叹岁月流逝太快，转眼间便到了年底，一年的辛苦工作中，我们留下了太多的难忘时刻，也在不断的工作积累中，成长为更好的自己。为了记录这一年的工作成长，我们需要写一份总结，以下是小编收集整理的《施工单位工作小结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：施工单位工作小结
施工单位实习工作小结
总结
——***** 时光飞逝,不知不觉又是一年.自从来到***有限公司工作以来至今,在这一年里本人在项目部曾担任技术员、质量员等职,现担任质量员一职，负责工程质量管理与实验室之间的联系，在这一年里能将自己的本职工作独立、有条不紊的完成,能与项目部上下管理人员相处融洽.回忆在这一年的工作当中既忙碌着也收获着,下面我就把这一年的工作做简要的总结：
一、 工程质量管理
作为工程技术人员,不但要用到大量的专业知识,还需一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组.施工现场的质量管理工作使我受益匪浅. 做好事前控制工作,预防及消除施工质量隐患存.在工程开工前,全面熟悉施工图纸,参加设计院的图纸会审活动,结合工程实际、国家质量验收规范的要求参与编制专项施工方案、质量技术交底,严肃、认真的指导班组工人作业.
做好事中监督工作,发现及纠正施工中存在的问题,对工程质量作全面的检查,对施工中出现的问题及时提出、纠正.对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格.配合项目部技术人员巡查解决混凝土浇注过程中出现的各种情况,及时加以整改,确保每个环节的施工质量达标.
本人对出现的施工问题在事后进行总结分析,以便于工作的持续改进.每天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处,写入施工日记;参加每周的监理例会、项目部例会和每月的业主协调会,对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结,不断地提高个人的业务水平.
通过自身的不断学习,本人对现场施工的各个环节有较清的思路.在***项目中,本人兢兢业业的工作 ,尽职尽责的检查管理,及时纠正施工中存在的问题 ,受到甲方监理的认可和好评.
二、努力学习,提高自身修养
随着时间的推移,技术的不断进步,我感觉知识的匮乏将影响今后的工作效果,我利用业余时间,阅读大量的专业书籍,探讨学习新技术新发明,从基础基本知识开始学习,让学习新规范新标准新工艺,不断提高专业素质.
三、不足与改进
在新一年的工作中,本人也深深地体会到成功与不足的存在.为此,在未来的工程管理工作中,我将继续认真钻研业务,虚心学习,提高业务及外交能力,掌握更深的知识及技术,我一定会在公司大家庭的发展中,成长成为一名真真正正优秀的工程师!
第二篇：施工类单位半年小结
办公室2010上半年工作小结
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好!
2010上半年，本部门按照公司要求，在分管领导的带领下，突出服务与管理两大职能，强化岗位职责，提高办事效率，发扬奉献精神，无论是整个部门还是每一位成员，都有条不紊地积极工作着。
一、事务性工作
我们一如既往地坚持“把简单的事做好就是不简单，把容易的事做好就是不容易”的工作观念，力求把繁琐的工作做细做实，不玩嘴皮子功夫、不搞文字游戏。踏踏实实做好每一项事务性工作，虽然有些工作每天都在进行着简单的重复，但要做到持之以恒是对意志和态度的考验。今年上半年，我和部门成员一同努力，开展的常规事务性工作主要有：
1、文书的起草与管理
上半年修订并颁发的管理文件共计29份、新增管理文件共计22份，例行通知7份，我们紧密围绕公司总体管理精神，协助公司领导参与修订公司各项管理制度，用词用语注重推敲，力求科学规范合理、便于广大员工领会与执行，通过积极参加各类会议活动、以及深入工地一线参与项目经理考核，广泛收集管理素材、积累管理知识、完善管理要求，为公司整体管理工作贡献力量。
2、会议组织与会议质量
无论是由本部门组织召集的每月一度的公司生产经营例会，还是经理办公会，以及各部门科室组织召集的相关工程专家论证会、竣工验收会以及技术会议、安全会议等会议，均做好会议接待、服务安排等工作。
我们不但要科学合理组织召开各类会议，同时注重提高会议的质量效果，通过在参会人员的划定、会议议程的设臵、领导讲话材料的准备等方面，力争每开一次会，提高一个管理新台阶。
3、参与项目经理岗位考核工作
第 1 页 共 4 页 通过走进项目部办公区，在一线了解项目部真实的管理现状，对行政办公版块出现的问题给予爆光，细化深化考核条款内容，杜绝走形式，从真实行动上检查并帮助项目部提升行政办公管理水平。
4、企业形象宣传 (1)网站
在公司上半年取得市政公用工程总承包壹级资质后，我们及时将证书扫描上传至公司网站上，并注重对网站内容阶段性的更新、完善。 (2)简报
我们力争每季度出刊一期润华市政报，宣传管理思想要求，交流生产、技术、安全等各方经验、展示员工文化活动，也是基层员工了解公司、热爱公司的一个窗口。 (3)宣传画册
近期，正在进行宣传画册广告单位的选择与确定工作，画册的大体设计框架已拿出，有待报领导审核。
5、协助法务工作
随着各行业法律工作的规范步伐，法务工作是公司当前不可回避的一项重要工作，我部门积极协助分管领导做好各类法律文书的传递和归档工作。
6、后勤物业
毫不放松抓好物业安防等后勤工作，做到工程资料、日杂办公等仓库均有专人管理、门卫24小时有人在岗、保洁卫生每天持续开展、花木租摆及园林绿化不断提高。并且，在食堂管理上，做到伙食帐目规范清晰，并在夏季供应水果。本人每天傍晚下班尽量做到迟点走，进行相关水电门窗安防巡查工作，并在休息日勤来公司巡视。
二、创造性工作
做好上述事务性工作，只能代表你合格，只有不断进取、不断创新，才能锦上添花，我们在确保事务性工作合格的前提下，积极开展创造性工作：
1、采取措施确保文件制度的宣贯
我们作为施工企业，点多面广，公司下发的文件通知如果在项目部得不到宣贯执行，公司的管理将难以走向规范和统一。我部门是公
第 2 页 共 4 页 司文件制度的下发源头部门，为了确保各类文件制度通知不但下发到项目部，还要让相关岗位人员看到、阅读到文件，我们从今年上半年开始，每下发一份文件，在该文件后面附一张《文件宣贯签阅单》，注明该份文件需要哪些岗位人员阅读，在第二季度项目经理考核过程中，我们发现，虽然有些项目部仍然无视这一阅读签字程序，但一半以上的项目部已经陆续有对应岗位的人员阅读并在《签阅单》上签字。应该说，这一措施已经开始生效，我们坚信，这一考核举措的持续执行，将大大提升公司各项管理要求在项目基层的执行效果。
2、优化部门成员工作技能结构
今年上半年，本部门一名员工辞职，在部门总工作量不变、人员减少的情况下，我部门根据在岗人员的专业特点和工作技能，及时进行岗位分工的调整和优化，不但要求部门人员完成基本的、硬性的工作内容，还给予充分的挑战和施展的空间，竭力发挥部门成员的主观能动性。
3、大力倡导节能降耗
在非生产性物品的采购入库上，力求节约成本、保证质量;在领用发放手续上，确保签字手续完善;在项目部烟酒茶、办公文具、汽车加油、手机话费等方面，坚持做到每月编制费用分摊表，及时报送财务成本科室进行摊销。
三、党团工会工作
鉴于公司当前的规模以及人力成本的考虑，党团工会工作全部为兼职进行。我部门在做好上述行政办公各项工作的前提下，积极腾出时间开展党团工会工作，这项工作逐步占据部门常规工作的时间和精力。例如今年年初举行的“迎新春聚餐联谊晚会”，在工会主席的带领下，经过了精心的策划和准备，耗费了大量的时间和精力，没有让大家失望是对我们工作最大的肯定。
1、党支部
今年上半年，我支部约30名党员同志分两批参加了上级党委组织的赴上海参观世博会活动，并参加了上级党委“七一”党建活动。
2、工会
工会方面，今年五月份开展了第二届青年员工户外拓展训练活
第 3 页 共 4 页 动，时间一天，上午在紫金山植物园进行户外训练，下午在中山陵进行爬山比赛，取得了非常好的团队凝聚效果。近期，开展了前往施工一线进行的高温慰问活动，注重慰问物品的选择和搭配，增强实用性。
四、工作缺点不足
2010年初，承蒙公司领导的厚爱和广大同仁的认可，我个人也由部门副职提拔为部门正职，这是对我今后工作的鞭策和激励，我们的工作离公司领导的要求还有较大差距，需要改进和提高：
1、思想境界有待进一步提升
还需要进一步领悟公司赋予本部门的岗位职责和要求，只有保持思想的统一，才能完成行动上的一致，而我们每个人都有各自的想法和个性，工作中，我们要让个人利益服从于公司集体利益。
2、业务技能有待进一步丰富
时代在进步，公司在发展，我们的业务知识和专业技能要不断的丰富和提高，才能适应并满足公司的需要，作为部门主管，我不但要有过硬的政治觉悟、厚实的文字功底、还要具备组织宣传能力、管理与服务意识、以及法律知识基础、社交礼仪知识等等。
3、工作的方式方法需要改进和提高
本部门工作事务繁琐细杂，想做好必须要有耐心、恒心、决心和信心。在向上级领导汇报、与兄弟部门以及项目部沟通，包括对部门成员的布臵要求上，需要进一步改进方式方法，注重沟通艺术和技巧。
五、2010下半年工作展望
下半年我们不但要开展好常规事务性工作，还要提升创造性工作的能力和水平，尤其在拟计划、拿思路、找方案等方面，广泛修炼业务技能、夯实专业本领、积累工作经验、拓展创新思维、竭尽所能服务好企业发展的方方面面。
以上是我的上半年工作小结，不到之处敬请各位领导批评指正，谢谢大家!
办公室
2010年7月31日
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第三篇：施工类单位安全科小结（定稿）
二○一○年上半年安全科工作总结
光阴荏苒，时光流逝，2010年上半年转眼过去，回顾这半年来的工作，在公司各级领导的关心和支持下，上半年安全科各项工作持续开展，稳步推进，取得了一些成绩，同时也需要继续努力和持续改进。
今年，我部门积极响应年初工作会议的精神，改变部门工作作风，以服务为宗旨，积极为项目部解决问题，加大宣传上级主管部门及公司有关安全的文件精神和规范要求，更好地指导项目部的工作。
一、主要工作情况
(一)上半年的安全现场巡查采取日常巡查、重点巡查、节假日巡查、专项检查等等多种多样的方式相结合，杜绝安全隐患。平时的检查工作中，我科室工作人员紧紧依据各种规范、要求对现场对比巡查。通过勤“跑”，对在建工程进行拉网式巡查，本着突出重点的原则，对安全管理松散的项目部和工程项目的关键工序重点检查，其中岔路口高架、秣周路机场高速及溧水246工程安排专人长期驻守现场，协助项目经理和安全员，取得了较好的效果。通过勤“说”，给项目部灌输安全管理的概念及方式方法，对工作提出合理化建议;通过勤“思”，对检查中发现的问题，视具体情况采取不同的方式，体现人性化特点，以建议、教育为主，处罚为辅，消除项目部的抵触情绪，提高其积极性。
(二)根据需要采取下发通知和直接打电话、发短信的方式指导
第 1 页 共 4 页 项目部工作。上半年本部门下发多份通知，涉及公司相关新的安全管理办法、防台风防雨和防火防盗、组织宣传教育活动及平时巡查整改通知。通过各项通知的方式，警示项目部存在的问题，要求及时整改，提高风险防范意识，积极做好相应的准备工作。
(三)召开安全员、电工、驾驶员及其他特殊工种人员会议，开展多项活动，教育和培训相关人员。每月底，我安全科都定期召开安全员月度会议，总结当月的安全生产情况并布置下月工作重点。四月份，在岔路口高架工地召开专题安全教育交底会议，涉及吊机、张拉、拆模、落架四个工种;五月份，召开了公司及项目部驾驶员会议，主要就新颁发的道路交通安全管理条例、发生事故后的处理流程进行集中学习。五月份又召开了项目部电工学习、教育会议，通过对以往安全用电情况的总结，明确今后的要求，提高电工工作技能。六月份，我安全科组织开展“安全生产月”活动，活动主题为“安全发展、预防为主”，要求各项目部进行安全隐患排查并着手整改，分发了安全标语横幅。六月底，指导配合溧水246项目工地组织“起重伤害事故救援预案的演练”，整个演练过程紧张逼真，达到了预期要求，得到了业主领导的肯定评价。通过以上各种活动的开展，加强了项目部的安全意识，让大家积极地投入和参与各项管理活动中，并从中学到相关知识。
(四)对历年工程的安全资料进行整理。由于业主单位的要求、时间较长、项目管理不到位等很多原因造成很多项目的安全资料缺失。我部门对各项目部工程的安全资料进行系统的调查和梳理，决定
第 2 页 共 4 页 所有安全资料在工程结束后统一上交安全科。目前陆续有完善装订后的资料送到我安全科进行登记保管，但仍有很多资料还在完善中，我们将继续督促落实。
(五)上半年公司新购双环越野客车一辆，价值人民币133840元(不含车辆保险)，供连云港项目部使用。
(六)组织对施工现场安全事故的调查和处理。上半年，公司累计发生3起安全事故，分别是3月26日机修组张顺来在秣周路拆除门机时坠落、4月26日秣周路万昌华装运活动板房时从车上坠落、5月25日小龙湾工地易华德伤到自己脚筋。三起事故伤者除1人在家休养康复中，另外2人已上班，共花费医药费36100元。针对上述三起事故，安全科坚持“四不放过”原则，分析了事故的原因，确定了相关责任人，并对相关责任人进行了处罚，对全体项目部人员进行了教育。
二、存在的主要问题
通过半年来的现场检查和日常管理，主要发现以下问题：
(一)安全资料改观不是很明显，原因有多方面，既有管理人员态度上不重视、本身水平能力有限等主观原因，也有部分项目部工程较多、零散，安全员无法全部顾及等客观原因。另外交通工程的安全资料普遍要比市政工程好很多。
(二)现场临时用电线路规范化以及机械设备重复接地还需加强整治。究其原因，主要有三点：一是电工素质普遍比较低，流动性大;二是项目经理重视程度不一;三是材料投入上难以保证。
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(三)针对交通事故发生后的报案程序、方法，还需要加强对公司及项目部车辆驾驶员的教育、培训，明确车辆修理、费用报销程序和发生交通事故后的处理方法。
三、下半年工作思路
下半年本部门将一如既往以饱满的热情投入到工作中去，一手抓服务和指导，一手抓监督管理，提高项目部的积极性和工作效率，解决项目部的后顾之忧，努力将安全事故发生率降低到最小。
(一)下半年，我们将继续加强现场检查、督促作用，以现场的检查、督促为发现问题和解决问题的主要抓手，用立即、限期、跟踪整改来遏制事故苗头，杜绝较大事故的发生。
(二)进一步加强对现场安全管理人员、车辆驾驶员、电工等其他特种作业人员的培训、教育工作，提高工作技能。
(三)加强安全资料的管理，明确责任人。在工程中树立榜样，组织人员一起学习、讨论、交流，形成你追我赶的良好氛围。
(四)针对大型项目或重点施工环节，将安排专人跟踪协助，与项目部共同把好施工过程中的安全关。
总之，为了公司的可持续发展，保证各工程项目的施工安全，维护公司的声誉，我们将采取一切可能的措施，为各工程项目保驾护航。相信在公司领导的关心和指导下，我们将会取的更好的成绩。
安全科 2010年7月25日
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第四篇：卫生单位创建工作小结
1、创建卫生单位工作小结
我院是一所设备设施完善、功能齐全、专科技术力量较强的，集预防、医疗、保健和科研为一体的国家二级甲等中医院。近几年来，我院加大投入，不断挖掘自身潜力，广泛开展爱国卫生工作，取得了显著成效。如今院内环境整洁美观，空气清新，幽雅怡人。现就我院创建“卫生单位”工作情况总结如下：
一、加强领导，提高认识
我院领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上医院工作的重要议事日程。为了使我院认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作，我院成立了由院长担任组长的创卫工作领导小组，下设创卫工作办公室，负责创卫工作的资料收集、整理和卫生工作。明确工作目标，落实责任，要求各个科室及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位职工身上。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
创卫工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全体职工真正发动起来，形成全面动员、全体齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了多项措施和做法来加大宣传力度，让职工了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。
1、强化舆论宣传。我院利用健康教育宣传栏、板报等宣传阵地，向医务人员和病人宣传各种卫生小常识，帮助病人养成良好的卫生习惯。
2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对职工进行创卫工作宣传。几年来，医院先后举办了“春秋季流感预防”、“传染病知识讲座”、“食品卫生讲座”等专题知识讲座。通过这些活动，更有效、更深入地进行创卫宣传活动。
3、发放卫生健康知识宣传资料。通过发放大量的宣传资料使职工、病人对创卫工作有更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。
4、组织职工广泛开展爱国卫生、医院管理、环境保护、消毒等知识的宣传教育和义务劳动。提高职工和群众对卫生、卫生保健、疾病预防的知晓率。
三、完善规章制度，保证创卫顺利进行
为确保创卫工作有序、有效的进行，我院创卫领导小组充分考虑了本院的具体情况，制定和完善了多项规章制度，如《科室卫生要求》、《卫生打扫检查制度》等，把这些制度纳入于日常管理工作中，规范职工的行为举止，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。
四、强化督查，保证工作开展
加强对环境保洁、科室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求医务人员穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯;科室布置规范整齐，走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹;卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，水沟无淤泥，无积水。
按照上级的统一要求，对除“四害”工作的部署和安排，具体落实到人，在全院范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。
总之，通过我们的不懈努力，我院的卫生工作达到了标准要求。我院将以争创县级“卫生单位”为契机，继续开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强职工的创卫意识，为我院顺利通过县级“卫生单位”验收做出积极贡献。
2、创建市级卫生单位工作小结
在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的具体指导下，园区一直把爱国卫生工作融入到精神文明建设工作和创建文明单位活动之中，把爱国卫生工作提高到公民道德建设这个高度进行宣传教育，每年都把爱国卫生工作列入重要议事日程，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创造整洁、优美、文明、卫生的工作生活环境为总抓手，大力发扬“求真务实、团结协作、攻坚克难”的精神，园区的爱国卫生工作取得了较好的成绩。现将主要工作总结如下：
一、加强领导，落实责任
工业园区充分认识市级卫生单位创建工作的重要性，成立创建工作领导小组，由党工委副书记尤**任组长，副主任王万华任副组长，成员由办公室人员组成。领导小组专门负责我单位创建市级卫生单位的工作组织，协调，监督，检查和考核等日常工作，指派专人负责，切实做好我单位创建市级卫生单位的工作。同时，按照职责分工，将创卫的目标任务分解到各科室、个人，实行目标管理的责任制考核，确保责任真正落实到位。
二、加强教育，提高素质为优化生存和发展环境，不断提高干部职工健康水平，进一步推动园区爱国卫生事业的发展，园区党工委积极采取多种形式，对干部职工进行社会公德、家庭美德、健康卫生教育，大力倡导“明礼诚信、勤俭自强、健康卫生”的公民基本道德规范，设立了专门的宣传栏、板报、标语，并采取集中学习、专题辅导、请有关专家讲座、印制疾病防治知识问答等形式，开展多种内容的健康卫生教育，干部职工掌握了比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识，形成了良好的卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，开展控制吸烟活动，定期评选文明卫生家庭，在干部职工中掀起了一股讲文明、树新风、建设卫生家园的热潮。同时，教育干部职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来，大力倡导“求真务实、团结协作、攻坚克难”的精神，树立起园区干部职工的良好形象。
三、精心组织，广泛发动
1.各科室将创建市级卫生单位工作与日常工作结合起来，与创建国家级卫生城市结合起来，根据**县卫生局爱卫办有关文件精神，自觉地、主动地、有计划地开展工作，确保创市级卫生单位工作顺利开展，在接受各级检查的同时要争取各种形式自查，查缺补漏，逐步将创建卫生单位活动推向深入。
2.充分利用网络、展板等各种途径，加大宣传力度，积极宣传园区创建卫生单位工作的重要性和意义，使创建市级卫生单位工作成为园区全体职工的自觉行为。同时，统一思想，端正态度，进一步激发全体职工参与创建市级卫生单位工作的热情。
四、强化创卫管理，营造良好环境
为切实抓好创建市级卫生单位工作，我们坚持自觉行动，积极参与，齐抓共管，从自己做起，从现在做起，从小事做起，注重创建市级卫生单位的实效。首先是加强单位环境绿化，每间办公室放置一盆盆栽植物;其次是办公区、办公室做到天天打扫、每周一次大扫除;同时，聘请专门保洁员负责楼道、卫生间、会议室、楼道的卫生，确保办公区及办公室垃圾日产日清，无垃圾、无灰尘、无卫生死角、无乱堆乱放、无乱涂乱贴现象;最后是积极开展除“四害”活动，投入足够卫生经费开展防鼠、蚊、蝇，蟑螂，购回灭鼠药分发到各科室进行统一投放，与此同时，还进行多次灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动，使“四害”得到了有效的控制，较好地防止传染病的发生和流行。
五、突出重点，专项整治
1.开展环境卫生整治，以“净、绿、美、亮”整体形象为标准，开展环境卫生综合整治。
2.加大除四害力度，定期开展灭杀工作。
3.广泛发动职工，深入开展大扫除活动，彻底整治环境卫生，根除卫生死角。
4.开展一系列健康教育活动，开设健康教育专栏，组织全体职工学习健康知识，提高身体素质，养成良好健康生活习惯。
5.在显要位置粘贴禁烟标志，在吸烟室设置烟灰缸。
6.积极配合**街道办事处开展爱国卫生宣传教育活动。
六、强化措施保障，严格考核奖惩
为了使卫生单位创建工作有序开展，确保工作落到实处。特制订以下措施：
一是将创建工作纳入了单位的议事日程，保证创建工作经常化、制度化、规范化。
二是坚持科室卫生评比制度，每周一办公室对各科室卫生进行检查，并做好检查记录，做到领导负责，全员参与，统一管理，齐抓共管，常抓不懈，定期检查，严格奖惩。
三是严格实行卫生保洁工作考核，对卫生差和行动迟缓的科室及个人进行批评教育，限期整改，并取消其评优争先资格，对卫生工作落实好、行动快的科室及个人给予表扬。
四是坚持把卫生保洁工作考核结果纳入科室月、季、年度两个文明建设考核的重要内容，年终逗硬奖惩。
工业园区在创建市级卫生单位的过程中，进一步明确创建工作职责和任务，强化卫生管理、除害防病、卫生宣传教育的管理职能，将创建工作抓细、做实，全体干部职工齐抓共管，齐心协力，确保此次创建工作的圆满成功。
3、卫生先进单位创建工作小结
近年来，XX市政务服务中心在市委、市政府和上级爱卫会的领导下，以保持市级卫生先进单位荣誉称号作为爱卫工作目标，为巩固创卫成果和城乡环境综合治理奠定了扎实基础，为群众和工作人员营造了一个干净整洁、秩序井然的工作环境。
一、加强领导，落实责任
“中心”创卫工作领导小组把创卫和保持卫生先进单位称号列入重要的工作议事日程，定期进行研究，专题部署，制定卫生工作计划。按照责任分工，认真落实工作责任。“中心”一把手负总责，分管领导为具体责任人，办公室承担创卫工作日常事务性工作，负责卫生工作的组织、协调、监督检查和考核工作。同时，我们把创卫的目标任务分解到各科室、各窗口，实行目标管理考核，确保责任真正落实到位。
二、精心组织，充分发动
我们把创建工作与日常工作紧密结合起来，与上级创卫工作目标结合起来，自觉地、主动地、有计划地开展创卫工作，确保创卫工作开展，在接受上级创卫工作检查的同时，认真开展自查自纠工作，查缺补漏，不断推动创卫工作深入开展。我们充分利用“中心”网络、宣传专栏、宣传标语等多种宣传形式，加大宣传力度，大张旗鼓宣传创卫工作的重要性和意义，使创卫工作成为“中心”全体工作人员的自觉行动，激发出参与创卫工作的热情。
三、强化管理，美化环境
为切实抓好创卫工作，我们坚持自觉行动，积极参与，齐抓共管，从自己做起，从现在做起，从小事做起，注重创卫实效。第1，加强单位环境的美化，认真搞好办公区域的卫生管理，在完善“中心”卫生管理制度的基础上，今年又制定了《卫生检查考核办法》。第2，坚持办公公共区域、办公室内部天天一小扫，每周一大扫的卫生工作制度，做到了窗明几净，物品摆放整齐，无垃圾，无卫生死角，乱堆乱放，乱涂乱贴现象。第3，积极开展除“四害”活动，投入必要的卫生经费，按照上级爱卫会的统一工作部署，统一投入消除“四害”的药物，使“四害”得到有效的控制。
四、积极开展城乡环境综合治理活动
我们按照上级开展城乡环境综合治理的工作部署，以“清洁化、程序化、优美化、制度化”为标准，以本单位环境卫生和容貌秩序为重点，认真抓好环境综合治理工作。
一是成立了城乡环境综合治理工作领导小组，制定了工作计划，加强领导，加强落实工作责任同。
二是开展了城乡环境综合治理活动“进机关”活动，加大卫生检查力度，由原来半个月检查卫生改为每星期检查，检查情况在每月的工作简报中进行通报。
三是认真履行工作职责，维护责任段的公共卫生，每周定期组织人员上街打扫责任段卫生，清除“牛皮癣”，进行卫生宣传。四是在节日期间，开展专题整治活动。今年“五一”节前，组织开展了持续治“五乱”，整洁迎“五一”攻坚月的专题治理活动，共组织400余人次参加集中整治活动，对办公大楼集中整治4次，对顺德小区集中整治3次，消除“牛皮癣”10处，清运垃圾5吨，投入老鼠药、蟑螂药30处，改善了办公环境，美化了城市面貌。
五、加强卫生检查考核
为确保创卫工作落到实处，我们加强领导，做到了创卫工作的经常化、制度化、规范化。坚持科室、窗口的卫生评比制度，按照卫生标准，做好卫生检查记录，作为评比依据。做到了领导负责，全员参与，统一管理，齐抓共管，常抓不懈，定期检查，严格奖惩。
六、存在不足
在抓好创卫工作中，我们做了大量工作，取得了较大成绩，但离上级的要求还有一定距离，主要表现宣传还需进一步加强，制度建设还需进一步完善，尤其要重点抓好创卫工作的长效机制的建立。在今后的创卫工作中，我们将再接再励，继续抓好创卫工作，抓好城乡环境综合治理工作，为打造一流政务服务工作环境而积极努力。
4、卫生先进单位创建工作小结
我局卫生先进单位创建工作始终以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”思想为指针，以贯彻、落实全国卫生工作会议精神和上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。加强精神文明建设，认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。创新管理机制，加大管理力度，切实抓好创建活动，搞好单位环境卫生。我们主要从以下几方面开展工作的：
一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。
卫生工作是一项重要工作，我局历年来十分重视卫生工作，专门成立了以局长为组长、副局长为副组长、各股室负责人为成员的卫生工作领导小组，形成畅通无阻的卫生工作网络。根据工作实际需要，分设卫生工作领导小组，健康教育领导小组，除四害工作领导小组，并能合理搭配，及时调整，做到分工明确，责任到人。
二、开展健康教育创新，不断提高健教质量。
常规性地邀请卫生防疫站同志，对员工进行了流行性疾病防治等方面专项教育。根据季节特点，我局把工作重点放在了“非典型性肺炎”、“禽流感”等传染病的知识和预防教育上，大力开展了流行性疾病防控的宣传工作，并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育，让员工都懂得什么是非典型性肺炎，什么是禽流感，它们的危害，如何预防等知识，提高对此类疾病的防范能力。比如：在20XX年，那场“非典型性肺炎”的无硝烟战斗，我局把它列为那一时期的最大工作重点来抓。
三、加强环境卫生管理，创设良好的工作环境。
我局是州级文明单位，因此，在环境卫生方面做到了整洁化，环境的管理上，做到经常化、制度化。环境卫生达到要求。要求做到责任区内无死角，无各类暴露性垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物。无乱涂乱画现象，无其它足迹，室内物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘，窗明几净，落实门前三包，管理人员负责制，保持门前“三好”和交通安全。定期开展了除四害工作，由专人负责，做到定期消杀和突击消杀相结合，食堂和厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四害”密度在国家标准以内。
今年，我局积极响应县委、县府提出的争创“全省卫生先进城”的号召，扎实开展整治周边环境卫生，开展绿化活动，净化、美化周边环境。积极开展全国爱国卫生月活动，推进整体卫生水平。努力创建整洁、文明、优美的环境。环境卫生实行卫生包干，检查评比，考核奖惩“三制”管理。切实改变脏、乱、差的局面。
四、抓好个人卫生，提高员工健康水平。
打扫易，保持难，这是卫生工作的常识。所以要搞好卫生工作，必须从源头着手，即提高员工的思想认识，养成爱卫生的良好习惯，这就是我们所说的养成教育。认真做到“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物”等八个不。
我们深深懂得，创建省卫生先进单位，既是我局综合实力的体现，也是衡量局物质文明和精神文明建设成果的重要标志。我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，提高创卫实效，为员工创设一个整洁、优美的工作生活环境。
5、创建县级卫生先进单位工作小结
洄水镇位于紫阳县城东南部，全镇总面积55.2平方公里，辖1个居委会，8个行政村，57个村民小组，2398户。近年来，洄水镇党委、政府全面开展卫生乡镇创建活动，有效地改善了农村环境卫生面貌，提高了群众文明卫生素质和生活质量。镇卫生工作多年来始终保持在较高水平，群众对卫生状况满意率始终保持在80%以上，并被市县授予卫生乡镇的光荣称号。回顾几年来的爱国卫生工作，我们的具体做法和体会是：
一、爱国卫生组织管理健全、完善。
镇政府成立了爱国卫生运动委员会，设立了办公室，制定了爱国卫生运动长远规划和年度工作计划，印发创建卫生乡镇实施方案。有关爱国卫生管理制度制度上墙，每季度召开一次委员会会议，组织一次爱国卫生检查评比，充分调动了各村、单位的积极性。
二、健康教育落实到位。
制定了农民健康教育行动规划、计划和实施方案，通过黑板报、宣传栏、广播喇叭等形式，广泛开展健康教育活动，农村健康教育覆盖率达到90%以上，卫生知识知晓率达80%以上。
三、完善卫生基础设施。
把卫生基础设施纳入总体规划，镇主要街道硬化率达100%，实行了绿化、美化、亮化，统一建造了无害化处理垃圾池20个和果皮箱28个，村街、单位垃圾集中堆放，与环卫所签订了垃圾收集、清运协议，杜绝乱倒垃圾、乱排污水现象。沿街单位落实“门前三包”责任制，示范村建立了老年保洁队，清扫保洁覆盖率达95%以上。
四、农村卫生改水、改厕成效显著。
镇政府驻地坊楼村自来水普及率达100%，农村自来水普及率达80%以上，农村改水受益率达70%，水质符合国家饮水主要卫生指标，管理规范，运行协调正常。结合文明村街、“五星级文明户”评比，大力推动村庄环境、家庭住户卫生建设，卫生村庄达50%以上。
五、食品卫生、公共场所卫生管理严格。
镇内所有食品经营单位和公共场所建立健全了卫生责任制，实行专人负责，专人管理，做到设施齐全，环境整洁、绿化、美化，室内物品摆放整齐，卫生整洁。严格贯彻《食品卫生法》，各类食品抽检合格率达85%以上，餐具消毒率达80%以上，无集体中毒现象发生，主要卫生指标达到或超过规定标准要求。
六、除害防病措施得力。
坚持预防为主，防治结合，标本兼治的方针，镇政府拨专款统一行动，集中防治，集中消杀，“四害”密度呈逐年下降趋势，与媒介生物有关的传染病多年来未现和多年来无任何甲、乙类传染病暴发疫情。
总之，我们将以卫生促进文明，卫生改善环境，卫生保持生态的工作思路和工作方法，更加扎实有效地开展工作，争取胜利圆满地通过爱卫会的考评验收。
第五篇：消防先进单位工作小结
上海市昆明学校 2016年消防安全工作小结
为更好地解决影响城市消防安全的突出问题，确保火灾形势稳定，根据区综治办的要求，在校领导的指挥带领,在江浦街道的大力协助下，我校进一步落实消防安全责任，提高火灾防控能力、强化教职工与学生的消防安全意识、加强防火安全管理，完善防火安全工作制度;全面排查治理火灾隐患，认真解决存在的突出问题，有效防范和遏制重特大事故的发生,确保我校安全稳定，在圣诞、元旦、春节、元宵节等重大活动、没有发生重特大、尤其是群死群伤火灾和不发生有影响的火灾。现小结如下：
一、领导高度重视，明确各司职责。
学校消防安全工作是我校创建平安校园的重要内容之一， 关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。
对于这项工作，我校领导班子不敢有丝毫懈怠与麻痹大意，在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，最大可能的提供安全保障，确保学校建设发展不受影响。
我校主要从三个方面落实这项工作。首先是建立消防安全领导工作小组，并且通过各级会议进行消防安全宣传,学校安全领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。在全校教职工大会上都反复强调，要求教职工小心谨慎，预防为主。其次是组织学生观看消防展览和影片,我校针对中学生接受和理解问题的特点，结合博物馆课程，组织学生参观有关消防主题的博物馆，加深他们的印象，使学生掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。
在思想上高度重视的同时，我们推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施，只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我校多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。具体说来，我校在以下五个方面加强了规范管理：
1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。
2、经常性地检查疏散通道，检查疏散指示标志,以便应急情况有保障。
3、加强对实验室的管理,尤其是对化学药品. 易燃易爆药品加强管理，保证了无一例隐患存在。
4、加强对档案室、财务室、计算机室的管理，不定期检查安全情况。
5、加强对消防器具的管理和保养，保证随时可以应急使用。
二、制定预案制度，注重实战演练
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、各项工作都做到有章可循，违章必究，不留盲点， 不出漏洞。
制订消防安全紧急预案，确保临危不乱。为使火险隐患能够在第一时间得到有效扼制，并保证学生能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱和踩踏事故的发生，每学期学校组织全体教职工以及学生进行不少于2次的消防演习，并通过对教室等学生集中区域进行实际考察，反复酝酿、建立学校安全意外事故处置预案制度。
学校同时还建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度， 制订了切实可行的 “消防安全紧急预案” 做到全校一盘棋，“紧急预案”人人熟悉。
三、消防警钟常鸣，安全得以保障.
为避免各种不安全因素的发生，学校严禁学生在任何时候使用火具和照明蜡烛。课间在各楼层安排学生值勤，教师值勤，防止学生拥挤、踩踏。放学较晚时,安排值日教师护送和巡查，多管齐下,确保学校稳定无事故,把一切不安全因素消灭在萌芽状态。
强化重要时段监管。春节、元宵等重要节日期间，根据往常一样制定校园的安全巡视和值班制度，杜绝学校校舍、场地出租违规经营现象。特别是年初一到年初三晚上8点到第二天清晨8点，学校都有行政领导进行通宵值班，确保安全。
对应急报警按钮装置、消防栓等重点要害部位的技防、消防设施落实专人管理并且做了检查，灭火器新一年的标识全部更换好，确保技防、消防设施正常运行、物防设施坚固有效，形成“三防”(人防、物防和技防)于一体的校园治安防控体系。
学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。由于认识明确，措施到位，多年来，我校从未发生过消防安全方面的意外事故。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时， 要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。
我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校的创新与发展事业夯实安全基础，向更美好的明天前进!
2016