时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《群监会工作总结范文》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：群监会工作总结范文
群监会汇报2013
中泰集团留庄煤矿群监工作经验交流材料
创新群监工作方法 提升矿井安全水平
（2013年10月）
近年来，我矿在集团党委的正确领导下，紧密结合全矿安全生产新形势，按照上级工会的统一部署，不断加强群监工作，全方位履行群监组织工作职能,，把维护职工群众的生命安全与健康权益作为头等大事来抓，充分发挥了群众监督安全生产中的积极作用。
一、健全组织
完善机制
1、成立群众安全监督检查委员会。委员会由工会主席为主任、工会副主席和安监部长为副主任、各分会主席为成员；设立了群监会办公室和群监员信息接待站，明确了群监组织和群监员职责及考核奖罚标准，在全矿10个工区通过民主推选方式配齐了59名群监员，实现了群监工作“班组无空白、排查落到位、整改有反馈、监督全覆盖”的工作要求。
2、建立群监工作管理制度、考核制度和班后汇报填卡制度等，由工会设专人每月按照群监员的隐患汇报条数、工作态度和安全效果进行考核，按考评结果及时、足额地发放群监补助并下发通报，有效调动了广大群监员的工作热情和积极性。两年来，按照考评结果，共更换群监员32名，同时，把那些责任心强、安全素质、技术水平高、勇反“三违”的职工充实到群监队伍中，强化一线安全监督。
3、隐患排查成效显著。2013年上半年，全矿安监员共填报隐患4654条，现场监督整改4433条，限期整改221条，隐患整改率达到了100%，从而使现场安全隐患得到了及时整改，筑起了一道密织的多层面、立体化的安全屏障。
二、加强培训
提高素质
把加强群监员培训作为群监工作的重点，每年对全矿群监员进行强化培训。
一是结合实际进行培训。安全培训中心授课老师结合我矿存在的安全隐患及历年事故案例，重点对安监员职责、井下施救、职业卫生、地质灾害防范等给予了细致讲解，使群监员切实掌握现场安全检查的重点，对安全制度执行情况督查的重要性有了全新的认识。
二是结合近年来兄弟企业发生的典型事故案例进行剖析，使每个群监员内心深处感到震撼、产生认同，更加深刻地体会到“三违”和隐患给安全生产和职工安全带来的危害，增强了责任意识、防范意识和自保互保意识，为做好群监工作，确保安全生产奠定基础。
三是互相交流提素质。为了提高业务能力，工会每季组织各工会分会的全监员代表召开业务座谈会，会上每个群监员结合自身工作体会谈经验，说难题，共同研究解决的办法，共享工作中好的方式方法，并对下一季度的工作重点作前瞻性规划。
三、创新方法 多维监督
1、在安全监督中，广大群监员利用散布在井下各个地方的优势，把安全监督、隐患排查工作做到了井下各个地点、每条巷道，并及时向矿有关方面通报发现的问题，逐一落实整改责任单位、责任人，提出整改意见或建议，认真履行自己的职责。
2、经常创新性地经常向工区和矿提出建议意见，不断夯实班组管理基础。
采二工区根据群监员的建议，每个班组都建立了“一个档案两本账”，规范班组管理，排查治理人、物、环境隐患，受到了矿领导好评，向全矿进行了推广。
3、掘一工区根据群监员的建议，实行了职工思想隐患排查制度；掘二工区根据群监员的建议建立了安全隐患逐级负责包干制度，织密了安全网络。
4、机电部群监员通过认真总结，将群监工作办法可归纳为三必问、三必查安全工作法。“三必问”即一问上班所交工作完成情况，二问设备情况，有无异常，三问当班职工身体、思想状况。“三必查”即上班所交的各种设备的情况必查，职工劳动保护佩带情况必查，现场作业进度、安全规程执行情况必查。
四、着眼激励，改进制度
1、今年7月份，为进一步群监员的工作积极性，对群监督工作制度进行了完善，规定：安监部信息站对群监员、青年岗员每天填报的隐患、信息进行梳理，对可下卡的条款内容向有关单位或个人下卡整改。
2、群监员所有填写的下卡整改信息，不记入隐患条款，只对有关单位或个人督促整改，但在规定的整改日期内仍未整改的，安监部将对其进行考核；工会每季度对群监员、青年岗员的下卡条数汇总一次，季度内填报内容无下卡记录的，将取消其当月津贴。
3、群监员全年累计下卡条数与当年优秀群监员评选工作挂钩，下卡条数多的，优先被评为优秀群监员。
以上改进措施实施以来，群监员的信息填报工作更加具有安全意义，杜绝了凑条数应付过关现象。。
五、女子协管，强化防线
把女子协管会列入群监工作的重要一环，高度重视，积极运作。成立了19名女职工组成的女子协助管会，制定了管理制度和活动措施。
1、完善了女子协管会“五项制度”：会议制度、培训制度、包片制度、评比制度、奖励制度。每月召开工作协管例会，组织动员协管员不定期参加班前会，了解职工思想动态，及时解决职工的思想问题，配合区队做好协管工作安排；使协管工作步入了制度化、规范化的轨道。
2、爱心延伸到井口。除送茶水，缝补衣服外，在酷暑时节，协管会把绿豆茶、西瓜、送到井口，广大一线职工在浓浓的爱心温暖下工作的热情空前高涨。
3、爱心延伸到家庭。协管会通过调研，专门选择了6个生活困难的职工家庭作为长期联系帮教对象，在三秋三夏农忙季节找来机动三轮车等积极帮助这些职工抢种抢收；在春节和患病时携礼物登门慰问，适时进行家访摸底、帮教，把情绪隐患消灭在萌芽状态，增强了企业的凝聚力、向心力，促进了企业和谐。
通过各种扎实有效地措施，有效调动了职工参与安全管理和开展群防群治工作的积极性，使“三违”现象得到有效控制，职工安全意识明显提升，安全文化氛围日益浓厚，目前,我矿已获得安全程度评估6A级矿井称号，实现了安全生产7周年。
尽管我们做了一些工作，但和上级工会的要求相比，和优秀兄弟企业的先进做法相比还有一定的差距，今后需要加大工作力度，再接再励，不断完善和提高。
以上发言，不当之处，请批评指正。 谢谢大家！
第二篇：优秀群监会事迹材料
强化监督 群防群治
推动矿井安全生产健康发展
--鹤煤八矿优秀群监会事迹材料 2012年，我们把群众安全工作摆在工会工作的首位来抓，以抓好群众安全生产“双基”建设为切入点，以“安全生产月”为契机，深入开展“安全生产大讨论”活动，教育职工牢固树立河南煤业化工集团“从零开始，向零奋斗”安全理念，强化群众监督工作，加强员工安全教育，打好基础、强化监督，并围绕矿安全生产奋斗目标，充分发挥群监组织的作用，狠反“三违”、堵塞漏洞，促进了矿安全生产。
一、推进安全工程建设
工会的职责就是维权，维权的核心就是维护员工的生命权。矿工会加大了群众安全监督检查工作力度，进一步提高了群监工作管理水平，充分发挥了“两会、两组、两员”在安全生产中的作用，完善了群监工作、协管工作制度，狠抓制度的落实，做到了职责明确，分工详细，群众安全工作有安排，季度有计划、一月一考核、一季一评比，2012年评选出先进群监组22个，优秀群监员42名，先进协管组10个，优秀协管员16名，进行表彰和奖励。在推进安全工程建设主要抓好几个方面：
（一）深化群监工作隐患买卖制，实行隐患整改闭合管
理。今年以来，我们把隐患买卖制作为抓好群监工作的重点，建立群监员隐患买卖制台账，对查除一条重要隐患以50元购买，查除一条一般隐患以10元购买.在井口群监站领取隐患填写报告单，当班查除的隐患整改后，必须有当班跟班班长和跟班队长签字后方可生效。若当班未处理整改的隐患，在下班后必须汇报到群监站，由群监站工作人员对隐患单位下发隐患整改通知书，隐患整改后要及时反馈到群监站，有群监站接待员下井落实整改情况。2012年群监员签到上岗41176人次，汇报隐患14521条，整改重大隐患36条，隐患整改率达到了100%，为矿安全生产发挥了重要作用。
（二）加强职工安全教育。
一是充分利用班前会车间工会组织职工开展“三五”安全教育活动，利用班前3-5分钟时间，出3-5道安全知识题，提问3-5人，当场提问，答对发放奖品。开展这项活动拓展了教育内涵，丰富了教育形式，实现了一个人回答，全体人员收益，使全矿职工养成了学习安全知识的良好氛围，让职工熟练掌握安全生产知识，有力地促进了全矿安全生产。今年以来共举办360 场次，提问 3000多人次，发放奖品8000余份（毛巾、香皂、洗洁精等）。
二是在井下区队开展了“安全隐患主动查找、班前会上自述整改”活动，隐患自述活动是开展“三五”安全教育活动的延深，三五教育由工作人员提问，职工解答，职工隐患
自述活动由职工本人自述工作岗位存在隐患，如何采取措施，如何避免隐患的重复出现，增强了职工查除隐患的责任感，工会和安检科每周五分两组参加区队班前会，对职工隐患自述表现好的职工当场发放小奖品，活动开展以来，参加区队班前会46次，参加活动职工达2000人次，发奖品1600份。
三是深入开展了“安康杯”竞赛活动，制定了活动方案，并以“十个一”活动为主要内容，根据活动要求实行了“一法三卡”，在矿井上井下要害场所（变电所、绞车房、泵房）制作了安全警示卡和安全提示卡86块，建立了“一法三卡”台账在安全生产中起到了警示、提示的作用。同时举办了安全书法、安全谜语、安全演出、安全展板、安全电影等活动，增强了职工安全生产意识。
二、推进素质工程建设
一是为了提高职工技术素质，开展了技术比武活动，在全矿采煤工、喷浆工、采掘电钳工、仪器监测工、计算机、汽车司机、炊事员、医疗救护、信息化会计等技术比武，全矿有300人参加比赛，其中采掘电钳工参加公司技术比武获得了前六名。
二是今年以来由于煤炭市场出现煤炭滞销，价格下降，企业效益差，针对当前情况，根据公司开展“创新增效，节支降耗”，活动，结合本矿实际，开展了“节支降耗，回收
复用，修旧利废”活动，“降成本，降消耗，创效益”。制定了活动方案，成立了领导小组，召开了专业科室长会议和车间工会主席会议，安排布置此项活动，供应科、通防科、机运科对井下材料，机电设备进行排查，制定回收计划，自活动开展以来，全矿修复U型棚拉杆221根，U型卡102块，监控仪3台，修复水泵5台，瓦斯传感器2个，回收钻杆60根，监测线600米，物料牌15块，钢管21根等。
三是依靠技术谋发展，深入开展经济技术创新活动。在全矿职工中大力开展技术改造，技术创新，小改小革，2012年，全矿“五小成果”达69项。如：我矿在3004工作面安装综采支架，需要扩大断面，要购买3米的柱腿一根价值900元，我矿让支护车间自行加工制作，利用2米4的旧柱子加工做成3米高柱腿达335根，为矿节约了66000元。
我们虽然做了一些工作、取得了一些成绩。但是，我们还应该清醒的认识到，我们的工作与矿领导和上级工会的要求，还存在着很大的差距。我们要在今后的工作中，进一步加强群众安全工作力度，全方位、深层次加强职工安全教育工作，采取形式多样、内容新颖的教育活动，教育职工、感染职工、增强职工安全生产意识，真正把群众安全工作纳入到矿安全工作的全过程，使群众安全工作更上一个新台阶，为实现矿安全生产奋斗目标多作贡献。
第三篇：群监工作总结
械加工专业公司
二零一二年上半年度群监工作
工作总结
上半年以来，机械加工专业公司围绕安全落实年活动，以全面实现“双过半”为工作目标，立足实际，坚持“安全第
一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针，以“六月安全月”活动为主线，积极开展群众安全工作，促进了安全生产。
截止目前，今年以来专业公司先后组织专项隐患排查22次，查出各类安全隐患、不合格项 406条，完成整改208项，收集班组群监员上报合理化建议共计369条。
一、完善制度抓管理针对生产实际，结合《群众安全工作竞赛考核办法》，先后完善了“群监员安全责任制”、“业绩考核制度”、“重大隐患排查汇报制度”，建立了“群监员填卡记录台账”。在群监活动中，采取集中检查与分工负责相结合的方法，形成监控体系，提高了群监力度。为增强群监员责任意识，按“好、较好、一般、较差”四个档次，严格进行月考核、季测评、半年一总结。对好的，进行表扬，对差的，进行内部通报警告，至免去群监员资格，强化里管理，加强了群众安全工作。
二、突出重点抓关键在群监活动中，我们坚持做到长远有目标，阶段有中心，近期有重点，使安全竞赛活动扎实有效。六月份，围绕实现“安全月”，我们针对职工思想特点，把安全工作
1 贯彻到班前、班中，要求群监员带着任务查岗点，做巡查，严把安全关，保证了安全生产。六月安全月，我们以开展“黄蓝绿”活动为载体，成立了以党政领导为组长的安全大检查小组，查出的事故隐患和急需整改的问题及事故隐患，当即落实了责任班组和负责人，限期整改，确保了月度安全目标的实现。
三、牢固基础抓教育为牢固安全防线，我们首先加强基础教育工作，采取各种形式，宣传党的安全生产方针，组织职工学习安全法规，落实“现场工人自主保安六项权利”;以事故案例、现身说法为活教材，进行实例教育;通过书面形式进行安全考核，增强了职工的安全生产自觉性。与此同时，重点抓好群监员自身建设，以技能培训、业务练兵为重点，采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。把“安全形势任务教育”与“安全生产专项整治斗争”有机结合，重点做了四项工作：一是以近期发生的三违和事故教训为戒，强化责任意识。二是牢固安全防线。三是加强安全管理，重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”，严把“四个关口”，严密了安全防范体系。
机械加工专业公司工会 2012年6月
第四篇：2011年群监工作总结
综机车间
2011年12月23日
2011年群监工作总结
2011年，综机车间群监组织在矿工会的正确领导和车间党政工团的共同努力下，紧紧围绕安全管理目标和项目建设重点，认真落实集团公司“三基三抓一追究”制度和“三零”目标，狠抓安全宣传教育和群众安全监督检查，充分发挥群监员作用，配合车间领导和班组建设大力开展“查隐患、堵漏洞”活动，确保了群监身边“无三违”和车间安全目标的顺利实现。现将2011年工作总结如下：
一、规范管理，制度建设到位。
没有规矩不成方圆。2011年年初，结合工作实际，建立健全了车间群众安全工作一系列制度，如：群监例会制度;重大隐患排查制度;现场监督检查制度; “三违”人员帮教制度等。明确了群监员安全生产责任制，落实群监员选用制度，注重把有较高群众威信、技术水平高、责任心强的同志吸收到群监队伍中来。修订并执行“群监员责任追究制度”、“群监例会制度”等制度。划分群监员安全责任区，安全监督责任落实到每名群监员身上，做到了人人身上有压力、有动力，形成了“安全重担大家挑，人人肩上有指标”的良好局面，使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。
2011年里，由于牢固树立全心全意依靠群监员群防群治群管的思想，不厌其烦讲安全，理直气壮抓安全，发挥在现场安全管理中的积极性和主动性，车间内形成了群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安全的局面。
二、加强宣教，提高群监员安全意识。
职工群众是安全生产的主体，也是搞好安全生产的基础。只有提高职工群众的整体素质和自保互保意识，才能实现安全生产。2011年，车间一直把群监工作的基础放在以人为本上，抓安全教育培训、抓安全宣传，在预防上功夫，在加强广大职工《安全生产法》等安全知识学习力度上下功夫。充分利用班前会、黑板报、宣传栏等各种宣传方式，深入地进行宣传教育活动，真正让职工认识到安全的重要性和必要性，使广大职工牢固树立了“安全第一”的思想，提高了职工的自主保安意识，把抓安全变为职工自觉行为。
三、加强安全思想教育，提高群监员素质。
安全理念是安全行为的源头，安全意识是安全生产的保障。2011年车间工会坚持利用各种场合，采取不同方式，组织群监员学习《煤矿安全规程》、《矿山安全法》以及集团公司和矿下发的各类文件，使车间每个群监员树立起一切为了安全，一切服务安全的理念，着力强化广大群监员安全意识和安全技能。通过学习“安全生产月”活动以来，增强了群监员的安全生产意识，提高了群监员安全监督检查水平，群监员的安全素质得到明显提升。
四、强化监督，群监工作成绩显著。
2011年以来，车间通过广泛宣传，强化群监员盯岗制度，禁止酒后上岗，禁止违章作业违章指挥。强化安全基础工作，狠抓安全薄弱环节，全面搞好隐患排查治理，查找隐患，现场整改，消除各种不安全状态和管理漏洞，严格落实预防性措施，做好安全工作。全年共组织安全检查30次，查出安全隐患30多条，并及时对查出的隐患进
行整改，落实，整改率达到100%，有效地促进了安全生产。
2011年，车间虽然在群众安全工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但是与上级领导要求以及与兄弟单位相比还有一定差距。在今后的工作中，将继续学习兄弟单位好经验、好做法，进一步把群众安全工作抓实抓好，为促进车间安全生产持续稳定做出应有的贡献。
综机车间
2011年12月23日
第五篇：煤矿群监工作手册
前 言
群监工作是煤矿安全的重要组成部分，是发挥广大职工群众集体智慧、保证矿井自主安全的重要力量。鑫飞毛家庄煤业有限公司进年来，在县总工会、集体公司工会的正确领导下，紧密结合公司安全形势，围绕“以服务树形象、以细节创特色、以实务出实绩”的工作方针，积极进取、不断创新，群监工作迸发出前所未有的生机和活力，团队建设、业务管理、安全业绩再上新台阶，务实创新成为一种工作常态，为推动公司安全生产做出了积极贡献。
《群监工作手册》囊括了群监工作的理念体系、监督方法、服务形式、管理制度，是指导群监工作的集成。印发《群监工作手册》是为了进一步宣传和动员全公司广大职工了解群监理念、熟悉工作方法、掌握安全技能，从而积极参与到群众安全监督工作中，真正实现“单位重视、网员带头、全员参与、共促安全”，为公司安全生产和共同体，在新的历史时期取得更加辉煌的业绩再立新功。
目 录
群监工作方针.............................................4
群监工作理念.............................................4
群监工作愿景目标.........................................5
网员结队循环上岗责任书...................................6
群监工作流程图...........................................7 群监网员培训流程图.......................................8 群监接待员工流程图....................................9 群监工作日常文明用语.............................10
服务承诺.......................................10
“ 三个一”工程....................................12
群众安全监督“五字经”............................13
一表双卡.........................................14安全 “四确认”.....................................15
锦源煤矿工会群监安全监督工作管理办法...............................................16
群监工作方针：
强化责任 双向监管;面对面服务 百分百满意
群监工作理念：
1、群监工作核心理念
时刻把职工的生命健康与安全放在群监工作的第一位
2、群监工作服务理念
面对面服务 满意百分百
3、群监工作监督理念
百米井下行 监督全过程
4、群监工作绩效理念
单位重视 网员带头 全员参与
5、群监工作警示理念
亮明身份 强化责任 双向监督 共促安全
6、群监工作岗位理念
重细节 主动监督 团结协作 尽心履职
7、群监工作安全理念
安全是大家的事情，大家的安全靠大家; 人人争当群监网员 人人都是群监网员; 我是网员我监督 岗位有我能安全。
群监工作愿景目标
“0411”：
即：“0”找准位置，创新管理方法，充分发挥群监组织作用，有效为矿山安全生产保驾护航，实现安全“零”的目标。
“4”四个到位：思想到位、服务到位、管理到位、监督到位。
“1”打造一支过硬的群监工作队伍。
“1”把井口工作站建设成一个温暖的群监网员之家。
群监工作日常文明用语
一、群监网员班后到井口工作站汇报;
1、您好!
2、辛苦了
3、请喝一杯幸福水
4、稍休息片刻再汇报。
二、群监网员到井口工作站时：
5、欢迎光临
6、请进，请坐，很乐意为您服务;
7、您有什么事?
8、我能帮您什么忙?
三、群监工作人员离开井口工作站时：
9、再见
10、欢迎再来
11、请走好。
四、当工作出现失误时;
12、对不起：
13、请原谅;
14、非常抱歉。
五、现场检查或向群监督网员询问时：
15、请问„„;
16、请指教;
17、劳驾;
18、请让一下;
19、请帮个忙
六、当需要群监员协办某些事情时; 20、麻烦您了，可以为我„„吗?
21、实在对不起，可以拜托您„„吗?
七、在执行制度时，需要告知群监网员不应该这样做时;
22、很遗憾这样做，我的工作做得不好;
23、对不起，希望我们都能按规矩办;
24、我很理解您，但不能这样办，真的很抱歉。
八、赞美群监网员时：
25、对，是的;
26、号，很好;
27、太好了，太棒了;
28、您真行;
29、干得不错; 30、您是最优秀的。
九、为群监网员祝福时：
31、祝您万事如意!
32、祝您工作顺利!
33、祝您成功。
十、其它：
34、谢谢，非常感谢;
35、没关系;
36、请别介意。 服务承诺
一、承诺的内容
1、文明言语，热情服务，礼貌待人。
2、认真履行岗位职责，不迟到、不早退、不空岗、隐患及时上网，遵循工作流程。
3、来者为客，首问负责。
4、严格监督、考核公开。
二、承诺处理
工作中，举止不文明、态度生硬者进行批评教育;态度粗暴情节严重，造成恶劣影响者，责令向当事人赔礼道歉并按公司相关管理办法执行。
三、投诉办法：
监督电话：0358——4098179 敬请广大职工监督。
“三个一”工程
“三个一”工程：
“一句话、一杯水、一片心”
一句话：在网员班前签到，班后汇报时，井口工作站群监网员接待员笑脸相迎，说上一句礼貌、暖人心的话。
一杯水：网员们称作“幸福水”下井干活的同志都有亲身体验，在辛苦劳作上井之后，最想的一件事就是喝上一口热水，解渴、解乏。井口工作站群监网员接待员向职工服务，简单的一杯水，换回的是网员的感动，换回的是网员们的积极监督。
一片心：井口工作站为网员开展生日祝福活动，在网员生日的当天，无论多晚，都要在网员上井之后捧上一个生日蛋糕、插上几只蜡烛，说上一句生日快乐，为网员送上一片真诚的关怀。
群众安全监督“五字经”
为进一步提高公司职工群众安全监督工作的管理水平，充分发挥工会群监组织的监督检查作用，促进公司安全高效、文明健康、平稳和谐可持续发展，确保公司的安全生产。结合公司实际，在安全监督中念好巡、勤、快、请、赛“五字经”。
“巡”该公司群监会下设4个群监小组、11名群监网员，每一个班组，每个工作地点都配有群监网员，形成上下贯穿、纵横交错、覆盖全矿的安全网络和巡查体系。坚持每周集中活动一次，随时进行全方位的动态监督检查，对巡查中发现的问题限期整改。
“勤”该公司群监网员坚持做到勤汇报、勤填表、勤记录、勤考核，即上班自觉签到、班中相互监督、班后主动汇报，对存在的事故隐患和违章行为无论大小、无论个人还是集体，都要汇报。
“快”即快速反馈，快速决断。
“情”提高网员待遇，落实网员津贴，组织群监小组、群监网员开展“五好”群监网员竞赛活动和群监网员安全知识竞赛活动，同时，还在班组中进行群监网员评议活动。
一表双卡煤矿安全检查表》
《煤矿安全检查表》是群监网员(群众安全监督员)在现场进行安全检查的项目清单，是网员行使权利、有效监督、解决实际问题、确保安全生产的一种行之有效的方法。是为了进一步提高群监网员现场监督能力，促进群监工作科学化、规范化运行，充分发挥群监组织在安全生产中作用。
《煤矿安全检查表》使用管理办法适用于井下各区(队)群监小组，《煤矿安全检查表》由井下区队群监网员上岗使用。 双卡：
红色安全隐患卡片
群监工作站、群监网员所查出的隐患，责任单位不能采取措施及时处理，一定程度上现场在不安全的状态下，对职工的生命健康和安全造成危胁。对没有按期整改隐患单位，井口工作站及时填写《红色警报隐患卡》下发至责任单位，“三违”警钟教育提示卡片
一个月内单位同类“三违”超过三起，意味着该单位在职工安全教育上存在问题或职工安全意识有淡化的倾向，井口工作站及时填写《警钟教育提示卡》，下发至责任单位为其敲响职工安全教育警钟。 安全“四确认” 入井前“确认”：确认工友的思想情绪，保持良好心态投入工作，着力提高员工安全生产注意力;检查确认工友的劳动保护实施是否佩戴齐全，着装是否符合要求。 作业前“确认”：认真检查确认工作面的作业环境及各个环节、设备是否良好正常;排查检查确认现场隐患是否消除;“确认”上一班遗留问题，是否已指定专人整改完善。 作业中“确认”：坚持每班对各人工作点进行巡回排查，重点排查确认在岗位职工精神状况、班前隐患整改情况和生产过程中的动态隐患。 作业后“确认”：当班作业完成后，对安排的工作进行详细复查确认，重点复查确认工程质量和隐患整改情况，发现问题及时处理，处理不了是否现场交接清楚，并及时汇报。 鑫飞毛家庄煤业有限公司工会群监安全监督工作 管理办法 总 则
为进一步提高群监工作管理水平，充分发挥群众安全监督员(以下简称群监网员)在安全生产中的作用，促进本矿安全、高效、健康、和谐可持续发展，确保煤矿安全生产，结合本矿实际，特制定本办法。
坚持“预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，强化群众监督，充分发挥群监网员的积极性和创造性，最大限度维护职工生命安全和身体健康。
本办法只适用于本矿范围内实行。 组织机构
本矿设立群监委员会，群监委员会下设群监井口工作站，井口工作站在群监委员会的领导下负责开展群监工作。
各基层科队设立群监小组，群监小组长由各科室科员单任，在群监委员会的领导下开展本单位群监工作。
井下班队、地面有关科室设立群监网员，每个班组一名。 职 责
第七条 群监委员会、群监小组职责
1、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规，监督落实好安全生产责任制和规章制度。
2、督促和解决煤矿劳动安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和作业环境。
3、负责组织开展群监网员培训，不断提高群监员的安全意识和安全技能。
4、负责对生产过程中发现的不安全隐患和职业危害进行监督，督促进行整改。
5、负责对生产设备、防护设施、工作环境安全状况进行监督检查。
第八条 井口工作站的职责
1、负责做好群监员的日常管理、考核工作。
2、利用井口宣传阵地开展形式多样的安全宣传教育。
3、每月按时组织召开群监员例会。
4、完成矿委群监会交办的其他工作。
第四章 群监员聘任条件及任用程序
第九条 群监员聘任条件
1、了解党和国家的安全方针政策，熟知《煤矿安全规程》、《作业规程》、《安全技术措施》内容。
2、具有从事本岗位工作三年以上经厉，高中以上文化程度，熟悉本岗位作业环境，有较为丰富的工作经验。
3、坚持原则，工作认真负责，敢于维护职工利益，有较强的事业心和责任感。
4、身心健康，能胜任群监员工作。
第十条 群监员的选拔任用程序
1、群监员由班组职工民主推荐产生。
2、经所在科室干部、群监小组研究通过，上报矿委和井口工作站。
3、井口工作站审查同意后，填写“群监员审批(登记)表”，报矿委群监委员会主任审批。矿委群监委员会主任后，经培训合格方可上岗。
4、公司工会群监委员会主任批准后，经培训合格方可上岗。
第十一条群监网员的更(撤)换程序
1、群监网员聘任期限一年，可连聘连任、每年进行一次整顿、培训。
2、调离本岗位的群监网员自动解聘群监委员资格。
3、不履行群监网员职责，但经过教育仍不履行的，解聘群监网员资格。
4、群监网员解聘后的班组，所在群监小组及时按第九条配齐群监网员。
第五章 群监网员职责、权利和义务
第十二条 群监网员职责
1、对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众。
2、经常学习安全技术知识，积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各项规章制度，积极参加群监组织活动，自觉接受群监会组织的各类培训。
3、遵章守纪，以身作则，搞好自主保安;敢于制止“三违”行为，按时向井口工作站汇报工作。
4、协助班组长对本班组工作进行安全教育，组织本班组人员提安全合理人建议，督促其爱护和正确使用劳动保护措施，指导其按量作业。
5、对本班组作业场所、活动区域进行安全检查。发现不安全隐患时，应立即向井口工作站汇报，并协助跟班干部、当班班长及时处理。
6、发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报。
7、协助班组长开展班组安全建设，监督特种作业人员持证上岗，监督本班组严格按照执行岗位责任制、操作规程等安全规章制度的实施。 第十三条 群监员享有下列权利
1、安全生产知情权。有权了解并知晓当班的安全生产情况，包括现场安全状况、本班的作业规程、安全操作要求、工作岗位存在的危险因素、相应的防范措施及事故应急方法。
2、班组安全生产管理参与权。有权参与班组安全生产民主管理工作。参加本班组的规章制度的修订;安全生产情况的分析和研究;反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求等。协助班组改进安全管理办法，提高安全管理水平。
3、安全生产监督检查权。有权监督企业配备符合国家或行业标准的生产设备、设施;监督企业按规定为职工保质保量地发放个体防护用品;督促企业为职工提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
4、安全生产教育培训权。有接受企业安全教育培训的权利，而且有权优先参加企业安全教育培训，并有权参加上级工会组织的群众监督员的岗位培训。
5、停止作业、组织职工避险权。发现危及职工生命安全的紧急情况，必须立即报告现场指挥人员，要求停止作业，撤离现场。当遭到拒绝时，有权当机立断，按照法律赋予的权利组织职工迅速撤离危险现场，保障职工生命安全。
6、拒绝违章指挥、制止违章作业权。在任何时间任何地点发现生产管理人员(包括企业负责人)和职工违章指挥、违章作业，都有权依法拒绝和制止。
7、批评、检举、控告权。有权对企业班组安全生产管理提出批评建议;有权对严重违反国家劳动安全卫生法律、法规(如隐瞒工作事故)和违章指挥、强令工人冒险作业的行为进行举报;有权对正常监督检查活动而遭受打击报复的行为，向上级有关部门进行控告。
第十四条 群监员必须履行下列义务
1、带头遵章守纪、服从管理的义务。有义务带头遵守公司及本单位各项安全生产规章制度，严格执行安全操作规程，服从安全管理，在本单位班组安全生产工作中发挥表率作业。
2、协助班组长做好安全管理工作的义务。有义务当好班组长的安全参谋，协助班组长落实国家安全卫生法律、法规及矿和本单位规章制度、创建安全合格班组，督促和协助班组长对本班组人员进行安全教育，提高安全意识和技能。
3、汇报当班安全情况的义务。有义务将生产一线的安全信息如实地反馈到群监委员会井口工作站。
4、提高业务素质、法律意识和监督检查能力
的义务。有义务提高相应的业务知识，认真学习国家现行劳动安全法律、法规知识和本单位安全技术措施、规程，做到学法、懂法、守法、执法、依法监督。
5、及时报告危险情况的义务。无论是在检查生产设备、防护措施、工作环境时还是在现场作业及上下班途中，一旦发现异常现象或事故征兆及事故隐患，都有义务及时报告。
6、参加伤亡事故抢险的义务。有义务在第一时间参加伤亡事故的抢险救助工作，并应当按有关规定的要求，协助保护好事故现场，为单位下一步调查处理事故提供有力得证据，同时应立即将事故情况向公司调度室报告。
7、参加群监网员培训、例会的义务。
第六章群监员上岗管理制度
第十五条 群监网员上岗检查必须使用《煤矿安全检查表》
第十六条 《煤矿安全检查表》分类及使用范围
1、《煤矿安全检查表》分为《采煤作业检查表》(见表1)、《掘进作业检查表》(见表2)、《一通三防作业检查表》(见表3)、《运输作业检查表》(见表4)和《机电作业检查表》(见表5)。
2、综采队组使用《采煤作业检查表》和《机电作业检查表》;掘进队组使用《掘进作业检查表》和《机电作业检查表》;通风队使用《一通三防作业检查表》;运输区使用《运输作业检查表》和《机电作业检查表》;综采、机掘队组在有辅助运输作业时，要使用《运输作业检查表》;井下机电运行、机电安装使用《机电作业检查表》。
第十七条 《煤矿安全检查表》使用规定
1、《煤矿安全检查表》班班使用。井下班队的群监员上岗前必须到井口工作站领取相应的《煤矿安全检查表》，班后交回工会井口工作站。
2、群监网员在工作中，要按照《煤矿安全检查表》的内容，在作业场所认真进行监督检查，填写《煤矿安全检查表》做到字迹要清楚，项目无遗漏，隐患，三违描述清楚。
第十八条 井下群监网员每旬查处隐患不少于5条，每月不少于15条(不包括当班处理的隐患)
第十九条 隐患的整改及处理
1、井口工作站值班人员每班收到群监网员交回的《煤矿安全检查表》，结合群监网员班后汇报情况填写群监网员汇报台账，并对当班未能处理的隐患记录在台账，做到“日清月结”。
2、隐患责任单位在确定隐患处理时间，要及时整改。未按期整改的，井口工作站要认真落实，并填写《红色警报隐患卡》(见表6)，为其责任单位敲响安全警钟。
3、基层单位在接到“安全隐患卡片”后，要针对所存在问题采取有效措施。整改完毕后，三日内将“安全隐患卡片”交回井口工作站。
第二十条 井下班队群监员必须严格制止“三违”。制止“三违”，必须经本人签字认可，并填清被制止人员姓名，详细违章情况(包括时间、地点、经过)。
第二十一条 制止“三违”统计、信息反馈与处理
1、井口工作站建立制止“三违”人员档案，对群监网员制止的“三违”进行统计。
2、一个月内，班组或单位同类违章达到三起及其以上，井口工作站要认真落实，并填写《“三违”教育提示卡片》(见表7)，将此卡反馈到责任班组，提示加强职工安全教育。
3、基层单位在接到《“三违”教育提示卡片》，针对所存在问题采取有效措施。整改完毕后，三日内将《“三违”教育提示卡片》交回井口工作站。
第二十二条 群监网员必须持证上岗，并佩戴标志牌。标志牌由工会井口工作站发放。
第七章 考核与奖励
第二十三条 考核
每年对在群众安全监督工作中做出贡献的群监员进行表彰奖励。
按照矿委和群监委员会的有关规定进行考核。 第八章 附 则
第二十四条 本办法与上级文件抵触时，以上级文件为准。
第二十五条 本办法由矿群监委员会解释。
第二十六条 本办法自发布之日起实行。