煤矿安全生产档案管理论文

2022-04-18

近日小编精心整理了《煤矿安全生产档案管理论文(精选3篇)》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。摘要:安全生产培训是煤矿企业进行安全生产的一项重要工作,煤矿企业的档案管理工作是企业搞好生产经营以及管理工作的关键所在,它对于推动煤炭企业的稳定长远发展至关重要。该以煤矿安全培训为例,分析了安全生产培训档案管理中的存在的主要问题,提出了完善与管理好安全培训档案的对策。

煤矿安全生产档案管理论文 篇1:

月览

要 闻

习近平出席亚太经合组织第二十一次领导人非正式会议

国家主席习近平10月5日至8日在印度尼西亚巴厘岛出席了亚太经合组织第二十一次领导人非正式会议。这次亚太经合组织巴厘岛会议的主题是“活力亚太,全球引擎”,主要讨论实现茂物目标、可持续和公平增长、亚太互联互通等议题。与会领导人还就世界和地区经济形势交换意见。

习近平在会议上发表了重要讲话,阐述中方对当前全球经济形势、亚太经合组织在加强多边贸易体制方面的作用、亚太互联互通、可持续和公平增长等问题的看法,并介绍了中方主办明年亚太经合组织领导人会议的考虑。

在亚太经合组织工商领导人峰会上,习近平发表了主旨演讲,阐述中国当前经济形势和下步改革措施,以及对亚太未来发展方向的看法。

习近平还出席了领导人与亚太经合组织工商咨询理事会代表对话会,会见了俄罗斯等其他成员领导人或代表。

国务院常务会议部署进一步落实促改革调结构有关措施

10月18日,李克强主持召开国务院常务会议,听取半年多来国务院出台的促改革、调结构措施落实情况汇报,部署进一步抓好夯实经济稳中向好基础的相关工作。

会议指出,我们有条件、有能力实现全年经济社会发展预期目标,但还需要做出坚持不懈的努力。要以更大力度推进改革和结构调整,继续抓好已出台措施的落实,使改革红利不断释放,让政策效应持续发挥,真正做到既利当前更惠长远,夯实稳中向好基础,促进经济提质增效,增强发展内生动力和长远后劲。

会议要求,一要以政策兑现为目标,毫不松劲抓落实。二要以转变政府职能为抓手,继续深化改革。三要以塑造竞争新优势为导向,推动产业转型升级。四要以保基本、兜底线、促公平、可持续为准则,做好民生保障和改善工作。

政 策

促进健康服务业发展意见出台

9月28日,国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》出台。意见指出发展目标为:到2020年,基本建立覆盖全生命周期、内涵丰富、结构合理的健康服务业体系,打造一批知名品牌和良性循环的健康服务产业集群,并形成一定的国际竞争力,基本满足广大人民群众的健康服务需求。健康服务业总规模达到8万亿元以上,成为推动经济社会持续发展的重要力量。

主要任务包括:大力发展医疗服务;加快发展健康养老服务;积极发展健康保险;全面发展中医药医疗保健服务;支持发展多样化健康服务;培育健康服务业相关支撑产业;健全人力资源保障机制;夯实健康服务业发展基础。

推动加强煤矿安全生产

工作意见出台

10月2日,国务院办公厅公布了《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》,指出煤矿事故总量仍然偏大,重特大事故时有发生,暴露出煤矿安全管理中仍存在一些突出问题。为进一步加强煤矿安全生产工作应做到:

加快落后小煤矿关闭退出;严格煤矿安全准入;深化煤矿瓦斯综合治理;全面普查煤矿隐蔽致灾因素;大力推进煤矿“四化”建设;强化煤矿矿长责任和劳动用工管理;提升煤矿安全监管和应急救援科学化水平等。

化解产能严重过剩方案发布

10月16日,国务院出台了《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》。意见指出:化解产能严重过剩矛盾是当前和今后一个时期推进产业结构调整的工作重点。

化解产能严重过剩的基本原则为:坚持尊重市场规律与改善宏观调控相结合;坚持开拓市场需求与产业转型升级相结合;坚持严格控制增量与调整优化存量相结合;坚持完善政策措施与深化改革创新相结合。

主要任务包括:坚决遏制产能盲目扩张;清理整顿建成违规产能;淘汰和退出落后产能;调整优化产业结构;努力开拓国内市场需求;积极拓展对外发展空间;增强企业创新驱动发展动力;建立长效机制;完善市场机制。

动 态

教育部:将“三节”教育全面纳入课堂教学

10月11日教育部在其网站发布关于深入开展节粮节水节电活动的通知,要求全国各级各类学校和幼儿园要深入开展节粮、节水、节电活动,并全面纳入课堂教学。

通知要求,各地各学校要引导学生从小事做起、从自己做起,逐步养成节约的行为习惯。要持续开展光盘行动,制订防止餐桌浪费的具体办法,普遍设立“学生文明就餐监督员”。要动员学生积极参与节电节水活动,促使学生养成及时关水、关灯习惯,杜绝长流水和长明灯现象。各校要结合实际,制订详细的评价办法,将学生日常节俭行为习惯养成情况作为重要指标,纳入学生综合素质评价。

两部委:推进快递服务制造业工作

10月16日,国家邮政局、工业和信息化部发布了《关于推进快递服务制造业工作的指导意见》,指出应充分认识推进快递服务制造业工作的重要意义。提出要推进快递服务制造业发展的重点领域,推进快递服务制造业发展工作包括以下措施:建立协调工作机制;搭建合作交流平台;实施示范和试点工程;引导开展跨行业协同创新;促进信息共享、标准对接;引导快递企业加强能力建设;加强复合型、创新型人才培养;优化推进快递服务制造业发展的政策环境等。

三部门:加强传统村落保护

10月17日,国务院新闻办公室举行新闻发布会,提出住房城乡建设部、文化部和财政部三部门拟用3年至5年时间,基本摸清传统村落的“家底”,制定保护发展扶持政策,使全国的传统村落基本实现文化遗产得到较好保护和传承、生产生活条件明显改善。

下一步,三部门将继续深入开展村落调查,完善传统村落名录,建立较为系统的中国传统村落名录,指导开展省级、市县级传统村落的认定。同时,将制订全国性保护发展中长期规划纲要,明确传统村落保护发展总体思路、工作目标,确定保护发展的优先任务,划定保护重点区域,提出保护发展措施。

财政部:“农民满意程度”成农村综合改革考核指标

10月16日,财政部发布《农村综合改革示范试点考核评价试行办法》,强化对财政资金的奖励约束机制,明确将“农民满意程度”等指标作为考核项目成效的重要内容。考核评价包括:试点工作是否受到重视,工作机制是否健全,工作保障是否得力,宣传培训是否到位等;试点方案实施情况;资金预算安排和执行情况;各项管理制度是否健全,包括资金管理办法、项目管理办法、档案管理制度、监督检查与绩效考评制度等;试点工作成效,主要包括农民满意程度、试点经验可推广价值等。试点工作中是否存在违规违纪等问题,包括是否加重农民负担、截留挪用资金,是否出现群众上访等。

言 论

要加强理想信念教育,使领导干部“不想腐”;强化制度建设和监督管理,使领导干部“不能腐”;坚持有腐必惩、有贪必肃,使领导干部“不敢腐”。

—王岐山 (中央政治局常委、中纪委书记)

国家是一个包含了政治、经济和社会三个层面的有机体,“普世价值”导向的政治变革,最多只能触及这个有机体政治层面的某些变革,另外两个层面的改变则难以实现。

—张维为 (日内瓦大学亚洲研究中心)

一个崭新的养老制度,应当真正让民众的养老权利迈入春天,改革者首先应当把握好公平与民意共识这一改革基础,从民意中寻求改革之智慧和前行的动力。

—朱昌俊 (新华每日电讯)

作为市场经济的参与主体,企业的产品定价策略都是着眼于利润最大化的,星巴克的高价必然是经过合理的评估,他们预期消费者的心理价位就是他们对产品的定价。

—刘彤 王子辰 (新华网)

不从根本上终结这种卖地财政和融资负债搞发展的传统城市化道路,新型城市化根本不可能起步。

—华生 (东南大学教授)

在“汉语热”这个大背景下,媒体参与到汉语对外传播中,不仅是在传播中华文化中尽媒体的责任,也可以藉此在激烈的行业竞争中寻找事业的“蓝海”。

—韩业庭 (光明日报)

少儿电影的质量和品位,直接影响3亿儿童的文化素养和价值取向。一味地追求低幼化,“蹲下来说话”,导致国产少儿电影“姥姥不疼,舅舅不爱”。

—赵葆华 (人民日报)

如果道路命名者能少一些媚俗、功利,让城市路名更具文化传承功能、更加朗朗上口,那么路名在传承城市历史发展的作用上将更加明显。

—牛宁 (河南省古代建筑保护研究所副所长)

煤矿安全生产档案管理论文 篇2:

论煤矿安全培训档案的规范化管理

摘 要:安全生产培训是煤矿企业进行安全生产的一项重要工作,煤矿企业的档案管理工作是企业搞好生产经营以及管理工作的关键所在,它对于推动煤炭企业的稳定长远发展至关重要。该以煤矿安全培训为例,分析了安全生产培训档案管理中的存在的主要问题,提出了完善与管理好安全培训档案的对策。

关键词:煤炭企业 安全培训档案 规范化管理

对煤炭企业而言,搞好安全培训是煤炭企业进行安全生产的前提条件,目前我国很多煤矿事故发生都是由于煤矿工人缺乏安全生产意识而导致的,究其根源是因为企业没有对煤矿职工进行安全培训。因此,各煤矿企业都应加强煤矿安全培训档案的规范化管理,积极探索煤矿安全培训内在发展规律,这对于企业可持续发展有着深远的意义。

1 安全生产培训档案管理中存在的主要问题

1.1 安全培训档案管理意识淡薄

安全培训档案是煤矿工人在接受安全培训的过程中形成的有关培训内容、培训状况、培训效果的一系列客观记录,具有十分重要的现实意义。但是有些煤矿企业将重点放在经营效益上,忽视了对培训档案的管理,培训档案管理意识相对淡薄,这种片面的观念造成档案内容缺乏真实性与完整性。

1.2 安全培训档案缺乏健全的管理制度

目前我国许多煤炭企业在安全培训档案管理工作中,没有明确归档材料的范围,对以后的工作造成严重的影响,煤矿企业没有完善健全安全培训档案管理制度,加大了档案鉴定工作的难度,浪费了煤矿企业的人力与物资。

1.3 安全培训档案缺乏相应的监督

我国许多煤炭企业在对矿工进行安全培训时,没有带目的性、有计划地进行审查和监督,仅仅是简单地将要填写的表格交给了煤矿工人,却没能认真对煤矿工人所填写的内容进行检查与审核,就直接将其记录档案,这样就引发了煤炭工人的培训档案的诸多问题,不利于煤炭企业对煤炭工人的录用与考察。

2 规范煤矿安全培训档案管理的对策

2.1 增强对安全培训档案管理的意识

首先,必须让安全培训档案管理的工作人员高度树立现代化的档案管理意识,让档案管理者从根本上意识到安全培训档案管理工作对煤矿企业发展的重要性,从根源上确保安全培训档案收集的资料的完整性与真实性,以提高安全培训档案的质量。其次,档案管理人员必须意识到安全培训档案是煤矿企业培训部门在培训管理工作中非常重要的内容,档案资料的归档是否达到标准,档案资料是否真实有效,不仅有有关档案的完整性问题,而且关系到煤炭企业对煤矿工人的了解与提拔。

2.2 健全安全培训档案的各项管理制度

国家一系列档案法规是煤矿档案工作顺利发展的基本保障,煤矿企业档案工作的法规化、制度化,可以使煤矿企业档案信息资源更好地为企业各项工作服务。首先要制定考核制度,考核制度是煤矿企业做好安全培训档案规范化管理的重要保障,有些煤矿企业的档案部门没有明确其具体职责,因此,建立部门考核制度是非常必要的,让其感受到压力的存在,把责任具体落实到个人,以规范煤矿企业档案管理工作。企业可以制定人性化、规范化、科学化的政策,健全完善激励约束机制和竞争机制,推行统一协调的多元奖惩制度,最大限度地调动档案管理人才的积极性。然后根据《档案法》,并结合企业档案工作的具体情况,建立健全企业档案管理体系,将国家档案法规的精神体现在各项管理之中,保证档案收集的齐全完整,保证重要档案不流失。煤矿企业档案的法规建设及其组织管理要符合国家档案法规体系,制定档案管理的相关行政规章。煤矿企业必须加快推动档案管理法规建设的步伐,逐渐完善档案管理的标准体系。在规范安全培训档案工作的实践过程中,要结合实际工作经验,大力完善和推广档案管理法规建设的标准与规范。

2.3 提高档案管理人员的自身素质

安全培训档案管理工作者是煤矿企业档案管理的核心人员,这就要求档案管理人员必须提高其判断、分析、表达能力等专业技能。随着世界科技的不断进步,现代科学技术也广泛运用于档案管理工作之中,档案管理工作正在从传统的手工管理向信息化管理转变。这就要求煤矿企业档案管理人员熟练掌握计算机网络信息通讯技术和装备,档案管理工作者应提高其专业技能以适应档案管理自动化和信息载体新型化发展趋势,以适应时代的需求。另外,安全培训档案的规范化管理必须从整体出发,在档案管理人才的培育和录用时,要坚持选择遵循德才兼备的理念。在制定人才规划时,要着眼于群体结构和社会人才环境与政策,充分发挥人才团队的整体优势,重视内部人才资源和外部人才环境之间的联系,合理有效地配置人才资源,制定出最优人才规划。安全培训档案的规范化管理必须树立进步发展的观念,人才管理与培育制度必须与时俱进,改革创新,适时调整,以适应新时代档案管理的发展和人才状况的变化需要。对在职档案人员必须严格进行继续教育,不断调整知识结构以适应社会发展的需求,采取专题讲座、现场研讨和实习培训等方式,争取在最短的时间最高效率的的提高自身信息素养。

2.4 让安全培训档案管理与现代化管理接轨

首先要配备充足的现代化管理设施,比如,计算机、打印机、扫描机和传真机等,是煤矿企业科学合理地进行档案管理规范化的重要前提。有些企业的档案管理部门这些硬件设施数量和质量远远达不到档案管理的要求,各种机器设备质量出现问题等情况,严重的影响档案的利用和档案的信息化管理。因此,煤矿企业必须在配备充足数量的信息化设备之时,还应保证这些设备的质量合格,创造有利的硬件环境。其次,煤矿企业应当依据本身资源情况,依赖于各种先进科学技术,充分利用网络信息资源,以实现档案价值为目的,全面提高档案信息资源的真实性和利用率,对档案信息开发并提供高效率多途径充分的利用,让档案信息可以更快捷地实现实时传递,以便更好地为煤炭企业服务。最后,档案管理工作者应当与时俱进,思想创新,不断进取,使其管理理念跟上档案信息化的节奏,档案管理工作者不但应当熟练运用现代化的技术设备,而且必须掌握计算机通讯技术。煤矿企业可以定期组织档案管理人员进行档案信息化技术的培训,以提高其知识和技能。

3 结语

综上所述,对煤矿工人进行安全生产培训是煤矿企业进行安全生产的治本之策,要实现安全培训档案的规范化管理,就必须增强对安全培训档案管理的意识,健全安全培训档案的各项管理制度,提高档案管理人员的自身素质,让安全培训档案管理与现代化管理接轨。

参考文献

[1] 柏峰.刘秀萍.新形势下地勘单位档案管理工作的思考[J].技术与创新管理,2008(4).

[2] 刘志伟.浅谈小型煤矿安全培训存在问题及解决对策[J].商品与质量,2009 (49).

[3] 郑治.福建煤监局规范煤矿安全培训机构管理[J].现代职业安全,2009(9).

[4] 王浩宇.浅议如何提高煤矿安全培训的质量[J].科技信息,2010(24).

作者:吕亚

煤矿安全生产档案管理论文 篇3:

简论煤矿企业电气设备的维护和检修

摘要:文章从电气设备维护和检修原则及检修措施两方面进行阐释,做好电气设备的维修和管理工作,有利于促进矿井的和谐、健康、持续发展,并为煤矿的安全生产提供保障。

关键词:煤矿 电气设备 维修 管理

随着科学技术迅速发展,一些高科技、自动化的供电设备的源源不断地进入煤矿,这些高科技设备的引进和使用,给煤矿生产带来了很大的经济效益,同时也给煤矿的安全安全管理工作提出了很高的要求,因此说加强和完善电气设备安全管理系统十分重要。同时我们也要看到我们煤矿所用的电能都来自自外部电网,煤矿企业本身并不发电,所以加强电气设备运行维修更显得重要。

1、电气设备维护和检修原则

煤矿电气设备能否经常保持良好状态,除了做好电气设备的合理使用外,还必须做好电气设备的维护和检修工作。

1.1 预防为主,计划检修

所谓预防为主,就是通过调查研究,掌握电气设备运转、磨损规律,加强电气设备的日常维护和检查,及时消除设备的故障和隐患。但维护保养工作无论做得多好,也不能消除设备的正常磨损,当磨损到一定程度时,就要及时修理,否则会缩短其寿命,因此要同时做好维护保养和计划检修工作,不能厚此薄彼。

1.2 正确处理生产与维修的关系

电气设备检修要占用大量的人力、物力和时间,在煤矿生产任务比较紧张的情况下,有时候会忽视电气设备的维修工作,造成磨损加剧,电气设备带病运转,机电事故频繁,甚至会毁坏电气设备,严重影响煤矿的安全生产。因此,作为煤矿的领导干部,必须正确处理生产与维修的关系。正确处理生产与维修的关系的方式是在维修人员和时间上保持合理的比例关系,确定这一比例关系还需考虑到影响因素的以下几个方面:

1)生产机械化强度 生产过程的机械化程度越高,机电维修工作所占的比例越大;

2)设备的新旧程度 设备的故障发生率与设备的新旧程度有很大关系,刚投产的新设备及寿命后期的老设备故障率都较高。由此可见,当一个矿井的电气设备比较老旧时,修理人员和修理时间所占比例必然较大;

3)设备的结构复杂程度及易修性 设备结构越复杂,故障越多,修理工作量越大。而设备的标准化、通用程度越高,设备零部件的互换性越强,则可大大减少修理工作量,从而缩短修理工作时间。

1.3 专业修理与群众保养相结合的原则

设备的日常维护保养工作可由使用部门负责,并通过岗位责任制落实到操作人员头上,专业修理机构负责设备的定期检查和修理工作。

2、加强煤矿电气设备的安全管理

2.1 电气设备安全管理内容

做好煤矿电气设备安全管理的主要目的:一是保障电气设备正常可靠运行;二是避免人身伤亡事故和设备事故发生。电气设备安全管理是一个系统工程,它包括设备的选型、采购、入库检验、安装调试、使用、检修、事故调查、处理等生产全过程。该系统由“软件”、“ 硬件”和“人”3部分组成。“软件”指的是《煤矿安全规程》等技术法规,各类电气设备管理,安全用电检修等规章制度。“硬件”指的是能对电气设备入矿进行安全、性能等综合检验的仪器、仪表、安装、维修电气装备时使用的各类保安工具和为避免事故而设置的各类保护器具。而“人”是系统工程中最主要的因素, 因为系统中的“软件”和“硬件”都要靠人来掌握和使用, 一般情况下, 人为因素是安全管理系统失败、事故频发的主要原因。

2.2 做好煤矿电气设备安全管理的主要措施

2.2.1 建立健全煤矿井下电气设备管理制度

结合矿井实际,建立健全适合本单位具有可操作性的各类设备台帐、卡片、采购标准、出入库管理、安装调试、维修、检修以及责任追究等各项规章制度, 认真执行《煤矿安全规程》等规章制度, 进一步完善岗位责任制度、巡回检查制度、检查维护制度以及工作考核标准,并严格贯彻落实。从制度抓起, 从基础管理抓起。

2.2.2 加强培训,提高素质,不断提升机电队伍的综合管理水平

结合矿井实际,可采用理论考试、实践操作等多种培训方式,不断提高机电职工的专业技术水平和故障处理能力。同时要求电气作业人员熟知《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》及相关文件规定,掌握本岗位安全操作规程及必知必会知识。

2.2.3 强化电气设备综合管理,进一步提高电气设备运行的安全可靠性

1)电气设备档案管理:不断强化机电设备、小型电器、电缆的帐、物综合管理,并实现微机化档案管理;电气设备定值计算、审批、整定等资料齐全、准确;严格用电负荷审批程序,杜绝私自拆搭火现象;

2)电气设备现场管理:井下现场有三台以上的在用电气设备的地点,必须张挂经审查合格的供电系统图;井下电气设备上台上架,设备管理标识齐全;每月进行一次防爆检查,并及时张贴防爆合格证;五小件(电铃、按钮、打点器、三通、四通)上板上架,并悬挂牢固;设备之间或与墙壁之间的距离、电缆之间的安全距离符合规程要求。

3、结论

煤矿井下电气设备的维修和管理是整个煤矿安全管理的重要组成部分。由于煤矿井下生产环境复杂,空间相对狭小,空气湿度较大,工作条件极其恶劣,再加上电气设备和电缆易受砸压而使绝缘损坏,所以井下极易发生人身触电、漏电及短路等一系列的电气故障,给煤矿的安全生产带来一系列的困难。因此必须做好井下电气设备的维修和管理工作,为煤矿的安全生产提供有力的保障。

参考文献:

[1]孙鸿志.当前煤矿电气设备安全管理存在的问题和对策[J].煤矿安全,2001,1.

[2]周英.当前煤矿电气设备安全管理存在的问题和对策[J].中国科技博览,2008,18.

[3]高俊海.煤矿电气设备安全管理存在的问题及对策[J].科技信息,2009,16.

[4]马建新.浅谈煤矿电气设备安全管理[J].学问,2009,6.

[5]田庆军,周晓娟.当前煤矿电气设备安全管理存在的问题和对策[J].煤炭技术,2009,2.

作者:闫伦顺

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