第一篇：矿年度工作会上的讲话
矿党委书记在年度表彰大会上的讲话
同志们：
今天，我们隆重召开XX年度表彰大会，首先，我们代表矿党委向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺,刚才刘矿长作了重要讲话，描绘了明年我矿发展的蓝图，擂响了我们跨越发展的战鼓，回顾一年来全矿干群在十里煤海忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取,原煤班产、日产、月产均创20多年来最高水平，在提前120天完成全年85万吨考核生产计划后，又相继提前95天、84天实现95万吨奋斗目标和百万吨创水平目标，年底原煤生产有望突破126万吨，创近三十年来最高水平,为集团公司年产1400万吨创水平目标实现，为千秋跨越式大发展做出了积极贡献。为此,我再次代表矿党委向一年来奋战在全矿各条战线的党员、干部、职工、家属、离退休老同志表示崇高的敬意和衷心的感谢!
一年来我矿结合实际情况制定了22个管理办法，确定了“建设队伍，科技兴矿，严格管理，狠抓落实”的工作思路，开展了建设学习型企业，争当学习型职工活动，提出了诚信服从，忠诚敬业的管理理念，坚持“以人为本”,积极组织采煤、掘进、机电运输等系统职工参加技术等级考试,依据等级资格,将个人价值与企业发展有机结合,适时提高业务技术骨干的待遇，在全矿开展了评聘“技术大拿”技术比武，岗位练兵活动,对业务精、技术熟的生产技术骨干,每月给予800-1200元的补贴,在全矿掀起“学技术,钻业务，比贡献”的学习热潮。通过组织培训,提高了职工队伍素质,夯实了安全基础,各项活动的开展激发了全矿干群的工作激情，促进了两个文明建设的健康发展。
针对21181和21121工作面的防瓦斯、防灭火工作。加强自然发火预测预报工作，做到及时发现隐患，将事故处理在萌芽状态。在防火方面，采用了注氮设备，充分发挥氮气防灭火在火区启封中的作用。使用的一次性钻杆，不仅有效地缩短了打钻时间，降低了工人劳动强度，还提高了工效和防灭火效果。组织安装了抽放设备和抽出式风机，9月份新回风立井投入运行后，对矿井通风系统改造，彻底改变了全矿井的风路和设施，减少了一水平通风阻力、增加了二水平风量，加大了瓦斯排放,解决了制约矿井安全生产的瓶颈。为安全生产提供了可靠的保障。安全基础牢,煤炭产量高,英勇善战的八一队干群，强化管理，杜塞漏洞,分解任务,开足马力生产,原煤生产节节攀升,班产、日产、月产均创20年来最好成绩，生产原煤突破100万吨大关，为千秋提前84天实现百万吨创水平目标，作出了积极的贡献。
一年来我矿认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，遵照"管理、装备、培训”并重的原则，围绕集中精力抓安全，重拳出击反“三违”，强化基础搞培训，严肃认真查隐患的指导思想，以落实各级安全生产责任制度为保障，以深化各项安全管理制度为手段，以狠抓“一通三防”的现场管理为重点，开展了“学、讲、争、创”安全教育活动，认真组织，精心安排，先后开展十五项安全专题活动，在全矿积极营造讲安全、学安全、保安全的浓厚氛围，牢固树立广大干部职工“安全生产，我的责任”新理念，为实现安全生产无事故夯实了基础，起到了强根固本的作用。
今年以来我们分步实施了困挠职工群众多年的十大民心工程。在井下安装了“猴车”，减轻了职工劳动强度;购进了6台通勤车,接送职工上下班;修缮了建设于五十年代末期的老调度楼,改善了区队办公条件;新建了西井区澡塘;职工文体活动中心投入使用,丰富了职工群众的业余文化生活;铺设了工人村供水管道,使群众用上了洁净的水源;安装了矿区工人村到工地的路灯,方便了上下夜班的职工群众;开工新建8栋居民住宅楼,缓解一直困扰千秋职工住房难的状况;投资300余万元装修了俱乐部;对八一队职工公寓外部环境进行了新修,给一线职工创造了良好的生活环境;矿区一公里坑凹不平的道路,取而代之的是一条高标准的柏油公路,俱乐部、文化广场的整修工作，也即将竣工。还积极筹措160万元现金,解决了职工群众多年来待报销的医药费;用爱心与真诚激发了广大职工干事创业的热情，全矿呈现出人心思进同心干，共铸千秋新辉煌的精神风貌。
一分耕耘,一分收获,成绩的取得，无不得益于我们有一个坚强有力的好班子，有一条“以人为本’的好思路，有一支勇于进取的好队伍，有一套科学健全的好制度，有一种狠抓落实的好作风，有一个干事创业的好氛围。回顾过去我们豪情万丈,展望未来我们信心百倍,同志们，让我们紧紧围绕明年140万吨创水平的奋斗目标,按照;"以严治矿,综合管理,科学决策,全面提高"的工作思路,与时俱进，发扬成绩，同心同德,拼搏进取,为集团公司“十年百亿,跨越发展”宏伟目标的实现，再接再励，再立新功!
谢谢大家!
第二篇：在矿治理商业贿赂专项工作会议上的讲话
同志们：
矿党委今天召开治理商业贿赂专项工作会议，下面我再强调三个方面。
一、提高认识，统一思想，增强开展专项治理的政治责任感和工作紧迫感开展治理商业贿赂专项工作，是党中央、国务院推进新形势下党风廉政建设和反腐败工作、推动经济社会又快又好发展的一项重大决策。去年12月，中央政治局常委会专题研究了治理商业贿赂有关问题。今
年3月份以来，省委、省国资委党委相继成立了治理商业贿赂专项工作领导小组和工作机构。6月9日，省国资委召开了全省地方国有企业治理商业贿赂专项工作座谈会，对全省地方国有企业治理商业贿赂工作作了专门部署。大家一定要把思想和行动统一到上级党委部署上来，充分认识搞好治理商业贿赂专项工作的重要性和紧迫性，增强做好这项工作的责任感和自觉性。
1、治理商业贿赂是规范市场经济秩序，促进企业健康有序快速发展的内在要求。随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，政府行政行为不断规范，企业依法经营意识得到增强，市场秩序逐步好转。同时也要看到，随着市场化进程的加快，经济成分多样化、利益主体多元化，市场竞争日趋激烈，而市场法治秩序不健全，商业贿赂在一些领域和单位日益严重，已经成为影响企业发展的突出问题。事实表明，商业贿赂破坏市场秩序和交易原则，侵害企业利益，诱发腐败行为和经济犯罪，毒化社会风气，已成为经济社会生活中的一大公害。今年是我矿“十一五”规划的开局之年，深化改革、创业发展的任务十分艰巨，在全集团范围内集中开展治理商业贿赂专项工作意义重大，影响深远。要把开展治理商业贿赂专项工作作为贯彻落实党的十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，促进企业又快又好发展的重要举措，切实抓出成效，推动“十一五”规划各项目标的实现。
2、治理商业贿赂是深入开展党风廉政建设和反腐败工作的迫切需要。治理商业贿赂是今年反腐倡廉的一项重点工作。胡锦涛总书记在中纪委六次全会上明确提出要把治理商业贿赂作为党风廉政建设和反腐败工作的六项重点任务之一。温家宝总理在国务院第四次廉政工作会议上，要求把这项工作作为今年政府廉政建设的重中之重，切实抓出成效。大家应该明确，商业贿赂虽然发生在经济交易活动中，但与一些领导干部及其工作人员滥用职权、以权谋私有密切关系。譬如，有的在物资采购、工程招投标、工程建设等环节收受好处;有的利用职权或职务影响收取管理或业务对象的钱物;有的利用自身业务特点，收受各种好处，甚至索贿受贿。因此，要通过开展治理商业贿赂专项工作，纠正不正当的交易行为，查处违纪违法案件，推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
3、开展治理商业贿赂专项工作是维护企业和职工利益、构建和谐矿区的重要保障。国有企业是公有制经济的重要载体，是承载先进生产力的重要主体，在改革发展稳定大局中，不仅肩负着推动经济发展、促进国有资产保值增值的经济责任，而且肩负着维护社会稳定、保证国民经济健康平稳运行的社会责任和政治责任。我矿开展治理商业贿赂工作，既是规范市场行为、维护企业利益、促进企业可持续发展的客观要求，也是维护职工利益、推进和谐矿区建设的重要保障。大家必须站到讲政治、讲全局的高度，充分认识开展治理商业贿赂的重要性和艰巨性，按照我矿统一部署，扎扎实实地开展好此项工作，突出查办一些群众反映强烈的重要案件，建立健全相应的制度体系，铲除商业贿赂滋生的土壤和条件，促进企业健康和谐发展。
二、结合实际，突出重点，全面展开治理商业贿赂专项工作
这次治理商业贿赂专项工作要从两个方面着手，一方面坚决纠正在经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为;另一方面依法查处违反法律法规，给予和收受财物或其他利益的商业贿赂案件。中央提出这次治理商业贿赂专项工作，要着力解决公益性强、与人民群众切身利益密切相关、破坏市场经济秩序的问题;重点治理工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购以及资源开发和经销等领域的商业贿赂行为。根据中央要求，结合我们的实际情况，治理商业贿赂要突出抓好工程建设、医疗卫生、物资采购、产品销售等四个领域的治理。各单位、各部室要按照中央、省国资委部署和矿党委要求，结合实际，突出重点，扎实有效地推动此项工作全面开展。
自查自纠不力的单位，要加强重点督导。凡是有问题而又不自查自纠的，要坚决严肃查处。尤其是对于收受现金、有价证券、支付凭证而隐瞒不报的，一经发现，严肃处理。切实抓好整改。各单位、各部室要针对自查中发现的问题，认真查找制度与管理上的薄弱环节和漏洞，研究提出整改措施，明确整改责任，确保整改落实到位。
2、严肃查处商业贿赂案件。在抓好自查自纠的同时，要依纪依法查办商业贿赂案件。自查自纠和查办案件要同步进行，相互促进。发现案件线索，就要组织查处。在查办商业贿赂案件方面，要把握以下几点：要利用各种途径掌握案件线索。矿纪委要会同有关部门组织力量排查案件线索，及时组织力量查办。各单位纪委要认真分析和梳理案件线索，加大案件查处的力度。要发挥群众信访举报作用，动员群众反映和举报商业贿赂问题，拓宽举报渠道。突出查办重大案件。对于涉及上述四个方面的问题，尤其是领导干部和工作人员利用职权或职务之便谋取非法利益，甚至收受贿赂的;对于在物资采购、工程建设等市场交易中收受好处的;对于在医疗卫生和产品销售领域，“吃拿卡要”的，要严肃查处，决不姑息。对性质恶劣、情节严重、涉案范围广、影响面大的商业贿赂案件和涉及领导人员收受贿赂的案件，要重点查处。要排除干扰，克服困难，坚决防止对商业贿赂案件查处失之于宽、失之于软和以罚代纪、以罚代刑的问题。对造成恶劣影响的重大典型案件要予以曝光。严格依纪依法办案。温家宝总理在国务院第四次廉政工作会议上强调：“治理商业贿赂根本要靠法制，依法治理要贯彻全过程。这是这项工作有序推进并取得实效的关键。”要坚持依法办事、依法治理、依法办案。查处商业贿赂案件既要坚持原则、坚决果断，又要把握政策、慎重稳妥，增强查办案件的综合效果。要严格区分错与非错、罪与非罪的界限，坚持宽严相济。
3、建立健全防治商业贿赂的长效机制。治理商业贿赂是一项复杂而艰巨的任务。根据中央要求，既要集中时间开展专项治理，又要从大局和长远出发常抓不懈，与构建惩治和预防腐败体系相统一，建立健全长效机制。各单位、各部室要紧密结合自查自纠和查办商业贿赂案件工作，积极探索建立健全防治商业贿赂的长效机制。一要加强宣传教育。各单位、各部室都要广泛宣传党和国家有关政策和法律法规，提高广大党员干部对商业贿赂危害性和治理商业贿赂重要性、紧迫性的认识，在全集团形成反对商业贿赂的良好氛围。尤其要结合实际，切实加强社会主义荣辱观和“算好清廉七笔帐，树立正确权力观”教育，法律法规、职业道德教育，运用一些典型案例开展警示教育，增强教育效果，提高广大党员干部自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线，形成诚信经营和廉洁经营文化。二要加强制度建设。通过对自查自纠中发现的问题和对本单位、本部门及外单位发生的商业贿赂案件的剖析，深入研究案件发生的深层次原因，举一反三，健全制度。要针对制度和管理等方面的薄弱环节和漏洞，针对商业贿赂问题的易发部位，建章立制，从源头上堵塞漏洞。这里强调一下，制度建设一定要注重细节。工作在于落实，落实在于细节，细节反映真实，细节决定成效。制度建设也是如此。检验制度是否有力，关键看能不能堵塞漏洞，防微杜渐，收到实效。三要加强监督，规范管理和从业行为。继续推进企务公开，增加办事“透明度”，接受群众监督、社会监督和舆论监督。根据现实情况，我矿将逐步加强对单位和部门必要的管理和监督，一些重大事项要履行报批程序和备案制度。要严格执行财务和会计制度，坚决纠正做假账行为。要加强票据管理、资金管理，减少现金交易，逐步从源头上铲除发生商业贿赂的土壤和条件。
三、加强领导，强化责任，推进治理商业贿赂专项工作有效开展
治理商业贿赂涉及面广，政策性强，工作难度大，是一项复杂的系统工程。各级党组织必须加强对这项工作的领导，切实抓紧抓实。
1、明确领导责任。各单位、各部室要把治理商业贿赂工作摆在重要位置，统筹安排，加强监督，保证专项治理工作顺利进行。主要领导要亲自抓，领导班子要确定一名负责同志具体抓。各级纪检监察部门要在党组织的领导下，充分发挥组织协调和监督检查作用。
2、加强督查工作。我矿纪检监察机关要采取多种形式，对单位和部门开展治理商业贿赂专项工作的情况加强督促检查。强化组织协调，充分调动各方面积极性，形成条块结合，上下联动，齐抓共管的工作格局。要及时发现和解决问题，防止搞形式主义，防止走过场。对自查自纠不认真或问题较多、反映较大的单位和部门，要重点进行督查。对拒不自查自纠、掩盖问题的，一经发现，要从重处理，并追究相关领导的责任。
3、务求取得实效。开展治理商业贿赂工作要做到“三个结合”、“处理好五种关系”，即与加强干部队伍自身建设紧密结合;与查处违纪违法行为紧密结合;与当前的生产经营和各项业务工作紧密结合。要处理好集中治理与常抓不懈的关系;突出重点与全面推进的关系;坚决治理与维护大局的关系;依法打击与教育警示的关系;分管主抓与齐抓共管的关系。要通过治理商业贿赂，发现管理上、制度上的缺陷和薄弱环节，建立健全防治商业贿赂的长效机制，切实增强领导干部和管理人员廉洁从业能力，促进企业快速健康协调发展。
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第三篇：在某矿党风建设和反腐倡廉工作会议上的讲话
同志们：
今天，矿党委在这里召开党风建设和反腐倡廉工作会议，主要任务是：深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，认真学习贯彻中央纪委六次全会和胡锦涛总书记在全会上的重要讲话，学习贯彻省纪委第八次全会精神，回顾总结××年纪检工作，研究部署××年党风建设和反腐倡廉
工作任务，进一步做好党风建设和反腐倡廉工作，为企业新一轮创业发展提供坚强保证。
下面，我主要讲两个方面的问题。
一、矿××年党风建设和反腐倡廉工作回顾
××年，矿党委、纪委以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为抓手，以创建具有企业特色的廉洁文化为载体，按照系统教育、规范制度、深度监督的要求，突出落实党风廉政建设责任制、廉洁文化创建、查办案件和效能监察工作，为矿全面完成工作任务，加速推进强企富民战略工程提供了有力的政治保证。一年来的主要工作如下：
(一)紧贴实际，突出重点，惩防体系建设稳步推进。
中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委《具体意见》下发后，矿党委高度重视，在组织广大党员干部认真学习的基础上，紧密结合企业实际，广泛征求意见，制定了《徐矿集团构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系具体实施方案》，《实施方案》提出了“三年打基础，五年见成效，年前全面建立起具有徐矿特色的廉洁从业的教育机制、科学系统的制度机制、制约有效的监控机制和有案必查的惩治机制”的整体思路，明确了各单位(部门)的目标任务和工作标准。
按照“系统教育、规范制度、深度监督”的要求，认真落实《实施方案》中××的重点工作。结合保持共产党员先进性教育，以“树立正确权力观，保持党的先进性”为主题，在全矿广泛开展了理想信念教育、党纪条规知识教育和形势任务教育。一是开展了正反面典型教育。选树了十名“勤廉兼优领导干部”，向市推荐了“廉助手”、“廉管家”、“廉内助”人选。组织机关副科级以上党员干部批次人，参观了市反腐倡廉警示教育展;召开了领导干部警示教育大会，通报了矿××年查处的六起典型案件。二是完善了相关制度。出台了《领导干部、管理人员廉洁从业行为规范》，对新形势下企业领导人员应当遵守的法律法规和方针政策作出了明确规范。修订完善了《效能监察实施细则》，进一步明确了效能监察工作的内容和标准。三是加大了监督检查力度。重点对节日期间廉洁自律制度执行情况进行督查，劲刮节日“廉政风暴”。坚持通过发手机短信、嘱廉信等及时提醒，××年春节向领导干部配偶发送嘱廉信余份，全年向全矿副处级以上领导干部发出廉政提醒短信一万余条。在节日前后组织督查小分队，到基层单位明查暗访。××年春节前，查处了两名机关工作人员违反规定收受业务单位有价证券的案件，进行了通报和执纪处理，起到了较好的警示教育作用。认真清理了领导干部投资入股小煤矿问题，对全矿副处级以上领导干部进行了全面清理登记，有名矿级干部被解聘职务或辞职。
系列措施收到了实实在在的效果，在企业内部营造出了良好的廉洁从业氛围。据统计，××年，全矿有名副处级以上领导干部自觉报告个人重大事项;副处级以上领导干部有多人次登记上交礼品礼金近万元。
(二)统筹规划，分步实施，廉洁文化建设取得明显成效
矿制定下发了《廉洁文化建设纲要(─)》，提出在省属企业率先建立起具有徐矿特色的廉洁文化体系，打造本质廉洁型企业的目标。明确提出实现廉洁文化进领导班子、进区队、进岗位、进家庭的要求，确定了个廉洁文化示范点建设单位。创建中，注意发挥大宣教格局的作用，纪委牵头，组织、宣传、工团、新闻中心、通计等部门积极参与，形成了廉洁文化建设的整体合力。××年廉洁文化建设取得了明显成果：
第四篇：在矿升旗仪式上的讲话
同志们：
正当全矿上下以饱满的热情强势推进精细化管理之际，今天，我们在这里隆重集会，举行升旗仪式，启用淮北矿业旗帜。这是贯彻落实集团公司企业文化宣灌会议精神，提高淮北矿业集团知名度，提升企业形象，实施名牌战略，打造一流品牌的一项重要举措。
企业形象识别系统的开发和持之以恒的宣传灌注，使企业精神、企业理念、企业战略等得到全体员工的了解、接受，并付之于自觉行动，对内凝聚人心，鼓舞士气，规范行为;对外展示新形象，提升知名度和美誉度，进一步提高企业的影响力。通过我们的共同努力，让理念树起来，让标志用起来，让旗帜飘起来，让歌曲唱起来，做到内化于心、固化于制、外化于行，达到培育企业之魂、确立经营之道、坚持以人为本、塑造企业形象、凝聚发展之力的目的。
上半年，通过全矿上下的共同努力，我矿各项工作都取得了新的进展，安全形势曲折中趋于好转，生产经营呈现好的发展势头，内部管理明显加强，干部作风有所转变，三个文明建设同步协调发展。同时，我们更应该看到，下半年工作任务很重，经营指标紧、安全压力大，全矿上下务必保持 1
清醒的头脑，以对企业对职工高度负责的态度，以这次升旗仪式为契机，全面推行精细化管理，把精细化管理融入安全、生产、经营管理的方方面面，不断提高企业的管理水平，努力完成今年既定的目标任务，特别是确保到年底实现安全生产，促进我矿各项再上新台阶。
举行升旗仪式，是我矿政治生活中的一件大事。从本周开始，我矿升旗仪式将定期举行，希望各单位要进一步提高认识，认真组织职工按照矿上要求准时参加，做到衣冠整齐，操作规范，同时要保持良好的精神面貌，充分展示当代矿工精神风采，为全面加强我矿企业文化建设而努力奋斗!
谢谢大家!
第五篇：省国资委主任在某矿党建工作座谈会上的讲话
省国资委主任在某矿党建工作座谈会上的讲话
这两天省国资委企业党建调研组，在某某矿先后召开了基层单位党委书记、党支部书记和某某矿集团党委领导及有关部门负责人的三个座谈会。某某矿党建总体上可用三句话概括：
第一，某某矿集团党建既有较好的基础，也有许多积
极探索的新结果，有许多可圈可点的地方，某某矿集团有一支优秀的党务工作者队伍，有较强的政治优势，党建整体工作走在省属企业前头。
第二，通过这次调研，我们感到收获大，启发大，有许多好的经验、好的做法值得我们很好地学习和推广。
第三，坚定了我们加强和改进国有企业党建工作的决心和信心。
下面，我就今后企业党建工作提三点要求：
一、要从巩固党的执政基础的高度，充分认识加强和改进国有企业党建工作的极端重要性。
在新的世纪，我们党领导全国人民进行社会主义现代化建设，要完成三大历史任务，一靠正确的理论和理论指导下制定的路线方针政策，二靠坚强的党组织和过硬的党员队伍这个基础。现在我们国企改革已进入了关键阶段，发展进入了新的时期。要实现“两个率先”，关键在党，关键在人。党的基层组织是我们党全部战斗力的基础，基层党组织强，党员、干部强，人心就能凝聚，发展就能保证。切实加强和改进国有企业党的建设，直接关系着在新的历史时期，我们党能否巩固自己的阶级基础，扩大自己的群众基础，巩固自己的执政基础，直接关系着党的十六大确定的任务能否完成，目标能否实现，意义非常重大。
二、以加强党的执政能力为目标，以经济建设为中心，把国有企业党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定不移地推进“两个率先”的组织者、推动者和实践者。
一定要坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥政治核心作用，把党建工作有机融入到生产经营和管理工作中去，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进企业深化改革，加快发展，保持稳定。对这一方面，非常重要的一个问题是把班子建设好，把队伍建设好。关于领导班子建设，某某矿有很好的做法和经验。我觉得要在以下几个方面引起重视：
一是要用科学的理论来指导班子建设。把握住方向，把握住灵魂，把握住根本，也把握住长远。
二是要用理想信念来凝聚领导班子建设。党委、党总支、党支部，我们的共产党员、党员领导干部，要坚定理想信念，用理想信念来凝聚领导班子建设。
三是用强化能力来提升领导班子建设。这是新时期、新任务的一个需要，要提升执政能力，就是要通过强化班子来提升。
四是要用优良的作风来推动领导班子建设。一个班子一定要有好的作风。
五是要用有效的监督来保证领导班子建设。领导班子成员很重要的是要有自律，但也离不开监督，离不开他律。
六是用人民群众拥护不拥护来检验领导班子建设。“三个代表”是要代表最广大人民群众的根本利益。党组织要全心全意为人民谋利益，做到这点了，人民群众就拥护，做不到这点，人民群众就不拥护，领导班子建设最终要用人民群众拥护不拥护来检验。
企业领导人员要适应建设国际竞争力的大集团的要求，适应社会主义市场经济和现代企业制度的要求，坚持讲政治，谋全局，求发展，着力培养和提高五种能力，即：政治鉴别力，战略决策力，统筹协调力，组织执行力，廉洁自律力。
把领导班子建设好，有了一个好的班子，就能带出一支好的队伍。没有一个好的班子是做不成事的，企业的改革发展稳定都不会做好，有了一个好的班子，还要建设一个好的党员队伍。
党员教育管理要适应新的形势要求，我们有过去好的做法、好的传统，有很多好的经验需要坚持，需要弘扬，也需要改进和提高，特别是在新形势下，很多情况都发生了变化，有的发生了根本性的变化，某某矿在适应新的形势进行党建工作创新方面做得很好，在很多矿、很多基层党支部都进行了积极有效的探索，实践证明也是行之有效的。
党员队伍建设尤其要把发展党员工作做好。要后继有人，不断有新生力量，把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党。在新形势下发展党员工作，是我们全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的迫切需要，是增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高我们党的执政能力的迫切需要，同时也是保持党员队伍生机和活力的需要。在新形势下发展党员工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针。既要遵循“十六字”方针，同时还要全面贯彻“十六字”方针，因为“十六字”方针是一个不可分割的有机整体，坚持标准是保证质量的根本前提，改善结构、慎重发展是保证质量的基本途径。我们要着眼于始终保持党的先进性，坚持
不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。
三、要在改进中加强，在创新中发展，努力探索新形势下企业党组织发挥政治核心作用、参与企业重大问题决策的新机制、新方式。
加强需要改进，改进是为了加强。在新形势下，
要从党的建设实际出发，在改进中进一步加强我们党的工作。某某矿集团在这方面有许多很好的做法，比如说党委坚持抓大事、谋全局，把握正确的导向，引领新一轮创业发展;在参与决策中有三点是很重要的经验，一是过程参与，二是源头防偏，三是带头推动;发挥监督作用，促进企业健康发展;创新党建管理模式，激发党建工作活力;创新操作模式，构建新的政治优势，在这些方面都有很具体的形式。比如说，发展党员有三个制，一是民主测评制度，二是公示制，三是票决制，三个制就很完善，这就是在新形势下的探索，同时我们还需要不断地探索、不断地总结来创新方式、创新机制。
在我们国有企业，还应该坚持以人为本，培育“四有”职工队伍，把国有企业的政治优势转化为竞争优势。我们有很强的政治优势，这是其他企业不可比的。光有政治优势还不行，要把它转化为竞争优势，怎么转化?那就是通过我们的党建工作，通过我们党员的模范带头作用，充分发挥思想政治工作在统一思想、凝聚力量、释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、激励斗志方面的积极作用。
要澄清一些错误的认识和观念，一定要坚持党对国有企业的政治领导，一定要发挥党组织的政治核心作用，对此要毫不动摇。要建立必需的党的工作机构，充实相应的人员，保证与我们现代化建设、企业改革发展稳定相适应的党务工作者队伍，这一点也是毫不含糊的。作为党务工作者自身来说，也需要更新观念、学习提高，这也是很重要的。同时也需要培养和选拔优秀人才从事党务工作，努力把党务工作者培养成适应企业改革发展的复合型高素质的人才，既要懂经济，也适合做党的工作，这一点很重要，不能错误地认为，有些人不懂经济，人品不错，年龄也大了，就让他干党务，如果这样下去，对我们党的建设极为不利，不能照顾性安排，党务工作者必须是高素质的优秀人才才行。当然，光懂经济不适合做党务工作也不行。我们要实现“两个率先”，要实现中华民族的伟大复兴，关键在党，关键在人，没有一支高素质的党务工作者队伍是实现不了这一目标的，完成不了这个任务的。我们一定要坚持这个标准，把优秀人才吸收到党务工作队伍中来，这样做无论对加强企业党建，无论对企业改革发展都很有意义。
某某矿集团注重在生产一线选拔党支部书记，如果我们的支部强，支部的战斗堡垒作用发挥得好，党员的先锋模范作用发挥得好，那我们生产经营的第一线就没有克服不了的困难，就能够战胜任何艰难险阻。过去战争年代把支部建在连上，这是我们党在革命战争年代非常宝贵的经验。在社会主义现代化建设的过程中，党的领导同样是我们取得胜利的重要保证。基层党组织有力了，职工凝聚起来了，一个党员带几个群众，把群众凝聚起来，形成合力，无论掘进开采，无论在本地还是到外地，我们这支队伍就是战无不胜的，就能够最广泛地发动群众，取得改革发展稳定的新成绩。