贯彻落实。各镇各部门领导同志尤其是“一把手”把稳定作为第一责任,亲历亲为,定期研究信访工作,切实加强工作指导,努力构建齐抓共管的新格局,推动全市信访形势继续保持良好的态势。

二是重点明确,措施得力。各镇各部门按照市委的部署,突出抓好“事要解决”,集中开展了“信访积案化解年”活动,在全市范围内深入开展了矛盾纠纷大排查大化解,全面开展了领导干部接访、机关干部下访,并加强督导检查,推动信访工作重心下移、关口前移。各级领导和广大干部带着责任和感情认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,加大工作力度,勇于攻坚克难,使大量的矛盾和问题在第一时间、第一地点得到了有效解决或化解,维护了群众的合法权益,促进了社会和谐稳定。

三是创新方法,完善机制。各镇各部门不断创新工作思路和方法,不断探索完善信访工作体制机制,取得了很好的成效。以中央办公厅、国务院办公厅印发关于领导干部定期接待群众来访等“三个意见”(中发3号)和自治区党委、区政府《关于进一步加强和改进信访工作的若干意见》(桂发25号)文件精神,抓领导、强化领导责任,强化领导包案。市委召开领导干部包处理重点信访案件的会议,将联席办、信访局排查梳理出的重点信访案件全部交由相关的镇(街道)领导和市直单位领导包案处理。包安领导干部对所包案件必须在接案规定的期限内有答复:对包案件坚持做到五包、六亲自、五说清。“五包”市包信息掌握、包政策落实、包思想疏导、包人员稳控、包息诉罢访;“六亲自”是亲自接待上访群众,亲自督促检查,亲自倾听上访人员陈述,亲自查阅案件资料,亲自出面组织协调,亲自回访;“五说清”是说清案情,说清上访人诉求,说清目前工作情况,说清影响问题解决的症结,说清下一步工作思路和工作措施。创新“面对面”工作机制。包案领导、责任单位、信访人三家“面对面”,信访人陈述事由,责任单位陈述解决还是不能解决的政策和法律依据,包案领导本着以人为本的原则,从群众的角度考虑,深入细致地为群众分析问题的症结所在,寻求问题解决的方法,使双方都能接受,力争当场解决问题,据统计,今年1—6月向全市相关的镇党委、政府和市直单位共交办信访事项128件,到期应办结的118件,办结101件,办结率85.5%;上级交办上访案件6件,按时办结6件,办结率100%。

四是成绩突出,效果明显。各镇各部门以更好地服务于市委、市政府的中心工作为目标,及时就地解决了一批群众的合理诉求,积极妥善地化解了一批矛盾纠纷,全力破解了一批长期积累的疑难复杂问题,妥善处理了一批涉及多个利益群体的聚集上访,卓有成效地维护了群众的合法权益,密切了党和政府同人民群众的血肉联系,有力地支持了改革发展稳定大局,为促进经济发展,做出了贡献。实现了全区、全国“两会”期间,赴邕、进京0上访。

信访工作取得的成绩,是市委、市政府正确决策、坚强领导的结果,是各镇党委、政府和有关部门全力支持、共同努力的结果,是全市信访工作者开拓进取、扎实工作、辛勤努力的结果。

四、工作中遇到的困难和解决的办法

1、工作人员不足,与新的形势任务极不相适应,严重制约着工作的开展。

2、当前我市的信访形势仍然很严峻,过去遗留的疑难信访问题由于时间跨度长,解决难度大,面临的形势复杂,给我们的工作带来一定压力——一是影响社会稳定的矛盾纠纷还是很突出,从排查的情况看,主要在以下方面:房屋拆迁、计生清退人员引发的各种问题、涉军群体问题、涉众型经济案件利益受损者、企业改制问题、涉法涉诉信访人员、事业单位分流下岗、“四大纠纷”问题等。

二是无理上访有增无减,有些信访者可以说是无理纠缠、吵闹、找领导,不听劝阻,严重扰乱了正常的办公秩序,在社会上也造成了很不好的影响。此外,越级上访现象仍时有发生,一些上访者总认为只要上访的人数多,反映的问题严重、声势越大、规格越高、越能解决问题,试图给党委政府施加压力。

对这些问题,我们的解决办法:

一是多请示多汇报,争取领导重视、支持与协调。

二是落实领导责任。党政一把手是信访工作的第一责任人,也是矛盾纠纷排查化解的第一责任人,对矛盾纠纷排查化解工作亲自抓,负总责。分管领导按照“谁主管、谁负责”的原则,认真抓好矛盾纠纷排查化解工作制度的落实,建立一级抓一级,一级对一级负责的领导责任体系,有效落实矛盾纠纷排查化解的责任,解决信访诉求责任,维护信访秩序的责任。

三是加强协调联动。做好信访维稳工作是一个牵动全局的工作,因此地方与部门、部门与部门之间,要经常互通信息,相互支持,协调联动,确保形成工作合力,切实解决重点疑难信访问题,最大限度减少疑难信访问题的存量。

四是各镇、有关部门把全面深入排查化解矛盾纠纷和认真做好初信初访办理工作紧密结合起来。坚持关口前移,超前工作,针对群众反映的热点、难点及苗头性问题深入事发地下访解决,面对面地做好群众工作,解决群众的实际困难和问题,对可能引发群众上访的各类社会矛盾做到早发现、早反映、早协调、早解决,把信访问题解决在当地化解在萌芽状态。

五是针对以往没有解决的信访案件,召集相关部门、单位进行会审,从法律法规和政策执行的实体、程序等各方面客观、公正地查找症结所在,准确把握造成信访的真正原因,以化解矛盾、息诉息访为目标,细化解决问题、化解矛盾、教育稳控、依法处理等方案,明确工作步骤和相关各方的责任和任务,力争做到一次性办结,不留后患。

六是激励所有信访工作人员都要以饱满的精神、昂扬的斗志、过硬的作风再投入战斗,面对危险不畏惧,面对困难不退缩,面对苦累不懈怠。大力发扬不怕疲劳,顽强拼搏、无私奉献的优良作风,敢打硬仗、善打硬仗,始终保持高昂的斗志和良好的状态。

五、需要市委市政府协调的问题

目前我市信访工作存在下列一些问题需要市委、市政府协调落实解决:

一是市信访局局长由市委办公室副主任或市人民政府办公室副主任兼任,设副局长3名,其中一名主要负责处置、南宁、北京维稳接访劝返专项工作。目前此项工作还没有落实。

二是“中共市委员会、市人民政府信访办公室”应改名为“中共市委员会、市人民政府信访局”也没有发文落实(编制薄已更名)。

三是人员编制欠缺,信访工作力量比较薄弱。市信访局行政编制4名,后勤事业编1人,现有行政人员6人,后勤事业编1人(即超编两人),但与去年相比,人员编制没有增加。

六、下半年着重做好以下工作

——进一步深入贯彻落实中发5号、中办发3号文件和自治区第九次信访工作会议精神及自治区、市与市委市政府的相关决策部署,提高对新时期信访工作的认识,强化权责相适应的问题。

——继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作,努力把矛盾纠纷问题解决在基层。要把“化解”和“解决”作为重中之重,进一步强化落实责任、突出重点,建立健全长效工作机制,推动及时就地解决。要有重点、继续开展领导干部大接访和下访活动,促进各级领导干部转变作风、下移重心,深入基层、深入群众,切实解决突出矛盾纠纷。

——以解决重信重访问题为重点,进一步规范信访秩序。要全力组织开展重信重访专项治理,用三个月时间解决一大批重复信访问题,使大多数重信重访案结事了、息诉息访。要大力规范信访秩序和信访行为,坚持思想疏导法制教育相结合,引导信访群众以理性合法的方式反映诉求。要全力做好重大节日、重大活动期间的信访工作,认真研究制定针对性、操作性强的工作措施,为“上海世博会”、“广州亚运会”的成功举办、维护社会稳定发挥应有作用。

——加大解决信访突出问题的力度,继续全力推进“事要解决”。着力加大推动解决重点领域信访突出问题的力度,加大履行“三项建议”职责的力度,有重点地选择典型案例,向有关镇或部门及时准确地提出改进工作、完善政策、给予处分的建议,进一步强化有权处理信访问题部门的责任,严格落实责任追究。

——加强理论研究和业务指导,进一步提高整体工作水平。要加强信息综合分析研判,逐步建立“信研结合”、“访研结合”、“督研结合”的工作机制,进一步提升研判水平,努力为市委、市政府领导提供有价值的信息作决策参考。

信访、稳定工作任务艰巨,责任重大。自治区党委书记郭声琨指出“非常时期要尽非常之责,用超常之功创非凡之为”。责任心决定执行力,我们要以“超常”的意识和更高的责任意识,深入贯彻落实科学发展观,真干实干加苦干,进一步解放思想,抢抓机遇,创新思路,努力开创信访工作新局面,为促进经济快速平稳发展及维护和谐稳定的社会环境做出新的贡献。

第四篇:信访局上半年信访工作总结与下半

年工作打算

一、上半年工作总结

今年—月份,我县信访工作在上级信访部门的关怀指导下、在县委、县政府的正确领导下,经全体干部的共同努力,信访工作局面良好,经对照检查,主要工作如下:

(一)坚持群众利益无小事,认真做好来信来访的日常工作。

—月份,我局共受理群众来信××件,与上年同期对比上升××,其中初信××件,上升××,重复信××件,下降××。在××件初信中,求决类的××件,占初信总

件数的××;检举揭发类的××件,占××;反映建议类的××件,占××。—月份共接待群众来访××批,计××人次,与上年同期对比分别上升××和下降××。反映的主要问题有:建房纠纷、土地征用、河滩采砂、城市拆迁、“农嫁女”经济权益等几个方面。

(二)坚持信访工作服务中心,服务大局,认真做好全国及省市两会期间的信访工作。

领导重视,目标明确。县领导明确要求把做好“两会”期间的信访工作作为一项重要的政治任务,从讲政治、讲大局的高度抓好落实。各乡镇、部门的党政主要领导亲自过问,有关部门和单位主动做好工作,对重大隐患和突出问题落实领导包案、确定责任单位和责任人,限期解决。

周密部署,落实责任。县委、县政

府主要领导多次主持召开维护稳定和信访会议,亲自交办信访问题××件,基本上达到了“件件有结果,事事有回音”。对少数长期无理取闹、纠缠不休,极有可能进京滋事的上访老户,采取得力措施,做到“早晚有见面,出行知去向”。

开展排查,及时调处。从月日召开的会议之后,各乡镇、部门组织力量开展了信访疑难问题专项大排查,对排查出来的信访问题和信访人,各乡镇、部门进行了认真的研究,尽可能把工作做在前面,把矛盾化解在当地,把问题解决在会前。全国两会期间,我县无去京上访,实现了“零进京”的目标。

(三)做好××赴省上访劝阻工作。

(四)加强信访部门自身建设,提高办公自动化水平。

一是重视抓好机关信访干部的培

训,今年月份组织了××名机关单位信访干部到市信访局接受培训,提高了机关单位信访干部的业务水平。二是加强了硬件建设,加快了信访系统信息化建设。今年我们新增了两台电脑,实现了人手一台,全体干部通过参加电大计算机培训班,进一步提高了办公自动化水平。

(五)积极配合,做好全县机关效能建设。

信访工作是社会变化反映的“晴雨表”。各种新情况、新问题、新矛盾、新动向、新变化都会通过信访工作得到及时反映。群众通过信访渠道畅所欲言,充分表达自己的意愿和想法,发表意见和建议。为此,在全县上下开展机关效能建设的工作中,信访干部也成了县效能办、法院、城建等部门的义务监督员,在繁忙的工作中,抽出时间,充分发挥资源优势,将监督作用作为我们平时的一项重要工作,积极推进信访工作在党

风廉政建设、维护社会稳定中发挥更有效的作用。

二、下半年的工作打算

一强化信访工作基础建设,努力提高信访干部队伍的素质。

进一步完善基层信访网络,配齐配强信访干部,提高基层就地化解信访问题的能力。在乡镇一级建立综治、司法调解和信访“三位一体”的工作机制,开展创“三无”(无集体上访、无越级上访、无信访积案)活动,引导群众逐级信访,使大部分信访问题解决在起始单位,化解在萌芽状态。

继续加强信访干部队伍建设。计划在全县范围内举办基层信访干部培训班,进一步提高广大信访干部的政治业务素质,充分发挥基层信访和广大信访干部的积极性,以对党、对人民高度负

责的精神,满腔热情、真心实意地对待上访群众,全心全意地维护他们的合法权益,为群众分忧解难,努力维护社会政治稳定。

(二)建立涉法信访问题领导包案责任制,加快信访工作法治化建设步伐。

按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,把涉法信访问题的处理任务分解到责任单位和责任人。对一时无法解决或无政策、法律可依的涉法信访问题也要做好过细的思想工作,主动回访,反复疏导,力争把矛盾化解在基层,把人员稳定在当地。

针对当前信访工作面临的形势和变化,下一步信访工作的法治化建设重点要抓好以下几项工作:一是继续抓好国务院《信访条例》和新修订的《江苏省信访条例》的宣传和贯彻工作,进一步规范信访工作部门依法处理信访问题

和信访人依法信访的行为,依法治理信访秩序,维护群众的正当信访权利和正常的信访秩序;二是加大宣传和引导的力度,依法分流信访问题,凡属涉法问题,要说服引导信访人通过法律渠道解决问题。

(三)开展信访老户专项治理活动,着力解决一批信访老户的信访问题。

通过专项治理,进一步建立健全信访工作各项规章制度,完善信访工作机制,尽力减少新的信访老户产生。一是彻底排查信访老户,认真研究治理方案,明确工作要求,落实工作责任,对那些反复、越级、集体信访,以及扬言闹事的信访老户,落实责任,限期查明上访原因,弄清是非,妥善处理,力争使信访老户反映问题的查结率达到%;二是本着认真解决问题,严格执行法律和政策的原则,根据不同对象,采取多种措施,妥善处理信访老户问题。对要求过

高或无理纠缠的,做好疏导教育工作;三是充分发挥基层组织和群众的作用,采取组织调解,把工作做深、做细、做扎实,努力把问题解决在基层,解决在内部,解决在萌芽状态。

(四)加大信访案件督查力度。严格按照《信访条例》的有关规定,规范信访案件查处情况的上报程序。对重大信访案件,特别是对领导批示件,加强督办,并建立查办责任制。建立健全督查督办工作制度,确保督查工作的质量和效率。严肃督查纪律,对交办的信访案件,不按时报结的要进行通报批评,直至追究有关单位和领导责任。

第五篇:乡镇信访半年总结

半年来,我乡的信访工作以党的xx大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,按照“谁主管,谁负责”的要求,以实现 “一控制、两下降”为目标,以全国两会和奥运会期间安全稳定为主要任务,突出工作重点,夯实基础管理,开展矛盾纠纷排查化解,积极推进信访工作的制度化、规范化、法制化建设,半年以来,全乡的信访工作取得了很大成绩,现将工作总结如下:

半年来,全乡信访总量人次,登记受理件。无赴京、省、集体上访,劝阻化解在本乡的集体上访 人,区信访局交办的件,本乡立案的件, 清理重信重访事件

一、加强组织领导,健全工作网络

信访工作是党和政府的一项重要工作,是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。今年来,乡党委、政府把信访工作作为一件体民心、察民情、办民事的大事来抓,把它作为贯彻xx大精神,落实科学发展观的具体体现,切实加大了对信访工作的力度。一是充实了信访工作领导力量。成立了由书记张延宏同志任组长,乡长艾小敬,党委副书记王秀伟任副组长,各副职为成员的信访工作领导小组。二是进一步健全了基层信访网络,明确了各村的信访信息员,并对他们进行了专门的业务培训,提高了基层信访信息员的水平。三是乡上主要领导要亲自阅批人民来信,亲自接待群众重要来访,听取信访工作汇报,亲自研究信访问题。完善了党政领导接待日制度,确定了每一名党政领导轮流值班,保证每天都有一名党政领导接待来人来访,并实行领导包案制,确保每宗信访案件有人问、有人管、有落实、有结果。

二、搞好条例学习、广泛宣传动员。

以认真学习贯彻党的xx大精神为主线,按照《信访条例》的要求,做好信访条例的学习宣传工作。各村通过广播、黑板报等多种形式加强对《信访条例》的学习宣传加强对广大群众进行依法信访、有序信访、文明信访的宣传教育。畅通信访渠道,确保信访群众正常合理的诉求能得到及时解决,

三、积极开展矛盾纠纷排查调解工作

为了切实维护信访的正常秩序,确保政治大局稳定,我们全面深入开展了矛盾纠纷排查化解工作,充分发挥基层信访网络的作用,把一些小纠纷、小矛盾化解在村级,将矛盾和纠纷消灭在萌芽状态。各村坚持每月对本辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素进行排查,特别是要重点排查信访突出问题、群体性事件隐患,预防和减少不稳定问题的发生。半年来,全乡排查矛盾纠纷件已经得到了调解。

四、认真做好信访的接待和案件办理

乡上加强了对信访工作的力度,对每一件来信来访,特别是初信初访都认真对待,能及时处理的立即协调有关部门作出处理,不能及时处理的,与来访群众签订承诺书,限定办理时限,使群众满意,减少重复上访及越级上访的机率。我乡燕沟村部分村民到乡,到区反映村干部的问题,乡上及时安排人员立案,介入调查,通过细致耐心的工作,解决了村民反映的班子问题和财务问题。

今年,我们把落实好领导接待日制度当作一项亲民工程来抓,到了谁的接待日,谁来接待,对来人来访做到热情相迎,以诚相待,把群众的困难当作自己的困难,把群众的冤屈当作自己的冤屈,扎扎实实地为民排忧解难,保障社会大局稳定。对于来访,我们坚持作到事实求是,注重走群众路线,下基层实地调查。特别在解决梁村村史兵兵等户危窑户的问题上,主要领导多次到区交通、信访局等单位协调,使群众关心的水渠问题得到了落实,得到了广大群众的赞许。

四、防微杜渐,做好重大信访案件的稳控工作

半年来,我们非常注意体察民心、民情,发现问题,及时处理,坚决杜绝越级上访、集体上访事件的发生。在处理突发性群体事件上,乡党委政府沉着应付、果断行动,确保了社会大局的稳定。刘继成因涉法涉诉案件要在北京奥运会圣火在延安传递之时进行阻拦,成为了影响全市社会大局稳定的一大隐患,乡党委、政府转变工作思路,制定了稳控预案,全面落实监控措施,确保了北京奥运会圣火在延安传递的安全。

半年来,我们虽然做了不少工作,取得了一些成绩,但也看到了工作中存在的问题和不足,一是基层网络有待健全,信访工作队伍素质有待提高;二是个别由来已久历史问题没有解决好,造成重复上访、越级上访;三是宣传力度不够,依法信访有待深化。在今后的工作中,我们将以更加扎实的工作作风,把信访工作作为维护政治大局稳定,促进经济、社会全面发展的一件大事来抓。

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