第一篇：阶梯备料范文
备料车间主任岗位职责[1]
御监阁家私
备料车间主任岗位职责
为了进一步加强备料车间生产管理，提高本车间产品产量和质量，降低各种消耗，特制本职责。
一、工作内容
负责备料车间生产管理工作。主要包括：生产管理、人员管理、质量管理、成本控制、组织协调和执行生产部安排的其他工作等。
二、工作目标
(一)生产管理。确保本车间生产组织合理、进度协调、高效有序进行。
1、规范车间工序。领资料(计划表和施工图纸)→领材料(木材和耗料)→开单(根据资料)→断料→双面压刨→修边→单压刨→平刨(手压刨)→拼板(包含选色)→开料(包含裁板)→上封闭底漆→弯料→平砂→交件。
2、按生产部下达的月度生产计划，合理分配生产力，安排生产。
3、生产任务分解严格执行专业化管理要求，原则上定员、定工序、定任务。
4、随时监控本车间各工序工作进度，发现不匹配问题，及时研究处理，
5、负责工序技术指导，及时解决工人操作过程中的技术问题。
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6、随时跟踪掌握车间产品工艺流程、生产设备、生产环境等方面情况，发现问题，提出改进建议报生产部，按生产部通知进行处理。
(二)人员管理。确保车间员工思想愉快、身体健康、工作顺心。
1、思想管理。随时与员工交心谈心，及时掌握员工思想动态，立即解决员工思想问题，不能解决的问题上报处理，不让员工把思想包袱带入工作。
2、安全管理。制定本车间安全重点工序安全规范操作规程，建立安全管理责任制和违规操作惩处制度，报公司办公会议批准后执行。监督检查员工执行操作规程情况，提出处理意见，报生产部。
3、卫生管理。制定本车间的卫生管理制度，并监督执行。
4、监督检查本车间员工执行公司员工管理制度执行情况，发现问题，上报处理。
(三)质量管理。确保车间产品符合公司产品质量标准，最大限度提高产品合格率。
1、监督检查本车间执行公司产品质量标准情况，监督检查本车间工序间产品交接工作，搞好质量验收工作，确保上工序不合格产品不能流到下工序。
2、做好本车间与下序车间产品交接记录工作，搞好质量验收工作。
(四)成本控制。确保产品合格率和原材料利用率不断提高和 2 / 3 御监阁家私
单位产品物耗率不断下降。
1、做好本车间工序间产品数量交接工作和本车间与下序车间产品数量交接工作，完整做好数量记录。
2、按月计算本车间产品合格率、原材料利用率和单位产品物耗率，各员工产品合格率、原材料利用率和单位产品物耗率。
3、对产品合格率和原材料利用率下降的，以及单位产品物耗率上升的，要认真分析，查找原因，制定办法和措施，加以改进。
(五)组织协调。
1、要跟踪生产状况，及时发现生产任务分配、工序间衔接不合理的问题，及时调整生产安排，确保生产协调进行。
2、做好人际协调。制定本车间的人际协调制度，并监督执行。
三、岗位职权
1、对下属员工的人事调动建议权
2、对车间各工序质量检查监督权
3、对生产指标完成情况的检查权
4、对车间下属工作范围的裁判权
5、对劳动纪律的监督管理权
6、对生产工艺纪律执行的管理权
7、对下属表彰建议权
8、对车间违反工艺纪律有批评和奖惩权
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第二篇：居民用电阶梯
我国将加快推行居民用电阶梯价格 http://.cn2011年08月26日 15:04新华网
新华网北京8月26日电 (记者 周英峰) 记者26日从十一届全国人大常委会第二十二次会议上获悉，我国将继续深化资源性产品价格改革，理顺煤、电、油、气、水、矿产等资源产品价格关系，加快推行居民用电阶梯价格，完善电力峰谷分时电价，按程序加大差别电价、惩罚性电价实施力度，形成客观反映资源稀缺性和供需关系的价格机制。
十一届全国人大常委会第二十二次会议期间，全国人大常委会办公厅将国务院办公厅转报来的发展改革委关于落实全国人大常委会节约能源法执法检查报告及审议意见的报告印发给了常委会组成人员。在这份报告中，国家发展改革委会同有关部门研究提出了加强节能工作的具体措施。
针对健全节能市场机制问题，除了推进价格机制改革之外，报告还提出了其他六项举措：一是完善财政激励政策。深化“以奖代补”、“以奖促治”以及采用财政补贴方式推广高效节能家用电器、照明产品、节能汽车、高效电机产品等机制。
二是健全税收政策。积极推进资源税费改革，将原油(84.93,-0.37,-0.43%)、天然气和煤炭资源税由从量征收改为从价征收并适当提高税负水平。研究制定用于制造大型节能设备确有必要的关键零部件及原材料税收优惠政策。
三是强化金融支持。引导各类金融机构进一步加大对节能的信贷支持力度，引导各类创业投资企业、股权投资企业、社会捐赠资金和国际援助资金投入节能领域。
四是推行合同能源管理。研究建立合同能源管理项目节能量审核和交易制度，培育第三方审核评估机构。
五是建立“领跑者”标准制度。对电力、煤炭、钢铁、有色、建材、石油石化、化工等高耗能行业及电冰箱、洗衣机、平板电脑等终端用能产品，参照能效领先水平设定具有引导性的“领跑者”标准，明确实施时限，并将“领跑者”标准作为新上项目能评、节能产品推广应用的重要依据。
六是加大能效标识和节能产品认证实施力度。扩大能效标识实施范围，加快推进节能产品认证。
第三篇：未来的阶梯
不因幸运而故步自封，不因厄运而一蹶不振，真正的强者，能够在顺境中时时自省，能够在逆境中找到光亮，能够随时校准自己前进的方向，充满青春与活力的我们，带着梦想，带着希望，踏进职业中学的大门，憧憬着未来，向往着充满希望的明天。职高时代是人生的春天，曾经的中考失利，已成为过去，重新站在知识殿堂前的我，充满渴望，希望自己能在这个崭新的新的舞台上去实现自己的理想——努力成为一名优秀的导游。
我相信，只要有了切实的计划做保障，我一定会实现我的理想。
一 自我剖析
我是一个性格开朗的女孩，我叫凌发平。是重庆市万州区职业教育中心旅游专业的学生，作为一个来自农村家庭的孩子，从小没有富裕的生活环境，但依旧乐观地看待现实生活，我懂事比较早，因此在很小的时候，就可以帮助爸妈做很多的事，所以在大人的眼里，我是一个听话、能干、勤快、不怕苦、不怕累的孩子，都对我寄予了很大的希望，同样我也是校园中的活跃份子，积极参加各种活动，技能大赛，学生会，处处都能看到我的身影。我做事认负责，有较强的组织协调和沟通能力，是同学的好朋友，老师的好帮手，深得他们的信任。我相信，只要有目标、有理想、并努力朝着那个方向奋斗，成功便必然会来到，对此我深信不疑。
二 确定人生的目标
进入中职学校，对于我来说是人生的一个转折点，中考的失利让我觉得，没有自我，没目标，更别说什么理想了，每天都活在失败的阴影下，不想与他人接触，成天埋怨着上天对自己的不公。现在回想起来觉得这样的想法是多么愚蠢和可笑。因为在这儿，在我的学校，我重新找回了自我，我知道不能只是一味的怨天尤人，要想活得精彩，只能靠自己，我要努力为自己的未来打拼。慢慢的我发现了我的闪光点，于是它让我找回了自信;让我明白不一定要读高中才有用，在职中也会有一扇成功之门为你打开。有一个舞台，让你自由展示。
我所学的是旅游专业，知识内容十分丰富;涉及湎店管理市场营销，导游等诸多方面，这么多的知识需要掌握，重新激发起了我对学习的欲望，而在这所有的课程当中，我对导游这门学科最感兴趣，也学得特别认真。平时没事的时候，我特喜欢收集有关各个地方的旅游风景图片、资料简介等，同时还涉猎了诸多的地理知识，从高一的时候起，我就决定向一名优秀的导游发展，无论多累，我都不怕，只为了心中的那份理想。
三 了解市场
我想在以后的社会，随着人们生活水平的不断提高，人们不单单再渴求物质上的享受，精神生活将成为人们消费的另一个主角。出去旅游，去感受大自然，清新空气，定会成为多数家庭的首要选择。一名优秀的导游的存在，可以为游客提供诸多便宜，让旅游者吃好、喝好、玩好。
导游这个职业，在未来的社会生活中，定会起着越来越重要的作用，这是无庸置疑的，但导游这个职业是人人都可以胜任的吗?答案是否定的。要想成为一名优秀的导游，就必需具备如下素质。首先他需要有一个强壮的身体，拥有足够的耐心和丰富的知识，出众的沟通与协调能力，是导游必不可少的素质。标准的普通话和一口流利的英语也是导游基本的生存技能。想要做到这些，我便给自己制定了个具体的计划：每天坚锻练身体，晨跑，多做些有关耐心的事情，多参加各种演讲活动。练就自己的口才。在课余时间多练习英语口语，如此种种，为自己成功打下坚定的基础。
四 计划实施
找到了自己的职业目标方向，接下来就是怎样实施我的计划，去努力实现自己的理想，我相信，美好的生活是靠自己去创造的，以下就是我具体的实施计划。
一.近期计划。
1. 首先，下学期就是高三了，高
一、高二的时候学校开设了各种各样的课程，我在努力 好自己的专业知识的同时还参加了各种各样对我有益的活动，为高三的高考打下了扎实的基础。
在高
一、高二期间里。我已很熟练的掌握各种专业知识。如多饮，客房、调酒，导游基础知识，因为自己的踏实努力，所以在学校举办的技能大赛中多次获奖。2008-2009年期间被评为优秀学生干部，三好学生……，署假的时候，又很荣幸的留存学校接待新生，也算是对导游梦的第一次践行吧!
现在的我，只有一个目标就是努力的学习，准备高三的高考，争取考个好大学，以提升自己的学历，为将来的发展打下基础。 二.中期目标
进入大学阶段以后，我会更加努力的学习，从而提高自己多方面的能力，在大学期间，
我将努力学好所学的专业，多看有关导游方面的相关书集，争取大一的时候就能够拿到导游证。在学专业知识的同时，我将不断去提升自己其它方面的能力，丰富自己的知识面，因为对于导游来说，这些都是必不可少的。
在大二的时候，我将会把英语作为自己学习的新目标，在打好理论基础的同时，重点突出听说能力。第天坚持记单词，听各种有关英语的资料，多用英语与别人交流，这对提高我的英语能力都是必不可少的。坚信只要自己能够坚持，英语水平一定能够达到国际导游的要求。
在大
三、大四的时候。每天要坚持说好普通话，普通话对导游来说也是非常重要的。各种专业技能和沟通与人交往的能力也要通过各种活动得到更多的锻练，最后拿到毕业证书，为自己就业打下扎实的基础。
最后，大学毕业后，我想先到一个旅游社去工作，学习经验，培养自己的专业能力。还要不断的提高自己的英语水平，争取最短的时间内，熟悉导游这一系列的工作，知道怎样带团旅游，在工作的同时，和自己的同事和睦相处，虚心讨教，为自己的成长成才做好准备。
了解导游这一系列工作后，我将真正向一名优秀导游发展，从自己旅行社的同事们，优秀导游的工作中去总结经验，打创出属于我个人的带团方式。吸引更多的旅游者，赢得更多的游者的信任，我想经过三四年的努力创造出属于自己的冈极。拥有我自己的独特的带团方式。
后记：
以上就是我的生涯规划，虽然计划永远赶不上变化。但是仍然可以把它当成目标，一步一步像爬梯子一样：我相信只要自己肯攀登，愿意往上爬，并且，坚持不懈，成功便指日可待。
第四篇：成长阶梯
成长阶梯0-3岁婴幼儿测评系统介绍
成长阶梯0-3岁婴幼儿测评系统是基于婴幼儿父母(看护人)在日常生活中观察宝宝的特定行为活动，对婴幼儿的发展状况进行评估。
每次测评需要5分钟左右的时间。具体作答的题目数，根据宝宝的月龄和答题情况会有所不同。
测评结果将从身体运动与控制、探索与操作、语言、社会适应等四个方面进行分析。用"测试月龄"标示各能力项的发展水平。
四大能力项：
身体运动与控制：大肌肉的运动能力、身体平衡能力和协调能力。
探索与操作：用于探索的感知觉、手部精细动作和支配探索的思维能力。
语言：感受、理解、表达语句的能力。
社会适应：对周围环境作出反应和适应的能力。包括情绪、自我意识、交往、独立等方面。
为什么要做测评：
1、进行定期测评，可以了解宝宝能力发展的基本情况。
2、每个题目都是一个能力点，这些能力点组成了宝宝成长的一个一个小阶梯。父母(看护人)能够通过答题、对照，了解宝宝能力发展的科学规律，了解在日常生活中该怎样观察和引导宝宝，促进宝宝各方面能力的均衡发展。
如何对待测评结果：
测评，不是为了"诊断"，只是帮助父母(看护人)了解宝宝的发展情况。每一个宝宝都是一个独特的个体，其能力是不断发展变化的，有些也可能是我们的父母(看护人)在日常生活中没有加以特别关注的，因此，千万不能根据一次测评结果给宝宝贴标签。如果父母(看护人)看到测评结果的总体分析落后于其他宝宝，千万不要焦虑，可以更加细心地进行观察，关注宝宝的发展，体验他/她成长的喜悦。当出现连续几个月的测评结果显示发展都比较缓慢时，应请专家进行深入分析。
我们建议的测评周期是：
0-12个月的婴儿，每1个月测评一次; 13-24个月的幼儿，每2个月测评一次; 25-36个月的幼儿，每3个月测评一次。 我们建议婴幼儿父母(看护人)能固定一个具体的时间，这样可以使测试周期有更好的持续性。
第五篇：理想的阶梯
青年最爱谈理想，青年最苦恼的是理想和现实常常有矛盾。有的青年虽有理想，但刻
苦勤奋不足;有的也很想为理想努力，但不能抓紧一点一滴的时间;有的自以为条件差，岗位平凡，无用武之地，不能充分发挥主观能动作用。结果，常常在碌碌无为的苦闷中慨叹蹉跎。
奋斗，是实现理想的阶梯。离开奋斗，理想就只能是幻想而已。有理想的青年，都应
从眼前的现实起步，以非常艰苦的奋斗，作为通往理想境界的阶梯。
理想的阶梯，属于刻苦勤奋的人。马克思为实现解放全人类的崇高理想奋斗一生。他
积极投身于火热的工人运动，研读无数种著作，学会了欧洲好几个国家的语言。他不断在图书馆钻研，数十年如一日，座位下的地面竟然磨掉一层。化学家诺贝尔为减轻工地上挖土工人的繁重劳动，决心发明炸药。废寝忘食，四年里做了几百次试验。最后一次试验时，他聚精会神地盯着燃延的导火线。一声巨响，在旁的人们惊叫：“诺贝尔完了!”诺贝尔却从浓烟中跳出来，面孔乌黑身上还带着血，兴奋地狂呼：“成功了!”那些杰出的人物正是被一种崇高的目标所鼓舞，才产生了惊人的毅力与忘我的精神。是理想的浪涛激励着他们去刻苦奋斗。今天，我们为实现四化而奋斗，这是中华民族空前的事业，其任务之艰，难度之大，更需要亿万人民，特别是青年，百折不回地艰苦奋斗。有志于为这一崇高理想而奋斗的青年要敢于面对现实，不怕一切艰难困苦，不怨天尤人，以凌云的壮志，用刻苦勤奋的汗水浇开灿烂的理想之花。
理想的阶梯，属于珍惜时间的人。富兰克林有句名言：“你热爱生命吗?那么别浪费时
间，因为时间是组成生命的材料。”许多科学家、文艺家都是同时间赛跑的能手。受迪生一生有1000多项发明。这无数次试验的时间从哪里来?就是从常常连续工作两天三天的极
度紧张中挤出来的。鲁迅以“时间就是生命”的格言律己，从事无产阶级文学艺术事业30年，视时间如生命，笔耕不辍。巴尔扎克用如痴如狂的拼劲，每天奋笔疾书十六七个小时，即使累得手臂疼痛，双眼流泪，也不肯浪费一刻时间。他一生留下为人民深深喜爱的巨著《人间喜剧》，共94部小说。这些血汗的结晶不正是时间与生命的光辉记录吗?时间的流逝是无情的，可怕的。人生七十古来稀，1/3要睡去，再除去幼年玩耍的时间，学习与工作大约只有30几年，一万多天。虚度一日就等于耗费生命的万分之一。朱自清在散文《匆匆》中说：“洗手的时候，日子从水盆里过去;吃饭的时候，日子从饭碗里过去;默默时，便从凝
然的双眼前过去。我觉察他去的匆匆了，伸出手遮挽时，他又从遮挽着的手边过去，……”可是，有人甚至从未想过遮挽一下时光呢。对时间的态度，可以检验一个人的世界观。 没有理想的人，不懂人生的意义，自然不爱惜时间。真正有理想的人，必定珍惜一分一秒，因为每一瞬间的奋斗都关系着目标的实现。
理想的阶梯，属于迎难而上的人。奋斗的必要，正是由于困难的存在。在通往四化的
征途上，坎坷、曲折、荆棘、浪涛是不会少的。幻想一切都顺顺利利，就等于在四化面前止步。有的青年埋怨条件差。这也许是事实。但今天的处境，总不致像伽利略、布鲁诺那样冒着受宗教极刑的危险，总不致像高尔基那样在老板的皮鞭下学写作吧。艰苦的环境更能激发有理想的人奋发向上。高尔基从小饱尝人间的辛酸，旧社会血泪的鞭笞铸成了他伟大的心灵。他坚持在敌人的明枪暗箭下写作，在饥饿与死亡的威胁中战斗，为了共产主义事业，不在任何艰难困苦中屈服、畏缩，永远像海燕一样在雷鸣电闪中展翅翱翔。相比之下，我们的困难又算什么呢?有的青年埋怨自己的岗位平凡。这也可能是事实。但革命事业需要三百六十行，绝大多数人都要在平凡岗位上工作。无志之人，将使生命比岗位更平凡;有志之人，将在平凡岗位上成功。华罗庚年轻时在一个中学干杂活，夜间在如豆的昏黄油灯下演算，打下牢固的根基，后来才成为著名的数学家。开普勒长期操劳杂役，业余苦钻，发现了行星运动三大定律。道尔顿是中学教员，爱因斯坦是小职员，那些发现纺织 1
机、蒸汽机、飞机、火车的，他们的职业、岗位不也都很平凡吗?可见问题不在于岗位，而在于有没有真正的崇高理想和为这理想而奋斗不息的顽强精神。
一个有理想有抱负的青年，决不应让困难攫住自己的心灵，而要在奋斗中舒展自己的双臂。当为崇高理想而奋斗一生的双臂收拢时，抱住的必将是令人欣慰的硕果。奋斗，是改变现实的杠杆，是亿万人民共攀四化高峰的坚实阶梯。只有以不懈的韧劲，一级级攀登，才能一步步接近那光辉灿烂的理想高峰。让我们在四化的伟大征途上谱写出自己的奋斗之歌。