论文题目：组织层面安全文化与职工安全文化相关性研究
摘要：安全生产是企业的生命力,以保护劳动者的生命健康,国家、企业和个人的财产安全为出发点,是以人民为中心的具体体现。习近平总书记要求,各级领导干部要始终把人民群众的生命安全放在第一位,牢固树立发展绝不能以牺牲安全为代价的红线意识。企业安全文化建设是企业安全管理的核心内容和重要措施。企业职工是企业安全生产的直接参与者,大多数的生产事故发生与职工的不安全行为密切相关,企业安全文化的直接载体是职工行为,职工安全文化是企业安全文化的主体。通过对企业安全文化内涵和结构分析,提出了基于层次和载体相统一的安全文化结构模型。模型由核心要素、职工安全文化和组织层面安全文化组成,明确了影响企业安全文化的7个要素。以某石油运输企业为研究对象,建立了企业安全文化测量模型并进行了企业安全文化调查,对组织层面与职工层面安全文化各要素相关性进行了分析。分析表明影响企业职工安全文化的7个要素与行为方式之间存在显著的相关关系,价值理念影响着企业安全文化的各要素,影响行为能力的主要因素是行为习惯和精神产品,因此更新安全价值理念、改善行为习惯和精神文化建设应是安全文化建设重点关注的方面。对企业职工安全文化指数进行了计算,结果显示,精神产品对职工行为方式产生的影响最大,其次是技术与工艺;行为习惯对职工的行为方式产生的影响最大。所测量企业的组织层面安全文化和职工安全文化均处于良好的水平。图17幅;表58个;参68篇。
关键词：职工安全文化;安全文化要素;安全文化结构模型;安全文化载体;安全文化测量;结构方程模型;李克特量表
学科专业：安全工程（专业学位）
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 研究目的和意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 安全文化概念和属性辨析
1.2.2 企业安全文化研究现状
1.3 主要研究内容
第2章 安全文化内涵与结构分析
2.1 安全文化要素分析
2.2 安全文化载体分析
2.3 安全文化结构模型分析
2.3.1 安全文化维度模型
2.3.2 安全文化层次模型
2.4 基于层次与载体相统一的安全文化结构模型
2.5 本章小结
第3章 企业安全文化测量
3.1 量表设计
3.1.1 量表设计方法
3.1.2 量表设计原则
3.1.3 量表设计内容
3.1.4 组织层面安全文化量表框架
3.1.5 职工安全文化量表框架
3.2 量表预测试
3.3 量表正式发放与回收
3.4 本章小结
第4章 企业安全文化各要素相关性分析
4.1 调查对象基本情况
4.2 数据可靠性分析与检验
4.2.1 信度分析
4.2.2 效度分析
4.3 职工安全重要性分析
4.4 组织层面安全文化对行为的影响
4.5 职工安全文化各要素对行为的影响
4.6 各要素相关性分析
4.6.1 相关分析
4.6.2 验证性因子分析
4.7 本章小结
第5章 企业安全文化指数计算
5.1 指数计算模型
5.2 权重计算
5.2.1 计算步骤
5.2.2 组织层面职工安全文化权重计算
5.2.3 职工安全文化权重计算
5.3 安全文化水平分析
5.4 提高企业职工安全文化水平的措施
5.5 本章小结
结论
参考文献
附录A 企业职工安全文化水平调查量表
致谢